<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de tecnologia para mobilidade dinâmica e em franca expansão. Na região de São Paulo - SP (100% presencial - Vila Leopoldina).</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e liderar a área de Supply Chain em um ambiente de empresa em construção de processos, definindo fluxos, papéis, rotinas e indicadores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma estratégica e operacional em compras diretas e indiretas, nacionais e internacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir negociações com fornecedores internacionais, com forte foco na China (sourcing, desenvolvimento de fornecedores, contratos, Incoterms, lead times e custos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar estratégias de sourcing e abastecimento alinhadas ao crescimento acelerado da operação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e liderar os processos de PCP - Planejamento e Controle da Produção, garantindo equilíbrio entre demanda, capacidade produtiva, estoques e nível de serviço;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e acompanhar planos de produção, previsões de demanda e políticas de estoque;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma integrada com outras áreas para suportar lançamentos, ramp-up de produção e escalabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma hands-on, com capacidade de alternar entre visão estratégica e execução diária.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia como gerente ou coordenador sênior de Supply Chain / Compras em ambientes dinâmicos (startup, scale-up ou indústria tecnológica);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte experiência em compras internacionais, especialmente com fornecedores da China;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para atuar em modelo PJ e 100% presencial na zona oeste de SP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjM2MTY4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de equipamentos para aplicação industrial, São Paulo - SP.</li></ul><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar novas oportunidades de negócios em sua região de atuação, ampliando o alcance da empresa e realizando prospecção ativa de clientes potenciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar com foco em venda consultiva, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e manter um pipeline consistente de prospects, garantindo o cumprimento das metas de vendas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Construir e estabelecer relacionamentos sólidos com clientes, focando na fidelização e satisfação do cliente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar propostas comerciais, apresentações e negociações estratégicas para conversão de novos negócios.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com vendas consultivas de máquinas/equipamentos para aplicações industriais ou comerciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado (diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para viagens nacionais (cerca de 25% do tempo).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjk4ODY3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional europeia em constante expansão, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas para atingir ou superar as metas estabelecidas;</li><li>Colaborar com as equipes de Soluções e Operações para criar e fornecer soluções inovadoras aos clientes;</li><li>Prospectar e desenvolver uma nova base de clientes, inclusive em territórios fora da atuação atual;</li><li>Realizar inteligência de mercado para identificar tendências, mapear a concorrência e ajustar as estratégias comerciais;</li><li>Manter e fortalecer o relacionamento com clientes-chave, conduzindo negociações de novos negócios com foco em margens atrativas e sustentáveis;</li><li>Explorar constantemente novas oportunidades de negócio no segmento de logística e transporte, garantindo elevados padrões de integridade e profissionalismo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Marketing, logística ou áreas correlatas; pós-graduação;</li><li>Sólida experiencia em vendas consultivas B2B, preferencialmente nos segmentos de logística, transporte e negociação de frete;</li><li>Perfil hunter, disruptivo, orientado a resultados e abertura de novos mercados;</li><li>Habilidade analítica, perfil solucionador de problemas e capacidade de adaptação a diferentes cenários de mercado;</li><li>Alta integridade, ética profissional, proatividade e facilidade para construir relacionamentos sólidos com clientes e parceiros.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjcxODA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Global de Grande porte do ramo industrial, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerir o ciclo de vida dos produtos de dados e insights, focando em custos na cadeia de suprimentos;</li><li>Transformar informações financeiras e operacionais complexas em dashboards intuitivos e ferramentas digitais de alta performance;</li><li>Colaborar de forma próxima com times multifuncionais (manufatura, logística, finanças, tecnologia e operações globais);</li><li>Utilizar ferramentas de analytics avançado, Power BI e GenAI para gerar visibilidade e orientar ações estratégicas;</li><li>Garantir impacto direto nos resultados do negócio e na experiência do usuário final.</li></ul><p><strong>Perfil desejado.</strong></p><ul><li>Inglês Fluente;</li><li>Formação Superior;</li><li>Forte capacidade analítica e pensamento estratégico;</li><li>Experiência comprovada com plataformas de dados (Power BI, analytics avançado, GenAI e similares);</li><li>Habilidade para transformar dados em insights claros e acionáveis para lideranças;</li><li>Excelente comunicação e colaboração com times de negócios e tecnologia;</li><li>Perfil criativo, inovador e orientado a resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMDQ5MDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional europeia em constante expansão, na região metropolitana de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como principal ponto de contato para contas estratégicas, promovendo relacionamentos sólidos e de confiança com clientes-chave;</li><li>Compreender profundamente as necessidades, desafios e prioridades dos clientes, conduzindo reuniões periódicas de revisão de negócios para avaliar desempenho e garantir altos níveis de satisfação, retenção e performance comercial;</li><li>Monitorar e melhorar continuamente a entrega dos serviços, liderando negociações contratuais, discussões de preços, renovações e identificando oportunidades de upsell, cross-sell e expansão dentro da base de clientes existente;</li><li>Colaborar com áreas internas (Finanças, Operações, Marketing e Soluções/Implantação) para desenvolver planos de contas personalizados, apoiando processos de previsão, orçamento e planejamento comercial, além de fornecer insights sobre tendências de mercado, ESG e concorrência;</li><li>Acompanhar KPIs, analisar resultados e elaborar relatórios de performance para a liderança.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Vivência no segmento B2B, especialmente em serviços, e atuação focada na geração de valor e no desenvolvimento de soluções customizadas para clientes; preferencialmente segmento de logística, transporte, e negociações de frete;</li><li>Forte visão de negócios, habilidades consultivas de vendas e experiência consolidada em gestão e expansão de contas estratégicas;</li><li>Excelentes competências de construção de relacionamentos e gestão de stakeholders, comunicação, negociação e apresentação;</li><li>Perfil analítico, com domínio em finanças e entendimento comercial, conhecimento das legislações locais, além de facilidade com ferramentas do Office, especialmente Excel, e tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Proatividade, capacidade de trabalhar de forma colaborativa, senso de urgência e orientação para resultados são essenciais para alcançar e superar metas de receita, margem e crescimento;</li><li>Superior completo, Administração, Logística, Comercio Exterior e/ou similares;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjAwMTgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Tecnologia e varejo eletrônico.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Colaborar com equipes de negócio para definir e resolver problemas que impactam clientes e operações, identificando causas e oportunidades de melhoria;</li><li>Planejar, desenvolver, gerenciar e executar análises para identificar áreas de oportunidade e apresentar recomendações claras de negócio;</li><li>Construir relacionamentos, identificar stakeholders e influenciar equipes internas e externas, garantindo alinhamento e progresso das iniciativas;</li><li>Atuar como ponto focal entre múltiplos stakeholders, assegurando que todos estejam alinhados e que os projetos avancem conforme planejado;</li><li>Facilitar reuniões e rituais de projeto, incluindo kick-offs, checkpoints e encerramentos;</li><li>Implementar melhorias e ajustes nos processos de forma prática, eficiente e orientada a resultados;</li><li>Executar projetos de ponta a ponta, com autonomia e responsabilidade pela entrega completa, comunicando resultados a gestores e líderes;</li><li>Comunicar-se em inglês, incluindo elaboração de documentos e participação em reuniões.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência: sólida em gestão de projetos ou programas, com atuação cross-functional em equipes técnicas e não técnicas, incluindo definição de requisitos, melhorias de processos e uso de métricas para apoiar decisões; Experiência em conduzir entregas end-to-end e comunicar resultados a líderes sêniores;</li><li>Graduação: superior completo em áreas relacionadas;</li><li>Experiência prática com operações complexas ou projetos de parcerias estratégicas (SPN);</li><li>Idiomas: inglês avançado (leitura, escrita e conversação);</li><li>Sistemas/Ferramentas: Excel avançado (Pivot Tables, VLookUps); experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos (ex: Asana). Conhecimento de SQL;</li><li>Perfil Comportamental: profissional hands-on, ágil, resiliente e comunicativo, com espírito inovador, foco em execução e melhoria contínua, capaz de atuar em ambientes dinâmicos e complexos, e de construir parcerias estratégicas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuMTY3MTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>The Company</strong></p><ul><li>European multinational group, at São Paulo/SP.</li></ul><p><strong><span class="TextRun SCXW178132737 BCX8" lang="EN-US" xml:lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW178132737 BCX8">Job description</span></span><span class="EOP SCXW178132737 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":true,"134233118":true,"201341983":0,"335559740":240}"> </span></strong></p><ul><li>Lead the implementation, oversight, and continuous improvement of company's internal controls program for Brazil. Serve as a strategic partner, ensuring governance, risk management, and compliance are aligned with global standards;</li><li>Act as the main liaison with the Global Internal Controls team;</li><li>Foster a strong culture of compliance and continuous improvement;</li><li>Interpret and operationalize global internal control policies locally;</li><li>Coordinate and monitor internal control activities and compliance for all group entities;</li><li>Assess risks and optimize controls, especially across complex multi-business structures;</li><li>Provide training and technical support to finance, operations, and compliance teams;</li><li>Prepare and deliver executive-level reports on controls and risk.</li></ul><p><strong><span class="TextRun SCXW175278813 BCX8" lang="EN-US" xml:lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW175278813 BCX8">Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences</span></span><span class="EOP SCXW175278813 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":true,"134233118":true,"201341983":0,"335559740":240}"> </span></strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business, Engineering, or related field. Professional certifications (CIA, CPA, CISA) are a plus;</li><li>Solid experience in Internal Controls, Audit, or Compliance in complex organizations and/or Consulting companies (ie. Big 4);</li><li>Strong understanding of SOX, ITGC, ERP systems (SAP preferred), and testing methodologies;</li><li>Proven ability to operate and communicate in a multinational environment;</li><li>Fluent English required;</li><li>Availability for 40% mobility between group companies in Southeast and South Brazil (mainly São Paulo and Greater São Paulo);</li><li>Analytical, autonomous, and persuasive communicator;</li><li>Integrity, reliability, and executive presence;</li><li>Strong commitment to governance and continuous improvement.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjc4ODg2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte do setor de transportes/turismo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir e executar a estratégia de canais de vendas (diretos, indiretos, digitais, físicos e institucionais), alinhada ao planejamento estratégico e às diretrizes do grupo;</li><li>Planejar a expansão e o mix de canais, avaliando novos parceiros, plataformas, contratos e oportunidades com foco em rentabilidade e perfil de demanda;</li><li>Gerenciar e otimizar a performance dos canais, maximizando receita, margem e eficiência comercial, com controle do custo de aquisição;</li><li>Estabelecer metas comerciais por canal, mercado e região, garantindo aderência às políticas de preços, descontos e Revenue Management;</li><li>Liderar e desenvolver equipes de vendas, com definição clara de papéis, metas, indicadores e rotinas de acompanhamento;</li><li>Atuar de forma integrada com áreas internas (Comercial, Revenue, Marketing, Operações, Financeiro e Jurídico), assegurando alinhamento entre precificação, capacidade operacional e rentabilidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em gestão de canais de vendas em ambientes complexos e multicanais, de preferência em empresas de transporte, mobilidade, turismo, varejo ou negócios de alta sazonalidade;</li><li>Forte capacidade analítica e domínio de indicadores financeiros e comerciais;</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial na região da zona norte de SP;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjg2NjU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional do Grande Porte do segmento industrial localizada em Guarulhos.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como consultor de confiança para a liderança dos sites em todos os assuntos de RH, incluindo planejamento de força de trabalho, desenvolvimento de talentos e desenho organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Alinhar as iniciativas de RH aos objetivos do negócio para apoiar as metas operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir iniciativas para fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores nos dois sites;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar programas de absenteísmo e implementar estratégias para reduzir turnover e melhorar a retenção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar e desenvolver gestores e supervisores de linha de frente em capacidades de liderança, gestão de performance e engajamento dos colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Facilitar programas de treinamento e desenvolvimento adaptados ao ambiente de produção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto único de contato de RH nos dois sites, garantindo resolução ágil das questões de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter forte presença no chão de fábrica para construir relacionamento e compreender a dinâmica da equipe operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade com a legislação trabalhista, normas de saúde e segurança e políticas internas da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em parceria com as equipes de EHS e Qualidade para apoiar iniciativas de compliance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar em projetos relacionados a Total Rewards, gestão de performance e outros programas de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como representante local em um projeto global de Excelência Operacional, promovendo engajamento e adoção das práticas nos sites;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fornecer insights locais para apoiar estratégias corporativas de RH;</span></li><li>Modelo de Trabalho: 100% Presencial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Fluente - Não é negociável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Necessário vir de indústria, ter experiência lidando de fábricas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter experiência como Business Partner - em todos os subsistemas de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, foco no negócio, foco em solução, foco em pessoas, foco no resultado.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjIxOTYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Venda de Equipamentos, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir e garantir o atingimento da meta anual de vendas na Grande São Paulo (capital, ABCD e litoral);</li><li>Desenvolver e executar o plano de vendas por segmento, grandes contas e por representante;</li><li>Liderar e desenvolver equipe de 7 representantes comerciais exclusivos;</li><li>Estruturar e gerir processos comerciais, pipeline e indicadores de performance;</li><li>Definir estratégia de territórios e implementar o go-to-market regional;</li><li>Atuar diretamente com grandes contas e projetos estratégicos;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais para diretoria e matriz;</li><li>Trabalhar de forma integrada com marketing, operações e finanças;</li><li>Participar de eventos e apoiar ações de marketing comercial;</li><li>Definir estratégia de precificação e acompanhar margens;</li><li>Garantir uso eficiente de CRM/ERP (Salesforce / Oracle);</li><li>Conduzir vendas técnicas consultivas de equipamentos de alto valor agregado;</li><li>Identificar novos segmentos, canais e oportunidades de expansão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em gestão de equipe comercial;</li><li>Vivência em vendas de produtos/soluções técnicas de alto valor agregado;</li><li>Experiência com venda técnica e consultiva para diferentes canais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzE4NDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Segmento de varejo.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar operações de workplace e facilities das unidades no Brasil, garantindo padrões de excelência corporativa e de varejo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar, executar e supervisionar projetos corporativos e de varejo, incluindo reformas, novas lojas, adequação de espaços e obras, com controle de cronograma, qualidade, custos e documentação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar fornecedores e parceiros de serviços (construção, FM, manutenção, limpeza, segurança, catering), garantindo o cumprimento de contratos, SLAs e KPIs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar e promover iniciativas de Employee Experience, assegurando o alinhamento às expectativas de departamentos e colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade com legislações, normas de Saúde & Segurança (H&S) e requisitos ambientais (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), mantendo processos e sistemas integrados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos, integrando equipes locais, regionais (LAM) e da América (Americas Workplaces Team) para otimização de operações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controlar e gerir orçamento operacional e de investimentos relacionados a facilities e operações de varejo.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação: Superior completo em área relevante;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos Técnicos: Gestão de facilities, operação de escritórios e lojas, H&S, compliance e operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Segmento: aberto - experiencia corporativa ou varejo (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Idiomas: Inglês avançado e/ou espanhol avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ferramentas: Pacote Office;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil Comportamental: Capacidade de liderar e colaborar com equipes multidisciplinares, orientação para; resultados, proatividade, habilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders internos e externos.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS41ODMwOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de Tecnologia, de grande porte, na região de Alphaville - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e executar estratégias de RH que apoiem os objetivos organizacionais e reflitam a cultura e os valores da empresa;</li><li>Supervisionar todas as atividades de recrutamento;</li><li>Desenhar, implementar e gerenciar sistemas de avaliação de desempenho;</li><li>Avaliar necessidades organizacionais e coordenar iniciativas de treinamento relevantes, incluindo desenvolvimento de liderança e aprimoramento de habilidades técnicas;</li><li>Supervisionar fechamento de folha, benefícios e encargos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4xMDkzNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de cosméticos de Luxo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o planejamento e execução da estratégia de marketing das marca sob sua responsabilidade;</li><li>Atuar como ponto focal da equipe global para implementação local de lançamentos, campanhas e ativações;</li><li>Adaptar materiais e conceitos globais para a realidade do consumidor brasileiro, garantindo relevância cultural e alinhamento com o mercado;</li><li>Desenvolver campanhas integradas (on e offline), incluindo mídia, influenciadores, e ações de ponto de venda;</li><li>Gerenciar o portfólio local: forecast e importação, analisar performance de produtos, pricing e concorrentes;</li><li>Relacionamento com varejista para implementação do plano anual da marca;</li><li>Coordenar interface com áreas internas (comercial, comunicação, logística, finanças, regulatórios) para garantir uma execução eficiente;</li><li>Gestão do P&L anual da marca;</li><li>Liderar e desenvolver equipe direta, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;</li><li>Acompanhar KPIs de marketing e vendas, apresentando resultados e planos de ação;</li><li>Ser responsável pelo sell in e sell out da marca.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Comunicativo, liderança de pessoas, mão na massa, colaborativo, curioso e ótimo relacionamento interpessoal;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjI3NTEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Empresa nacional na região de Campinas/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir relações e negociações sindicais, acordos coletivos e gestão de conflitos trabalhistas;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista e mitigação de passivos;</li><li>Gerir folha de pagamento, encargos, benefícios e rotinas de DP;</li><li>Controlar e otimizar custos de pessoal (headcount, horas extras, absenteísmo);</li><li>Atuar em cenários de crise/turnaround, apoiando reestruturações e redução de custos;</li><li>Apoiar lideranças industriais e liderar a equipe de RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Psicologia, recursos humanos, administração ou áreas correlatas;</li><li>Possuir experiência em relações e processos trabalhistas, negociação sindical, controle de custo de pessoal e gestão de folha;</li><li>Vivência em cenários de crise/turnaround;</li><li>Ter atuado em indústrias;</li><li>Ter disponibilidade para atuar de forma presencial em Campinas/SP;</li><li>Hands-on, resiliente e orientado a resultados;</li><li>Boa capacidade de negociação e tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjExMDI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Segmento automotivo.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e desenvolver coordenadores e equipes de vendas, assegurando alta performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como elo entre o estratégico e o tático/operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar metas e resultados diariamente, promovendo forte cobrança comercial e foco em vendas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Maximizar performance comercial das unidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar indicadores, elaborar relatórios e análises comerciais (bastante uso de Excel);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar viagens frequentes para acompanhamento das operações regionais.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com liderança de pessoas (gestor de gestores) no segmento automotivo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento intermediário/avançado de Excel;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para viagens na região de atuação (50% do tempo);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjc5OTMyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional asiática, na região da Lapa - São Paulo. </span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiencia com estruturação de RH em todas as subdivisões;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como responsável por todo o RH generalista da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir recrutamento & seleção, especializado, com foco em construção de equipes (especialmente vendedores);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e executar processos de DHO, T&D e cultura organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar e implementar tabelas de cargos e salários, incluindo estruturas de comissão variável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no Departamento Pessoal, validando processos e executando quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar líderes na formação e desenvolvimento de times de alta performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir projetos estratégicos de RH em um ambiente de crescimento acelerado;</span></li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiencia em todas as subdivisões de RH.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy44MzYwMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, entrevistas, headhunting);</li><li>Implementar e acompanhar iniciativas de gestão de desempenho e clima organizacional;</li><li>Desenvolver e apoiar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores;</li><li>Planejar e executar ações de employer branding em canais internos e externos;</li><li>Organizar eventos internos e apoiar o CEO em comunicações com colaboradores;</li><li>Gerir patrocínios e representar a empresa em eventos acadêmicos e institucionais;</li><li>Analisar processos de RH e propor melhorias contínuas;</li><li>Participar de projetos estratégicos voltados à gestão e alinhamento de processos organizacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil analítico, com foco em melhoria contínua de processos de RH;</li><li>Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos e públicos externos;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente de transformação organizacional;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia de médio porte;</li><li>Experiência na estruturação e consolidação da área de Recursos Humanos.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2Njg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional alemã de grande porte do segmento de locação de equipamentos, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar todo o processo de recuperação de crédito da carteira corporativa (B2B), com foco em inadimplência de pequenas e médias empresas;</li><li>Atuar como principal negociador em casos críticos e de alto valor (Top 10 atrasos por filial, contratos de alto ticket e clientes estratégicos);</li><li>Conduzir renegociações, acordos de pagamento, reestruturação de dívidas, acordos extrajudiciais e encerramentos contratuais amigáveis;</li><li>Avaliar capacidade de pagamento, histórico do cliente e risco financeiro para definição da melhor estratégia de cobrança;</li><li>Gerenciar e priorizar a carteira de inadimplência, considerando NAV, aging e exposição financeira;</li><li>Liderar decisões sobre soluções extrajudiciais, como repasse amigável de equipamentos, encerramento antecipado contratual e acordos de pagamento;</li><li>Atuar em parceria com áreas internas (Jurídico, Remarketing, Crédito, Vendas) para definição das melhores estratégias de recuperação;</li><li>Definir, junto ao Jurídico, o encaminhamento de casos para ações judiciais, garantindo que todas as tentativas de negociação sejam esgotadas previamente;</li><li>Gerenciar e supervisionar parceiros externos de cobrança (agências/inkasso), avaliando performance e eficácia das estratégias adotadas;</li><li>Apoiar e desenvolver o time interno de cobrança (7 pessoas), atuando diretamente em negociações sensíveis e na validação de acordos;</li><li>Propor melhorias, novas práticas de cobrança e estruturação de processos, incluindo criação ou evolução da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês Fluente/Avançado;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência em reuniões em inglês (Reports internacionais);</li><li>Experiência em criação ou reestruturação de área de cobrança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4wNzQxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional Canadense do segmento de Serviços, localizada na Zona Sul de SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser o responsável por liderar e coordenar todos os aspectos relacionados à integração de pessoal durante o processo de aquisição. Este profissional desempenhará um papel fundamental na harmonização e alinhamento das culturas organizacionais, garantindo uma transição suave e eficaz para os colaboradores recém-adquiridos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com as partes interessadas para compreender as metas de negócios e assegurar que as iniciativas de integração estejam alinhadas com os objetivos organizacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar ativamente na due diligence de recursos humanos durante o processo de aquisição, avaliando a força de trabalho, políticas de RH existentes e desafios potenciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar riscos e oportunidades relacionados a pessoas e desenvolver estratégias para mitigar impactos negativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar planos de comunicação eficazes para garantir que todos os colaboradores estejam informados e se sintam parte do processo de integração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar programas de gestão da mudança para ajudar os colaboradores a se adaptarem às mudanças organizacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar na identificação e promoção dos valores culturais compartilhados entre as organizações envolvidas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar programas que fortaleçam a coesão e a colaboração entre as equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores recém-adquiridos e implementar programas específicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a transferência de conhecimento entre as equipes, promovendo o desenvolvimento contínuo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Será o responsável por liderar a folha de pagamento do Brasil, inclusive fazendo a integração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de Trabalho: Hibrido (3 dias em casa e 2 no escritório).</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em contextos de fusões e aquisições;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sólido das práticas de recursos humanos, legislação trabalhista e gestão da mudança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e eficaz em ambientes dinâmicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Necessário Inglês Avançado e Desejável Espanhol.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjcwMjI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Segmento Educacional, de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar projeto de internalização da folha de pagamento e benefícios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar com negociações sindicais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar conformidade legal em todos os processos do departamento pessoal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar de maneira estratégica junto à liderança de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de 100% presencial.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em implantação de folha de pagamento e benefícios.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42NzQ4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">A Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Escritório de Advocacia - boutique.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser responsável por todo o ciclo de faturamento do escritório, garantindo precisão e conformidade (coleta de informações, conferência de horas, despesas e contratos, emissão de notas e envio ao cliente);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Consolidar e revisar timesheets, garantindo aderência às regras de cada cliente e centro de custo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar minutas de faturas e submetê-las aos sócios responsáveis para validação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar o progresso de faturamento e elaborar reports;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto central financeiro no atendimento aos sócios; </span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reporte ao Diretor Financeiro;</span></li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em faturamento em escritórios de advocacia, com contato direto com os sócios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de contratos de honorários, tabelas OAB e modelos de billing (hora, êxito, mensalidade, blended rate);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com Excel e ERPs jurídicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de inglês para leitura de contratos e comunicação básica; </span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organização, precisão e atenção a detalhes.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6Ljk1NDgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor de logística, na região da Avenida Paulista, São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Supervisionar as atividades contábeis e fiscais, assegurando conformidade com normas brasileiras e internacionais (BRGAAP, IFRS);</li><li>Liderar equipe contábil e atuar como braço direito da Gerente Financeira local;</li><li>Garantir a correta apuração de impostos diretos e indiretos, além do cumprimento das obrigações acessórias (ECD, ECF, SPEDs etc);</li><li>Elaborar e revisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais (balanço, DRE, fluxo de caixa, P&L);</li><li>Apoiar auditorias externas e internas, assegurando entregas dentro dos prazos e padrões exigidos;</li><li>Contribuir na elaboração do orçamento anual e análise das variações;</li><li>Interagir com demais áreas financeiras (controladoria, tesouraria, custos) e com a matriz internacional.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>CRC ativo;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Experiência com sistema SAP;</li><li>Modelo de trabalho: híbrido (4x presencial | 1x remoto).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy42MTQwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte especializada em logística internacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderança e desenvolvimento de time;</li><li>Atuar como responsável por liderar o desenvolvimento comercial de projetos estratégicos e de alto valor (CAPEX) no segmento de agenciamento de cargas;</li><li>Atuar na identificação de oportunidades, gestão de pipeline, relacionamento com clientes-chave e construção de soluções logísticas complexas, garantindo o crescimento sustentável e o posicionamento da empresa como referência no atendimento de projetos industriais e operações especiais;</li><li>Identificar, mapear e qualificar novas oportunidades de negócios em projetos;</li><li>Expandir a presença da empresa em mercados estratégicos através de prospecção ativa, networking e participação em eventos do setor;</li><li>Construir e manter um pipeline sólido, com previsões realistas e assertivas;</li><li>Conduzir todo o processo de vendas consultivas: diagnóstico, levantamento técnico, apresentação de soluções, negociação e fechamento;</li><li>Desenvolver propostas personalizadas para movimentação de cargas de projeto (project cargo), cargas superdimensionadas e soluções multimodais;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas de pricing, operações e engenharia logística para elaboração de planos operacionais e estimativas de custo;</li><li>Gerenciar contas estratégicas e manter relacionamento com clientes-chave, EPCs, fabricantes de equipamentos, integradores e operadores logísticos;</li><li>Garantir excelência na experiência do cliente, prevendo necessidades e propondo melhorias contínuas;</li><li>Atuar como interlocutor sênior da empresa em reuniões de alto nível;</li><li>Monitorar tendências, investimentos e projetos industriais em andamento e futuros;</li><li>Antecipar movimentos competitivos e gerar inteligência comercial para apoiar estratégias de crescimento;</li><li>Contribuir para o planejamento comercial anual da empresa e definição de metas;</li><li>Híbrido;</li><li>Disponibilidade de viagens - 30%.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Comércio Exterior, ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjQ3NDczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Europeu, na região do Itaim Bibi-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Será responsável por participar ativamente da discussão de novos produtos no que tange as particularidades da área contábil, bem como pelo relacionamento direto com a auditoria externa, conduzindo posicionamentos técnicos e estratégicos;</li><li>Entre as principais responsabilidades estão a gestão dos processos de fechamento contábil mensal e anual, o atendimento integral das obrigações regulatórias junto ao Banco Central, além do suporte aos auditores em temas estratégicos, com análises e dados sensíveis relacionados à auditoria, incluindo a parte societária;</li><li>A posição será responsável pelo fechamento contábil do banco e das demais empresas do grupo, abrangendo gestora, corretora, holding e cinco empresas não financeiras, totalizando sete empresas sob sua governança contábil.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento da Legislação 4.966;</li><li>Ter o CRC ativo - assinará o balanço;</li><li>Conhecer todas as obrigações regulatórias que o BANCE exige de uma instituição financeira e Vir do mercado financeiro, preferencialmente bancos;</li><li>Inglês Intermediário;</li><li>Perfil Comportamental: Excelente habilidade de comunicação e de Relacionamento Interpessoal;</li><li>Organizado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjY4OTc1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria Multinacional de grande porte em fase de expansão, na região de Suzano-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir a definição e implementação da estratégia financeira, alinhando objetivos econômicos ao plano de crescimento e à sustentabilidade do negócio;</li><li>Liderar e supervisionar as áreas de Controladoria, Fiscal, Contabilidade, Custos, Precificação, Tesouraria, Planejamento Financeiro (FP&A), TI, Jurídico, Governança Corporativa, Gestão de Riscos e Compliance;</li><li>Elaborar, revisar e garantir a execução de políticas financeiras, fiscais, tributárias e contábeis, alinhadas à legislação vigente e boas práticas de mercado;</li><li>Assegurar a integridade, acuracidade e conformidade das demonstrações financeiras e relatórios gerenciais, promovendo transparência na prestação de contas;</li><li>Executar e aprimorar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, conforme as normas brasileiras e internacionais de contabilidade;</li><li>Desenvolver e gerenciar o planejamento orçamentário, projeções financeiras, análises de viabilidade e cenários, fornecendo suporte para tomada de decisões executivas;</li><li>Gerir o fluxo de caixa, capital de giro, estrutura de endividamento e relacionamento com bancos e instituições financeiras, assegurando liquidez e otimizando custos financeiros;</li><li>Planejar e liderar a modernização e integração dos sistemas de TI, promovendo automação, segurança da informação e digitalização de processos financeiros e administrativos;</li><li>Implantar e monitorar políticas e práticas robustas de compliance, controles internos, gestão de riscos e governança corporativa, mitigando passivos e contingências;</li><li>Estruturar e engajar equipes multidisciplinares, promover cultura orientada a dados, performance e compliance, além de fortalecer comunicação interáreas;</li><li>Analisar e revisar metodologias de precificação, custos e margens, assegurando competitividade e rentabilidade dos produtos das diferentes unidades de negócios;</li><li>Coordenar projetos de transformação financeira, digitalização de processos e incremento da eficiência operacional, promovendo redução de custos estruturais;</li><li>Gerenciar processos de auditoria externa/interna, responder a órgãos regulatórios e liderar o atendimento a exigências fiscais e societárias;</li><li>Apoiar a estruturação e execução de operações estratégicas, tais como M&A, reestruturações societárias ou projetos de crescimento orgânico/inorgânico;</li><li>Reportar resultados, riscos e oportunidades ao CEO, conselho e demais partes interessadas, subsidiando a tomada de decisão estratégica.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em áreas correlatas a finanças, contabilidade e controladoria;</li><li>MBA / Pós-Graduação / Especialização em áreas correlatas a finanças, contabilidade e controladoria;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Espanhol fluente;</li><li>Carreira construída e/ou passagem relevante por indústria automotiva, autopeças, manufatura, confecção, eletrônicos e mecânica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjc2OTk1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
