49 vagas de Folha De Pagamento em Brazil

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Especialista de Folha de Pagamento

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte de meios de pagamentos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>A posição será temporária, com atuação dedicada a um projeto específico de implantação de folha internacional;</li><li>Atuar na regularização da folha de pagamento de conselheiros vinculados à operação internacional (Holanda);</li><li>Apoiar na transição de pagamentos realizados no Brasil para a estrutura correta no exterior;</li><li>Revisar materiais, processos e históricos relacionados aos pagamentos já efetuados;</li><li>Garantir conformidade com orientações do Jurídico interno e pareceres de consultorias externas;</li><li>Interface com áreas internas (Jurídico e Fiscal) e consultorias internacionais;</li><li>Apoiar na adequação dos processos de folha internacional e tributação associada.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo (preferencialmente em Administração, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado (necessário para interação com consultorias internacionais);</li><li>Experiência prévia com folha de pagamento internacional;</li><li>Conhecimento básico em temas fiscais e/ou jurídicos relacionados à folha;</li><li>Experiência com pagamento de conselheiros (board members).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC4zMTQwNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-11T20:21:43Z

Especialista de Folha de Pagamento Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte de meios de pagamentos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>A posição será temporária, com atuação dedicada a um projeto específico de implantação de folha internacional;</li><li>Atuar na regularização da folha de pagamento de conselheiros vinculados à operação internacional (Holanda);</li><li>Apoiar na transição de pagamentos realizados no Brasil para a estrutura correta no exterior;</li><li>Revisar materiais, processos e históricos relacionados aos pagamentos já efetuados;</li><li>Garantir conformidade com orientações do Jurídico interno e pareceres de consultorias externas;</li><li>Interface com áreas internas (Jurídico e Fiscal) e consultorias internacionais;</li><li>Apoiar na adequação dos processos de folha internacional e tributação associada.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo (preferencialmente em Administração, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado (necessário para interação com consultorias internacionais);</li><li>Experiência prévia com folha de pagamento internacional;</li><li>Conhecimento básico em temas fiscais e/ou jurídicos relacionados à folha</li><li>Experiência com pagamento de conselheiros (board members).</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC4zNjI2Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-21T17:17:27Z

Especialista de folha de pagamento

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte de meios de pagamentos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>A posição será temporária, com atuação dedicada a um projeto específico de implantação de folha internacional;</li><li>Atuar na regularização da folha de pagamento de conselheiros vinculados à operação internacional (Holanda);</li><li>Apoiar na transição de pagamentos realizados no Brasil para a estrutura correta no exterior;</li><li>Revisar materiais, processos e históricos relacionados aos pagamentos já efetuados;</li><li>Garantir conformidade com orientações do Jurídico interno e pareceres de consultorias externas;</li><li>Interface com áreas internas (Jurídico e Fiscal) e consultorias internacionais;</li><li>Apoiar na adequação dos processos de folha internacional e tributação associada.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo (preferencialmente em Administração, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado (necessário para interação com consultorias internacionais);</li><li>Experiência prévia com folha de pagamento internacional;</li><li>Conhecimento básico em temas fiscais e/ou jurídicos relacionados à folha;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência com pagamento de conselheiros (board members).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC4wMDY5OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-23T19:28:01Z

Analista de Folha de Pagamento Pleno

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional norte americana de varejo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar em todas as principais rotinas de Departamento Pessoal: admissão, demissão, rescisão, férias, folha de pagamento, benefícios e ponto;</li><li>Realizar lançamentos e processos manuais de folha no ADP Web, além de conferências e validações;</li><li>Fazer a gestão e controle de ponto, incluindo escalas, jornadas e regras de ponto, apoiando a internalização do processo no ADP;</li><li>Realizar a conferência e validação final da folha em conjunto com a Coordenadora;</li><li>Atuar no projeto de implementação e parametrização de sistemas, incluindo Pluxee;</li><li>Prestar suporte aos colaboradores e, principalmente, aos gerentes de loja, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, ponto e holerite;</li><li>Apoiar a operação diante das mudanças de processos, sistemas e expansão das lojas;</li><li>Trabalho 100% presencial na zona sul de São Paulo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência plena e generalista em Departamento Pessoal, com conhecimento em todas as frentes da área;</li><li>Experiência com folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, benefícios e gestão de ponto;</li><li>Conhecimento em ADP Web, incluindo lançamentos manuais de folha;</li><li>Conhecimento de escalas, jornadas e regras de ponto, preferencialmente com vivência em operações de varejo;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Boa comunicação e habilidade para atendimento e orientação de gestores e colaboradores;</li><li>Perfil resiliente, dinâmico, proativo, flexível e resolutivo, com facilidade para buscar informações e encontrar soluções;</li><li>Paciência e didática para esclarecer dúvidas, especialmente em um ambiente com muitas mudanças de processos, sistemas e abertura de novas lojas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbHkubWFjaGFkby45MjExNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-03T13:58:03Z

Analista de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento)

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional americana no segmento de óleo e gás, na região do Rio de Janero-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Suporte ao processo de folha de pagamento (lançamento, conferência, validação e fechamento), garantindo cumprimento de prazos;</li><li>Atendimento aos colaboradores (incluindo equipes offshore) para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e processos internos, por telefone, e-mail, WhatsApp e Teams;</li><li>Apoio em rotinas de admissão, desligamento, férias, promoções, transferências, afastamentos e afins;</li><li>Administração e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, Wellhub, plano de saúde, seguro de vida, entre outros);</li><li>Controle e organização de documentos e arquivos do setor de DP/RH;</li><li>Manutenção e atualização de cadastro de colaboradores nos sistemas internos;</li><li>Agendamento, acompanhamento e controle de ASOs (exames ocupacionais), garantindo conformidade com as exigências legais e operacionais;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido - 3x presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Vivência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Experiência prévia no segmento de Óleo & Gás;</li><li>Perfil organizado, atento a prazos, com boa comunicação e foco no atendimento ao colaborador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMzE2NDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-23T19:45:17Z

Analista de DP Sênior

Belo Horizonte,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte no segmento de engenharia, na região de Belo Horizonte-MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Executar e acompanhar o fechamento da folha de pagamento de múltiplas empresas;</li><li>Realizar cálculos, conferências e validações da folha;</li><li>Analisar criticamente inconsistências, divergências e erros de processamento;</li><li>Apoiar os processos de admissão, transferência, movimentação, suspensão e desligamento;</li><li>Orientar as equipes sobre os procedimentos corretos e as tratativas necessárias para a correção de erros;</li><li>Atuar como Key User do SAP nos módulos relacionados à folha de pagamento e Administração de Pessoal;</li><li>Apoiar a operação durante o período de paralelismo e estabilização do sistema;</li><li>Identificar problemas nos processos e detalhar suas causas de maneira estruturada;</li><li>Interagir com consultores, usuários internos, áreas de RH e equipes das obras;</li><li>Acompanhar os processos existentes na esteira, garantindo o cumprimento das etapas;</li><li>Apoiar a integração entre os módulos do SAP, olhando para o processo de forma ampla e não apenas para a folha de pagamento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência generalista em Departamento Pessoal;</li><li>Domínio dos processos de folha de pagamento;</li><li>Experiência com fechamento de folha de múltiplas empresas;</li><li>Conhecimento dos processos de admissão, transferência, movimentações e desligamento;</li><li>Experiência com cálculos e análises críticas das validações de folha;</li><li>Atuação anterior como Key User de SAP em Folha de Pagamento;</li><li>Experiência em projetos de implantação ou migração de sistemas;</li><li>Capacidade para identificar, detalhar e orientar a correção de erros;</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yMDYxMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-02T19:49:01Z

Analista de DP Sênior

Belo Horizonte,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte no segmento de engenharia, na região de Belo Horizonte-MG. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Executar e acompanhar o fechamento da folha de pagamento de múltiplas empresas;</li><li>Realizar cálculos, conferências e validações da folha;</li><li>Analisar criticamente inconsistências, divergências e erros de processamento;</li><li>Apoiar os processos de admissão, transferência, movimentação, suspensão e desligamento;</li><li>Orientar as equipes sobre os procedimentos corretos e as tratativas necessárias para a correção de erros;</li><li>Atuar como Key User do SAP nos módulos relacionados à folha de pagamento e Administração de Pessoal;</li><li>Apoiar a operação durante o período de paralelismo e estabilização do sistema;</li><li>Identificar problemas nos processos e detalhar suas causas de maneira estruturada;</li><li>Interagir com consultores, usuários internos, áreas de RH e equipes das obras;</li><li>Acompanhar os processos existentes na esteira, garantindo o cumprimento das etapas;</li><li>Apoiar a integração entre os módulos do SAP, olhando para o processo de forma ampla e não apenas para a folha de pagamento.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência generalista em Departamento Pessoal;</li><li>Domínio dos processos de folha de pagamento;</li><li>Experiência com fechamento de folha de múltiplas empresas;</li><li>Conhecimento dos processos de admissão, transferência, movimentações e desligamento;</li><li>Experiência com cálculos e análises críticas das validações de folha;</li><li>Atuação anterior como Key User de SAP em Folha de Pagamento;</li><li>Experiência em projetos de implantação ou migração de sistemas;</li><li>Capacidade para identificar, detalhar e orientar a correção de erros;</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuMDcxMjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-11T12:19:45Z

Gerente de RH/DP

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Prestadora de serviços de grande porte, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar as rotinas e processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com atuação estratégica e operacional;</li><li>Coordenar e acompanhar os subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, gestão de desempenho e demais processos da área;</li><li>Liderar a melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal, identificando oportunidades de otimização, automação, redução de custos e aumento de eficiência;</li><li>Analisar os resultados e indicadores da área, avaliando impactos na folha de pagamento e nos resultados financeiros da empresa;</li><li>Acompanhar e analisar custos de pessoal, encargos, benefícios, horas extras, adicionais, provisões e demais componentes relacionados à folha;</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e legais, bem como o atendimento aos prazos estabelecidos;</li><li>Atuar na gestão e acompanhamento de processos relacionados à admissão, movimentações, férias, rescisões, folha de pagamento, benefícios e demais rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Desenvolver e acompanhar indicadores de RH e Departamento Pessoal, apresentando análises e planos de ação à gestão;</li><li>Apoiar a liderança na tomada de decisões relacionadas à estrutura de pessoal, custos, processos e políticas internas;</li><li>Atuar em parceria com as demais áreas da empresa, contribuindo para o alinhamento entre as estratégias de pessoas e os objetivos financeiros e operacionais do negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com análise de folha de pagamento, encargos, custos de pessoal e seus impactos financeiros;</li><li>Perfil analítico, com capacidade para interpretar indicadores, identificar desvios e propor melhorias;</li><li>Experiência em revisão, estruturação e melhoria de processos de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, ERP e ferramentas de gestão de RH;</li><li>Visão estratégica, organização, capacidade de negociação e habilidade para tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS44NjMyMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-24T19:03:29Z

Analista de RH Generalista Pleno

Barueri,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Tecnologia, na região de Barueri-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no acompanhamento de processos e rotinas de RH de forma generalista;</li><li>Atuar como referência interna nos processos relacionados à Folha de Pagamento;</li><li>Acompanhar processos de férias, folha de pagamento e controle de ponto;</li><li>Realizar a interface com o BPO para esclarecimento e tratamento de demandas relacionadas à folha;</li><li>Apoiar os processos de promoção e movimentações internas;</li><li>Apoiar processos de Recrutamento e Seleção;</li><li>Atuar no processo de onboarding de novos colaboradores;</li><li>Modelo híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Folha de Pagamento;</li><li>Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com rotinas de RH generalista;</li><li>Sistemas: Proteus e/ou Microsiga;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy42NzE5MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-24T14:50:53Z

Analista Contábil Pleno

Belo Horizonte,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de Mineração, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conciliações relacionadas à folha de pagamento, férias, 13º salário, encargos sociais e provisões trabalhistas;</li><li>Suporte às validações e parametrizações contábeis relacionadas à integração de folha de pagamento;</li><li>Controle, contabilização e conciliação de contratos de arrendamento conforme IFRS 16;</li><li>Análise de movimentações, recálculos, adições, baixas, reavaliações e atualizações de contratos de leasing;</li><li>Suporte às rotinas de fechamento mensal e auditoria;</li><li>Levantamento e documentação de processos contábeis.</li><li>Conciliações contábeis diversas;</li><li>Análise e saneamento de pendências de fechamento contábil.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>Experiência sólida em conciliações contábeis;</li><li>Conhecimento prático em contabilização de folha de pagamento e provisões trabalhistas;</li><li>Experiência comprovada com IFRS 16 (controle de contratos, contabilizações, conciliações e suporte a auditoria);</li><li>Excel intermediário/avançado;</li><li>Capacidade de atuar de forma autônoma e com baixo nível de supervisão.</li><li>Experiência em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Vivência em ambientes auditados;</li><li>Experiência com ERP SAP;</li><li>Conhecimento em processos de implantação ou estabilização de sistemas;</li><li>Experiência em mineração, indústria ou empresas de capital intensivo;</li><li>Proatividade;</li><li>Boa capacidade analítica;</li><li>Organização e senso de prioridade;</li><li>Facilidade para investigar divergências e propor soluções;</li><li>Agilidade para absorver processos existentes e executar as atividades rapidamente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuMzM3NzMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T17:32:48Z

Analista de DP - Pleno

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Brasileira de combustíveis.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar nas rotinas generalistas de Departamento Pessoal;</li><li>Executar e acompanhar processos de folha de pagamento, garantindo a conferência das informações e o cumprimento dos prazos;</li><li>Realizar o processo completo de rescisão contratual, desde os cálculos e conferências até os procedimentos de desligamento e homologação;</li><li>Atuar na gestão e no tratamento de ponto eletrônico, realizando análises, ajustes e acompanhamento das inconsistências;</li><li>Prestar suporte aos colaboradores e gestores em assuntos relacionados à legislação e aos processos de Departamento Pessoal;</li><li>Responder e acompanhar chamados, garantindo retorno e resolução das solicitações dentro dos prazos estabelecidos;</li><li>Realizar homologações e demais atividades relacionadas aos processos de desligamento;</li><li>Efetuar conferências, controles e lançamentos de forma manual quando necessário, contornando eventuais limitações ou gargalos sistêmicos;</li><li>Transitar entre diferentes processos e temas de DP, identificando prioridades e garantindo a continuidade das atividades;</li><li>Apoiar na identificação e resolução de problemas, contribuindo para a melhoria dos processos da área;</li><li>Garantir a organização dos documentos e informações pertinentes aos processos de Departamento Pessoal.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento sólido em folha de pagamento, rescisão, ponto e rotinas gerais de DP;</li><li>Experiência com processos de desligamento e homologação;</li><li>Perfil generalista e hands-on, com capacidade para atuar em diferentes frentes;</li><li>Boa capacidade de organização, análise e atenção aos detalhes;</li><li>Autonomia e senso de responsabilidade para conduzir processos de ponta a ponta;</li><li>Facilidade para lidar com diferentes demandas simultaneamente e transitar entre assuntos de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento do sistema RM Labore;</li><li>Experiência com ambientes que possuam processos e controles mais manuais;</li><li>Conhecimento de ferramentas e sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjU0OTgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-11T11:15:50Z

Analista Departamento Pessoal Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria multinacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir os processos de folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal com interface internacional (ingles);</li><li>Gerenciar a folha de pagamento no Brasil, além de operações Latam;</li><li>Acompanhar o processamento da folha junto ao BPO responsável (ADP);</li><li>Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e sindical, eSocial e demais obrigações relacionadas à área;</li><li>Administrar benefícios e processos relacionados à saúde ocupacional;</li><li>Realizar a interface com equipes de diferentes países e participar de reuniões com estruturas internacionais;</li><li>Validar os processos de folha, garantindo a correta aplicação das políticas internas e da legislação vigente;</li><li>Apoiar as demandas relacionadas à folha internacional, especialmente Chile e Argentina.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>Inglês Avançado/Fluente;</li><li>Sistema ADP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy40NjA1Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-22T13:25:41Z

Analista de DP Júnior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consultoria multinacional americana.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o fechamento e controle de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas;</li><li>Efetuar a apuração de banco de horas e apoiar no tratamento de inconsistências de ponto;</li><li>Conferir e aprovar a folha de pagamento processada pela empresa terceirizada;</li><li>Preparar documentações relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Enviar informações e pagamentos da área de RH para o Financeiro;</li><li>Conduzir processos de admissão e desligamento de colaboradores;</li><li>Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões e movimentações de Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de Vida;</li><li>Apoiar o processo de férias, acompanhando prazos e vencimentos;</li><li>Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de DP.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Vivência com fechamento de ponto eletrônico;</li><li>Experiência em conferência de folha de pagamento terceirizada;</li><li>Conhecimento dos processos de admissão, demissão, férias e administração de benefícios;</li><li>Conhecimento no sistema Workday será considerado um diferencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bmFCLjE0NjE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-12T13:39:50Z

Analista de DP/RH

Porto Alegre,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de TI, na região de Porto Alegre/RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Admissões e Onboarding: cadastro nos sistemas, agendar exame admissional, inclusão no plano de saúde, pedido de benefícios, assinatura de termos e contratos;</li><li>Gestão de Folha e Benefícios: apuração e conferência das informações enviadas à contabilidade;</li><li>Gestão de Férias e Ponto: controle do banco de horas, acompanhamento dos períodos aquisitivos de férias, envio da programação para a contabilidade, envio para pagamento;</li><li>Rescisões e Offboarding: agendar exame demissional, cancelar acesso aos sistemas, apurar as verbas rescisórias e conferir cálculo da contabilidade, cancelar benefícios;</li><li>Ações de Saúde e Segurança do Trabalho: acompanhar os cipeiros, estar atento à legislação e garantir a aplicação das normas regulamentadoras, gestão dos programas de gerenciamento de riscos junto à empresa de SST;</li><li>Geração de Relatórios: provisionamento de pagamentos, turnover, banco de horas, entre outros;</li><li>Comunicados Internos: divulgação das ações da empresa, organização de eventos internos, campanhas de conscientização; 2. Recursos Humanos (30% do tempo);</li><li>Apoiar a empresa parceira de Recrutamento e Seleção com as vagas em aberto;</li><li>Auxiliar na disseminação da cultura organizacional;</li><li>Criação e acompanhamento dos indicadores de performance junto aos gestores das áreas;</li><li>Criação de políticas internas relacionadas à área de Pessoas;</li><li>Criação do plano de desenvolvimento das equipes;</li><li>Descrição de cargos e salários;</li><li>Criação do programa de remuneração e reconhecimento;</li><li>Acompanhamento do turnover e realização de pesquisa de desligamento;</li><li>Aplicação da pesquisa de satisfação dos funcionários (eNPS);</li><li>Ações de engajamento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal;</li><li>Domínio da legislação trabalhista (CLT) e normas regulamentadoras;</li><li>Experiência com fechamento de folha de pagamento (de ponta a ponta), gestão de benefícios e cálculo de rescisões;</li><li>Habilidade com pacote Google (Sheets, Docs, Drive, etc);</li><li>Perfil analítico, organizado, hands-on e com atenção aos detalhes;</li><li>Comunicação clara e assertiva.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy41MDYyNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-18T13:33:04Z

Analista de RH

Santos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento de transporte marítimo e logística, em momento de estruturação e crescimento da operação brasileira.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos, apoiando as demandas operacionais da área em um ambiente de estruturação e crescimento;</li><li>Responsável pelas rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, movimentações, controle de ponto, benefícios e onboarding de colaboradores;</li><li>Realizar a conferência e reconciliação da folha de pagamento, atuando como interface com o fornecedor responsável pelo processamento da folha;</li><li>Apoiar as demandas de Recrutamento & Seleção, acompanhando o alto volume de contratações e realizando interface com consultorias e parceiros externos</li><li>Apoiar a gestão de fornecedores e processos de RH, garantindo organização, acompanhamento das demandas e suporte aos colaboradores e à liderança.;</li><li>Atuar de forma hands-on e multifuncional, apoiando diferentes necessidades da área e contribuindo para a construção e melhoria dos processos de RH da operação brasileira.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em RH generalista;</li><li>Conhecimento de Administração de Pessoal/DP e conferência de folha de pagamento;</li><li>Experiência com benefícios, ponto, admissões, desligamentos e onboarding;</li><li>Vivência ou conhecimento em Recrutamento & Seleção;</li><li>Perfil hands-on, proativo, flexível e organizado;</li><li>Facilidade para atuar em ambiente de alto volume e estruturação;</li><li>Experiência em shipping, logística, transporte marítimo ou ambiente portuário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjk3OTQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-29T12:52:46Z

Assistente de Departamento Pessoal

Belo Horizonte,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Mutinacional de tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Realizar admissões e desligamentos;</li><li>Apoiar no fechamento da folha de pagamento;</li><li>Realizar cálculos de férias e rescisões;</li><li>Controlar ponto, horas extras, faltas e benefícios;</li><li>Organizar documentos e atender dúvidas dos colaboradores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em folha de pagamento, férias e rescisão;</li><li>Conhecimento em ponto e benefícios;</li><li>Organização e atenção aos detalhes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuOTg3MjkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-17T20:07:33Z

Analista Contábil Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Marketplace, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Executar as atividades de fechamento contábil, incluindo lançamentos, conciliações, reconciliações e análise de variações;</li><li>Realizar a contabilização e validação de operações financeiras e demais eventos contábeis da companhia;</li><li>Atuar com autonomia nas rotinas operacionais da área, absorvendo demandas de alta volumetria e complexidade;</li><li>Identificar, implementar e acompanhar melhorias e automações que promovam ganho de produtividade e redução de atividades manuais;</li><li>Apoiar os controles contábeis relacionados a folha de pagamento, ativo fixo, facilities e demais processos de suporte ao fechamento;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência Técnica: Fechamento contábil. Conciliações e reconciliações contábeis. Lançamentos contábeis manuais. Provisões contábeis. Análise de variações e saldos. Contabilização de operações bancárias, juros, investimentos e depósitos. Processos relacionados à folha de pagamento. Controles patrimoniais e ativo fixo. Automação e melhoria de processos contábeis. Vivência em ambientes de alta volumetria;</li><li>Perfil Comportamental: Profissional com forte autonomia, senso de urgência e perfil executor. Deve possuir iniciativa para identificar problemas e implementar melhorias de forma ágil, sem depender de direcionamento constante. Busca-se alguém prático, proativo, que consiga aprender rapidamente o negócio e entregar resultados consistentes em um ambiente dinâmico e com grande volume de demandas;</li><li>Formação: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis ou similares;</li><li>Segmento: Preferencialmente profissionais com experiência em varejo, e-commerce ou empresas de grande porte com alta volumetria transacional;</li><li>Idiomas: Inglês intermediário, com capacidade para comunicação e compreensão do ambiente corporativo global.</li><li>Sistemas: Oracle, Claude.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dmFuZXNzYS5tb3VyYS41ODUyNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-30T12:14:02Z

Analista de Departamento Pessoal Sênior

Barra Funda,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Transporte e Logística, na região de Barra Funda-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o fechamento mensal da folha de pagamento;</li><li>Efetuar lançamentos e movimentações necessárias para o processamento da folha;</li><li>Realizar a conferência e validação da folha, garantindo a consistência das informações;</li><li>Atuar na análise e correção de divergências identificadas durante o processo;</li><li>Realizar o fechamento e envio das informações do eSocial;</li><li>Acompanhar e solucionar inconsistências relacionadas ao eSocial;</li><li>Atuar com alto volume de colaboradores, aproximadamente 3.300 funcionários;</li><li>Trabalhar com processos de folha utilizando Protheus e TAF;</li><li>Apoiar a identificação de falhas e oportunidades de melhoria nos processos de folha e eSocial;</li><li>Propor e implementar melhorias de processos, buscando maior eficiência e qualidade nas rotinas de DP.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Conhecimento em Protheus;</li><li>Conhecimento em TAF e processos relacionados à folha;</li><li>Excel intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmVuYXRhLnBvbG8uMjA5NzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-09T12:35:39Z

Analista Contábil Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Marketplace, na região de São Paulo - SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Executar as atividades de fechamento contábil, incluindo lançamentos, conciliações, reconciliações e análise de variações;</li><li>Realizar a contabilização e validação de operações financeiras e demais eventos contábeis da companhia;</li><li>Atuar com autonomia nas rotinas operacionais da área, absorvendo demandas de alta volumetria e complexidade;</li><li>Identificar, implementar e acompanhar melhorias e automações que promovam ganho de produtividade e redução de atividades manuais;</li><li>Apoiar os controles contábeis relacionados a folha de pagamento, ativo fixo, facilities e demais processos de suporte ao fechamento;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência Técnica: Fechamento contábil. Conciliações e reconciliações contábeis. Lançamentos contábeis manuais; Provisões contábeis. Análise de variações e saldos. Contabilização de operações bancárias, juros, investimentos e depósitos. Processos relacionados à folha de pagamento. Controles patrimoniais e ativo fixo. Automação e melhoria de processos contábeis. Vivência em ambientes de alta volumetria;</li><li>Perfil Comportamental: Profissional com forte autonomia, senso de urgência e perfil executor. Deve possuir iniciativa para identificar problemas e implementar melhorias de forma ágil, sem depender de direcionamento constante. Busca-se alguém prático, proativo, que consiga aprender rapidamente o negócio e entregar resultados consistentes em um ambiente dinâmico e com grande volume de demandas;</li><li>Formação: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis ou similares;</li><li>Segmento: Preferencialmente profissionais com experiência em varejo, e-commerce ou empresas de grande porte com alta volumetria transacional;</li><li>Idiomas: Inglês intermediário, com capacidade para comunicação e compreensão do ambiente corporativo global.</li><li>Sistemas: Oracle, Claude.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dmFuZXNzYS5tb3VyYS4zNzQ3NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-15T11:17:11Z

Gerente de Departamento Pessoal (DP)

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo varejista de grande porte, na região Minas Gerais. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar a área de Departamento Pessoal, garantindo a eficiência dos processos, a conformidade legal e a qualidade das entregas;</li><li>Atuar de forma estratégica e próxima ao negócio, compreendendo as necessidades das áreas e identificando oportunidades de melhoria na gestão de pessoas e nos processos de DP;</li><li>Revisar, otimizar e padronizar processos, buscando ganhos de eficiência operacional, produtividade, redução de custos e mitigação de riscos;</li><li>Analisar indicadores da área, identificando desvios, oportunidades de melhoria e planos de ação para evolução dos resultados;</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Recursos Humanos, Financeiro, Contabilidade, Jurídico e lideranças operacionais, promovendo maior sinergia e eficiência entre os processos;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua, automação e revisão de fluxos de trabalho, contribuindo para a modernização da área e a melhoria da experiência dos clientes internos;</li><li>Garantir a qualidade e a confiabilidade dos processos de folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, admissões, controle de jornada e demais rotinas trabalhistas;</li><li>Gerenciar e aprimorar a utilização do sistema Sênior, buscando melhor aproveitamento das funcionalidades, otimização dos processos e confiabilidade das informações;</li><li>Desenvolver e engajar a equipe, promovendo uma cultura de colaboração, protagonismo, foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Atuar como parceiro das áreas de negócio, com forte capacidade de relacionamento, comunicação e influência, apoiando a tomada de decisão e a implementação de soluções;</li><li>Conduzir projetos e mudanças nos processos de Departamento Pessoal, assegurando alinhamento com as necessidades da organização e geração de resultados concretos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em gestão de Departamento Pessoal, com atuação em ambientes de média ou alta complexidade;</li><li>Experiência em liderança de equipes e gestão de processos de DP;</li><li>Conhecimento do sistema Sênior, com capacidade de compreender suas funcionalidades e identificar oportunidades de melhoria e otimização;</li><li>Domínio dos principais processos de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, admissões, jornada de trabalho e obrigações trabalhistas;</li><li>Vivência em revisão, estruturação e melhoria de processos, com foco em eficiência operacional, produtividade, padronização e redução de custos;</li><li>Perfil analítico, com capacidade de interpretar indicadores, identificar causas de desvios e transformar diagnósticos em planos de ação;</li><li>Visão de negócio e capacidade de ir além da execução operacional, conectando os processos de DP aos objetivos e resultados da organização;</li><li>Excelente relacionamento interpessoal, comunicação e habilidade para interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos;</li><li>Perfil proativo, colaborativo e orientado a soluções, com facilidade para negociar prioridades, influenciar stakeholders e conduzir mudança;</li><li>Capacidade de equilibrar excelência operacional, conformidade trabalhista e atuação consultiva junto às áreas internas;</li><li>Buscamos um profissional com visão de negócio, que vá além da gestão tradicional das rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Alguém que compreenda o impacto dos processos nos resultados da empresa, tenha iniciativa para questionar modelos existentes, proponha melhorias e lidere mudanças que gerem eficiência e produtividade;</li><li>É fundamental que tenha facilidade de relacionamento, transite bem entre as áreas e atue como parceiro das lideranças, combinando conhecimento técnico consistente em DP com capacidade analítica, visão de processos e foco em resultados;</li><li>Experiência em Varejo.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNDgyMjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-23T20:06:22Z

Analista de Recursos Humanos Generalista

Mauá,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria multinacional de grande porte busca, na região de Mauá-SP.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos;</li><li>Conduzir recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas;</li><li>Apoiar rotinas de folha de pagamento, férias e controle de ponto;</li><li>Acompanhar indicadores da área de RH;</li><li>Atuar diretamente no suporte às auditorias internas e externas;</li><li>Garantir a manutenção e atualização de documentos, controles e evidências para auditorias;</li><li>Apoiar processos relacionados às certificações e normas, como ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS;</li><li>Organizar treinamentos e controlar matrizes de capacitação;</li><li>Desenvolver ações de endomarketing, eventos internos e campanhas de engajamento;</li><li>Atuar próximo às áreas operacionais e à fábrica;</li><li>Adaptar processos e documentações de RH para atendimento às exigências de diferentes clientes;</li><li>Participar de projetos e melhorias contínuas da área;</li><li>Apoiar a transição para o sistema Workday.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência anterior em indústria;</li><li>Vivência com auditorias, indicadores, normas e certificações;</li><li>Experiência com recrutamento e seleção de posições operacionais e administrativas;</li><li>Conhecimento em folha de pagamento, férias e controle de ponto;</li><li>Boa comunicação, empatia e facilidade de relacionamento;</li><li>Perfil resiliente, flexível e adaptável;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com demandas urgentes;</li><li>Jogo de cintura para lidar com mudanças e prioridades;</li><li>Disponibilidade para atuar próximo à operação e ao ambiente fabril;</li><li>Perfil colaborativo, proativo e com senso de urgência;</li><li>Inglês;</li><li>Excel intermediário.</li><li>Conhecimento em SAP, ADP e SmartLeader.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjAzMDU4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-25T15:01:46Z

Analista Contábil

Osasco,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional com atuação no setor de equipamentos e tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar lançamentos contábeis e reclassificações, garantindo a acuracidade e conformidade dos registros;</li><li>Executar conciliações de ativo e passivo, identificando e tratando divergências;</li><li>Apoiar na aplicação do IFRS 16, realizando os lançamentos contábeis pertinentes;</li><li>Auxiliar no controle de custos e custeio, apoiando as rotinas de apuração contábil;</li><li>Realizar o controle e acompanhamento do ativo imobilizado e depreciação;</li><li>Calcular e registrar provisões de acordo com as políticas contábeis da empresa;</li><li>Realizar a contabilização básica de folha de pagamento;</li><li>Extrair, tratar e organizar dados do ERP para elaboração de relatórios e conciliações, com uso intensivo de Excel;</li><li>Reunir e organizar documentações de suporte para atendimento à auditoria externa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior cursando ou completo em Ciências Contábeis;</li><li>Conhecimento em rotinas contábeis como lançamentos, conciliações, provisões e ativo imobilizado;</li><li>Noção básica de IFRS 16 e contabilização de folha de pagamento;</li><li>Excel avançado, com domínio de fórmulas complexas e tabelas dinâmicas;</li><li>Perfil analítico, autônomo, organizado e com atenção aos detalhes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMjI1MDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-30T19:58:28Z

Analista de Recursos Humanos Pleno

Pouso Alegre,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de Grande porte, na região de Pouso Alegre-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Condução de processos de Recrutamento e Seleção, desde alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas até o processo de admissão;</li><li>Gestão completa dos processos admissionais, integração de novos colaboradores e desligamentos;</li><li>Administração das rotinas de Departamento Pessoal, incluindo férias, rescisões, admissões, folha de pagamento e controle de documentação trabalhista;</li><li>Gestão e fechamento do ponto eletrônico, tratamento de inconsistências, controle de banco de horas e acompanhamento de horas extras;</li><li>Acompanhamento e envio de eventos do eSocial, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Administração de benefícios, incluindo assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-combustível e programas de bem-estar;</li><li>Interface com clínicas de medicina ocupacional para controle de exames admissionais, periódicos e demissionais.</li><li>Gestão de contratos de prestadores de serviços (PJ);</li><li>Elaboração e acompanhamento de indicadores de RH, como turnover, headcount, retenção, admissões, desligamentos e absenteísmo;</li><li>Atendimento e suporte aos colaboradores e gestores em temas relacionados a RH e Departamento Pessoal;</li><li>Apoio em projetos de melhoria de processos e implantação de sistemas de RH.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Acadêmica;</li><li>Bacharelado em Administração (cursando);</li><li>Departamento Pessoal (folha de pagamento, férias, rescisão, admissões e benefícios);</li><li>eSocial;</li><li>Controle e gestão de ponto eletrônico;</li><li>Banco de horas;</li><li>Indicadores de RH;</li><li>Sistema Sankhya;</li><li>Google Workspace (Avançado);</li><li>Pacote Office (Intermediário).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNzk1NzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-30T11:42:14Z

Analista Contábil Sênior

Mogi das Cruzes,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do segmento de logística, na região de Mogi das Cruzes/SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar a análise, revisão e validação de conciliações contábeis, assegurando a consistência dos saldos e a correta classificação das movimentações;</li><li>Revisar e validar conciliações de contas de maior complexidade, incluindo tributos, folha de pagamento, encargos, provisões e demais contas patrimoniais e de resultado;</li><li>Identificar divergências, saldos antigos ou inconsistências contábeis, realizando análises detalhadas e acompanhando os respectivos planos de regularização;</li><li>Analisar e validar o plano de contas, garantindo a correta utilização das contas contábeis e propondo ajustes ou melhorias quando necessário;</li><li>Efetuar análises de variações e movimentações contábeis, investigando diferenças relevantes e garantindo a qualidade das informações;</li><li>Apoiar os processos de fechamento contábil mensal, contribuindo para o cumprimento dos prazos e a acuracidade dos números reportados;</li><li>Realizar interface com áreas como Fiscal, Departamento Pessoal/Recursos Humanos, Financeiro e Controladoria para entendimento e resolução de divergências;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas, preparando análises, conciliações e documentação suporte;</li><li>Trabalhar com grande volume de dados e informações contábeis, utilizando Excel para cruzamentos, análises e validações;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria nos processos de conciliação, controles e rotinas contábeis.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>Experiência sólida em contabilidade, com atuação em conciliações contábeis e revisão de contas de maior complexidade;</li><li>Conhecimento consistente de plano de contas, lançamentos, fechamento e análise de saldos contábeis;</li><li>Experiência com conciliação de contas relacionadas a tributos, folha de pagamento, encargos, provisões e demais contas patrimoniais;</li><li>Excel avançado, com capacidade para trabalhar e analisar alto volume de dados;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Perfil analítico, criterioso e com forte atenção aos detalhes;</li><li>Capacidade de identificar inconsistências e investigar a origem das diferenças;</li><li>Boa organização, autonomia e capacidade de interação com diferentes áreas da companhia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy45OTY0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-08T14:39:08Z

Analista de Departamento Pessoal

Nova Lima,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional, na região de Nova Lima-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Interface e Conferência de Folha: Garantir a coleta, consolidação, pré-conferência e envio (input) de todos os eventos da folha de pagamento para a contabilidade externa terceirizada;</li><li>Conferência Crítica: Auditar minuciosamente os cálculos trabalhistas retornados pela contabilidade (folha, rescisão, férias, encargos sociais, IRRF, FGTS, eSocial e guias tributárias);</li><li>Gestão de Ponto e Benefícios: Controlar a jornada de trabalho, marcações de ponto, banco de horas e horas extras; Administrar a inclusão, alteração, exclusão e rateio de benefícios;</li><li>Processo de Admissão e Desligamento: Conduzir do início ao fim os processos formais de admissão (coleta de documentos, registros, CTPS Digital) e demissão (exames, homologações e documentação legal);</li><li>Relações Trabalhistas e Sindicais: Acompanhar Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) do setor, garantindo a aplicação preventiva e correta das regras da CLT;</li><li>Conduzir processos seletivos operacionais e administrativos de ponta a ponta, além de organizar e estruturar o programa de integração/onboarding de novos colaboradores;</li><li>Estruturar, implementar e acompanhar programas de treinamento técnicos e comportamentais com foco no elevamento do nível de entrega do time;</li><li>Acompanhar e operacionalizar requisitos da NR-1, apoiar a rotina de SST/ASOs e planejar/executar projetos internos voltados para a Saúde Mental dos colaboradores.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Visão de Negócio: capacidade de analisar o contexto e renegociar prioridades, capacidade de visão sistêmica do negócio e priorização de demandas;</li><li>Domínio de DP: Conhecimento pleno de legislação trabalhista, rotinas de admissão, demissão e conferência de folha;</li><li>Conhecimento sólido da CLT, obrigações do eSocial, parametrização/regras de CCT e conferência crítica de cálculos da contabilidade externa;</li><li>Hands-on e Proatividade: Disposição para "colocar a mão na massa", resolver pendências diárias e estruturar processos internos em evolução;</li><li>Perfil Analítico e Metódico: Extremo rigor e precisão ao conferir documentos, cálculos trabalhistas e prazos legais;</li><li>Comunicação Assertiva e Relacionamento Interpessoal: Facilidade para transitar entre a equipe operacional, a contabilidade terceirizada e a gestão/diretoria com empatia e firmeza;</li><li>Energia Alta e Resiliência: Agilidade, visão de urgência e capacidade para lidar com demandas dinâmicas sem perder a qualidade e a organização;</li><li>Visão Sistêmica de Negócio: Entendimento do RH/DP como engrenagem que apoia a expansão do negócio e melhora a eficiência do modelo de gestão (alinhado às práticas EOS).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy43MTUwMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-08T18:23:49Z

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