83 resultados para Consultor De Recrutamento em Brazil

Consultor(a) Comercial 360°

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
Quem nós somos e o que fazemos: A Robert Half está evoluindo! Junte-se à nossa comunidade como Consultor(a) Comercial e ajude a moldar nosso futuro. Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa. Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudá-lo a prosperar, sentir-se valorizado, realizado em sua função e orgulhoso de fazer parte de nossa organização. O que você irá receber: Como um(a) Consultor(a) quando você avançar, nós vamos te recompensar. Queremos impulsionar sua carreira e ajudá-lo a prosperar. O que oferecemos a você:Remuneração e benefícios atraentes;Modelo de trabalho híbrido;Bem-estar no trabalho - valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho!Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;Programas de reconhecimento em toda a empresa;Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo! O que você irá fazer: Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras. Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo. Suas atividades serão: Prospecção comercial;Negociação contratual;Mapeamento de mercado;Visita ao Cliente;Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes. Quem é você: Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados. O que você trará para a função: Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;Graduação Superior completa;Experiência prévia na área comercial (vendas de Serviço, B2B)Inglês avançado. Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.Robert Half International Workday Integration is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.<img src="https://counter.adcourier.com/bmF0aGFsaWEuc29hcmVzLjIyMDkyLjEwODk2QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-05T15:10:36Z

Consultor de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento industrial, máquinas e equipamentos, na região de Jundiaí-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico das lideranças, conectando prioridades do negócio às estratégias de pessoas;</li><li>Traduzir a estratégia corporativa de RH para o contexto local e regional, com foco no Brasil e suporte às demandas da América do Sul;</li><li>Aconselhar líderes com base em diagnósticos, dados de RH e análises organizacionais;</li><li>Antecipar riscos e oportunidades relacionados à estrutura organizacional, capacidades, talentos e performance;</li><li>Conduzir ciclos de performance, sucessão, carreira e desenvolvimento, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio;</li><li>Identificar talentos críticos e apoiar estratégias de retenção e desenvolvimento;</li><li>Mapear necessidades de desenvolvimento e conectá-las a planos e iniciativas estruturadas de treinamento;</li><li>Atuar como agente de cultura, apoiando mudanças organizacionais e fortalecendo o alinhamento cultural;</li><li>Desenvolver lideranças por meio de coaching, diagnósticos de competências e programas de desenvolvimento interno;</li><li>Planejar, adaptar, traduzir e implementar programas corporativos de treinamento desenvolvidos pela matriz, assegurando aderência à realidade local e regional;</li><li>Ministrar treinamentos de Learning & Development de ponta a ponta, desde o levantamento de necessidades até execução e acompanhamento dos resultados;</li><li>Participar de reuniões diárias com foco na América do Sul, disseminando programas, alinhando prioridades e promovendo engajamento das equipes;</li><li>Atuar em iniciativas de engajamento e clima organizacional, acompanhando resultados e propondo melhorias;</li><li>Apoiar revisões organizacionais, iniciativas de dimensionamento e projetos voltados ao aumento de produtividade e eficiência;</li><li>Conduzir projetos que elevem a maturidade da área de RH e fortaleçam a entrega de iniciativas estratégicas locais e globais;</li><li>Monitorar indicadores de sucesso relacionados a engajamento, retenção de talentos críticos, sucessão, eficiência organizacional e execução de programas estratégicos de RH.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado para atuação em ambiente corporativo global;</li><li>Experiência prévia como HRBP em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Vivência sólida em treinamento e desenvolvimento, com atuação estratégica e operacional;</li><li>Experiência no desenho, adaptação, tradução e aplicação de programas corporativos de treinamento;</li><li>Capacidade de ministrar treinamentos e conduzir programas de desenvolvimento de lideranças de ponta a ponta;</li><li>Experiência com gestão de performance, sucessão, carreira, retenção e desenvolvimento de talentos;</li><li>Conhecimento em cultura organizacional, clima, engajamento e gestão de mudanças;</li><li>Capacidade analítica para uso de dados e diagnósticos de RH na tomada de decisão;</li><li>Habilidade para influenciar lideranças e atuar como consultor interno de negócios;</li><li>Excelente comunicação, visão estratégica e forte orientação ao negócio;</li><li>Capacidade de atuação regional, com interação frequente com times da América do Sul;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</li><li>Espanhol intermediário;</li><li>Conhecimento em sistemas como Workday e ADP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgyMzAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-30T13:28:33Z

Consultor SAP FICO Sênior

Cajamar,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria do segmento de eletroeletrônicos - TV e ar condicionado.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Monitorar e acompanhar notas técnicas, atualizações e comunicados liberados pela SAP relacionados aos módulos FI/CO;</li><li>Analisar impactos funcionais das notas SAP no ambiente da empresa;</li><li>Validar a aderência das notas ao modelo de negócio, processos internos e particularidades do segmento da companhia;</li><li>Identificar riscos, dependências, necessidades de ajuste e prioridades de implementação;</li><li>Elaborar documentação funcional/especificações funcionais para suportar correções, melhorias, integrações e atualizações necessárias;</li><li>Atuar como interface entre áreas de negócio, times técnicos, sustentação SAP e equipes responsáveis pelos sistemas integrados;</li><li>Participar da análise, desenho e sustentação da integração entre SAP FI/CO e outro sistema corporativo chinês, assegurando o correto fluxo de informações e a aderência funcional entre as plataformas;</li><li>Interagir com times internacionais, especialmente com os profissionais chineses responsáveis pela integração, conduzindo discussões funcionais em inglês;</li><li>Apoiar testes funcionais integrados, validação das implementações e homologação das mudanças;</li><li>Conduzir discussões sobre viabilidade funcional das mudanças e orientar os envolvidos quanto aos impactos nos processos contábeis, fiscais, financeiros e de controladoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Domínio de FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA e FI-BL, com profunda experiência em processos contábeis end-to-end;</li><li>Sólida experiência em SPED Contábil/Fiscal, EFD, ECF, Obrigações Acessórias e compliance local Brasil;</li><li>Forte atuação em integração FI com SD, MM, PP e WM, especialmente em temas relacionados a impostos, pricing, contabilizações automáticas e fluxo de documentos;</li><li>Expertise em configuração, incluindo OBYC, OB52, F110, FBL1N, FBL3N, FBL5N, FAGLL03, além de parâmetros de pagamento, moedas, variantes, ledger e paralelismo contábil;</li><li>Conhecimento profundo em nota fiscal, tributação brasileira e cenários envolvendo ICMS, IPI, PIS/COFINS, ISS e ambientes multicomponente;</li><li>Experiência sólida como Consultor Funcional SAP FI/CO Sênior;</li><li>Vivência robusta na leitura, interpretação e análise de notas técnicas SAP;</li><li>Experiência em projetos ou sustentação envolvendo integração do SAP com outros sistemas corporativos;</li><li>Inglês avançado para comunicação com times internacionais;</li><li>Capacidade de distinguir com clareza quais notas são aplicáveis, aderentes e prioritárias para o negócio;</li><li>Experiência na elaboração de documentação funcional detalhada para desenvolvimento, integração e implementação de ajustes;</li><li>Perfil analítico, consultivo, organizado e com boa interlocução com áreas técnicas e de negócio;</li><li>Disponibilidade para atuação em modelo híbrido, com presença 3 vezes por semana no escritório da empresa, na região da Berrini;</li><li>Dispoibilidade para atuar em projeto temporário de Junho/2026 a Janeiro/2027.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGlhZ28uUGluYS43MTEzMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-08T21:32:02Z

Consultor Oracle EPM

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte do segmento de varejo, na região do Centro - Rio de Janeiro, RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Revisar e ajustar parametrizações do Oracle EPM;</li><li>Otimizar processos de consolidação contábil;</li><li>Melhorar a utilização dos módulos de consolidação e relatórios;</li><li>Apoiar na automação das demonstrações financeiras;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria técnica e funcional;</li><li>Atuar em interface com as áreas envolvidas;</li><li>Garantir transferência de conhecimento ao time interno;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido - 3x presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prática com Oracle EPM;</li><li>Conhecimento nos módulos FCCS (Financial Consolidation and Close) e Narrative Reporting;</li><li>Excel avançado;</li><li>Ensino superior completo em áreas correlatas;</li><li>Vivência em implementação, sustentação ou otimização da ferramenta;</li><li>Conhecimento financeiro-contábil (consolidação, DFs, reconciliações).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMDk2ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-23T12:30:06Z

Consultor Funcional SAP MM Sênior

Cajamar,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa </div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa do segmento de eletroeletrônicos.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Monitorar e acompanhar notas técnicas, atualizações e comunicados liberados pela SAP relacionados ao módulo MM;</li><li>Analisar impactos funcionais das notas SAP no ambiente da empresa;</li><li>Validar a aderência das notas ao modelo de negócio, processos internos e particularidades do segmento da companhia;</li><li>Identificar riscos, dependências, necessidades de ajuste e prioridades de implementação;</li><li>Elaborar documentação funcional/especificações funcionais para suportar correções, melhorias, integrações e atualizações necessárias;</li><li>Atuar como interface entre áreas de negócio, times técnicos, sustentação SAP e equipes responsáveis pelos sistemas integrados;</li><li>Apoiar a definição de soluções funcionais aderentes às melhores práticas e às necessidades da operação;</li><li>Participar da análise, desenho e sustentação de integrações entre SAP MM e outro sistema corporativo, assegurando o correto fluxo de informações e a aderência funcional entre as plataformas;</li><li>Interagir com times internacionais, especialmente com os profissionais chineses responsáveis pela integração, conduzindo discussões funcionais em inglês;</li><li>Conduzir discussões sobre viabilidade funcional das mudanças e orientar os envolvidos quanto aos impactos nos processos de compras, materiais, estoque e suprimentos;</li><li>Apoiar testes funcionais integrados e validação das implementações decorrentes das notas analisadas e das evoluções sistêmicas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida como Consultor Funcional SAP MM Sênior;</li><li>Forte conhecimento dos processos de compras, gestão de materiais, estoque, suprimentos e logística de materiais;</li><li>Vivência robusta na leitura, interpretação e análise de notas técnicas SAP;</li><li>Experiência em projetos ou sustentação envolvendo integração do SAP com outros sistemas corporativos;</li><li>Domínio em Cadastro de Materiais (MM01/MDG), Categorização, Tipos de Material, Grupos de Mercadoria;</li><li>Forte experiência em Movimentações de Estoque, Avaliação de Estoque, Inventário Físico e Ciclo;</li><li>Conhecimento avançado em IM/WM ou EWM (mesmo que integração);</li><li>Vivência com Pricing/MM: esquemas, condições, impostos, ICMS/ST, IPI, PIS/COFINS;</li><li>Capacidade de distinguir com clareza quais notas são aplicáveis, aderentes e prioritárias para o negócio;</li><li>Experiência na elaboração de documentação funcional detalhada para desenvolvimento, integração e implementação de ajustes;</li><li>Perfil analítico, consultivo, organizado e com boa interlocução com áreas técnicas e de negócio;</li><li>Disponibilidade para atuação em modelo híbrido, com presença 3 vezes por semana no escritório da empresa, na região da Berrini;</li><li>Forte atuação com Invoice Verification (MIRO/MIRA) e integração com FI;</li><li>Forte capacidade de atuar em resolução de incidentes, configurações, melhorias e rollouts;</li><li>Capacidade de análise de impactos cross-module: FI, SD, PP, QM;</li><li>Inglês avançado para comunicação com times internacionais que estarão presencialmente em São Paulo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGlhZ28uUGluYS44NTM4NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-08T21:15:24Z

Consultor Contábil Pleno

Belo Horizonte,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte do segmento industrial.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Lançamento de notas fiscais;</li><li>Conferência do lançamento fiscal, contábil e financeiro;</li><li>Apoio à apuração de obrigações acessórias;</li><li>Emissão de notas fiscais de remessa;</li><li>Lançamento de notas fiscais;</li><li>Conferência do lançamento fiscal, contábil e financeiro;</li><li>Apoio na apuração de obrigações acessórias;</li><li>Emissão de notas fiscais de remessa;</li><li>Apoio na utilização da ferramenta 4Tax (Seidor);</li><li>Suporte na criação e ajustes de regras contábeis no SAP, quando necessário;</li><li>Apoio na organização e estruturação de processos internos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Tenha postura colaborativa;</li><li>Demonstre que veio para somar e apoiar a equipe, e não para substituir;</li><li>Contribua tecnicamente para a melhoria das rotinas;</li><li>Tenha habilidade de relacionamento e construção de confiança;</li><li>Atue com maturidade, discrição e senso de responsabilidade.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby45ODcwMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-27T12:30:19Z

Consultor SAP SD Sênior

Cajamar,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria do segmento de eletroeletrônicos (TV, ar condicionado).</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Monitorar e acompanhar notas técnicas, atualizações e comunicados liberados pela SAP relacionados ao módulo SD;</li><li>Analisar impactos funcionais das notas SAP no ambiente da empresa;</li><li>Validar a aderência das notas ao modelo de negócio, processos internos e particularidades do segmento da companhia;</li><li>Identificar riscos, dependências, necessidades de ajuste e prioridades de implementação;</li><li>Elaborar documentação funcional/especificações funcionais para suportar correções, melhorias, integrações e atualizações necessárias;</li><li>Atuar como interface entre áreas de negócio, times técnicos, sustentação SAP e equipes responsáveis pelos sistemas integrados;</li><li>Participar da análise, desenho e sustentação da integração entre SAP SD e outro sistema corporativo chinês, assegurando o correto fluxo de informações e a aderência funcional entre as plataformas;</li><li>Interagir com times internacionais, especialmente com os profissionais chineses responsáveis pela integração, conduzindo discussões funcionais em inglês;</li><li>Apoiar testes funcionais integrados, validação das implementações e homologação das mudanças;</li><li>Conduzir discussões sobre viabilidade funcional das mudanças e orientar os envolvidos quanto aos impactos nos processos comerciais, fiscais, logísticos e de faturamento.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Domínio completo dos fluxos Order to Cash (O2C);</li><li>Experiência robusta em Sales Order, Pricing SD, Condições, Esquemas, Impostos, ICMS-ST, Substituição Tributária, IPI, IPI por tipo de produto e Regimes especiais;</li><li>Conhecimento avançado em Billing (Faturamento), incluindo VF01, VF04, correções, ajustes e notas fiscais;</li><li>Vivência com NF-e, CFOP, SPED e integração com soluções fiscais;</li><li>Forte experiência com entrega e logística, incluindo Picking, Packing, Delivery, Shipping, Transportadoras e ATP/Backorder;</li><li>Experiência em integração do SD com MM, FI, CO, PP e TM, especialmente nos processos de logística e transporte;</li><li>Conhecimento em Customer Master Data, parceiros, account groups, configuração de crédito e limites;</li><li>Atuação com retorno de mercadorias, devoluções, trocas, políticas comerciais e condições especiais;</li><li>Experiência sólida como Consultor Funcional SAP SD Sênior;</li><li>Vivência robusta na leitura, interpretação e análise de notas técnicas SAP;</li><li>Experiência em projetos ou sustentação envolvendo integração do SAP com outros sistemas corporativos;</li><li>Inglês avançado para comunicação com times internacionais;</li><li>Capacidade de distinguir com clareza quais notas são aplicáveis, aderentes e prioritárias para o negócio;</li><li>Experiência na elaboração de documentação funcional detalhada para desenvolvimento, integração e implementação de ajustes;</li><li>Perfil analítico, consultivo, organizado e com boa interlocução com áreas técnicas e de negócio;</li><li>Disponibilidade para atuação em modelo híbrido, com presença 3 vezes por semana no escritório da empresa, na região da Berrini;</li><li>Disponibilidade para trabalhar em projeto que será temporário de Junho de 2026 a Janeiro de 2027.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4yMTA3OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-08T21:24:50Z

Consultor Contábil Sênior

Belo Horizonte,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte do segmento industrial.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Análise crítica dos reflexos contábeis;</li><li>Produção (entradas e saídas);</li><li>Notas fiscais de entrada;</li><li>Notas fiscais de saída;</li><li>Realização de ajustes contábeis;</li><li>Criação e estruturação de regras contábeis no SAP;</li><li>Apoio em apuração, custeio e controladoria;</li><li>Suporte técnico na consolidação dos processos internos;</li><li>Contribuição ativa na melhoria das rotinas da equipe.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência em empresas de médio/grande porte, com ambiente de governança estruturada;</li><li>Sólido conhecimento fiscal e contábil;</li><li>Experiência com ERP SAP (preferencialmente SAP B1);</li><li>Experiência no apoio à estruturação de processos;</li><li>Excel avançado (PROCV e PROCX);</li><li>Capacidade analítica para validação de lançamentos e reflexos contábeis;</li><li>Experiência prévia em indústria (ponto importante);</li><li>Vivência com custeio e controladoria.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4zMzIwOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-27T12:35:58Z

Consultor Sênior de Estratégia & Insights Comerciais (LATAM)

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional global líder no segmento de bens de consumo, na região de Botafogo-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Analisar tendências de mercado, performance de clientes e cenário competitivo para gerar insights estratégicos;</li><li>Monitorar KPIs (market share, vendas e performance de categorias) e apoiar a tomada de decisão;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de estratégias comerciais e Joint Business Plans (JBP);</li><li>Identificar oportunidades de crescimento por canal, categoria e cliente;</li><li>Estruturar análises, relatórios e dashboards, consolidando dados de diferentes fontes;</li><li>Gerar recomendações para melhoria da execução e resultados comerciais;</li><li>Atuar com áreas como Comercial, Marketing, Finanças, RGM e Supply Chain;</li><li>Interagir com stakeholders LATAM e times de Key Accounts;</li><li>Influenciar decisões e promover alinhamento entre áreas;</li><li>Apoiar iniciativas de inovação, novos produtos e estratégias de crescimento;</li><li>Compreender a dinâmica de canais (Modern Trade) e modelos de negócio de clientes;</li><li>Contribuir para uma cultura orientada a dados e melhoria contínua;</li><li>Híbrido, 2x presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa;</li><li>Experiência em Insights, Estratégia, Comercial, Marketing ou Consultoria;</li><li>Experiência em bens de consumo;</li><li>Forte habilidade analítica e experiência com dados de negócio;</li><li>Experiência com KPIs (market share, performance, etc.);</li><li>Inglês fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RWR1YXJkby5HdWltYXJhZXMuMTcwOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-04T19:31:12Z

Consultor Tributário Sênior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa no setor elétrico localizada na região do Centro do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Analisar e identificar inconsistências fiscais e operacionais à luz da reforma tributária;</li><li>Atuar como Key User SAP, validando regras fiscais, realizando testes sistêmicos e apoiando a adequação das operações ao novo modelo tributário;</li><li>Avaliar impactos tributários sobre ICMS, ISS, PIS e COFINS, com foco em conformidade e mitigação de riscos;</li><li>Interagir com áreas como CSC, TI, Fiscal e Contábil para garantir aderência legal e sistêmica às obrigações tributárias;</li><li>Propor melhorias em processos fiscais e operacionais, com foco em eficiência e compliance;</li><li>Apoiar projetos de transformação fiscal e digital, assegurando consistência entre processos e sistemas;</li><li>Diferencial: conhecimento em regimes especiais de tributação, incluindo incentivos fiscais (Sudene/SUDAM) e tributação setorial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação completa em Ciências Contábeis;</li><li>Sólida experiência como Key User SAP em ambientes fiscais e financeiros;</li><li>Forte capacidade analítica para identificação de riscos e fragilidades fiscais;</li><li>Boa comunicação e habilidade para atuar em equipes multidisciplinares e ambientes colaborativos;</li><li>Conhecimento prático das mudanças previstas na reforma tributária e seus desdobramentos sobre operações empresariais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjI3OTM1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-03T13:52:46Z

Consultor de Suporte Técnico

Porto Alegre,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Do segmento de TI em Porto Alegre-RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar atendimento ao cliente;</li><li>Monitorar alertas de indisponibilidade e eventos críticos de serviços;</li><li>Executar ativações, desativações e alterações no portfólio de serviços;</li><li>Registrar e documentar todos os atendimentos, mantendo histórico atualizado;</li><li>Atualizar o cliente continuamente sobre o status dos chamados sob sua responsabilidade;</li><li>Atuar em regime de escala, conforme necessidade operacional;</li><li>Atuação Consultiva e Relacionamento com Clientes;</li><li>Acompanhar o onboarding técnico de novos clientes, garantindo uma boa experiência inicial;</li><li>Realizar demonstrações técnicas da solução, traduzindo conceitos complexos para uma linguagem de negócio;</li><li>Analisar o cenário e o modelo de negócio do cliente para propor arquiteturas e fluxos de uso mais eficientes;</li><li>Identificar de forma proativa barreiras técnicas ou de usabilidade e propor soluções rápidas e eficazes;</li><li>Atuar como interface técnica entre clientes e equipes internas, facilitando negociações e correções.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior em andamento ou completo na área de TI;</li><li>Sistema Operacional Linux (CentOS, RedHat, Ubuntu Server);</li><li>Sistema Operacional Windows Server;</li><li>Inglês;</li><li>Sistema de monitoramento (Zabbix, Observium, Cacti)Virtualizadores (KVM ou VMware ou Hyper-V ou Xen Server)</li><li>Redes de computadores (Roteamento, VLANs, Switches);</li><li>Segurança da Informação;</li><li>DNS;</li><li>Firewall;</li><li>Banco de dados (SQL, MySQL);</li><li>VPN (Site-to-Site, IPSec);</li><li>Storage;</li><li>Balanceadores de Carga;</li><li>Conhecimentos em softwares Anti DDoS;</li><li>Ferramentas de automação (Puppet, Ansible, Chef).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy42MDQ5OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-14T10:54:44Z

Consultor de Suporte Técnico

Porto Alegre,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A empresa<ul><li>Do segmento de TI em Porto Alegre-RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar atendimento ao cliente;</li><li>Monitorar alertas de indisponibilidade e eventos críticos de serviços;</li><li>Executar ativações, desativações e alterações no portfólio de serviços;</li><li>Registrar e documentar todos os atendimentos, mantendo histórico atualizado;</li><li>Atualizar o cliente continuamente sobre o status dos chamados sob sua responsabilidade;</li><li>Atuar em regime de escala, conforme necessidade operacional;</li><li>Atuação Consultiva e Relacionamento com Clientes;</li><li>Acompanhar o onboarding técnico de novos clientes;</li><li>Realizar demonstrações técnicas da solução, traduzindo conceitos complexos para uma linguagem de negócio;</li><li>Analisar o cenário e o modelo de negócio do cliente para propor arquiteturas e fluxos de uso mais eficientes;</li><li>Identificar de forma proativa barreiras técnicas ou de usabilidade e propor soluções rápidas e eficazes;</li><li>Atuar como interface técnica entre clientes e equipes internas, facilitando negociações e correções.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior em andamento ou completo na área de TI;</li><li>Sistema Operacional Linux (CentOS, RedHat, Ubuntu Server);</li><li>Sistema Operacional Windows Server;</li><li>Inglês;</li><li>Sistema de monitoramento (Zabbix, Observium, Cacti)Virtualizadores (KVM ou VMware ou Hyper-V ou Xen Server);</li><li>Redes de computadores (Roteamento, VLANs, Switches);</li><li>Segurança da Informação;</li><li>DNS;</li><li>Firewall;</li><li>Banco de dados (SQL, MySQL);</li><li>VPN (Site-to-Site, IPSec);</li><li>Storage;</li><li>Balanceadores de Carga;</li><li>Conhecimentos em softwares Anti DDoS;</li><li>Ferramentas de automação (Puppet, Ansible, Chef).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy44Mjc5Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-13T18:58:47Z

Consultor SAP HANA MM

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande empresa do Setor Elétrico. Localizada no Centro do Rio de Janeiro</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Configurar e personalizar o módulo SAP MM no ambiente SAP HANA de acordo com os requisitos de negócios da organização;</li><li>Compreender e interpretar as necessidades de configurações, melhorias e customizações do sistema ERP para suportar os processos operacionais e estratégicos do cliente;</li><li>Acompanhar e avaliar as configurações feitas por fornecedores, revisando a execução técnica e funcional das aplicações para assegurar a aderência às diretrizes do projeto e aos melhores padrões de qualidade;</li><li>Colaborar diretamente com stakeholders internos e externos para alinhar os processos do SAP às necessidades de negócio;</li><li>Elaborar e revisar a documentação técnica e funcional em inglês, assegurando organização e clareza para compartilhamento e auditoria;</li><li>Participar de sessões de validação e testes de aceitação do sistema, fornecendo suporte para detectar e corrigir erros ou inconsistências nas configurações;</li><li>Recomendar práticas de mercado, soluções escaláveis e melhorias contínuas para otimizar a implementação do SAP HANA na empresa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência em configuração e customização do módulo SAP MM;</li><li>Vivência em projetos de implantação SAP HANA, com habilidades técnicas e funcionais no gerenciamento de configurações;</li><li>Experiência em mapear e identificar necessidades do cliente, traduzindo-as em soluções customizadas utilizando SAP MM no contexto de SAP HANA;</li><li>Inglês técnico para leitura e interpretação de documentação técnica e suporte nas atividades do projeto;</li><li>Experiência no uso da ferramenta Signavio para modelagem e melhorias de processos de negócios (diferencial relevante);</li><li>Certificação oficial SAP no módulo MM ou em SAP HANA.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjgyNjE2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-26T17:31:31Z

Consultor Sênior de Indiretos

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consultoria Tributária, na região São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação consultiva em tributação indireta;</li><li>Atendimento e relacionamento direto com clientes;</li><li>Condução de projetos tributários;</li><li>Desenvolvimento de análises relacionadas à Reforma Tributária;</li><li>Atuação com PIS e COFINS;</li><li>Apoio na implementação de obrigações acessórias;</li><li>Estruturação e análise de compensações tributárias;</li><li>Atuação com PER/DCOMP;</li><li>Análise e acompanhamento de DCTFWeb;</li><li>Análises relacionadas a ICMS diferencial de alíquotas;</li><li>Desenvolvimento de soluções e novos produtos tributários;</li><li>Participação em projetos estratégicos da consultoria;</li><li>Modelo: Híbrido (4x1).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em: Direito, Ciências Contábeis, Economia, Administração. Pós-graduação ou MBA em Gestão Tributária, Direito Tributário, Reforma Tributária, ou afins;</li><li>Experiência consolidada em tributação indireta;</li><li>Forte conhecimento em PIS e COFINS;</li><li>Experiência com obrigações acessórias;</li><li>Conhecimento em PER/DCOMP;</li><li>Experiência com DCTFWeb;</li><li>Conhecimento sobre Reforma Tributária;</li><li>Experiência em consultoria tributária;</li><li>Perfil mão na massa, com autonomia nas execuções;</li><li>Perfil proativo e com espírito empreendedor;</li><li>Perfil colaborativo no trato com clientes e equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjAwNDA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-16T13:27:06Z

Consultores de Vendas Júnior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional especializada na fabricação e comercialização de eletrodomésticos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Rentabilidade e Vendas: acompanhar e negociar planos de clientes de uma carteira fixa e estruturar negociações estratégicas de sell-in;</li><li>Gestão Financeira: controlar verbas, pagamentos e margem de lucro, garantindo a receita e a saúde financeira da carteira;</li><li>Sell-Out: analisar e atuar sobre indicadores como DOH (Days On Hand), precificação, competitividade; acompanhar campanhas promocionais, ativações de sell-out e ações táticas de vendas;</li><li>Processos de Vendas: assegurar a entrada de pedidos, acompanhar a logística e garantir a acurácia e o mix de produtos da carteira;</li><li>Desenvolvimento de Negócios: identificar e introduzir novos produtos na carteira, novas categorias, expansão do mix;</li><li>Gestão Financeira do Cliente: acompanhar e gerenciar o crédito dos clientes;</li><li>Relacionamento: realizar visitas de campo e visitas periódicas aos clientes, apresentando e cadastrando o portfólio de produtos;</li><li>Comunicação e Planejamento: elaborar e apresentar relatórios de visita, criar e apresentar acompanhamentos com as revendas;</li><li>Colaborar com as áreas de marketing e trade para oferecer uma experiência fluida e eficaz ao cliente.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins;</li><li>Experiência com vendas internas (SDR, Inside Sales, Analista Comercial ou similar);</li><li>Conhecimento em CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou similares) e ferramentas de atendimento digital;</li><li>Habilidade para atuar com grandes volumes de contatos e múltiplas frentes simultâneas;</li><li>Foco em Resultados: Orientação clara para o cumprimento de metas e KPIs;</li><li>Habilidade para trabalhar com indicadores complexos e propor ações estratégicas;</li><li>Boa comunicação, perfil consultivo, organização e foco em metas;</li><li>Excel intermediário (capacidade analítica).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGVvbmFyZG8ubWVyaWd1ZS4zMTE1OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-27T12:47:06Z

Analista de R&S Pleno

Nova Lima,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Nacional.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção para posições operacionais;</li><li>Realizar alinhamento de perfil com gestores, entendendo demandas específicas, prazos e particularidades das vagas;</li><li>Divulgar vagas em diferentes canais (portais de emprego, redes sociais, parcerias locais, consultorias e bancos internos);</li><li>Triar currículos, realizar entrevistas individuais e/ou coletivas e aplicar avaliações conforme necessidade da posição;</li><li>Conduzir processos seletivos com alto volume de vagas, garantindo agilidade e qualidade nas entregas;</li><li>Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, volume de candidatos, taxa de aprovação, entre outros);</li><li>Apoiar no processo de admissão, garantindo envio correto de documentação e alinhamento com áreas internas;</li><li>Manter relacionamento próximo com gestores operacionais, atuando como parceiro estratégico do negócio;</li><li>Apoiar ações de atração em campo quando necessário (mutirões de contratação, parcerias com comunidades, SINE, etc.).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em Recrutamento e Seleção de posições operacionais e alto volume;</li><li>Vivência com processos de facilities (copeiragem, limpeza, serviços gerais, manutenção básica ou funções correlatas);</li><li>Boa comunicação, dinamismo e habilidade para lidar com diferentes perfis profissionais;</li><li>Organização, senso de urgência e capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente;</li><li>Proatividade e postura consultiva junto aos gestores;</li><li>Conhecimento em plataformas de recrutamento (ex: Gupy, InfoJobs, LinkedIn, entre outras).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuOTc5MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-19T14:54:51Z

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento agro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento end-to-end, com foco em posições estratégicas e de alta complexidade;</li><li>Atuar como parceiro(a) de negócio, oferecendo suporte consultivo a lideranças e diretoria;</li><li>Desenvolver estratégias de atração de talentos alinhadas às necessidades do negócio;</li><li>Mapear mercado e identificar profissionais qualificados no segmento agro;</li><li>Garantir uma experiência positiva para candidatos e stakeholders ao longo de todo o processo;</li><li>Apoiar iniciativas de melhoria contínua nos processos de recrutamento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em recrutamento e seleção, com atuação no setor de agronegócio;</li><li>Perfil sênior, com maturidade profissional e capacidade de interlocução com altos executivos;</li><li>Vivência com vagas estratégicas e de alta complexidade;</li><li>Inglês avançado.</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Espanhol avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy42MzM1My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-24T17:45:27Z

Analista de Recrutamento e Seleção

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de Construção Civil, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoio em todo processo de recrutamento e seleção, alinhamento dos perfis, triagem, entrevistas;</li><li>Acompanhamento do processo de admissão e demissão (Documentação, ASO, etc.);</li><li>Onboarding;</li><li>Acompanhamento período de experiência;</li><li>Reports para diretoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Psicologia e afins;</li><li>Experiência comprovada em Recrutamento & Seleção de todos os níveis;</li><li>Perfil comprometido, mão na massa, disruptivo, comunicativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4wNzU5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-14T13:22:21Z

Analista Sênior de Talent Acquisition

Barueri,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de varejo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de varejo (operacionais e lideranças de loja);</li><li>Realizar triagem de currículos e avaliação de aderência ao perfil da vaga;</li><li>Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo;</li><li>Gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente em ambiente de alta demanda;</li><li>Utilizar ferramentas de recrutamento como LinkedIn, página de carreiras e ATS (SuccessFactors);</li><li>Manter relacionamento próximo com gestores e stakeholders para alinhamento de perfis e agilidade nas contratações;</li><li>Desenvolver estratégias criativas de atração de talentos para o varejo;</li><li>Conectar-se com gerentes de lojas para geração de indicações e fortalecimento do pipeline de candidatos;</li><li>Garantir organização e acompanhamento do funil de recrutamento até o fechamento das vagas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência sólida em Recrutamento & Seleção com foco em varejo;</li><li>Vivência em ambientes dinâmicos e com múltiplos processos seletivos simultâneos;</li><li>Experiência na condução de entrevistas e dinâmicas de grupo;</li><li>Conhecimento em ferramentas de gestão de processos seletivos (ATS);</li><li>Excel básico a intermediário;</li><li>Perfil organizado, proativo, comunicativo e com boa gestão de stakeholders.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjQwMDQwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-10T12:08:12Z

Tech Recruiter Pleno

Belo Horizonte,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Instituição financeira.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento fim a fim para posições de tecnologia;</li><li>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças técnicas na definição do perfil da vaga, abordagem de mercado e decisões de contratação;</li><li>Realizar hunting de profissionais no mercado utilizando técnicas avançadas de sourcing;</li><li>Conduzir entrevistas técnicas iniciais com foco em fit técnico e cultural;</li><li>Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas;</li><li>Garantir uma jornada positiva e transparente para os candidatos ao longo do processo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como Tech Recruiter, preferencialmente em empresas de tecnologia ou fintechs;</li><li>Vivência no recrutamento de posições de Back-end e ou front-end;</li><li>Experiência com grande volume de entrevistas;</li><li>Perfil dinâmico, organizado, flexível e com facilidade para se adaptar a mudanças rápidas;</li><li>Forte capacidade de comunicação e atuação colaborativa com diferentes áreas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuODUxOTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-20T17:38:19Z

Recruiter / Talent Acquisition Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional europeia de meios de pagamento.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos organizacionais;</li><li>Atuar como Talent Acquisition Business Partner, apoiando o crescimento do negócio;</li><li>Conduzir processos seletivos end-to-end (Sales, Marketing, Staff e Tech);</li><li>Realizar definição de perfil junto aos gestores, publicação de vagas, sourcing, triagem, entrevistas e negociação de ofertas;</li><li>Coordenar processos seletivos internos, garantindo experiência positiva aos candidatos;</li><li>Trabalhar em parceria com gestores globais, apresentando nuances do mercado local;</li><li>Fornecer feedback contínuo sobre o andamento das posições e aconselhar sobre melhores práticas de mercado;</li><li>Manter candidatos e gestores engajados ao longo do processo seletivo;</li><li>Utilizar ATS e ferramentas de recrutamento para otimização de processos;</li><li>Analisar métricas e indicadores de recrutamento para tomada de decisão estratégica.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação: Não é requisito mandatório;</li><li>Experiência em recrutamento e seleção;</li><li>Experiência com gestão simultânea de múltiplas vagas, incluindo níveis de gestão e posições sênior;</li><li>Conhecimento avançado em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos;</li><li>Experiência com recrutamento consultivo e gestão de stakeholders;</li><li>Vivência com ATS e análise de indicadores de recrutamento;</li><li>Segmento: Aberto - desejável experiência em ambientes corporativos estruturados e/ou multinacionais;</li><li>Idiomas: Inglês fluente;</li><li>Ferramentas: Pacote Office e sistemas de ATS;</li><li>Visão estratégica e consultiva do recrutamento, com entendimento do impacto no negócio;</li><li>Autonomia e segurança para conduzir processos end-to-end;</li><li>Forte capacidade analítica e orientação a dados;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Capacidade de construir relacionamento sólido com stakeholders internos e candidatos;</li><li>Proatividade e perfil investigativo, com profundidade na análise de perfis e desafios;</li><li>Organização e gestão eficiente de prioridades em ambiente dinâmico.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMDYwNzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-20T17:46:13Z

Analista de RH Júnior

Divinópolis,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Siderurgia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoio nas rotinas de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores, garantindo organização e atualização das informações da área;</li><li>Suporte nas ações de treinamento, integração e desenvolvimento, além de apoio em pesquisas de clima organizacional e iniciativas de engajamento interno;</li><li>Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de RH, além de suporte na manutenção de controles, relatórios e indicadores da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Requisitos: Pacote Office intermediário e boa capacidade de organização;</li><li>Buscamos profissionais com boa comunicação, senso de responsabilidade, perfil colaborativo e interesse em aprendizado contínuo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNDk3NTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-11T13:51:07Z

Analista de R&S

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de Food Service.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Recrutamento e seleção end-to-end para posições de assistente até coordenação;</li><li>Gestão de alto volume de vagas corporativas (60-70 por mês);</li><li>Suporte no fechamento de vagas PCD e Jovem Aprendiz;</li><li>Análise e manutenção de indicadores de RH;</li><li>Adaptação a mudanças e ritmo dinâmico;</li><li>Uso de sistemas GUPY e Sucess Factor.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa (sem área específica);</li><li>Experiência em recrutamento e seleção;</li><li>Experiência em recrutamento e seleção de perfis contábeis e financeiros;</li><li>Conhecimento em GUPY e Sucess Factor;</li><li>Inglês;</li><li>Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar rapidamente às mudanças e novas demandas;</li><li>Organização: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e priorizar um alto volume de vagas;</li><li>Proatividade: Iniciativa para buscar soluções e melhorias contínuas nos processos de recrutamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4zODE3MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-17T12:46:15Z

HRBP (Generalista)

Porto Alegre,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do Agronegócio na região de Porto Alegre-RS.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Experiência consolidada em RH generalista, com foco em Recrutamento & Seleção;</li></ul><ul><li>Projeto Temporário (cobertura de licença), com possibilidade de efetivação;</li><li>Buscamos um(a) HRBP com perfil generalista e forte atuação em Recrutamento & Seleção;</li><li>Experiência em Remuneração e Desenvolvimento Organizacional;</li></ul><ul><li>Este(a) profissional terá papel relevante na consolidação de processos, garantindo eficiência, alinhamento cultural e suporte às lideranças.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Vivência em ambientes dinâmicos, preferencialmente industriais ou multinacionais;</li><li>Perfil hands-on, com capacidade de execução e estruturação;</li><li>Boa comunicação e habilidade de interface com diferentes níveis da organização;</li><li>Organização, senso de prioridade e visão analítica;</li><li>Formação e requisitos;</li><li>Ensino superior completo (Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas);</li><li>Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental (ex: DISC);</li><li>Experiência com sistemas de gestão de desempenho.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8uc2NodXR0Ljk2OTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-15T17:19:14Z

Analista de R&S Júnior

Jaguariúna,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de bens de consumo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos seletivos end-to-end para vagas de nível júnior e técnico;</li><li>Atuar com alto volume de vagas (principalmente áreas administrativas e logística);</li><li>Realizar triagem de currículos, entrevistas e alinhamento de perfis com gestores;</li><li>Utilizar plataformas de recrutamento, com foco em Gupy e hunting ativo;</li><li>Garantir follow-up contínuo com candidatos e gestores;</li><li>Apoiar no controle e atualização de status dos processos seletivos;</li><li>Preencher e acompanhar informações básicas para etapas de admissão;</li><li>Priorizar demandas de acordo com urgência e volume de vagas;</li><li>Garantir uma boa experiência para candidatos e stakeholders.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo ou cursando último ano;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente com alto volume;</li><li>Vivência com vagas operacionais, administrativas ou logísticas;</li><li>Experiência com plataformas de recrutamento (Gupy);</li><li>Excel intermediário;</li><li>Boa comunicação verbal e escrita.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgwNDc0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-06T18:28:39Z