<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria Multinacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar, implementar e liderar programas de Compliance Anticorrupção;</li><li>Atuar de forma estratégica no mercado público e processos de licitação, assegurando conformidade com normas anticorrupção e regulatórias;</li><li>Liderar investigações internas, análises de riscos e planos de mitigação, assegurando a efetividade dos processos de compliance;</li><li>Realizar gestão direta de equipe jurídica, promovendo desenvolvimento técnico, alinhamento estratégico e alta performance;</li><li>Gerenciar e coordenar escritórios de advocacia e parceiros externos, controlando qualidade, prazos e custos;</li><li>Apoiar a alta liderança na tomada de decisões, fornecendo pareceres jurídicos estratégicos e visão preventiva de riscos legais e reputacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>OAB ativa;</li><li>Inglês fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4wMDIzNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional alemã de grande porte do segmento de locação de equipamentos, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar todo o processo de recuperação de crédito da carteira corporativa (B2B), com foco em inadimplência de pequenas e médias empresas;</li><li>Atuar como principal negociador em casos críticos e de alto valor (Top 10 atrasos por filial, contratos de alto ticket e clientes estratégicos);</li><li>Conduzir renegociações, acordos de pagamento, reestruturação de dívidas, acordos extrajudiciais e encerramentos contratuais amigáveis;</li><li>Avaliar capacidade de pagamento, histórico do cliente e risco financeiro para definição da melhor estratégia de cobrança;</li><li>Gerenciar e priorizar a carteira de inadimplência, considerando NAV, aging e exposição financeira;</li><li>Liderar decisões sobre soluções extrajudiciais, como repasse amigável de equipamentos, encerramento antecipado contratual e acordos de pagamento;</li><li>Atuar em parceria com áreas internas (Jurídico, Remarketing, Crédito, Vendas) para definição das melhores estratégias de recuperação;</li><li>Definir, junto ao Jurídico, o encaminhamento de casos para ações judiciais, garantindo que todas as tentativas de negociação sejam esgotadas previamente;</li><li>Gerenciar e supervisionar parceiros externos de cobrança (agências/inkasso), avaliando performance e eficácia das estratégias adotadas;</li><li>Apoiar e desenvolver o time interno de cobrança (7 pessoas), atuando diretamente em negociações sensíveis e na validação de acordos;</li><li>Propor melhorias, novas práticas de cobrança e estruturação de processos, incluindo criação ou evolução da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês Fluente/Avançado;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência em reuniões em inglês (Reports internacionais);</li><li>Experiência em criação ou reestruturação de área de cobrança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4wNzQxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional, na região de Vinhedo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a área de Controladoria, garantindo informações financeiras confiáveis, tempestivas e orientadas à tomada de decisão;</li><li>Estruturar, desenvolver e gerir equipe de 12 diretos, promovendo alta performance, accountability e disciplina financeira;</li><li>Garantir o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, com qualidade e aderência às normas;</li><li>Liderar orçamento anual, revisões periódicas e processos de forecast;</li><li>Atuar como business partner do CFO e da Diretoria, suportando decisões estratégicas;</li><li>Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros e operacionais;</li><li>Apoiar diretamente a condução do turnaround e as demandas da Recuperação Judicial;</li><li>Fortalecer controles internos, governança e compliance;</li><li>Coordenar auditorias internas e externas;</li><li>Supervisionar controles de custos, provisões, estoques e inventários.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Perfil executivo, forte visão estratégica e capacidade de liderança, para atuar como braço direto do CFO na condução da governança econômico-financeira da companhia, apoiando o crescimento sustentável, a execução do turnaround e o cumprimento rigoroso do plano de Recuperação Judicial;</li><li>Graduação em Ciências Contábeis - Pode estar cursando como 2ª graduação;</li><li>Experiência sólida em Controladoria em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Vivência em ambientes de reestruturação, turnaround ou Recuperação Judicial;</li><li>Experiência comprovada em gestão de equipes e melhoria constante;</li><li>Forte capacidade analítica, visão de negócio e comunicação executiva;</li><li>Excel avançado e experiência com ERP/BI;</li><li>Disponibilidade para atuar de forma presencial em Vinhedo-SP;</li><li>Liderança e influência;</li><li>Visão sistêmica e estratégica;</li><li>Capacidade de decisão sob pressão;</li><li>Organização, rigor e senso de urgência;</li><li>Postura ética e foco em resultados.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2NTgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Indústria Nacional, na região de Barueri-SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar as áreas de Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Tesouraria, Planejamento Financeiro, Jurídico e TI;</li><li>Assegurar fechamentos contábeis e gerenciais precisos, com alto padrão de governança e conformidade;</li><li>Gerir o fluxo de caixa, capital de giro, e otimização de custos e despesas;</li><li>Elaborar e acompanhar budget, forecast e análises de variação de resultado (P&L, DRE, KPIs);</li><li>Coordenar auditorias externas e internas, garantindo aderência às normas locais e internacionais;</li><li>Coordenar planejamento tributário e societário, com foco em eficiência fiscal.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS44Nzk2OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte do setor de transportes/turismo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir e executar a estratégia de canais de vendas (diretos, indiretos, digitais, físicos e institucionais), alinhada ao planejamento estratégico e às diretrizes do grupo;</li><li>Planejar a expansão e o mix de canais, avaliando novos parceiros, plataformas, contratos e oportunidades com foco em rentabilidade e perfil de demanda;</li><li>Gerenciar e otimizar a performance dos canais, maximizando receita, margem e eficiência comercial, com controle do custo de aquisição;</li><li>Estabelecer metas comerciais por canal, mercado e região, garantindo aderência às políticas de preços, descontos e Revenue Management;</li><li>Liderar e desenvolver equipes de vendas, com definição clara de papéis, metas, indicadores e rotinas de acompanhamento;</li><li>Atuar de forma integrada com áreas internas (Comercial, Revenue, Marketing, Operações, Financeiro e Jurídico), assegurando alinhamento entre precificação, capacidade operacional e rentabilidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em gestão de canais de vendas em ambientes complexos e multicanais, de preferência em empresas de transporte, mobilidade, turismo, varejo ou negócios de alta sazonalidade;</li><li>Forte capacidade analítica e domínio de indicadores financeiros e comerciais;</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial na região da zona norte de SP;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjg2NjU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa nacional de gestão patrimonial com forte atuação em ativos imobiliários corporativos.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão integral do portfólio de prédios corporativos (asset management);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Condução de negociações de locação B2B (contratos novos, revisionais, renovações e distratos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Relacionamento direto com diretores de patrimônio ou consultorias contratadas pelos locatários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estratégia de ocupação e redução de vacância;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Análise de rentabilidade, ROI imobiliário e precificação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhamento de assembleias condominiais e interlocução com engenharia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitoramento proativo da satisfação dos inquilinos (antecipar riscos de saída);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interface constante com jurídico e financeiro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de 1 profissional administrativo/analista;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação hands-on, com responsabilidade estratégica e execução;</span></li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida experiência em gestão de portfólio imobiliário corporativo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte histórico em negociações com grandes empresas (triple A);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em contratos de médio e longo prazo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com revisão contratual e negociações complexas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado (negociações e interlocução institucional).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjA4MTA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Participar ativamente de projetos de inovação, automação e Indústria 4.0 na idealização, qualificação e priorização de demandas, cocriando business cases, ROI e planos de implantação;</li><li>Realizar a Co definição da visão, estratégia e roadmap de Indústria, mantendo o backlog priorizado com Operações, Supply Chain, Qualidade e Manutenção em conjunto com os projetos de inovação na indústria;</li><li>Gerenciar o portfólio (discovery → POC → piloto → escala) utilizando métodos ágeis/híbridos (Scrum, Kanban, Stage Gate);</li><li>Promover cultura de inovação (comunidades de prática, workshops, hackathons) e disseminação de conhecimento;</li><li>Gerenciar ciclo de vida das aplicações industriais sob sua responsabilidade, garantindo atualização e gerenciando o risco de obsolescência com as plantas industriais;</li><li>Participar de eventos/workshops para Definição e Priorização de Demanda com os grupos de Indústria 4.0 e Process Comunities garantindo que a área esteja alinhada com a demanda atual e futura;</li><li>Trabalhar no direcionamento das competências técnicas de automação: englobando IIoT/Edge (L1-L3), visão computacional/robótica, Digital Twin e inovação em geral. Traceability (Suporte Nível 1), One RT (RTP/FOT), Robotics e NDT, assegurando SLAs e conformidade legal/ambiental.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia (preferencialmente Automação ou áreas relacionadas);</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes constantes para fora do Brasil);</li><li>Experiência em gestão de equipes, estruturação e reportes internacionais;</li><li>Experiência robusta em desenvolvimento de software para ambiente industrial e IoT, trabalhando constantemente com processos e soluções de inovação;</li><li>Experiência robusta em aplicações de Automação Industrial L1 -> L4, Robótica e Indústria 4.0. (Nível 1 PLCs Rockwell/Siemens, Nível 2 e 3 Sistemas MES e Sistemas de Robótica e visão computacional);</li><li>Disponibilidade para mudança para Minas Gerais (caso não residir no estado) e trabalho presencial em BH-MG e região.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODA1MDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa do segmento calçadista.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma próxima às lideranças no dia a dia da gestão de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Oferecer suporte e orientação em temas relacionados a desenvolvimento, engajamento e relações de trabalho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir para decisões relacionadas a pessoas, equilibrando necessidades do negócio e cuidado com os colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar os processos de Recrutamento & Seleção, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio e a cultura da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar as lideranças na definição de perfis e nas decisões finais de contratação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar ações de T&D, incluindo de lideranças;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar, acompanhar e apoiar programas de carreira e crescimento interno;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estimular o desenvolvimento contínuo e o aprendizado no dia a dia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e executar ações de endomarketing, engajamento e comunicação interna;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fortalecer a cultura organizacional, promovendo um ambiente respeitoso, colaborativo e humano;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar ações de clima organizacional e bem-estar;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a execução dos processos de DP (folha, benefícios, ponto, admissões e desligamentos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar conformidade legal e boas práticas trabalhistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar indicadores básicos de RH (turnover, absenteísmo, clima, entre outros);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor melhorias nos processos e práticas de RH, considerando sempre o impacto nas pessoas.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em RH generalista, com atuação em R&S, T&D, Endomarketing e DP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em modelo de atuação como Business Partner;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com programas de carreira e desenvolvimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em legislação trabalhista;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para viagens.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy43NDk0Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Transportes, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir e padronizar processos operacionais corporativos;</li><li>Auditar a execução dos processos nas filiais;</li><li>Liderar e desenvolver equipe corporativa (~20 pessoas);</li><li>Reduzir avarias, extravios e falhas operacionais;</li><li>Automatizar processos operacionais manuais;</li><li>Garantir conformidade legal, normativa e exigências de seguradoras;</li><li>Gestão de seguros, contratos, parceiros, terceiros e autônomos;</li><li>Promover integração entre Logística e Comercial;</li><li>Elevar eficiência e segurança operacional (transporte de alto risco);</li><li>Desenvolver time em formação, com perfil mais júnior;</li><li>Garantir cumprimento de normas e procedimentos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em logística/transportes ou operações complexas;</li><li>Forte atuação em gestão de processos e conformidade;</li><li>Perfil autônomo, orientado à entrega e gestão de pessoas;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Modelo de trabalho;</li><li>100% presencial - Belo Horizonte;</li><li>Comunicação fluida.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNzQ0MTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Segmento Educacional, de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar projeto de internalização da folha de pagamento e benefícios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar com negociações sindicais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar conformidade legal em todos os processos do departamento pessoal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar de maneira estratégica junto à liderança de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de 100% presencial.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em implantação de folha de pagamento e benefícios.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42NzQ4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional com atuação no segmento industrial, na região de São Bernardo do Campo-SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por criar planos estratégicos de venda, comercialização e expansão, alinhados aos objetivos da empresa em máquinas e equipamentos e nos setores de óleo e gás, petroquímica, farmacêutico, cosméticos e químicos;</li><li>Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo máxima eficiência, motivação e atingimento de metas;</li><li>Identificar e abordar oportunidades de mercado, fortalecendo a posição da empresa nos setores de atuação;</li><li>Manter e expandir relacionamentos com clientes importantes e parceiros globais, garantindo que os objetivos de longo prazo sejam atingidos;</li><li>Gerenciar negociações de alto nível com clientes corporativos, assegurando compliance, proteção jurídica e rentabilidade estratégica;</li><li>Supervisionar o engajamento de contas estratégicas, ampliando as soluções oferecidas aos clientes conforme suas necessidades específicas;</li><li>Coordenar iniciativas que garantam a satisfação dos clientes e promovam a fidelização no longo prazo;</li><li>Monitorar indicadores comerciais, desempenho de vendas e apresentar relatórios detalhados à alta administração.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação acadêmica: Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas; especializações como MBA ou pós-graduação;</li><li>Inglês fluente é mandatório; espanhol ou outros idiomas relevantes para mercados internacionais;</li><li>Atuando em posições de liderança comercial em empresas multinacionais nos setores de máquinas e equipamentos, óleo e gás, petroquímica ou serviços;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMzM4OTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"> Indústria atuante no mercado de Óleo e Gás, na região de Salvador e Região.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar o planejamento, organização e gestão das funções de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, incluindo recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar as atividades de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e recolhimento de tributos, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e normas da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar e supervisionar os serviços terceirizados de medicina e segurança do trabalho, além de contratos com temporários e prestadores de serviço;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar projetos e políticas de cargos, salários, remuneração e benefícios, incluindo participação em pesquisas salariais e revisão de políticas internas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir iniciativas de desenvolvimento organizacional, incluindo programas de treinamento, avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no relacionamento com sindicatos, escritórios de advocacia trabalhista e órgãos regulatórios, além de representar a empresa como preposto em processos trabalhistas quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar e conduzir auditorias e demandas regulatórias, incluindo interações com clientes e auditorias externas relevantes (ex.: Petrobras);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento de requisitos relacionados ao Sistema de Gestão Integrado, incluindo qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Promover a melhoria contínua dos processos de RH, apoiando iniciativas de automatização e integração com TI;</span></li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul><p><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa com desejável MBA de gestão estratégica em recursos humanos ou em gestão de negócios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em gestão de Recursos Humanos em ambiente industrial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em relações trabalhistas, negociação sindical e gestão de processos trabalhistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com estruturação de processos de RH e gestão de mudanças organizacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento no sistema ERP Totvs RM;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado será considerado diferencial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfis que constroem pontes, que sejam propositivos e transparentes com alto senso de dono.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy42MDUwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional do segmento florestal, mineração e siderurgia, na região de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar as áreas de Meio Ambiente, Relações com Comunidades, Segurança Patrimonial e Sistema Integrado de Gestão (SIG) da Unidade Florestal;</li><li>Garantir o cumprimento de todos os requisitos legais e não-legais relacionados a Meio Ambiente e Sustentabilidade (licenciamento, condicionantes ambientais, indicadores, GEE, créditos de carbono);</li><li>Atuar como consultoria interna para áreas de Produção e Suporte em temas ambientais;</li><li>Gerenciar auditorias internas e processos de certificações externas (ISO 14001, ISO 45001, Cerflor, ISCC), assegurando padronização e melhoria contínua;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de governança ambiental alinhadas às diretrizes corporativas (Brasil e unidades internacionais);</li><li>Coordenar programas de educação ambiental (PEA) e iniciativas com universidades e órgãos ligados à fauna e flora;</li><li>Liderar projetos e ações de responsabilidade social e relacionamento com stakeholders, sendo o principal elo entre empresa e comunidades;</li><li>Gerenciar atividades de Segurança Patrimonial, assegurando integridade dos ativos e integração com comunidades e órgãos de defesa social;</li><li>Gerenciar riscos da Unidade Florestal, apoiando estratégias de mitigação e controle;</li><li>Gerenciar orçamento da área, assegurando alinhamento às diretrizes estratégicas da Unidade;</li><li>Disseminar práticas de melhoria contínua (5S, programas corporativos de qualidade e segurança).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia Ambiental, Florestal, Agronômica, Direito Ambiental ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado para conversação (necessário para reportes internacionais e vai ser testado);</li><li>Experiência consolidada em gestão de Meio Ambiente e ESG, preferencialmente no setor florestal, industrial/siderurgia ou recursos naturais;</li><li>Vivência e conhecimento em licenciamento ambiental, gestão de condicionantes e relacionamento com órgãos reguladores;</li><li>Experiência com certificações ISO 14001, ISO 45001, Cerflor, ISCC ou similares;</li><li>Experiência em cargos robustos de gestão e liderança de equipes multidisciplinares, além de relacionamento com stakeholders e relacionamento com comunidades;</li><li>Conhecimento em gestão de riscos e governança corporativa;</li><li>Disponibilidade para mudança e trabalho presencial em cidade no interior de Minas Gerais (em torno de 170km de BH-MG).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMDkzNTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Global de Grande Porte. Na região de Lençois Paulista - SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na elaboração e execução dos planos de suprimentos conforme o pipeline de projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir processos de strategic sourcing e negociações para equipamentos, serviços e EPC;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar a gestão comercial e administrativa dos contratos, garantindo escopo, cronograma e orçamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar riscos de pleitos, atrasos e desvios, propondo ações corretivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar em conjunto com Engenharia, Projetos, Controladoria e Jurídico para alinhamento técnico e comercial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar relatórios e apresentações para comitês e lideranças das unidades de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar rastreabilidade documental e conformidade nos processos de contratação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aplicar políticas de compras, padrões de auditoria e diretrizes do COE de Suprimentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar KPIs de Capex (savings, lead time, divergências fiscais, curva S);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar reportes periódicos para liderança de suprimentos e áreas internas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar iniciativas de digitalização, automação e simplificação dos processos de Capex;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir com benchmarking e padronização de modelos EPC, EPCM e EPS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar analistas e especialistas de Capex, promovendo desenvolvimento e visão de negócio.</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fomentar cultura de colaboração, disciplina e foco em resultados.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós-graduação/MBA é desejável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação em suprimentos com foco em Capex;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Negociação de equipamentos, serviços técnicos e EPCs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de contratos e acompanhamento de obras/projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Strategic sourcing, cost breakdown e modelos EPC/EPCM/EPS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de contratos (curva S, medições, riscos e pleitos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">SAP/Ariba ou sistemas similares;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês intermediário/avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida articulação entre áreas técnicas e suprimentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Negociação e gestão de conflitos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organização, disciplina e orientação a resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil hands-on, analítico e executador;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em projetos industriais de grande porte;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia no setor de papel e celulose, agroindustrial, químico ou similar;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com gestão de fornecedores internacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Certificações em gestão de projetos (PMP, CAPM) ou procurement (CPSM, ISM).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMzg1NDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Escritório Boutique Especializado, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no contencioso cível estratégico, envolvendo processos de média e alta complexidade;</li><li>Elaborar peças processuais (iniciais, contestações, recursos, manifestações e petições diversas);</li><li>Acompanhar o andamento processual em 1ª e 2ª instâncias;</li><li>Realizar pesquisas jurídicas, doutrinárias e jurisprudenciais;</li><li>Apoiar na definição de estratégias processuais, em conjunto com advogados mais seniores;</li><li>Participar de audiências, quando necessário;</li><li>Auxiliar na análise de riscos e elaboração de relatórios processuais;</li><li>Atuar em demandas consultivas relacionadas aos processos sob sua responsabilidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Direito;</li><li>Inscrição ativa na OAB;</li><li>Experiência prévia em contencioso cível, preferencialmente em escritório de advocacia;</li><li>Conhecimento em Direito Civil e Processual Civil;</li><li>Boa redação jurídica e capacidade de argumentação;</li><li>Organização, atenção aos detalhes e boa gestão de prazos;</li><li>Perfil hands-on, facilidade para trabalhar em equipe, comprometimento com qualidade técnica, interesse em desenvolvimento profissional contínuo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjY5NzQ4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">A Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Escritório situado na Barra.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir análises para levantamento e recuperação de créditos tributários (principalmente PIS, COFINS, ICMS);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar revisões de base de cálculo, diagnósticos e recomendações técnicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar em rotinas e processos em esfera administrativa e judicial incluindo organização e suporte de documentação/defesas quando aplicável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e revisar pareceres, relatórios, memórias de cálculo e materiais de suporte ao cliente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interagir com áreas internas/negócio e apoiar a padronização de entregas e documentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter organização de prazos, controles e qualidade das entregas.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bacharelado em Direito e atuação/experiência consistente em Direito Tributário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com cálculo/levantamento de créditos e condução de processos administrativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil proativo, com senso de responsabilidade e "perfil de dono";</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Passagem por Big4 e/ou escritórios/consultorias de referência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência adicional com revisão tributária consultiva e projetos de eficiência fiscal.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjc4Njg4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Escritório situado na Barra.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir análises para levantamento e recuperação de créditos tributários (principalmente PIS, COFINS, ICMS);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar revisões de base de cálculo, diagnósticos e recomendações técnicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar em rotinas e processos em esfera administrativa e judicial, incluindo organização e suporte de documentação/defesas quando aplicável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e revisar pareceres, relatórios, memórias de cálculo e materiais de suporte ao cliente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interagir com áreas internas/negócio e apoiar a padronização de entregas e documentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter organização de prazos, controles e qualidade das entregas.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bacharelado em Direito e atuação/experiência consistente em Direito Tributário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com cálculo/levantamento de créditos e condução de processos administrativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil proativo, com senso de responsabilidade e "perfil de dono";</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Passagem por Big4 e/ou escritórios/consultorias de referência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência adicional com revisão tributária consultiva e projetos de eficiência fiscal.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjM5NDEwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Escritório de pequeno porte.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação no contencioso tributário judicial e administrativo, em esfera federal, estadual e municipal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaboração de peças processuais (iniciais, contestações, recursos, manifestações e memoriais);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhamento de processos, prazos e publicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realização de pesquisas jurídicas e elaboração de pareceres;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoio em defesas administrativas perante órgãos fiscais (Receita Federal, Secretarias da Fazenda, CARF, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interface com clientes para coleta de documentos e esclarecimento de demandas, sob supervisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suporte aos advogados plenos e sócios nas demandas do dia a dia</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no contrato PJ;</span></li><li>Modelo de trabalho híbrido.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação completa em Direito;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inscrição ativa na OAB;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia (estágio ou atuação como advogado júnior) em Direito Tributário Contencioso;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em legislação tributária e processo civil;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa redação jurídica e capacidade analítica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organização, responsabilidade e atenção a prazos, proatividade.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjI2Mjc3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Escritório de Advocacia com atuação nacional, na região de Recife-PE.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Elaboração de peças processuais de média e alta complexidade, com atuação intensa em segunda instância;</li><li>Gestão e controle de prazos, alimentando sistemas internos e do cliente;</li><li>Estruturação e execução de estratégias processuais, sob orientação sênior, com suporte aos profissionais mais juniores;</li><li>Realização de audiências, despachos e sustentações orais em tribunais;</li><li>Apoio em cálculos judiciais e acompanhamento técnico dos casos;</li><li>Atendimento e relacionamento próximo com os clientes, prezando qualidade técnica, agilidade e boa comunicação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Direito, com registro ativo na OAB;</li><li>Forte capacidade analítica e visão estratégica na condução de casos judiciais e administrativos;</li><li>Excelente redação jurídica e domínio da língua portuguesa;</li><li>Sólidos conhecimentos em Direito Processual Civil e Direito Privado;</li><li>Experiência em gestão de fluxo e prazos, com disciplina e organização;</li><li>Proatividade, flexibilidade para atuação híbrida e disponibilidade para demandas pontuais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by4xODk3NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Escritório de Advocacia de Pequeno Porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Elaborar, analisar e revisar contratos gerais (prestação de serviços, engenharia, arquitetura, agrário etc.) e instrumentos acessórios;</li><li>Elaborar pareceres, legal opinions e atender consultivamente os clientes dos escritórios;</li><li>Atuar em interlocução constante com as áreas tributária e contenciosa;</li><li>Conduzir e liderar reuniões com clientes; </li><li>Realizar a gestão de uma advogada júnior.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Direito e especialização em Contratos;</li><li>Familiaridade com LGPD;</li><li>Sólida experiência em contratos e consultivo em escritórios de advocacia;</li><li>Perfil técnico, proativo, colaborativo e resiliente para atuar sob pressão; </li><li>Experiência com licitações e/ou Sistema S.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjU0MzAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo atuante no mercado imobiliário, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Elaborar, revisar e negociar contratos diversos (fornecedores, clientes, parceiros, NDAs, contratos comerciais em geral);</li><li>Coordenar e acompanhar demandas societárias rotineiras (alterações contratuais, atas, reorganizações internas, manutenção societária);</li><li>Atuar como ponto focal junto aos escritórios externos, garantindo alinhamento técnico, controle de prazos e qualidade das entregas;</li><li>Apoiar as áreas de negócio na mitigação de riscos jurídicos e na tomada de decisões estratégicas;</li><li>Participar da estruturação e melhoria de processos internos com foco em governança e organização jurídica;</li><li>Monitorar obrigações legais e apoiar na implementação de boas práticas corporativas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Direito, com OAB ativa;</li><li>Experiência sólida em Direito Contratual, Societário e Empresarial;</li><li>Vivência em ambiente corporativo ou atuação próxima a clientes empresariais;</li><li>Perfil generalista, com visão integrada e pragmática;</li><li>Capacidade de comunicação clara com áreas não jurídicas;</li><li>Organização, autonomia e boa gestão de prioridades.</li><li>Experiência prévia coordenando escritórios externos;</li><li>Vivência em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Experiência com governança corporativa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuOTI5NzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Escritório de Advocacia, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Representar o cliente em processos judiciais complexos, incluindo litígios contratuais, recuperação judicial e disputas empresariais;</li><li>Desenvolver estratégicas legais sólidas para defender os interesses dos clientes;</li><li>Liderar todas as questões relacionadas ao contencioso empresarial, desde o início do processo até a resolução final; </li><li>Atuar também com arbitragem;</li><li>Cultivar e manter relacionamentos sólidos com clientes, garantindo alto nível de satisfação; </li><li>Reporte aos Sócios;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior e especialização sólidas em Direito;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência com gestão de advogados mais júniores;</li><li>Experiência com recuperação judicial, falências e reestruturação é um diferencial; </li><li>Perfil comunicativo, de bom relacionamento interpessoal e que agregue a um ambiente leve.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjI3ODcxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Escritório Boutique Especializado, na região de São Paulo-SP</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no contencioso cível estratégico, com suporte em processos de média e alta complexidade;</li><li>Elaborar e revisar peças processuais (petições iniciais, contestações, recursos, manifestações e demais incidentes);</li><li>Acompanhar processos em 1ª e 2ª instâncias;</li><li>Realizar pesquisas jurídicas (legislação, doutrina e jurisprudência);</li><li>Apoiar a definição de estratégias processuais junto à equipe sênior;</li><li>Auxiliar na elaboração de relatórios processuais e controle de prazos;</li><li>Participar de audiências, quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Direito;</li><li>OAB ativa;</li><li>Experiência prévia em contencioso cível, preferencialmente estratégico;</li><li>Conhecimento em Direito Civil e Processo Civil;</li><li>Boa redação jurídica e capacidade analítica;</li><li>Organização e atenção a prazos;</li><li>Perfil hands-on, facilidade para trabalhar em equipe, comprometimento com qualidade técnica, interesse em desenvolvimento profissional contínuo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjE3MDQyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
