<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Start-up com atuação no mercado financial services, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Gerente de Vendas;</li><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portfolio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas de serviços, software e soluções tecnológicas aplicadas ao segmento de financial services;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, relacional e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMDk3OTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Quem nós somos e o que fazemos:</p><p> </p><p>A Robert Half está evoluindo! Junte-se à nossa comunidade como Consultor(a) Comercial e ajude a moldar nosso futuro.</p><p> </p><p>Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa.</p><p> </p><p>Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudá-lo a prosperar, sentir-se valorizado, realizado em sua função e orgulhoso de fazer parte de nossa organização.</p><p> </p><p>O que você irá receber:</p><p> </p><p>Como um(a) Consultor(a) quando você avançar, nós vamos te recompensar. Queremos impulsionar sua carreira e ajudá-lo a prosperar.</p><p> </p><p>O que oferecemos a você:</p><p>Remuneração e benefícios atraentes;</p><p>Modelo de trabalho híbrido;</p><p>Bem-estar no trabalho - valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho!</p><p>Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;</p><p>Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;</p><p>Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;</p><p>Programas de reconhecimento em toda a empresa;</p><p>Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo!</p><p> </p><p>O que você irá fazer:</p><p> </p><p>Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras.</p><p> </p><p>Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo.</p><p> </p><p>Suas atividades serão:</p><p> </p><p>Prospecção comercial;</p><p>Negociação contratual;</p><p>Mapeamento de mercado;</p><p>Visita ao Cliente;</p><p>Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes.</p><p> </p><p>Quem é você:</p><p> </p><p>Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;</p><p>Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;</p><p>Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;</p><p>Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;</p><p>Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados.</p><p> </p><p>O que você trará para a função:</p><p> </p><p>Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;</p><p>Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;</p><p>Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;</p><p>A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;</p><p>Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;</p><p>Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;</p><p>Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;</p><p>Graduação Superior completa;</p><p>Experiência prévia na área comercial (vendas de Serviço, B2B)</p><p>Inglês avançado.</p><p> </p><p>Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.</p><p>Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.</p><p>Robert Half International Workday Integration is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.</p><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0aGFsaWEuc29hcmVzLjIyMDkyLjEwODk2QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Marketplace, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar em conjunto com times multidisciplinares incluindo o time de produto internacional, time de desenvolvimento local, designer e fornecedores externos;</li><li>Desenvolver diferentes soluções que atendam as diferentes frentes operacionais de desde sistemas internos, aplicativo e principalmente, soluções que dependam de integração com outros sistemas e / ou fornecedores externos;</li><li>Alinhar expectativa dos times operacionais de acordo com o processo de entrega de cada time (regional, local, designer e fornecedores externos) e comunicá-los ativamente;</li><li>Construir visão de produto baseado na estratégia de negócio e desdobrar para time multidisciplinar (desenvolvedores e designers);</li><li>Manter backlog priorizado de curto, médio e longo prazo alinhado à estratégia do time de Order Fulfillment;</li><li>Analisar as demandas e hipóteses de backlog e conduzir processos de discovery, definindo as métricas de sucesso e documentando o resultado para início do processo de delivery;</li><li>Identificar oportunidade de melhorias no processo e ou mudança que gere valor operacional, redução de custo e ou redução do tempo de entrega;</li><li>Modelo: Híbrido 3x2.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Engenharia ou área relacionada;</li><li>Experiência sólida em gestão de produto, trabalhando diretamente com desenvolvedores;</li><li>Experiência prévia em áreas de produto relacionadas a e-commerce, fintech, operações ou logística;</li><li>Fluência em inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNjI5MjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>O&G, na região de São João da Barra-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), incluindo procedimentos, manutenção e melhorias contínuas, garantindo conformidade com API Q1 e ISO 9001 e programas de desempenho;</li><li>Liderar a equipe de Especialistas em Documentação e supervisionar o setor de Metrologia;</li><li>Suportar outros departamentos em assuntos de Qualidade;</li><li>Assessorar na elaboração e implementação de procedimentos de Qualidade para Rig Technologies, assegurando conformidade com normas, requisitos legais e de clientes;</li><li>Gerenciar recursos e garantir conformidade com API Q1 e ISO 9001, além de auditorias internas e externas;</li><li>Monitorar desenvolvimento, manutenção e melhorias do SGQ, compilando dados e buscando feedback;</li><li>Acompanhar ações corretivas/preventivas e registrar todas as ações no sistema, verificando eficácia;</li><li>Promover a conscientização sobre o SGQ por meio de treinamentos e registros;</li><li>Realizar ou liderar auditorias internas para identificar melhorias, engajar equipes e promover ações corretivas;</li><li>Apoiar e manter registros de fornecedores críticos qualificados;</li><li>Monitorar a satisfação dos clientes através de indicadores e ferramentas;</li><li>Apoiar e, quando necessário, liderar projetos de melhoria contínua;</li><li>Gerenciar todas as atividades dos Especialistas em Documentação e do setor de Metrologia;</li><li>Coordenar a equipe: treinamentos, avaliações, recrutamento e objetivos de desempenho;</li><li>Auxiliar a gestão no acompanhamento e divulgação de metas organizacionais;</li><li>Visitar outras empresas para mapear e implantar melhores práticas;</li><li>Apoiar outros departamentos no mapeamento de processos e resolução de problemas;</li><li>Disponibilizar recursos para reporte do Custo da Não-Qualidade;</li><li>Oferecer suporte na implementação de metodologias ou ferramentas para melhoria de processos;</li><li>Apoiar processos de qualidade de outras unidades na América do Sul.</li><li>Estabelecer relações de trabalho com equipes técnicas, contratados e terceiros.</li><li>Gerenciar orçamento e despesas do departamento;</li><li>Buscar melhoria contínua em todas as operações;</li><li>Cumprir todas as políticas e procedimentos da empresa relacionados ao SGQ e SMS;</li><li>Realizar outras tarefas conforme necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Engenharia ou áreas relacionadas;</li><li>MBA ou pós-graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins;</li><li>Experiência com normas API Q1 e ISO 9001;</li><li>Forte habilidade interpessoal, inspirando confiança em equipes e stakeholders;</li><li>Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes;</li><li>Experiência relevante no setor de óleo e gás ou ambiente industrial;</li><li>Requer conhecimento em gestão de projetos.</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Conhecimento de metodologias de melhoria contínua (Six Sigma, Kaizen, QRM, Lean, etc.) e padrões de SGQ;</li><li>Relacionamento interpessoal;</li><li>Gestão de pessoas;</li><li>Trabalho em equipe;</li><li>Foco em resultados;</li><li>Iniciativa;</li><li>Planejamento e organização;</li><li>Domínio do Microsoft Office;</li><li>Conhecimento em processos especiais (solda, tratamento térmico, revestimentos, ensaios não destrutivos).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4xMzU1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento logística de carga projeto, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuará com desenvolvimento de Negócios e na gestão de Operações de Comércio Internacional de carga projetos, atuando fortemente em logística, formação de parcerias estratégicas e identificação de novas oportunidades comerciais;</li><li>Processos de exportação e importação, além de forte atuação no relacionamento com clientes;</li><li>Responsável pela construção de parcerias voltadas a fretes rodoviários, aéreos e marítimos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência anterior Inside Sales em empresa do segmento logístico com cargo projetos;</li><li>Formação acadêmica completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjM3NzY4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de grande porte Multinacional Asiática do segmento financeiro, localizada na região do Morumbi.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mapeamento de controles internos, identificação e avaliação de riscos nos processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Redesenho de processos com foco na mitigação dos riscos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atualização de Narrativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolvimento de Fluxograma;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho: 100% presencial (não é negociável).</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com as normas do Bacen e PLD;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Necessário Inglês Intermediário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Relacionamento interpessoal, habilidade de comunicação, proatividade e colaboração.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uMTQ2ODQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte, atuante no setor de infraestrutura e mobilidade, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar todos os aspectos do ciclo de vida dos projetos ferroviários, desde a concepção até a entrega, assegurando que os objetivos sejam alcançados dentro do escopo, prazo e orçamento definidos;</li><li>Garantir o sucesso do desenvolvimento dos projetos por meio da gestão das equipes subordinadas e da gestão contratual das empresas projetistas e consultorias;</li><li>Realizar, pela área de projetos, a gestão das partes interessadas do projeto, tanto nas relações com as equipes internas da concessionária quanto entes externos;</li><li>Apoiar as equipes técnicas nas tomadas de decisão sobre aspectos de soluções a serem adotadas no projeto por meio da colaboração e busca de soluções alternativas;</li><li>Promover a inovação e identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e práticas de gestão de projetos;</li><li>Gerenciar o orçamento do projeto, garantindo alocação eficiente de recursos e prestação de contas financeira precisa;</li><li>Gerenciar os recursos operacionais da equipe e realizar gestão orçamentaria e contratual.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia Civil ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em gerenciamento de projetos ferroviários, em funções de liderança;</li><li>Conhecimento profundo de regulamentações e normas técnicas aplicáveis a projetos ferroviários;</li><li>Habilidades técnicas, gerenciais e comportamentais essenciais para o sucesso na gestão de projetos ferroviários complexos;</li><li>Gerenciamento de Projetos;</li><li>Gestão de Equipe;</li><li>Inglês Intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjg0MzUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Gestora de Investimentos, na região de São Paulo-SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de Relacionamento com o Cliente: Construir e manter relacionamentos de confiança com famílias e indivíduos de alta renda, compreendendo suas necessidades e objetivos financeiros específicos;</li><li>Gestão de Portfólio: Supervisionar e expandir os patrimônios das famílias, garantindo alinhamento com os objetivos dos clientes e com as oportunidades do mercado;</li><li>Expertise em Produtos: Demonstrar versatilidade em diversos produtos financeiros, oferecendo soluções personalizadas que aumentem o desempenho financeiro e a segurança dos clientes;</li><li>Desenvolvimento de Negócios: Utilizar habilidades de networking para ampliar a presença da gestora em São Paulo ou na região designada, identificando novas oportunidades e parcerias;</li><li>Representação de Serviços Financeiros: Ser uma figura reconhecida no segmento de alta renda, proporcionando excelência no atendimento e compromisso com a satisfação do cliente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação (Bacharelado e Pós): Graduação concluída em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Experiência comprovada no setor bancário, com foco em clientes de alta renda e gestão de patrimônios familiares;</li><li>Certificações robustas (CPA-20);</li><li>Conhecimento abrangente de produtos financeiros, com habilidade para integrar ofertas de investimentos e serviços bancários de forma eficaz;</li><li>Histórico de carreira sólido e estável, demonstrando confiabilidade e excelência em desempenho;</li><li>Networking regional extenso, com forte relação e capacidade para alavancar presença local no mercado;</li><li>Habilidades de comunicação e negociação excelentes;</li><li>Expertise em serviços bancários de alta renda, com histórico de sucesso na gestão de patrimônios.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjUxOTkyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional do Segmento de Locação de Equipamentos, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Garantir a gestão eficiente do caixa, cumprimento dos controles financeiros, conciliações, gestão da carteira de recebíveis, projeções, cobrança ativa, e acuracidade das informações, contribuindo diretamente para o fluxo de caixa;</li><li>Elaborar, atualizar e acompanhar projeções de fluxo de caixa de curto, médio e longo prazo, assegurando visão integrada da liquidez da companhia;</li><li>Controlar e conciliar saldos bancários, aplicações financeiras, empréstimos, financiamentos e operações estruturadas;</li><li>Monitorar recebíveis, garantias financeiras e covenants contratuais, sinalizando riscos e desvios;</li><li>Realizar conciliações financeiras complexas e análises de variações entre previsto x realizado;</li><li>Apoiar o fechamento mensal, garantindo qualidade, consistência e rastreabilidade das informações financeiras;</li><li>Garantir a conformidade com políticas internas, normas contábeis, contratos financeiros e auditorias internas e externas;</li><li>Propor e liderar iniciativas de melhoria contínua, automação e padronização de processos da tesouraria;</li><li>Apoiar a análise de crédito de clientes, contribuindo para definição de limites, condições comerciais e mitigação de riscos;</li><li>Atuar como referência técnica para analistas juniores, promovendo orientação e desenvolvimento da equipe.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia, Finanças ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Tesouraria, Fluxo de Caixa, Capital de Giro e Operações Financeiras;</li><li>Conhecimento em empréstimos, financiamentos, garantias, covenants e conciliações bancárias;</li><li>Domínio avançado de Excel (fórmulas, análises, modelos financeiros).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjM4NjE3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p> </p><p> </p><p><strong> A Empresa</strong></p><ul><li><span data-teams="true">Multinacional de grande porte.</span></li></ul><p><strong><span data-teams="true">Descrição da vaga</span></strong></p><ul><li>Prospecção ativa de novos clientes (perfil hunter) e expansão de carteira;</li><li>Atuação consultiva junto a clientes para entendimento de necessidades de negócio e definição de soluções;</li><li>Condução de vendas consultivas e negociações complexas, envolvendo múltiplos decisores;</li><li>Mapeamento de mercado, identificação de oportunidades e desenvolvimento de relacionamento estratégico;</li><li>Abordagem ativa e gestão de relacionamento com clientes e candidatos (headhunting);</li><li>Condução de entrevistas e avaliação de perfis alinhados às demandas dos clientes;</li><li>Gestão de todo o ciclo comercial e do processo, garantindo qualidade, prazo e satisfação das partes;</li><li>Experiência prévia com vendas complexas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Experiência prévia em vendas B2B, preferencialmente em soluções de alto valor agregado;</li><li>Vivência com vendas complexas e ciclos de negociação prolongados;</li><li>Habilidade para desenvolver relacionamentos estratégicos e de longo prazo;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e negociação;</li><li>Orientação para resultados, energia e resiliência;</li><li>Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e em constante evolução;</li><li>Graduação completa;</li><li>Inglês intermediário/avançado.</li></ul><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Vml0b3JTaWx2YS45MzczOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa brasileira do setor de Varejo.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar a área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas que envolvem todas as atividades relacionadas à área de Gestão de Pessoas principalmente Recrutamento e Seleção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver, implantar e monitorar indicadores da área, tais como: custos, metas de área ou negócio, metas individuais, turnover, jornada de trabalho, absenteísmo, dentre outros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceiro estratégico do negócio juntos aos gestores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação de forma consultiva em relação à gestão de pessoas, suportando os gestores na tomada de decisão com as equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suporte para desenvolvimento da liderança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implantar um plano de carreiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Promover a Cultura Organizacional, contribuindo com ações de melhoria contínua do clima organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de ações de endomarketing, comunicação interna e alinhamento entre áreas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar e acompanhar programas relacionados aos seguintes processos: Carreira, Gestão de Talentos, Condução de Avaliação de Desempenho (Feedback e PDI);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de carreiras e sucessões, plano de cargos e salários, clima organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disseminação da cultura da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suporte e implementação de melhorias de processos de forma generalista e automações da área;</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Nível superior completo em administração, gestão de pessoas, RH, psicologia e afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">MBA em Gestão de Pessoas (diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em varejo</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com alto volume de contratação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil flexível, resolutivo, comunicativo, proativo, autogerenciável, resiliente.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFyaXNzYS5GcmFnYS45NDkyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p> </p><p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa da indústria da linha branca.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responsável pela coordenação do canal de Televendas, que atende territórios não cobertos pela estrutura de vendas regionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação em um modelo de vendas de alto volume e contato massivo com clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Foco principal no canal de Televendas, com interface complementar com o canal de e-commerce;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão direta de equipe interna de Televendas, promovendo o desenvolvimento, acompanhamento e evolução da mesma;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturação da rotina comercial do time, com forte acompanhamento de métricas e indicadores de performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criação e acompanhamento de funil de vendas, estatísticas, volumetria e taxa de conversão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação ativa para aumento de faturamento e participação do canal de Televendas no resultado da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definição e padronização de processos, discurso comercial e melhores práticas da área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoio ao time nas negociações, combate a objeções e fechamento de vendas por telefone;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte entendimento dos principais diferenciais e argumentos técnicos dos produtos de linha branca;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interface com áreas internas para alinhamento de estratégia, campanhas e ofertas.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para atuar na região oeste de Santa Catarina;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência como gestor de equipe de televendas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com produtos de linha branca ou marrom (diferencial).</span></li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjI2Mjk5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>O&G, na região de Vila Velha-ES.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por administrar e dar suporte aos equipamentos de informática (endpoint/servidores), networking (LAN/vLAN/WAN/VPN), sistemas de CCTV, mantendo um alto nível de disponibilidade e confiabilidade; reportando-se funcionalmente à Gerente Regional de Infraestrutura e operações;</li><li>Fornece suporte primário à operação local quando houver uma interrupção do serviço, com o apoio de todos os recursos necessários do grupo de TI da OTAmerica;</li><li>Executar as políticas, boas práticas e procedimentos recebidos da gestão de TI;</li><li>Fornece suporte inicial de qualidade para todas as solicitações de serviços de TI no ambiente corporativo;</li><li>Registrar e monitorar incidentes e solicitações de serviço no sistema de gerenciamento de TI;</li><li>Apoiar o ITBP na elaboração e execução do orçamento de despesas e investimentos da unidade de negócios;</li><li>Preparar AfE e executar, em coordenação com o ITBP, o orçamento de despesas e investimentos em infraestrutura;</li><li>Participar no desenvolvimento e testes dos planos BCP/DRP;</li><li>Executar tarefas de manutenção em sistemas de infraestrutura;</li><li>Suportar a gestão do sistema da HelpDesk da OTAMERICA;</li><li>Suportar na seleção de novos requisitos de software seguindo diretrizes corporativas em conjunto com a gerência regional;</li><li>Realizar o acompanhamento de ativos (tangíveis e intangíveis), elaborar planos de reposição, previamente coordenados com o grupo de TI da OTAMERICA;</li><li>Realizar visitas coordenadas com o ITBP aos diferentes terminais e escritórios locais para prestar apoio em questões de TI;</li><li>Elaboração do MoC quando são realizadas alterações na infraestrutura de TI;</li><li>Requisitar e utilizar os equipamentos de proteção individual e/ou equipamento de proteção coletivo, quando necessário;</li><li>Cumprir procedimentos, observando as responsabilidades neles definidas, e controlar registros conforme estabelecido no SGI;</li><li>Modalidade: Híbrido 4 x presencial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa;</li><li>Microsoft 365 Enterprise;</li><li>Microsoft Endpoint Manager;</li><li>Experiência anterior em indústrias químicas, óleo e gás, químicas ou manufatureiras;</li><li>Redes: TCP/IP v4 e v6;</li><li>Hardware de sistemas x86 (manutenção, substituição de peças e diagnóstico);</li><li>Microsoft Active Directory (gestão, administração e operação);</li><li>Sistemas operacionais desktop: Windows 10 Pro ou superiores (instalação, configuração, administração e diagnóstico);</li><li>Virtualização: administração e diagnóstico;</li><li>Sistemas operacionais para servidor: Windows Server 2022;</li><li>Documentação de processos de TI;</li><li>Microsoft Project / Microsoft Visio;</li><li>Gestão de sistemas de CCTV;</li><li>Sistema de gerenciamento de TI, incidentes, requisições, problemas, MoC e gerenciamento de projetos;</li><li>Conhecimento em licenciamento de software;</li><li>Gerenciamento e administração de políticas de backup;</li><li>Veeam Backup & Replicator;</li><li>Microsoft Defender for Cloud;</li><li>Microsoft Purview;</li><li>Segurança física em infraestruturas de TI;</li><li>Virtualização com VMware vSphere 7.x ou superior / Proxmox (instalação, configuração, administração e diagnóstico);</li><li>Sólidos conhecimentos em redes, Windows, networking e idealmente Cloud Azure;</li><li>Experiência no atendimento ao usuário final;</li><li>Foco em cultura de segurança;</li><li>Vontade de aprender;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Conhecimento Linux;</li><li>Certificação ITIL;</li><li>Experiência com GLPI (help desk).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS45MDgwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Global de Grande Porte. Na região de Lençois Paulista - SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na elaboração e execução dos planos de suprimentos conforme o pipeline de projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir processos de strategic sourcing e negociações para equipamentos, serviços e EPC;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar a gestão comercial e administrativa dos contratos, garantindo escopo, cronograma e orçamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar riscos de pleitos, atrasos e desvios, propondo ações corretivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar em conjunto com Engenharia, Projetos, Controladoria e Jurídico para alinhamento técnico e comercial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar relatórios e apresentações para comitês e lideranças das unidades de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar rastreabilidade documental e conformidade nos processos de contratação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aplicar políticas de compras, padrões de auditoria e diretrizes do COE de Suprimentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar KPIs de Capex (savings, lead time, divergências fiscais, curva S);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar reportes periódicos para liderança de suprimentos e áreas internas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar iniciativas de digitalização, automação e simplificação dos processos de Capex;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir com benchmarking e padronização de modelos EPC, EPCM e EPS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar analistas e especialistas de Capex, promovendo desenvolvimento e visão de negócio.</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fomentar cultura de colaboração, disciplina e foco em resultados.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós-graduação/MBA é desejável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação em suprimentos com foco em Capex;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Negociação de equipamentos, serviços técnicos e EPCs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de contratos e acompanhamento de obras/projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Strategic sourcing, cost breakdown e modelos EPC/EPCM/EPS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de contratos (curva S, medições, riscos e pleitos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">SAP/Ariba ou sistemas similares;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês intermediário/avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida articulação entre áreas técnicas e suprimentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Negociação e gestão de conflitos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organização, disciplina e orientação a resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil hands-on, analítico e executador;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em projetos industriais de grande porte;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia no setor de papel e celulose, agroindustrial, químico ou similar;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com gestão de fornecedores internacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Certificações em gestão de projetos (PMP, CAPM) ou procurement (CPSM, ISM).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMzg1NDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Multinacional, localizada em Curitiba.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir o processo de mudança cultural da empresa, incluindo pesquisa de clima, tropicalização e equidade de cargos e salários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar todo o processo de aquisição e integrar as mudanças culturais resultantes dessa transição;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar de forma colaborativa com a liderança para garantir que a mudança cultural seja bem implementada em todos os níveis da organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comunicar e explicar os processos de mudança de forma clara, capacitando os líderes para cascatear as informações para suas equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacitar a liderança atual, preparando-os para a gestão da mudança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fornecer treinamento contínuo e garantir o desenvolvimento de uma cultura de liderança forte dentro da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar no processo de recrutamento, especialmente em um ambiente de alto turnover, trabalhando para otimizar e melhorar a retenção de talentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho 100% Presencial. </span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Fluente é mandatório;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência prévia em gestão da mudança, especialmente em processos de aquisição e integração de empresas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em empresas globais, com sólida compreensão de boas práticas de RH, planos de carreira e frameworks de compensação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade em treinar e capacitar líderes para garantir a gestão eficiente da transformação cultural;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade de comunicação, foco no negócio, visão analítica e foco em pessoas.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjg5MzgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Start-up com atuação no mercado financial services, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Gerente de Vendas;</li><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portfolio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas de serviços, software e soluções tecnológicas aplicadas ao segmento de financial services;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, relacional e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNTMzMTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte no segmento varejista.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar o time de Melhoria Contínua, com gestão direta de 7 pessoas;</li><li>Mapear processos, identificar gargalos e propor soluções estruturadas;</li><li>Implementar melhorias e acompanhar resultados, garantindo aderência e eficiência;</li><li>Liderar ações de otimização, padronização e documentação de processos;</li><li>Acompanhar métricas, indicadores e metas de performance;</li><li>Atuar junto às áreas internas para entendimento de necessidades e alinhamento das mudanças;</li><li>Promover cultura de melhoria contínua e desenvolvimento da equipe.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência com Melhoria Contínua, processos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em liderança ou coordenação de equipes;</li><li>Perfil analítico, organizado, comunicativo e orientado a resultados;</li><li>Conhecimento em metodologias Lean, Six Sigma ou ferramentas de melhoria de processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bmFCLjQyOTA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de grande porte e referência em projetos industriais de alta complexidade, atuando em operações intensivas em capital e em constante expansão. Com presença nacional e operações distribuídas, conduz iniciativas de grande relevância em plantas industriais, infraestrutura e engenharia, prezando por governança, eficiência e inovação. Na região de Lençóis Paulistas - SP</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar a área de Suprimentos CAPEX para projetos industriais relevantes, incluindo grandes obras e expansões (ex.: Linha 2);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceiro estratégico da Engenharia, participando de discussões técnicas e tomadas de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir processos de aquisição de grandes pacotes, como turbinas, EPC, equipamentos críticos, materiais e serviços de obra;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar conforme metodologias FEL 1, FEL 2 e FEL 3, garantindo aderência a processos, compliance e governança de projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar um time distribuído geograficamente, composto por 24 profissionais (2 coordenadores, especialistas, compradores e 1 vaga aberta);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estimular desenvolvimento técnico, alinhamento estratégico e alta performance da equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir spend bilionário, com forte impacto financeiro e estratégico na companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar competitividade, mitigação de riscos e previsibilidade de custos.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte experiência em compras industriais e projetos CAPEX;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em grandes projetos industriais e ambientes de capital intensivo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de discutir tecnicamente com Engenharia (perfil técnico, não apenas comercial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em contratação de grandes pacotes e obras industriais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sólido de governança em CAPEX e projetos de engenharia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência na gestão de times multidisciplinares e distribuídos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade de influência, negociação e gestão de stakeholders técnicos e executivos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação estratégica com postura hands-on quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em ambiente corporativo/matricial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil sênior/executivo, com histórico de gestão de spend bilionário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação prévia em grandes indústrias: papel e celulose, mineração, energia, siderurgia, químico, óleo e gás etc.</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação em Engenharia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em projetos de expansão greenfield e brownfield;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em multinacionais ou estruturas corporativas complexas.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMjczOTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><span><strong>A Empresa</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Indústria de Equipamentos.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coletar atualizações de projetos junto a laboratórios e equipes técnicas e transformá-las em newsletters internas e conteúdos compartilháveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar textos técnicos e institucionais para comunicação interna, redes sociais e materiais de apoio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver conceitos de posts e templates simples, garantindo consistência da comunicação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Produzir conteúdo em campo e laboratório: fotos, vídeos curtos, entrevistas e explicações rápidas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Alimentar e gerenciar as mídias sociais com conteúdo técnico e institucional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a construção de propostas comerciais e materiais para clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto de apoio em Customer Service, fortalecendo o relacionamento com clientes e áreas internas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estar em campo sempre que necessário para capturar e divulgar atividades dos projetos.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência ou forte interesse em comunicação técnica / social media;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Facilidade para produção de conteúdo (texto, foto e vídeo);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conforto com câmera e noções básicas de edição de imagem e vídeo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelente comunicação escrita e verbal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente (obrigatório);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil comunicativo, proativo e com bom relacionamento interpessoal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interesse, experiência prévia na área de mineração ou indústria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com comunicação B2B ou técnica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil promoter, com capacidade de representar projetos e equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interesse em desenvolvimento de carreira para Business Development.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuODAxOTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de importação e exportação de bens e commodities, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e Liderar a Estratégia de IA e de sistemas da empresa: definir e acompanhar a implantação do ERP;</li><li>Projetar e supervisionar a arquitetura de sistemas de produto, IA, garantindo escalabilidade, segurança e integração com plataformas existentes (TMS, CRM, ERPs) e de parceiros;</li><li>Estabelecer e gerenciar a estratégia de dados da empresa, assegurando a qualidade, disponibilidade e segurança dos dados;</li><li>Estruturar e liderar uma equipe multidisciplinar de alta performance, incluindo especialistas e analistas, para implantar ERP e sustentação do sistema.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Inteligência Artificial, Ciência de Dados ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação, MBA e especializações na área de tecnologia é diferencial;</li><li>Conhecimento e experiência em implantação de ERP (TOTVS Protheus) e arquiteturas de Cloud Computing (AWS, Azure, GCP);</li><li>Experiência sólida em gestão de sistemas, escolha e definição de ERP, gestão de desenvolvimento de APIs e integração de sistemas complexos;</li><li>Experiência em gestão de contratos de terceiros para soluções de sistemas;</li><li>Experiência prévia em sistemas de logística e processos de comércio exterior;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta em Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNDc1OTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">A Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa do segmento de engenharia e construção civil de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar estudos de massa para análise preliminar de terrenos, assegurando conformidade com parâmetros legais e urbanísticos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar nos processos de legalização e aprovação de projetos, garantindo o cumprimento das legislações vigentes e prazos junto aos órgãos competentes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar os processos de incorporação imobiliária, assegurando a documentação e registros necessários para viabilização dos empreendimentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar interface com áreas técnicas, arquitetônicas e demais stakeholders, alinhando a viabilidade legal, técnica e econômica dos projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma operacional e "mão na massa", considerando que a formação de equipe não é o foco no curto prazo;</span></li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação em Arquitetura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil sênior, com visão estratégica do negócio desde a captação do terreno até a entrega do empreendimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte entendimento de potencial construtivo, viabilidade técnica, legal e econômica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência no mercado imobiliário residencial, com forte preferência por profissionais oriundos de empreendimentos residenciais de médio a alto padrão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil com traquejo comercial aliado à base técnica, capaz de enxergar oportunidades e sustentar discussões estratégicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Profissional autônomo, organizado, resiliente e hands on, com boa capacidade de planejamento e adaptação, considerando que o trabalho envolve idas e vindas constantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de atuar de forma colaborativa, sabendo se apoiar em especialistas de diferentes áreas, mesmo que nem sempre haja suporte direto imediato;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolvimento de estudos de massa, análise de viabilidade quantitativa e legal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de AutoCAD.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNzU4MTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo multinacional em expansão, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de Pessoas;</li><li>Gerir diretamente um time de Gerentes de Loja, localizados na capital, região metropolitana e interior de São Paulo;</li><li>Recrutar, desenvolver e acompanhar Gerentes de Loja em parceria com a área de RH;</li><li>Identificar talentos internos e apoiar a construção de planos de sucessão;</li><li>Garantir que os Gerentes de Loja desenvolvam continuamente suas equipes;</li><li>Atuar como líder inspirador(a), promovendo alto desempenho, engajamento e baixa rotatividade;</li><li>Gestão de Negócio & Customer Experience;</li><li>Acompanhar e garantir o atingimento dos KPIs definidos (vendas, margem, Opex, EBITDA, conversão, ticket médio, LFL, experiência do cliente);</li><li>Elaborar e acompanhar planos de ação individuais por loja, com foco em performance e melhoria contínua;</li><li>Manter presença constante nas lojas (em média 4 dias por semana), avaliando atendimento, imagem, processos, clima e execução;</li><li>Apoiar diretamente os Gerentes de Loja na resolução de desafios operacionais, de pessoas e de resultados;</li><li>Monitorar concorrência e tendências de mercado, mantendo a liderança informada.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia como Gerente de Operações de Lojas, com forte vivência em varejo físico;</li><li>Perfil hands-on, com histórico de atuação próxima à operação e aos Gerentes de Loja;</li><li>Capacidade de análise de indicadores, tomada de decisão e construção de planos de ação;</li><li>Habilidade para lidar com gestão de conflitos, desenvolvimento de líderes e acompanhamento em campo;</li><li>Domínio de ferramentas como Excel, Outlook e apresentações;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês será considerado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjkxNTk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento da construção civil, na região de Porto Alegre/RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Aplicar e acompanhar avaliações de desempenho, monitorando prazos, agendamentos de feedbacks, visando estimular o desenvolvimento contínuo;</li><li>Implementar política de cargos e salários</li><li>Conduzir projetos de clima organizacional, aplicando pesquisas, analisando resultados e propondo planos de ação com os líderes, a fim de fomentar um ambiente saudável e engajado;</li><li>Orientar líderes quanto a práticas de carreira, benefícios e remuneração, traduzindo a política interna de forma clara, com o objetivo de assegurar equidade e transparência;</li><li>Acompanhar e revisar resumos analíticos da folha enviados pela contabilidade, verificando conformidade e encaminhando para o financeiro, com o objetivo de evitar inconsistências e garantir segurança nos pagamentos;</li><li>Desenvolver ações de T&D , identificando temas com as áreas, avaliando fornecedores e registrando treinamentos, com o objetivo de manter a capacitação contínua;</li><li>Conduzir entrevistas de desligamento, compilando os dados e propondo melhorias, a fim de reduzir rotatividade e elevar a retenção;</li><li>Implementar indicadores estratégicos da área, sugerindo melhorias com base em análises e tendências, visando gerar valor para o negócio.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação completa em Administração, Psicologia ou área correlatas;</li><li>Experiência com cargos e salários, benefícios;</li><li>Experiência com folha de pagamento;</li><li>Bom relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy42MDQ1Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nosso cliente é uma empresa do setor industrial de grande porte, com atuação no setor de bens de consumo, distribuição e varejo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar conciliações contábeis complexas, identificando e solucionando divergências em contas patrimoniais e de resultado;</li><li>Revisar processos e rotinas contábeis, propondo melhorias e assegurando conformidade com normas internacionais de contabilidade (IFRS) e legislação vigente;</li><li>Atender auditorias internas e externas, preparando documentações, esclarecendo dúvidas e implementando recomendações para controles e procedimentos;</li><li>Elaborar e revisar demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, DMPL, Notas Explicativas), garantindo integridade dos dados e precisão das informações;</li><li>Monitorar e analisar lançamentos contábeis, validações de saldo e fechamento mensal, garantindo acuracidade nos registos;</li><li>Apoiar no desenvolvimento de controles internos e políticas contábeis, colaborando com outras áreas para padronização e melhoria dos processos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em ciências contábeis com CRC ativo;</li><li>Desejável pós-graduação/especialização/MBA em áreas correlatas a contabilidade;</li><li>Excel avançado;</li><li>Carreira construída e/ou passagem relevante por indústrias.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjcwMjc1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
