Vagas de Gerente De Sistemas em Belo Horizonte, Minas Gerais

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Gerente de Ciclo de Receita

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Saúde, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar de forma integrada o ciclo de receita da organização;</li><li>Liderar as áreas de auditoria de contas, faturamento e contas a receber;</li><li>Garantir a correta cobrança dos serviços prestados conforme contratos e tabelas vigentes;</li><li>Desenvolver estratégias para redução de glosas e inconsistências de faturamento;</li><li>Assegurar o cumprimento dos prazos de faturamento e recebimento;</li><li>Supervisionar a auditoria das contas hospitalares antes do faturamento;</li><li>Monitorar indicadores financeiros e operacionais, apresentando resultados à Diretoria;</li><li>Gerenciar a carteira de contas a receber, contribuindo para a redução da inadimplência;</li><li>Implantar melhorias de processos visando eficiência, qualidade e aumento da receita;</li><li>Garantir conformidade com políticas internas, normas regulatórias e requisitos de qualidade;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas e implementar planos de ação quando necessário;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe sob sua responsabilidade.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação em Gestão, Finanças ou áreas afins;</li><li>Experiência sólida em gestão do ciclo de receita, faturamento, auditoria de contas ou áreas financeiras;</li><li>Experiência com gestão de equipes;</li><li>Vivência na área da saúde será um diferencial importante;</li><li>Conhecimento em indicadores financeiros e operacionais;</li><li>Experiência com sistemas ERP e/ou sistemas hospitalares;</li><li>Conhecimento em gestão de glosas e recursos;</li><li>Visão estratégica e forte orientação para resultados;</li><li>Perfil analítico e capacidade de tomada de decisão baseada em indicadores;</li><li>Liderança inspiradora, com habilidade para desenvolver e engajar equipes;</li><li>Organização, planejamento e excelente gestão de prioridades;</li><li>Comunicação clara e habilidade para relacionamento com diferentes áreas e operadoras de saúde;</li><li>Capacidade de atuar com alta performance em ambientes dinâmicos e sob pressão, mantendo o foco na qualidade das entregas;</li><li>Perfil "mão na massa", com disposição para participar ativamente da operação, identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções de forma ágil;</li><li>Proatividade, senso de dono e capacidade de conduzir mudanças e otimizar processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsZG9ybmVsbGVzLjUzMDA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-05T17:03:40Z

Gerente Record to Report (Contábil)

Contagem,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Contagem/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela gestão da área de Record to Report (R2R) e pelos processos contábeis do Centro de Serviços Compartilhados (CSC);</li><li>Gestão direta de equipe, incluindo as estruturas de Custos e Ativo Fixo, Tesouraria e Contábil/FP&A;</li><li>Coordenação do ciclo contábil mensal, trimestral e anual, incluindo razão geral, lançamentos, conciliações e fechamento contábil;</li><li>Atuação próxima às áreas de Custos, Ativo Fixo, Tesouraria, FP&A e demais áreas financeiras, promovendo integração e eficiência dos processos;</li><li>Responsável pela prestação de serviços contábeis às áreas e clientes internos, garantindo qualidade, prazo e nível de serviço;</li><li>Apoio e participação no fechamento contábil, análise das contas e acompanhamento dos resultados;</li><li>Garantir a correta aplicação das normas contábeis, incluindo CPCs, IFRS 16 e BR GAAP;</li><li>Responsável pela entrega e acompanhamento das obrigações acessórias, incluindo ECD e ECF;</li><li>Atendimento e relacionamento com auditoria interna e externa, incluindo auditorias realizadas por empresas Big Four:</li><li>Atendimento às demandas de clientes internos e suporte às áreas de negócio;</li><li>Participação em reuniões mensais para apresentação dos resultados e indicadores da área;</li><li>Atuação em iniciativas de inovação, automação, melhoria contínua e otimização dos processos contábeis;</li><li>Identificação de oportunidades de ganhos de eficiência e implementação de melhorias em processos e sistemas;</li><li>Atuação com SAP e integração dos processos contábeis com demais áreas e sistemas da companhia;</li><li>Garantir a conformidade dos processos, controles internos e demonstrações financeiras com as normas e políticas corporativas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis (CRC ativo);</li><li>Experiência sólida na área contábil, preferencialmente em ambientes de Centro de Serviços Compartilhados (CSC);</li><li>Experiência em gestão de equipes e liderança de estruturas multidisciplinares;</li><li>Conhecimento dos processos de Record to Report (R2R) e fechamento contábil;</li><li>Experiência com Custos e Ativo Fixo;</li><li>Conhecimento em CPCs, IFRS e, especialmente, IFRS 16;</li><li>Experiência no atendimento a auditorias internas e externas, preferencialmente Big Four;</li><li>Conhecimento e experiência com SAP;</li><li>Vivência em projetos de melhoria contínua, inovação, automação e otimização de processos;</li><li>Capacidade de interação com diferentes áreas, clientes internos e stakeholders;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS45NDYwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-29T19:45:35Z

Gerente de Tecnologia da Informação (TI)

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Agronegócio, no Interior de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de TI, incluindo sistemas, infraestrutura, suporte, segurança da informação e fornecedores;</li><li>Desenvolver e executar o planejamento estratégico de tecnologia alinhado às necessidades e prioridades do negócio;</li><li>Garantir a disponibilidade, estabilidade e segurança da infraestrutura, redes, servidores, sistemas e ambientes tecnológicos;</li><li>Gerenciar ERP e demais sistemas corporativos, buscando integração, confiabilidade das informações e melhoria dos processos;</li><li>Liderar projetos de implantação, atualização e integração de sistemas e novas tecnologias;</li><li>Atuar próximo às áreas de negócio, identificando necessidades e propondo soluções que aumentem produtividade, eficiência e qualidade das informações;</li><li>Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho, níveis de serviço (SLAs) e governança da área;</li><li>Gerenciar contratos, fornecedores, orçamento de TI, investimentos e custos da área;</li><li>Fortalecer as práticas de cibersegurança, gestão de acessos, backup, continuidade do negócio e proteção de dados;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe de TI, promovendo autonomia, capacitação e cultura de melhoria contínua;</li><li>Apoiar iniciativas de transformação digital, automação de processos, dados e inteligência de negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em posições de liderança em TI;</li><li>Experiência com gestão de ERP, infraestrutura, segurança da informação e projetos de tecnologia;</li><li>Vivência na gestão de equipes próprias e fornecedores;</li><li>Conhecimento em governança, gestão de projetos, indicadores e orçamento de TI;</li><li>Capacidade de transitar entre questões técnicas e estratégicas, conectando as necessidades do negócio às soluções de tecnologia;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial no Triângulo Mineiro/MG;</li><li>Experiência em empresas do agronegócio, indústria, alimentos, operações agroindustriais ou ambientes produtivos complexos;</li><li>Vivência com transformação digital e automação de processos;</li><li>Experiência com BI, analytics e integração de dados;</li><li>Conhecimento de ambientes SAP, TOTVS ou outros ERPs de grande porte;</li><li>Conhecimentos em LGPD, cibersegurança e continuidade de negócios.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4yMTQ5MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-18T19:14:18Z

Gerente de RH/DP

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Prestadora de serviços de grande porte, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar as rotinas e processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com atuação estratégica e operacional;</li><li>Coordenar e acompanhar os subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, gestão de desempenho e demais processos da área;</li><li>Liderar a melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal, identificando oportunidades de otimização, automação, redução de custos e aumento de eficiência;</li><li>Analisar os resultados e indicadores da área, avaliando impactos na folha de pagamento e nos resultados financeiros da empresa;</li><li>Acompanhar e analisar custos de pessoal, encargos, benefícios, horas extras, adicionais, provisões e demais componentes relacionados à folha;</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e legais, bem como o atendimento aos prazos estabelecidos;</li><li>Atuar na gestão e acompanhamento de processos relacionados à admissão, movimentações, férias, rescisões, folha de pagamento, benefícios e demais rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Desenvolver e acompanhar indicadores de RH e Departamento Pessoal, apresentando análises e planos de ação à gestão;</li><li>Apoiar a liderança na tomada de decisões relacionadas à estrutura de pessoal, custos, processos e políticas internas;</li><li>Atuar em parceria com as demais áreas da empresa, contribuindo para o alinhamento entre as estratégias de pessoas e os objetivos financeiros e operacionais do negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com análise de folha de pagamento, encargos, custos de pessoal e seus impactos financeiros;</li><li>Perfil analítico, com capacidade para interpretar indicadores, identificar desvios e propor melhorias;</li><li>Experiência em revisão, estruturação e melhoria de processos de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, ERP e ferramentas de gestão de RH;</li><li>Visão estratégica, organização, capacidade de negociação e habilidade para tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS44NjMyMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-24T19:03:29Z

Controller

Contagem,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte do segmento de mineração e construção civil, na região de Contagem-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão e articulação das áreas de: contabilidade e fiscal (supervisionar o contador interno responsável pelos balanços e garantir a conformidade das entregas fiscais); financeiro e custos (reestruturar a visão de custos da mineração, fluxo de caixa, provisões e relatórios de FP&A); RH e departamento pessoal (liderar a área após a reestruturação do setor, garantindo a gestão dos colaboradores) e auditoria (implantar e acompanhar o processo de auditoria externa);</li><li>Liderança e Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver equipe. Promover ambiente de trabalho colaborativo, alta performance e com excelente relacionamento interpessoal;</li><li>Governança e Processos: atuar como agente de mudança na profissionalização da empresa, criando camadas de hierarquia e autonomia; SGI (Sistema de Gestão Integrado) para formalizar processos visando as certificações ISO 9000 e 14000 e Indicadores (KPIs) para construir e monitorar os indicadores de performance que servirão de base para o programa de PLR (Participação nos Lucros e Resultados);</li><li>Estratégia e Reporte: reporte direto aos Sócios-Diretores para garantir que a operação não dependa da presença física constante dos sócios no dia a dia e transformar dados operacionais em Dashboards dinâmicos para suporte à decisão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida na função de Controller ou Gerente Contábil/Financeiro/Custos/FP&A;</li><li>Experiência fundamental em gestão de equipes de médio/grande porte;</li><li>Conhecimento e expertise na gestão de indicadores;</li><li>Autonomia e Proatividade: Perfil "hands-on" que resolva problemas sem necessidade de validação constante para rotinas operacionais;</li><li>Poder de Crítica: Capacidade de questionar processos atuais de forma construtiva e propor soluções práticas com foco em resultado;</li><li>Equilíbrio: Saber navegar entre o respeito à história da empresa e a modernização;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e liderança;</li><li>Visão de processos e habilidade para identificar e implementar melhorias;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy42MjUxOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-01T11:25:13Z

5 resultados para Gerente De Sistemas em Belo Horizonte, Minas Gerais