<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria Química, na região do Rio Grande do Sul.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responder pelo desenvolvimento de novos produtos priorizados pelo processo de inovação e núcleos de desenvolvimento</li><li>Aplicar ferramentas e técnicas de análise, como análises de risco, testes de validação e avaliações de desempenho, para garantir que os novos produtos atendam aos requisitos técnicos e de cliente desde o início até a produção em escala;</li><li>Desenvolver e otimizar novos produtos, aplicando técnicas de modelagem e simulação para prever o comportamento de materiais e processos durante o ciclo de vida do produto;</li><li>Avaliar e revisar protótipos e produtos durante todas as fases do projeto, realizando testes em condições reais de operação para garantir que o produto desenvolvido atenda às especificações;</li><li>Atuar nos processos de inovação, realizando pesquisas, análises de risco, suprindo informações, elaborando e executando testes de viabilidade de protótipos e apoiando modelos de negócio;</li><li>Apoiar com visão estratégica na(s) tecnologia(s) da empresa, gerando informações que prospectem a tecnologia para o future;</li><li>Buscar ativamente oportunidades de produtos, processos e matérias-primas, tendo como base a literatura, tendências de mercado, concorrência, participação de feiras, congressos, parceiros notáveis e outros;</li><li>Colaborando no processo de atualização tecnológica e melhoria continua;</li><li>Atuar em parceria com área comercial e produção nos núcleos de desenvolvimento da(s) tecnologia(s) da empresa, com atenção aos prazos, prioridades, viabilidade dos projetos e riscos para a empresa;</li><li>Desenvolver e manter atualizadas as fórmulas de produtos, respeitando a legislação e as necessidades dos mercados com os quais estão relacionados;</li><li>Apoiar a área de Vendas na assistência técnica, treinamentos, identificação de necessidades e gestão do portifólio de produtos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação completa ou técnica em química, engenharia química ou áreas correlatas;</li><li>Técnicas estatísticas para monitoramento e controle de processos e planejamento de experimentos</li><li>Conhecimento técnico em PVC.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4yOTM2Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong><span data-teams="true">A Empresa</span></strong></p><ul><li><span data-teams="true">Importadora, na região da Serra-ES.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão Estratégica de RH: Gerenciar a área de RH alinhada ao planejamento estratégico da empresa. Elaborar e gerir o orçamento de DHO. Coletar e apresentar indicadores de desempenho à Diretoria. Liderar o Comitê de Gente e a gestão das políticas de RH;</li><li>DHO & Desenvolvimento de Lideranças: Criar e gerir programas de desenvolvimento de Lideranças e aceleração de carreira (estágio, liderança operacional). Apoiar consultivamente os negócios na construção de soluções de competências. Planejar e ministrar treinamentos para líderes e técnicos;</li><li>Performance & Cultura: Gerir o ciclo de Performance e Desempenho (metodologia 9BOX, plano de sucessão, avaliação, mapeamento). Governar a Cultura da empresa, promovendo sua evolução e consolidação. Planejar e realizar Pesquisas de Clima Organizacional (ex: GPTW);</li><li>Atração & Engajamento: Coordenar e executar processos de Recrutamento e Seleção. Coordenar a integração de novos profissionais. Planejar e realizar eventos internos de integração. Coordenar as atividades de Comunicação Interna e Endomarketing;</li><li>Conformidade & Bem-estar: Garantir o cumprimento de requisitos legais (cotas, Menor Aprendiz, Diversidade). Coordenar iniciativas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e atendimento às NRs. Atualizar e zelar pelo Código de Ética e gerir o Comitê de Ética;</li><li>Gestão Operacional de RH: Distribuir atividades da equipe de RH. Acompanhar contratos de experiência e férias. Realizar e analisar entrevistas de desligamento. Gerenciar programas educacionais (Nossa Universidade Corporativa). Manter cadastro de funcionários e banco de currículos. Coordenar relacionamento com consultorias de DHO;</li><li>Remuneração Estratégica: Aprovar regras e indicadores do programa de PLR junto ao conselho e homologar o acordo coletivo;</li><li>Autonomia para interromper/não iniciar atividades de risco grave e iminente;</li><li>Gerir talentos (desligar/contratar profissionais) dentro do orçamento;</li><li>Aplicar medidas disciplinares conforme políticas e reconhecer méritos/promoções;</li><li>Contratar fornecedores (produtos/serviços) conforme orçamento e requisitos legais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Escolaridade: Graduação completa em Psicologia, Direito, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação;</li><li>Experiência: Sólida experiência em funções de liderança na área de Recursos Humanos;</li><li>Certificações e formações nas áreas de DHO;</li><li>Forte experiência em seleção, desenvolvimento, engajamento e avaliação de desempenho e de competências;</li><li>Domínio de NR's e normas de Saúde e Segurança;</li><li>Capacidade de alinhar DHO aos objetivos do negócio;</li><li>Atuar como facilitador(a), expert em DHO e parceiro(a) de negócio;</li><li>Relacionamento interpessoal, capacidade analítica, comunicação verbal e escrita, equilíbrio emocional sob pressão, resolução de problemas, capacidade de adaptação, fluência digital e visão estratégica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjE4MjY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Multinacional de Grande Porte do segmento de Indústria, no Sul de Minas Gerais.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o cumprimento das Políticas Corporativas de Recursos Humanos que atendam às necessidades da empresa e de seus colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o cumprimento dos Programas de Desenvolvimento, alinhados às competências da empresa, que garantam o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar a evolução da Folha de Pagamento, índices de Turnover, Acidentes de Trabalho, entre outros, para direcionar as decisões / ações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assessorar a Diretoria sobre a administração dos recursos humanos, desenvolvimento da estrutura e clima organizacional, com base no acompanhamento dos movimentos sociais e sindicais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar as atividades das equipes, direcionando para a busca dos resultados esperados e buscando o contínuo aperfeiçoamento técnico e comportamental, e fazendo a equipe seja reconhecida interna e externamente.</span></li></ul><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><strong>Perfil desejado</strong></span></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Superior em Administração, Psicologia e Afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada e Liderança de Recursos Humanos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e sindical, administração de cargos e salários, gestão de pessoas, gestão de projetos, análise de problemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comunicação e espírito de equipe, liderança, foco no negócio, foco no cliente, orientação de resultados, administração de Conflitos, negociação, visão sistêmica, delegação, organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade de Mudança (presencial).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS45OTM3NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de comércio exterior, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Controladoria, Finanças e Contas a Receber (Foco Primário): Ser o elo e análise entre os dados operacionais e a saúde financeira, reportando para a Diretoria Executiva e CEO. Faturamento e Contas a Receber: Gestão crítica da rotina de CR e do faturamento, garantindo a saúde do fluxo de caixa. Tesouraria e Câmbio: Gestão de fluxo de caixa, pagamentos e recebimentos; atuar diretamente nas rotinas de câmbio e negociações internacionais (aéreo, marítimo). Investimentos, Propor e implementar estratégias de investimento para o capital da empresa, buscando otimizar o retorno financeiro; Contabilidade: Gerenciar a Contabilidade Terceirizada (PJ), atuando como ponto focal e garantindo a correta entrega e análise das demonstrações;</li><li>Gestão de Pessoas, Interação e Desenvolvimento: Liderar e gerir, desenvolver e capacitar a equipe do Financeiro, elevar seu nível de competência e protagonismo. Comunicação Interdepartamental: Diplomacia para interagir com áreas Comercial e Operacional, promovendo a educação sobre os processos e rotinas financeiras;</li><li>Projetos e Inovação (Sistemas e Automatização) Implementação de Sistemas: Liderar a fase de implementação de Sistema de Gestão do segmento, o CargoWise, no módulo financeiro. Otimização: Mapear e redesenhar processos, com foco em automação. Proposição de Ideias: Ser altamente propositivo(a) para implementar tecnologias e ferramentas que garantam a eficiência e a agilidade da área;</li><li>Administração, DP e Facilities: Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal (férias, admissão, demissão) utilizando a plataforma Solides/Tangerino. Cuidar da gestão de facilities da matriz e apoiar a gestão administrativa da filial. Liderar a equipe administrativa, implementar e otimizar processos, controlar o fluxo de trabalho, gerenciar contratos e garantir a eficiência do facility management.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês mandatório para comunicações e negociações internacionais;</li><li>Experiência no em gestão de áreas Financeiras/Controladoria, preferencialmente no segmento de agenciamento de cargas, logística internacional ou Comércio Exterior;</li><li>Profundo conhecimento e vivência em rotinas de Câmbio, Comércio Internacional (Importação/Exportação) e análise de investimentos;</li><li>Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes de médio a pequeno porte;</li><li>Objetivo e Claro: Capacidade de transmitir informações e direcionamentos de forma precisa;</li><li>Estratégico: Visão de futuro para tirar o financeiro da posição puramente operacional, transformando-o em um centro de inteligência;</li><li>Mão na Massa: Disposição para atuar na execução diária e não apenas na gestão;</li><li>Firmeza e Jogo de Cintura: Habilidade para negociar com as demais áreas, mantendo a disciplina financeira;</li><li>Gestão de Pessoas: Foco no desenvolvimento e motivação do time;</li><li>Híbrido 4x1.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy40ODI1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de serviços e equipamentos de mineração, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar acompanhamento constante dos projetos em andamento, fornecendo informações técnicas para equipes de engenharia e implantação;</li><li>Apresentar propostas de valor para sistemas de automação e novas tecnologias para plantas de britagem, conectando sempre aspectos técnicos às estratégias de negócio da empresa;</li><li>Dimensionar e especificar equipamentos de britagem e peneiramento para clientes de mineração e construção (pedreiras e cimenteiras);</li><li>Trabalhar no desenvolvimento de projetos de plantas de britagem e peneiramento utilizando como ferramenta software de simulação e conceitos de balanço de massa;</li><li>Elaborar propostas técnicas e comerciais de soluções para britagem e peneiramento;</li><li>Suportar tecnicamente a equipe de vendas buscando entender as necessidades dos clientes e ofertar a melhor solução;</li><li>Desenvolver e ministrar treinamentos para colaboradores, representantes, empresas de consultoria e clientes sobre soluções para processamento mineral, além de atuar como apoio técnico para a equipe de engenharia;</li><li>Realizar visitas em campo buscando conhecer processos, entender as demandas para propor melhorias à operação;</li><li>Realizar contato direto com equipe de P&D para desenvolvimento constante de nossos produtos com base na experiência dos clientes;</li><li>Gerenciar as oportunidades de venda de equipamentos de britagem e peneiramento, utilizando o CRM.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em engenharia (Engenharia de Minas, Mecânica, Materiais, Metalúrgica, Química, entre outras);</li><li>Inglês intermediário ou avançado para conversação;</li><li>Experiência com processos e equipamentos de mineração, necessário britagem e peneiramento, principalmente equipamentos de britagem;</li><li>Especialização na área de mineração/processamento mineral e contato com clientes desse setor (mineradoras);</li><li>Experiência na área técnica/assistência a clientes para projetos de equipamentos e serviços em mineração (processamento mineral para equipamentos de britagem);</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG (necessária mudança, caso não residir no local) e viagens a nível Brasil quando necessário, para visitas a clientes (mineradoras e pedreiras/construção civis).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMTU2MTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Brasileira especializada em análises de crédito, na região de Blumenau-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações Web, garantindo alta performance e qualidade;</li><li>Participar de todo o ciclo de vida do software - concepção, desenvolvimento, testes, implantação e monitoramento;</li><li>Participar de cerimônias ágeis afim de contribuir e compartilhar - dailys, plannings, retrospectivas e reviews;</li><li>Trabalhar em equipes colaborativas e orientadas a valor, contribuindo para a criação de experiências inovadoras para os usuários;</li><li>Aplicar práticas de entrega contínua (CI/CD) e DevOps para garantir entregas ágeis e de qualidade;</li><li>Desenvolver soluções modulares e escaláveis, aplicando Clean Code;</li><li>Propor melhorias de performance, arquitetura e usabilidade, com foco na experiência do cliente final;</li><li>Hibrida 2x por semana.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência avançada com JavaScript e TypeScript;</li><li>Sólido conhecimento em React.js;</li><li>Experiência com Next.js (SSR, SSG, ISR);</li><li>Domínio de CSS3 e design responsivo;</li><li>Capacidade de escrever código limpo, desacoplado e escalável;</li><li>Conhecimento sobre Gitflow;</li><li>Noções de UX e experiência com Figma;</li><li>Experiência com testes automatizados;</li><li>Jotai;</li><li>React Query (atual TanStack Query);</li><li>Observabilidade com DataDog;</li><li>Google Analytics;</li><li>Boas práticas de acessibilidade na web seguindo WAI-ARIA</li><li>Sólido entendimento da hierarquia dos elementos HTML e sua utilização correta;</li><li>Familiaridade com ambiente AWS;</li><li>Criatividade para propor novas soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjM4NDYzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional norte-americana do segmento de meios de pagamentos e tecnologia anti-fraude.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuará remotamente e projetará e implementará soluções de backend. Você colaborará com equipes multifuncionais de vários países para entregar produtos de alta qualidade;</li><li>Projetar e desenvolver sistemas de backend escaláveis;</li><li>Otimizar o desempenho e a confiabilidade do sistem;</li><li>Orientar engenheiros(as) juniores;</li><li>Local de trabalho: 100% remoto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada;</li><li>Experiência como Sênior em desenvolvimento de backend;</li><li>Proficiência em pelo menos uma linguagem de backend (Java, Python, Ruby on Rails);</li><li>Proficiência avançada em desenvolvimento de backend com frameworks Java EE, incluindo experiência com Spring MVC, ou Hibernate;</li><li>Experiência em projetar e implementar serviços RESTful, com foco em escalabilidade e confiabilidade, usando Java;</li><li>Habilidade comprovada para orientar engenheiros(as) juniores e contribuir para revisões de código e discussões de design;</li><li>Experiência com plataformas em nuvem (AWS, GCP, Azure);</li><li>Experiência com bancos de dados (SQL, NoSQL);</li><li>Sólido conhecimento de design de banco de dados, incluindo bancos de dados SQL e NoSQL, e experiência com ferramentas ORM;</li><li>Experiência com sistemas de grande escala e alto desempenho;</li><li>Conhecimento do setor de processamento de pagamentos e regulamentações relevantes;</li><li>Experiência com plataformas em nuvem (AWS, GCP, Azure);</li><li>Contribuições para projetos de código aberto.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjA2MjEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa do segmento de serviços financeiros e tecnologia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar do desenvolvimento e manutenção de aplicações de alta performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com o time na criação e implementação de soluções de software robustas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir com o planejamento e estimativas de projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor melhorias e novas arquiteturas para nossas aplicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fazer alinhamento técnico com as squads da empresa, mantendo-se atualizado(a) sobre novas tecnologias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Escrever código limpo, sustentável e de fácil manutenção.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência sólida com Java;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com frameworks Java, especialmente Spring Boot ou Quarkus;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em desenvolvimento e versionamento de APIs REST;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em serviços Cloud (AWS);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em arquitetura de microsserviços e Docker;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com testes unitários, SonarQube e documentações de software;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com serviços de mensageria (Kafka, SQS, SNS);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com ferramentas de monitoramento de aplicações (Datadog, Splunk ou equivalentes);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em Kubernetes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com Python e frameworks como Fast API, Flask ou Django;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil colaborativo, adaptável e com sede de aprendizado contínuo.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjY2Nzk0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional de grande porte do ramo industrial.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em IA Generativa: Deve ter experiência prática recente (últimos 1-2 anos) com técnicas avançadas de IA generativa, especialmente RAG (Retrieval-Augmented Generation), incluindo conhecimento dos principais modelos e aplicações do mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Background Técnico: Pode vir de engenharia de dados, ciência de dados ou desenvolvimento de software;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"> Experiência anterior com dados (Spark, Python) ou desenvolvimento (React, Python, Java) é valorizada;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ferramentas e Frameworks: Conhecimento em frameworks de agentes como LangChain, N8N, e experiência com AWS (especialmente Bedrock) são diferenciais importantes. Certificados em AWS ou cursos específicos de IA generativa agregam valor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Integração de Dados: Habilidade para integrar IA generativa com dados de sites, tabelas e aplicações reais, indo além de simples chatbots;</span></li><li>Diferenciais: Experiência com DataBricks é um plus, mas não obrigatório;</li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido, sendo 3x por semana presencial e 2x remoto, na região de Pinheiros, São Paulo (SP).</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Automação de Negociação: O principal desafio é evoluir a automação existente, que já realiza compras, para que a IA também negocie com fornecedores, analisando preço, condições e interagindo automaticamente para obter melhores condições;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Integração com Dados e Sistemas: A IA precisa capturar e processar dados de diferentes fontes (sites, tabelas, sistemas internos) para tomar decisões de compra e negociação, exigindo integração robusta e segura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aplicação Real e Escalabilidade: O projeto demanda que a solução de IA seja aplicada em cenários reais, indo além de protótipos ou chatbots simples, garantindo que funcione em processos críticos de suprimentos.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjIzNzY1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de serviços financeiros e tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações Web, garantindo alta performance e qualidade;</li><li>Participar de todo o ciclo de vida do software - concepção, desenvolvimento, testes, implantação e monitoramento;</li><li>Participar de cerimônias ágeis afim de contribuir e compartilhar - dailys, plannings, retrospectivas e reviews;</li><li>Trabalhar em equipes colaborativas e orientadas a valor, contribuindo para a criação de experiências inovadoras para os usuários;</li><li>Aplicar práticas de entrega contínua (CI/CD) e DevOps para garantir entregas ágeis e de qualidade;</li><li>Desenvolver soluções modulares e escaláveis, aplicando Clean Code;</li><li>Propor melhorias de performance, arquitetura e usabilidade, com foco na experiência do cliente final;</li><li>Posição hibrida 2x na semana em Blumenau.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência avançada com JavaScript e TypeScript;</li><li>Sólido conhecimento em React.js;</li><li>Experiência com Next.js (SSR, SSG, ISR);</li><li>Domínio de CSS3 e design responsivo;</li><li>Capacidade de escrever código limpo, desacoplado e escalável;</li><li>Conhecimento sobre Gitflow;</li><li>Noções de UX e experiência com Figma;</li><li>Experiência com testes automatizados;</li><li>Jotai;</li><li>React Query (atual TanStack Query);</li><li>Observabilidade com DataDog;</li><li>Google Analytics;</li><li>Boas práticas de acessibilidade na web seguindo WAI-ARIA;</li><li>Sólido entendimento da hierarquia dos elementos HTML e sua utilização correta; </li><li>Familiaridade com ambiente AWS;</li><li>Criatividade para propor novas soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjU5OTE4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de engenharia civil e construção de galpões, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e detalhar projetos completos de terraplenagem, incluindo estudos, concepção e projeto executivo, atuando como especialista técnico na disciplina;</li><li>Elaborar projetos de movimentação de terra para empreendimentos de diferentes portes, desde volumes da ordem de 5.000 m³ até projetos complexos com cerca de 1.000.000 m³;</li><li>Atuar em projetos de supermercados, pequenos galpões, grandes galpões industriais e empreendimentos imobiliários;</li><li>Realizar estudos de cortes, aterros, balanceamento de massa, plataformas e soluções técnicas que garantam viabilidade construtiva e otimização de volumes;</li><li>Gerar e revisar documentação técnica, desenhos e entregáveis de projeto, assegurando qualidade, consistência e aderência às diretrizes técnicas;</li><li>Atuar em interface com as áreas internas de Engenharia e demais disciplinas, prestando suporte técnico ao desenvolvimento dos projetos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em engenharia civil ou formação técnica completa na área civil ou relacionada;</li><li>Experiência robusta como Projetista de Terraplenagem, com domínio na elaboração de projetos (não apenas análise ou revisão);</li><li>Forte conhecimento em movimentação de terra e projetos de terraplenagem para empreendimentos imobiliários e industriais;</li><li>Domínio de Civil 3D ou outras ferramentas de projeto equivalentes, como: AutoCAD, entre outras (não restrito a um único sistema);</li><li>Capacidade de atuar de forma autônoma, com visão técnica, atenção a detalhes e responsabilidade sobre as entregas;</li><li>Perfil técnico especialista, com vivência prática no desenvolvimento de projetos executivos de terraplenagem.</li><li>Domínio do pacote office (excel e power point), para acompanhamento e apresentações a gerência e diretoria quando necessário;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG de segunda a sexta.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMzM3MjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria farmacêutica brasileira, na região do ABC paulista.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar e auxiliar o desenvolvimento de novas formulações de medicamentos, cosméticos e suplementos alimentares;</li><li>Acompanhar e participar de definições das etapas do projeto junto aos clientes (interno ou externo);</li><li>Estruturar e acompanhar a execução do cronograma dos projetos para que se mantenham no prazo e qualidade estabelecidos;</li><li>Identificar riscos e desenvolver estratégias de mitigação para minimizar interrupções no cronograma, qualidade e orçamento do projeto;</li><li>Monitorar o orçamento dos projetos;</li><li>Dar suporte técnico nas fases de oportunidades e novos projetos;</li><li>Elaborar relatórios e documentos de acompanhamento dos projetos;</li><li>Apoiar na organização de rituais de governança: reuniões de status, fóruns de decisão e comitês;</li><li>Auxiliar na otimização dos projetos de fluxos de processos, avaliando e propondo melhorias;</li><li>Híbrido.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completo em Farmácia, Marketing, administração de empresas;</li><li>Pós-graduação;</li><li>Experiência em PMO em indústria farmacêutica;</li><li>Experiência na área de gerenciamento de projetos de desenvolvimento de produtos (medicamentos/cosméticos e suplementos alimentares);</li><li>Inglês a partir do nível intermediário;</li><li>Conhecimento das legislações relativas a medicamentos;</li><li>Experiência em gestão de cronogramas, melhoria contínua e orçamento;</li><li>Conhecimento em ferramentas de Gestão de Projetos - MS;</li><li>Project, metodologias PMI/Ágeis.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uODQwNjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de serviços financeiros e tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Participar do desenvolvimento e manutenção de aplicações de alta performance;</li><li>Colaborar com o time na criação e implementação de soluções de software robustas;</li><li>Contribuir com o planejamento e estimativas de projetos;</li><li>Propor melhorias e novas arquiteturas para nossas aplicações;</li><li>Fazer alinhamento técnico com as squads da empresa, mantendo-se atualizado(a) sobre novas tecnologias;</li><li>Escrever código limpo, sustentável e de fácil manutenção;</li><li>Posição hibrida 2x na semana em Blumenau.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida com Java;</li><li>Vivência com frameworks Java, especialmente Spring Boot ou Quarkus;</li><li>Conhecimento em desenvolvimento e versionamento de APIs REST;</li><li>Experiência em serviços Cloud (AWS);</li><li>Conhecimento em arquitetura de microsserviços e Docker;</li><li>Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais;</li><li>Vivência com testes unitários, SonarQube e documentações de software;</li><li>Experiência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban);</li><li>Vivência com serviços de mensageria (Kafka, SQS, SNS);</li><li>Familiaridade com ferramentas de monitoramento de aplicações (Datadog, Splunk ou equivalentes);</li><li>Conhecimento em Kubernetes;</li><li>Vivência com Python e frameworks como Fast API, Flask ou Django;</li><li>Perfil colaborativo, adaptável e com sede de aprendizado contínuo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjM3MDM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional do Grande Porte do segmento industrial localizada em Guarulhos.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como consultor de confiança para a liderança dos sites em todos os assuntos de RH, incluindo planejamento de força de trabalho, desenvolvimento de talentos e desenho organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Alinhar as iniciativas de RH aos objetivos do negócio para apoiar as metas operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir iniciativas para fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores nos dois sites;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar programas de absenteísmo e implementar estratégias para reduzir turnover e melhorar a retenção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar e desenvolver gestores e supervisores de linha de frente em capacidades de liderança, gestão de performance e engajamento dos colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Facilitar programas de treinamento e desenvolvimento adaptados ao ambiente de produção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto único de contato de RH nos dois sites, garantindo resolução ágil das questões de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter forte presença no chão de fábrica para construir relacionamento e compreender a dinâmica da equipe operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade com a legislação trabalhista, normas de saúde e segurança e políticas internas da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em parceria com as equipes de EHS e Qualidade para apoiar iniciativas de compliance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar em projetos relacionados a Total Rewards, gestão de performance e outros programas de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como representante local em um projeto global de Excelência Operacional, promovendo engajamento e adoção das práticas nos sites;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fornecer insights locais para apoiar estratégias corporativas de RH;</span></li><li>Modelo de Trabalho: 100% Presencial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Fluente - Não é negociável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Necessário vir de indústria, ter experiência lidando de fábricas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter experiência como Business Partner - em todos os subsistemas de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, foco no negócio, foco em solução, foco em pessoas, foco no resultado.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjIxOTYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Tecnologia, na região de Barueri-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Garantir que os dados da operação sejam coletados, processados, analisados e apresentados de forma eficaz para ajudar na tomada de decisões, apoiando a área de serviços em rotinas de controle de dados, indicadores, SLA, criação de dashboards, documentos e fluxos.</li><li>Coleta de dados: Reunir dados de várias fontes, como bancos de dados internos, sistemas de gestão (ERP), planilhas, aplicativos externos, entre outros;</li><li>Limpeza e preparação de dados: Organizar, limpar e formatar os dados para garantir sua qualidade e consistência;</li><li>Análise de dados: Aplicar técnicas estatísticas e de análise para extrair insights significativos dos dados;</li><li>Desenvolvimento de relatórios e dashboards: Criar relatórios visuais e painéis interativos para apresentar os insights derivados da análise de dados. Esses relatórios podem incluir gráficos, tabelas e métricas-chave para facilitar a compreensão e a tomada de decisões;</li><li>Desenvolvimento de modelos e algoritmos: Construir modelos estatísticos e algoritmos de aprendizado de máquina para prever tendências futuras, identificar padrões e automatizar processos;</li><li>Colaboração com partes interessadas: Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes e partes interessadas para entender suas necessidades de dados e fornecer soluções que atendam a essas necessidades;</li><li>Manutenção e otimização de sistemas de BI: Monitorar e manter os sistemas de BI existentes, identificando oportunidades de melhoria e otimização para garantir que continuem a fornecer insights valiosos;</li><li>Treinamento e suporte: Fornecer treinamento e suporte aos usuários para garantir que eles saibam como usar efetivamente as ferramentas e os relatórios de BI disponíveis.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa, preferencialmente cursos de tecnologia;</li><li>Excel: Avançado com macros;</li><li>Power Bi: Intermediário;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy43Mzk5Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do ramo de celulose.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a equipe de Especialistas de Suprimentos responsável pela gestão de categorias estratégicas de compras indiretas (TI, MRO, Facilities, Recursos Humanos, Viagens, Comunicação e Marketing), incluindo a coordenação das atividades de importação da empresa, promovendo a excelência em negociações, otimização de custos, gestão de riscos contratuais e desenvolvimento de fornecedores, alinhado aos objetivos da companhia.</li><li>Coordenar e apoiar tecnicamente a equipe de especialistas nas negociações estratégicas e condução de processos de compras complexos;</li><li>Garantir a execução do plano de compras com foco em eficiência, redução de custos, mitigação de riscos e conformidade regulatória;</li><li>Atuar como ponto focal da área de Suprimentos junto às diretorias demandantes (TI, Engenharia, Operações, Facilities, RH, Marketing e Jurídico);</li><li>Desenvolver e acompanhar KPIs da área, promovendo análises, apresentações executivas e planos de ação para melhoria contínua;</li><li>Conduzir reuniões de performance com fornecedores-chave e liderar iniciativas de gestão de contratos e governança de terceiros;</li><li>Coordenar os processos de importação, assegurando a correta execução das atividades logísticas, aduaneiras e de desembaraço, bem como o alinhamento com os prazos e exigências legais;</li><li>Apoiar projetos de transformação digital, ESG, inovação e padronização de processos dentro da área de Suprimentos;</li><li>Participar ativamente da elaboração de políticas, normas e fluxos de compras, assegurando aderência a processos e auditorias;</li><li>Desenvolver o time, promovendo uma cultura de colaboração, excelência, autonomia e aprendizado contínuo.</li><li>Localização: Campinas e Lençois Paulista.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Bacharelado completo em Administração, Engenharia, Economia, Logística, Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Gestão Estratégica, Projetos ou áreas afins;</li><li>Experiência consolidada (mínimo 8 anos) em Suprimentos, sendo ao menos 2 anos em posição de liderança ou coordenação de equipes técnicas;</li><li>Atuação comprovada em compras estratégicas de serviços indiretos e técnicos, incluindo: Tecnologia da Informação (hardware, software, cloud, telecom), MRO (manutenção industrial, peças técnicas, insumos operacionais), Facilities (serviços prediais, limpeza, segurança, manutenção), RH, Viagens, Comunicação e Marketing (serviços B2B, consultorias, eventos, mídia);</li><li>Vivência com processos de importação, incluindo gestão de parceiros logísticos, despachantes aduaneiros, documentação e compliance regulatório;</li><li>Forte capacidade de liderança de pessoas, gestão por indicadores (KPIs, SLAs, savings, TCO) e desenvolvimento de talentos;</li><li>Habilidade em gestão de contratos, compliance, negociação avançada e relacionamento com stakeholders internos e externos;</li><li>Domínio de ferramentas de ERP (SAP, Ariba, Oracle, etc.) e Excel avançado;</li><li>Familiaridade com ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) para análise de desempenho e apoio à tomada de decisão;</li><li>Inglês avançado (imprescindível para categorias com fornecedores globais);</li></ul><p><br /><br /></p><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuNzQ3OTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"> Atuante no varejo de alimentos.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e implementar os processos de Recursos Humanos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos sócios, oferecendo direcionamentos assertivos em RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Promover o alinhamento da cultura com a estratégia e direcionamento do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no desenvolvimento de colaboradores e na gestão de temas sensíveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e conduzir o onboarding da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar os processos de Recrutamento e Seleção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e gerir programas de entrada, retenção e desenvolvimento de talentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão da folha de pagamento, contratos de trabalho e rotinas trabalhistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir ações de endomarketing e eventos internos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar indicadores de RH, dimensionamento de equipes e reportes à liderança.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas / RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em RH generalista, preferencialmente em empresas em crescimento acelerado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência comprovada na criação e estruturação de processos de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência na gestão de equipes e atuação com times multifuncionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil autônomo, empreendedor, com forte capacidade de execução e liderança inspiradora.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy42NjU5MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria Plástica Nacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de Processos Produtivos;</li><li>Planejar, coordenar e gerenciar as atividades de produção, garantindo eficiência e conformidade com padrões de qualidade e demandas dos clientes;</li><li>Trabalhar em parceria com a área de Segurança do Trabalho, promovendo o cumprimento das normas e propondo melhorias nos processos para garantir um ambiente seguro;</li><li>Implementar processos de produção para novos produtos em colaboração com a área de desenvolvimento de produtos;</li><li>Adotar práticas Lean, aplicando ferramentas de melhoria contínua para otimização de processos e resultados.</li><li>Engenharia e Manutenção Industrial;</li><li>Gerenciar a equipe de manutenção, assegurando o bom funcionamento e a segurança dos equipamentos;</li><li>Planejar e acompanhar programas de manutenção preventiva e corretiva para minimizar interrupções;</li><li>Liderar projetos de melhorias industriais e novos investimentos;</li><li>Planejamento e Controle de Produção;</li><li>Elaborar e gerenciar o planejamento da produção, alinhando a capacidade da planta com as demandas de mercado;</li><li>Participar de grupos S&OP, integrando ações entre áreas para alcançar os objetivos estratégicos da empresa;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho e implementar ações corretivas para garantir a execução do plano de produção;</li><li>Inovação e Melhoria Contínua;</li><li>Liderar iniciativas de inovação, identificando e implementando soluções para aumentar a eficiência operacional;</li><li>Propor e gerenciar investimentos em CAPEX para modernização do parque industrial;</li><li>Incorporar novas práticas aplicáveis à produção, contribuindo para o avanço estratégico da empresa;</li><li>Gestão Orçamentária;</li><li>Gerir o orçamento de OPEX, monitorando custos e desenvolvendo estratégias de redução de despesas;</li><li>Comunicação e Interface;</li><li>Manter uma comunicação eficaz com todas as áreas da empresa, garantindo alinhamento estratégico e operacional;</li><li>Apresentar resultados e desafios à alta gestão, sugerindo estratégias para superação de metas.</li><li>Desenvolvimento de Equipe;</li><li>Liderar, motivar e capacitar equipes, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;</li><li>Identificar e desenvolver talentos internos, preparando sucessores para funções de liderança.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia Química, de Materiais, Mecânica, Processos, Produção ou afins;</li><li>Especialização (MBA) em áreas relacionadas à produção ou gestão industrial é preferencial;</li><li>Experiência em cargos de liderança na área de produção, com a maior parte do tempo como gerente, preferencialmente em processos de transformação plástica;</li><li>Sólida vivência em jornadas de cultura Lean, metodologias e ferramentas de melhoria contínua e outras aplicáveis a eficiência nos processos, evolução contínua e alto desempenho.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjc1MDEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande indústria nacional, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como parceiro estratégico da diretoria, apoiando o planejamento e a tomada de decisão com base em dados e indicadores de pessoas;</li><li>Promover a integração entre estratégia, cultura e performance, desdobrando metas de negócio em planos de desenvolvimento e gestão de times;</li><li>Realizar provocações construtivas às lideranças, estimulando a visão sistêmica e a responsabilidade compartilhada sobre resultados e clima organizacional;</li><li>Mapear riscos humanos e organizacionais, propondo ações que fortaleçam a segurança, a ética e a sustentabilidade do negócio;</li><li>Apoiar as áreas na estruturação de equipes, dimensionamento de headcount e movimentações internas;</li><li>Participar ativamente dos comitês estratégicos de gestão de pessoas, apresentando análises e recomendações baseadas em evidências;</li><li>Apoiar a implantação de políticas, programas e projetos de RH (carreira, remuneração, avaliação, sucessão, clima e cultura);</li><li>Conduzir diagnósticos de liderança e clima, acompanhando planos de ação e desenvolvimento;</li><li>Garantir a comunicação clara entre o RH e os setores, promovendo o alinhamento entre diretrizes estratégicas e práticas operacionais;</li><li>Atuar como facilitador entre colaboradores e gestores, garantindo coerência entre práticas internas e princípios organizacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Negócios, Liderança ou Remuneração Estratégica;</li><li>Certificações em temas como Business Partner, Gestão Estratégica de RH, ou Consultoria Interna;</li><li>Conhecer rotinas e obrigações do Departamento Pessoal;</li><li>Atuar com sistemas de folha, ponto e benefícios;</li><li>Conduzir entrevistas, treinamentos, avaliações e rituais de gestão;</li><li>Realizar mapeamentos e análises com base em indicadores de pessoas;</li><li>Produzir relatórios e conduzir comunicações com times e liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4yNzUzOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Segmento: Energia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar atividades de sustentação, suporte e manutenção corretiva e evolutiva no ambiente TOTVS Protheus;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises de incidentes, troubleshooting e correções de sistemas em diferentes módulos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar usuários nas áreas de negócio, garantindo atendimento eficiente e comunicação clara sobre status e soluções;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor e implementar melhorias nos processos sistêmicos e integrações entre plataformas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar em atualizações de versões, patches e customizações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Documentar processos, alterações e procedimentos técnicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em conjunto com as equipes de infraestrutura, segurança e desenvolvimento para garantir disponibilidade e performance das aplicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como referência técnica na sustentação de sistemas internos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada com TOTVS Protheus;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com sustentação, suporte técnico e manutenção de sistemas ERP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento dos principais módulos do Protheus (Financeiro, Compras, Faturamento, Contábil, Folha, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade analítica e de priorização de demandas em ambientes complexo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em ADVPL (desenvolvimento e customizações); é diferencial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência no segmento de energia ou empresas de serviços críticos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com integrações via API, SQL Server e ferramentas TOTVS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Noções de ITIL e metodologias ágeis (Scrum/Kanban).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS41NzI3OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional Canadense do segmento de Serviços, localizada na Zona Sul de SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser o responsável por liderar e coordenar todos os aspectos relacionados à integração de pessoal durante o processo de aquisição. Este profissional desempenhará um papel fundamental na harmonização e alinhamento das culturas organizacionais, garantindo uma transição suave e eficaz para os colaboradores recém-adquiridos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com as partes interessadas para compreender as metas de negócios e assegurar que as iniciativas de integração estejam alinhadas com os objetivos organizacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar ativamente na due diligence de recursos humanos durante o processo de aquisição, avaliando a força de trabalho, políticas de RH existentes e desafios potenciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar riscos e oportunidades relacionados a pessoas e desenvolver estratégias para mitigar impactos negativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar planos de comunicação eficazes para garantir que todos os colaboradores estejam informados e se sintam parte do processo de integração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar programas de gestão da mudança para ajudar os colaboradores a se adaptarem às mudanças organizacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar na identificação e promoção dos valores culturais compartilhados entre as organizações envolvidas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar programas que fortaleçam a coesão e a colaboração entre as equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores recém-adquiridos e implementar programas específicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a transferência de conhecimento entre as equipes, promovendo o desenvolvimento contínuo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Será o responsável por liderar a folha de pagamento do Brasil, inclusive fazendo a integração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de Trabalho: Hibrido (3 dias em casa e 2 no escritório).</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em contextos de fusões e aquisições;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sólido das práticas de recursos humanos, legislação trabalhista e gestão da mudança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e eficaz em ambientes dinâmicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Necessário Inglês Avançado e Desejável Espanhol.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjcwMjI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de médio porte, na região de Maceió-AL.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o processo de profissionalização da equipe, realizando reestruturação e desenvolvimento dos colaboradores;</li><li>Centralizar e conduzir as demandas vindas dos clientes, atuando como ponto focal e principal interlocutor comercial da região;</li><li>Atuar com viagens frequentes (cerca de 60% do tempo) por Alagoas e esporadicamente outros estados;</li><li>Transformar direcionamentos da empresa em práticas comerciais efetivas para os canais determinados;</li><li>Criar estratégias para aumentar o resultado, superar a resistência do time e formar um grupo agregador e motivado;</li><li>Trabalhar próximo à liderança, oferecendo ideias, soluções e visão estratégica;</li><li>Realizar interface direta com grandes clientes nacionais e multinacionais;</li><li>Estruturar processos e conduzir equipes para aumento de performance.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com liderança de equipes;</li><li>Experiência prévia com Trade Marketing é diferencial;</li><li>Profissional agregador, resiliente e com olhar para desenvolvimento de times;</li><li>Forte habilidade de interlocução com clientes estratégicos e grandes players do mercado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjI3OTM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grupo de grande porte, na região de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e estruturar todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, C&B, DP, Clima, Desempenho e Cultura);</li><li>Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões estratégicas de gestão de pessoas;</li><li>Desenvolver políticas, processos e iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional;</li><li>Gerenciar indicadores de RH, garantindo compliance e boas práticas;</li><li>Conduzir projetos de desenvolvimento, employer branding e transformação organizacional.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida como gestor(a) de RH em ambiente de grande porte;</li><li>Perfil generalista, com domínio de todos os subsistemas;</li><li>Forte habilidade de liderança e visão estratégica;</li><li>Atuação prévia com implantação e melhoria de processos;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial no Sul de Minas;</li><li>Vivência em ambientes com múltiplas unidades;</li><li>Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à gestão de pessoas;</li><li>Experiência em cultura, engajamento e programas de desenvolvimento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMjM0ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (etanol), na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver uma compreensão básica dos processos de empresa, como geração e emissão de informações aos clientes;</li><li>Conduzir pesquisas para desenvolver novos e aprimorados processos de fabricação de etanol, incluindo P&D e desenvolvimento de especificações de equipamentos;</li><li>Desenvolver balanços de materiais e energia para processos novos e em desenvolvimento com alguma contribuição de engenheiros seniores;</li><li>Projetar, planejar, fazer o layout e auxiliar o cliente envolvido na construção, controle e melhoria de equipamentos para a execução de processos de etanol em escala industrial;</li><li>Analisar os procedimentos operacionais e as funções dos equipamentos e máquinas para reduzir o tempo e o custo de processamento;</li><li>Projetar processos para controlar o movimento e armazenamento de sólidos, líquidos e gases;</li><li>Projetar e planejar sistemas de medição e controle para usinas de etanol com base em dados coletados em experimentos de laboratório, operações de planta piloto e operações em escala industrial;</li><li>Determinar o arranjo mais eficaz das operações da unidade, exercendo julgamento para comprometer os requisitos do processo, a avaliação econômica, a eficácia do operador e os riscos físicos e à saúde;</li><li>Apoiar a equipe de inicialização da empresa e / ou operadores do cliente e controlar equipamentos como condensadores, evaporadores, bombas, colunas, trocadores de calor, válvulas, tanques, caldeiras, compressores, dutos e centrífugas para afetar a mudança química ou física necessária;</li><li>Realizar testes e fazer medições em todos os estágios de produção para determinar o grau de controle sobre variáveis como temperatura, densidade, gravidade específica e pressão;</li><li>Aplicar princípios de engenharia química para resolver problemas de processo;</li><li>Modelo Híbrido (4x1).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Engenharia química, produção, alimentos;</li><li>Inglês: Fluente;</li><li>Experiência com engenharia de processos (Projetos industriais).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjgyODczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional do setor de mineração.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Análise Comercial e de Resultados: Ser o principal ponto de contato e suporte de FP&A para o setor Comercial, garantindo que as análises financeiras reflitam a dinâmica de mercado, preço, volume e vendas. Analisar criticamente os resultados financeiros, identificando drivers de desempenho e oportunidades de melhoria no ciclo de forecasting;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suporte Estratégico e Coaching de FP&A: Atuar como referência técnica e coach de FP&A, suportando gestão na implantação e desenvolvimento de uma cultura sólida de forecast e gestão financeira na Controladoria e em toda a organização. Acompanhar e apoiar a gestão na elaboração e validação de políticas de gestão financeira, Forecasting e no acompanhamento rigoroso do Real vs. Orçado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fomentar a criação de relações de confiança e agir com uma visão holística do negócio, garantindo o alinhamento financeiro-comercial. Interagir com a liderança e stakeholders para resolver desafios de forma eficaz e garantir o cumprimento de prazos estratégicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelagem, Relatórios e Automação de Dados: Desenvolver e manter modelos financeiros robustos para previsão de desempenho (forecasting), análise de viabilidade financeira de projetos e análise de fluxo de caixa. Liderar a automação de processos de consolidação de dados e relatórios, utilizando VBA em Excel e outras ferramentas, demonstrando uma forte veia tecnológica. Desenvolver relatórios de acompanhamento estratégico e dashboards em Power BI Avançado para visualização e análise de resultados gerenciais de projetos e da performance comercial.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Superior Completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência sólida na área de FP&A, com passagem comprovada por indústria (independente do setor), mas com foco em análise comercial e forecasting (não em custos fabris/operacionais);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês (capacidade de participar de reuniões e compreender discussões técnicas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel Avançado (incluindo VBA e forte conhecimento em automação de planilhas);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Power BI Avançado (Sólido conhecimento e experiência na construção e desenvolvimento de relatórios e dashboards estratégicos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com conceitos de Inteligência Artificial aplicada a Finanças e paixão por tecnologia para consolidação e automação de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade Relacional e Comunicação: Capacidade excepcional de construir laços de confiança e credibilidade com stakeholders, gestores e equipes, atuando de forma proativa e com senioridade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão Estratégica: Visão organizacional e sistêmica, com forte análise crítica, capacidade de resolutividade e tomada de decisão eficaz;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Orientação a Resultados: Foco em entregas de alta qualidade, organização, planejamento e gestão do tempo, com forte capacidade de negociação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalho Independente: Capacidade de trabalhar de forma autônoma, gerenciando projetos e prazos com eficácia.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy41MDIxNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
