14 resultados para Diretor De Analise em Brazil

Gerente Financeiro

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de tecnologia, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de Tesouraria e Cash Flow: Supervisionar as operações de Contas a Pagar, Receber e Tesouraria, garantindo excelência absoluta na gestão e projeção do Fluxo de Caixa;</li><li>Liderança de Equipe: Gerir e desenvolver o time financeiro para promover cultura de performance, colaboração e foco em resultados com incentivo à inovação e aprendizado contínuo com busca por soluções eficientes.;</li><li>Estratégias financeiras: Desenvolver e implementar estratégias financeiras que suportem o crescimento da empresa, incluindo planejamento financeiro, gestão de fluxo de caixa, análise de investimentos e relacionamento com bancos e captação de investimentos;</li><li>Otimização de Processos: participar da atualização de processos financeiros eficientes para automação, redução de custos operacionais e mitigação de riscos;</li><li>Análise e tomada de decisão: Acompanhar indicadores financeiros, realizar análises de dados e tomar decisões estratégicas para o negócio. Monitorar KPIs financeiros críticos e traduzir dados complexos em relatórios executivos para facilitar decisões estratégicas;</li><li>Relacionamento com stakeholders: Representar a área financeira em reuniões estratégicas e manter relacionamento com diversos stakeholders, como diretores, bancos e fornecedores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Finanças ou áreas afins;</li><li>Profissional com sólida experiência em gestão financeira (tesouraria, fluxo de caixa);</li><li>Experiência sólida em gestão de equipes;</li><li>Domínio de ferramentas de gestão financeira e ERPs;</li><li>Liderança inspiradora, capacidade de desenvolver equipes e construir relacionamentos sólidos;</li><li>Visão de negócio apurada, com capacidade de transitar entre o operacional técnico e o estratégico;</li><li>Habilidade de comunicação excepcional para interface com a diretoria e parceiros externos;</li><li>Proatividade, senso de urgência e capacidade de entregar resultados com qualidade;</li><li>Análise crítica para analisar dados, identificar tendências e tomar decisões baseadas em evidências;</li><li>Conhecimento técnico sólido em finanças, gestão de tesouraria, fluxo de caixa, análise de investimentos e ferramentas de gestão financeira;</li><li>Entendimento das expectativas da Direção, respostas rápidas, gerenciamento de pessoas;</li><li>Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos. Capacidade de assumir riscos, se posicionar, ter autonomia, resolver complexidades e interagir com outras áreas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy45ODg5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-06T13:25:47Z

Analista de Custos e Planejamento Sênior

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de construção civil (foco em construção de galpões logísticos/industriais), na região de Belo Horizonte-MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no planejamento e controle de custos de obras de galpões logísticos/industriais em nível Brasil;</li><li>Realizar análises de previsto vs. realizado, garantindo visibilidade financeira e suporte à tomada de decisão;</li><li>Elaborar e acompanhar curvas ABC, fluxo de caixa e programação de desembolso junto às áreas de suprimentos para as obras de galpões logísticos;</li><li>Apoiar o planejamento macro dos projetos, fazendo interface constante com as obras e com o time corporativo;</li><li>Estruturar e analisar dados de custos, garantindo consistência, confiabilidade e agilidade nas informações;</li><li>Trabalhar de forma próxima às áreas de engenharia, suprimentos e operações, com forte interação com lideranças;</li><li>Atuar como braço direito da liderança, trazendo visão crítica e apoio na gestão de múltiplos projetos simultaneamente;</li><li>Apoiar na estruturação e melhoria contínua dos processos de planejamento e controle de custos;</li><li>Utilizar ferramentas de análise e BI para construção de relatórios e dashboards gerenciais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (preferencialmente em Engenharia Civil ou áreas correlatas de exatas);</li><li>Experiência sólida em planejamento e controle de custos em obras, preferencialmente em galpões logísticos, obras industriais ou infraestrutura civil;</li><li>Vivência com planejamento e controle de custos de obras de galpões logísticos, envolvendo terraplenagem, fundações, piso industrial e/ou concreto armado;</li><li>Experiência com leitura, interpretação de dados financeiros e físicos de obra (previsto vs. realizado), gestão de custos, fluxo de caixa e planejamento financeiro de projetos;</li><li>Experiência e domínio do pacote office, MS Project, e análise de dados financeiros e físicos para dashboards como Power BI; </li><li>Experiência em controle de custos e planejamento de obras simultâneas de galpões logísticos, tendo interface com gerentes, diretores e principais stakeholders do projeto;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte (8h às 18h) e eventuais viagens a obras nível Brasil, quando necessário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuOTgyMTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-27T14:46:15Z

Engenheiro Sênior de Processos (Moldagem por Sopro & Injeção)

São Carlos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do setor automotivo em franca expansão, na região de São Carlos - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na análise, desenvolvimento e otimização dos processos produtivos de sopro e injeção plástica, garantindo a eficiência, qualidade e segurança das operações em conformidade com os padrões estabelecidos;</li><li>Realizar balanceamento de linha e cronoanálise, avaliando o melhor fluxo produtivo e entendendo as características técnicas do produto a ser introduzido no processo, com foco em melhorias contínuas e redução de desperdícios;</li><li>Propor e implementar ajustes em ferramental, moldes e dispositivos, colaborando na definição de parâmetros, setup e manutenção, assegurando o correto funcionamento e qualidade das peças produzidas;</li><li>Atuar como referência técnica para a equipe operacional, gerentes, diretores e clientes, facilitando a transferência de conhecimento, treinamentos e implementação de boas práticas, especialmente quanto a siglas e requisitos de qualidade aplicáveis aos processos de sopro.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação técnica ou superior em áreas relacionadas à Engenharia (Mecânica, Produção ou correlatas) e sólida experiência em processos industriais de sopro e injeção plástica;</li><li>Domínio de ferramentas de análise de processos produtivos, cronoanálise, balanceamento de linha, além de profundo conhecimento em ferramental, moldes e dispositivos, incluindo regulagens e parametrizações;</li><li>Vivência no processo de análise e resolução de problemas de qualidade (ex: PAPP, CEP, FMEA, MASA) e habilidade para atuar de forma prática junto a todos os níveis da organização, promovendo treinamentos e transferindo conhecimento com clareza e didática;</li><li>Perfil proativo, comunicativo, organizado e com facilidade para operar em ambientes dinâmicos, contribuindo para o desenvolvimento do time e excelência dos processos industriais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjY1MDA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-23T18:18:14Z

Coordenador(a) Financeiro(a)

Realengo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa centenária, líder de mercado de no que se refere a bens de consumo, localizada em Realengo no Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga</div><div class="pbHeader"><ul><li>Consolide a informação financeira de forma clara e estratégica;</li><li>Construa e gerencie orçamento, fluxo de caixa e análises financeiras;</li><li>Forneça informação estratégica e horizontal para sócios e diretores;</li><li>Prepare materiais de suporte que gerem valor agregado real às reuniões;</li><li>Ofereça suporte financeiro ao time comercial;</li><li>Lidere a implementação e cálculo do PLR, incluindo modelos de remuneração variável das equipes</li><li>Realize análises de custos, captação de recursos e estudos de viabilidade;</li><li>Apoie na modernização e na melhor utilização de dados financeiros por meio de Excel avançado e BI (Power BI, Tableau, Looker etc.);</li><li>Garanta clareza nas informações, contribuindo para decisões mais maduras;</li><li>Modelo: 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação em Economia, Administração, Contabilidade ou Engenharia de Produção;</li><li>Experiência e habilidades;</li><li>Passagem por indústria ou empresas relacionadas a venda de bens de consumo, produtos de limpeza, bens de consumo, farmacêutica ou cosméticos;</li><li>Domínio de DRE, orçamento, fluxo de caixa, análise de custos e performance;</li><li>Excel e ferramentas de BI em nível avançado;</li><li>Capacidade de traduzir números em insights estratégicos;</li><li>Maturidade emocional, comunicação clara e habilidade política para atuar em empresa familiar multigeracional;</li><li>Perfil "mão na massa", organizado, analítico e com visão de melhoria contínua.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjMyMDA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-03T19:46:38Z

Analista de Governança de TI Sênior

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa no segmento de seguros, na região do Centro RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Estruturação e revisão de processos de TI (incidentes, problemas, mudanças, normativas);</li><li>Criação, análise e acompanhamento de indicadores (KPI e SLA);</li><li>Desenvolvimento de dashboards e relatórios gerenciais;</li><li>Apoio na construção e evolução do Plano Diretor de TI;</li><li>Definição e manutenção de políticas, normas e controles;</li><li>Atuação em auditorias e compliance;</li><li>Identificação de gaps, oportunidades de melhoria e automação (incluindo IA);</li><li>Apoio na priorização de demandas e governança de portfólio de projetos;</li><li>Gestão orçamentária da diretoria de TI;</li><li>Suporte à mudança de ferramenta de ITSM (ex: saída do ServiceNow);</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência em Governança de TI;</li><li>Gestão de processos e melhoria contínua;</li><li>Criação e acompanhamento de indicadores (KPI / SLA);</li><li>Experiência com documentação, controles e normativas;</li><li>Conhecimento em ITIL;</li><li>Conhecimento em planejamento estratégico de TI (PDTI);</li><li>Gestão orçamentária;</li><li>Conhecimento em COBIT;</li><li>Experiência com mapeamento de processos (BPMN / Bizagi);</li><li>SAP (diferencial);</li><li>Ferramentas ITSM (ServiceNow, Zendesk ou similares);</li><li>Ferramentas de mapeamento de processos (ex: Bizagi);</li><li>Vivência com auditoria e compliance;</li><li>Experiência com automação de processos e iniciativas de IA;</li><li>Familiaridade com ISO 27001;</li><li>Ensino superior completo (preferencialmente em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS43MDkyNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-18T18:14:37Z

Gerente de Portfólio Imobiliário - Asset & Locação Corporativa

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de gestão patrimonial com forte atuação em ativos imobiliários corporativos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão integral do portfólio de prédios corporativos (asset management);</li><li>Condução de negociações de locação B2B (contratos novos, revisionais, renovações e distratos);</li><li>Relacionamento direto com diretores de patrimônio ou consultorias contratadas pelos locatários;</li><li>Estratégia de ocupação e redução de vacância;</li><li>Análise de rentabilidade, ROI imobiliário e precificação;</li><li>Acompanhamento de assembleias condominiais e interlocução com engenharia;</li><li>Monitoramento proativo da satisfação dos inquilinos (antecipar riscos de saída);</li><li>Interface constante com jurídico e financeiro;</li><li>Gestão de 1 profissional administrativo/analista;</li><li>Atuação hands-on, com responsabilidade estratégica e execução;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Sólida experiência em gestão de portfólio imobiliário corporativo;</li><li>Forte histórico em negociações com grandes empresas (triple A);</li><li>Vivência em contratos de médio e longo prazo;</li><li>Experiência com revisão contratual e negociações complexas;</li><li>Inglês avançado (negociações e interlocução institucional).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjA4MTA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-13T11:20:49Z

HR Business Partner

Santos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nosso cliente é um grupo multinacional de grande porte e presença global no mercado de prestação de serviços, comércio exterior, agronegócio e distribuição, na região de Santos - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Diretor de Recursos Humanos Latam;</li><li>Liderar processos de recrutamento e seleção internos e externos end-to-end, garantindo a atração de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa;</li><li>Desenhar e implementar atividades de onboarding e brand awareness, fortalecendo o employer branding e ampliando nosso reconhecimento como empregador desejo;</li><li>Desenvolver e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, abrangendo aspectos técnicos, comportamentais e Normas Regulamentadoras (NRs), tanto através de execução interna quanto em parceria com provedores externos;</li><li>Implementar e analisar pesquisas de clima e engajamento para identificar e validar demandas dos colaboradores, elaborando planos de ação para aprimorar a satisfação e produtividade do time;</li><li>Conduzir avaliações de desempenho e prover plano de desenvolvimento individual, orientando gestores e equipes;</li><li>Trabalhar em projetos estratégicos relacionados a gente e gestão, propondo soluções inovadoras para aprimoramento constante;</li><li>Implementar programas de diversidade e inclusão, garantindo ambiente de trabalho equitativo e respeitoso;</li><li>Coordenar comunicação interna e externa, realizando ações pontuais de endomarketing, visando fortalecer a cultura organizacional, o alinhamento de informações e a relação com o público externo.</li><li>Híbrido</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>MBA/Especialização/Pós Graduação completa;</li><li>Carreira desenvolvida em desenvolvimento organizacional;</li><li>Atuação prévia em função business partner será considerado;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Habilidades para atuação em projetos multidisciplinares.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjY3MjE2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-04T15:48:11Z

Gerente de Tecnologia Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional brasileira de tecnologia. Na região de São Paulo ou Florianópolis.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Definir e implementar a estratégia de TI alinhada aos objetivos corporativos;</li><li>Gerenciar equipes de infraestrutura, desenvolvimento, segurança da informação e suporte técnico;</li><li>Garantir a segurança, disponibilidade e confiabilidade dos sistemas e dados da empresa;</li><li>Liderar projetos de transformação digital, automação e modernização de sistemas;</li><li>Controlar o orçamento da área de TI, otimizando custos e investimentos em tecnologia;</li><li>Avaliar e contratar fornecedores, parceiros e tecnologias adequadas;</li><li>Assegurar compliance com normas internas, LGPD e outras legislações relevantes;</li><li>Fomentar a cultura de inovação, agilidade e melhoria contínua;</li><li>Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área de TI;</li><li>Participar da definição e revisão de políticas internas de tecnologia e segurança;</li><li>Apoiar áreas de negócio com soluções de Business Intelligence e Data Analytics;</li><li>Assegurar a conformidade com políticas de governança corporativa e ética digital;</li><li>Liderar auditorias internas e externas relacionadas à tecnologia;</li><li>Atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em cargos de liderança em TI;</li><li>Conhecimento em governança de TI (COBIT, ITIL), cibersegurança, cloud computing e metodologias ágeis;</li><li>Experiência em ambientes Microsoft e Google;</li><li>Experiência com Salesforce, ERP;</li><li>Perfil analítico, estratégico e com forte orientação a resultados;</li><li>Habilidade para liderar equipes, gerenciar mudanças e lidar com stakeholders;</li><li>Experiência em empresas multinacionais ou ambientes corporativos globais;</li><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQzNzkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-27T19:03:08Z

Business Partner de TI

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empresa de grande porte, multinacional, do segmento de varejo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como principal interface entre áreas de negócio, Tecnologia e fornecedores;</li><li>Traduzir demandas funcionais em requisitos claros para os times técnicos;</li><li>Apoiar as áreas de negócio na estruturação de necessidades e identificação de impactos nos processos;</li><li>Mapear fluxos administrativos, contábeis e fiscais, propondo melhorias e maior aderência sistêmica;</li><li>Acompanhar incidentes e problemas em sistemas que suportam a operação;</li><li>Apoiar temas ligados a fechamento contábil, emissão de notas e rotinas administrativas críticas;</li><li>Participar de discussões com TI e fornecedores para identificação de causa raiz e definição de soluções;</li><li>Contribuir para parametrizações e ajustes sistêmicos ligados à evolução dos processos da companhia;</li><li>Apoiar mudanças estruturais relacionadas à internalização de atividades e novas necessidades de integração entre sistemas;</li><li>Manter interação frequente com stakeholders do México, garantindo alinhamento nas discussões e iniciativas;</li><li>Principais desafios:</li><li>Melhorar a comunicação entre negócio e Tecnologia em um ambiente onde as demandas nem sempre chegam bem estruturadas;</li><li>Apoiar áreas que ainda não têm clareza sobre quais perguntas fazer ou quais impactos considerar ao desenhar mudanças;</li><li>Atuar em um cenário com múltiplos sistemas, legados e integrações críticas para a operação;</li><li>Garantir visão de processo ponta a ponta, antecipando impactos que hoje não são percebidos pelas áreas;</li><li>Apoiar a companhia em um momento de transformação e amadurecimento operacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Profissional com experiência em posições de interface entre negócio e tecnologia;</li><li>Vivência com processos de contabilidade, controladoria, fiscal e/ou administrativos;</li><li>Boa compreensão de sistemas corporativos e de seus impactos nos processos de negócio;</li><li>Capacidade de mapear fluxos, levantar requisitos e apoiar a definição funcional de soluções;</li><li>Perfil analítico, consultivo e com habilidade para transitar entre diferentes interlocutores;</li><li>Forte capacidade de comunicação, escuta e influência;</li><li>Visão sistêmica e senso crítico para identificar lacunas, riscos e dependências;</li><li>Vaga temoráriia por 9 meses, mas com grande chance de se tornar uma posição estratégica importante para o projeto se estender para um contrato por tempo indeterminado;</li><li>Experiência anterior como IT Business Partner, Business Analyst, Analista de Negócios, Product Owner funcional ou função similar;</li><li>Conhecimento em sistemas ERPs como SAP, Mastersaf e outros satélites que integram com o SAP;</li><li>Vivência com sistemas legados e integrações;</li><li>Conhecimento de processos contábeis, fiscais e de controladoria;</li><li>Experiência em ambientes com fornecedores e times internos de tecnologia;</li><li>Experiência em empresas de varejo (diferencial);</li><li>Vivência em projetos de transformação, internalização de processos ou reorganização; administrativa (diferencial);</li><li>Atuação em ambientes multinacionais ou regionais (diferencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SGVybWVzLkFyYXVqby4wMDI0Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-08T21:04:30Z

Gerente de Automação

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Minas Gerais. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participar ativamente de projetos de inovação, automação e Indústria 4.0 na idealização, qualificação e priorização de demandas, cocriando business cases, ROI e planos de implantação;</li><li>Realizar a Co definição da visão, estratégia e roadmap de Indústria, mantendo o backlog priorizado com Operações, Supply Chain, Qualidade e Manutenção em conjunto com os projetos de inovação na indústria;</li><li>Gerenciar o portfólio (discovery → POC → piloto → escala) utilizando métodos ágeis/híbridos (Scrum, Kanban, Stage Gate);</li><li>Promover cultura de inovação (comunidades de prática, workshops, hackathons) e disseminação de conhecimento;</li><li>Gerenciar ciclo de vida das aplicações industriais sob sua responsabilidade, garantindo atualização e gerenciando o risco de obsolescência com as plantas industriais;</li><li>Participar de eventos/workshops para Definição e Priorização de Demanda com os grupos de Indústria 4.0 e Process Comunities garantindo que a área esteja alinhada com a demanda atual e futura;</li><li>Trabalhar no direcionamento das competências técnicas de automação: englobando IIoT/Edge (L1-L3), visão computacional/robótica, Digital Twin e inovação em geral. Traceability (Suporte Nível 1), One RT (RTP/FOT), Robotics e NDT, assegurando SLAs e conformidade legal/ambiental.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia (preferencialmente Automação ou áreas relacionadas);</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes constantes para fora do Brasil);</li><li>Experiência em gestão de equipes, estruturação e reportes internacionais;</li><li>Experiência robusta em desenvolvimento de software para ambiente industrial e IoT, trabalhando constantemente com processos e soluções de inovação;</li><li>Experiência robusta em aplicações de Automação Industrial L1 -> L4, Robótica e Indústria 4.0. (Nível 1 PLCs Rockwell/Siemens, Nível 2 e 3 Sistemas MES e Sistemas de Robótica e visão computacional);</li><li>Disponibilidade para mudança para Minas Gerais (caso não residir no estado) e trabalho presencial em BH-MG e região;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNjgzMTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-28T19:37:38Z

Gerente Sênior de TI

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento de mineração e metalurgia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, implantar e liderar ações, projetos e programas estratégicos de TI alinhados ao negócio industrial;</li><li>Gerir e desenvolver o time de TI, garantindo a execução de projetos, atendimento aos usuários, SLAs e rotinas operacionais;</li><li>Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros de tecnologia (infraestrutura, sistemas, telecom, ERP e automação);</li><li>Realizar e gerir o projeto de implantação do CSC (Centro de Serviços Compartilhados) da empresa;</li><li>Atuar como interface entre TI e áreas operacionais (mineração, planta industrial, manutenção, engenharia, suprimentos, financeiro);</li><li>Avaliar, selecionar e implementar soluções tecnológicas para otimização de processos industriais e administrativos;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, automação, integração de sistemas e uso de dados para tomada de decisão;</li><li>Assegurar governança de TI, segurança da informação, compliance e aderência à LGPD;</li><li>Realizar viagens frequentes a sede (interior de Minas Gerais) e a nível internacional quando necessário.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou áreas relacionadas;</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes para fora do Brasil);</li><li>Sólida experiência em gestão de equipes de TI a nível internacional, em ambientes industriais complexos;</li><li>Experiência em implantação e organização do setor junto da operação, sustentação e evolução de ERP (SAP, Oracle ou similares);</li><li>Experiência em implantação do setor de CSC (Centro de Serviços Compartilhados) e acompanhamento de grandes projetos nesse sentido;</li><li>Vivência comprovada em mineração, siderurgia, metalurgia ou indústria pesada;</li><li>Experiência em TI aplicada a processos industriais, sistemas de chão de fábrica, manutenção e operações;</li><li>Conhecimento em gestão de projetos, infraestrutura, sistemas, governança de TI e segurança da informação;</li><li>Disponibilidade para viagens rotineiras a nacionais (a matriz, interior de Minas Gerais) e internacionais (quando necessário).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNzMyNDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-05T13:37:12Z

Gerente de Assistência Técnica

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Mineira focada em serviços de auto, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a central de assistência técnica, responsável pelo atendimento a associados em regime 24 horas por dia, 7 dias por semana, por meio do canal 0800. A operação atua com foco em situações emergenciais, como colisões e sinistros que impeçam o uso do veículo, exigindo agilidade, precisão e alto padrão de atendimento;</li><li>Responsável por coordenar a equipe de operadores, garantindo cobertura contínua da operação - incluindo turnos noturnos, fins de semana e feriados;</li><li>Monitorar os indicadores de desempenho da central (TMA, NPS, SLA), implementar melhorias nos processos e assegurar que os protocolos de atendimento sejam cumpridos com qualidade e eficiência;</li><li>Gestão da rede de prestadores de serviço (guinchos, oficinas e assistência mecânica) também faz parte das atribuições do cargo, assim como o suporte a ocorrências críticas e escalamentos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Forte inteligência emocional, capaz de engajar e desenvolver equipes em uma operação de alta pressão. </li><li>Experiência prévia na gestão de times em ambientes de call center ou assistência;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Disponibilidade e flexibilidade de horários são indispensáveis para atuação nesta operação ininterrupta;</li><li>Experiência em seguradora ou central de assistência veicular, vivência na gestão de operações de emergência automotiva e conhecimento do setor de seguros auto.;</li><li>Atendimento de operações 24x7;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial (100%);</li><li>Experiência prévia em gestão de times de atendimento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS43MjAxNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-23T16:37:48Z

Gerente de Engenharia (PCM & Ativos de Geração)

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Geradora de Energia (Solar & Hidrelétrica), na região de Belo Horizonte - MG (ou Sudeste).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e liderar a área de Planejamento e Controle de Manutenção (PCM);</li><li>Desenvolver planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;</li><li>Implantar e evoluir indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, disponibilidade, etc.);</li><li>Garantir gestão eficiente de backlog, ordens de serviço e recursos;</li><li>Gestão de Ativos de Geração;</li><li>Atuação em ativos solar fotovoltaico e hidrelétrico (PCH);</li><li>Monitorar performance e confiabilidade dos ativos;</li><li>Implementar melhorias de eficiência operacional;</li><li>Garantir aderência a contratos e níveis de serviço;</li><li>Engenharia Multidisciplinar;</li><li>Liderar times e/ou fornecedores nas disciplinas: Elétrica, Mecânica, Civil;</li><li>Atuar em interface com operação, obras e fornecedores técnicos;</li><li>Projetos & Melhorias (Multi Projetos);</li><li>Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente (retrofits, melhorias, expansão);</li><li>Priorizar investimentos (CAPEX) com base em retorno e criticidade;</li><li>Garantir execução dentro de prazo, custo e qualidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Engenharia Elétrica, Mecânica, Civil ou correlatas;</li><li>Pós-graduação/MBA;</li><li>Experiência sólida em geração de energia (solar e/ou hídrica);</li><li>Forte vivência em PCM / manutenção industrial / gestão de ativos;</li><li>Experiência com gestão multidisciplinar (elétrica, mecânica e civil);</li><li>Atuação com multi projetos (CAPEX / melhorias / retrofit);</li><li>Experiência em empresas;</li><li>Indicadores de confiabilidade (MTBF, MTTR, disponibilidade);</li><li>Planejamento de manutenção e gestão de ativos;</li><li>Leitura de projetos técnicos e interface com engenharia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS41NDIxNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-20T13:23:31Z

Gerente de TI

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de TI trazendo inovação e transformação digital;</li><li>Realizar a liderança de um time multidisciplinar;</li><li>Transformar a TI em uma área estruturada, eficiente e inovadora, respeitando restrições de budget;</li><li>Liderar equipe e desenvolver talentos, promovendo autonomia e entregas de qualidade;</li><li>Garantir o funcionamento dos sistemas e infraestrutura de TI, incluindo a gestão de ativos e suporte aos usuários;</li><li>Ampliar e otimizar o uso do SAP e outras ferramentas de ERP;</li><li>Implantar e expandir projetos de transformação digital, incluindo iniciativas de Inteligência Artificial;</li><li>Mapear processos e implementar melhorias no fluxo de trabalho da área;</li><li>Trabalhar de forma colaborativa com outras áreas do negócio, alinhando tecnologia aos objetivos estratégicos da empresa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Background sólido em Sistemas, SAP e implantação de ERPs;</li><li>Perfil hands on, autogerenciável, dinâmico, proativo e líder.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjI1OTM5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-16T17:53:09Z