<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Renomada indústria de grande, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar junto aos Analistas de projeto o planejamento, execução, monitoramento e encerramento de projetos conforme metodologias de gestão (PMI);</li><li>Gerenciar cronogramas, orçamentos, escopo e riscos dos projetos;</li><li>Liderar times multifuncionais de suporte ao desenvolvimento de projetos evidenciando pontos críticos do projeto nas reuniões com alta liderança (engenharia, qualidade, logística, compras, produção etc.);</li><li>Realizar interface com clientes para alinhamento técnico e comercial;</li><li>Elaborar e controlar KPIs de performance de projetos;</li><li>Suportar auditorias e certificações de qualidade;</li><li>Promover a melhoria contínua dos processos de gestão de projetos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Engenharia Mecânica, Produção ou Automação;</li><li>Inglês avançado para conversação;</li><li>Pós graduação em gerenciamento de projeto;</li><li>Fundamental sólida experiência em gestão de pessoas diretas;</li><li>Pré requisito vivência no gerenciamento de projetos de peças metálicas, sólidos conhecimentos em APQP e Microsoft Project;</li><li>Trabalho 100% presencial.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuMDE4ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>De engenharia com foco no segmento metalúrgico, na região de Sorocaba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar e monitorar as atividades dos projetos em várias iniciativas de operações (por exemplo, automação, lean, TPM, cost-out);</li><li>Criar e gerenciar planos detalhados do projeto, cronogramas e documentação;</li><li>Conduzir as reuniões de revisão do projeto, garantindo uma comunicação clara do status, riscos e próximas etapas;</li><li>Apresentar atualizações do projeto à liderança sênior;</li><li>Colaborar com equipes multifuncionais (Produção, Engenharia, Manutenção, Qualidade, Cadeia de Suprimentos) para garantir a execução oportuna e eficiente do projeto;</li><li>Aplicar metodologias de gerenciamento de projetos, incluindo práticas de PMO, Agile e Scrum, conforme apropriado;</li><li>Acompanhar os KPIs e o desempenho do projeto, garantindo que as entregas estejam dentro do prazo, do escopo e do orçamento;</li><li>Apoie iniciativas de economia de custos e esforços de melhoria contínua em toda a fábrica.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em coordenação de projetos ou gerenciamento de projetos em ambiente de manufatura/operações;</li><li>Forte compreensão dos princípios de Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma e Automação;</li><li>Proficiente com ferramentas e metodologias de gerenciamento de projetos;</li><li>Inglês avançado/fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjc4NzA1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de engenharia civil e construção, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Trabalhar e apoiar na estruturação da área de engenharia da empresa;</li><li>Realizar a gestão corporativa das áreas de custo, orçamento, projetos de engenharia em geral;</li><li>Realizar a interface com o cliente, junto aos contratos e necessidades do escopo deles;</li><li>Conduzir a análise de viabilidade dos empreendimentos, obras e contratos da empresa a nível Brasil;</li><li>Gerir a criação e acompanhamento de KPI's dos contratos, elaboração de propostas técnicas e comerciais competitivas, coordenando estudos de projetos, definição de processos executivos, parâmetros de custo e índices de produtividade;</li><li>Realizar visitas técnicas a campo, quando necessário, para validação de demandas técnicas e identificação de oportunidades junto ao cliente;</li><li>Trabalhar na análise técnico dos projetos de obras comerciais e de galpões logísticos, responsável pela análise do projeto arquitetônico, civil, precificação, definição de centro de custo, análise de proposta técnica, equalizações e direcionamento da equipe de engenharia;</li><li>Realizar a interface diretamente com a gerência e diretoria para validação e apresentação do planejamento x execução dos empreendimentos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em engenharia civil;</li><li>Disponibilidade para atuar de forma presencial no escritório em Belo Horizonte-MG (necessário mudança, caso não residir na região);</li><li>Especializações na área de gestão de projetos, custos, orçamento e engenharia;</li><li>Experiência em posições em campo (obra) e corporativo para área de planejamento e controle de custos das obras;</li><li>Experiência em obras de construção de galpões ou grandes obras comerciais;</li><li>Experiência robusta com análise técnica dos projetos de obras comerciais e de galpões logísticos, responsável pela análise do projeto arquitetônico, civil, precificação dos projetos, definição de centro de custo, análise de proposta técnica, equalizações junto a equipe de engenharia;</li><li>Domínio do pacote office (excel, ms Project e power point) para construção de indicadores, acompanhamento e apresentações a gerência e diretoria.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNTEzNzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Química, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e coordenar manutenção corretiva e preventiva (mecânica, elétrica, civil, predial, pintura e infraestrutura);</li><li>Garantir segurança, qualidade e confiabilidade operacional de máquinas, equipamentos e instalações;</li><li>Gerir a ETE (Estação de Tratamento de Efluentes) e utilidades (mandatório: caldeira e efluentes);</li><li>Coordenar projetos de infraestrutura civil, predial, elétrica e de equipamentos;</li><li>Conduzir programas de 5S, SGI, ISO 9001 e ISO 14001;</li><li>Acompanhar e gerir contratos de terceiros.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas afins;</li><li>Experiência em gestão de manutenção em indústrias de processo (preferencialmente química);</li><li>Conhecimento em equipamentos industriais;</li><li>Experiência com gestão de equipe;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Experiência com normas NBR ISO 9001 e ISO 14001;</li><li>ERP (TOTVS);</li><li>Modelo: 100% Presencial (com flexibilidade pontual).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjI2NzIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de Engenharia e Infraestrutura, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de equipe;</li><li>Gerir o planejamento e controle financeiro dos projetos;</li><li>Elaboração de orçamentos e controle de custos e receitas;</li><li>Controlar e analisar os desvios entre previsto no Orçamento e realizado de receitas e custos de projetos, bem como custos do Overhead específico;</li><li>Entender os desvios e tratar com as unidades responsáveis;</li><li>Avaliar se os contratos de clientes estão de acordo com as métricas financeiras;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho, saldos e status dos contratos;</li><li>Apoiar no desenvolvimento de procedimentos e controles internos da área;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais, para controle de projetos e apresentação a diretoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior completa Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia e afins;</li><li>Experiência em gestão e controle de projetos;</li><li>Conhecimento em Contabilidade (Folha de Pagamento);</li><li>Excel Avançado;</li><li>Power BI;</li><li>Comunicativo, analítico, influenciador, organizado, jogo de cintura, criativo, proativo, mão na massa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS42MTk2OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria Multinacional, na região do Rio Grande do Sul.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar políticas e programas ambientais;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho ambiental, como emissões, resíduos e consumo de recursos;</li><li>Coordenar o tratamento de efluentes e gestão de resíduos sólidos;</li><li>Garantir que a unidade esteja em conformidade com leis, regulamentos e licenças ambientais aplicáveis;</li><li>Realizar auditorias internas e acompanhar inspeções ambientais externas;</li><li>Gerenciar a documentação e relatórios necessários para órgãos reguladores;</li><li>Identificar e implementar melhorias nos processos para reduzir desperdícios, emissões de odores e consumo de energia;</li><li>Promover o uso eficiente de recursos naturais no processo de fabricação;</li><li>Capacitar equipes sobre boas práticas ambientais e normas vigentes;</li><li>Promover a conscientização ambiental entre os colaboradores;</li><li>Coordenar projetos de sustentabilidade e inovação;</li><li>Desenvolver estudos de viabilidade para iniciativas de redução de impacto ambiental.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia Ambiental, Engenharia Química, Biologia ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em gestão de resíduos sólidos, tratamento de efluentes e controle de emissões atmosféricas;</li><li>Experiência em auditorias ambientais e interação com órgãos reguladores;</li><li>Habilidades em liderança, comunicação e gestão de equipes;</li><li>Conhecimento em ferramentas de gestão ambiental, como ISO 14001.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4yMzgzNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Manufatura, na regão metropolitana de Belo Horizonte-MG (vetor norte).</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar toda a infraestrutura de rede e servidores em ambiente virtualizado (VMware/Hyper-V); administrar sistemas de nuvem (Azure/AWS/Google Cloud) e Microsoft 365;</li><li>Implementar e gerenciar políticas robustas de segurança cibernética (firewalls, antivírus/EDR, gestão de vulnerabilidades); desenvolver e testar planos de recuperação de desastres (DRP);</li><li>Supervisionar a operação e manutenção de sistemas críticos como ERP, MES e SCADA;</li><li>Coordenar projetos de TI (implantação de novas tecnologias, migrações); negociar e gerenciar contratos com fornecedores;</li><li>Definir SLAs; manter-se atualizado com as tendências tecnológicas para propor inovações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação Ciência da Computação ou Sistemas de Informação, Redes de computadores ou área de gestão relacionada;</li><li>Conhecimento avançado em VMware e/ou Hyper-V;</li><li>Experiência anterior em liderança de equipe e de segurança da informação (firewalls NGFW, VPN, antivírus corporativo, gestão de backups), gestão de redes (LAN/WAN) e protocolos de comunicação;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial;</li><li>Pós Graduação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNjg5MTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Companhia do segmento de Energia e Engenharia em sólida expansão nacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Prospectar novos clientes e potencializar vendas na carteira existente, foco concessionárias de energia e indústrias;</li><li>Liderar e coordenar a equipe comercial, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho;</li><li>Apoiar a elaboração técnica e revisão de propostas comerciais, garantindo a entrega de projetos alinhados às necessidades dos clientes;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de vendas consultivas para o mercado de energia, com foco em concessões de grande porte e obras técnicas;</li><li>Identificar novas oportunidades de negócios e estabelecer relacionamentos de longo prazo com clientes e parceiros estratégicos;</li><li>Conduzir negociações técnicas e comerciais, prezando pelo equilíbrio entre rentabilidade e construção de valor para os clientes;</li><li>Gerenciar o pipeline de vendas, utilizando ferramentas de CRM para monitorar leads, oportunidades e indicadores de desempenho;</li><li>Planejar ações comerciais de curto, médio e longo prazo, alinhadas com as metas da unidade de negócios e da empresa como um todo;</li><li>Auxiliar na análise de mercado e acompanhamento da concorrência, identificando tendências que possam impactar as operações ou estratégias da empresa;</li><li>Participar de eventos, feiras e congressos com foco em networking, representando a empresa e construindo parcerias comerciais;</li><li>Apoiar iniciativas para profissionalizar e otimizar os processos comerciais, estabelecendo boas práticas em metodologias de vendas e gestão de indicadores.</li><li>Familiaridade com metodologias de elaboração de propostas e resposta a processos como RFPs e RFIs.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia Elétrica, Automação, Exatas ou áreas afins; MBA ou especializações em áreas comerciais será um diferencial;</li><li>Experiência consolidada no setor de energia, com conhecimento técnico em subestações, SPCS (Sistema de Proteção, Controle e Supervisão), sistemas de supervisão (SCADA), relés de proteção e comissionamento;</li><li>Experiência na prospecção de vendas de serviços de energia, junto a concessionárias de energia ou indústria;</li><li>Vivência com gestão de pessoas;</li><li>Disponibilidade de viagens superior a 50% e CNH categoria B;</li><li>Inglês técnico intermediário (leitura e compreensão necessárias, especialmente para materiais técnicos).</li><li>Habilidade no uso de ferramentas de gestão comercial (ex.: Pipedrive, CRM), elaboração de KPIs e análise estratégica de dados de vendas;</li><li>Vaga híbrida com foco em visitas presenciais em clientes a nível nacional;</li><li>Perfil Hunter;</li><li>Excel avançado.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNzIxNzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de engenharia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e aplicar as estratégias de recrutamento e seleção, buscando a diminuição do SLA de contratação para vagas abertas;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento para atrair candidatos qualificados;</li><li>Planejar e executar metodologias de atividades de capacitação, treinamento e desenvolvimento, acompanhando os indicadores de RH para a liderança e equipe;</li><li>Criar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento inovadores, tanto online quanto híbridos, utilizando metodologias ativas;</li><li>Realizar análises das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores e da organização;</li><li>Ser responsável pelos temas relacionados à gestão de pessoas;</li><li>Manter-se atualizado(a) sobre temas correlatos à área de recursos humanos, como trilhas de desenvolvimento;</li><li>Liderar a equipe de RH, promovendo o desenvolvimento e a alta performance;</li><li>Missão de atrair, reter e desenvolver os melhores talentos para garantir ambiente de trabalho positivo e produtivo.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Organizacional;</li><li>Experiência em gestão de equipe;</li><li>Proficiência em recrutamento e seleção e desenvolvimento organizacional;</li><li>Visão sistêmica e estratégica e orientação para resultados. Autonomia e capacidade de autogestão;</li><li>Excelente capacidade de análise crítica e de resolutividade;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente com processos em desenvolvimento e em constante reestruturação;</li><li>Perfil proativo com capacidade de identificar gargalos e propor soluções inovadoras;</li><li>Habilidade para lidar com múltiplos projetos e prioridades simultaneamente em um ambiente de alto dinamismo e ritmo acelerado;</li><li>Habilidade de mediação de conflitos;</li><li>Excelente comunicação interpessoal e habilidade relacional. Foco em resultados e paixão por pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy40MzUwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de engenharia especializada em projetos, na região Metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Proporcionar gestão diária aos funcionários envolvidos no contrato de Operação;</li><li>Garantir suporte às políticas estabelecidas, comunicar sobre as políticas e monitorar a execução dos objetivos contratuais;</li><li>Delegar tarefas entre os membros da equipe vinculados ao contrato;</li><li>Implementar políticas e procedimentos de RH no âmbito do contrato;</li><li>Assegurar suporte e treinamento adequados aos colaboradores associados ao contrato;</li><li>Promover comunicação eficiente entre os membros da equipe do contrato e entre os diferentes departamentos da companhia;</li><li>Monitorar e alocar recursos adequados ao contrato e outros departamentos relacionados;</li><li>Elaborar a proposta anual de compensação direcionada ao Gerente de Serviços;</li><li>Identificar tensões no time e resolver conflitos, garantindo uma gestão harmoniosa;</li><li>Supervisionar registros de horas, relatórios de serviço, faturas de fornecedores e planos do contrato;</li><li>Representar o cliente internamente em situações de reclamações pós-venda e buscar soluções internas para os problemas apresentados.</li><li>Executar tarefas relacionadas ao plano comercial, relatar periodicamente o progresso, informar mudanças e adotar medidas corretivas;</li><li>Apoiar a equipe de vendas na aquisição de novos negócios para o contrato;</li><li>Manter comunicação contínua com clientes sobre pedidos em andamento em parceria com o Departamento de Vendas</li><li>Ser o ponto de contato para questões técnicas, comerciais ou de pagamento durante a execução dos pedidos e propor melhorias necessárias;</li><li>Garantir que as atividades do contrato sejam realizadas conforme o planejado e atendam às expectativas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, com sólida experiência em gestão de contratos, especialmente no setor de serviços de campo - foco em gestão de pessoas;</li><li>Domínio em medição fiscal e operacional, conhecimento em medição de vazão;</li><li>Habilidade comprovada em planejamento, controle de prazos e gestão de orçamento de projetos/contratos;</li><li>Proatividade, pensamento crítico, senso de liderança e capacidade para resolução de conflitos;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação para estabelecer relacionamento com diferentes stakeholders (clientes, fornecedores e equipes internas);</li><li>Experiência em supervisão de equipes, elaboração de políticas operacionais e implementação de melhorias nos processos de execução de contratos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens quando necessário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjI0OTAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Empresa do Segmento de Segurança e Monitoramento, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar o time de controladoria, assegurando a entrega de informações gerenciais com qualidade e tempestividade;</li><li>Conduzir o processo de fechamento de resultados gerenciais, garantindo consistência e acuracidade das informações reportadas;</li><li>Elaborar, acompanhar e revisar DRE por unidade de negócio;</li><li>Coordenar a elaboração, acompanhamento e revisão do orçamento (Budget), além de monitorar KPIs financeiros e operacionais;</li><li>Apoiar as áreas de negócio na análise de performance, fornecendo insights e direcionamento estratégico;</li><li>Apoiar projetos estratégicos e iniciativas de melhoria contínua, contribuindo com análises financeiras e operacionais para a tomada de decisão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis e Afins;</li><li>Experiência em controladoria, fechamento gerencial e elaboração/acompanhamento de budget;</li><li>Vivência em liderança de equipe;</li><li>Mão na massa, analítico, organizado, disruptivo, proativo, bom relacionamento interpessoal;</li><li>Hibrido (3 dias presenciais e 2 dias Home Office).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4xOTMzOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Farmacêutica, na região de Itapevi - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar a elaboração do plano mestre de produção, considerando a demanda, capacidade produtiva, estoques e prazos. Programar a produção diária, semanal e mensal, alinhando-se com as áreas de produção, suprimentos, logística, Above Site e qualidade;</li><li>Coordenar a equipe, definindo metas, avaliando desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional.</li><li>Coordenar o processo de importação de insumos farmacêuticos, incluindo a documentação necessária, desembaraço aduaneiro e transporte até a unidade de produção;</li><li>Monitorar o fluxo de materiais e produtos em todas as etapas do processo produtivo, identificando possíveis gargalos, propondo soluções e projetos de melhoria contínua;</li><li>Coordenar as operações de exportação de produtos farmacêuticos, garantindo a conformidade com as leis e regulamentos dos países de destino;</li><li>Colaborar com outras áreas, como produção, qualidade, engenharia, finanças e jurídico, para garantir a integração eficiente e a conformidade dos processos;</li><li>Garantir a disponibilidade de insumos e materiais para a produção, evitando atrasos. Negociar com fornecedores e parceiros logísticos internacionais, buscando melhores condições de suprimento e prazos;</li><li>Colaborar com todas as áreas para garantir a conformidade dos processos produtivos;</li><li>Participar de reuniões estratégicas para alinhamento de objetivos e tomada de decisões. Desenvolver e implementar indicadores de desempenho (KPIs) para assessorar a liderança do departamento e a gestão da área.</li><li>Manter-se atualizado sobre as mudanças nas políticas de comércio exterior, tarifas, acordos comerciais e restrições alfandegárias;</li><li>Promover plano de desenvolvimento em seus reportes diretos através de treinamento, cursos de atualização e Coaching;</li><li>Colaborar e manter atualizado as informações de sua responsabilidade relacionadas ao Plano de Continuidade do negócio (Business Continuity Plan).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração de Empresas, Engenharia, Estatística, Economia ou áreas afins;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Logística, Gestão da Produção, Administração ou áreas afins;</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjk3MjA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de equipamentos para mineração, no Interior de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerir o relacionamento com clientes estratégicos, garantindo atendimento personalizado, ágil e eficaz;</li><li>Acompanhar toda a jornada do cliente, assegurando o sucesso dos contratos e a satisfação dos contratantes;</li><li>Realizar reuniões periódicas com os clientes para alinhamento de atividades, entregas e metas contratuais;</li><li>Identificar proativamente oportunidades e necessidades dos clientes, propondo soluções inovadoras;</li><li>Gerenciar demandas recebidas por múltiplos canais (e-mail, tickets, telefone, WhatsApp), assegurando agilidade e qualidade no atendimento;</li><li>Facilitar a comunicação entre as equipes de Contratos, Engenharia e demais setores da empresa;</li><li>Garantir o engajamento da equipe e alinhamento com os valores e objetivos estratégicos da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas ou Gestão de Projetos;</li><li>Conhecimento em ferramentas de gestão, métricas e SLA;</li><li>Conhecimento em pós vendas de equipamentos de mineração;</li><li>Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word);</li><li>Experiência comprovada em cargos de liderança e gestão de equipe;</li><li>Vivência com medição e contratos técnicos/operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNDEwODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grupo multinacional com atuação setor de prestação de serviços.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar os processos de recrutamento, desde a divulgação das vagas, condução de entrevistas até a recomendação de candidatos para contratação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar a integração de novos colaboradores, garantindo conformidade com regulamentações internacionais e facilitando uma transição tranquila para o ambiente organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto de contato para colaboradores, oferecendo suporte e orientação em questões diversas, em todas as localidades onde a organização opera;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mediar conflitos e gerenciar queixas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e harmonioso;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar no desenvolvimento e implementação de processos de gestão de desempenho em conformidade com padrões globais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback estratégico aos gestores, incentivando o crescimento e desenvolvimento profissional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar demandas de treinamento e coordenar programas de capacitação em nível internacional para atender às necessidades organizacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar projetos para desenvolvimento de carreira, como programas de mentoria e planejamento, considerando dinâmicas multiculturais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das legislações e regulamentações internacionais relacionadas ao emprego, em todas as regiões de atuação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atualizar e assegurar que políticas e procedimentos de RH reflitam mudanças legais e melhores práticas globais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter registros precisos de colaboradores em sistema interno, garantindo a integridade dos dados e o comprimento das regulamentações de proteção de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar e gerar relatórios de indicadores de RH, identificando tendências e oportunidades de melhoria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver iniciativas de engajamento e estratégias para motivação de equipes multiculturais em âmbito global;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar programas de reconhecimento e organizar atividades de integração cultural, promovendo senso de unidade entre os colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar indicadores-chave, assegurando o cumprimento de metas e propondo ações corretivas, quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir e manter atualizadas as políticas e processos dos departamentos sob sua supervisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o bem-estar, integração e a motivação da equipe, zelando pelas condições adequadas de trabalho e segurança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o alinhamento às normas internas, políticas e valores éticos, mantendo a confidencialidade das informações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar, acompanhar e controlar o orçamento do setor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pelo Sistema de Gestão Integrado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o atendimento às normas de segurança da organização e dos clientes.</span></li></ul><strong>Perfil desejado</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal completam o perfil.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjIwNzg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Geradora de Energia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar e garantir o atendimento das demandas da área, elaborando relatórios de gestão de ativos para dar suporte às áreas solicitantes na tomada de decisão estratégica;</li><li>Assegurar a realização de processos e procedimentos de avaliação de eficiência, garantindo padronização e disseminação uniforme das informações;</li><li>Monitorar e analisar dados operacionais, elaborando relatórios direcionados a investidores, clientes e operação para planejamento energético;</li><li>Acompanhar e avaliar criticamente os planos de manutenção com as áreas de PCM, O&M e Engenharia, promovendo análises de falhas, identificação de causas e implementação de ações de melhoria;</li><li>Mapear riscos e coordenar processos de mitigação, promovendo aumento da confiabilidade dos ativos;</li><li>Realizar análises de orçamento (OPEX e CAPEX) visando identificar oportunidades de melhoria e otimização nos custos operacionais das usinas;</li><li>Apoiar estudos de viabilidade financeira e técnica para investimentos em usinas do grupo, auxiliando áreas de operação, manutenção e engenharia;</li><li>Conduzir diligências em ativos de terceiros para avaliação técnica e financeira, incluindo emissão de relatórios e estimativas para suporte a processos de aquisição (M&A);</li><li>Garantir a conformidade técnica e regulatória dos ativos perante CCEE, ANEEL, ONS e outros órgãos, acompanhando requisitos legais em evolução constante;</li><li>Desenvolver e consolidar painéis de indicadores e relatórios para a diretoria, garantindo cruzamento analítico de informações sobre a performance dos ativos;</li><li>Supervisionar a gestão de Taxas Setoriais, como TUSD, UBP, CFURH e TFSEE, assegurando conformidade regulatória e previsibilidade tarifária;</li><li>Coordenar a gestão de seguros e sinistros operacionais, garantindo otimização de riscos e recebimento de indenizações;</li><li>Desenvolver a equipe em aspectos técnicos e normativos, promovendo feedbacks, ações formativas e mitigando gaps de performance.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas;</li><li>Setor elétrico, especialmente em usinas hídricas e solares;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Domínio do Pacote Office (nível avançado);</li><li>Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento de processos, análise de dados, estatística e ERP;</li><li>Sólida experiência com orçamento, viabilidade financeira e gestão técnica de ativos;</li><li>Familiaridade com normas e legislação do setor elétrico, incluindo regulação de sinistros e apólices de seguro;</li><li>Habilitação categoria B e disponibilidade para viagens;</li><li>Vivência em projetos de energia renovável (hidroeléctrica e solar);</li><li>Experiência com apresentação de relatórios a investidores e suporte a processos de M&A.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS41Mjc1Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Ramo de Apoio Marítimo localizada no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de Tesouraria e Fluxo de Caixa: Coordenar integralmente as operações de Tesouraria, abrangendo Contas a Pagar, Contas a Receber, Empréstimos, Financiamentos e Derivativos. Otimizar o caixa da companhia através da gestão de projeções de fluxo de caixa de curto e longo prazo (por moedas), garantindo qualidade e acuracidade. Validar projeções de fluxo de caixa e resultados de operações de empréstimos, financiamentos e derivativos, novos ou existentes. Assegurar a conformidade das informações financeiras com os controles internos, agindo proativamente em caso de divergências;</li><li>Operações Financeiras e Captação de Recursos: Gerir operações financeiras (investimentos, captação, derivativos, mútuos, aporte de capital) desde a análise até a negociação, alinhando-as ao fluxo de caixa projetado. Subsidiar a liderança com alternativas e análises para escolha de operações. Garantir o cumprimento de contratos de financiamentos e mútuos, incluindo covenants financeiros e não financeiros. Apoiar na revisão e elaboração de materiais para aprovação de operações estratégicas;</li><li>Relacionamento Bancário e Financiamentos Específicos: Desenvolver e manter um relacionamento bancário robusto, assegurando limites de crédito atualizados. Assegurar o cumprimento do fluxo de caixa de desembolsos de financiamentos FMM, apoiando a comprovação de gastos em projetos de investimento. Ter a oportunidade de desenvolver um manual interno para captação de FMM, um diferencial competitivo;</li><li>Contas a Receber e a Pagar: Coordenar faturamento mensal e cobrança de gastos reembolsáveis, garantindo conformidade. Coordenar ações para recebimento de clientes, com foco em grandes contas e operações complexas. Conferir cálculo e report de "agings" de Contas a Receber e Pagar, promovendo ações de cobrança e garantindo a baixa de adiantamentos. Coordenar negociações com fornecedores para ajuste de datas de pagamento conforme fluxo de caixa. Assegurar a liquidação de documentos de fornecedores e conciliação bancária (nacional e estrangeira), garantindo registro no SAP;</li><li>Controle e Auditoria Interna: Conferir a acuracidade das informações contábeis registradas em relação às operações financeiras. Revisar o orçamento das rubricas financeiras e analisar o realizado mensalmente. Garantir atendimento às exigências contratuais de certificação de conteúdo local;</li><li>Suporte Estratégico e M&A: Fornecer suporte financeiro estratégico à área comercial, da formação de preço à gestão de contratos, dívidas e linhas de crédito. Atuar como elo fundamental em processos de M&A, fornecendo informações cruciais e comunicando-se em alto nível com Acionistas e Diretoria;</li><li>Desenvolvimento de Equipe: Apoiar e promover o crescimento profissional da equipe de Tesouraria/Finanças.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Superior completo em Adminitração de Empresas, Ciências Contábeis ou Engenharia de Produção. Especialização em finanças; com preferência para formação em Ciências Contábeis;</li><li>Idioma: Inglês intermediário, avançado;</li><li>Conhecimento Técnico: Domínio das áreas citadas;</li><li>experiência sólida e uma visão estratégica apurada.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjM3MjMwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte setor de materiais didáticos e gráficos.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar todas as etapas do processo de produção gráfica/editorial, incluindo planejamento, execução e entrega final;</li><li>Coordenar equipes internas e fornecedores terceiros, como gráficas, designers, editores, revisores de texto e outros parceiros da cadeia de produção;</li><li>Desenvolver e monitorar cronogramas, assegurando o cumprimento de prazos sem comprometer a qualidade do material produzido;</li><li>Controlar e otimizar o orçamento da produção gráfica, buscando eficiência e redução de custos sempre que possível;</li><li>Realizar a gestão de qualidade, verificando provas físicas e digitais (testes de cores, revisão de layout, testes de impressão) antes da aprovação final;</li><li>Garantir a execução de projetos de materiais didáticos e gráficos de acordo com as normas e especificações do mercado editorial e demandas pedagógicas;</li><li>Atuar como ponto de contato entre os departamentos de criação, marketing, pedagógico e fornecedores externos para assegurar alinhamento em todas as etapas do projeto;</li><li>Implementar inovações técnicas e processos que modernizem e aprimorem a produção gráfica/editorial da empresa;</li><li>Manter-se atualizado(a) em relação às novas tendências e tecnologias em design, impressão e produção gráfica.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Ensino superior completo em Design Gráfico, Comunicação, Produção Editorial, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência: Experiência em produção gráfica/editorial, em empresas do setor educacional, editoras ou gráficas de grande porte; experiência prévia em cargos de liderança;</li><li>Processos de impressão (offset, digital e grandes formatos);</li><li>PowerBI e Excel;</li><li>Noções de fechamento de arquivos para impressão e gerenciamento de provas de cor;</li><li>Excelência na comunicação para gerenciar diferentes stakeholders;</li><li>Habilidade em resolver problemas sob pressão e priorizar demandas concorrentes;</li><li>Visão estratégica para otimizar processos produtivos mantendo o controle financeiro;</li><li>Inglês intermediário/avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4xNDUyOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de mineração, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Implementar processos, procedimentos e políticas dentro da área de Compras Indiretos (MRO, serviços, equipamentos e peças);</li><li>Promover a aplicação e assegurar a execução adequada das políticas e procedimentos de suprimentos, coordenado a equipe na execução das atividades e monitorando o cumprimento dos padrões de qualidade, prazos e custos;</li><li>Fazer a gestão da equipe de compras indiretas, acompanhando, orientando e dando feedback, levantando necessidades de treinamentos gerais e específicos e solicitando a sua realização, visando o desenvolvimento profissional e melhoria da performance da sua equipe de trabalho;</li><li>Gerir e realizar negociações para compras de materiais indiretos, especialmente peças, equipamentos e materiais de escritório;</li><li>Realizar gestão de contratos de prestação de serviços;</li><li>Realizar gestão do time de almoxarifado;</li><li>Acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs) e atuar no monitoramento da performance das atividades sob sua responsabilidade e análise dos resultados, elaborando relatórios e apresentando os resultados para a diretoria;</li><li>Realizar interface com time de Engenharia e Industrial, principalmente para compras de CAPEX para os projetos de expansão atuais e futuros.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong><br />Formação superior completa;</p><ul><li>Inglês mínimo intermediário para conversação;</li><li>Experiência com segmento de segmento de mineração, indústria química, siderurgia, bens de consumo ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência robusta com gestão de pessoas e estruturação de processos e times de compras indiretas e almoxarifado;</li><li>Experiência robusta com negociações e compras de indiretos, sendo MRO, serviços, equipamentos e peças;</li><li>Experiência em utilização sistemas de ERP's (SAP) e pacote office;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte (segunda a quinta, sexta híbrido), necessário mudança, caso não residir em BH-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMzEwNzMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de Varejo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como business partner, apoiando lideranças com gestão de pessoas e cultura organizacional;</li><li>Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para varejo e escritório, garantindo boa experiência aos candidatos;</li><li>Comunicar alterações nos termos de emprego, como promoções, mudanças e contratos;</li><li>Ser conselheiro de RH, orientando sobre políticas, processos e conformidade;</li><li>Apoiar gestores na avaliação e gestão de desempenho dos colaboradores;</li><li>Implementar processos ao longo do ciclo de vida dos colaboradores;</li><li>Gerir projetos de RH nacionais e internacionais conforme direcionamento da diretoria;</li><li>Liderar iniciativas de clima e cultura para apoiar expansão e crescimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês Fluente / espanhol (diferencial);</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência com todas as sub divisões de RH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy43MTAxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Gráfica nacional de médio porte, na região de Santo André-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por apoiar a equipe comercial e os representantes de vendas em atividades administrativas, técnicas e de relacionamento com clientes. Atua desde a coleta e análise de informações até o suporte na elaboração de propostas, negociação de orçamentos, encaminhamento e acompanhamento de pedidos;</li><li>Garante o atendimento técnico ao cliente (especificações, materiais, viabilidade produtiva), participa de processos de licitação e contratos, gerencia pedidos de venda, prazos de entrega, certificações (ex.: FSC) e fluxo de produção junto ao PCP e áreas operacionais;</li><li>Também acompanha todo o ciclo de vendas e produção: propostas, aprovações, emissão e acompanhamento de OPs, monitoramento da produção gráfica, gestão de sobras e quebras de materiais, faturamento antecipado, controle de comissões e comunicação entre cliente, vendas e produção;</li><li>O objetivo central é assegurar a viabilidade técnica e comercial dos projetos, otimizar custos e margens, garantir cumprimento de prazos e qualidade dos produtos, além de manter a satisfação e confiança dos clientes, permitindo que os representantes foquem em prospecção e relacionamento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Vivência sólida no comercial ou em atendimento ao cliente;</li><li>Vivência sólida em Indústrias Gráfica;</li><li>Conhecimento em processos produtivos gráfico editorial;</li><li>Vivência ou conhecimentos na elaboração e análise de orçamentos;</li><li>Comunicação eficaz;</li><li>Organização e gestão de múltiplas demandas;</li><li>Proatividade na solução de problemas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45OTU0MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de grande porte, na região de Joinville-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Garantir o pleno aproveitamento de benefícios fiscais no Brasil, gerando economia tributária e promovendo competitividade empresarial;</li><li>Acompanhar e analisar impactos da reforma tributária e mudanças na legislação para antecipar adaptações necessárias nos processos internos;</li><li>Definir políticas tributárias estratégicas alinhadas aos objetivos e metas da organização;</li><li>Gerenciar regimes especiais, como os relacionados à zona franca, para maximizar benefícios com conformidade às regulamentações aplicáveis;</li><li>Liderar projetos de implantação e estruturação de sistemas fiscais, garantindo o cumprimento das regras definidas e otimizando o fluxo operacional;</li><li>Estruturar processos robustos para assegurar a acuracidade e a governança tributária na operação;</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações acessórias e a conformidade fiscal das operações empresariais no Brasil;</li><li>Coordenar relacionamento com escritórios jurídicos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior em Direito;</li><li>Experiência em Planejamento Tributário;</li><li>Inglês: Intermediário;</li><li>Bom relacionamento de equipe;</li><li>Perfil hands-on;</li><li>Excel avançado.</li></ul><p><br /><br /></p><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjQzOTU4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de Tecnologia e Imóveis.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Supervisionar líderes e analistas, garantindo o alinhamento e execução fiel dos processos operacionais;</li><li>Garantir o cumprimento de SLAs e metas de produtividade com base em indicadores de performance;</li><li>Aplicar feedbacks estruturados e promover melhorias contínuas a partir da análise de performance da equipe;</li><li>Ser referência em aderência processual: manter a operação dentro dos padrões estabelecidos;</li><li>Trabalhar com foco em controle, padronização e eficiência dos processos;</li><li>Consumir, analisar e validar dados em Google Sheets ou Excel com alta frequência;</li><li>Atuar como agente de excelência operacional, com mentalidade de processos e foco em resultados;</li><li>Apoiar os times com direcionamento técnico e metodológico nos processos, mais do que na gestão comportamental.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada como Supervisor/Lider/Coordenador em ambientes como call center, ou áreas correlatas;</li><li>Forte capacidade de liderança voltada à gestão de processos (não apenas gestão de pessoas);</li><li>Domínio avançado de Google Sheets e/ou Excel (análise, cruzamento de dados, fórmulas, dashboards);</li><li>Vivência em aplicação de feedbacks e gestão de times com foco em desempenho e aderência;</li><li>Capacidade de atuar com postura profissional, ética, assertividade e senso de responsabilidade.</li><li>Perfil sênior, processual, organizado e analítico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMTQ2MTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa no segmento de jogos eletrônicos, na região de Nova Lima - MG. </span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar políticas e processos de prevenção e detecção de fraudes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar dados e indicadores para identificar padrões suspeitos e propor ações corretivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar auditorias internas e externas, garantindo qualidade das evidências;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar com validação de dados e integração entre sistemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Promover automação e melhorias contínuas com uso de ferramentas analíticas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com áreas como compliance, tecnologia, risco e atendimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerar e apresentar relatórios de performance e segurança à liderança;</span></li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência prévia em prevenção à fraude, auditoria, controle de riscos ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel avançado e domínio de SQL;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com ferramentas de BI e integração de sistemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão analítica, atenção a detalhes e organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação, proatividade e foco em prazos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ética, discrição e responsabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de atuar sob pressão e liderar processos com autonomia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em PLDFT e liderança de equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Projetos de automação de processos e uso de Python ou DataBricks;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com ERPs e integração entre plataformas.</span></li></ul><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><br /><br /></span></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNTA2MjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Trading de Commodities, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar lançamentos contábeis e conciliações de contas patrimoniais e de resultado;</li><li>Assegurar que os lançamentos reflitam corretamente as operações;</li><li>Controlar e apurar custo de mercadorias;</li><li>Realizar análises de variações e reconciliação de saldos para fechamento contábil mensal e anual;</li><li>Apurar variações cambiais;</li><li>Participar ativamente do fechamento mensal e anual;</li><li>Reparar e revisar relatórios gerenciais em inglês;</li><li>Contribuir para a melhoria contínua dos controles internos e processos de reporte.</li><li>Interagir com a área fiscal para garantir correta contabilização de tributos diretos e indiretos.</li><li>Apoiar projetos de integração de sistemas e parametrizações contábeis no ERP.</li><li>Reporte à Coordenadora da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior em Ciências Contábeis;</li><li>Domínio do Pacote Office;</li><li>Inglês avançado ou superior;</li><li>Passagem por tradings ou agro;</li><li>Conhecimento de custos e relacionamento intercompany;</li><li>Perfil hands-on, proativo, com visão ampla e dinamismo para mudar o foco conforme as necessidades do dia a dia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjA3NDkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
