<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Participação ativa no desenvolvimento e detalhamento de projetos de iluminação;</li><li>Criação de soluções arquitetônicas para projetos de iluminação em ambientes corporativos;</li><li>Atuação integrada com equipes multidisciplinares envolvidas nos projetos;</li><li>Elaboração de documentação técnica e arquitetônica referente aos projetos de iluminação;</li><li>Realização de orçamentos relacionados aos projetos de iluminação;</li><li>Visitas técnicas a campo para levantamento de requisitos e acompanhamento dos projetos;</li><li>Desenvolvimento de projetos executivos com foco em eficiência, qualidade e atendimento às normas vigentes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Sólida experiência em projetos de iluminação;</li><li>Domínio dos softwares DIALux e Revit com ferramentas BIM.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjMxMzMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Ramo de Agrícola, na região Jaguariúna-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar tecnicamente a equipe, identificando soluções inovadoras para desafios complexos;</li><li>Avaliar e selecionar tecnologias, frameworks e ferramentas adequadas para os projetos;</li><li>Promover a adoção de metodologias ágeis e melhores práticas de desenvolvimento;</li><li>Colaborar com outras áreas da cooperativa para alinhar as soluções técnicas aos objetivos de negócios;</li><li>Monitorar e avaliar novas tecnologias e tendências para manter a equipe atualizada e competitiva;</li><li>Garantir a conformidade com padrões de segurança e realizar auditorias de procedimentos;</li><li>Facilitar a comunicação entre a equipe de desenvolvimento e outras partes interessadas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Forte conhecimento nas tecnologias.net core (back), react (front), plsql (oracle) e aws;</li><li>Experiência anterior como tech Lead;</li><li>Perfil desenvolto e comunicativo;</li><li>Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;</li><li>Disponibilidade de atuar no modelo 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjgyMjQwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional de grande porte do ramo industrial.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em IA Generativa: Deve ter experiência prática recente (últimos 1-2 anos) com técnicas avançadas de IA generativa, especialmente RAG (Retrieval-Augmented Generation), incluindo conhecimento dos principais modelos e aplicações do mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Background Técnico: Pode vir de engenharia de dados, ciência de dados ou desenvolvimento de software; Experiência anterior com dados (Spark, Python) ou desenvolvimento (React, Python, Java) é valorizada;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ferramentas e Frameworks: Conhecimento em frameworks de agentes como LangChain, N8N, e experiência com AWS (especialmente Bedrock) são diferenciais importantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Certificados em AWS ou cursos específicos de IA generativa agregam valor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Integração de Dados: Habilidade para integrar IA generativa com dados de sites, tabelas e aplicações reais, indo além de simples chatbots;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Diferenciais: Experiência com DataBricks é um plus, mas não obrigatório;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido, sendo 3x por semana presencial e 2x remoto, na região de Pinheiros, São Paulo (SP).</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Automação de Negociação: O principal desafio é evoluir a automação existente, que já realiza compras, para que a IA também negocie com fornecedores, analisando preço, condições e interagindo automaticamente para obter melhores condições;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Integração com Dados e Sistemas: A IA precisa capturar e processar dados de diferentes fontes (sites, tabelas, sistemas internos) para tomar decisões de compra e negociação, exigindo integração robusta e segura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aplicação Real e Escalabilidade: O projeto demanda que a solução de IA seja aplicada em cenários reais, indo além de protótipos ou chatbots simples, garantindo que funcione em processos críticos de suprimentos.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby41ODc2OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte do setor de energia, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Mapear necessidades de treinamento e elaborar planos anuais;</li><li>Planejar e acompanhar programas de capacitação técnica e comportamental;</li><li>Avaliar a eficácia de treinamentos e ciclos de avaliação de desempenho;</li><li>Realizar e acompanhar pesquisas de clima organizacional com propósito de melhoria.</li><li>Acompanhar indicadores de RH (People Analytics), diversidade e propor ações estratégicas;</li><li>Atuar na implementação e acompanhamento de sistemas de avaliação de desempenho;</li><li>Promover planos de desenvolvimento para lideranças com base em avaliações de competências;</li><li>Suporte em ações de comunicação interna e eventos corporativos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Nível superior completo em administração de empresas, psicologia, RH e afins;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Domínio avançado de Excel e desejável conhecimento de Power BI;</li><li>Experiência com people analytics;</li><li>Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de mudança cultural;</li><li>Experiência em gestão de competências e retorno dos investimentos em treinamento;</li><li>Perfil comunicativo, hands-on, habilidades para engajar equipes e lideranças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by40NTI4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar diretamente em TI, automações, revisão de processos e gestão de pessoas para liderar iniciativas transformadoras na empresa;</li><li>Responder por direcionar a evolução tecnológica, automatizar processos manuais, racionalizar demandas e, consequentemente, proporcionar maior eficiência operacional e inovação em todas as frentes;</li><li>Revisitar processos, incorporar novas tecnologias e trazer inovação para as operações e negócios da empresa;</li><li>Identificar processos manuais, propor soluções tecnológicas e liderar ações que substituam trabalho operacional por soluções automatizadas;</li><li>Entender as necessidades das áreas de negócio, traduzir essas necessidades em requisitos técnicos e trabalhar próximo ao time de desenvolvimento para implementação das melhores soluções;</li><li>Criar e gerenciar uma fila de automação, priorizando demandas estratégicas para o negócio;</li><li>Liderar o time interno (TI, BI, desenvolvimento) com foco em engajamento, performance e alinhamento estratégico;</li><li>Acompanhar os projetos de automação do início ao fim, garantindo cronogramas, qualidade na entrega e resultados mensuráveis para o negócio;</li><li>Lidar com áreas ainda operacionais, implementando uma cultura de inovação e promovendo a automação de processos que impactem de forma significativa o negócio.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com alguma linguagem de programação (preferencialmente Python);</li><li>Experiência em projetos de automação, com forte habilidade de revisar e desenhar processos;</li><li>Vivência em mapeamento e desenho de processos para otimização e automação;</li><li>Profissional com visão generalista: capaz de navegar entre tecnologia e negócios, com foco em soluções que potencializem o resultado final da empresa;</li><li>Capacidade de influenciar stakeholders, com habilidade de comunicação clara, organizada e assertiva.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjUwMjcxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte no segmento de tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Consultor de Vendas, com perfil Farmer, para atuar no relacionamento e no desenvolvimento de contas ativas na carteira;</li><li>Será responsável pelo relacionamento com o cliente/fornecedor, com foco em desenvolvimento de carteira e retenção, compreendendo as necessidades do cliente e propondo soluções personalizadas;</li><li>Trata-se de uma posição focada em gestão de contas e acompanhamento processual, exigindo organização, perfil analítico, excelente comunicação e capacidade de articulação com diferentes stakeholders internos e externo;</li><li>Assumir a carteira de leads entregues pelos SDRs (entre 40 e 80 simultâneos);</li><li>Conduzir todo o fluxo de integração (onboarding), até a primeira entrega do cliente /fornecedor (vendor);</li><li>Acompanhar etapas como: cadastro de catálogo, cadastro de armazém, pedido e envio;</li><li>Ser o ponto focal entre cliente /fornecedor e áreas internas (operações, suporte, etc.);</li><li>Fazer follow-ups, identificar gargalos e garantir o avanço dos processos;</li><li>Organizar e analisar informações de performance da carteira;</li><li>Monitorar prazos, renegociações e continuidade da parceria;</li><li>Participar de visitas externas, feiras e eventos, estreitando o relacionamento com os clientes /fornecedores;</li><li>Fornecer dados e insumos para composição de catálogo e planejamento comercial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em administração, comunicação social, gestão comercial ou áreas correlatas;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Conhecimento em Salesforce;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Vivência em operações com múltiplas etapas e interfaces;</li><li>Experiência na área comercial, especialmente com gestão de contas ou vendas consultivas;</li><li>Perfil organizado, com boa gestão de processos e múltiplos leads simultaneamente;</li><li>Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby42MTk3MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Banco Internacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar ativamente na originação e execução das transações de assessoria e estruturação financeira de projetos nos setores de energia, infraestrutura, transição energética e recursos naturais;</li><li>Elaborar e realizar a revisão de modelos financeiros, incluindo projeções de fluxo de caixa, análises de sensibilidades e cálculos de métricas financeiras;</li><li>Realizar análises de viabilidade econômica-financeira de projetos;</li><li>Realizar análises macroeconômicas, regulatórias e estudos setoriais;</li><li>Elaborar apresentações/pitches, company profiles, clipping setoriais e outros materiais para investidores e clientes;</li><li>Auxiliar nos processos de due diligence dos projetos, envolvendo a interação com consultores técnicos, jurídicos e de mercado;</li><li>Elaborar documentos/materiais de crédito e atuar ativamente na condução do processo de crédito das transações;</li><li>Auxiliar no processo de sindicalização das transações de Project Finance no Brasil;</li><li>Trabalhar no monitoramento e nos processos de revisões anuais e solicitações de waivers das transações do portfolio no Brasil;</li><li>Realizar atualizações dos sistemas internos e elaboração de relatórios gerenciais, quando necessários.</li><li>Apoiar nas negociações de documentos e contratos de financiamento;</li><li>Realizar o desenvolvimento de relacionamento com clientes, incluindo empresas líderes nos setores de energia, infraestrutura, transição energética e recursos naturais, e instituições financeiras nacionais e internacionais envolvidas no financiamento de projetos no Brasil, como bancos comerciais, bancos de desenvolvimento, multilaterais, fundos de investimentos, ECAs, entre outros;</li><li>Auxiliar nas tarefas administrativas, Know Your Customer (KYC), Compliance, Risco, entre outros.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia na área de Project Finance de Bancos ou empresas, atuando com setores de energia, infraestrutura e recursos naturais;</li><li>Domínio de Excel, PowerPoint e Word, com foco na capacidade de elaborar modelos financeiros, apresentações e documentos de crédito;</li><li>Ótimo conhecimento de finanças, valuation, estruturação de dívidas e instrumentos financeiros;</li><li>Inglês fluente (mandatório).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/c2FyYXMuNTY2NjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de serviços financeiros e tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no desenvolvimento e manutenção de sistemas PHP com foco em microserviços;</li><li>Trabalhar com funcionalidades relacionadas ao onboarding de usuários, antifraude e adequações regulatórias;</li><li>Apoiar na estruturação e melhoria contínua da plataforma, lidando com alto volume de incidentes;</li><li>Participar do atendimento a demandas regulatórias, integração com sistemas legados e adaptação de serviços;</li><li>Trabalhar em equipe com áreas de incidentes, novas funcionalidades e integração com sistemas em Kotlin.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Linguagem principal: PHP (versão majoritariamente recente);</li><li>Frameworks: Laravel (não aplicado em todas as funcionalidades);</li><li>Arquitetura: Microsserviços (com coexistência de partes monolíticas);</li><li>Mensageria: Kafka (inclusive com legado);</li><li>Bancos de dados: MongoDB, MySQL, PostgreSQL, MyCicle;</li><li>CI/CD: Pipeline open source com base em Machine Learning;</li><li>Versionamento: GitFlow (sem Twinkbase);</li><li>Sólida experiência com desenvolvimento back-end PHP em ambientes complexos;</li><li>Familiaridade com sistemas distribuídos e arquitetura de microsserviços;</li><li>Capacidade de atuar de forma colaborativa em times multifuncionais;</li><li>Conhecimento ou integração com sistemas escritos em Kotlin;</li><li>Experiência com gestão de incidentes e ambientes de alta demanda.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dmljdG9yaWEudGFtYXNldmljaXVzLjg3MzQxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><span><strong>A Empresa</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Uma instituição financeira de grande porte.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e desenvolver a equipe de HRBPs dedicada à área de tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança tech, apoiando em temas de gestão de pessoas, clima, engajamento e performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir projetos e iniciativas de desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir alinhamento das estratégias de RH com os objetivos de negócio e transformação digital da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser ponto de referência para temas de cultura, sucessão e desenvolvimento de liderança.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada como HRBP ou HRBP Manager em áreas de tecnologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa, desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em empresas de grande porte e ambientes dinâmicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade de relacionamento, influência e visão estratégica.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuOTYwMTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do Setor de Tecnologia Avançada e Equipamentos.</li></ul><div class="pbBody"><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li>Será responsável pela coordenação de projetos com foco em ciência de dados e inteligência artificial,</li><li>atuando na interface entre as áreas internas, clientes e equipe técnica;</li><li>Coordenar e facilitar o acesso a dados internos e de clientes para desenvolvimento de modelos de IA;</li><li>Gerenciar e acompanhar a evolução dos projetos, alinhando expectativas e prazos entre todas as partes</li><li>envolvidas;</li><li>Gerenciar pessoas internas e terceiros;</li><li>Desenvolver e conduzir estratégias de produto com base no feedback do cliente, tendências de mercado e novas oportunidades tecnológicas;</li><li>Manter contato direto com clientes para identificar necessidades específicas e ajustar o roadmap de produto conforme necessário;</li><li>Será responsável por liderar o desenvolvimento de produtos inovadores e estratégicos;</li><li>Atuará como elo entre as equipes internas e os clientes, garantindo que as soluções se alinhem às suas necessidades e aos objetivos de negócios.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação superior em Ciência da Computação, Sistema de Informação, Estatística ou áreas relacionadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em BH/MG;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conversação avançada em inglês OU espanhol:</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólido conhecimento e experiência prática com ferramentas de IA, ciência de dados e aplicações práticas de ferramentas tecnológicas avançadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos sobre estruturação de dados, ETL, versionamento e governança de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Noções práticas de SQL e uso de ferramentas de consulta como BigQuery ou AWS Athena;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em gestão de projetos, preferencialmente em tecnologia ou dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em ambientes de interface entre tecnologia e áreas de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência nos setores de mineração, rastreabilidade, monitoramento e telemetria serão considerados fortes diferenciais.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuMjM0ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de Jaguariúna-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Representar comercialmente a empresa junto aos parceiros de negócios para estabelecer relacionamentos sólidos e produtivos;</li><li>Buscar maximizar resultados por meio de negociações justas e sustentáveis entre as partes envolvidas;</li><li>Prospeção ativa e constante de novos negócios no mercado;</li><li>Liderar cotações competitivas que atendam às expectativas dos clientes;</li><li>Negociar atualizações de preços para manter uma relação financeira saudável;</li><li>Realizar a gestão de pedidos de compra, garantido o cumprimento de prazos e qualidade;</li><li>Mediar impasses entre diferentes áreas internas que possam impactar o cliente final;</li><li>Acompanhar o desenvolvimento de projetos e de novos produtos, garantindo alinhamento com as expectativas dos clientes;</li><li>Elaborar abertura de custos e análises de viabilidade financeira;</li><li>Definir, de forma preliminar, critérios contratuais com clientes;</li><li>Monitorar o faturamento e o ciclo de vida dos produtos, avaliando relatórios comerciais e garantindo que estejam alinhados ao budget previsto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Perfil "Hunter", com forte orientação para identificar e capturar novas oportunidades de negócio;</li><li>Experiência comprovada em vendas de produtos como radiadores e condensadores de ar-condicionado;</li><li>Habilidade avançada de negociação e construção de relacionamentos comerciais;</li><li>Conhecimento consolidado em cotações, gestão de pedidos, monitoramento de faturamento e ciclo de vida do produto;</li><li>Experiência em projetos de desenvolvimento de novos produtos;</li><li>Excelente comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;</li><li>Inglês avançado</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjU1NTMzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento Elétrico, na região de Contagem-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no atendimento comercial estratégico da Petrobras, conduzindo negociações de forma autônoma e organizada, garantindo o desenvolvimento da nova área comercial da empresa e a expansão de oportunidades de negócios;</li><li>Gerenciar de forma autônoma todo o processo de relacionamento e atendimento comercial à Petrobras;</li><li>Atuar diretamente nos processos de compras da Petrobras, com domínio do Petronect e outros portais de compras públicos;</li><li>Realizar visitas pontuais para abertura de clientes ou negociações presenciais;</li><li>Estruturar propostas comerciais considerando aspectos tributários (ICMS, Substituição Tributária, com ou sem impostos), garantindo competitividade;</li><li>Conduzir negociações, apresentações comerciais e fechamento de contratos;</li><li>Manter e atualizar informações no sistema CRM (atualmente DAC), organizando pipeline e garantindo o acompanhamento de oportunidades;</li><li>Focar esforços nas atividades que gerem maior receita, alinhado à estratégia da empresa;</li><li>Trabalhar em colaboração com equipe interna, especialmente com área de compras e engenharia, para o desenvolvimento de soluções customizadas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Ensino superior completo;</li><li>Experiência: Vivência comprovada em atendimento comercial direto à Petrobras;</li><li>Conhecimento de estruturação de preços considerando tributação (ICMS, Substituição Tributária);</li><li>Excel intermediário;</li><li>CRM;</li><li>100% presencial;</li><li>Noções sólidas de negociação comercial e fechamento de processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNDc2OTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional europeia do segmento de engenharia, localizada na região da Barra Funda.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceira de negócios da liderança local, promovendo a cultura da empresa e apoiando as áreas de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar e executar processos de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, gestão de clima e gestão de conflitos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, com foco em onboarding e integração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto de referência de Gente e Gestão para os colaboradores, prestando suporte em temas do dia a dia e encaminhando demandas ao time corporativo quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar pontualmente em temas administrativos do RH (como orientação sobre DP), sem responsabilidade direta pelas rotinas operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o alinhamento com as diretrizes do corporativo, contando com suporte contínuo da equipe central de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de Trabalho: 100% presencial.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil com dinamismo, energia, bom relacionamento interpessoal e comunicação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de todos os subsistemas de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento do Pacote office.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjg3NTk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Fabricante de equipamentos, na região de São Paulo-SP (Zona Sul).</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderança e desenvolvimento de pessoas e conhecimento do segmento metalúrgico;</li><li>Realizar suporte, através da elaboração e aplicação de indicadores "chave" de processos, garantindo a execução e controle da produção;</li><li>Garantir e adequar a capacidade de produção, recursos humanos e matéria-prima, através de análise de Demanda e uso de indicadores "chave", a fim de garantir eficiência dos processos produtivos;</li><li>Supervisionar os processos de produção, através do acompanhamento físico e do sistema de gestão, visando assegurar o cumprimento das metas previamente estabelecidas;</li><li>Elaborar e monitorar os indicadores de performance do processo produtivo, através da análise de dados do sistema de gestão, a fim de obter dados reais para análise gerencial;</li><li>Realizar periodicamente avaliação de desempenho dos colaboradores, através do uso da ferramenta oficial do grupo (e-performance) para avaliar o desenvolvimento individual dos colaboradores das áreas de produção;</li><li>Controlar os apontamentos de produção, através do acompanhamento do sistema de gestão da produção (PC Factory , afim de garantir as metas de produção;</li><li>Cumprir as normas e procedimentos de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Proteção Ambiental (EHS) definidas em Lei e formalizadas pela empresa local e global, buscando mitigar riscos de acidentes e incidentes bem como zelar pela integridade do patrimônio material, humano e ambiental sob responsabilidade da organização;</li><li>Garantir a qualidade do produto através de recursos processos produtivos robustos (capabilidade) e do controle de qualidade;</li><li>Fazer o controle de Horas Extra e Banco de Horas de forma a otimizar os resultados de produção e minimizar os custos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjg0NTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Médio porte, na região de Porto do Açu-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar aquisições estratégicas para projetos de CAPEX, garantindo cumprimento de prazos, qualidade e custo planejados;</li><li>Desenvolver, implementar e otimizar processos de suprimentos com foco em contratos de bens de capital;</li><li>Estabelecer parcerias com fornecedores estratégicos, com foco em inovação e excelência operacional;</li><li>Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados à gestão de suprimentos e CAPEX, visando resultados consistentes;</li><li>Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria nos processos de aquisição;</li><li>Liderar e engajar a equipe de suprimentos por meio de uma abordagem inspiradora, que promova o crescimento individual e o desenvolvimento coletivo;</li><li>Atuar como mentor(a) da equipe, proporcionando treinamentos e feedbacks contínuos;</li><li>Garantir alinhamento estratégico com outras áreas da empresa, especialmente engenharia e finanças, para maximizar resultados de projetos CAPEX;</li><li>Atuar motivando e engajando o time, garantindo que cada membro alcance seu potencial máximo;</li><li>Promover uma cultura de aprendizado contínuo, sendo um(a) mentor(a) para o crescimento da equipe;</li><li>Estabelecer relações de confiança com stakeholders internos e externos, atuando como ponto de apoio estratégico.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência em gestão de suprimentos com foco em CAPEX;</li><li>Histórico de liderança em equipes, com forte desenvolvimento profissional dos liderados;</li><li>Background em indústria (energia, O&G, indústria em geral).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjkyOTE5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Instituição financeira de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, compreendendo as necessidades da área e propondo soluções em gestão de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar em processos de atração, retenção e desenvolvimento de talentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir ações de clima, cultura e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar ativamente de projetos corporativos de RH e transformação organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir alinhamento das práticas de RH à estratégia e aos objetivos da empresa.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês intermediário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência sólida como HRBP, funções similares em empresas de médio ou grande porte;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa, desejável pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em gestão de talentos, desenvolvimento de liderança e indicadores de RH.</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa capacidade de relacionamento, comunicação e influência.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNTI0MzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Indústria multinacional de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar e liderar equipes no setor de fundição de alumínio, garantindo o cumprimento das metas de produção com excelência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e distribuir as tarefas entre os colaboradores, respeitando os prazos e recursos disponíveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar a evolução dos trabalhos, monitorando indicadores de desempenho e tomando ações corretivas para atingir os resultados esperados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das demandas de produção, assegurando padrões de qualidade nos produtos fabricados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Emitir relatórios diários sobre a produção, gerando análises para tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser o ponto de comunicação entre a equipe de colaboradores e a liderança, promovendo alinhamento e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar melhorias e contribuir com soluções em processos de fundição de baixa pressão de alumínio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em conformidade com normas de segurança, promovendo práticas de prevenção de acidentes no ambiente industrial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estimular o desenvolvimento técnico e profissional da equipe, acompanhando de perto a evolução dos colaboradores.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação técnica ou superior em áreas relacionadas, como Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Materiais ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em processos de fundição de baixa pressão de alumínio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento aprofundado sobre ligas de alumínio, sistemas de fusão e moldagem, e controle de qualidade na fundição;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade para liderar equipes e promover o desenvolvimento de seus colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de trabalhar com métricas e indicadores de produção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proatividade e capacidade analítica para identificar e implementar melhorias nos processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação interpessoal e habilidade para atuar como elo entre equipe e liderança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em normas de segurança no setor industrial.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4yMjI5MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento industrial, na região de Itapevi-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como HRBP generalista, com foco em Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Treinamento & Desenvolvimento;</li><li>Conduzir processos seletivos completos (operacionais, administrativos e liderança), incluindo alinhamento de perfil, entrevistas, admissão e integração;</li><li>Planejar e executar programas de T&D com base na matriz de treinamentos e normas obrigatórias (NRs), incluindo interface com fornecedores e gestores;</li><li>Dar suporte aos ciclos de avaliação de desempenho, plano de carreira e período de experiência, garantindo acompanhamento no sistema Workday;</li><li>Apoiar programas e ações institucionais de RH (Jovem Aprendiz, diversidade, comunicação interna, clima e eventos corporativos);</li><li>Gerenciar indicadores de RH (R&S, T&D, comunicação), contribuindo com análises e propostas de melhoria contínua;</li><li>Assegurar a conformidade com auditorias, políticas internas e exigências legais, mantendo atualizações no sistema de gestão e descrições de cargo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês Fluente;</li><li>Experiência com interface internacional (inglês);</li><li>Ensino Superior Completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4yNTYzMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Grande empresa do Setor Elétrico. Localizada no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comunicar-se com diferentes públicos para compreender plenamente as demandas dos clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar, projetar e atualizar soluções no GCP para atender a desafios complexos, garantindo escalabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver propostas de soluções e melhorias voltadas para a unificação e modernização de aplicações no ecossistema da empresa em sistemas SAP e não SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir as frentes de trabalho de extensibilidade durante a implementação do S/4 HANA.</span></li></ul><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em áreas como Tecnologia da Informação, Engenharia, Matemática ou Estatística;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em migração de sistemas monolíticos para arquiteturas modernas de aplicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prática com padrões de arquitetura de software e com melhores práticas associadas ao desenvolvimento e à modernização de aplicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação como arquiteto de soluções, engenheiro de software ou líder técnico de infraestrutura e aplicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Competência em automação de nuvem e segurança da informação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participação em iniciativas de transformação e migração para ambientes de nuvem;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de assimilação de novas tecnologias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação em consultoria para modernização de infraestrutura e adoção de GCP (IaaS/PaaS);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência na modernização de aplicações e uso de contêineres;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos sobre gestão operacional e práticas de segurança de sistemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com processos de versionamento de código e implantações de aplicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência no desenvolvimento e aprimoramento de sistemas baseados em nuvem;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Uso de LeanIX para gerenciamento de arquiteturas de solução;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com LeanIX em projetos de implementação SAP HANA (diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preferência por experiência com Google Cloud (GCP).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjUxMjU1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento Varejo, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar Treinamento & Desenvolvimento, DHO;</li><li>Elaborar e multiplicar orçamentos de RH por subsistema, com controle rigoroso de indicadores;</li><li>Coordenar programas de formação e desenvolvimento de novos líderes;</li><li>Implementar programas contínuos de capacitação gerencial;</li><li>Criar estratégias para redução de turnover e absenteísmo;</li><li>Desenvolver ações de comunicação interna e engajamento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Competências Técnicas;</li><li>Excel e PowerPoint avançados;</li><li>Domínio de indicadores de performance e KPIs de RH;</li><li>Experiência em gestão orçamentária;</li><li>Visão estratégica e gerencial;</li><li>Adaptabilidade ao ritmo e agressividade do varejo;</li><li>Orientação por dados e resultados;</li><li>Liderança de equipes multidisciplinares.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNzgwOTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Farmacêutica, na região de Itapevi - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar a elaboração do plano mestre de produção, considerando a demanda, capacidade produtiva, estoques e prazos. Programar a produção diária, semanal e mensal, alinhando-se com as áreas de produção, suprimentos, logística, Above Site e qualidade;</li><li>Coordenar a equipe, definindo metas, avaliando desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional.</li><li>Coordenar o processo de importação de insumos farmacêuticos, incluindo a documentação necessária, desembaraço aduaneiro e transporte até a unidade de produção;</li><li>Monitorar o fluxo de materiais e produtos em todas as etapas do processo produtivo, identificando possíveis gargalos, propondo soluções e projetos de melhoria contínua;</li><li>Coordenar as operações de exportação de produtos farmacêuticos, garantindo a conformidade com as leis e regulamentos dos países de destino;</li><li>Colaborar com outras áreas, como produção, qualidade, engenharia, finanças e jurídico, para garantir a integração eficiente e a conformidade dos processos;</li><li>Garantir a disponibilidade de insumos e materiais para a produção, evitando atrasos. Negociar com fornecedores e parceiros logísticos internacionais, buscando melhores condições de suprimento e prazos;</li><li>Colaborar com todas as áreas para garantir a conformidade dos processos produtivos;</li><li>Participar de reuniões estratégicas para alinhamento de objetivos e tomada de decisões. Desenvolver e implementar indicadores de desempenho (KPIs) para assessorar a liderança do departamento e a gestão da área.</li><li>Manter-se atualizado sobre as mudanças nas políticas de comércio exterior, tarifas, acordos comerciais e restrições alfandegárias;</li><li>Promover plano de desenvolvimento em seus reportes diretos através de treinamento, cursos de atualização e Coaching;</li><li>Colaborar e manter atualizado as informações de sua responsabilidade relacionadas ao Plano de Continuidade do negócio (Business Continuity Plan).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração de Empresas, Engenharia, Estatística, Economia ou áreas afins;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Logística, Gestão da Produção, Administração ou áreas afins;</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjk3MjA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria Multinacional, na região do Rio Grande do Sul.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar a equipe, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;</li><li>Coordenar o planejamento e o contínuo desenvolvimento dos processos de sua área, monitorando e orientando melhorias e identificando a melhor forma de gerir os recursos disponíveis;</li><li>Responder pelos resultados de sua área conforme objetivos e metas estabelecidos, administrando seu orçamento e garantindo o cumprimento dos prazos e monitorando os indicadores de gestão;</li><li>Garantir que todos os procedimentos de sua área sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela empresa, assegurando o funcionamento dos processos;</li><li>Acompanha a reposição do estoque de peças e outros itens que atendam aos serviços de manutenção zelando pela disponibilidade do material para o atendimento aos clientes: solicita e faz o "follow up" de entrega dos materiais, sua inclusão no Almoxarifado, armazenamento adequado e controle das retiradas visando o pronto atendimento das chamadas de assistência técnica;</li><li>Realiza troca com fornecedores sobre informações técnicas, programas e métodos de manutenção, pesquisa de novos produtos e sistemas para aprimorar o atendimento da área bem como clientes para avaliação dos serviços prestados, pesquisas de satisfação para cumprimento das normas de qualidade, revisão de programas, orientação da equipe etc;</li><li>Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a empresa atualizada e competitiva em sua gestão;</li><li>Assegurar o correto funcionamento mecânico e elétrico de todas as máquinas, equipamentos e instalações da empresa, por meio da gestão de manutenção corretiva, preventiva e preditiva;</li><li>Administrar todas as atividades de manutenção mecânica e elétrica da empresa, tomando as decisões necessárias para atingimento dos objetivos;</li><li>Buscar melhorias operacionais para o processo produtivo por meio de apoio técnico e melhores práticas de manutenção mecânica e elétrica;</li><li>Estabelecer um controle e rotinas preventivas de manutenção, visando melhoria da eficiência produtiva;</li><li>Estabelecer o planejamento de manutenção necessário para atender os objetivos da produção, garantindo sua execução e realização;</li><li>Desenvolver e estabelecer parceiros para realização de serviços em manutenção, avaliando e monitorando resultados;</li><li>Realizar diagnóstico de máquinas e equipamentos, apontando necessidades de manutenção e aquisição de material/peças/máquinas;</li><li>Administrar terceiros que realizam serviços de manutenção, assegurando o cumprimento dos procedimentos;</li><li>Manter atualizadas as informações relacionadas à manutenção dos equipamentos da produção;</li><li>Fazer zelar pelo bom uso do estoque das peças da manutenção e ferramentas individuais / coletivas da área de manutenção;</li><li>Administrar a solicitação de materiais para utilização em serviços, por meio do controle do uso racional deles;</li><li>Fazer cumprir os procedimentos de segurança do trabalho determinados pela empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior, preferencialmente em Engenharia de Mecânica ou Manutenção;</li><li>Inglês(diferencial);</li><li>Vivência com graxaria/fábrica de farinha;</li><li>Foco em Gestão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy43ODAxNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Médio Porte do ramo de Turismo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir e implementar a estratégia de tecnologia e inovação da empresa, alinhada com o planejamento estratégico de negócios;</li><li>Liderar o desenvolvimento de novos produtos e plataformas digitais, com foco em mobilidade, usabilidade, integração e escalabilidade;</li><li>Supervisionar equipes de desenvolvimento (3 produtos);</li><li>Atuar de forma ativa no planejamento e execução de projetos de transformação digital;</li><li>Avaliar e implementar novas tecnologias emergentes (IA, automação, APIs, big data, etc.) que agreguem valor ao negócio;</li><li>Garantir a segurança da informação e a conformidade com LGPD e outras regulamentações aplicáveis;</li><li>Construir parcerias estratégicas com fornecedores e startups para acelerar a inovação;</li><li>Gerenciar orçamentos, cronogramas e KPIs da área de tecnologia;</li><li>Apoiar diretamente as áreas de produto, marketing, atendimento, operações e comercial com soluções digitais e automações;</li><li>Liderar times técnicos de forma inspiradora, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e inovação contínua;</li><li>Focar em negócios de TI, com uma visão estratégica que privilegie inovação, tendências de mercado, eficiência nos prazos e qualidade nas entregas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjc4NzE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande Porte, na região de Itu-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar nas negociações de compras para a categoria de serviços, garantindo a relação custo-benefício e a qualidade dos fornecedores de frentes tais como compras de peças ferroviárias e contratação de serviços de revitalização/manutenção de peças;</li><li>Ser suporte técnico da equipe e colaborar no desenvolvimento e implementação de estratégias de negociação, atuando na identificação de gaps e desenvolvimento de melhores práticas. Buscar inovação nos processos de compra, benchmarking de mercados;</li><li>Realizar inputs e consultas no SAP, para acompanhar e gerenciar o ciclo de compras;</li><li>Elaboração de Strategic Sourcing.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Conhecimento no sistema SAP, preferencialmente ou outros sistemas;</li><li>Bom domínio do Excel, incluindo funções avançadas como PROC e Tabelas Dinâmicas.</li><li>Perfil Técnico: experiência em suprimentos indiretos, especialmente em carteiras estratégicas para fornecedores de serviços;</li><li>Perfil Comportamental: visão processual, rapidez, dinamismo, organizado, hands-on.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGVzbGVhbmUucmV6ZW5kZS4xMTg5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação no segmento industrial, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Construir e integrar soluções baseadas na tecnologia .NET, garantindo alta performance e confiabilidade;</li><li>Desenvolver e gerenciar projetos envolvendo SAP ABAP e tecnologias complementares;</li><li>Gerenciar projetos relacionados à inteligência artificial, incluindo design, desenvolvimento e aplicação de agentes de IA com conhecimento embarcado;</li><li>Coordenar times internos e externos (consultorias) para garantir a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento estabelecidos;</li><li>Colaborar com diferentes áreas internas para garantir o alinhamento com os objetivos de negócio da empresa;</li><li>Promover a implementação de soluções tecnológicas inovadoras que agreguem valor aos processos da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em desenvolvimento SAP (ABAP) e integração com .NET;</li><li>Familiaridade avançada com projetos de inteligência artificial, especialmente relacionados ao uso de agentes de IA e tecnologias emergentes;</li><li>Histórico comprovado de gestão de projetos, com habilidades em planejamento, execução e monitoramento de iniciativas;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interação com stakeholders internos e externos;</li><li>Experiência com consultorias e no entendimento de requisitos e processos de negócios.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjg0ODEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
