<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nosso cliente é uma empresa multinacional de grande porte do mercado automotivo e autopeças, na região de Guarulhos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Supervisionar todas as operações de fabricação, controle de qualidade, estoque e logística;</li><li>Gerenciar e otimizar os processos de produção para atingir metas de eficiência e qualidade;</li><li>Monitorar e gerenciar o armazenamento de produtos, garantindo conformidade com normas de segurança e regulamentações ambientais;</li><li>Assegurar o cumprimento de regulamentos governamentais e normas de segurança relacionadas à produção;</li><li>Liderar e desenvolver equipes de produção, manutenção e controle de qualidade, fornecendo orientação, treinamento e avaliação de desempenho;</li><li>Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para aprimorar a eficiência e produtividade da fábrica;</li><li>Gerenciar e executar projetos de expansão, modernização e otimização de processos;</li><li>Colaborar com outras áreas da empresa, incluindo engenharia, vendas e finanças, para garantir o sucesso das operações industriais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Passagens relevantes em operações industriais no segmento de autopeças, linha amarela/verde e/ou metal mecânica;</li><li>Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes;</li><li>Habilidade de comunicação e liderança, com a capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNTk2MzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo prestador de serviço, na região de Belo Horizonte-MG,</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e desenvolver as equipes de RH, DP e SESMT;</li><li>Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho;</li><li>Implementar políticas, processos e programas de gestão de pessoas;</li><li>Apoiar a liderança na tomada de decisões estratégicas relacionadas a capital humano;</li><li>Promover um ambiente de trabalho seguro, engajador e de alta performance.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada como gestor(a) de RH generalista, incluindo DP e SESMT;</li><li>Conhecimento sólido em legislação trabalhista, saúde e segurança do trabalho;</li><li>Perfil de liderança, visão estratégica e forte capacidade de relacionamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMDA0NDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do mercado automotivo e autopeças, na região de Guarulhos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Supervisionar todas as operações de fabricação, controle de qualidade, estoque e logística;</li><li>Gerenciar e otimizar os processos de produção para atingir metas de eficiência e qualidade;</li><li>Monitorar e gerenciar o armazenamento de produtos, garantindo conformidade com normas de segurança e regulamentações ambientais;</li><li>Assegurar o cumprimento de regulamentos governamentais e normas de segurança relacionadas à produção;</li><li>Liderar e desenvolver equipes de produção, manutenção e controle de qualidade, fornecendo orientação, treinamento e avaliação de desempenho;</li><li>Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para aprimorar a eficiência e produtividade da fábrica;</li><li>Gerenciar e executar projetos de expansão, modernização e otimização de processos;</li><li>Colaborar com outras áreas da empresa, incluindo engenharia, vendas e finanças, para garantir o sucesso das operações industriais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado desejável;</li><li>Passagens relevantes em operações industriais no segmento de autopeças, linha amarela/verde e/ou metal mecânica;</li><li>Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes;</li><li>Habilidade de comunicação e liderança, com a capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMzIzMDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Indústria multinacional de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar e liderar equipes no setor de fundição de alumínio, garantindo o cumprimento das metas de produção com excelência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e distribuir as tarefas entre os colaboradores, respeitando os prazos e recursos disponíveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar a evolução dos trabalhos, monitorando indicadores de desempenho e tomando ações corretivas para atingir os resultados esperados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das demandas de produção, assegurando padrões de qualidade nos produtos fabricados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Emitir relatórios diários sobre a produção, gerando análises para tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser o ponto de comunicação entre a equipe de colaboradores e a liderança, promovendo alinhamento e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar melhorias e contribuir com soluções em processos de fundição de baixa pressão de alumínio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em conformidade com normas de segurança, promovendo práticas de prevenção de acidentes no ambiente industrial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estimular o desenvolvimento técnico e profissional da equipe, acompanhando de perto a evolução dos colaboradores.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação técnica ou superior em áreas relacionadas, como Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Materiais ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em processos de fundição de baixa pressão de alumínio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento aprofundado sobre ligas de alumínio, sistemas de fusão e moldagem, e controle de qualidade na fundição;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade para liderar equipes e promover o desenvolvimento de seus colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de trabalhar com métricas e indicadores de produção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proatividade e capacidade analítica para identificar e implementar melhorias nos processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação interpessoal e habilidade para atuar como elo entre equipe e liderança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em normas de segurança no setor industrial.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4yMjI5MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong><span data-teams="true">A Empresa</span></strong></p><ul><li><span data-teams="true">Importadora, na região da Serra-ES.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão Estratégica de RH: Gerenciar a área de RH alinhada ao planejamento estratégico da empresa. Elaborar e gerir o orçamento de DHO. Coletar e apresentar indicadores de desempenho à Diretoria. Liderar o Comitê de Gente e a gestão das políticas de RH;</li><li>DHO & Desenvolvimento de Lideranças: Criar e gerir programas de desenvolvimento de Lideranças e aceleração de carreira (estágio, liderança operacional). Apoiar consultivamente os negócios na construção de soluções de competências. Planejar e ministrar treinamentos para líderes e técnicos;</li><li>Performance & Cultura: Gerir o ciclo de Performance e Desempenho (metodologia 9BOX, plano de sucessão, avaliação, mapeamento). Governar a Cultura da empresa, promovendo sua evolução e consolidação. Planejar e realizar Pesquisas de Clima Organizacional (ex: GPTW);</li><li>Atração & Engajamento: Coordenar e executar processos de Recrutamento e Seleção. Coordenar a integração de novos profissionais. Planejar e realizar eventos internos de integração. Coordenar as atividades de Comunicação Interna e Endomarketing;</li><li>Conformidade & Bem-estar: Garantir o cumprimento de requisitos legais (cotas, Menor Aprendiz, Diversidade). Coordenar iniciativas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e atendimento às NRs. Atualizar e zelar pelo Código de Ética e gerir o Comitê de Ética;</li><li>Gestão Operacional de RH: Distribuir atividades da equipe de RH. Acompanhar contratos de experiência e férias. Realizar e analisar entrevistas de desligamento. Gerenciar programas educacionais (Nossa Universidade Corporativa). Manter cadastro de funcionários e banco de currículos. Coordenar relacionamento com consultorias de DHO;</li><li>Remuneração Estratégica: Aprovar regras e indicadores do programa de PLR junto ao conselho e homologar o acordo coletivo;</li><li>Autonomia para interromper/não iniciar atividades de risco grave e iminente;</li><li>Gerir talentos (desligar/contratar profissionais) dentro do orçamento;</li><li>Aplicar medidas disciplinares conforme políticas e reconhecer méritos/promoções;</li><li>Contratar fornecedores (produtos/serviços) conforme orçamento e requisitos legais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Escolaridade: Graduação completa em Psicologia, Direito, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação;</li><li>Experiência: Sólida experiência em funções de liderança na área de Recursos Humanos;</li><li>Certificações e formações nas áreas de DHO;</li><li>Forte experiência em seleção, desenvolvimento, engajamento e avaliação de desempenho e de competências;</li><li>Domínio de NR's e normas de Saúde e Segurança;</li><li>Capacidade de alinhar DHO aos objetivos do negócio;</li><li>Atuar como facilitador(a), expert em DHO e parceiro(a) de negócio;</li><li>Relacionamento interpessoal, capacidade analítica, comunicação verbal e escrita, equilíbrio emocional sob pressão, resolução de problemas, capacidade de adaptação, fluência digital e visão estratégica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjE4MjY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Multinacional em expansão.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar e supervisionar as atividades de produção, garantindo o cumprimento de metas e prazos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar equipes de trabalho, promovendo o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar a programação de produção, ajustar se necessário junto ao planejamento garantindo assim a entrega dos produtos dentro do prazo e custos previstos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar estratégias de priorização de produção para otimizar produtividade e eficiência do processo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor e implementar melhorias para redução de desperdícios de mão de obra e produto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar e desafiar os processos existentes propondo melhorias para redução de custos, e aumento de qualidade, produtividade e segurança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar o orçamento de despesas e de investimentos e realizar a gestão deles, garantindo a aderência ao planejado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar os treinamentos garantindo o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar rotina de atividades da equipe de produção, visando maximização da produtividade de redução de desperdícios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacitar time em ferramentas quanto ao uso de ferramentas Lean Manufacturing, ferramentas da qualidade e gestão de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e suportar os times nas auditorias internas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fomentar a Cultura da Empresa, estimular o trabalho em equipe, solucionar conflitos, visando a manutenção de um ambiente de trabalho pautado pela comunicação, respeito, cooperação e constante busca pela inovação e conhecimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análise de investigação de reclamações de qualidade e cumprir ações preventivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suportar equipe na implementação e suporte ao programa de 5S e de Segurança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar das rotinas de reuniões da manufatura (diária, semanal e mensal), acompanhar a execução do plano de ação para os indicadores abaixo e/ou fora da meta;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar as análises de causa raiz, investigações e executar o plano de ações (corretivas, preventivas e melhorias).</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em indústrias de ramos alimentícios ou de bens de consumo em geral (como farmacêutico e cuidados pessoais, pet care, alimentos e bebidas, higiene pessoal e cosméticos, entre outros);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada com sistemas de gestão de produção baseado em Lean Manufacturing, TPM, WCM entre outros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil flexível, habituado a ambientes dinâmicos e desafiadores, trabalho colaborativo em equipe, boa relação interpessoal; comunicação assertiva e capacidade analítica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Acadêmica: Engenharia Elétrica, Mecânica, Automação, Eletrônica, Produção, Engenharia Química, áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para viagens e deslocamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">inglês avançado.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjU5MzA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de importação e exportação de bens e commodities, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e Liderar a Estratégia de IA e de sistemas da empresa: definir e acompanhar a implantação do ERP;</li><li>Projetar e supervisionar a arquitetura de sistemas de produto, IA, garantindo escalabilidade, segurança e integração com plataformas existentes (TMS, CRM, ERPs) e de parceiros;</li><li>Estabelecer e gerenciar a estratégia de dados da empresa, assegurando a qualidade, disponibilidade e segurança dos dados;</li><li>Estruturar e liderar uma equipe multidisciplinar de alta performance, incluindo especialistas e analistas, para implantar ERP e sustentação do sistema.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Inteligência Artificial, Ciência de Dados ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação, MBA e especializações na área de tecnologia é diferencial;</li><li>Conhecimento e experiência em implantação de ERP (TOTVS Protheus) e arquiteturas de Cloud Computing (AWS, Azure, GCP);</li><li>Experiência sólida em gestão de sistemas, escolha e definição de ERP, gestão de desenvolvimento de APIs e integração de sistemas complexos;</li><li>Experiência em gestão de contratos de terceiros para soluções de sistemas;</li><li>Experiência prévia em sistemas de logística e processos de comércio exterior;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta em Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNDc1OTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Grande empresa do Setor Elétrico. Localizada no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comunicar-se com diferentes públicos para compreender plenamente as demandas dos clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar, projetar e atualizar soluções no GCP para atender a desafios complexos, garantindo escalabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver propostas de soluções e melhorias voltadas para a unificação e modernização de aplicações no ecossistema da empresa em sistemas SAP e não SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir as frentes de trabalho de extensibilidade durante a implementação do S/4 HANA.</span></li></ul><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em áreas como Tecnologia da Informação, Engenharia, Matemática ou Estatística;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em migração de sistemas monolíticos para arquiteturas modernas de aplicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prática com padrões de arquitetura de software e com melhores práticas associadas ao desenvolvimento e à modernização de aplicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação como arquiteto de soluções, engenheiro de software ou líder técnico de infraestrutura e aplicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Competência em automação de nuvem e segurança da informação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participação em iniciativas de transformação e migração para ambientes de nuvem;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de assimilação de novas tecnologias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação em consultoria para modernização de infraestrutura e adoção de GCP (IaaS/PaaS);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência na modernização de aplicações e uso de contêineres;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos sobre gestão operacional e práticas de segurança de sistemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com processos de versionamento de código e implantações de aplicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência no desenvolvimento e aprimoramento de sistemas baseados em nuvem;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Uso de LeanIX para gerenciamento de arquiteturas de solução;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com LeanIX em projetos de implementação SAP HANA (diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preferência por experiência com Google Cloud (GCP).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjUxMjU1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grupo multinacional com atuação setor de prestação de serviços.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar os processos de recrutamento, desde a divulgação das vagas, condução de entrevistas até a recomendação de candidatos para contratação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar a integração de novos colaboradores, garantindo conformidade com regulamentações internacionais e facilitando uma transição tranquila para o ambiente organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto de contato para colaboradores, oferecendo suporte e orientação em questões diversas, em todas as localidades onde a organização opera;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mediar conflitos e gerenciar queixas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e harmonioso;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar no desenvolvimento e implementação de processos de gestão de desempenho em conformidade com padrões globais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback estratégico aos gestores, incentivando o crescimento e desenvolvimento profissional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar demandas de treinamento e coordenar programas de capacitação em nível internacional para atender às necessidades organizacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar projetos para desenvolvimento de carreira, como programas de mentoria e planejamento, considerando dinâmicas multiculturais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das legislações e regulamentações internacionais relacionadas ao emprego, em todas as regiões de atuação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atualizar e assegurar que políticas e procedimentos de RH reflitam mudanças legais e melhores práticas globais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter registros precisos de colaboradores em sistema interno, garantindo a integridade dos dados e o comprimento das regulamentações de proteção de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar e gerar relatórios de indicadores de RH, identificando tendências e oportunidades de melhoria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver iniciativas de engajamento e estratégias para motivação de equipes multiculturais em âmbito global;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar programas de reconhecimento e organizar atividades de integração cultural, promovendo senso de unidade entre os colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar indicadores-chave, assegurando o cumprimento de metas e propondo ações corretivas, quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir e manter atualizadas as políticas e processos dos departamentos sob sua supervisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o bem-estar, integração e a motivação da equipe, zelando pelas condições adequadas de trabalho e segurança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o alinhamento às normas internas, políticas e valores éticos, mantendo a confidencialidade das informações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar, acompanhar e controlar o orçamento do setor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pelo Sistema de Gestão Integrado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o atendimento às normas de segurança da organização e dos clientes.</span></li></ul><strong>Perfil desejado</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal completam o perfil.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjIwNzg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fintech em operação nos EUA (Home Office).</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Projetar e construir o Data Lakehouse na Google Cloud, aplicando a arquitetura "medalhão" (Raw, Bronze, Silver, Gold);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e otimizar pipelines ELT com Dataform e BigQuery;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar ingestão de dados em tempo real com Google Cloud Datastream e Change Data Capture (CDC);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar governança por design, integrando a Política de Governança de Dados (BDGP 1.0) com Google Dataplex;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade regulatória com GLBA, FCRA e CCPA, incluindo segurança de dados, mascaramento de PII e Row-Level Security;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Automatizar infraestrutura e fluxos de dados utilizando Terraform e CI/CD (Azure Repos e Google Cloud Build);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar ativamente com stakeholders, Data Owners e Data Stewards, promovendo alinhamento técnico e estratégico entre times.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em projetos de dados em larga escala na GCP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de Google BigQuery;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prática com Dataform ou dbt;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em governança de dados com Google Dataplex;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proficiência em Terraform e pipelines CI/CD;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com Google Datastream, Looker, setor financeiro e Azure Repos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente é fundamental.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS43ODc5OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte com atuação no setor logístico/portuário, na região de Santos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar todo o ciclo de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, condução de entrevistas e recomendação de candidatos qualificados para contratação;</li><li>Supervisionar a integração dos novos colaboradores, garantindo conformidade com normas globais e facilitando uma transição positiva ao ambiente corporativo;</li><li>Oferecer suporte contínuo aos colaboradores, atuando como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e apoio relacionado a diferentes processos internos;</li><li>Gerenciar conflitos e queixas internas, promovendo soluções eficazes e fomentando um ambiente de trabalho inclusivo e harmonioso;</li><li>Desenvolver e implementar ferramentas de gestão de desempenho, alinhadas às diretrizes globais e às exigências locais operacionais;</li><li>Monitorar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback estratégico aos líderes, impulsionando o desenvolvimento profissional e retenção de talentos;</li><li>Planejar e coordenar programas de treinamento e capacitação para atender aos objetivos organizacionais e necessidades específicas de desenvolvimento;</li><li>Apoiar iniciativas de desenvolvimento de carreira, incluindo planejamento de sucessão e ações de mentoria, com integração de perspectivas multiculturais;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista brasileira e normas internacionais aplicáveis às diversas localidades de atuação da empresa;</li><li>Revisar e atualizar políticas de RH, assegurando alinhamento com mudanças legais e melhores práticas globais, incorporando foco multicultural;</li><li>Gerenciar registros de colaboradores em plataforma interna de RH, garantindo a precisão e proteção de dados conforme exigências legais;</li><li>Analisar indicadores-chave de RH e elaborar relatórios para apoiar a tomada de decisão e identificar oportunidades de melhoria;</li><li>Desenvolver estratégias de engajamento para motivação de equipes multiculturais, incluindo programas de reconhecimento e ações de integração cultural;</li><li>Planejar e controlar o orçamento do departamento de RH, garantindo alocação eficiente de recursos;</li><li>Assegurar o cumprimento de normas internas e valores éticos da empresa, promovendo práticas de trabalho seguras e em conformidade com o Sistema de Gestão Integrado;</li><li>Zelar pela saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores, garantindo condições de trabalho adequadas em todos os níveis da operação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Atuação prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Visão estratégica e habilidade para implementar soluções práticas e inovadoras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjAwNjk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Associação privada de grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Analisar requisitos de negócio, modelar processos, elaborar especificações funcionais e técnicas para desenvolvimento de novos módulos ou customizações no sistema TOTVS RM;</li><li>Desenvolver novas funcionalidades, customizar telas, relatórios e integrações de acordo com as necessidades identificadas;</li><li>Realizar a instalação, configuração e parametrização do sistema TOTVS RM, garantindo seu correto funcionamento e alinhamento com as políticas da empresa;</li><li>Prestar suporte técnico aos usuários do sistema, solucionar problemas e oferecer treinamentos sobre o uso do sistema;</li><li>Realizar testes funcionais e de desempenho, validar a qualidade do software e garantir sua conformidade com os requisitos estabelecidos;</li><li>Elaborar e manter a documentação do sistema, incluindo manuais técnicos, guias de usuário e registros de atividades;</li><li>Participar de projetos de implementação ou atualização do sistema TOTVS RM, acompanhando o cronograma de liberações;</li><li>Assegurar a segurança do sistema, controlando o acesso de usuários e garantindo a proteção dos dados;</li><li>Monitorar o desempenho do sistema, identificar gargalos e propor melhorias para otimizar o seu uso e performance;</li><li>Experiência com o sistema TOTVS RM, incluindo conhecimento profundo de seus módulos e funcionalidades;</li><li>Conhecimento em SQL Server, especialmente para consulta e manipulação de dados do TOTVS RM;</li><li>Capacidade de criar queries avançadas para geração de relatórios e análises.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Curso Superior completo em Sistemas de Informação e áreas correlacionadas;</li><li>Conhecimento em análise de requisitos, modelagem de processos e desenvolvimento de sistemas;</li><li>Experiência em suporte técnico e atendimento ao cliente;</li><li>Conhecimento em gestão de projetos e metodologias ágeis;</li><li>Capacidade de trabalhar em equipe, comunicar-se de forma eficaz e apresentar resultados;</li><li>Pensamento analítico e resolução de problemas;</li><li>Conhecimento do sistema TOTVS RM;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNzQ2NzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Fabricante de equipamentos, na região de São Paulo-SP (Zona Sul).</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderança e desenvolvimento de pessoas e conhecimento do segmento metalúrgico;</li><li>Realizar suporte, através da elaboração e aplicação de indicadores "chave" de processos, garantindo a execução e controle da produção;</li><li>Garantir e adequar a capacidade de produção, recursos humanos e matéria-prima, através de análise de Demanda e uso de indicadores "chave", a fim de garantir eficiência dos processos produtivos;</li><li>Supervisionar os processos de produção, através do acompanhamento físico e do sistema de gestão, visando assegurar o cumprimento das metas previamente estabelecidas;</li><li>Elaborar e monitorar os indicadores de performance do processo produtivo, através da análise de dados do sistema de gestão, a fim de obter dados reais para análise gerencial;</li><li>Realizar periodicamente avaliação de desempenho dos colaboradores, através do uso da ferramenta oficial do grupo (e-performance) para avaliar o desenvolvimento individual dos colaboradores das áreas de produção;</li><li>Controlar os apontamentos de produção, através do acompanhamento do sistema de gestão da produção (PC Factory , afim de garantir as metas de produção;</li><li>Cumprir as normas e procedimentos de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Proteção Ambiental (EHS) definidas em Lei e formalizadas pela empresa local e global, buscando mitigar riscos de acidentes e incidentes bem como zelar pela integridade do patrimônio material, humano e ambiental sob responsabilidade da organização;</li><li>Garantir a qualidade do produto através de recursos processos produtivos robustos (capabilidade) e do controle de qualidade;</li><li>Fazer o controle de Horas Extra e Banco de Horas de forma a otimizar os resultados de produção e minimizar os custos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjg0NTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte, na região de Hortolândia-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar a escrituração fiscal das atividades da empresa;</li><li>Realizar fechamento e apuração de impostos Municipais (ISS), Estaduais (ICMS, ICMS ST)</li><li>Elaborar e entregar as obrigações acessórias;</li><li>Realizar acompanhamento de publicação de alterações e novas legislações;</li><li>Realizar cadastro tributário;</li><li>Realizar conciliação contábil/fiscal e lançamentos contábeis;</li><li>Gerar e emitir as obrigações acessórias municipais, Estaduais;</li><li>Fazer emissão de Nota Fiscal Eletrônica, venda, entrega futura, triangulação, importação, exportação, serviços, entre outros;</li><li>Realizar assessoria às unidades do Grupo em relação à conferência de documentação fiscal, lançamentos fiscais de entradas e saídas, emissão de notas fiscais de devolução, remessa para conserto e industrialização.</li><li>Cumprir na integra os procedimentos internos, normas administrativas, normas de segurança, utilização correta dos equipamentos de proteção individual (EPIs), Sistema Integrado e agir de acordo com o código de ética da empresa, bem como cumprir a jornada de trabalho.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, administração ou áreas correlatas;</li><li>Possuir experiência com apuração dos impostos indiretos (ICMS, ST, IPI, ISS, retidos) e entrega de obrigações acessórias;</li><li>Excel avançado - Procs, tabela dinâmica;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Possuir disponibilidade para atuar 4x por semana na empresa em Hortolândia-SP.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgzNTk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por monitorar e analisar a movimentação de cargas e veículos ao longo de toda a cadeia logística, assegurando a visibilidade dos processos de ponta a ponta. Atua de forma integrada com as equipes de logística, transporte e operações, garantindo a pontualidade, segurança e eficiência nas entregas;</li><li>Monitoramento de Entregas: Acompanhar em tempo real o status de coletas e entregas, identificando falhas e agindo preventivamente para evitar atrasos;</li><li>Análise de Dados Operacionais: Coletar e interpretar dados de rastreamento com foco em otimização de rotas, tempos de entrega e performance dos parceiros logísticos;</li><li>Gestão de Ocorrências: Investigar incidentes logísticos (atrasos, desvios, perdas) e propor soluções corretivas e preventivas;</li><li>Comunicação com Stakeholders: Garantir a atualização contínua de status para clientes, fornecedores e áreas internas, assegurando transparência e confiança no processo;</li><li>Melhoria Contínua: Propor melhorias em processos, ferramentas e indicadores, com foco em eficiência operacional e satisfação do cliente;</li><li>Gestão de Indicadores (KPIs): Acompanhar e reportar os principais KPIs de transporte, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Logística ou Administração de Empresas;</li><li>Pacote Office (com foco em Excel);</li><li>SAP e TMS.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjg0MTM5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Gestora de Investimentos, na região de Florianópolis-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de Relacionamento com o Cliente: Construir e manter relacionamentos de confiança com famílias e indivíduos de alta renda, compreendendo suas necessidades e objetivos financeiros específicos;</li><li>Gestão de Portfólio: Supervisionar e expandir os patrimônios das famílias, garantindo alinhamento com os objetivos dos clientes e com as oportunidades do mercado;</li><li>Expertise em Produtos: Demonstrar versatilidade em diversos produtos financeiros, oferecendo soluções personalizadas que aumentem o desempenho financeiro e a segurança dos clientes;</li><li>Desenvolvimento de Negócios: Utilizar habilidades de networking para ampliar a presença da gestora em São Paulo ou na região designada, identificando novas oportunidades e parcerias;</li><li>Representação de Serviços Financeiros: Ser uma figura reconhecida no segmento de alta renda, proporcionando excelência no atendimento e compromisso com a satisfação do cliente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação (Bacharelado e Pós): Graduação concluída em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Experiência comprovada no setor bancário, com foco em clientes de alta renda e gestão de patrimônios familiares;</li><li>Certificações robustas (CPA-20);</li><li>Conhecimento abrangente de produtos financeiros, com habilidade para integrar ofertas de investimentos e serviços bancários de forma eficaz;</li><li>Histórico de carreira sólido e estável, demonstrando confiabilidade e excelência em desempenho;</li><li>Networking regional extenso, com forte relação e capacidade para alavancar presença local no mercado;</li><li>Habilidades de comunicação e negociação excelentes;</li><li>Expertise em serviços bancários de alta renda, com histórico de sucesso na gestão de patrimônios.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy44Njc5My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Indústria multinacional.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar equipes técnicas das engenharias envolvidas no desenvolvimento, na operação, manutenção e programação de células robotizadas de solda;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e acompanhar a execução de projetos de automação industrial e integração de robôs industriais, com foco em eficiência, qualidade e escalabilidade, considerando capacidade produtiva e necessidades dos clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o desempenho dos sistemas robotizados, monitorando KPIs e propondo melhorias contínuas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na interface com áreas de engenharias (produto, projetos e comercial), produção, qualidade e comercial para alinhamento técnico e estratégico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de feiras, eventos e benchmarking para atualização tecnológica e identificação de oportunidades de inovação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir contratos e relacionamento com fornecedores de robótica e automação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento de indicadores de produtividade, qualidade e segurança das operações envolvidas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar a equipe na análise de falhas e implementação de ações corretivas/preventivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e acompanhar planos de capacitação técnica para operadores e técnicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interagir com fornecedores e parceiros tecnológicos para atualização de equipamentos e processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de auditorias internas e externas relacionadas.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Engenharia de Controle e Automação, e/ou Engenharia Mecânica/Elétrica, Mecatrônica, e áreas afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência sólida com robótica industrial aplicada à soldagem (MIG/MAG, TIG, Plasma);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos em programação de robôs industriais (ex: Fanuc, Yaskawa, KUKA, ABB);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de sistemas de controle, sensores, IHM e integração com softwares industriais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos com sistemas de controle, sensores e integração com ERP/MES;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidades de liderança, gestão de projetos e comunicação técnica.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4yMzc0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Gestora de Investimentos, na região de Londrina-PR. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de Relacionamento com o Cliente: Construir e manter relacionamentos de confiança com famílias e indivíduos de alta renda, compreendendo suas necessidades e objetivos financeiros específicos;</li><li>Gestão de Portfólio: Supervisionar e expandir os patrimônios das famílias, garantindo alinhamento com os objetivos dos clientes e com as oportunidades do mercado;</li><li>Expertise em Produtos: Demonstrar versatilidade em diversos produtos financeiros, oferecendo soluções personalizadas que aumentem o desempenho financeiro e a segurança dos clientes;</li><li>Desenvolvimento de Negócios: Utilizar habilidades de networking para ampliar a presença da gestora em São Paulo ou na região designada, identificando novas oportunidades e parcerias;</li><li>Representação de Serviços Financeiros: Ser uma figura reconhecida no segmento de alta renda, proporcionando excelência no atendimento e compromisso com a satisfação do cliente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação (Bacharelado e Pós): Graduação concluída em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Experiência comprovada no setor bancário, com foco em clientes de alta renda e gestão de patrimônios familiares;</li><li>Certificações robustas (CPA-20);</li><li>Conhecimento abrangente de produtos financeiros, com habilidade para integrar ofertas de investimentos e serviços bancários de forma eficaz;</li><li>Histórico de carreira sólido e estável, demonstrando confiabilidade e excelência em desempenho;</li><li>Networking regional extenso, com forte relação e capacidade para alavancar presença local no mercado;</li><li>Habilidades de comunicação e negociação excelentes;</li><li>Expertise em serviços bancários de alta renda, com histórico de sucesso na gestão de patrimônios.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4wMDQxMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento automotivo (autopeças), referência em inovação, qualidade e excelência operacional, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar iniciativas de Melhoria Contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma), com foco em aumento de produtividade, redução de custos e eliminação de desperdícios;</li><li>Mapear processos produtivos, identificar gargalos e propor soluções estruturadas para ganho de eficiência;</li><li>Acompanhar indicadores industriais (OEE, Scrap, Yield, Eficiência, Paradas), propondo planos de ação e garantindo a execução junto às áreas envolvidas;</li><li>Conduzir workshops, treinamentos e grupos de trabalho de melhoria contínua com equipes multifuncionais (produção, qualidade, manutenção e logística);</li><li>Implantar e acompanhar rotinas de 5S, SMED, PDCA e A3;</li><li>Apoiar projetos de automação e digitalização industrial, integrando dados e análises de performance;</li><li>Garantir o alinhamento das práticas de melhoria contínua com os padrões corporativos de segurança, qualidade e meio ambiente;</li><li>Reportar resultados e economias geradas, assegurando o engajamento e desenvolvimento das equipes na cultura de melhoria contínua.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia de Produção, Mecânica, Industrial ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em metodologias Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM, Kaizen e PDCA;</li><li>Atuação prévia em empresas automotivas ou de autopeças, com vivência em chão de fábrica;</li><li>Liderança de projetos de eficiência operacional e redução de desperdícios;</li><li>Inglês intermediário desejável;</li><li>Perfil analítico, colaborativo, comunicativo e orientado a resultados, com capacidade de influenciar e engajar equipes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMjM2MTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Gestora de Investimentos, na região de São Paulo-SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de Relacionamento com o Cliente: Construir e manter relacionamentos de confiança com famílias e indivíduos de alta renda, compreendendo suas necessidades e objetivos financeiros específicos;</li><li>Gestão de Portfólio: Supervisionar e expandir os patrimônios das famílias, garantindo alinhamento com os objetivos dos clientes e com as oportunidades do mercado;</li><li>Expertise em Produtos: Demonstrar versatilidade em diversos produtos financeiros, oferecendo soluções personalizadas que aumentem o desempenho financeiro e a segurança dos clientes;</li><li>Desenvolvimento de Negócios: Utilizar habilidades de networking para ampliar a presença da gestora em São Paulo ou na região designada, identificando novas oportunidades e parcerias;</li><li>Representação de Serviços Financeiros: Ser uma figura reconhecida no segmento de alta renda, proporcionando excelência no atendimento e compromisso com a satisfação do cliente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação (Bacharelado e Pós): Graduação concluída em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Experiência comprovada no setor bancário, com foco em clientes de alta renda e gestão de patrimônios familiares;</li><li>Certificações robustas (CPA-20);</li><li>Conhecimento abrangente de produtos financeiros, com habilidade para integrar ofertas de investimentos e serviços bancários de forma eficaz;</li><li>Histórico de carreira sólido e estável, demonstrando confiabilidade e excelência em desempenho;</li><li>Networking regional extenso, com forte relação e capacidade para alavancar presença local no mercado;</li><li>Habilidades de comunicação e negociação excelentes;</li><li>Expertise em serviços bancários de alta renda, com histórico de sucesso na gestão de patrimônios.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjUxOTkyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional segmento industrial, na região de Lençóis Paulista-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a transformação digital na área de Suprimentos, coordenando iniciativas de sistemas, automações e soluções de dados, com foco em eficiência operacional, confiabilidade das informações e inovação contínua;</li><li>Atuar como referência técnica e de gestão, garantindo a evolução da jornada digital de Suprimentos e o alinhamento às estratégias corporativas;</li><li>Coordenar a implantação, sustentação e evolução de sistemas digitais de Suprimentos (SAP S/4HANA, SAP Ariba, BW/4HANA, etc.), assegurando integração e aderência às necessidades do negócio;</li><li>Liderar projetos de automação de processos (RPA, scripts, workflows digitais), direcionando a equipe para ganhos consistentes de eficiência e redução de riscos;</li><li>Estruturar e supervisionar a gestão de dados, relatórios e dashboards, garantindo qualidade, integridade e governança das informações utilizadas na tomada de decisão;</li><li>Definir e acompanhar indicadores de performance digital em Suprimentos, apoiando as lideranças na gestão por resultados;</li><li>Atuar como elo entre Suprimentos, TI e áreas parceiras, traduzindo necessidades de negócio em soluções digitais inovadoras;</li><li>Avaliar tendências e soluções do mercado (benchmarking), recomendando adoções que tragam valor estratégico e operacional;</li><li>Disseminar cultura digital e de analytics dentro da área, promovendo treinamentos, workshops e desenvolvimento de competências;</li><li>Revisar e padronizar processos junto às equipes de Suprimentos, aplicando conceitos de Lean, inovação e melhoria contínua;</li><li>Garantir a evolução da governança de dados, compliance e segurança das informações relacionadas aos sistemas de Suprimentos;</li><li>Coordenar equipe técnica/especialistas, estimulando a colaboração, o protagonismo e a inovação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Engenharia, Administração, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência em Suprimentos, Digital Procurement, TI aplicada a Compras ou áreas correlatas (planejamento estratégico, S&OP, analytics);</li><li>Experiência consolidada em gestão de projetos digitais e coordenação de equipes técnicas;</li><li>Experiência prática em SAP S/4HANA, SAP Ariba, BW/4HANA, BI (Power BI, Tableau, etc.), RPA e automações digitais;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Liderança inspiradora: engajar e desenvolver equipe técnica;</li><li>Visão estratégica e sistêmica: conectar soluções digitais às prioridades do negócio;</li><li>Comunicação clara e influente: facilitar alinhamento entre áreas técnicas e de negócio;</li><li>Gestão de mudança e adaptabilidade: garantir engajamento e resultados em cenários dinâmicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjIyMjQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de médio a grande porte, no interior de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar e supervisionar as atividades do almoxarifado, assegurando o correto armazenamento, movimentação e controle dos materiais;</li><li>Planejar e monitorar os níveis de estoque, garantindo o abastecimento adequado conforme a demanda da produção e demais áreas da empresa;</li><li>Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) logísticos e de estoque;</li><li>Garantir a acuracidade dos estoques por meio de inventários rotativos e gerais;</li><li>Aplicar metodologias e boas práticas de gestão de estoque, como FIFO, Kanban, 5S, Just in Time, entre outras;</li><li>Realizar interface com áreas de compras, produção, manutenção e planejamento para alinhamento das necessidades e prioridades;</li><li>Desenvolver e treinar a equipe do almoxarifado, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada na coordenação de almoxarifado e planejamento de estoque, preferencialmente em ambiente industrial;</li><li>Sólido conhecimento em metodologias e ferramentas de gestão de estoque (ex: FIFO, Kanban, MRP, 5S, WMS, entre outros);</li><li>Domínio de sistemas ERP (ex: SAP, TOTVS, Protheus, etc.);</li><li>Excel avançado e capacidade analítica;</li><li>Liderança, proatividade, organização e foco em resultados;</li><li>Disponibilidade para atuar presencialmente no interior de Minas Gerais;</li><li>Experiência em projetos de implantação de WMS ou automação de processos logísticos;</li><li>Conhecimento em metodologias Lean Manufacturing;</li><li>Disponibilidade para mudança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNzEwOTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do ramo de celulose.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a equipe de Especialistas de Suprimentos responsável pela gestão de categorias estratégicas de compras indiretas (TI, MRO, Facilities, Recursos Humanos, Viagens, Comunicação e Marketing), incluindo a coordenação das atividades de importação da empresa, promovendo a excelência em negociações, otimização de custos, gestão de riscos contratuais e desenvolvimento de fornecedores, alinhado aos objetivos da companhia.</li><li>Coordenar e apoiar tecnicamente a equipe de especialistas nas negociações estratégicas e condução de processos de compras complexos;</li><li>Garantir a execução do plano de compras com foco em eficiência, redução de custos, mitigação de riscos e conformidade regulatória;</li><li>Atuar como ponto focal da área de Suprimentos junto às diretorias demandantes (TI, Engenharia, Operações, Facilities, RH, Marketing e Jurídico);</li><li>Desenvolver e acompanhar KPIs da área, promovendo análises, apresentações executivas e planos de ação para melhoria contínua;</li><li>Conduzir reuniões de performance com fornecedores-chave e liderar iniciativas de gestão de contratos e governança de terceiros;</li><li>Coordenar os processos de importação, assegurando a correta execução das atividades logísticas, aduaneiras e de desembaraço, bem como o alinhamento com os prazos e exigências legais;</li><li>Apoiar projetos de transformação digital, ESG, inovação e padronização de processos dentro da área de Suprimentos;</li><li>Participar ativamente da elaboração de políticas, normas e fluxos de compras, assegurando aderência a processos e auditorias;</li><li>Desenvolver o time, promovendo uma cultura de colaboração, excelência, autonomia e aprendizado contínuo.</li><li>Localização: Campinas e Lençois Paulista.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Bacharelado completo em Administração, Engenharia, Economia, Logística, Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Gestão Estratégica, Projetos ou áreas afins;</li><li>Experiência consolidada (mínimo 8 anos) em Suprimentos, sendo ao menos 2 anos em posição de liderança ou coordenação de equipes técnicas;</li><li>Atuação comprovada em compras estratégicas de serviços indiretos e técnicos, incluindo: Tecnologia da Informação (hardware, software, cloud, telecom), MRO (manutenção industrial, peças técnicas, insumos operacionais), Facilities (serviços prediais, limpeza, segurança, manutenção), RH, Viagens, Comunicação e Marketing (serviços B2B, consultorias, eventos, mídia);</li><li>Vivência com processos de importação, incluindo gestão de parceiros logísticos, despachantes aduaneiros, documentação e compliance regulatório;</li><li>Forte capacidade de liderança de pessoas, gestão por indicadores (KPIs, SLAs, savings, TCO) e desenvolvimento de talentos;</li><li>Habilidade em gestão de contratos, compliance, negociação avançada e relacionamento com stakeholders internos e externos;</li><li>Domínio de ferramentas de ERP (SAP, Ariba, Oracle, etc.) e Excel avançado;</li><li>Familiaridade com ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) para análise de desempenho e apoio à tomada de decisão;</li><li>Inglês avançado (imprescindível para categorias com fornecedores globais);</li></ul><p><br /><br /></p><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuNzQ3OTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Multinacional atuando no mercado de Oil and Gas.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto focal de RH entre Brasil e Singapura, garantindo conformidade e alinhamento global;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responsável pelo ciclo completo de gestão de pessoas, abrangendo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Recrutamento e seleção (onshore);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conferência de folha de pagamento (onshore e crew);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de questões legais e sindicais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar e administrar programas de compensação, benefícios e vantagens, assegurando práticas competitivas e equitativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a construção e adaptação de políticas globais ao contexto brasileiro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir o arcabouço de benefícios e apoiar o desenho da estratégia de recompensas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Auditar processos e políticas de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade trabalhista e atuar na gestão de saúde, segurança e compliance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar gestores no ciclo de performance, desenvolvimento de talentos e planos de melhoria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar e coordenar programas de treinamento internos e externos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Servir como focal point de auditorias e conformidade interna;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter e analisar indicadores e relatórios de RH, apoiando decisões estratégicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de estruturar processos do zero, gerindo temas complexos com autonomia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Local: Rio de Janeiro com residência temporária na Ásia.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa e especialização em Rewards;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada como Business Partner nos segmentos offshore, marítimo ou oil & gas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólido conhecimento em folha de pagamento offshore;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio das leis trabalhistas e sindicais brasileiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente (mandatório);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proficiência em SAP SuccessFactors;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para residir na Ásia temporariamente (3-6 meses).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy44NjE1OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Segmento empresa multinacional.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responsável por liderar a área de tecnologia do software house, coordenando equipes multidisciplinares (engenharia, QA, DevOps e especialistas em jogos) no desenvolvimento completo de produtos RNG. Atua garantindo segurança, conformidade com normas internacionais (GLI, ISO) e alinhamento estratégico com times executivos, de design e comercial para entrega de soluções inovadoras dentro dos prazos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em jogos, iGaming ou desenvolvimento de</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">videogames.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjU3NzgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
