<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Renomada indústria de grande, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar junto aos Analistas de projeto o planejamento, execução, monitoramento e encerramento de projetos conforme metodologias de gestão (PMI);</li><li>Gerenciar cronogramas, orçamentos, escopo e riscos dos projetos;</li><li>Liderar times multifuncionais de suporte ao desenvolvimento de projetos evidenciando pontos críticos do projeto nas reuniões com alta liderança (engenharia, qualidade, logística, compras, produção etc.);</li><li>Realizar interface com clientes para alinhamento técnico e comercial;</li><li>Elaborar e controlar KPIs de performance de projetos;</li><li>Suportar auditorias e certificações de qualidade;</li><li>Promover a melhoria contínua dos processos de gestão de projetos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Engenharia Mecânica, Produção ou Automação;</li><li>Inglês avançado para conversação;</li><li>Pós graduação em gerenciamento de projeto;</li><li>Fundamental sólida experiência em gestão de pessoas diretas;</li><li>Pré requisito vivência no gerenciamento de projetos de peças metálicas, sólidos conhecimentos em APQP e Microsoft Project;</li><li>Trabalho 100% presencial.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuMDE4ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Industria Multinacional.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como PMO dos projetos estratégicos da América Latina, garantindo execução conforme escopo, prazo e orçamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar os projetos prioritários da empresa, promovendo alinhamento entre times locais e globais e reportando resultados à liderança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir na definição do plano estratégico anual e apoiar a liderança na priorização de iniciativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver novos negócios e identificar oportunidades de mercado, por meio de análises e mapeamento de soluções internas e externas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar projetos de inovação e conexão com áreas de P&D para iniciativas disruptivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Produzir análises e apresentações executivas para tomada de decisão;</span></li><li>Modelo de trabalho híbrido 3x2.</li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA é diferencial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente (mandatório); espanhol avançado (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em consultorias ou em áreas de estratégia, projetos ou desenvolvimento de negócios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em múltiplos segmentos, especialmente indústria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMI, Agile), Excel, PowerPoint e ferramentas como MS Project, Jira ou Trello.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMjE5MjkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Renomada empresa de entretenimento, na região de Navegantes-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e supervisionar todos os aspectos do gerenciamento de projetos, com ênfase na execução de campo e interações eficazes com fornecedores externos e internacionais;</li><li>Coordenar time multidisciplinar de gestores de projetos, analistas e terceiros;</li><li>Acompanhar cronogramas detalhados, garantindo o cumprimento de prazos e entregas;</li><li>Definir e implementar estratégias para desdobrar projetos em equipes multidisciplinares, promovendo a colaboração entre diferentes áreas;</li><li>Atuar como ponto central de contato e facilitador entre as equipes internas e externas, promovendo a sinergia e evitando possíveis silos no processo;</li><li>Identificar e mitigar riscos relacionados a cronogramas, orçamento e qualidade, propondo soluções ágeis e estratégicas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em gestão de obras/projetos de alta complexidade e com viés de sofisticação (arquitetônico, artístico);</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Formação em Arquitetura ou Engenharia;</li><li>Conhecimento em autocad e sketchup (ou similares) - para entendimento de desenhos técnicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjk0MjQyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>De engenharia com foco no segmento metalúrgico, na região de Sorocaba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar e monitorar as atividades dos projetos em várias iniciativas de operações (por exemplo, automação, lean, TPM, cost-out);</li><li>Criar e gerenciar planos detalhados do projeto, cronogramas e documentação;</li><li>Conduzir as reuniões de revisão do projeto, garantindo uma comunicação clara do status, riscos e próximas etapas;</li><li>Apresentar atualizações do projeto à liderança sênior;</li><li>Colaborar com equipes multifuncionais (Produção, Engenharia, Manutenção, Qualidade, Cadeia de Suprimentos) para garantir a execução oportuna e eficiente do projeto;</li><li>Aplicar metodologias de gerenciamento de projetos, incluindo práticas de PMO, Agile e Scrum, conforme apropriado;</li><li>Acompanhar os KPIs e o desempenho do projeto, garantindo que as entregas estejam dentro do prazo, do escopo e do orçamento;</li><li>Apoie iniciativas de economia de custos e esforços de melhoria contínua em toda a fábrica.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em coordenação de projetos ou gerenciamento de projetos em ambiente de manufatura/operações;</li><li>Forte compreensão dos princípios de Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma e Automação;</li><li>Proficiente com ferramentas e metodologias de gerenciamento de projetos;</li><li>Inglês avançado/fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjc4NzA1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de engenharia civil e construção, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Trabalhar e apoiar na estruturação da área de engenharia da empresa;</li><li>Realizar a gestão corporativa das áreas de custo, orçamento, projetos de engenharia em geral;</li><li>Realizar a interface com o cliente, junto aos contratos e necessidades do escopo deles;</li><li>Conduzir a análise de viabilidade dos empreendimentos, obras e contratos da empresa a nível Brasil;</li><li>Gerir a criação e acompanhamento de KPI's dos contratos, elaboração de propostas técnicas e comerciais competitivas, coordenando estudos de projetos, definição de processos executivos, parâmetros de custo e índices de produtividade;</li><li>Realizar visitas técnicas a campo, quando necessário, para validação de demandas técnicas e identificação de oportunidades junto ao cliente;</li><li>Trabalhar na análise técnico dos projetos de obras comerciais e de galpões logísticos, responsável pela análise do projeto arquitetônico, civil, precificação, definição de centro de custo, análise de proposta técnica, equalizações e direcionamento da equipe de engenharia;</li><li>Realizar a interface diretamente com a gerência e diretoria para validação e apresentação do planejamento x execução dos empreendimentos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em engenharia civil;</li><li>Disponibilidade para atuar de forma presencial no escritório em Belo Horizonte-MG (necessário mudança, caso não residir na região);</li><li>Especializações na área de gestão de projetos, custos, orçamento e engenharia;</li><li>Experiência em posições em campo (obra) e corporativo para área de planejamento e controle de custos das obras;</li><li>Experiência em obras de construção de galpões ou grandes obras comerciais;</li><li>Experiência robusta com análise técnica dos projetos de obras comerciais e de galpões logísticos, responsável pela análise do projeto arquitetônico, civil, precificação dos projetos, definição de centro de custo, análise de proposta técnica, equalizações junto a equipe de engenharia;</li><li>Domínio do pacote office (excel, ms Project e power point) para construção de indicadores, acompanhamento e apresentações a gerência e diretoria.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNTEzNzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de Engenharia e Infraestrutura, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de equipe;</li><li>Gerir o planejamento e controle financeiro dos projetos;</li><li>Elaboração de orçamentos e controle de custos e receitas;</li><li>Controlar e analisar os desvios entre previsto no Orçamento e realizado de receitas e custos de projetos, bem como custos do Overhead específico;</li><li>Entender os desvios e tratar com as unidades responsáveis;</li><li>Avaliar se os contratos de clientes estão de acordo com as métricas financeiras;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho, saldos e status dos contratos;</li><li>Apoiar no desenvolvimento de procedimentos e controles internos da área;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais, para controle de projetos e apresentação a diretoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior completa Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia e afins;</li><li>Experiência em gestão e controle de projetos;</li><li>Conhecimento em Contabilidade (Folha de Pagamento);</li><li>Excel Avançado;</li><li>Power BI;</li><li>Comunicativo, analítico, influenciador, organizado, jogo de cintura, criativo, proativo, mão na massa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS42MTk2OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Companhia do segmento de Energia e Engenharia em sólida expansão nacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Prospectar novos clientes e potencializar vendas na carteira existente, foco concessionárias de energia e indústrias;</li><li>Liderar e coordenar a equipe comercial, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho;</li><li>Apoiar a elaboração técnica e revisão de propostas comerciais, garantindo a entrega de projetos alinhados às necessidades dos clientes;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de vendas consultivas para o mercado de energia, com foco em concessões de grande porte e obras técnicas;</li><li>Identificar novas oportunidades de negócios e estabelecer relacionamentos de longo prazo com clientes e parceiros estratégicos;</li><li>Conduzir negociações técnicas e comerciais, prezando pelo equilíbrio entre rentabilidade e construção de valor para os clientes;</li><li>Gerenciar o pipeline de vendas, utilizando ferramentas de CRM para monitorar leads, oportunidades e indicadores de desempenho;</li><li>Planejar ações comerciais de curto, médio e longo prazo, alinhadas com as metas da unidade de negócios e da empresa como um todo;</li><li>Auxiliar na análise de mercado e acompanhamento da concorrência, identificando tendências que possam impactar as operações ou estratégias da empresa;</li><li>Participar de eventos, feiras e congressos com foco em networking, representando a empresa e construindo parcerias comerciais;</li><li>Apoiar iniciativas para profissionalizar e otimizar os processos comerciais, estabelecendo boas práticas em metodologias de vendas e gestão de indicadores.</li><li>Familiaridade com metodologias de elaboração de propostas e resposta a processos como RFPs e RFIs.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia Elétrica, Automação, Exatas ou áreas afins; MBA ou especializações em áreas comerciais será um diferencial;</li><li>Experiência consolidada no setor de energia, com conhecimento técnico em subestações, SPCS (Sistema de Proteção, Controle e Supervisão), sistemas de supervisão (SCADA), relés de proteção e comissionamento;</li><li>Experiência na prospecção de vendas de serviços de energia, junto a concessionárias de energia ou indústria;</li><li>Vivência com gestão de pessoas;</li><li>Disponibilidade de viagens superior a 50% e CNH categoria B;</li><li>Inglês técnico intermediário (leitura e compreensão necessárias, especialmente para materiais técnicos).</li><li>Habilidade no uso de ferramentas de gestão comercial (ex.: Pipedrive, CRM), elaboração de KPIs e análise estratégica de dados de vendas;</li><li>Vaga híbrida com foco em visitas presenciais em clientes a nível nacional;</li><li>Perfil Hunter;</li><li>Excel avançado.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNzIxNzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de engenharia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e aplicar as estratégias de recrutamento e seleção, buscando a diminuição do SLA de contratação para vagas abertas;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento para atrair candidatos qualificados;</li><li>Planejar e executar metodologias de atividades de capacitação, treinamento e desenvolvimento, acompanhando os indicadores de RH para a liderança e equipe;</li><li>Criar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento inovadores, tanto online quanto híbridos, utilizando metodologias ativas;</li><li>Realizar análises das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores e da organização;</li><li>Ser responsável pelos temas relacionados à gestão de pessoas;</li><li>Manter-se atualizado(a) sobre temas correlatos à área de recursos humanos, como trilhas de desenvolvimento;</li><li>Liderar a equipe de RH, promovendo o desenvolvimento e a alta performance;</li><li>Missão de atrair, reter e desenvolver os melhores talentos para garantir ambiente de trabalho positivo e produtivo.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Organizacional;</li><li>Experiência em gestão de equipe;</li><li>Proficiência em recrutamento e seleção e desenvolvimento organizacional;</li><li>Visão sistêmica e estratégica e orientação para resultados. Autonomia e capacidade de autogestão;</li><li>Excelente capacidade de análise crítica e de resolutividade;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente com processos em desenvolvimento e em constante reestruturação;</li><li>Perfil proativo com capacidade de identificar gargalos e propor soluções inovadoras;</li><li>Habilidade para lidar com múltiplos projetos e prioridades simultaneamente em um ambiente de alto dinamismo e ritmo acelerado;</li><li>Habilidade de mediação de conflitos;</li><li>Excelente comunicação interpessoal e habilidade relacional. Foco em resultados e paixão por pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy40MzUwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de Desenvolvimento e fornecimento de Insumos, na região do Jaraguá do Sul-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar a carteira de clientes e coordenar a equipe de representantes de vendas, fomentando parcerias estratégicas e identificando novas oportunidades de negócios, para ampliar o alcance e o desempenho comercial;</li><li>Orientar a equipe sobre os processos internos da empresa, garantindo alinhamento com as metas organizacionais e impulsionando a expansão das vendas;</li><li>Analisar e monitorar a performance da equipe, promovendo iniciativas que assegurem o cumprimento dos objetivos e o desenvolvimento de uma cultura de alta performance;</li><li>Colaborar com os times de marketing e técnicos para a prospecção e apresentação de soluções e ferramentas de negócio, alinhadas às necessidades dos clientes e às estratégias da empresa;</li><li>Planejar, elaborar, controlar e cumprir o orçamento das despesas (anual e mensal) necessário para as operações das seções, o objetivo de cumprir metas orçamentárias;</li><li>Promover, desenvolver e manter bom relacionamento interpessoal entre a equipe, motivando-os para a melhoria contínua e busca dos melhores resultados de todos os programas pertinentes;</li><li>Participar na implementação e definição das estratégias mercadológicas de atuação;</li><li>Analisar relatório de vendas;</li><li>Coordenar a rotina das equipes de vendas, visando o cumprimento de metas estabelecidas;</li><li>Estabelecer práticas de Negociação;</li><li>Ter habilidade relacional e de persuasão para mobilizar a força de vendas na busca do aprendizado, da melhoria pessoal e no aumento do rendimento;</li><li>Realizar visitas aos clientes reforçando o papel do vendedor ou representante e favorecer oportunidades de novos projetos;</li><li>Criar oportunidades de melhorias, e estabelecer as ações necessárias para Região;</li><li>Levantar nossa participação perante o mercado, potencial;</li><li>Monitorar participação do departamento e/ou de produtos no mercado, acompanhando a atuação da concorrência;</li><li>Dar o suporte na elaboração do plano estratégico comercial do departamento;</li><li>Acompanhar projetos de clientes junto as áreas técnicas e de MKT a fim de cumprir o briefing de produto desejado, bem como os prazos específicos para reversão do projeto em venda no melhor tempo possível;</li><li>Relacionar resultados de amostras enviada por representantes x aprovações;</li><li>Relacionar com destaque o acompanhamento de amostras / projetos em clientes estratégicos;</li><li>Realizar fechamento das metas/indicadores monitorados junto aos representantes além das metas de vendas, como prazo médio, Preço médio, Margem de contribuição;</li><li>Participar da organização de reuniões regionais de vendas;</li><li>Participar de feiras do segmento e da elaboração de eventos específicos de clientes do segmento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior em Administração/Contabilidade/Economia/Engenharia de alimentos ou Química;</li><li>Experiência em gestão de equipe (preferencialmente de representantes);</li><li>Experiência comprovada em vendas B2B;</li><li>Disponibilidade e flexibilidade para viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuOTYzNDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar diretamente em TI, automações, revisão de processos e gestão de pessoas para liderar iniciativas transformadoras na empresa;</li><li>Responder por direcionar a evolução tecnológica, automatizar processos manuais, racionalizar demandas e, consequentemente, proporcionar maior eficiência operacional e inovação em todas as frentes;</li><li>Revisitar processos, incorporar novas tecnologias e trazer inovação para as operações e negócios da empresa;</li><li>Identificar processos manuais, propor soluções tecnológicas e liderar ações que substituam trabalho operacional por soluções automatizadas;</li><li>Entender as necessidades das áreas de negócio, traduzir essas necessidades em requisitos técnicos e trabalhar próximo ao time de desenvolvimento para implementação das melhores soluções;</li><li>Criar e gerenciar uma fila de automação, priorizando demandas estratégicas para o negócio;</li><li>Liderar o time interno (TI, BI, desenvolvimento) com foco em engajamento, performance e alinhamento estratégico;</li><li>Acompanhar os projetos de automação do início ao fim, garantindo cronogramas, qualidade na entrega e resultados mensuráveis para o negócio;</li><li>Lidar com áreas ainda operacionais, implementando uma cultura de inovação e promovendo a automação de processos que impactem de forma significativa o negócio.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com alguma linguagem de programação (preferencialmente Python);</li><li>Experiência em projetos de automação, com forte habilidade de revisar e desenhar processos;</li><li>Vivência em mapeamento e desenho de processos para otimização e automação;</li><li>Profissional com visão generalista: capaz de navegar entre tecnologia e negócios, com foco em soluções que potencializem o resultado final da empresa;</li><li>Capacidade de influenciar stakeholders, com habilidade de comunicação clara, organizada e assertiva.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjUwMjcxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de equipamentos para mineração, no Interior de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerir o relacionamento com clientes estratégicos, garantindo atendimento personalizado, ágil e eficaz;</li><li>Acompanhar toda a jornada do cliente, assegurando o sucesso dos contratos e a satisfação dos contratantes;</li><li>Realizar reuniões periódicas com os clientes para alinhamento de atividades, entregas e metas contratuais;</li><li>Identificar proativamente oportunidades e necessidades dos clientes, propondo soluções inovadoras;</li><li>Gerenciar demandas recebidas por múltiplos canais (e-mail, tickets, telefone, WhatsApp), assegurando agilidade e qualidade no atendimento;</li><li>Facilitar a comunicação entre as equipes de Contratos, Engenharia e demais setores da empresa;</li><li>Garantir o engajamento da equipe e alinhamento com os valores e objetivos estratégicos da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas ou Gestão de Projetos;</li><li>Conhecimento em ferramentas de gestão, métricas e SLA;</li><li>Conhecimento em pós vendas de equipamentos de mineração;</li><li>Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word);</li><li>Experiência comprovada em cargos de liderança e gestão de equipe;</li><li>Vivência com medição e contratos técnicos/operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNDEwODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grupo multinacional com atuação setor de prestação de serviços.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar os processos de recrutamento, desde a divulgação das vagas, condução de entrevistas até a recomendação de candidatos para contratação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar a integração de novos colaboradores, garantindo conformidade com regulamentações internacionais e facilitando uma transição tranquila para o ambiente organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto de contato para colaboradores, oferecendo suporte e orientação em questões diversas, em todas as localidades onde a organização opera;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mediar conflitos e gerenciar queixas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e harmonioso;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar no desenvolvimento e implementação de processos de gestão de desempenho em conformidade com padrões globais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback estratégico aos gestores, incentivando o crescimento e desenvolvimento profissional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar demandas de treinamento e coordenar programas de capacitação em nível internacional para atender às necessidades organizacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar projetos para desenvolvimento de carreira, como programas de mentoria e planejamento, considerando dinâmicas multiculturais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das legislações e regulamentações internacionais relacionadas ao emprego, em todas as regiões de atuação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atualizar e assegurar que políticas e procedimentos de RH reflitam mudanças legais e melhores práticas globais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter registros precisos de colaboradores em sistema interno, garantindo a integridade dos dados e o comprimento das regulamentações de proteção de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar e gerar relatórios de indicadores de RH, identificando tendências e oportunidades de melhoria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver iniciativas de engajamento e estratégias para motivação de equipes multiculturais em âmbito global;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar programas de reconhecimento e organizar atividades de integração cultural, promovendo senso de unidade entre os colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar indicadores-chave, assegurando o cumprimento de metas e propondo ações corretivas, quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir e manter atualizadas as políticas e processos dos departamentos sob sua supervisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o bem-estar, integração e a motivação da equipe, zelando pelas condições adequadas de trabalho e segurança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o alinhamento às normas internas, políticas e valores éticos, mantendo a confidencialidade das informações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar, acompanhar e controlar o orçamento do setor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pelo Sistema de Gestão Integrado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o atendimento às normas de segurança da organização e dos clientes.</span></li></ul><strong>Perfil desejado</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal completam o perfil.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjIwNzg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de mineração, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Implementar processos, procedimentos e políticas dentro da área de Compras Indiretos (MRO, serviços, equipamentos e peças);</li><li>Promover a aplicação e assegurar a execução adequada das políticas e procedimentos de suprimentos, coordenado a equipe na execução das atividades e monitorando o cumprimento dos padrões de qualidade, prazos e custos;</li><li>Fazer a gestão da equipe de compras indiretas, acompanhando, orientando e dando feedback, levantando necessidades de treinamentos gerais e específicos e solicitando a sua realização, visando o desenvolvimento profissional e melhoria da performance da sua equipe de trabalho;</li><li>Gerir e realizar negociações para compras de materiais indiretos, especialmente peças, equipamentos e materiais de escritório;</li><li>Realizar gestão de contratos de prestação de serviços;</li><li>Realizar gestão do time de almoxarifado;</li><li>Acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs) e atuar no monitoramento da performance das atividades sob sua responsabilidade e análise dos resultados, elaborando relatórios e apresentando os resultados para a diretoria;</li><li>Realizar interface com time de Engenharia e Industrial, principalmente para compras de CAPEX para os projetos de expansão atuais e futuros.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong><br />Formação superior completa;</p><ul><li>Inglês mínimo intermediário para conversação;</li><li>Experiência com segmento de segmento de mineração, indústria química, siderurgia, bens de consumo ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência robusta com gestão de pessoas e estruturação de processos e times de compras indiretas e almoxarifado;</li><li>Experiência robusta com negociações e compras de indiretos, sendo MRO, serviços, equipamentos e peças;</li><li>Experiência em utilização sistemas de ERP's (SAP) e pacote office;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte (segunda a quinta, sexta híbrido), necessário mudança, caso não residir em BH-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMzEwNzMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte setor de materiais didáticos e gráficos.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar todas as etapas do processo de produção gráfica/editorial, incluindo planejamento, execução e entrega final;</li><li>Coordenar equipes internas e fornecedores terceiros, como gráficas, designers, editores, revisores de texto e outros parceiros da cadeia de produção;</li><li>Desenvolver e monitorar cronogramas, assegurando o cumprimento de prazos sem comprometer a qualidade do material produzido;</li><li>Controlar e otimizar o orçamento da produção gráfica, buscando eficiência e redução de custos sempre que possível;</li><li>Realizar a gestão de qualidade, verificando provas físicas e digitais (testes de cores, revisão de layout, testes de impressão) antes da aprovação final;</li><li>Garantir a execução de projetos de materiais didáticos e gráficos de acordo com as normas e especificações do mercado editorial e demandas pedagógicas;</li><li>Atuar como ponto de contato entre os departamentos de criação, marketing, pedagógico e fornecedores externos para assegurar alinhamento em todas as etapas do projeto;</li><li>Implementar inovações técnicas e processos que modernizem e aprimorem a produção gráfica/editorial da empresa;</li><li>Manter-se atualizado(a) em relação às novas tendências e tecnologias em design, impressão e produção gráfica.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Ensino superior completo em Design Gráfico, Comunicação, Produção Editorial, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência: Experiência em produção gráfica/editorial, em empresas do setor educacional, editoras ou gráficas de grande porte; experiência prévia em cargos de liderança;</li><li>Processos de impressão (offset, digital e grandes formatos);</li><li>PowerBI e Excel;</li><li>Noções de fechamento de arquivos para impressão e gerenciamento de provas de cor;</li><li>Excelência na comunicação para gerenciar diferentes stakeholders;</li><li>Habilidade em resolver problemas sob pressão e priorizar demandas concorrentes;</li><li>Visão estratégica para otimizar processos produtivos mantendo o controle financeiro;</li><li>Inglês intermediário/avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4xNDUyOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria Multinacional, na região do Rio Grande do Sul.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar políticas e programas ambientais;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho ambiental, como emissões, resíduos e consumo de recursos;</li><li>Coordenar o tratamento de efluentes e gestão de resíduos sólidos;</li><li>Garantir que a unidade esteja em conformidade com leis, regulamentos e licenças ambientais aplicáveis;</li><li>Realizar auditorias internas e acompanhar inspeções ambientais externas;</li><li>Gerenciar a documentação e relatórios necessários para órgãos reguladores;</li><li>Identificar e implementar melhorias nos processos para reduzir desperdícios, emissões de odores e consumo de energia;</li><li>Promover o uso eficiente de recursos naturais no processo de fabricação;</li><li>Capacitar equipes sobre boas práticas ambientais e normas vigentes;</li><li>Promover a conscientização ambiental entre os colaboradores;</li><li>Coordenar projetos de sustentabilidade e inovação;</li><li>Desenvolver estudos de viabilidade para iniciativas de redução de impacto ambiental.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia Ambiental, Engenharia Química, Biologia ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em gestão de resíduos sólidos, tratamento de efluentes e controle de emissões atmosféricas;</li><li>Experiência em auditorias ambientais e interação com órgãos reguladores;</li><li>Habilidades em liderança, comunicação e gestão de equipes;</li><li>Conhecimento em ferramentas de gestão ambiental, como ISO 14001.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4yMzgzNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Geradora de Energia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar e garantir o atendimento das demandas da área, elaborando relatórios de gestão de ativos para dar suporte às áreas solicitantes na tomada de decisão estratégica;</li><li>Assegurar a realização de processos e procedimentos de avaliação de eficiência, garantindo padronização e disseminação uniforme das informações;</li><li>Monitorar e analisar dados operacionais, elaborando relatórios direcionados a investidores, clientes e operação para planejamento energético;</li><li>Acompanhar e avaliar criticamente os planos de manutenção com as áreas de PCM, O&M e Engenharia, promovendo análises de falhas, identificação de causas e implementação de ações de melhoria;</li><li>Mapear riscos e coordenar processos de mitigação, promovendo aumento da confiabilidade dos ativos;</li><li>Realizar análises de orçamento (OPEX e CAPEX) visando identificar oportunidades de melhoria e otimização nos custos operacionais das usinas;</li><li>Apoiar estudos de viabilidade financeira e técnica para investimentos em usinas do grupo, auxiliando áreas de operação, manutenção e engenharia;</li><li>Conduzir diligências em ativos de terceiros para avaliação técnica e financeira, incluindo emissão de relatórios e estimativas para suporte a processos de aquisição (M&A);</li><li>Garantir a conformidade técnica e regulatória dos ativos perante CCEE, ANEEL, ONS e outros órgãos, acompanhando requisitos legais em evolução constante;</li><li>Desenvolver e consolidar painéis de indicadores e relatórios para a diretoria, garantindo cruzamento analítico de informações sobre a performance dos ativos;</li><li>Supervisionar a gestão de Taxas Setoriais, como TUSD, UBP, CFURH e TFSEE, assegurando conformidade regulatória e previsibilidade tarifária;</li><li>Coordenar a gestão de seguros e sinistros operacionais, garantindo otimização de riscos e recebimento de indenizações;</li><li>Desenvolver a equipe em aspectos técnicos e normativos, promovendo feedbacks, ações formativas e mitigando gaps de performance.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas;</li><li>Setor elétrico, especialmente em usinas hídricas e solares;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Domínio do Pacote Office (nível avançado);</li><li>Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento de processos, análise de dados, estatística e ERP;</li><li>Sólida experiência com orçamento, viabilidade financeira e gestão técnica de ativos;</li><li>Familiaridade com normas e legislação do setor elétrico, incluindo regulação de sinistros e apólices de seguro;</li><li>Habilitação categoria B e disponibilidade para viagens;</li><li>Vivência em projetos de energia renovável (hidroeléctrica e solar);</li><li>Experiência com apresentação de relatórios a investidores e suporte a processos de M&A.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS41Mjc1Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Gráfica nacional de médio porte, na região de Santo André-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por apoiar a equipe comercial e os representantes de vendas em atividades administrativas, técnicas e de relacionamento com clientes. Atua desde a coleta e análise de informações até o suporte na elaboração de propostas, negociação de orçamentos, encaminhamento e acompanhamento de pedidos;</li><li>Garante o atendimento técnico ao cliente (especificações, materiais, viabilidade produtiva), participa de processos de licitação e contratos, gerencia pedidos de venda, prazos de entrega, certificações (ex.: FSC) e fluxo de produção junto ao PCP e áreas operacionais;</li><li>Também acompanha todo o ciclo de vendas e produção: propostas, aprovações, emissão e acompanhamento de OPs, monitoramento da produção gráfica, gestão de sobras e quebras de materiais, faturamento antecipado, controle de comissões e comunicação entre cliente, vendas e produção;</li><li>O objetivo central é assegurar a viabilidade técnica e comercial dos projetos, otimizar custos e margens, garantir cumprimento de prazos e qualidade dos produtos, além de manter a satisfação e confiança dos clientes, permitindo que os representantes foquem em prospecção e relacionamento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Vivência sólida no comercial ou em atendimento ao cliente;</li><li>Vivência sólida em Indústrias Gráfica;</li><li>Conhecimento em processos produtivos gráfico editorial;</li><li>Vivência ou conhecimentos na elaboração e análise de orçamentos;</li><li>Comunicação eficaz;</li><li>Organização e gestão de múltiplas demandas;</li><li>Proatividade na solução de problemas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45OTU0MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de Varejo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como business partner, apoiando lideranças com gestão de pessoas e cultura organizacional;</li><li>Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para varejo e escritório, garantindo boa experiência aos candidatos;</li><li>Comunicar alterações nos termos de emprego, como promoções, mudanças e contratos;</li><li>Ser conselheiro de RH, orientando sobre políticas, processos e conformidade;</li><li>Apoiar gestores na avaliação e gestão de desempenho dos colaboradores;</li><li>Implementar processos ao longo do ciclo de vida dos colaboradores;</li><li>Gerir projetos de RH nacionais e internacionais conforme direcionamento da diretoria;</li><li>Liderar iniciativas de clima e cultura para apoiar expansão e crescimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês Fluente / espanhol (diferencial);</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência com todas as sub divisões de RH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy43MTAxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento deindústria, no interior de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Assegurar o cumprimento das Políticas Corporativas de Recursos Humanos que atendam às necessidades da empresa e de seus colaboradores;</li><li>Assegurar o cumprimento dos Programas de Desenvolvimento, alinhados às competências da empresa, que garantam o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores;</li><li>Acompanhar a evolução da Folha de Pagamento, índices de Turnover, Acidentes de Trabalho, entre outros, para direcionar as decisões / ações;</li><li>Assessorar a Diretoria sobre a administração dos recursos humanos, desenvolvimento da estrutura e clima organizacional, com base no acompanhamento dos movimentos sociais e sindicais;</li><li>Gerenciar as atividades das equipes, direcionando para a busca dos resultados esperados e buscando o contínuo aperfeiçoamento técnico e comportamental, e fazendo a equipe seja reconhecida interna e externamente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior em Administração, Psicologia e Afins;</li><li>Experiência comprovada e Liderança de Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e sindical, administração de cargos e salários, gestão de pessoas, gestão de projetos, Análise de problemas;</li><li>Comunicação e espírito de equipe, liderança, foco no negócio, foco no cliente, orientação de resultados, administração de Conflitos, negociação, visão sistêmica, delegação, organização;</li><li>Disponibilidade de Mudança (presencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS45MzM4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de grande porte, na região de Joinville-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Garantir o pleno aproveitamento de benefícios fiscais no Brasil, gerando economia tributária e promovendo competitividade empresarial;</li><li>Acompanhar e analisar impactos da reforma tributária e mudanças na legislação para antecipar adaptações necessárias nos processos internos;</li><li>Definir políticas tributárias estratégicas alinhadas aos objetivos e metas da organização;</li><li>Gerenciar regimes especiais, como os relacionados à zona franca, para maximizar benefícios com conformidade às regulamentações aplicáveis;</li><li>Liderar projetos de implantação e estruturação de sistemas fiscais, garantindo o cumprimento das regras definidas e otimizando o fluxo operacional;</li><li>Estruturar processos robustos para assegurar a acuracidade e a governança tributária na operação;</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações acessórias e a conformidade fiscal das operações empresariais no Brasil;</li><li>Coordenar relacionamento com escritórios jurídicos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior em Direito;</li><li>Experiência em Planejamento Tributário;</li><li>Inglês: Intermediário;</li><li>Bom relacionamento de equipe;</li><li>Perfil hands-on;</li><li>Excel avançado.</li></ul><p><br /><br /></p><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjQzOTU4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de educação localizada na Zona Sul do Rio de Janeiro.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejamento, elaboração e acompanhamento do orçamento da Diretoria Internacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Análise e acompanhamento financeiro de projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Execução de pagamentos, cadastros de fornecedores e compras de materiais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Análise dos lançamentos financeiros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interface com outras áreas da empresa como, Controladoria, Contabilidade, Contas a pagar, RH e Comunicação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho 100% presencial.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência na área financeira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação completa em contabilidade, economia, administração ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pacote Office avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bom relacionamento interpessoal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Espanhol nível intermediário.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC50ZWRlc2NoaS42ODE0My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Farmacêutica, na região de Itapevi - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar a elaboração do plano mestre de produção, considerando a demanda, capacidade produtiva, estoques e prazos. Programar a produção diária, semanal e mensal, alinhando-se com as áreas de produção, suprimentos, logística, Above Site e qualidade;</li><li>Coordenar a equipe, definindo metas, avaliando desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional.</li><li>Coordenar o processo de importação de insumos farmacêuticos, incluindo a documentação necessária, desembaraço aduaneiro e transporte até a unidade de produção;</li><li>Monitorar o fluxo de materiais e produtos em todas as etapas do processo produtivo, identificando possíveis gargalos, propondo soluções e projetos de melhoria contínua;</li><li>Coordenar as operações de exportação de produtos farmacêuticos, garantindo a conformidade com as leis e regulamentos dos países de destino;</li><li>Colaborar com outras áreas, como produção, qualidade, engenharia, finanças e jurídico, para garantir a integração eficiente e a conformidade dos processos;</li><li>Garantir a disponibilidade de insumos e materiais para a produção, evitando atrasos. Negociar com fornecedores e parceiros logísticos internacionais, buscando melhores condições de suprimento e prazos;</li><li>Colaborar com todas as áreas para garantir a conformidade dos processos produtivos;</li><li>Participar de reuniões estratégicas para alinhamento de objetivos e tomada de decisões. Desenvolver e implementar indicadores de desempenho (KPIs) para assessorar a liderança do departamento e a gestão da área.</li><li>Manter-se atualizado sobre as mudanças nas políticas de comércio exterior, tarifas, acordos comerciais e restrições alfandegárias;</li><li>Promover plano de desenvolvimento em seus reportes diretos através de treinamento, cursos de atualização e Coaching;</li><li>Colaborar e manter atualizado as informações de sua responsabilidade relacionadas ao Plano de Continuidade do negócio (Business Continuity Plan).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração de Empresas, Engenharia, Estatística, Economia ou áreas afins;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Logística, Gestão da Produção, Administração ou áreas afins;</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjk3MjA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa no segmento de jogos eletrônicos, na região de Nova Lima - MG. </span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar políticas e processos de prevenção e detecção de fraudes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar dados e indicadores para identificar padrões suspeitos e propor ações corretivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar auditorias internas e externas, garantindo qualidade das evidências;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar com validação de dados e integração entre sistemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Promover automação e melhorias contínuas com uso de ferramentas analíticas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com áreas como compliance, tecnologia, risco e atendimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerar e apresentar relatórios de performance e segurança à liderança;</span></li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência prévia em prevenção à fraude, auditoria, controle de riscos ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel avançado e domínio de SQL;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com ferramentas de BI e integração de sistemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão analítica, atenção a detalhes e organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação, proatividade e foco em prazos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ética, discrição e responsabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de atuar sob pressão e liderar processos com autonomia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em PLDFT e liderança de equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Projetos de automação de processos e uso de Python ou DataBricks;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com ERPs e integração entre plataformas.</span></li></ul><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><br /><br /></span></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNTA2MjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de Tecnologia e Imóveis.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Supervisionar líderes e analistas, garantindo o alinhamento e execução fiel dos processos operacionais;</li><li>Garantir o cumprimento de SLAs e metas de produtividade com base em indicadores de performance;</li><li>Aplicar feedbacks estruturados e promover melhorias contínuas a partir da análise de performance da equipe;</li><li>Ser referência em aderência processual: manter a operação dentro dos padrões estabelecidos;</li><li>Trabalhar com foco em controle, padronização e eficiência dos processos;</li><li>Consumir, analisar e validar dados em Google Sheets ou Excel com alta frequência;</li><li>Atuar como agente de excelência operacional, com mentalidade de processos e foco em resultados;</li><li>Apoiar os times com direcionamento técnico e metodológico nos processos, mais do que na gestão comportamental.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada como Supervisor/Lider/Coordenador em ambientes como call center, ou áreas correlatas;</li><li>Forte capacidade de liderança voltada à gestão de processos (não apenas gestão de pessoas);</li><li>Domínio avançado de Google Sheets e/ou Excel (análise, cruzamento de dados, fórmulas, dashboards);</li><li>Vivência em aplicação de feedbacks e gestão de times com foco em desempenho e aderência;</li><li>Capacidade de atuar com postura profissional, ética, assertividade e senso de responsabilidade.</li><li>Perfil sênior, processual, organizado e analítico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMTQ2MTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de consultoria no setor de mineração e geologia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar a reestruturação completa da área contábil e fiscal para identificar e implementar melhorias nos processos e rotinas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Construir e desenvolver um time de alta performance e avaliar os talentos internos para compor equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar e aprimorar o plano de contas da empresa, garantindo sua adequação às necessidades atuais e futuras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar e padronizar as conciliações contábeis de contas patrimoniais e de resultado, incluindo a criação de planilhas de conciliação eficientes e conciliações bancárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar a conformidade contábil, analisando e garantindo que as regras contábeis estejam alinhadas aos CPCs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e analisar demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, Fluxo de Caixa - direto e indireto), com foco na análise de variações e no entendimento profundo dos resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar o controle do ativo imobilizado, garantindo a acuracidade e a conformidade dos registros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar e lançar diversas operações contábeis (pagamentos, recebimentos, depreciação, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como suporte na implantação e manutenção de sistemas contábeis, fazendo interface com a equipe de TI para otimizar os processos sistêmicos, especialmente na implementação do fluxo de caixa indireto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o entendimento e a aplicação correta da legislação tributária, envolvendo impostos diretos (IRPJ, CSLL) e indiretos (PIS, COFINS, ISS), mesmo contando com analistas fiscais na equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aplicar conhecimentos de custos para uma análise contábil mais completa e estratégica;</span></li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação em contábeis com CRC ativo e sólida experiência profissional em empresas com atuação em ambientes dinâmicos e desafiadores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão sistêmica e holística da contabilidade e finanças;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada na elaboração e análise de demonstrações financeiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Profundo conhecimento em conciliação contábil de contas patrimoniais e de resultado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com análise e lançamento de operações contábeis diversas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de custos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão sistêmica e estratégica e orientação para resultados. Autonomia e capacidade de autogestão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente com processos em desenvolvimento e em constante reestruturação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil proativo e questionador, com capacidade de identificar gargalos e propor soluções inovadoras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade para lidar com múltiplos projetos e prioridades simultaneamente em um ambiente de alto dinamismo e ritmo acelerado.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy4xMjEwMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
