87 resultados para Recursos Humanos

Analista de R&S Pleno

Duque de Caxias,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa brasileira de grande porte, do setor de engenharia e construção. Na região do Bairro Engenho do Porto - Duque de Caxias.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar no recrutamento e seleção end-to-end, para vagas administrativas e técnicas;</li><li>Atuar no recrutamento e seleção de grande volume, com SLA curto;</li><li>Alinhamento de perfil de vagas com gestores e clientes internos;</li><li>Obter e atrair candidatos usando bancos de dados e mídias sociais;</li><li>Utilizar a ferramenta Panda Pé para controle dos processos seletivos;</li><li>Realizar entrevistas por competência.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com Recrutamento e Seleção com posições técnicas (segmento de indústria, saneamento, energia, óleo e gás, engenharia, etc.);</li><li>Disponibilidade para início imediato;</li><li>Experiência com o ATS Panda Pé.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNTEzMjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-11T19:25:52Z

Analista de Recrutamento e Seleção

Barra da Tijuca,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional do segmento da saúde.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para vagas estratégicas e operacionais;</li><li>Atuar em processos de grande volume, com prazos curtos (SLA reduzido);</li><li>Realizar alinhamento de perfil com gestores e clientes internos;</li><li>Atrair candidatos por meio de bancos de dados e mídias sociais;</li><li>Utilizar a plataforma Gupy para gestão e controle dos processos seletivos;</li><li>Conduzir entrevistas por competência;</li><li>Modelo e local de trabalho: híbrido - 4x1.</li></ul></div><div class="pbHeader">Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência sólida em recrutamento e seleção de grande volume;</li><li>Vivência com a ferramenta Gupy.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMTIwNDcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-06T14:56:33Z

Analista de DP Pleno

Belo Horizonte,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de locação de equipamentos para mineração.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF);</li><li>Sistema TOTVS Labore;</li><li>Admissão, alterações e demissões;</li><li>Rescisões, férias e 13º;</li><li>Benefícios e controle de ponto;</li><li>Obrigações acessórias (eSocial, EFD-Reinf, FGTS Digital);</li><li>Atendimento a colaboradores e interface com contabilidade, jurídico e financeiro.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior;</li><li>Experiência em DP;</li><li>Disponibilidade para início imediato.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuOTc4MjAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-19T21:06:28Z

Tech Recruiter Pleno

Belo Horizonte,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir recrutamento end-to-end para posições tech (backend, frontend, fullstack, mobile e UI/UX);</li><li>Realizar hunting ativo em plataformas como LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, entre outras;</li><li>Entrevistar candidatos com foco em competências técnicas e fit cultural;</li><li>Alinhar as necessidades de contratação com os gestores técnicos dos projetos;</li><li>Apoiar na criação de estratégias de atração, divulgando as vagas nos canais corretos;</li><li>Garantir a atualização de pipelines, relatórios e KPIs de recrutamento.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência em recrutamento tech;</li><li>Conhecimento básico das principais stacks (Node.js, Typescript, Flutter, GCP, MongoDB);</li><li>Capacidade de identificar skills de UI/UX, backend, frontend e mobile;</li><li>Experiência com ferramentas ATS.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuMTQ0NjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-03T16:35:58Z

Analista de DP Pleno

Belo Horizonte,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de locação de equipamentos para mineração.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF);</li><li>Sistema TOTVS Labore;</li><li>Admissão, alterações e demissões;</li><li>Rescisões, férias e 13º;</li><li>Benefícios e controle de ponto;</li><li>Obrigações acessórias (eSocial, EFD-Reinf, FGTS Digital);</li><li>Atendimento a colaboradores e interface com contabilidade, jurídico e financeiro.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior;</li><li>Experiência em DP;</li><li>Disponibilidade para início imediato.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNzY1NTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-19T18:21:59Z

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande empresa de cosméticos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de Consultor(a) de Vendas;</li><li>Atuar com alto volume de vagas, considerando cenário de rotatividade elevada e necessidade constante de reposição;</li><li>Realizar recrutamento online, utilizando diferentes fontes de atração de candidatos;</li><li>Gerenciar processos simultâneos para aproximadamente 19 pontos de venda, distribuídos nos estados de SP, MG, ES e PR;</li><li>Trabalhar em modelo conjunto de tarefas, garantindo fluidez e priorização das demandas;</li><li>Manter controle e organização dos processos seletivos, assegurando prazos e qualidade nas entregas;</li><li>Alinhar perfis com os Gerentes de Loja e apoiar o processo de decisão final;</li><li>Atualizar e gerir informações em sistema de ATS, garantindo rastreabilidade dos processos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em Recrutamento e Seleção no varejo ou em posições de alta volumetria;</li><li>Vivência com contratação de times operacionais e comerciais;</li><li>Conhecimento de diferentes fontes de busca de candidatos;</li><li>Experiência no uso de ferramentas de ATS;</li><li>Excel nível básico;</li><li>Profissional altamente organizado, ágil, dinâmico e com boa autonomia;</li><li>Capacidade de atuar sob pressão, com velocidade e foco em resultado, em ambientes onde a operação não para.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjc5ODA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-16T11:37:25Z

Analista de Treinamento Pleno

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Nacional de grande porte no segmento de tecnologia para negócios imobiliários.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar de forma independente, sendo o(a) responsável pelo treinamento do projeto;</li><li>Criar materiais de treinamento do zero voltados ao front de atendimento ao cliente;</li><li>Mapear e estruturar os Top 10 processos de atendimento: como executar e operar no novo sistema;</li><li>Participar de reuniões com stakeholders para levantamento de requisitos e construção dos conteúdos;</li><li>Ministrar treinamentos presenciais para os times internos e times alocados nas células de atendimento (BPO);</li><li>Conduzir o processo completo de capacitação após a criação dos materiais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência comprovada com treinamento de sistemas;</li><li>Experiência em ministrar treinamentos presenciais;</li><li>Experiência com treinamento de times internos e call center;</li><li>Organização, autonomia e capacidade de atuar de forma independente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby4wNzcwOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-15T18:36:28Z

Analista de Previdência Pleno

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Grande Porte, na região Central do Rio de Janeiro.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Executar atividades relacionadas à arrecadação, concessão e manutenção de institutos dos planos de benefícios administrados pela entidade;</li><li>Atuar na concessão e manutenção de benefícios previdenciários;</li><li>Realizar atividades relacionadas à política de empréstimos oferecida aos participantes;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para otimizar os processos da área;</li><li>Participar de projetos e iniciativas vinculados à área de previdência;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e indicadores para suporte à tomada de decisão;</li><li>Planejar, acompanhar e controlar cronogramas de atividades, rotinas e projetos;</li><li>Coletar e analisar informações junto às patrocinadoras, necessárias à administração dos planos;</li><li>Prestar suporte técnico e operacional às rotinas e procedimentos da entidade;</li><li>Atuar de forma integrada em equipes multidisciplinares, com visão ampla dos processos organizacionais;</li><li>Apoiar e acompanhar auditorias internas e externas;</li><li>Ter vivência em processos de avaliação atuarial dos planos;</li><li>Realizar a gestão do fluxo de pagamentos, contas a pagar e receber;</li><li>Gerenciar a comunicação e o atendimento aos participantes;</li><li>Atuar como backup nas rotinas das áreas de Investimentos, Tesouraria e Governança.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Administração, Ciências Atuariais, Estatística, Ciências Contábeis, Direito, Engenharias ou áreas correlatas;</li><li>Domínio das ferramentas do Microsoft Office;</li><li>Conhecimento sólido em matemática financeira e atuarial;</li><li>Pós-graduação em previdência complementar ou áreas relacionadas;</li><li>Certificações profissionais aplicáveis ao setor;</li><li>Conhecimento da legislação vigente relacionada à previdência complementar;</li><li>Domínio da ferramenta Power BI;</li><li>Noções de contabilidade;</li><li>Modelo de trabalho híbrido.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkFzc2Vub2ZmLjc4MzM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-13T21:00:36Z

Analista de Atração Júnior

Caju,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Logística, na região de Caju (Porto) - RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em alto volume e posições estratégicas.</li><li>Condução de processos seletivos para diferentes níveis:</li><li>Garantindo agilidade, qualidade e experiência positiva para gestores e candidatos.</li><li>Condução de vagas de volume;</li><li>Aplicar, quando necessário, treinamento de onboarding;</li><li>Seguir os processos seletivos estruturados e com foco em melhoria de processos internos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em RH ou áreas correlatas;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Vivência em R&S;</li><li>Facilidade para controle e reporte de indicadores e relatórios de acompanhamento;</li><li>Perfil analítico e responsivo, com boa comunicação e follow-up com gestores.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS44NTI0NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-11T12:36:41Z

Especialista em Processos de Administracao de Pessoal

Macaé,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa no ramo de O&G.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Mapear, revisar e aprimorar processos de Administração de Pessoal, identificando oportunidades de automação, padronização e ganho de eficiência;</li><li>Atuar como ponto focal técnico em temas de folha de pagamento e legislação trabalhista, garantindo conformidade com normas legais e políticas internas;</li><li>Contribuir para a execução e validação da folha de pagamento e dos encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), garantindo acuracidade e conformidade, além de apoiar os analistas nos fechamentos de unidades de negócio sempre que necessário;</li><li>Apoiar o desenho e implementação de projetos de transformação digital e integração de sistemas (folha, ponto, eSocial, etc.);</li><li>Desenvolver e monitorar indicadores de performance (KPIs) e relatórios gerenciais, fornecendo análises para apoio à tomada de decisão;</li><li>Conduzir auditorias internas e externas, promovendo planos de ação e melhorias;</li><li>Atuar como mentor(a) técnico(a), apoiando a capacitação da equipe de analistas e disseminando boas práticas operacionais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação: Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Idiomas: Inglês avançado;</li><li>Legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>eSocial, DIRF, RAIS, CAGED e obrigações acessórias;</li><li>Excel avançado e domínio em análise de dados;</li><li>Sistemas de folha de pagamento (preferencialmente ADP);</li><li>Experiência em projetos de melhoria de processos e automação (RPA, Power BI, Power Automate ou similares);</li><li>Experiência na área de Administração de Pessoal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjk3NjAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-17T11:06:55Z

Business Partner

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório de Advocacia, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, propostas e onboarding);</li><li>Realizar mapeamento de mercado, busca ativa por candidatos e análise de tendências;</li><li>Colaborar com estratégias de atração e retenção de talentos;</li><li>Desenvolver e acompanhar o plano de progressão de carreira interno;</li><li>Garantir a melhor experiência para os candidatos durante todo o processo de seleção, entrada e saída de colaboradores;</li><li>Participar da organização e acompanhamento dos eventos internos e de engajamento dos colaboradores;</li><li>Participar e representar o escritório em eventos e feiras de recrutamento; </li><li>Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho de RH, apresentando análises detalhadas e propondo ações corretivas quando necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida formação superior;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Pacote Office (destaque para Excel e Power Point);</li><li>Conhecimento de ATSs e do LinkedIn Recruiter;</li><li>Experiência em escritórios de advocacia; </li><li>Experiência com gestão de pessoas, ótima comunicação e que saiba se posicionar.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjQ1NTM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-24T11:30:59Z

Instrutor de Treinamento

Botafogo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional - Tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Aplicar treinamentos presenciais voltados para o time de vendas;</li><li>Desenvolver materiais de treinamento;</li><li>Cobrir o território de vendas do RJ com o time para fazer as entregas de treinamentos;</li><li>Apoiar com a organização dos treinamentos presenciais e eventos para promotores de vendas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação completa ou cursando;</li><li>Conhecimento intermediário em Excel;</li><li>Facilidade com novas tecnologias;</li><li>Experiência anterior na aplicação de treinamentos voltados para tecnologias;</li><li>Disponibilidade para viajar pela empresa.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS43MDE5NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-29T15:08:36Z