81 resultados para Ti

Analista de FP&A

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Líder no segmento de engenharia de estruturas, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Transitar entre as áreas de Negócios (Comercial/Novas Receitas) e Engenharia (Planejamento/Back Office);</li><li>Análise Comercial e de Resultados: principal ponto de contato e suporte de FP&A para o Comercial e garantir que as análises financeiras reflitam a dinâmica de mercado. Analisar criticamente os resultados financeiros, identificar drivers de desempenho. Suportar o time comercial na definição de premissas de precificação e análise de impacto de novos contratos;</li><li>Suporte Estratégico e Coaching de FP&A: ser referência técnica e coach de FP&A, suportar os gerentes na implantação e desenvolvimento de uma cultura sólida de forecast e gestão financeira na Controladoria e em toda a organização. Acompanhar e apoiar a gestão na elaboração e validação de políticas de gestão financeira, Forecasting e no acompanhamento rigoroso do Real vs. Orçado;</li><li>Fomentar a criação de relações de confiança e agir com uma visão holística do negócio. Interagir com a liderança e stakeholders para resolver desafios de forma eficaz e garantir o cumprimento de prazos estratégicos;</li><li>Modelagem, Relatórios e Automação de Dados: Desenvolver e manter modelos financeiros robustos para previsão de desempenho, análise de viabilidade financeira de projetos e análise de fluxo de caixa. Liderar a automação de processos de consolidação de dados e relatórios;</li><li>Modelagem e Planejamento (Business Partner de Negócios): desenvolver modelagens financeiras para novos setores e unidades de negócio. Avaliar viabilidade de investimentos e calcular o retorno (ROI) de iniciativas de produção. Apoiar a tomada de decisão estratégica através de cenários preditivos;</li><li>Gestão e Relatórios (Business Partner de Engenharia): Liderar o fechamento gerencial mensal e trimestral, garantindo a integridade dos dados. Elaborar dashboards e relatórios para o Conselho e Diretoria, focando em causa e consequência. Controlar o Fluxo de Caixa e zelar pela saúde financeira da companhia. Acompanhar custos diretos e indiretos junto ao planejamento de engenharia, com foco no método POC (Percentage of Completion);</li><li>Implementação e Processos: Liderar o projeto de escolha e implantação do novo sistema de gestão. Estruturar as políticas de investimento e distribuição de resultados. Garantir a adequação financeira frente aos impactos da Reforma Tributária.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Economia;</li><li>Experiência sólida na área de FP&A ou consultoria com passagem comprovada por construção civil, serviços ou mineração;</li><li>Habilidade Relacional e Comunicação: Capacidade excepcional de construir laços de confiança e credibilidade com stakeholders, gestores e equipes, atuando de forma proativa e com senioridade. Habilidade analítica e metódica;</li><li>Visão Estratégica: Visão organizacional e sistêmica, com forte análise crítica, capacidade de resolutividade e tomada de decisão eficaz;</li><li>Orientação a Resultados: Foco em entregas de alta qualidade, organização, planejamento e gestão do tempo, com forte capacidade de negociação;</li><li>Trabalho Independente: Capacidade de trabalhar de forma autônoma, gerenciando projetos e prazos com eficácia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy41MzY3OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-13T11:09:04Z

Analista de Compras Sênior

Indaiatuba,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte, na região de Indaiatuba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão completa do ciclo Purchase-to-Pay (P2P);</li><li>Condução de processos de Strategic Sourcing;</li><li>Realização de bids, equalização de propostas e análise de TCO (Total Cost of Ownership);</li><li>Negociação comercial visando melhor custo, qualidade e prazo;</li><li>Desenvolvimento e gestão de fornecedores;</li><li>Gestão de contratos (sistêmicos e jurídicos), com interface com o time jurídico;</li><li>Análise de demanda e definição de estratégias de compras alinhadas à política da empresa;</li><li>Input e gestão de processos nos sistemas SAP e/ou Ariba, garantindo compliance;</li><li>Interface com clientes internos para alinhamento de necessidades e estratégias;</li><li>Monitoramento de indicadores de desempenho e condução de análises de causa raiz;</li><li>Realização de visitas a unidades e fornecedores;</li><li>Atuação ativa na melhoria contínua de processos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólidos conhecimentos em Compras de produtos químicos (entre eles coagulantes, desinfectantes, floculantes), além de monitoramento do mercado (entre eles, enxofre, ácido sulfúrico, HCL);</li><li>Experiencia em SAP, Ariba, excel;</li><li>Gestão de tempo, organizado , saiba trabalhar em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS43NjY2OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-18T11:12:01Z

Analista de Compras Sênior

Indaiatuba,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de Indaiatuba/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão completa do ciclo Purchase-to-Pay (P2P);</li><li>Condução de processos de Strategic Sourcing;</li><li>Realização de bids, equalização de propostas e análise de TCO (Total Cost of Ownership);</li><li>Negociação comercial visando melhor custo, qualidade e prazo;</li><li>Desenvolvimento e gestão de fornecedores;</li><li>Gestão de contratos (sistêmicos e jurídicos), com interface com o time jurídico;</li><li>Análise de demanda e definição de estratégias de compras alinhadas à política da empresa;</li><li>Input e gestão de processos nos sistemas SAP e/ou Ariba, garantindo compliance;</li><li>Interface com clientes internos para alinhamento de necessidades e estratégias;</li><li>Monitoramento de indicadores de desempenho e condução de análises de causa raiz;</li><li>Realização de visitas a unidades e fornecedores;</li><li>Atuação ativa na melhoria contínua de processos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência na área de compras;</li><li>Conhecimento em importação;</li><li>Conhecimento em Strategic Sourcing e contratos de longo prazo (MRO);</li><li>Experiência com SAP (MM) e Ariba;</li><li>Conhecimento em tributação (federal, estadual e municipal);</li><li>Excel avançado e domínio do Pacote Office (incluindo PowerPoint e Power BI);</li><li>Vivência com indicadores de desempenho e análises complexas;</li><li>Experiência com negociações estratégicas e gestão de fornecedores.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS42NDgxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-28T12:57:47Z

Human Resources Manager

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
The Company<ul><li>Multinational provider of equipment and services for the mining industry, near Belo Horizonte - Mh.</li></ul>Job description <ul><li>HR Strategy: Implement HR initiatives aligned with business objectives, including performance management, workforce planning, coaching, succession planning, and organizational effectiveness;</li><li>Talent Acquisition: Lead recruitment efforts, partner with managers on manpower planning, and oversee hiring for key roles;</li><li>Onboarding: Manage employee orientation and onboarding programs to ensure successful integration;</li><li>Business Partnership: Serve as the primary HR contact for employees and leaders, providing guidance on HR policies, organizational change, and workforce matters;</li><li>Talent Development: Identify training needs and implement development programs to strengthen employee capabilities;</li><li>Total Rewards: Monitor compensation and benefits trends and recommend competitive programs to attract and retain talent;</li><li>Payroll: Review and approve payroll before final release;</li><li>Employee Engagement: Drive engagement initiatives and improve internal communication across the site;</li><li>Organizational Development: Evaluate and improve HR processes; lead HR-related projects and change initiatives;</li><li>Compliance: Ensure adherence to labor laws, company policies, and HR processes;</li><li>Employee Relations: Support managers with disciplinary matters, conflict resolution, and labor relations;</li><li>Reporting: Prepare and deliver monthly HR reports for global HR and site leadership.</li></ul>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources or related field; HR certification preferred;</li><li>Experience in progressive HR ;</li><li>Strong leadership, communication, and collaboration skills;</li><li>Proven ability to build relationships and influence across all levels of the organization;</li><li>Strong problem-solving skills with both strategic and hands-on execution capability;</li><li>Experience managing multiple priorities and projects independently;</li><li>Demonstrated ability to work effectively in cross-functional and multicultural environments.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNjUxNTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-25T20:27:21Z

Head of Procurement - Supply Chain

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento Mineração, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar as estratégias de Procurement e Strategic Sourcing para CAPEX e OPEX;</li><li>Conduzir negociações complexas e contratos industriais (EPC, EPCM, Turnkey, Lump Sum e Unit Rate);</li><li>Gerenciar logística inbound, importações, project cargo e operações de comércio exterior;</li><li>Supervisionar armazéns, estoques críticos, processos de armazenagem e sistemas ERP/WMS;</li><li>Liderar contratos e operações de facilities industriais e corporativos;</li><li>Desenvolver e gerir fornecedores nacionais e internacionais;</li><li>Atuar na gestão de riscos contratuais, claims e change orders;</li><li>Garantir alinhamento entre cronogramas logísticos, curva S e fluxo financeiro dos projetos;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares em ambiente industrial complexo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa, preferencialmente em Engenharia;</li><li>Experiência sólida em Supply Chain/Procurement industrial;</li><li>Vivência relevante em projetos CAPEX de grande porte;</li><li>Experiência em mineração em projetos greenfield</li><li>Forte atuação com contratos industriais, equipamentos e montagem eletromecânica;</li><li>Experiência em gestão de facilities e infraestrutura industrial;</li><li>Histórico consistente de liderança de equipes;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Profissional com visão estratégica, forte capacidade de negociação, perfil hands-on e experiência em ambientes industriais de alta complexidade e transformação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS42Mzg3Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-11T16:19:34Z

Secretária Executiva Sênior

Porto Alegre,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Family Office, na região de Porto Alegre/RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar agendas pessoais e profissionais do executivo e família;</li><li>Organizar reuniões, compromissos, consultas, eventos e logística do dia a dia;</li><li>Fazer follow-up constante de pendências e garantir execução dentro dos prazos;</li><li>Cobrar retornos de fornecedores, prestadores de serviço e parceiros de forma profissional e eficiente;</li><li>Estruturar rotinas, processos e controles administrativos;</li><li>Organizar contas pessoais, familiares e empresariais;</li><li>Acompanhar pagamentos, vencimentos, contratos e fluxo de caixa;</li><li>Interface com contador, advogado, bancos, family office e demais prestadores;</li><li>Consolidar documentos, recibos, notas fiscais e relatórios financeiros;</li><li>Controlar orçamento de viagens, eventos e despesas gerais;</li><li>Apoiar na organização patrimonial e documental;</li><li>Planejar viagens nacionais e internacionais (passagens, hotéis, transfers, roteiros, reservas, vistos, etc.);</li><li>Coordenar logística familiar e corporativa durante viagens;</li><li>Organizar eventos pessoais e corporativos, desde pequenos encontros até celebrações maiores;</li><li>Modelo híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia como Secretária Executiva Sênior, Chief of Staff, Executive Assistant ou funções similares;</li><li>Experiência com suporte a famílias de alta demanda e/ou executivos C-Level;</li><li>Conhecimento em rotinas financeiras e administrativas;</li><li>Excelente domínio de Excel/Google Sheets e ferramentas de produtividade;</li><li>Facilidade com tecnologia e sistemas digitais;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Disponibilidade para lidar com demandas ocasionais fora do horário comercial;</li><li>Formação superior.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4zODUwMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-08T12:12:22Z