32 resultados para Manager em Brazil

Senior Commercial Manager

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
The Company<ul><li>Multinational company in the chemical industry, at Campinas-SP.</li></ul>Job description <ul><li>Lead the business development strategy, driving profitable double-digit year-over-year growth across the paper and water segments;</li><li>Work closely with senior leadership and sales managers to execute market strategies, expand channels to market, and accelerate business scale;</li><li>Build, lead, and develop a high-performance Business Development Manager (BDM) and Corporate Account Manager (CAM) team, with a strong focus on frontline leadership and leading by example;</li><li>Act directly with key customers, maintaining a strong client-facing presence and reinforcing a hunter mindset focused on new business generation and strategic account expansion;</li><li>Own complex commercial negotiations, high-value proposals, and long-cycle strategic opportunities, including single-source and TCO-based contract models that generate sustainable value;</li><li>Drive pipeline quality and value growth, ensuring strong opportunity management, innovation-led proposals, and effective use of internal capabilities and resources;</li><li>Manage regional strategies, revenue targets, profitability goals, and investment recommendations with deep understanding of P&L, budget accountability, and commercial performance;</li><li>Ensure safety standards are fully met across projects and applications, while partnering cross-functionally with customer service, planning, laboratory, R&D, operations, and logistics;</li><li>Develop leadership bench strength by identifying, upgrading, and coaching talent, with special emphasis on forming strong managers and strengthening commercial execution across the team;</li><li>Maintain high availability for travel and frontline engagement, fostering a culture of proximity to the customer, operational ownership, and hands-on leadership.</li></ul>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences<ul><li>Proven experience in business development, commercial leadership, or strategic sales roles within industrial markets, ideally with exposure to paper, water, chemicals, or related process industries;</li><li>Strong hunter profile with the ability and willingness to be hands-on, close to the operation, and directly engaged in frontline commercial management;</li><li>Demonstrated success managing high-pressure revenue environments, with resilience and maturity to operate under ambitious billing, budget, and P&L targets;</li><li>Deep knowledge of commercial strategy, complex negotiations, value generation models, and ownership of strategic accounts and large-scale opportunities;</li><li>Strong leadership capability, with experience developing talent, building teams, hiring effectively, and forming high-performing managers;</li><li>Solid business acumen, including strong understanding of profitability, P&L management, budget ownership, and long-term value creation;</li><li>Experience engaging with C-level stakeholders and influencing decision-makers through strong communication, negotiation, and relationship-building skills;</li><li>Comfortable traveling extensively and being highly visible with customers and teams, serving as a frontline leader and cultural example for the organization;</li><li>Engineering background is preferred;</li><li>Strong interpersonal skills, executive presence, advanced English, and ideally Spanish proficiency.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjgyODMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-25T19:13:29Z

Account Manager

Itapevi,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li> Industria de Máquinas Industrial, na região de Itapevi - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerir e desenvolver carteira de clientes ativos;</li><li>Prospectar novas oportunidades de negócios no segmento de embalagens PET e equipamentos;</li><li>Atuar de forma consultiva junto a clientes do mercado de engarrafadores e envasadores;</li><li>Construir e manter relacionamento com contas estratégicas;</li><li>Elaborar e conduzir planejamento comercial e agenda de visitas;</li><li>Identificar demandas de mercado e apoiar o crescimento da operação comercial no Brasil;</li><li>Trabalhar de forma próxima ao time interno e à estrutura internacional;</li><li>Participar de treinamentos e interface com a matriz, inclusive internacionalmente.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida como Account Manager/Executivo Comercial Sênior;</li><li>Vivência no segmento de embalagens (packaging) ou equipamentos industriais;</li><li>Experiência com o mercado de engarrafadores (bottlers) e envasadores;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Formação superior completa, preferencialmente em Engenharia;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial em Itapevi/SP;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes em nível Brasil.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuOTc4MTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-10T17:32:08Z

Country Manager

São José dos Campos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
The Company <ul><li>Aeroespace multinational, at São José dos Campos - SP.</li></ul>Job description<ul><li>Supervising all company operations, implementing the strategic direction of the company locally, and providing financial and operational leadership across all aspects;</li><li>Developing strategic plans for operations while working closely with business development and programs to ensure growth plans;</li><li>Developing, monitoring, and managing the operations group's business plans to ensure ROI and profitability objectives are met;</li><li>Developing and executing the operations budget and operational plan and overseeing the budgets and plans for all operations;</li><li>Translating the group's strategic direction and offering strategic inputs and leadership on decision-making issues affecting the organization, adapted to local needs;</li><li>Leading a broad team of functional experts, including operational leadership, plant leadership, industrialization, planning and scheduling, product conformity, supply chain, and maintenance;</li><li>Setting short-term objectives and long-term (strategic) goals (financial & operational), along with respective plans and policies for the country in line with the company's objectives;</li><li>Representing the company to stakeholders.</li></ul>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences<ul><li>Experience in leadership roles in defense or aerospace industries focused on quality and a matrixed organizational structure;</li><li>Operational experience (production and quality) with financial skills;</li><li>Experience managing budgets and P&L;</li><li>Fluent English.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjc0OTY5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-28T11:45:52Z

Human Resources Manager

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
The Company<ul><li>Multinational provider of equipment and services for the mining industry, near Belo Horizonte - Mh.</li></ul>Job description <ul><li>HR Strategy: Implement HR initiatives aligned with business objectives, including performance management, workforce planning, coaching, succession planning, and organizational effectiveness;</li><li>Talent Acquisition: Lead recruitment efforts, partner with managers on manpower planning, and oversee hiring for key roles;</li><li>Onboarding: Manage employee orientation and onboarding programs to ensure successful integration;</li><li>Business Partnership: Serve as the primary HR contact for employees and leaders, providing guidance on HR policies, organizational change, and workforce matters;</li><li>Talent Development: Identify training needs and implement development programs to strengthen employee capabilities;</li><li>Total Rewards: Monitor compensation and benefits trends and recommend competitive programs to attract and retain talent;</li><li>Payroll: Review and approve payroll before final release;</li><li>Employee Engagement: Drive engagement initiatives and improve internal communication across the site;</li><li>Organizational Development: Evaluate and improve HR processes; lead HR-related projects and change initiatives;</li><li>Compliance: Ensure adherence to labor laws, company policies, and HR processes;</li><li>Employee Relations: Support managers with disciplinary matters, conflict resolution, and labor relations;</li><li>Reporting: Prepare and deliver monthly HR reports for global HR and site leadership.</li></ul>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources or related field; HR certification preferred;</li><li>Experience in progressive HR ;</li><li>Strong leadership, communication, and collaboration skills;</li><li>Proven ability to build relationships and influence across all levels of the organization;</li><li>Strong problem-solving skills with both strategic and hands-on execution capability;</li><li>Experience managing multiple priorities and projects independently;</li><li>Demonstrated ability to work effectively in cross-functional and multicultural environments.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNjUxNTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-25T20:27:21Z

Supply Chain Manager

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empresa multinacional localizada na região Metropolitana de Campinas - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a operação de Supply Chain de ponta a ponta;</li><li>Definir e acompanhar o planejamento de produção, assegurando o melhor balanceamento entre capacidade, disponibilidade de materiais, mix de produtos e rentabilidade;</li><li>Atuar na negociação e gestão de prestadores de serviço, como transportadoras, despachantes, agentes de carga, armazenagem e operadores logísticos;</li><li>Fazer a gestão e o desenvolvimento do time, atuando como facilitador, direcionador e parceiro das áreas internas no dia a dia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>MBA ou pós-graduação será considerado um diferencial;</li><li>Sólida experiência em Supply Chain na indústria;</li><li>Conhecimento prático e aprofundado em processos de importação e exportação;</li><li>Visão estratégica, com capacidade de transformar dados em ações e decisões;</li><li>Comunicação clara, objetividade e postura colaborativa;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Espanhol será considerado um diferencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjgxNTc5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-28T14:57:08Z

Country Manager (Mineração)

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de serviços de engenharia e construção para mineração, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Ser o responsável pela implementação e gestão geral das operações da companhia no Brasil, liderando a abertura da operação local junto a contratos estratégicos de mineração subterrânea;</li><li>Estruturar toda a plataforma operacional da empresa no país, incluindo processos, equipe, governança, fornecedores, sistemas e infraestrutura necessários para o início das atividades;</li><li>Liderar a mobilização completa do projeto, garantindo o cumprimento dos prazos, orçamento, segurança, produtividade e qualidade da operação de mineração subterrânea junto aos clientes;</li><li>Atuar como principal interface junto aos clientes, parceiros estratégicos, Joint Ventures (JVs), fornecedores e demais stakeholders;</li><li>Desenvolver e estruturar a equipe local, sendo responsável pela contratação dos profissionais necessários conforme o avanço da operação de mineração;</li><li>Garantir a implantação das melhores práticas de segurança, compliance, gestão de riscos e excelência operacional;</li><li>Atuar em conjunto com a matriz no desenvolvimento da estratégia de crescimento da companhia no Brasil, apoiando futuras oportunidades comerciais e expansão das operações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia (Minas, Civil) ou outras engenharias correlatas;</li><li>Inglês avançado ou intermediário para conversação, espanhol intermediário;</li><li>Sólida experiência em mineração subterrânea, preferencialmente em empresas de serviços para mineração ou construção pesada/EPC;</li><li>Experiência comprovada na abertura e estruturação de operações do zero, incluindo mobilização de grandes contratos, implantação de processos, formação de equipes e início de operações;</li><li>Vivência na gestão de projetos complexos de mineração subterrânea, túneis, obras civis pesadas ou infraestrutura industrial para mineração subterrânea;</li><li>Histórico de liderança de grandes operações, com responsabilidade por segurança, pessoas, equipamentos, orçamento, cronograma e relacionamento com clientes;</li><li>Experiência em gestão de parcerias estratégicas e relacionamento junto as mineradoras no Brasil;</li><li>Disponibilidade para viagens em todo o Brasil (acompanhamento de contratos e clientes), além de viagens internacionais à matriz, quando necessário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMjE2MDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-14T15:49:38Z

Business Development Manager

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de pequeno porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar um portfólio de empresas representadas, atuando como parceiro estratégico para o desenvolvimento de negócios no mercado brasileiro;</li><li>Identificar, prospectar e desenvolver novas oportunidades comerciais junto a clientes de segmentos diversos;</li><li>Conduzir todo o ciclo de vendas consultivas B2B, desde a prospecção e qualificação de oportunidades até a negociação, fechamento e pós-venda;</li><li>Desenvolver estratégias comerciais para ampliar a participação das empresas representadas em seus respectivos mercados;</li><li>Construir e manter relacionamento com executivos de alto nível (CEOs, diretores e tomadores de decisão), conduzindo negociações complexas e de longo ciclo;</li><li>Atuar como especialista comercial, compreendendo os produtos e soluções representadas para identificar oportunidades e gerar valor aos clientes;</li><li>Realizar acompanhamento contínuo do funil de vendas, garantindo evolução das oportunidades e previsibilidade dos negócios;</li><li>Mapear tendências de mercado, concorrência e novos projetos, antecipando oportunidades para as empresas representadas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência consolidada em vendas consultivas B2B e negociações complexas;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Experiência prévia no segmento de O&G, navegação ou energia;</li><li>Perfil hands-on, com forte capacidade de prospecção, dinâmico e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjIzNzkxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-03T20:02:36Z

Industrial Project Manager - PMO

São João da Barra,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de O&G, na região de São João da Barra - RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Estruturar e liderar o PMO dedicado a projetos industriais, incluindo expansão de plantas, aumento de capacidade e iniciativas de melhoria;</li><li>Planejar, coordenar e supervisionar projetos industriais desde a concepção até a execução e entrega final;</li><li>Garantir controle rigoroso de cronograma, custos e escopo dos projetos, promovendo uma execução de alta performance;</li><li>Definir e implementar padrões, metodologias e práticas de governança em gestão de projetos;</li><li>Gerenciar cronogramas de projeto, contratos, fornecedores e parceiros envolvidos nas atividades de construção e implementação;</li><li>Liderar as frentes de gestão de riscos, abordando riscos técnicos, operacionais e financeiros;</li><li>Promover o alinhamento multifuncional com Engenharia, Operações, Supply Chain, Qualidade e HSE (SSMA);</li><li>Assegurar conformidade com normas técnicas, regulatórias e de segurança;</li><li>Fornece relatórios claros sobre o status dos projetos e apoiar a tomada de decisão da liderança;</li><li>Identificar oportunidades de otimização de custos e ganhos de eficiência nos investimentos dos projetos;</li><li>Se quiser, também posso adaptar a tradução para um tom mais executivo, para currículo ou para descrição de vaga.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Engenharia ou Administração, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em estruturação e atuação em PMO;</li><li>Experiência comprovada em gestão de projetos industriais, engenharia ou ambientes de construção;</li><li>Experiência com gestão de projetos de CAPEX;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Sólida vivência em projetos industriais, como expansão de plantas, instalação de equipamentos, entre outros;</li><li>Conhecimento consistente em planejamento e controle de projetos, incluindo cronograma, orçamento e gestão de riscos;</li><li>Certificação em Gestão de Projetos (PMP ou equivalente) será considerada um diferencial;</li><li>Experiência na gestão de fornecedores, contratos e execução em campo;</li><li>Forte capacidade de coordenação multifuncional e gestão de stakeholders;</li><li>Conhecimento de normas de segurança industrial;</li><li>Disponibilidade para residir em Campos dos Goytacazes ou São João da Barra;</li><li>Experiência com MS Project;</li><li>Perfil comunicativo, com bom relacionamento interpessoal, visão técnica e capacidade de engajamento;</li><li>Postura colaborativa, sem ego;</li><li>Capacidade de se relacionar bem com públicos táticos e operacionais;</li><li>Perfil humilde, sem vaidade;</li><li>Criatividade;</li><li>Perfil centrado, técnico, estratégico e analítico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4yNDg4MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-28T16:24:52Z

Human Resources (HR) Manager

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Jundiaí-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Recursos Humanos da companhia;</li><li>Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos;</li><li>Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para todos os níveis da organização;</li><li>Estruturar e fortalecer programas de desenvolvimento de lideranças e sucessão;</li><li>Conduzir as relações sindicais, negociações coletivas e interações com sindicatos;</li><li>Liderar os processos de gestão de desempenho, avaliação de performance e promoções por meritocracia;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;</li><li>Promover o fortalecimento da cultura organizacional, alinhando as práticas de RH aos valores e objetivos da empresa;</li><li>Gerenciar as áreas de Recursos Humanos;</li><li>Desenvolver indicadores e acompanhar métricas de RH, propondo ações de melhoria contínua;</li><li>Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, políticas internas e boas práticas de gestão de pessoas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência como Gerente de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas industriais;</li><li>Forte experiência em relações sindicais;</li><li>Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional;</li><li>Experiência na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de lideranças;</li><li>Perfil orientado para pessoas, com forte capacidade de influência e desenvolvimento de equipes;</li><li>Experiência na gestão de cultura organizacional e programas de reconhecimento por meritocracia;</li><li>Vivência em empresas dinâmicas, com ambiente de constantes mudanças;</li><li>Perfil estratégico, resiliente e comprometido com os objetivos do negócio.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgxMDIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-29T12:05:47Z

After Sales Manager Latam

Jundiaí,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional em constante expansão - segmento de máquinas e equipamentos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de After Sales / Customer Service, garantindo a excelência na jornada do cliente após a venda, com foco em assistência técnica, garantia, serviços de campo e relacionamento contínuo;</li><li>Estruturar e implementar processos, políticas e procedimentos de pós-venda e atendimento ao cliente, assegurando eficiência operacional, qualidade na entrega e padronização das rotinas da área;</li><li>Gerenciar a equipe de Customer Service, promovendo desenvolvimento, engajamento, colaboração e alta performance orientada a metas e satisfação do cliente;</li><li>Desenvolver e executar estratégias comerciais para ampliação das receitas de serviços e peças de reposição, contribuindo para o crescimento sustentável do negócio;</li><li>Planejar, coordenar e acompanhar a execução de projetos e contratos de serviços, garantindo cumprimento de prazos, custos, escopo e níveis de serviço acordados;</li><li>Atuar na gestão de garantias, contratos e fornecedores de serviços, assegurando conformidade, eficiência e qualidade no atendimento;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho da área, com foco em produtividade, nível de serviço, rentabilidade, experiência do cliente e cumprimento do orçamento;</li><li>Atuar diretamente na solução de problemas críticos e complexos de clientes, garantindo respostas rápidas, eficazes e alinhadas à estratégia da empresa;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e serviços de pós-venda, propondo ações que fortaleçam a satisfação, retenção e fidelização de clientes;</li><li>Trabalhar em parceria com Engenharia, Vendas e Desenvolvimento de Produtos para captar necessidades do mercado, apoiar melhorias técnicas e contribuir para novos produtos e soluções;</li><li>Desenvolver relacionamento próximo e estratégico com clientes, oferecendo soluções personalizadas e fortalecendo a percepção de valor da área de pós-venda;</li><li>Gerir o orçamento da área e liderar iniciativas voltadas ao desafio de dobrar a receita nos próximos anos na região de South Latam. (México, América Central e América do Sul).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia preferencialmente, com pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida, superio, em liderança de operações de After Sales, Customer Service, Assistência Técnica;</li><li>Vivência consistente na gestão de equipes multidisciplinares, processos, indicadores, contratos, assistência técnica e operações de campo;</li><li>Experiência no desenvolvimento de estratégias para venda de serviços, peças de reposição e expansão de receitas recorrentes no pós-venda;</li><li>Conhecimento obrigatório em gerenciamento de projetos e processos, máquinas e equipamentos, serviços, sistemas de manutenção e retrofit;</li><li>Inglês e espanhol avançados, com alta disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;</li><li>Perfil empreendedor/estratégico e hands-on, com forte orientação para resultados, experiência do cliente e crescimento sustentável;</li><li>Habilidade de negociação, comunicação, persuasão e construção de relacionamento com clientes, fornecedores e áreas internas;</li><li>Capacidade analítica para tomada de decisão, gestão orçamentária e acompanhamento de indicadores de performance;</li><li>Liderar ambientes desafiadores e sustentar a entrega dos objetivos da área de Customer Service como extensão da estratégia de After Sales.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjQ5OTczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-21T19:36:44Z

Gerente de Loja (Retail Store Manager)

São Roque,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo de artigos esportivos, na região de São Roque/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a operação completa da loja, assegurando o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e principais indicadores de performance;</li><li>Desenvolver, engajar e formar a equipe, atuando em recrutamento, treinamento, acompanhamento de performance e retenção de talentos;</li><li>Garantir a excelência na experiência do cliente e a correta execução dos padrões de atendimento, Visual Merchandising e identidade da marca;</li><li>Gerenciar toda a rotina operacional da loja, incluindo estoque, prevenção de perdas, compliance, processos administrativos e organização do ponto de venda;</li><li>Monitorar indicadores de negócio, analisar oportunidades de melhoria e implementar planos de ação para maximizar os resultados da unidade;</li><li>Atuar como principal responsável pela cultura de alta performance da loja, promovendo disciplina operacional, foco em resultados e desenvolvimento contínuo da equipe.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada na gestão de lojas de varejo, preferencialmente nos segmentos de artigos esportivos, moda, calçados ou lifestyle;</li><li>Histórico consistente de entrega de resultados, gestão de KPIs e liderança de equipes de alta performance;</li><li>Domínio da operação de loja de ponta a ponta, incluindo Visual Merchandising, gestão de estoque, indicadores, experiência do cliente e desenvolvimento de pessoas;</li><li>Conhecimento básico em Excel. Power BI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuNjU3NzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-17T19:38:45Z

Key Account Sales & Operation Manager

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Asiática de Aparelhos Eletrônicos, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar uma grande conta do varejo nacional, sendo responsável pela interface estratégica e operacional com o cliente;</li><li>Atuar diretamente na gestão do abastecimento e distribuição de produtos entre centros de distribuição e lojas, garantindo disponibilidade adequada conforme potencial de vendas;</li><li>Monitorar prazos de entrega e acompanhar todo o fluxo operacional, desde o recebimento dos pedidos até a entrega final nas lojas;</li><li>Conduzir reuniões estratégicas com o cliente para definição de volumes, distribuição, abastecimento e oportunidades comerciais;</li><li>Desenvolver relacionamento próximo com áreas de loja, logística, visual merchandising e demais áreas envolvidas no processo de sell-out;</li><li>Realizar análises de performance de vendas, estoque e giro de produtos, identificando oportunidades de melhoria operacional e comercial;</li><li>Construir forecasts, análises de demanda e planejamento de abastecimento;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e acompanhamento de KPIs para suporte à tomada de decisão;</li><li>Trabalhar com grandes volumes de dados e ferramentas analíticas para geração de insights comerciais;</li><li>Apoiar estratégias comerciais através de análises de promoções, ofertas, campanhas e performance do canal;</li><li>Atuar como principal ponto focal da conta, garantindo alinhamento entre cliente e áreas internas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência sólida em gestão de grandes contas do varejo (Key Account);</li><li>Vivência em posições de Operações Comerciais, Supply Chain, Planejamento, Logística ou Sales Administration;</li><li>Forte experiência no relacionamento e negociação com grandes varejistas;</li><li>Forte capacidade analítica e experiência com análise de dados e indicadores;</li><li>Experiência com planejamento de demanda, forecast e abastecimento;</li><li>Excel avançado e domínio de PowerPoint;</li><li>Conhecimento em ferramentas de BI, como Power BI e/ou Tableau;</li><li>Experiência com bases de dados de mercado e sell-out, como GFK, Neogrid ou similares;</li><li>Perfil hands-on, senso de dono e forte comprometimento com prazos e resultados;</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNjIyMDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-28T17:15:29Z

Coordenador(a) Comercial (KAM - Key Account Manager) Sênior

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria Multinacional, em Belo Horizonte ou interior de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de carteira: administrar e desenvolver a carteira de clientes, com foco em retenção, expansão e relacionamento de longo prazo;</li><li>Venda técnica: atuar na venda consultiva/técnica de insumos industriais, compreendendo a aplicação do produto no processo do cliente;</li><li>Prospecção com accountability: prospectar novos negócios de forma autônoma, assumindo responsabilidade pelos resultados entregues;</li><li>Pós-venda e venda contínua: acompanhar o ciclo completo da venda, incluindo pós-venda e recompra/venda recorrente de insumos;</li><li>Visão do todo: atuar com visão ampla do negócio, entendendo o impacto comercial nas demais áreas da empresa;</li><li>Interface interna: manter boa comunicação e alinhamento com outras áreas e fusos/horários de atuação (operação, supply, qualidade etc.);</li><li>Networking de mercado: construir e manter rede de relacionamento ativa no setor industrial, especialmente em açúcar e álcool e indústria química.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em vendas B2B no mercado industrial;</li><li>Experiência prévia atendendo o setor de açúcar e álcool (usinas);</li><li>Vivência em venda técnica de insumos para indústria, com modelo de venda contínua/recorrente;</li><li>Conhecimento do mercado de indústria química e produtos químicos industriais;</li><li>Histórico de gestão de carteira de clientes estratégicos (key accounts);</li><li>Perfil orientado a resultado: foco em entregas futuras, não em justificativas sobre metas não atingidas;</li><li>Boa capacidade de articulação interna (interface com diferentes áreas e agendas).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNTE3MjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-22T12:23:01Z

Analista de Pós-Venda/Account Manager (Pleno)

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de mídia e conteúdo, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o relacionamento com clientes após o fechamento comercial, garantindo excelência na execução dos projetos;</li><li>Conduzir reuniões de kickoff, alinhando cronogramas, entregas, expectativas e escopo dos projetos;</li><li>Atuar como principal interface entre clientes, equipe comercial e área editorial;</li><li>Receber, organizar e direcionar briefings para as equipes responsáveis pela execução dos projetos;</li><li>Acompanhar cronogramas, aprovações e publicações, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;</li><li>Gerenciar o calendário de entregas e disponibilidade dos ativos de mídia;</li><li>Elaborar relatórios de performance e entrega das campanhas, consolidando resultados para apresentação aos clientes;</li><li>Assegurar alto nível de atendimento, organização e comunicação durante todo o ciclo do projeto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social, Relações Públicas ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em atendimento publicitário, gestão de contas, pós-venda ou projetos de branded content;</li><li>Vivência em veículos de mídia, agências de publicidade ou empresas de comunicação;</li><li>Conhecimento em métricas de mídia digital e indicadores de performance;</li><li>Facilidade na gestão de cronogramas, controles e processos simultâneos;</li><li>Perfil organizado, proativo, comunicativo e com forte orientação ao cliente;</li><li>Excelente relacionamento interpessoal e capacidade de articulação entre diferentes áreas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjM2OTA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-30T18:08:14Z

Senior Project Manager - Port Expansion & Infrastructure

Santos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Construção de dois canais de atracação no Porto de Santos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderança do Projeto;</li><li>Supervisionar as fases de desenvolvimento e construção dos canais de atracação, garantindo conformidade com os requisitos regulatórios da Autoridade Portuária de Santos, do consórcio e demais stakeholders;</li><li>Atuar como principal ponto de contato entre o consórcio, a empresa de engenharia e as equipes de construção;</li><li>Garantir alinhamento entre as organizações participantes do consórcio, assegurando comunicação consistente e acompanhamento de desempenho;</li><li>Gerenciar e atender às exigências regulatórias da Autoridade Portuária de Santos e demais órgãos municipais, estaduais e federais;</li><li>Coordenar o relacionamento com stakeholders, fiscalizações e demandas pontuais junto a autoridades e representantes institucionais;</li><li>Desenvolver e administrar cronogramas detalhados do projeto, monitorando marcos, entregas e solucionando rapidamente eventuais atrasos;</li><li>Fornecer atualizações periódicas sobre o andamento do projeto e relatórios de status aos membros do consórcio e demais partes interessadas;</li><li>Conduzir análises de causa raiz dos desafios do projeto e propor planos de ação para solucionar problemas e restabelecer o cronograma;</li><li>Monitorar riscos potenciais e desenvolver estratégias de contingência alinhadas aos objetivos do projeto;</li><li>Trabalhar em estreita colaboração com a empresa de engenharia responsável pelo projeto dos canais e com os empreiteiros responsáveis pela execução da obra;</li><li>Desenvolver relacionamentos sólidos com executivos, autoridades portuárias e demais representantes institucionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Vivência em gestão de projetos de infraestrutura ou construção de grande porte, preferencialmente em ambientes portuários ou logísticos;</li><li>Conhecimento sólido sobre regulamentações e requisitos de conformidade, preferencialmente relacionados à Autoridade Portuária de Santos ou organizações similares;</li><li>Capacidade de gerenciar cronogramas complexos e múltiplos prazos simultaneamente;</li><li>Forte habilidade em resolução de problemas, análise de causa raiz e desenvolvimento de planos de melhoria;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com experiência na interação com executivos, autoridades e órgãos reguladores;</li><li>Flexibilidade e adaptabilidade para atuar em ambientes dinâmicos, respondendo rapidamente a demandas ontuais, fiscalizações e exigências regulatórias;</li><li>Perfil autônomo, organizado e capaz de realizar o faturamento aos membros do consórcio de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos;</li><li>Graduação completa em uma das seguintes áreas: Engenharia Civil, Engenharia Naval/Marítima;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4xNjcxMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-01T17:27:31Z

PMO

Campinas,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Campinas/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar projetos estratégicos, com foco em: Implementação de Oracle Cloud, Adequações relacionadas à Reforma Tributária;</li><li>Interpretar notas técnicas e requisitos relacionados à legislação tributária;</li><li>Atuar como ponto focal entre áreas como TI, Financeiro, times locais e globais;</li><li>Garantir comunicação fluida em inglês com PMs e stakeholders internacionais;</li><li>Antecipar riscos e propor planos de mitigação;</li><li>Traduzir informações técnicas em linguagem acessível para o negócio;</li><li>Conduzir comunicação com diferentes níveis organizacionais (de analistas a vice-presidentes globais);</li><li>Atuar em parceria com líderes de projeto internacionais e equipes multifuncionais;</li><li>Elaborar relatórios e updates executivos sobre o status dos projetos;</li><li>Seguir e aplicar metodologias estruturadas de gestão de projetos (ex: PICT/DHL).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês avançado/fluente (comunicação constante com times globais);</li><li>Experiência prévia como Project Manager ou PMO;</li><li>Conhecimento em sistemas (projetos com impacto relevante em tecnologia).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS4yOTEwMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-02T11:30:51Z

Engenheiro de Machine Learning Senior

Indaiatuba,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de logistica.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li> deploy, monitoramento e governança de modelos de ML;</li><li>Construir pipelines de treino e deploy, Implementar CI/CD para ML e criar e manter pipelines CI/CD (GitHub Actions, Bamboo, GitLab CI ou similares);</li><li>Atuar na operação e evolução de workloads em ECS, EKS (Kubernetes), Fargate e serviços gerenciados;</li><li>Projetar, implementar e manter infraestruturas em AWS usando Infraestrutura como Código (Terraform);</li><li>Monitorar performance, drift e, implementar práticas de observabilidade (logs, métricas e traces) com ferramentas como CloudWatch, Datadog;</li><li>Integrar feature store e ambientes;</li><li>Automatizar processos operacionais com Shell Script e Python;</li><li>Garantir segurança e governança: IAM, KMS, políticas de acesso, Secrets Manager/SSM;</li><li>Posição hibrida - sendo necessário ir 1x ao escritorio a cada 15 dias.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Forte experiência com Terraform (módulos, state, dependências, policies);</li><li>Experiência sólida com AWS (EC2, ECS, EKS, S3, RDS, IAM, KMS, CloudWatch);</li><li>Arquitetura em cloud para dados (AWS, Azure, OCI ou GCP);</li><li>MLOps e DevOps;</li><li>Kubernetes;</li><li>Versionamento - GitHub e Esteiras CI/CD;</li><li>Conhecimento em containers (Docker) e orquestração (Kubernetes).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dmljdG9yaWEudGFtYXNldmljaXVzLjQ1NjIzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-16T12:00:39Z

Analista de CRO Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa </div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento varejista.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Acompanhar e analisar a jornada do cliente nos canais digitais da Sephora;</li><li>Monitorar o funil de conversão, identificando gargalos, quedas de performance e oportunidades de melhoria;</li><li>Apoiar a estratégia de CRO, propondo hipóteses de testes e melhorias baseadas em dados;</li><li>Analisar resultados de testes A/B, avaliando impacto, relevância estatística, comportamento dos usuários e aprendizados gerados;</li><li>Atuar na validação crítica dos testes conduzidos por parceiros ou fornecedores externos, garantindo qualidade na execução, metodologia e interpretação dos resultados;</li><li>Acompanhar uma média de 4 a 5 testes A/B por mês;</li><li>Avaliar se a estrutura dos testes está adequada, considerando objetivo, hipótese, divisão de tráfego, público-alvo, duração, métricas de sucesso e impacto no funil;</li><li>Utilizar ferramentas de analytics e comportamento do usuário para gerar insights acionáveis;</li><li>Apoiar a priorização de oportunidades de otimização com base em dados quantitativos e qualitativos;</li><li>Construir análises e recomendações para melhoria da conversão, experiência do cliente e performance digital;</li><li>Interagir com áreas internas como Produto, CX, E-commerce, BI, Marketing e parceiros externos;</li><li>Preparar relatórios, diagnósticos e apresentações com os principais resultados, aprendizados e próximos passos das iniciativas de CRO.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia com CRO, análise de funil de conversão, analytics, BI, produto digital, e-commerce ou áreas correlatas;</li><li>Vivência com testes A/B, análise de hipóteses, definição de métricas e leitura crítica dos resultados;</li><li>Conhecimento em ferramentas do Google, especialmente Google Analytics;</li><li>Experiência com análise de jornada do cliente e comportamento do usuário;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Perfil analítico, crítico e orientado a dados;</li><li>Capacidade de transformar dados em recomendações práticas para o negócio;</li><li>Boa comunicação para interface com áreas internas e parceiros externos;</li><li>Maturidade para atuar de forma autônoma, com visão estratégica e senso de prioridade;</li><li>Experiência em e-commerce, varejo, beleza, bens de consumo ou negócios digitais;</li><li>Conhecimento em ferramentas de BI e visualização de dados;</li><li>Experiência com Google Tag Manager, Looker Studio, BigQuery ou ferramentas similares;</li><li>Vivência com metodologias de experimentação, growth, produto digital ou UX Research;</li><li>Experiência acompanhando fornecedores ou consultorias responsáveis pela aplicação técnica dos testes;</li><li>Conhecimento em análise estatística aplicada a testes A/B;</li><li>Inglês intermediário ou avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMjY0NjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-04T17:04:42Z

Gerente de Negócios

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e implementar a estratégia comercial nacional para o portfólio de resinas epóxi e poliuretano;</li><li>Desenvolver e expandir a carteira de clientes industriais (B2B), atuando em segmentos como construção, automotivo, elétrico/eletrônico, adesivos, revestimentos, entre outros;</li><li>Liderar, desenvolver e gerir equipe comercial interna e rede de representantes comerciais em todo o território nacional;</li><li>Estruturar, ampliar e profissionalizar a rede de representantes, incluindo definição de territórios, metas, comissionamento e acompanhamento de performance;</li><li>Conduzir negociações estratégicas com clientes-chave, incluindo definição de pricing, contratos e acordos de fornecimento de médio e longo prazo;</li><li>Identificar oportunidades de novos mercados, aplicações e desenvolvimento de soluções em conjunto com áreas técnicas (P&D e assistência técnica);</li><li>Gerenciar pipeline de vendas, forecast e indicadores de desempenho (volume, receita, margem, mix de produtos);</li><li>Atuar de forma integrada com áreas internas (supply chain, operações, finanças e marketing) para garantir nível de serviço e competitividade;</li><li>Monitorar tendências de mercado, concorrência e evolução tecnológica no segmento de resinas;</li><li>Garantir disciplina comercial, governança e padronização de processos em nível nacional;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjI3ODYyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-12T17:09:34Z

Gerente de Processos

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento de mineração, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a gestão técnica e a otimização dos processos de beneficiamento mineral, assegurando estabilidade operacional, qualidade do produto e eficiência dos circuitos industriais;</li><li>Atuar fortemente na análise, desenvolvimento e padronização dos processos de britagem, peneiramento, moagem, classificação, separação magnética e flotação;</li><li>Gerenciar os indicadores de desempenho de processo, conduzindo análises técnicas, ações corretivas e projetos de melhoria contínua;</li><li>Coordenar e desenvolver as equipes de Processos e Laboratório, garantindo confiabilidade dos resultados analíticos, suporte técnico à operação e aderência aos padrões de qualidade;</li><li>Conduzir estudos técnicos, testes de bancada e industriais, além de apoiar projetos de investimentos, expansões e modernização das plantas;</li><li>Atuar de forma integrada com Operação, Manutenção, Engenharia e Qualidade, assegurando alinhamento técnico e excelência operacional;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Meio Ambiente, Qualidade e Saúde Ocupacional, bem como dos padrões técnicos e corporativos aplicáveis.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia (Minas, Metalúrgica, Química e relacionadas);</li><li>Necessário inglês avançado para conversação;</li><li>Experiência sólida em processamento mineral, com domínio técnico de britagem, peneiramento, moagem, separação magnética e flotação;</li><li>Vivência em liderança técnica ou gerencial, com gestão direta de equipes de Processos e Laboratório;</li><li>Forte capacidade analítica e experiência em otimização de processos, melhoria contínua e gestão por indicadores;</li><li>Mestrado ou Doutorado em áreas relacionadas a Processamento Mineral, Engenharia de Minas, Metalurgia ou Materiais será considerado um diferencial relevante;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente em cidade no interior de Minas Gerais (próximo a Belo Horizonte-MG), e mudança, caso estiver residindo em outro estado.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMjQwMjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-28T16:11:50Z

Gerente Operacional

Santo André,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional, na região de Santo André/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o planejamento de produtos e materiais com base nas previsões de vendas de cada segmento e nos níveis de estoque disponíveis, assegurando a disponibilidade necessária para atender à demanda e sustentar o crescimento das vendas;</li><li>Atuar com elevada autonomia na condução das atividades da área, apoiando a tomada de decisões estratégicas;</li><li>Liderar as reuniões de S&OP, analisando a demanda e propondo ajustes nos níveis de estoque para garantir o equilíbrio entre disponibilidade e eficiência;</li><li>Acompanhar o planejamento alinhado com a Diretoria Comercial, monitorando sua execução e realizando os ajustes necessários;</li><li>Recomendar estratégias de compras, assegurando o cumprimento dos parâmetros e decisões estabelecidos nas reuniões mensais;</li><li>Fornecer informações e análises de inteligência de mercado para subsidiar decisões comerciais e estratégicas;</li><li>Realizar o acompanhamento dos pedidos por meio de relatórios emitidos pela matriz, monitorando prazos, quantidades e eventuais desvios, além de manter o time de Vendas Internas atualizado sobre as alterações;</li><li>Atuar como referência técnica nacional da área, promovendo melhorias de processos, ganhos de eficiência e apoiando as atividades relacionadas ao inventário oficial;</li><li>Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho, incluindo os padrões definidos pela empresa, elaborando planos de ação para otimização contínua dos resultados;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Tecnólogo/Superior completo em Administração ou correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência sólida na área de planejamento;</li><li>Conhecimento consolidado em: Análise de demanda, S&OP, Indicadores;</li><li>Pacote office intermediário, sendo Excel avançado;</li><li>Sistema ERP;</li><li>Ferramenta BI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy41NzM1NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-24T14:19:31Z

Gerente de Operações

Betim,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Transporte/Logística.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Garantir a execução eficiente das operações envolvendo agregados e terceiros;</li><li>Realizar a gestão dos ativos operacionais;</li><li>Monitorar indicadores de produtividade, qualidade, prazos e níveis de serviço (SLA);</li><li>Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais definidos;</li><li>Gerenciar contingências, desvios operacionais e implementação de planos de ação;</li><li>Liderar coordenadores, supervisores e equipes operacionais;</li><li>Definir metas, acompanhar desempenho e desenvolver talentos;</li><li>Conduzir feedbacks estruturados, treinamentos e planos de desenvolvimento;</li><li>Promover disciplina operacional, segurança e cultura orientada a resultados;</li><li>Gestão de Indicadores (KPIs);</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e apoiar a tomada de decisão estratégica;</li><li>Controlar o orçamento operacional (OPEX);</li><li>Gerenciar custos relacionados ao pagamento de fretes;</li><li>Validar despesas, contratos operacionais e consumo de recursos;</li><li>Garantir a rentabilidade das operações sob sua responsabilidade;</li><li>Planejar a capacidade operacional conforme demanda;</li><li>Garantir a segurança das operações (blitz, checklists auditáveis, compliance);</li><li>Assegurar a disponibilidade de recursos operacionais: Base adequada de agregados; Equipamentos disponíveis e operacionais; Captação e gestão de terceiros/parceiros em nível nacional; Regularidade documental (licenças, AETs, etc.);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas: Comercial; Manutenção; Frota; Financeiro; Recursos Humanos; SMS/Segurança; Jurídico/Regulatório;</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior;</li><li>Experiência com gestão de pessoas e transporte rodoviários.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVkbWlsbGEuT2xpdmVyaW8uOTU3MTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-16T11:50:56Z

Gerente de Operações

Sorocaba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do setor automotivo, na região de Sorocaba - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e liderar equipes;</li><li>Consolidar e otimizar rotinas dos times operacionais;</li><li>Estabelecer relacionamento estratégico e de longo prazo com clientes;</li><li>Gerenciamento de operação puxando áreas de suporte de apoio;</li><li>Monitorar e atingir os KPIs e metas;</li><li>Dimensionamento de capacidade produtiva;</li><li>Capacidade de desenvolver e implementar sistemas de gestão na área de Manufatura e Processos (checar experiência, cases e níveis de detalhe;</li><li>Dimensionamento de capacidade produtiva;</li><li>Desenvolver planejamento da produção, provendo a direção de informações sobre processos, equipamentos visando a definição de novas metas de produção, redução de custo, aumento de produtividade e redução de perdas;</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo: Engenheiro (Mecânico, Industrial, Eletrônico, Produção e Processos);</li><li>Experiência atuando no ramo automotivo (cargos de gestão);</li><li>Experiência em análises e soluções técnicas para veículos ou fornecedores de montadoras;</li><li>Vivência de gestão no chão de fábrica;</li><li>Utilização de métodos de solução de problema como PDCA, MASP e outros;</li><li>Domínio de ferramentas da qualidade para tratativa de solução de problemas (Ishikawa, pareto, 5 porquês e etc);</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjE5MTAxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-26T18:20:35Z

Gerente de Operações (Farmer e Inteligência Comercial)

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Seguros, na região de Belo Horizonte/Contagem-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão comercial ponta a ponta: acompanhar o comercial como um todo, da geração e qualificação de leads até a conversão e retenção de cooperados;</li><li>Inteligência comercial: definir, acompanhar e analisar indicadores (KPIs) de performance comercial, identificando gargalos e oportunidades de melhoria;</li><li>Pipeline e CRM: garantir a correta utilização do CRM, manutenção do pipeline atualizado e geração de relatórios e dashboards para tomada de decisão;</li><li>Qualificação de leads: estabelecer critérios e processos para qualificação de leads, melhorando a taxa de conversão da equipe comercial;</li><li>Experiência do cooperado: zelar pela jornada do cliente/cooperado em todos os pontos de contato com a operação comercial;</li><li>Gestão administrativa: organizar rotinas, processos e fluxos administrativos que sustentam a operação comercial;</li><li>Gestão de pessoas: conduzir avaliações de desempenho da equipe, definir planos de desenvolvimento e apoiar no engajamento e retenção de talentos;</li><li>Alinhamento de processos: padronizar e otimizar processos comerciais, garantindo escalabilidade e consistência na operação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em gestão de operações comerciais, preferencialmente em empresas de proteção veicular, seguros, consórcios ou serviços financeiros;</li><li>Vivência com gestão de indicadores comerciais (KPIs), metas e relatórios de performance;</li><li>Domínio de ferramentas de CRM e gestão de pipeline;</li><li>Experiência em liderança de equipes comerciais e/ou administrativas;</li><li>Perfil analítico, organizado e orientado a processos e resultados;</li><li>Boa comunicação e capacidade de alinhar áreas comerciais e administrativas;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial na região de BH/Contagem;</li><li>Vivência prévia em cooperativas ou no setor de proteção veicular;</li><li>Experiência com estruturação de áreas comerciais (do zero ou em fase de crescimento);</li><li>Conhecimento em metodologias de gestão comercial (farmer/hunter, funil de vendas, customer success);</li><li>Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNzMzMDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-22T12:31:23Z

Gerente de Excelência Operacional

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de logística ferroviária, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir a estratégia de Engenharia, Operações e Tecnologia;</li><li>Desenvolver estudos de capacidade, produtividade, eficiência operacional e viabilidade técnico-econômica;</li><li>Definir critérios operacionais, modelos de operação, simulações, alocação de frotas e planejamento da capacidade;</li><li>Liderar iniciativas voltadas à segurança operacional, confiabilidade, eficiência energética e melhoria contínua;</li><li>Conduzir projetos de tecnologia operacional, sinalização ferroviária, telecomunicações, sistemas de bordo e projetos estruturantes;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho e implementar planos de ação para aumento da performance operacional;</li><li>Atuar em conjunto com Operações, Engenharia, Manutenção e demais áreas na implantação de novos projetos e estratégias operacionais;</li><li>Gestão de uma equipe com aproximadamente 26 profissionais, sendo 3 Supervisores e 5 Especialistas, distribuídos entre as áreas de:Tecnologia Operacional, Confiabilidade Operacional, Estudos Operacionais;</li><li>Hibrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia;</li><li>Experiência consolidada em operações ferroviárias, engenharia operacional ou planejamento ferroviário;</li><li>Vivência em estudos de capacidade, produtividade, confiabilidade, alocação de frotas e simulação operacional;</li><li>Conhecimento em sinalização ferroviária, telecomunicações, sistemas ferroviários, intertravamentos e tecnologia operacional;</li><li>Experiência em gestão de equipes técnicas multidisciplinares</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS43NjkxNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-09T17:41:05Z