12 vagas de Gerente De Desenvolvimento em Belo Horizonte, Minas Gerais

Envie seu currículo mais recente para encontrar vagas compatíveis com o seu perfil.

Gerente de Customer Success

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento de serviços.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e liderar a área de Customer Success, definindo modelo de atendimento, jornadas, playbooks, SLAs e indicadores de qualidade;</li><li>Segmentar e clusterizar a base de consultores e clientes, direcionando diferentes estratégias de relacionamento e desenvolvimento por perfil, potencial, região e comportamento;</li><li>Desenvolver estratégias de retenção, reativação, recorrência, rentabilidade e aumento de LTV;</li><li>Transformar dados da base em ações comerciais e de relacionamento, identificando quais clientes e consultores exigem maior atenção e quais possuem maior potencial de crescimento;</li><li>Estruturar modelos de análise como RFM, segmentação por porte, comportamento e regionalidade;</li><li>Integrar Customer Success às áreas Comercial, Marketing e Financeiro, conectando atendimento e relacionamento aos objetivos de receita;</li><li>Utilizar CRM/Salesforce, Power BI e IA para acompanhamento da jornada, análise de performance, priorização de ações e melhoria dos processos;</li><li>Estruturar rituais de gestão, dashboards e indicadores para acompanhamento da operação;</li><li>Liderar equipe multidisciplinar, combinando capacidade de execução, desenvolvimento das pessoas e orientação a resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada na construção de estruturas de Customer Success, desde definição do modelo até implementação e operação;</li><li>Histórico de pelo menos duas construções efetivas de CS em empresas ou unidades distintas;</li><li>Experiência com segmentação de carteira, retenção, reativação, recorrência e desenvolvimento de clientes;</li><li>Forte capacidade analítica e experiência com indicadores de receita, rentabilidade e LTV;</li><li>Domínio avançado de Power BI;</li><li>Experiência com CRM/Salesforce;</li><li>Conhecimento avançado e aplicação prática de IA;</li><li>Experiência em liderança de equipes e atuação integrada com Comercial, Marketing e Financeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNTUyNDQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T18:57:16Z

Gerente de Recursos Humanos

Jaboticatubas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa </div><div class="pbHeader"><ul><li>Grupo de Hotelaria e Resorts.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Estruturar e implementar processos e programas de treinamento e desenvolvimento;</li><li>Desenvolver e conduzir programas de avaliação de desempenho;</li><li>Estruturar programas de metas, reconhecimento e premiação;</li><li>Liderar os processos de recrutamento e seleção;</li><li>Revisar processos de admissão e desligamento;</li><li>Revisar e aprimorar o plano de cargos e salários já existente;</li><li>Desenvolver iniciativas de disseminação e fortalecimento da cultura organizacional;</li><li>Atuar em parceria com as lideranças das diferentes áreas, apoiando o desenvolvimento das equipes e a gestão de pessoas;</li><li>Contribuir para a estruturação e profissionalização dos processos de RH, acompanhando o crescimento da companhia.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em Recursos Humanos - experiências em empresas do segmento hoteleiro ou supermercados;</li><li>Vivência em ambientes com alto volume de contratações e equipes operacionais;</li><li>Experiência na estruturação e implementação de processos de RH;</li><li>Conhecimento em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de metas;</li><li>Buscamos um profissional proativo, com perfil estruturador e capacidade de execução, que tenha facilidade para transitar entre diferentes níveis da organização e atuar próximo às lideranças.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNzgwNjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-09T11:26:35Z

Gerente de Recursos Humanos

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Engenharia, na região de Belo Horizonte - MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar a área de RH de forma integrada, abrangendo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, Departamento Pessoal, Saúde e Segurança, Relações Trabalhistas e Sindicais;</li><li>Atuar de forma estratégica e próxima ao negócio, compreendendo a dinâmica das obras e operações e traduzindo as necessidades das áreas em soluções de gestão de pessoas;</li><li>Estruturar e conduzir processos de mobilização e desmobilização de equipes, garantindo agilidade, conformidade legal e controle de custos em ciclos de grande volume;</li><li>Planejar e acompanhar o recrutamento em larga escala para frentes de obra e operações remotas no interior de Minas Gerais, assegurando prazos e qualidade das contratações;</li><li>Garantir a qualidade dos processos de DP, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, controle de jornada, alojamento, deslocamento e demais rotinas de operações descentralizadas;</li><li>Construir, fortalecer e disseminar a cultura organizacional, assegurando que valores e padrões de liderança sejam vivenciados de forma consistente na sede e nas frentes de trabalho;</li><li>Desenvolver lideranças, especialmente encarregados, supervisores e gestores de obra, por meio de capacitação, feedback e acompanhamento de desempenho;</li><li>Conduzir as relações sindicais e negociações coletivas, prevenindo conflitos e mitigando riscos trabalhistas;</li><li>Atuar em conjunto com Saúde e Segurança do Trabalho, Jurídico, Financeiro e lideranças operacionais, promovendo sinergia e redução de passivos;</li><li>Analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, tempo de mobilização, custo de contratação e passivo trabalhista, transformando diagnósticos em planos de ação;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua, padronização e automação dos processos de RH;</li><li>Desenvolver e engajar a equipe de RH, promovendo colaboração, protagonismo e foco em resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como gestor de RH em empresas de engenharia, EPC, construção pesada, mineração ou segmentos com dinâmica semelhante de projetos;</li><li>Vivência comprovada em mobilização e desmobilização de equipes e em recrutamento de grande volume;</li><li>Conhecimento generalista e consistente dos subsistemas de RH, com domínio técnico de DP e legislação trabalhista;</li><li>Experiência na gestão de pessoas em operações remotas ou descentralizadas;</li><li>Histórico de construção ou transformação de cultura organizacional, com iniciativas estruturadas de engajamento e desenvolvimento de lideranças;</li><li>Experiência em relações sindicais e negociações coletivas;</li><li>Perfil analítico, com capacidade de conectar as práticas de RH aos resultados dos projetos;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de influência em diferentes níveis hierárquicos, do campo à diretoria;</li><li>Disponibilidade para viagens às frentes de obra e operações no estado;</li><li>Buscamos um profissional com visão de negócio, que una conhecimento técnico de RH e DP à capacidade de gerir pessoas em ambientes dinâmicos e de alta pressão por prazos. Alguém que entenda a realidade das obras, transite com naturalidade entre o escritório e o campo e seja reconhecido pela capacidade de construir cultura, engajar lideranças e manter a coesão das equipes mesmo em operações remotas e de grande escala. É fundamental que seja próximo das lideranças e combine firmeza na conformidade trabalhista com sensibilidade na gestão de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuODA1MTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T12:22:15Z

Gerente de E-commerce/Marketplace

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a operação de e-commerce com foco em crescimento sustentável e rentabilidade;</li><li>Gerenciar equipe composta por 12 colaboradores, promovendo desenvolvimento, performance;</li><li>Conduzir o processo de migração para a plataforma VTEX, garantindo implantação eficiente e performance operacional.</li><li>Implantar e integrar o ANYMARKET;</li><li>Atuar na integração sistêmica com SAP, assegurando fluidez nos processos comerciais, logísticos e financeiros;</li><li>Gerenciar e desenvolver relacionamento com marketplaces;</li><li>Negociar ações comerciais, campanhas e investimentos com marketplaces e fornecedores;</li><li>Atuar na captação de verbas junto a parceiros comerciais;</li><li>Realizar análise de fluxo operacional, performance de vendas, margem, conversão e rentabilidade;</li><li>Garantir alinhamento com as áreas Comercial, Compras, Marketing e Logística (frete, prazo de entrega e SLA);</li><li>Monitorar KPIs estratégicos e implementar planos de ação para melhoria contínua;</li><li>Utilizar ferramentas de análise de dados para tomada de decisão, como Google Analytics;</li><li>Hibrido - 4 dias presencial e 1 HO.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência comprovada em gestão de e-commerce de grande porte;</li><li>Vivência prática com VTEX;</li><li>Experiência com ANYMARKET;</li><li>Experiência em integração com SAP;</li><li>Forte habilidade de negociação;</li><li>Experiência na gestão de marketplaces (Amazon, Mercado Livre, Magalu, Casas Bahia);</li><li>Domínio de métricas digitais e ferramentas de análise (Google Analytics);</li><li>Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares;</li><li>Ensino superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA em E-commerce, Marketing Digital, Gestão de Negócios ou áreas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS43MTg4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-26T17:46:13Z

Gerente de Contas (Mineração)

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional em franca expansão nacional e mundial, na região de Belo Horizonte-MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realização de visitas presenciais aos clientes para apresentar produtos, entender necessidades e desenvolver soluções técnicas adequadas;</li><li>Realizar a manutenção da carteira de clientes atual e potencializar novos negócios nos clientes existentes;</li><li>Fomento de relacionamento de longo prazo com equipes e gestores de manutenção;</li><li>Colaboração com equipes internas para garantir o suporte técnico necessário ao cliente.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior ou curso técnico, preferencialmente na área de mecânica e manutenção;</li><li>CNH B Ativa;</li><li>Alta disponibilidade para viagens no Estado de MG;</li><li>Sólida vivência em vendas técnicas para equipes de manutenção mecânica de mineradoras;</li><li>Disponibilidade de viagens e visitas presenciais em minerações;</li><li>Experiência em vendas para manutenção industrial;</li><li>Habilidade comprovada em prospecção e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Ter relacionamento com equipes de manutenção dos clientes, tais como PCM, inspetores, técnicos a gerentes de manutenção mecânica, dentre outros;</li><li>Perfil relacional, excelente habilidade de comunicação, e capacidade de criar conexões estrategicamente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuMDM3NTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-03T11:21:53Z

Gerente Sênior de Controladoria

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de Energia, na região de Belo Horizonte/MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar as áreas de Contabilidade, Fiscal, Controladoria, Tesouraria e FP&A, promovendo integração entre as frentes de Finanças;</li><li>Garantir qualidade, confiabilidade e tempestividade das informações financeiras e gerenciais;</li><li>Fortalecer a gestão e análise da DRE, com foco em receitas, custos, despesas, margens e rentabilidade;</li><li>Desenvolver uma cultura de ownership sobre o resultado;</li><li>Liderar iniciativas de eficiência, redução de custos e captura de resultados;</li><li>Estruturar e aprimorar processos de planejamento financeiro, orçamento, forecast e análise de desvios;</li><li>Transformar dados financeiros em insights e recomendações para o negócio;</li><li>Atuar em parceria com áreas operacionais e comerciais, conectando performance operacional e resultado financeiro;</li><li>Garantir adequada gestão de caixa, liquidez e relacionamento com instituições financeiras;</li><li>Assegurar conformidade contábil, fiscal e financeira;</li><li>Desenvolver a equipe de Finanças, promovendo integração, autonomia e orientação para resultados;</li><li>Atuar próximo à alta liderança, apresentando resultados, cenários, riscos e oportunidades;</li><li>Realizar reportes financeiros em estrutura internacional;</li><li>Contribuir para a evolução da estratégia financeira e preparação da companhia para os próximos ciclos de crescimento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado, com capacidade para apresentações e discussões financeiras;</li><li>Experiência sólida em Controladoria e Finanças;</li><li>Experiência nos segmentos de Energia, Saneamento ou Gás;</li><li>Vivência em comercialização/trading de energia ou commodities ou em ambientes de negócio com dinâmica comercial semelhante;</li><li>Formação em Ciências Contábeis com CRC ativo;</li><li>Visão estratégica e financeira do negócio;</li><li>Forte capacidade analítica;</li><li>Capacidade de influência e comunicação executiva;</li><li>Liderança e desenvolvimento de pessoas;</li><li>Visão sistêmica;</li><li>Senso de urgência e capacidade de execução;</li><li>Forte atuação como parceiro estratégico do negócio.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsZG9ybmVsbGVzLjEwNjcxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-08T16:39:38Z

Gerente Financeiro e Administrativo (obras)

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de engenharia e construção civil, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão e Mapeamento Operacional: Liderar a equipe financeira, atuar na organização de processos operacionais e garantir rigor nas rotinas diárias;</li><li>Conciliação Bancária & Fluxo de Caixa: Gerenciar a alta volumetria e complexidade da conciliação bancária, monitorar e otimizar a movimentação de fluxo de caixa, recebimentos, faturamento/boletagem;</li><li>Gestão de Parcerias e Interface Externa: Interface diária entre a Tesouraria e a operação de BPO, garantir alinhamento e precisão das rotinas terceirizadas;</li><li>Projetos Especiais: Apoiar demandas e interfaces estratégicas ligadas a fundos, estruturações e projetos de capital da companhia;</li><li>Gestão de Infraestrutura: Gestão de logística e infraestrutura de obras (gestão de alojamentos, ocupação, passagens e hospedagem para equipes de campo);</li><li>Desenvolvimento de Indicadores (KPIs): implementar painéis de controle e indicadores operacionais administrativos para dar visibilidade sobre custos e eficiência logística das obras;</li><li>Gestão da Equipe Administrativa: Acompanhar a atuação da equipe), suportando a expansão do modelo de suporte dedicado a cada canteiro de obras;</li><li>Gestão de Seguros, gestão portfólio de apólices: Acompanhar e gerenciar todos os seguros da companhia (Riscos de Engenharia, Patrimonial, Galpões, Funcionários), garantindo renovações, contratações e controle rigoroso de vigências.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consistente em gestão financeira e/ou administrativa em empresas de ritmo acelerado e alta volumetria de transações;</li><li>Familiaridade com ERP SAP S/4HANA. Disponibilidade integral para atuar no modelo 100% presencial na sede da Log em Belo Horizonte/MG;</li><li>Atuação Hands-On: Perfil operacional e executor - disponibilidade e disposição para entrar na rotina e "colocar a mão na massa" lado a lado com a equipe;</li><li>Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de lidar com volume, prazos e mudanças;</li><li>Hands-on e execução: Gosto pela execução e pró-atividade e lidar com rotinas operacionais;</li><li>Gestão de conflitos e construção de pontes entre diferentes áreas;</li><li>Ritmo dinâmico de trabalho, respostas rápidas e capacidade de tomar decisões com senso de urgência.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy44ODYyNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-02T17:50:10Z

Gerente Corporativo de Marketing

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento: Alimentício / Laticínios.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar estratégias de marketing corporativo, branding e reposicionamento de marcas;</li><li>Desenvolver análises de inteligência de mercado, tendências de consumo, concorrência e comportamento do consumidor;</li><li>Conduzir estudos de viabilidade e lançamentos de novos produtos/SKU's com foco em margem, rentabilidade e valor agregado;</li><li>Atuar fortemente na gestão de portfólio, pricing e performance de produtos;</li><li>Estruturar estratégias de crescimento, expansão comercial e abertura de novos mercados;</li><li>Liderar iniciativas integradas entre Marketing, Comercial e Trade Marketing, garantindo alinhamento com os KPI's do negócio;</li><li>Desenvolver campanhas de comunicação online e offline, ações institucionais e estratégias digitais;</li><li>Coordenar indicadores de performance, P&L de produtos, métricas de mercado e KPIs comerciais;</li><li>Conduzir projetos de inovação, benchmarking e transformação de marca;</li><li>Gerenciar agências, parceiros estratégicos e ações cooperadas com clientes;</li><li>Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares com foco em alta performance e visão estratégica.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Marketing, Administração, Publicidade, Gestão Comercial ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação/MBA será considerado diferencial;</li><li>Experiência sólida em Marketing Estratégico, Inteligência de Mercado, Trade Marketing ou Gestão de Produto;</li><li>Vivência em empresas de alimentos, bens de consumo, laticínios, varejo ou categorias de consumo massificado;</li><li>Forte capacidade analítica, visão estratégica e orientação a resultados;</li><li>Experiência com branding, reposicionamento de marca, inovação e gestão de portfólio;</li><li>Conhecimento em indicadores comerciais, pricing, BI e ferramentas de marketing digital;</li><li>Inglês avançado/fluente é FUNDAMENTAL - interface fora do Brasil;</li><li>Local: Cidade próxima a BH (80KM) (Presencial, 3X2 na cidade e em Belo Horizonte se o profissional optar).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS42NTM5Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-30T18:07:40Z

Gerente de Marketing & Growth

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional do segmento de serviços.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a transformação do Marketing em uma área orientada a crescimento e receita, conectando marca, digital, CRM, Comercial e dados;</li><li>Responsável por estruturar e escalar a vertical digital do negócio, ampliando geração de leads e vendas sem perder a integração com os canais tradicionais;</li><li>Liderar a estratégia de Marketing e Growth, integrando digital, marca, CRM, geração de leads e vendas;</li><li>Estruturar e escalar a vertical digital como novo motor de crescimento da empresa;</li><li>Gerenciar canais digitais, mídia paga, conteúdo, site e estratégias de aquisição;</li><li>Integrar Marketing, Comercial, CRM e dados em uma lógica única de receita;</li><li>Definir e acompanhar KPIs, dashboards, budget e rituais de performance;</li><li>Estruturar modelos de atribuição e mensuração de resultados das iniciativas de Marketing;</li><li>Liderar times multidisciplinares de Marketing, Comunicação, Eventos, PR e Social;</li><li>Atuar de forma próxima às áreas Comercial, Financeiro, RH e demais stakeholders;</li><li>Utilizar IA de forma prática para ganho de produtividade, análise e evolução das estratégias de Marketing.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência na construção ou reestruturação de uma área completa de Marketing;</li><li>Experiência prática com implementação de CRM;</li><li>Vivência na construção e escala de operações digitais, e-commerce ou produtos digitais;</li><li>Experiência com negócios de venda massificada, grande volume de leads e alta intensidade comercial;</li><li>Forte domínio de Growth, Lead Generation, CRM e funil de conversão;</li><li>Conhecimento consistente de Analytics, Attribution e gestão por indicadores;</li><li>Experiência com mídia paga e estratégias de aquisição digital;</li><li>Forte capacidade de planejamento, gestão de budget e acompanhamento de performance;</li><li>Conhecimento intermediário a avançado de IA;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de atuação cross-functional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNDI2OTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T18:48:56Z

Business Development Pleno

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de serviços de tecnologia, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospectar e desenvolver relacionamentos comerciais com empresários, sócios e investidores de empresas de software e tecnologia;</li><li>Identificar e mapear empresas de tecnologia com potencial para novas oportunidades de negócios;</li><li>Gerenciar e desenvolver uma carteira de empresas-alvo, realizando contatos recorrentes e construindo relacionamentos de longo prazo;</li><li>Agendar e conduzir reuniões comerciais com fundadores, sócios e executivos, apresentando oportunidades e identificando interesses estratégicos;</li><li>Conduzir o processo comercial desde a prospecção inicial até a negociação e assinatura de acordos de confidencialidade (NDA);</li><li>Manter relacionamento com os empresários ao longo das etapas posteriores, em parceria com as equipes técnicas responsáveis pelas análises e avaliações financeiras;</li><li>Gerenciar o pipeline de oportunidades, garantindo acompanhamento contínuo, follow-ups e evolução das negociações;</li><li>Desenvolver estratégias de abordagem e relacionamento para oportunidades com ciclos comerciais longos;</li><li>Híbrido 2x3 (2x presenciais).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Business Development, Desenvolvimento de Negócios, Prospecção Comercial ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comercial em empresas de software e tecnologia ou em instituições financeiras com atuação em prospecção e relacionamento com empresários;</li><li>Conhecimento do mercado de software, incluindo modelos SaaS e On-Premise;</li><li>Experiência com prospecção ativa, desenvolvimento de relacionamentos comerciais e gestão de pipeline;</li><li>Vivência com negociação e relacionamento com tomadores de decisão, preferencialmente empresários, sócios e executivos;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Disponibilidade para viagens e visitas comerciais externas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNTg0NzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T17:53:27Z

Coordenador de Expedição E-commerce

Ribeirão das Neves,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte e forte presença no varejo, com atuação consolidada no mercado e operações em diferentes estados do Brasil, na região de Ribeirão das Neves - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar as atividades de expedição, garantindo o cumprimento dos prazos de envio (SLA) e a acuracidade dos pedidos expedidos;</li><li>Planejar e organizar o fluxo operacional diário, alinhando volumes, prioridades e janelas de coleta junto às transportadoras;</li><li>Gerir os indicadores de desempenho (KPIs) da operação, analisando resultados, identificando desvios e implementando planos de ação;</li><li>Assegurar a qualidade dos processos de separação, conferência e embalagem, minimizando erros, devoluções e retrabalho;</li><li>Atuar na gestão de pessoas da equipe de expedição, incluindo acompanhamento de desempenho, feedbacks, desenvolvimento e engajamento;</li><li>Identificar necessidades de capacitação e estruturar ações de treinamento e trilhas de desenvolvimento para a equipe operacional;</li><li>Promover a melhoria contínua dos processos logísticos, com foco em produtividade, redução de custos e melhoria da experiência do cliente;</li><li>Garantir a integração operacional com áreas correlatas, como Estoque, Compras, Atendimento ao Cliente e Transportadoras, assegurando fluidez nos processos;</li><li>Acompanhar e controlar o orçamento da área, analisando custos operacionais e propondo otimizações;</li><li>Monitorar tendências de mercado e práticas logísticas no e-commerce, propondo melhorias e inovações competitivas;</li><li>Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, organização e práticas ambientais na operação;</li><li>Apoiar a gestão superior por meio da elaboração de relatórios, análises e recomendações para tomada de decisão;</li><li>Zelar pela qualidade, confiabilidade e sigilo das informações sob sua responsabilidade;</li><li>Cumprir e disseminar normas internas, políticas organizacionais e diretrizes de segurança e meio ambiente;</li><li>Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade da área e orientação da liderança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo em: Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em operações de expedição e logística (picking, packing e shipping);</li><li>Gestão de pedidos em e-commerce;</li><li>Indicadores logísticos (SLA, OTIF, lead time);</li><li>Gestão de custos e orçamento operacional;</li><li>Gestão de transportadoras e fretes;</li><li>Melhoria de processos (Lean/PDCA);</li><li>Excel intermediário/avançado;</li><li>Legislação básica aplicada ao transporte e logística (ex.: notas fiscais, prazos e regras de envio);</li><li>Práticas de segurança do trabalho aplicadas à operação logística;</li><li>Experiência com liderança e gestão de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNDc2NTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-02T11:29:46Z

Gerente Comercial

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento têxtil, no interior de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estabelecer e desenvolver continuamente relações comerciais com potenciais e novos clientes, expandindo a cobertura de vendas nas regiões/base de clientes do segmento têxtil (confecções, atacadistas, distribuidores);</li><li>Contribuir para a concepção, desenvolvimento e implementação do plano de vendas da empresa;</li><li>Manter relacionamento e comunicação próximos com contas-chave existentes, além dos demais clientes como confecções e distribuidores, para entender suas necessidades em relação a suporte técnico, financeiro, logístico e de marketing;</li><li>Prospectar clientes ativamente e organizar recursos internos para atender a essas necessidades de vendas e identificar novas oportunidades de negócios;</li><li>Estruturar e desenvolver o setor comercial na empresa no mercado têxtil (tecido plano, algodão, tricoline), envolvendo relacionamento com parte de confecção (principalmente), atacadistas e distribuidores;</li><li>Ter disponibilidade mensal para viajar, principalmente dentro do país na região sudeste/sul.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (aberto);</li><li>Especializações na área comercial e de vendas são diferenciais;</li><li>Experiência robusta no mercado têxtil (necessário, sendo diferencial tecido plano, algodão, tricoline);</li><li>Experiência com gestão de equipes de vendas regionais (principalmente sudeste/sul) e nacionais para o mercado têxtil de tecido plano;</li><li>Experiência no relacionamento com mercado de confecção;</li><li>Experiência em prospecção comercial e relacionamento ativo com os clientes do mercado têxtil na região sudeste/sul;</li><li>Experiência com gestão de equipes de vendas e representantes;</li><li>Disponibilidade para viagens mensais (sudeste/sul do Brasil) e a matriz (interior de MG, sempre que necessário);</li><li>Preferencialmente disponibilidade de mudança para a cidade sede da empresa (interior de MG, próximo a BH), caso não tiver disponibilidade de mudança, a avaliar flexibilidade de viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMTA2NTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T20:32:16Z

12 resultados para Gerente De Desenvolvimento em Belo Horizonte, Minas Gerais