<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Soluções em mobilidade.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Tributos Diretos: Responsável pela apuração de IRPJ e CSLL (Lucro Real, Presumido ou Arbitrado), elaboração e entrega de ECF e DIRF, controle de retenções na fonte, apoio em planejamento tributário e simulações de carga, além de atendimento a fiscalizações e auditorias, e gestão de provisões tributárias e reconciliações contábeis;</li><li>Tributos Indiretos: Apuração mensal de ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS, emissão e escrituração de notas fiscais, entrega das obrigações acessórias (SPED Fiscal e Contribuições), controle de créditos tributários, análise de classificação fiscal (NCM, CST, CFOP) e acompanhamento de benefícios fiscais, regimes especiais e substituição tributária.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento em legislação tributária federal, estadual e municipal;</li><li>Domínio de Excel, ERP (SAP, TOTVS, Oracle Taxyone etc.);</li><li>Atenção a mudanças legislativas e capacidade analítica;</li><li>Boa interação com áreas contábil, jurídica e fiscal;</li><li>Formação: Ciências Contábeis;</li><li>Analítico;</li><li>Senso de dono;</li><li>Trabalho em equipe;</li><li>Colaborativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmVuYXRhLmFtb3JpbS4zNTUxNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional chinesa.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar o registro e input de notas fiscais de entrada (mercadorias e serviços);</li><li>Fazer a escrituração de documentos fiscais, garantindo a conformidade com a legislação vigente;</li><li>Apoiar nos processos de importação, compras, produtos e serviços, entendendo o impacto fiscal de cada operação;</li><li>Auxiliar nos processos manuais, garantindo agilidade e precisão nas rotinas;</li><li>Apoiar na geração de guias de pagamento, com ênfase no DIFAL;</li><li>Apoiar na conferência e correta apuração dos tributos incidentes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Conhecimento no SAP;</li><li>Bom domínio de Excel.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjY5ODk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo industrial multinacional com atuação no setor de manufatura e transformação, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apurar impostos: Realizar apuração de ICMS, IPI, ISS e ICMS-ST, garantindo precisão e compliance nas obrigações fiscais;</li><li>Elaborar procedimentos fiscais: Desenvolver e implementar procedimentos fiscais para operações trianguladas (armazenagem, remessa de amostras e troca em garantia);</li><li>Emitir e controlar documentos fiscais: Gerenciar documentos fiscais relacionados à movimentação de equipamentos intercompany, garantindo conformidade normativa;</li><li>Validar e escriturar fiscalmente: Validar e escriturar arquivos fiscais em formato XML, assegurando integridade dos dados;</li><li>Preparar SPED ICMS/IPI: Preparar e entregar corretamente os arquivos do SPED ICMS e IPI dentro do prazo estipulado;</li><li>Gerenciar REINF: Gerenciar informações referentes às contribuições relacionadas ao REINF;</li><li>Enviar ICMS-ST: Enviar a GIA-ST para diversos estados conforme as exigências locais, garantindo cumprimento das obrigações estaduais;</li><li>Controlar impostos retidos: Realizar controle e cálculo de impostos retidos, assegurando conformidade e clareza nos processos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Possuir pós-graduação ou especialização na área tributária;</li><li>Ter conhecimento avançado em legislações tributárias estaduais e municipais;</li><li>Apresentar habilidade analítica, atenção ao detalhe e capacidade de organização;</li><li>Mostrar proatividade e capacidade de resolver problemas complexos relacionados à área fiscal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjE1Mjg2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento varejista.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Rotina de apuração dos impostos indiretos, principalmente ICMS, ICMS-ST e IPI;</li><li>Elaboração e entrega de obrigações acessórias - SPED Fiscal, GIA, GIA-ST; DAPI, DIME, DIPAM de diversos estados (SP, RJ, PR, MG, GO, DF, RS, SC, CE, AL, MS, RN, MS, BA);</li><li>Emissão de Guias de Recolhimento por Operação e Apuração;</li><li>Atendimento à Fiscalização e Notificações Fiscais Estaduais;</li><li>Atendimento as lojas para tratativas relacionadas ao departamento fiscal.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração ou Direito;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Experiência na área fiscal;</li><li>Experiência no segmento varejo;</li><li>Conhecimento em SAP e Mastersaf;</li><li>Conhecimento em análise de notas fiscais, crédito e débito de ICMS e IPI, Escrituração Fiscal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uMzczMDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>The Company</strong></p><ul><li>International education organization, at São Paulo-SP.</li></ul><p><strong><span class="TextRun SCXW196076941 BCX8" lang="EN-US" xml:lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW196076941 BCX8">Job description</span></span><span class="EOP SCXW196076941 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":true,"134233118":true,"201341983":0,"335559740":240}"> </span></strong></p><ul><li>Implement HR strategies in alignment with the Regional HR Director to support business goals;</li><li>Strengthen risk protocols and back-office processes in collaboration with regional and global HR teams;</li><li>Guide and support HR leaders and managers across LATAM, addressing specific HR projects and integration needs;</li><li>Drive initiatives that enhance employee engagement, leveraging survey results to guide local management;</li><li>Advocate for core values, promoting collaboration, respect, and innovation across the region;</li><li>Ensure compliance with global, regional, and local HR policies, as well as federal and state regulations;</li><li>Oversee payroll accuracy, documentation, and approvals to minimize risk;</li><li>Maintain high-quality data across HRIS, payroll, and other systems, ensuring alignment and fast corrective actions;</li><li>Manage terminations, severances, and legal proceedings following group policies and local legislation;</li><li>Lead annual HR activities such as salary reviews, workforce planning, and engagement surveys, ensuring accuracy and attention to detail;</li><li>Collaborate across departments-HR, Finance, and other teams-to ensure efficient operations and resource planning;</li><li>Partner with locations to enhance HR processes tailored to distinct needs while ensuring consistent standards;</li><li>Monitor key timelines such as salary adjustments, budgeting, and survey follow-ups;</li><li>Promote an environment of positive employee relations through effective communication and governance;</li><li>Ensure local HR policies comply with regional and local labor laws, balancing consistency and customization as needed;</li><li>Act as an escalation point for grievance and disciplinary cases, partnering with regional HR and legal teams to mitigate risks;</li><li>Develop HR leaders by enhancing their administrative capabilities and aligning with best practices to support operational goals;</li><li>Support the integration of new operations by fostering relationships, driving change management, and resolving integration challenges;</li><li>Collaborate with managers to ensure process alignment and seamless transitions;</li><li>Build strategies to achieve fast, effective, and sustainable results during post-merger integrations.</li></ul><p><strong><span class="TextRun SCXW146033801 BCX8" lang="EN-US" xml:lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW146033801 BCX8">Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences</span></span><span class="EOP SCXW146033801 BCX8" data-ccp-props="{"134233117":true,"134233118":true,"201341983":0,"335559740":240}"> </span></strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, or a related field;</li><li>Advanced/Fluent English and Spanish;</li><li>Advanced knowledge of labor laws across Brazil (SP/SP) and other LATAM countries;</li><li>Experience in shared services/matrix organizations, and working with senior stakeholders;</li><li>Strong business acumen with a balance of strategy and practical execution;</li><li>Proven ability in managing employee relations, change management, mergers, and integrations;</li><li>Exceptional organizational and project management skills, with focus on detail and efficiency;</li><li>Ability to motivate and inspire a team to achieve organizational goals.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjMwNzMwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
