9 resultados para Engenheiro De Seguranca Do Trabalho em Betim, Minas Gerais

Analista de Saúde e Segurança do Trabalho

Sete Lagoas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional de grande porte, na região de Sete Lagoas-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Sustentar o sistema de gestão de segurança e saúde conforme a ISO 45001 por meio de auditorias, controle documental, análise de indicadores e performance e investigação de incidentes;</li><li>Atuar na padronização global de segurança, apoiar a unidade do México e adaptar as diretrizes globais para a América Latina;</li><li>Suportar a implementação e certificação da ISO 45001;</li><li>Será o ponto focal de SST Brasil e Latam junto a gerencia da área;</li><li>Trazer soluções para o setor e fazer com que a área trabalhe de forma mais estratégica;</li><li>Apoiar a estruturação de indicadores e processo em SST.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior;</li><li>Pós em Segurança do Trabalho ou Técnico em Segurança;</li><li>Inglês;</li><li>Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Sete Lagoas-MG;</li><li>Vivência no suporte a reestruturação da área de SST na indústria;</li><li>Vivência em siderurgia, metalurgia, mineração ou automotivo são fortes diferenciais;</li><li>Conhecimento da Norma ISO 45001;</li><li>Conhecimento das NRs 35, 33, 12, 11 e 10;</li><li>Perfil estratégico, visão sistêmica e hands-on;</li><li>Capacidade de interpretar NRs, legislação de SST e requisitos legais aplicáveis.</li><li>Domínio do pacote office;</li><li>Experiência prévia em indústria.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNzE5NjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-13T20:09:23Z

Gerente Comercial e de Operações

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Distribuidora.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Elaborar e executar a estratégia comercial para canais de varejo (atacado, supermercadistas, lojas de conveniência e outros clientes B2B);</li><li>Gerenciar carteira de clientes, relacionamento com compradores e prospecção de novos clientes;</li><li>Definir políticas de preço, promoções e condições comerciais em conjunto com marketing e financeiro;</li><li>Coordenar planejamento de demanda e reposição, alinhando forecast com operações e logística;</li><li>Supervisionar operações de armazenagem, separação de pedidos, expedição e transporte para garantir níveis de serviço e custo-operacional;</li><li>Implementar e monitorar processos operacionais (SLA, segurança, inventário cíclico e acuracidade de estoque);</li><li>Controlar indicadores comerciais e operacionais (venda, margem, giro de estoque, OTIF, prazo de entrega, custo logístico);</li><li>Gerir equipe multidisciplinar (vendas, trade, planejamento, logística), com recrutamento, treinamento e desenvolvimento;</li><li>Trabalhar em conjunto com financeiro para cobrança, crédito e análise de risco de clientes;</li><li>Garantir conformidade com normas de qualidade, segurança do trabalho e requisitos regulatórios;</li><li>Promover iniciativas de melhoria contínua e projetos para redução de custos e otimização de processos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia comprovada em vendas/gestão no varejo e em operações de distribuição ou logística;</li><li>Experiência em gestão de equipes e indicadores (KPI);</li><li>Conhecimento em planejamento de demanda, gestão de estoque e processos logísticos;</li><li>Domínio de negociações comerciais e construção de políticas de trade/promotions;</li><li>Habilidade analítica para trabalhar com relatórios, forecasts e P&L;</li><li>Formação superior em Administração, Logística, Comércio, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Desejável conhecimento de sistemas ERP/ WMS / TMS e Excel avançado;</li><li>CNH (se necessário para deslocamentos comerciais) - conforme política da empresa;</li><li>Liderança e orientação a resultados;</li><li>Capacidade de negociação e relacionamento;</li><li>Tomada de decisão e resolução de problemas;</li><li>Organização, priorização e foco em execução;</li><li>Comunicação clara e habilidade para trabalhar sob pressão;</li><li>Indicadores de desempenho sugeridos (KPIs);</li><li>Crescimento de vendas por cliente/canal;</li><li>Margem bruta e margem por promoção;</li><li>Giro de estoque e acuracidade (diferença inventário);</li><li>OTIF (On Time In Full);</li><li>Custo logístico por pedido/unidade;</li><li>Taxa de atendimento de pedidos e devoluções;</li><li>Disponibilidade para viagens regionais e visitas a clientes;</li><li>Remuneração e benefícios conforme política da empresa e senioridade do cargo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNjM2ODcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-12T19:07:05Z

Coordenação de Departamento Pessoal

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Grupo empresarial de grande porte.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Coordenar todo o ciclo de Admissão a Desligamento (folha de pagamento, ponto, férias, benefícios, movimentações, afastamentos e cadastros);</li><li>Assegurar a entrega correta e dentro do prazo de obrigações acessórias como SEFIP, CAGED, DIRF, HomologNet, SPED e eSocial;</li><li>Liderar, desenvolver e motivar a equipe, garantindo o cumprimento dos indicadores da área;</li><li>Acompanhar e gerir auditorias, fiscalizações e relacionamento com sindicatos e órgãos reguladores;</li><li>Aprovar folha mensal, contribuições sindicais e apurações tributárias trabalhistas;</li><li>Analisar relatórios de folha e acompanhar despesas de pessoal, reportando resultados à diretoria;</li><li>Gerenciar audiências trabalhistas, garantindo os interesses da organização;</li><li>Conduzir iniciativas de saúde e segurança no trabalho, atuando como fomentador de inovação e boas práticas;</li><li>Garantir atualização contínua em legislação trabalhista e acordos coletivos, disseminando conhecimento para a equipe;</li><li>Acompanhar a ANS e indicadores de desempenho da área.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação completa em Administração, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis, Engenharia ou Direito;</li><li>Experiência sólida em gestão de pessoas, áreas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimentos em folha de pagamento (Sênior, RM Labore, Datasul, LG ou outros;</li><li>Domínio de legislação trabalhista, processos de admissão a desligamento, folha e benefícios.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNTQ1ODQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-24T17:17:33Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-02T11:53:24Z

Supervisor de Engenharia de Processos

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional de grande porte, no interior de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Garantir o melhor custo e benefício na utilização dos equipamentos instalados;</li><li>Desenvolver técnicas e meios para melhorar o fluxo de trabalho nos pontos de operação;</li><li>Manter e distribuir instruções técnicas nos diversos postos de trabalho assegurando a execução da operação segura e eficiente;</li><li>Assegurar a integridade de amostras com geração de documentação dirigida conforme as solicitações dos diferenciados sistemas de qualidade dos clientes;</li><li>Assegurar que os desenvolvimentos do processo para novos produtos ocorram nos prazos previstos utilizando sistemática de planejamento para recursos de matéria prima e mão de obra, prevenindo a ocorrência de falhas e garantindo os parâmetros exigidos pelos diversos clientes;</li><li>Contribuir na avaliação de fornecedores e itens mediante o acompanhamento de planilhas de gastos visando a redução de custo com redução do tempo de operação;</li><li>Contribuir na definição de máquinas, dispositivos e ferramentas adequadas para a fabricação de rodas buscando a padronização e oportunidades de melhoria;</li><li>Assegurar a manutenção dos Sistemas de Qualidade e Meio Ambiente, por meio de ações que implementem e monitorem esses sistemas;</li><li>Garantir a disponibilidade de profissionais qualificados para o cumprimento dos objetivos da área, por meio de uma gestão adequada de pessoal, em conformidade com a legislação trabalhista, além de coordenar os processos de seleção, treinamento e motivação da equipe;</li><li>Promover a melhoria da qualidade através da utilização de ferramentas apropriadas e metodologias eficazes;</li><li>Gerenciar as atividades das equipes, orientando-as na busca pelos resultados esperados, promovendo o aperfeiçoamento técnico e comportamental, e assegurando que a equipe seja reconhecida internamente e externamente;</li><li>Contribuir para a elaboração e cumprimento do orçamento da gerência, participando ativamente na sua construção e realizando um controle sistemático dos custos da área;</li><li>Garantir a eliminação de riscos de acidentes de trabalho, solicitando suporte técnico à Engenharia de Segurança, propondo melhorias nas normas de segurança e conscientizando a equipe sobre o uso correto dos EPI's e cumprimento das normas de segurança e prevenção de acidentes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento avançado em processos de fabricação, com foco no desenvolvimento e melhoria contínua;</li><li>MS Office;</li><li>APQP;</li><li>FMEA;</li><li>PPAP;</li><li>Leitura e interpretação de desenhos técnicos;</li><li>Ferramentas da Qualidade;</li><li>Sistema Integrado (SAP);</li><li>Gestão de pessoas;</li><li>Inglês avançado (negociação com clientes e fornecedores);</li><li>Ter atuado no setor automotivo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uMjc3MTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-10T13:36:13Z

Head de Tecnologia

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de importação e exportação de bens e commodities, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e Liderar a Estratégia de IA e de sistemas da empresa: definir e acompanhar a implantação do ERP;</li><li>Projetar e supervisionar a arquitetura de sistemas de produto, IA, garantindo escalabilidade, segurança e integração com plataformas existentes (TMS, CRM, ERPs) e de parceiros;</li><li>Estabelecer e gerenciar a estratégia de dados da empresa, assegurando a qualidade, disponibilidade e segurança dos dados;</li><li>Estruturar e liderar uma equipe multidisciplinar de alta performance, incluindo especialistas e analistas, para implantar ERP e sustentação do sistema.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Inteligência Artificial, Ciência de Dados ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação, MBA e especializações na área de tecnologia é diferencial;</li><li>Conhecimento e experiência em implantação de ERP (TOTVS Protheus) e arquiteturas de Cloud Computing (AWS, Azure, GCP);</li><li>Experiência sólida em gestão de sistemas, escolha e definição de ERP, gestão de desenvolvimento de APIs e integração de sistemas complexos;</li><li>Experiência em gestão de contratos de terceiros para soluções de sistemas;</li><li>Experiência prévia em sistemas de logística e processos de comércio exterior;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta em Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNDc1OTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-03T13:30:38Z

Engenheiro(a) Trainee

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa nacional de grande porte de Engenharia. Na região do Interior de Minas Gerais. </li></ul></div><div class="pbBody">Descrição vaga <ul><li>Participar de programa estruturado de trainee, com rotação pelas áreas corporativas e operacionais (RH, DP, Qualidade, Segurança, Orçamento, Almoxarifado, Engenharia e Planejamento);</li><li>Apoiar o planejamento e controle de obras industriais, incluindo cronogramas, recursos, insumos e acompanhamento de prazos;</li><li>Atuar no suporte às equipes de campo, compreendendo a dinâmica dos contratos, riscos operacionais e desafios da execução;</li><li>Apoiar a elaboração, acompanhamento e atualização de cronogramas físicos e financeiros utilizando ferramentas de planejamento;</li><li>Contribuir para o controle de custos, produtividade e indicadores de desempenho dos projetos;</li><li>Participar de visitas técnicas às obras, acompanhando rotinas operacionais e processos construtivos;</li><li>Apoiar a integração entre áreas corporativas e operação, garantindo fluidez de informações e alinhamento de prioridades;</li><li>Absorver metodologias internas de execução de obras, planejamento e gestão de contratos;</li><li>Atuar de forma hands on na resolução de problemas, com foco em entrega, aprendizado contínuo e aderência à cultura da empresa;</li><li>Apoiar iniciativas de melhoria de processos, organização e padronização das rotinas de planejamento.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Engenharia (Civil, Mecânica ou Elétrica);</li><li>Cursos ou conhecimento em Planejamento de Obras (diferencial);</li><li>Domínio de Excel e Pacote Office;</li><li>Conhecimento ou familiaridade com ferramentas de planejamento (MS Project);</li><li>Interesse em atuar em ambiente industrial e de obras de alta complexidade;</li><li>Disponibilidade para viagens (aproximadamente 20% a 30% do tempo);</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial;</li><li>Perfil com abertura para aprender e se desenvolver dentro da cultura da empresa;</li><li>Capacidade de aprendizado, absorção de informações e adaptação em diferentes ambientes da empresa;</li><li>Perfil hands on, proativo, ético, engajado e com forte senso de responsabilidade;</li><li>Boa organização e disciplina para lidar com prazos e múltiplas demandas;</li><li>Inglês desejável, mas não obrigatório.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uODg1MzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-30T19:24:02Z

DevOps & SRE Engineer

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Ramo de seguros.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Projetar, implementar e manter pipelines de CI/CD;</li><li>Automatizar provisionamento e configuração de infraestrutura por meio de Infraestrutura como Código;</li><li>Padronizar processos de build, deploy, release rollback;</li><li>Promover práticas DevOps e automação entre os times técnicos;</li><li>Garantir versionamento, rastreabilidade e qualidade das entregas;</li><li>SRE, Confiabilidade e ObservabilidadE;</li><li>Definir e acompanhar indicadores de confiabilidade (SLO, SLI e SLA);</li><li>Implementar e operar soluções de monitoramento, logs, métricas e alertas;</li><li>Atuar na resposta a incidentes críticos e condução de análises de causa raiz;</li><li>Apoiar estratégias de alta disponibilidade, escalabilidade e disaster recovery;</li><li>Garantir performance, capacidade e continuidade operacional dos ambientes;</li><li>Segurança, Governança e Eficiência;</li><li>Integrar práticas de segurança nos pipelines (DevSecOps);</li><li>Apoiar gestão de segredos, identidade e controles de acesso;</li><li>Assegurar aderência a padrões de arquitetura, governança e compliance;</li><li>Atuar em conjunto com FinOps para controle e otimização de custos;</li><li>Documentar padrões, processos e boas práticas técnicas;</li><li>Trabalho remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Arquitetura Cloud, Cloud Computing ou Engenharia de Software;</li><li>Certificações DevOps, SRE ou Cloud (AWS, Azure ou GCP);</li><li>Experiência comprovada como Engenheiro DevOps ou SRE;</li><li>Experiência com cloud pública (AWS, Azure e/ou GCP);</li><li>Domínio de CI/CD e automação;</li><li>Experiência com Infraestrutura como Código (Terraform, CloudFormation, Bicep);</li><li>Conhecimento em containers e orquestração (Docker, Kubernetes);</li><li>Vivência com observabilidade, monitoramento e resposta a incidentes;</li><li>Conhecimento em Linux, redes e segurança básica;</li><li>Capacidade de análise de trade-offs técnicos e operacionais;</li><li>Perfil colaborativo, analítico e orientado à automação;</li><li>Boa comunicação técnica;</li><li>Capacidade de atuar em ambientes críticos;</li><li>Mentalidade de melhoria contínua;</li><li>Inglês intermediário ou avançado (para leitura técnica e relacionamento com fornecedores</li><li>globais).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjU3NzUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-02T20:11:22Z

Gerente de ASG (Ambiental, Social e Governança)

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento florestal, mineração e siderurgia, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar as áreas de Meio Ambiente, Relações com Comunidades, Segurança Patrimonial e Sistema Integrado de Gestão (SIG) da Unidade Florestal;</li><li>Garantir o cumprimento de todos os requisitos legais e não-legais relacionados a Meio Ambiente e Sustentabilidade (licenciamento, condicionantes ambientais, indicadores, GEE, créditos de carbono);</li><li>Atuar como consultoria interna para áreas de Produção e Suporte em temas ambientais;</li><li>Gerenciar auditorias internas e processos de certificações externas (ISO 14001, ISO 45001, Cerflor, ISCC), assegurando padronização e melhoria contínua;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de governança ambiental alinhadas às diretrizes corporativas (Brasil e unidades internacionais);</li><li>Coordenar programas de educação ambiental (PEA) e iniciativas com universidades e órgãos ligados à fauna e flora;</li><li>Liderar projetos e ações de responsabilidade social e relacionamento com stakeholders, sendo o principal elo entre empresa e comunidades;</li><li>Gerenciar atividades de Segurança Patrimonial, assegurando integridade dos ativos e integração com comunidades e órgãos de defesa social;</li><li>Gerenciar riscos da Unidade Florestal, apoiando estratégias de mitigação e controle;</li><li>Gerenciar orçamento da área, assegurando alinhamento às diretrizes estratégicas da Unidade;</li><li>Disseminar práticas de melhoria contínua (5S, programas corporativos de qualidade e segurança).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia Ambiental, Florestal, Agronômica, Direito Ambiental ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado para conversação (necessário para reportes internacionais e vai ser testado);</li><li>Experiência consolidada em gestão de Meio Ambiente e ESG, preferencialmente no setor florestal, industrial/siderurgia ou recursos naturais;</li><li>Vivência e conhecimento em licenciamento ambiental, gestão de condicionantes e relacionamento com órgãos reguladores;</li><li>Experiência com certificações ISO 14001, ISO 45001, Cerflor, ISCC ou similares;</li><li>Experiência em cargos robustos de gestão e liderança de equipes multidisciplinares, além de relacionamento com stakeholders e relacionamento com comunidades;</li><li>Conhecimento em gestão de riscos e governança corporativa;</li><li>Disponibilidade para mudança e trabalho presencial em cidade no interior de Minas Gerais (em torno de 170km de BH-MG).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMDkzNTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-19T14:55:11Z