<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Agenciamento de cargas em franca expansão, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Participar do planejamento estratégico, contribuindo para a definição de ações e metas que irão direcionar a empresa para o alcance dos objetivos estabelecidos;</li><li>Prestar consultoria aos colaboradores e gestores em relação às políticas e práticas de clientes chaves da empresa;</li><li>Acompanhar as entregas operacionais e garantir o cumprimento dos prazos de entrega conforme exigências de cada processo;</li><li>Reunir com os clientes e fornecedores objetivando alinhamento de processos e informações;</li><li>Desenvolver estratégias que ofereçam as melhores soluções de logística aos clientes;</li><li>Acompanhar, junto ao setor Comercial, as negociações e a elaboração de propostas para os clientes, analisando e orientando as equipes quanto às melhores condições para o cliente e para a empresa;</li><li>Desenvolver projetos que visam solucionar demandas específicas do setor;</li><li>Elaborar relatórios e apresentações de resultados, a fim de subsidiar a Gerência e a Diretoria na tomada de decisão;</li><li>Acionar o setor Jurídico quando da ocorrência de problemas aduaneiros;</li><li>Garantir que todas as informações, controles, processos e emissão de relatórios estejam no sistema, otimizando tempo e assegurando a gestão da informação;</li><li>Realizar uma gestão focada na busca da excelência, do desempenho econômico e do reforço dos valores, missão e visão da empresa;</li><li>Participar do planejamento estratégico, contribuindo para a definição de ações e metas que direcionarão a empresa para o alcance dos objetivos estratégicos estabelecidos;</li><li>Elaborar orçamento anual da área, bem como acompanhar o seu cumprimento, analisando eventuais desvios e elaborando plano de ação, se necessário;</li><li>Responder pela confiabilidade, sigilo qualidade, satisfação dos clientes e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;</li><li>Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas da empresa quanto à produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;</li><li>Elaborar e definir, conforme as diretrizes da empresa, os procedimentos e políticas da área;</li><li>Zelar pelo seu autodesenvolvimento, buscando as melhores práticas e ferramentas de gestão e comprometendo-se a aplicá-las em seu dia a dia;</li><li>Assegurar, de acordo com a política da empresa, a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, participando dos processos de admissão, planejamento da escala de trabalho, controle de frequência, promoções e demissões, bem como orientar e buscar sua formação e desenvolvimento profissional;</li><li>Responsável por coordenar o processo de embarques marítimos, garantindo a satisfação do cliente e o atendimento às expectativas da empresa;</li><li>(Híbrido 4x1).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo em Administração com ênfase em COMEX, Relações Internacionais ou afins;</li><li>Inglês;</li><li>Conhecimento em marinha mercante;</li><li>Conhecimento em procedimento aduaneiros;</li><li>Boa comunicação;</li><li>Experiência com gestão de equipe;</li><li>Conhecimento em Cargo Wise;</li><li>Conhecimento em processos de logística internacional marítima;</li><li>Relacionamento com players de mercado (armadores, transportadoras, terminais e outros);</li><li>Gestão de indicadores;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Boa desenvoltura de negociação;</li><li>Organização e planejamento;</li><li>Análise crítica de processos;</li><li>Foco em resolução de problemas;</li><li>Proatividade e senso de urgência.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNzMyNDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Transportes, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir e padronizar processos operacionais corporativos;</li><li>Auditar a execução dos processos nas filiais;</li><li>Liderar e desenvolver equipe corporativa (~20 pessoas);</li><li>Reduzir avarias, extravios e falhas operacionais;</li><li>Automatizar processos operacionais manuais;</li><li>Garantir conformidade legal, normativa e exigências de seguradoras;</li><li>Gestão de seguros, contratos, parceiros, terceiros e autônomos;</li><li>Promover integração entre Logística e Comercial;</li><li>Elevar eficiência e segurança operacional (transporte de alto risco);</li><li>Desenvolver time em formação, com perfil mais júnior;</li><li>Garantir cumprimento de normas e procedimentos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em logística/transportes ou operações complexas;</li><li>Forte atuação em gestão de processos e conformidade;</li><li>Perfil autônomo, orientado à entrega e gestão de pessoas;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Modelo de trabalho;</li><li>100% presencial - Belo Horizonte;</li><li>Comunicação fluida.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNzQ0MTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo atuante no mercado imobiliário, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Elaborar, revisar e negociar contratos diversos (fornecedores, clientes, parceiros, NDAs, contratos comerciais em geral);</li><li>Coordenar e acompanhar demandas societárias rotineiras (alterações contratuais, atas, reorganizações internas, manutenção societária);</li><li>Atuar como ponto focal junto aos escritórios externos, garantindo alinhamento técnico, controle de prazos e qualidade das entregas;</li><li>Apoiar as áreas de negócio na mitigação de riscos jurídicos e na tomada de decisões estratégicas;</li><li>Participar da estruturação e melhoria de processos internos com foco em governança e organização jurídica;</li><li>Monitorar obrigações legais e apoiar na implementação de boas práticas corporativas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Direito, com OAB ativa;</li><li>Experiência sólida em Direito Contratual, Societário e Empresarial;</li><li>Vivência em ambiente corporativo ou atuação próxima a clientes empresariais;</li><li>Perfil generalista, com visão integrada e pragmática;</li><li>Capacidade de comunicação clara com áreas não jurídicas;</li><li>Organização, autonomia e boa gestão de prioridades.</li><li>Experiência prévia coordenando escritórios externos;</li><li>Vivência em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Experiência com governança corporativa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuOTI5NzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Participar ativamente de projetos de inovação, automação e Indústria 4.0 na idealização, qualificação e priorização de demandas, cocriando business cases, ROI e planos de implantação;</li><li>Realizar a Co definição da visão, estratégia e roadmap de Indústria, mantendo o backlog priorizado com Operações, Supply Chain, Qualidade e Manutenção em conjunto com os projetos de inovação na indústria;</li><li>Gerenciar o portfólio (discovery → POC → piloto → escala) utilizando métodos ágeis/híbridos (Scrum, Kanban, Stage Gate);</li><li>Promover cultura de inovação (comunidades de prática, workshops, hackathons) e disseminação de conhecimento;</li><li>Gerenciar ciclo de vida das aplicações industriais sob sua responsabilidade, garantindo atualização e gerenciando o risco de obsolescência com as plantas industriais;</li><li>Participar de eventos/workshops para Definição e Priorização de Demanda com os grupos de Indústria 4.0 e Process Comunities garantindo que a área esteja alinhada com a demanda atual e futura;</li><li>Trabalhar no direcionamento das competências técnicas de automação: englobando IIoT/Edge (L1-L3), visão computacional/robótica, Digital Twin e inovação em geral. Traceability (Suporte Nível 1), One RT (RTP/FOT), Robotics e NDT, assegurando SLAs e conformidade legal/ambiental.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia (preferencialmente Automação ou áreas relacionadas);</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes constantes para fora do Brasil);</li><li>Experiência em gestão de equipes, estruturação e reportes internacionais;</li><li>Experiência robusta em desenvolvimento de software para ambiente industrial e IoT, trabalhando constantemente com processos e soluções de inovação;</li><li>Experiência robusta em aplicações de Automação Industrial L1 -> L4, Robótica e Indústria 4.0. (Nível 1 PLCs Rockwell/Siemens, Nível 2 e 3 Sistemas MES e Sistemas de Robótica e visão computacional);</li><li>Disponibilidade para mudança para Minas Gerais (caso não residir no estado) e trabalho presencial em BH-MG e região.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODA1MDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional do segmento florestal, mineração e siderurgia, na região de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar as áreas de Meio Ambiente, Relações com Comunidades, Segurança Patrimonial e Sistema Integrado de Gestão (SIG) da Unidade Florestal;</li><li>Garantir o cumprimento de todos os requisitos legais e não-legais relacionados a Meio Ambiente e Sustentabilidade (licenciamento, condicionantes ambientais, indicadores, GEE, créditos de carbono);</li><li>Atuar como consultoria interna para áreas de Produção e Suporte em temas ambientais;</li><li>Gerenciar auditorias internas e processos de certificações externas (ISO 14001, ISO 45001, Cerflor, ISCC), assegurando padronização e melhoria contínua;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de governança ambiental alinhadas às diretrizes corporativas (Brasil e unidades internacionais);</li><li>Coordenar programas de educação ambiental (PEA) e iniciativas com universidades e órgãos ligados à fauna e flora;</li><li>Liderar projetos e ações de responsabilidade social e relacionamento com stakeholders, sendo o principal elo entre empresa e comunidades;</li><li>Gerenciar atividades de Segurança Patrimonial, assegurando integridade dos ativos e integração com comunidades e órgãos de defesa social;</li><li>Gerenciar riscos da Unidade Florestal, apoiando estratégias de mitigação e controle;</li><li>Gerenciar orçamento da área, assegurando alinhamento às diretrizes estratégicas da Unidade;</li><li>Disseminar práticas de melhoria contínua (5S, programas corporativos de qualidade e segurança).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia Ambiental, Florestal, Agronômica, Direito Ambiental ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado para conversação (necessário para reportes internacionais e vai ser testado);</li><li>Experiência consolidada em gestão de Meio Ambiente e ESG, preferencialmente no setor florestal, industrial/siderurgia ou recursos naturais;</li><li>Vivência e conhecimento em licenciamento ambiental, gestão de condicionantes e relacionamento com órgãos reguladores;</li><li>Experiência com certificações ISO 14001, ISO 45001, Cerflor, ISCC ou similares;</li><li>Experiência em cargos robustos de gestão e liderança de equipes multidisciplinares, além de relacionamento com stakeholders e relacionamento com comunidades;</li><li>Conhecimento em gestão de riscos e governança corporativa;</li><li>Disponibilidade para mudança e trabalho presencial em cidade no interior de Minas Gerais (em torno de 170km de BH-MG).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMDkzNTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
