17 resultados para Diretor De Analise em Brazil

Gerente Financeiro

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de tecnologia, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de Tesouraria e Cash Flow: Supervisionar as operações de Contas a Pagar, Receber e Tesouraria, garantindo excelência absoluta na gestão e projeção do Fluxo de Caixa;</li><li>Liderança de Equipe: Gerir e desenvolver o time financeiro para promover cultura de performance, colaboração e foco em resultados com incentivo à inovação e aprendizado contínuo com busca por soluções eficientes.;</li><li>Estratégias financeiras: Desenvolver e implementar estratégias financeiras que suportem o crescimento da empresa, incluindo planejamento financeiro, gestão de fluxo de caixa, análise de investimentos e relacionamento com bancos e captação de investimentos;</li><li>Otimização de Processos: participar da atualização de processos financeiros eficientes para automação, redução de custos operacionais e mitigação de riscos;</li><li>Análise e tomada de decisão: Acompanhar indicadores financeiros, realizar análises de dados e tomar decisões estratégicas para o negócio. Monitorar KPIs financeiros críticos e traduzir dados complexos em relatórios executivos para facilitar decisões estratégicas;</li><li>Relacionamento com stakeholders: Representar a área financeira em reuniões estratégicas e manter relacionamento com diversos stakeholders, como diretores, bancos e fornecedores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Finanças ou áreas afins;</li><li>Profissional com sólida experiência em gestão financeira (tesouraria, fluxo de caixa);</li><li>Experiência sólida em gestão de equipes;</li><li>Domínio de ferramentas de gestão financeira e ERPs;</li><li>Liderança inspiradora, capacidade de desenvolver equipes e construir relacionamentos sólidos;</li><li>Visão de negócio apurada, com capacidade de transitar entre o operacional técnico e o estratégico;</li><li>Habilidade de comunicação excepcional para interface com a diretoria e parceiros externos;</li><li>Proatividade, senso de urgência e capacidade de entregar resultados com qualidade;</li><li>Análise crítica para analisar dados, identificar tendências e tomar decisões baseadas em evidências;</li><li>Conhecimento técnico sólido em finanças, gestão de tesouraria, fluxo de caixa, análise de investimentos e ferramentas de gestão financeira;</li><li>Entendimento das expectativas da Direção, respostas rápidas, gerenciamento de pessoas;</li><li>Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos. Capacidade de assumir riscos, se posicionar, ter autonomia, resolver complexidades e interagir com outras áreas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy45ODg5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-06T13:25:47Z

Engenheiro Sênior de Processos (Moldagem por Sopro & Injeção)

São Carlos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do setor automotivo em franca expansão, na região de São Carlos - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na análise, desenvolvimento e otimização dos processos produtivos de sopro e injeção plástica, garantindo a eficiência, qualidade e segurança das operações em conformidade com os padrões estabelecidos;</li><li>Realizar balanceamento de linha e cronoanálise, avaliando o melhor fluxo produtivo e entendendo as características técnicas do produto a ser introduzido no processo, com foco em melhorias contínuas e redução de desperdícios;</li><li>Propor e implementar ajustes em ferramental, moldes e dispositivos, colaborando na definição de parâmetros, setup e manutenção, assegurando o correto funcionamento e qualidade das peças produzidas;</li><li>Atuar como referência técnica para a equipe operacional, gerentes, diretores e clientes, facilitando a transferência de conhecimento, treinamentos e implementação de boas práticas, especialmente quanto a siglas e requisitos de qualidade aplicáveis aos processos de sopro.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação técnica ou superior em áreas relacionadas à Engenharia (Mecânica, Produção ou correlatas) e sólida experiência em processos industriais de sopro e injeção plástica;</li><li>Domínio de ferramentas de análise de processos produtivos, cronoanálise, balanceamento de linha, além de profundo conhecimento em ferramental, moldes e dispositivos, incluindo regulagens e parametrizações;</li><li>Vivência no processo de análise e resolução de problemas de qualidade (ex: PAPP, CEP, FMEA, MASA) e habilidade para atuar de forma prática junto a todos os níveis da organização, promovendo treinamentos e transferindo conhecimento com clareza e didática;</li><li>Perfil proativo, comunicativo, organizado e com facilidade para operar em ambientes dinâmicos, contribuindo para o desenvolvimento do time e excelência dos processos industriais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjY1MDA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-23T18:18:14Z

Coordenador(a) Financeiro(a)

Realengo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa centenária, líder de mercado de no que se refere a bens de consumo, localizada em Realengo no Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga</div><div class="pbHeader"><ul><li>Consolide a informação financeira de forma clara e estratégica;</li><li>Construa e gerencie orçamento, fluxo de caixa e análises financeiras;</li><li>Forneça informação estratégica e horizontal para sócios e diretores;</li><li>Prepare materiais de suporte que gerem valor agregado real às reuniões;</li><li>Ofereça suporte financeiro ao time comercial;</li><li>Lidere a implementação e cálculo do PLR, incluindo modelos de remuneração variável das equipes</li><li>Realize análises de custos, captação de recursos e estudos de viabilidade;</li><li>Apoie na modernização e na melhor utilização de dados financeiros por meio de Excel avançado e BI (Power BI, Tableau, Looker etc.);</li><li>Garanta clareza nas informações, contribuindo para decisões mais maduras;</li><li>Modelo: 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação em Economia, Administração, Contabilidade ou Engenharia de Produção;</li><li>Experiência e habilidades;</li><li>Passagem por indústria ou empresas relacionadas a venda de bens de consumo, produtos de limpeza, bens de consumo, farmacêutica ou cosméticos;</li><li>Domínio de DRE, orçamento, fluxo de caixa, análise de custos e performance;</li><li>Excel e ferramentas de BI em nível avançado;</li><li>Capacidade de traduzir números em insights estratégicos;</li><li>Maturidade emocional, comunicação clara e habilidade política para atuar em empresa familiar multigeracional;</li><li>Perfil "mão na massa", organizado, analítico e com visão de melhoria contínua.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjMyMDA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-03T19:46:38Z

Analista de Governança de TI Sênior

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa no segmento de seguros, na região do Centro RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Estruturação e revisão de processos de TI (incidentes, problemas, mudanças, normativas);</li><li>Criação, análise e acompanhamento de indicadores (KPI e SLA);</li><li>Desenvolvimento de dashboards e relatórios gerenciais;</li><li>Apoio na construção e evolução do Plano Diretor de TI;</li><li>Definição e manutenção de políticas, normas e controles;</li><li>Atuação em auditorias e compliance;</li><li>Identificação de gaps, oportunidades de melhoria e automação (incluindo IA);</li><li>Apoio na priorização de demandas e governança de portfólio de projetos;</li><li>Gestão orçamentária da diretoria de TI;</li><li>Suporte à mudança de ferramenta de ITSM (ex: saída do ServiceNow);</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência em Governança de TI;</li><li>Gestão de processos e melhoria contínua;</li><li>Criação e acompanhamento de indicadores (KPI / SLA);</li><li>Experiência com documentação, controles e normativas;</li><li>Conhecimento em ITIL;</li><li>Conhecimento em planejamento estratégico de TI (PDTI);</li><li>Gestão orçamentária;</li><li>Conhecimento em COBIT;</li><li>Experiência com mapeamento de processos (BPMN / Bizagi);</li><li>SAP (diferencial);</li><li>Ferramentas ITSM (ServiceNow, Zendesk ou similares);</li><li>Ferramentas de mapeamento de processos (ex: Bizagi);</li><li>Vivência com auditoria e compliance;</li><li>Experiência com automação de processos e iniciativas de IA;</li><li>Familiaridade com ISO 27001;</li><li>Ensino superior completo (preferencialmente em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS43MDkyNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-18T18:14:37Z

Gerente de WFM

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Global de entretenimento e jogos online, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação estratégica e operacional em Workforce Management (WFM);</li><li>Planejamento de capacidade, dimensionamento e forecast;</li><li>Interface constante com operações, qualidade e liderança;</li><li>Análise de indicadores e suporte à tomada de decisão;</li><li>Perfil analítico com boa comunicação e visão de negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, Estatística, Matemática, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em WFM, Planejamento, MIS, Operações ou áreas de apoio operacional;</li><li>Conhecimento em forecast, dimensionamento, escalas, controle de produtividade e SLAs;</li><li>Vivência com KPIs operacionais (nível de serviço, ocupação, aderência, TMA, absenteísmo, shrinkage);</li><li>Domínio de Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, análises);</li><li>Capacidade analítica para leitura de dados e geração de insights;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjAxODUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-19T13:12:42Z

Account Manager

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li> Instituição financeira. </li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Apoiar a gestão diária das contas de varejistas parceiros (lojas físicas, e-commerce e parceiros omnichannel/POR);</li><li>Dar suporte ao Diretor Comercial e a outras contas estratégicas na gestão do relacionamento com clientes, impulsionando vendas e fortalecendo parcerias;</li><li>Atuar em conjunto com os parceiros no gerenciamento das atividades e projetos do dia a dia, coordenando fluxos de trabalho, prazos, tarefas e acompanhamentos;</li><li>Realizar análises de vendas, identificando oportunidades de crescimento e melhoria de performance;</li><li>Criar, gerenciar e apresentar relatórios de vendas, acompanhamento de programas e resultados;</li><li>Gerenciar projetos de ponta a ponta, controlando atividades, cronogramas, fluxos e execução;</li><li>Analisar continuamente o portfólio para garantir a correta execução dos produtos nos clientes;</li><li>Apoiar a elaboração do orçamento e do plano anual de execução;</li><li>Trabalhar em parceria com o time de operações para garantir a execução das estratégias definidas;</li><li>Garantir acompanhamento ágil, organizado e estratégico de todas as demandas das contas;</li><li>Modelo: Híbrido (1x4, sendo apenas 1x presencial).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia com gestão de contas e/ou relacionamento comercial com grandes empresas;</li><li>Experiência com gestão de projetos envolvendo stakeholders internos e externos;</li><li>Inglês avançado ou fluente (contato frequente com clientes e parceiros internacionais);</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Excel avançado;</li><li>Forte capacidade de priorização e gestão de múltiplos projetos com prazos curtos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMzU4NTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-04T19:30:16Z

Gerente de Portfólio Imobiliário - Asset & Locação Corporativa

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de gestão patrimonial com forte atuação em ativos imobiliários corporativos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão integral do portfólio de prédios corporativos (asset management);</li><li>Condução de negociações de locação B2B (contratos novos, revisionais, renovações e distratos);</li><li>Relacionamento direto com diretores de patrimônio ou consultorias contratadas pelos locatários;</li><li>Estratégia de ocupação e redução de vacância;</li><li>Análise de rentabilidade, ROI imobiliário e precificação;</li><li>Acompanhamento de assembleias condominiais e interlocução com engenharia;</li><li>Monitoramento proativo da satisfação dos inquilinos (antecipar riscos de saída);</li><li>Interface constante com jurídico e financeiro;</li><li>Gestão de 1 profissional administrativo/analista;</li><li>Atuação hands-on, com responsabilidade estratégica e execução;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Sólida experiência em gestão de portfólio imobiliário corporativo;</li><li>Forte histórico em negociações com grandes empresas (triple A);</li><li>Vivência em contratos de médio e longo prazo;</li><li>Experiência com revisão contratual e negociações complexas;</li><li>Inglês avançado (negociações e interlocução institucional).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjA4MTA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-13T11:20:49Z

HR Business Partner

Santos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nosso cliente é um grupo multinacional de grande porte e presença global no mercado de prestação de serviços, comércio exterior, agronegócio e distribuição, na região de Santos - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Diretor de Recursos Humanos Latam;</li><li>Liderar processos de recrutamento e seleção internos e externos end-to-end, garantindo a atração de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa;</li><li>Desenhar e implementar atividades de onboarding e brand awareness, fortalecendo o employer branding e ampliando nosso reconhecimento como empregador desejo;</li><li>Desenvolver e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, abrangendo aspectos técnicos, comportamentais e Normas Regulamentadoras (NRs), tanto através de execução interna quanto em parceria com provedores externos;</li><li>Implementar e analisar pesquisas de clima e engajamento para identificar e validar demandas dos colaboradores, elaborando planos de ação para aprimorar a satisfação e produtividade do time;</li><li>Conduzir avaliações de desempenho e prover plano de desenvolvimento individual, orientando gestores e equipes;</li><li>Trabalhar em projetos estratégicos relacionados a gente e gestão, propondo soluções inovadoras para aprimoramento constante;</li><li>Implementar programas de diversidade e inclusão, garantindo ambiente de trabalho equitativo e respeitoso;</li><li>Coordenar comunicação interna e externa, realizando ações pontuais de endomarketing, visando fortalecer a cultura organizacional, o alinhamento de informações e a relação com o público externo.</li><li>Híbrido</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>MBA/Especialização/Pós Graduação completa;</li><li>Carreira desenvolvida em desenvolvimento organizacional;</li><li>Atuação prévia em função business partner será considerado;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Habilidades para atuação em projetos multidisciplinares.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjY3MjE2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-04T15:48:11Z

Superintendente de Engenharia (Projetos)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, atuante no setor de infraestrutura e mobilidade, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de Engenharia de Projetos, incluindo planejamento, custos, orçamento, PMO e qualidade, com equipe aproximada de 50 profissionais;</li><li>Coordenar um portfólio de projetos de infraestrutura/mobilidade urbana, assegurando integração entre engenharia, planejamento, custos e qualidade;</li><li>Atuar como principal interlocutor técnico-estratégico junto a projetistas terceirizados, órgãos reguladores, certificadores e poder concedente;</li><li>Garantir a estruturação e controle de cronogramas, orçamentos e CAPEX, assegurando cumprimento de prazos, custos e premissas contratuais;</li><li>Liderar os processos de aprovação e certificação de projetos, garantindo conformidade regulatória e contratual;</li><li>Apoiar tecnicamente os Gerentes Executivos de Projetos e equipes de obras, promovendo soluções eficientes, inovação e mitigação de riscos;</li><li>Estabelecer e consolidar governança de projetos e práticas de PMO em ambiente matricial;</li><li>Elaborar e acompanhar relatórios executivos, planejamento econômico anual e plurianual, contribuindo para decisões estratégicas da Diretoria;</li><li>Promover melhoria contínua, padronização de processos e fortalecimento da imagem institucional da Concessionária.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Profissional sênior em gestão de projetos de infraestrutura, com forte capacidade de liderança e visão estratégica;</li><li>Experiência consolidada em planejamento, orçamento, CAPEX, qualidade e governança de projetos;</li><li>Capacidade de atuar como elo entre engenharia, PMO, custos, qualidade, operação e alta liderança;</li><li>Perfil estruturador, orientado a resultados, prazos e equilíbrio econômico-financeiro;</li><li>Formação superior em Engenharia Civil ou áreas correlatas;</li><li>Experiência relevante em projetos de infraestrutura;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Atuação prévia em concessionárias, grandes construtoras ou projetistas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjMwNTY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T14:22:41Z

HR Business Partner

Curitiba,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional americana no segmento industrial, na região de Curitiba-PR.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Traduzir e adaptar as diretrizes globais para a realidade local, garantindo a tropicalização das práticas de acordo com a cultura, legislação e necessidades do Brasil, Chile e Argentina;</li><li>Atuar como Business Partner estratégico, apoiando líderes e times na tomada de decisão;</li><li>Conduzir todo o calendário de RH: Ciclo de Performance, Pesquisa de Clima e plano de ação, Discussão de Talentos, Desenvolvimento de Talentos, Apoiar no desenvolvimento e na sucessão de talentos e de lideres, Talent Review; Apoiar e conduzir (quando necessário) programas de desenvolvimento e programas globais;</li><li>Manter interface constante com o time global da divisão de negócios, assegurando alinhamento estratégico;</li><li>Apoiar a liderança comercial na gestão de pessoas, performance, desenvolvimento organizacional e cultura;</li><li>Atuar de forma consultiva junto aos diretores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Flexivel, visão estratégica, visão de negócios, foco em resultado, dinamismo;</li><li>Já ter atuado como HRBP;</li><li>Inglês Fluente e Espanhol Intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjAzMjkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-23T14:39:23Z

Gerente de Tecnologia Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional brasileira de tecnologia. Na região de São Paulo ou Florianópolis.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Definir e implementar a estratégia de TI alinhada aos objetivos corporativos;</li><li>Gerenciar equipes de infraestrutura, desenvolvimento, segurança da informação e suporte técnico;</li><li>Garantir a segurança, disponibilidade e confiabilidade dos sistemas e dados da empresa;</li><li>Liderar projetos de transformação digital, automação e modernização de sistemas;</li><li>Controlar o orçamento da área de TI, otimizando custos e investimentos em tecnologia;</li><li>Avaliar e contratar fornecedores, parceiros e tecnologias adequadas;</li><li>Assegurar compliance com normas internas, LGPD e outras legislações relevantes;</li><li>Fomentar a cultura de inovação, agilidade e melhoria contínua;</li><li>Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área de TI;</li><li>Participar da definição e revisão de políticas internas de tecnologia e segurança;</li><li>Apoiar áreas de negócio com soluções de Business Intelligence e Data Analytics;</li><li>Assegurar a conformidade com políticas de governança corporativa e ética digital;</li><li>Liderar auditorias internas e externas relacionadas à tecnologia;</li><li>Atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em cargos de liderança em TI;</li><li>Conhecimento em governança de TI (COBIT, ITIL), cibersegurança, cloud computing e metodologias ágeis;</li><li>Experiência em ambientes Microsoft e Google;</li><li>Experiência com Salesforce, ERP;</li><li>Perfil analítico, estratégico e com forte orientação a resultados;</li><li>Habilidade para liderar equipes, gerenciar mudanças e lidar com stakeholders;</li><li>Experiência em empresas multinacionais ou ambientes corporativos globais;</li><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQzNzkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-27T19:03:08Z

Head de Tecnologia

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de importação e exportação de bens e commodities, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e Liderar a Estratégia de IA e de sistemas da empresa: definir e acompanhar a implantação do ERP;</li><li>Projetar e supervisionar a arquitetura de sistemas de produto, IA, garantindo escalabilidade, segurança e integração com plataformas existentes (TMS, CRM, ERPs) e de parceiros;</li><li>Estabelecer e gerenciar a estratégia de dados da empresa, assegurando a qualidade, disponibilidade e segurança dos dados;</li><li>Estruturar e liderar uma equipe multidisciplinar de alta performance, incluindo especialistas e analistas, para implantar ERP e sustentação do sistema.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Inteligência Artificial, Ciência de Dados ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação, MBA e especializações na área de tecnologia é diferencial;</li><li>Conhecimento e experiência em implantação de ERP (TOTVS Protheus) e arquiteturas de Cloud Computing (AWS, Azure, GCP);</li><li>Experiência sólida em gestão de sistemas, escolha e definição de ERP, gestão de desenvolvimento de APIs e integração de sistemas complexos;</li><li>Experiência em gestão de contratos de terceiros para soluções de sistemas;</li><li>Experiência prévia em sistemas de logística e processos de comércio exterior;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta em Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNDc1OTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-03T13:30:38Z

Gerente de Automação

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participar ativamente de projetos de inovação, automação e Indústria 4.0 na idealização, qualificação e priorização de demandas, cocriando business cases, ROI e planos de implantação;</li><li>Realizar a Co definição da visão, estratégia e roadmap de Indústria, mantendo o backlog priorizado com Operações, Supply Chain, Qualidade e Manutenção em conjunto com os projetos de inovação na indústria;</li><li>Gerenciar o portfólio (discovery → POC → piloto → escala) utilizando métodos ágeis/híbridos (Scrum, Kanban, Stage Gate);</li><li>Promover cultura de inovação (comunidades de prática, workshops, hackathons) e disseminação de conhecimento;</li><li>Gerenciar ciclo de vida das aplicações industriais sob sua responsabilidade, garantindo atualização e gerenciando o risco de obsolescência com as plantas industriais;</li><li>Participar de eventos/workshops para Definição e Priorização de Demanda com os grupos de Indústria 4.0 e Process Comunities garantindo que a área esteja alinhada com a demanda atual e futura;</li><li>Trabalhar no direcionamento das competências técnicas de automação: englobando IIoT/Edge (L1-L3), visão computacional/robótica, Digital Twin e inovação em geral. Traceability (Suporte Nível 1), One RT (RTP/FOT), Robotics e NDT, assegurando SLAs e conformidade legal/ambiental.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia (preferencialmente Automação ou áreas relacionadas);</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes constantes para fora do Brasil);</li><li>Experiência em gestão de equipes, estruturação e reportes internacionais;</li><li>Experiência robusta em desenvolvimento de software para ambiente industrial e IoT, trabalhando constantemente com processos e soluções de inovação;</li><li>Experiência robusta em aplicações de Automação Industrial L1 -> L4, Robótica e Indústria 4.0. (Nível 1 PLCs Rockwell/Siemens, Nível 2 e 3 Sistemas MES e Sistemas de Robótica e visão computacional);</li><li>Disponibilidade para mudança para Minas Gerais (caso não residir no estado) e trabalho presencial em BH-MG e região.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODA1MDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-26T18:26:12Z

Gerente de Engenharia (PCM & Ativos de Geração)

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Geradora de Energia (Solar & Hidrelétrica), na região de Belo Horizonte - MG (ou Sudeste).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e liderar a área de Planejamento e Controle de Manutenção (PCM);</li><li>Desenvolver planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;</li><li>Implantar e evoluir indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, disponibilidade, etc.);</li><li>Garantir gestão eficiente de backlog, ordens de serviço e recursos;</li><li>Gestão de Ativos de Geração;</li><li>Atuação em ativos solar fotovoltaico e hidrelétrico (PCH);</li><li>Monitorar performance e confiabilidade dos ativos;</li><li>Implementar melhorias de eficiência operacional;</li><li>Garantir aderência a contratos e níveis de serviço;</li><li>Engenharia Multidisciplinar;</li><li>Liderar times e/ou fornecedores nas disciplinas: Elétrica, Mecânica, Civil;</li><li>Atuar em interface com operação, obras e fornecedores técnicos;</li><li>Projetos & Melhorias (Multi Projetos);</li><li>Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente (retrofits, melhorias, expansão);</li><li>Priorizar investimentos (CAPEX) com base em retorno e criticidade;</li><li>Garantir execução dentro de prazo, custo e qualidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Engenharia Elétrica, Mecânica, Civil ou correlatas;</li><li>Pós-graduação/MBA;</li><li>Experiência sólida em geração de energia (solar e/ou hídrica);</li><li>Forte vivência em PCM / manutenção industrial / gestão de ativos;</li><li>Experiência com gestão multidisciplinar (elétrica, mecânica e civil);</li><li>Atuação com multi projetos (CAPEX / melhorias / retrofit);</li><li>Experiência em empresas;</li><li>Indicadores de confiabilidade (MTBF, MTTR, disponibilidade);</li><li>Planejamento de manutenção e gestão de ativos;</li><li>Leitura de projetos técnicos e interface com engenharia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS41NDIxNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-20T13:23:31Z

Gerente de TI

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de TI trazendo inovação e transformação digital;</li><li>Realizar a liderança de um time multidisciplinar;</li><li>Transformar a TI em uma área estruturada, eficiente e inovadora, respeitando restrições de budget;</li><li>Liderar equipe e desenvolver talentos, promovendo autonomia e entregas de qualidade;</li><li>Garantir o funcionamento dos sistemas e infraestrutura de TI, incluindo a gestão de ativos e suporte aos usuários;</li><li>Ampliar e otimizar o uso do SAP e outras ferramentas de ERP;</li><li>Implantar e expandir projetos de transformação digital, incluindo iniciativas de Inteligência Artificial;</li><li>Mapear processos e implementar melhorias no fluxo de trabalho da área;</li><li>Trabalhar de forma colaborativa com outras áreas do negócio, alinhando tecnologia aos objetivos estratégicos da empresa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Background sólido em Sistemas, SAP e implantação de ERPs;</li><li>Perfil hands on, autogerenciável, dinâmico, proativo e líder.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjI1OTM5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-16T17:53:09Z

Gerente de TI

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento de mineração e metalurgia, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, implantar e liderar ações, projetos e programas estratégicos de TI alinhados ao negócio industrial;</li><li>Gerir e desenvolver o time de TI, garantindo a execução de projetos, atendimento aos usuários, SLAs e rotinas operacionais;</li><li>Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros de tecnologia (infraestrutura, sistemas, telecom, ERP e automação);</li><li>Propor, planejar e implementar projetos de TI corporativos e industriais, incluindo sistemas críticos de operação;</li><li>Atuar como interface entre TI e áreas operacionais (mineração, planta industrial, manutenção, engenharia, suprimentos, financeiro);</li><li>Avaliar, selecionar e implementar soluções tecnológicas para otimização de processos industriais e administrativos;</li><li>Garantir alta disponibilidade, segurança e desempenho da infraestrutura de TI, sistemas, redes, telefonia e conectividade;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, automação, integração de sistemas e uso de dados para tomada de decisão;</li><li>Assegurar governança de TI, segurança da informação, compliance e aderência à LGPD.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou áreas relacionadas;</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes para fora do Brasil); Sólida experiência em gestão de equipes de TI em ambientes industriais complexos;</li><li>Experiência em implantação e organização do setor junto da operação, sustentação e evolução de ERP (SAP, Oracle ou similares);</li><li>Vivência comprovada em mineração, siderurgia, metalurgia ou indústria pesada;</li><li>Experiência em TI aplicada a processos industriais, sistemas de chão de fábrica, manutenção e operações;</li><li>Atuação em ambientes de transformação digital, modernização tecnológica e mudanças organizacionais;</li><li>Conhecimento em gestão de projetos, infraestrutura, sistemas, governança de TI e segurança da informação;</li><li>Disponibilidade para mudança para o interior de Minas Gerais e trabalho presencial (região de São João de Rei-MG).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNzMyNDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-27T14:56:22Z

Head de Engenharia

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo multinacional com atuação no segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a(o) CEO;</li><li>Gerenciar operações em clientes;</li><li>Liderar áreas de engenharia, projetos de tecnologia, qualidade, pós vendas e atendimento;</li><li>Liderar iniciativas de dimensionamento de recrusos, planejamento, capacidade e disponibilidade de agregados;</li><li>Gerenciar P&L e budget (CAPEX, OPEX);</li><li>Garantir conformidade de execução de processos dentro dos padrões de qualidade e segurança;</li><li>Coordenar e comunicar continuamente indicadores de performance (custos, qualidade, produtividade) e objetivos de serviço para áreas chave da unidade de negócio;</li><li>Implementar planos de negócio e estratégia suportando desenvolvimento do grupo;</li><li>Gerir, desenvolver e orientar equipe de profissionais diretos e indiretos;</li><li>Suportar o desenvolvimento de soluções e serviços inovadores, como implantação de novas tecnologias ou modernização e integração de sistemas;</li><li>Fomentar e liderar iniciativas de excelência operacional com foco em aumento de eficiência e redução de custos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas semelhantes;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Passagem relevante no segmento de autopeças em áreas como engenharia, qualidade, produção e/ou pós-vendas;</li><li>Passagens em posições de liderança;</li><li>Forte habilidade de gestão de pessoas;</li><li>Perfil: hands-on, dinâmico, liderança, senso de urgência, foco em resultados e adaptável.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMjY5ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-27T18:44:26Z