17 resultados para Pmo

PMO (Líder de Projetos)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Organização com atuação estratégica na captação de recursos para ONGs, que vive um momento de expansão e estruturação de um novo departamento. Nossa missão é impulsionar causas sociais por meio de projetos bem coordenados, com alto impacto e excelência em execução, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como líder de projetos multifuncionais, coordenando ações entre os times de marketing, operações, comunicação e negócios;</li><li>Gerenciar diversos projetos simultâneos, com foco em entregas consistentes, visibilidade e resultado;</li><li>Fazer a ponte entre stakeholders internos e externos, incluindo parceiros internacionais (como fornecedores na China) e organizações como Rotary Clubs no Brasil;</li><li>Realizar follow-ups operacionais, controlar prazos, garantir entregas e antecipar riscos;</li><li>Reportar diretamente à presidência e liderar o desdobramento estratégico das ações em curso;</li><li>Criar e manter ferramentas de acompanhamento (dashboards, cronogramas, relatórios executivos);</li><li>Trabalhar com visão orientada a metas e ganhos atrelados ao sucesso dos projetos sob sua liderança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia como PMO ou Líder de Projetos, preferencialmente em ambientes dinâmicos, com múltiplos stakeholders;</li><li>Capacidade de articulação, negociação e resolução de problemas, com perfil "mão na massa" e visão estratégica;</li><li>Inglês avançado/fluente - uso diário para comunicação com fornecedores internacionais;</li><li>Domínio de ferramentas de gestão de projetos (Trello, Asana, Monday, ou similares);</li><li>Perfil flexível, resiliente e proativo - alguém que constrói processos e entrega resultado mesmo em estruturas enxutas.</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em São Paulo (região central);</li><li>Contratação PJ.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjU0MDYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-25T14:23:27Z

Analista de Planejamento de Projetos (PMO)

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa brasileira de grande porte do segmento de óleo & gás, na região de Botafogo, Rio de Janeiro - RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Elaborar, analisar e atualizar cronogramas de projeto, assegurando a aderência aos prazos e marcos definidos;</li><li>Apoiar a coordenação de reuniões: agendamento, elaboração de pautas, atas e acompanhamento de pendências;</li><li>Consolidar e acompanhar a evolução de planos de ação e listas de pendências, garantindo follow-up com os responsáveis;</li><li>Monitorar e reportar o avanço da execução de testes unitários e integrados;</li><li>Produzir relatórios de status e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão;</li><li>Apoiar na revisão e organização de documentos do projeto, assegurando padronização e qualidade;</li><li>Facilitar a comunicação entre as áreas envolvidas, garantindo clareza e alinhamento das informações;</li><li>Modelo de trabalho: presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia na gestão e planejamento de projetos;</li><li>Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word) e ferramentas de gestão de projetos (MS Project, SharePoint);</li><li>Disponibilidade imediata.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNjMwOTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-28T20:25:41Z

PMO Sênior SAP

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria de petroquímica, na região Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro. </li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Implementar e gerenciar estruturas de governança para garantir o alinhamento do projeto com metas e prazos definidos;</li><li>Definir, monitorar e reportar KPIs, marcos e entregáveis para todas as equipes funcionais e partes interessadas;</li><li>Planejar e monitorar os projetos, acompanhando cronogramas, marcos, entregáveis e KPIs do projeto;</li><li>Otimizar a alocação de recursos para garantir o sucesso da implementação do SAP S/4HANA enquanto fomenta a colaboração entre equipes;</li><li>Monitorar riscos relacionados ao projeto, antecipar e resolver gargalos, e recomendar correções de curso conforme necessário;</li><li>Garantir que os custos permaneçam dentro do orçamento autorizado;</li><li>Facilitar mudanças organizacionais e de processos durante a adoção do SAP S/4HANA;</li><li>Atuar como intermediário entre as partes interessadas, assegurando comunicação transparente e engajamento durante momentos críticos do projeto;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas para garantir uma integração perfeita entre os módulos do SAP S/4HANA;</li><li>Promover decisões colaborativas e eliminar isolamentos operacionais para melhorar a agilidade organizacional;</li><li>Oferecer liderança na aplicação de metodologias (SAP Activate, waterfall, agile ou híbrida), ferramentas e estratégias de gerenciamento de projetos, alinhadas às melhores práticas do mercado;</li><li>Implementar ferramentas de gestão de projetos para melhorar a eficiência de fluxos de trabalho e relatórios;</li><li>Garantir que os usuários estejam preparados para as mudanças em processos e sistemas;</li><li>Modelo de Trabalho - Híbrido 3 x na semana no escritório.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Administração de Empresas, Gerenciamento de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas;</li><li>Certificações como PMP/PMI;</li><li>Experiência gerenciando projetos complexos, idealmente na implementação de SAP S/4HANA;</li><li>Experiência como PMO Sênior em projetos de implementação SAP S/4 HANA;</li><li>Sólido entendimento de sistemas ERP, envolvem a combinação de práticas de governança de projetos com conhecimentos especializados em ambientes SAP S/4HANA;</li><li>Proficiência em ferramentas de gerenciamento de projetos e ferramentas de análise de dados;</li><li>Excelentes habilidades de liderança, organização e comunicação para gerenciar stakeholders em todos os níveis da organização;</li><li>Capacidade para atuar em ambientes de alta pressão com prioridades em constante mudança;</li><li>Forte capacidade de resolução de problemas e abordagem proativa.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjI3MDk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-30T12:19:13Z

PMO Reforma Tributária

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Setor cosmético, na região do centro do Rio de Janeiro. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão do Programa de Reforma Tributária;</li><li>Facilitar a colaboração e comunicação entre as áreas envolvidas (Finance, Tax, Accounting, RGM, Comercial, etc.), promovendo o alinhamento e a definição de objetivos conjuntos;</li><li>Desenvolver e manter o retroplanning do projeto, assegurando o cumprimento dos prazos e a entrega das atividades dentro do escopo e orçamento definidos;</li><li>Acompanhar e reportar o progresso do projeto ao Program Leader, CFO, CTO e demais stakeholders, identificando riscos e propondo ações corretivas quando necessário;</li><li>Organizar e conduzir reuniões de acompanhamento, documentando as decisões e ações definidas;</li><li>Monitorar e controlar o orçamento do projeto;</li><li>Gerenciar a alocação de recursos e a disponibilidade das equipes envolvidas;</li><li>Atuar como ponto focal para a comunicação e alinhamento entre as workstreams do projeto, garantindo a sinergia entre as atividades e a consistência das informações;</li><li>Gestão de outros projetos de Transformação;</li><li>Apoiar a gestão de outros projetos estratégicos da área de Transformação, conforme demanda;</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida como PMO em projetos complexos e com múltiplas workstreams;</li><li>Experiência com projetos de transformação em grandes empresas;</li><li>Experiência com projetos de transformação tributária;</li><li>Domínio das ferramentas e metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, etc.);</li><li>Fortes habilidades de comunicação, organização, planejamento e resolução de problemas;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Proficiência em MS Office (Excel, PowerPoint, Project) (SAP, Power BI, etc.);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento em gestão de mudanças;</li><li>Conhecimento da legislação tributária brasileira;</li><li>Familiaridade com conceitos de tax e finanças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjQ2MzI3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-12T16:53:56Z

PMO (Líder de Projetos)

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de Tecnologia e Imóveis.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar líderes e analistas, garantindo o alinhamento e execução fiel dos processos operacionais;</li><li>Garantir o cumprimento de SLAs e metas de produtividade com base em indicadores de performance;</li><li>Aplicar feedbacks estruturados e promover melhorias contínuas a partir da análise de performance da equipe;</li><li>Ser referência em aderência processual: manter a operação dentro dos padrões estabelecidos;</li><li>Trabalhar com foco em controle, padronização e eficiência dos processos;</li><li>Consumir, analisar e validar dados em Google Sheets ou Excel com alta frequência;</li><li>Atuar como agente de excelência operacional, com mentalidade de processos e foco em resultados;</li><li>Apoiar os times com direcionamento técnico e metodológico nos processos, mais do que na gestão comportamental.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada como Supervisor/Lider/Coordenador em ambientes como call center, ou áreas correlatas;</li><li>Forte capacidade de liderança voltada à gestão de processos (não apenas gestão de pessoas);</li><li>Domínio avançado de Google Sheets e/ou Excel (análise, cruzamento de dados, fórmulas, dashboards);</li><li>Vivência em aplicação de feedbacks e gestão de times com foco em desempenho e aderência;</li><li>Capacidade de atuar com postura profissional, ética, assertividade e senso de responsabilidade.</li><li>Perfil sênior, processual, organizado e analítico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMTQ2MTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-25T13:33:27Z

Analista de Projetos Sênior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader"><div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Grande Porte no Setor Elétrico, na região do Centro - Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Implementar e manter práticas de governança de projetos alinhadas à metodologia PMO;</li><li>Apoiar rotinas diárias (dailies), facilitando a comunicação, avaliação de status e alinhamento entre stakeholders;</li><li>Gerenciar cronogramas e entregas, atualizando planos de projeto e registrando riscos, issues e dependências;</li><li>Apoiar o time na execução de entregas dentro do escopo, monitorar qualidade e prazos;</li><li>Auxiliar com o gerenciamento de orçamento, acompanhamento de financiamentos e forecast financeiro dos projetos;</li><li>Registrar e atualizar documentação, controlando registros de decisões, atas de reuniões, lições aprendidas e repositórios do projeto;</li><li>Criar relatórios de progresso e consolidar dados para reuniões executivas e comitês de direção;</li><li>Contribuir com processos de capacitação e onboarding para uso das ferramentas de gestão e SAP no contexto do PMO;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria contínua nos fluxos de governança e execução de projetos;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento prático em módulos SAP (MM, FI e outros relevantes à governança de projetos);</li><li>Experiência em PMO, com foco em projetos no SAP;</li><li>Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, <a href="https://monday.com/" target="_blank">Monday.com</a>, JIRA, etc.);</li><li>Excelentes habilidades de comunicação, facilitação de reuniões e gestão de stakeholders;</li><li>Certificação PMP, PRINCE2 ou Agile (diferencial).</li></ul></div></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjE5NzMwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-28T14:26:45Z

Gerente de Projetos

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Seguradora, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar, executar e monitorar múltiplos projetos estratégicos e iniciativas digitais da seguradora, com foco em Tecnologia da Informação;</li><li>Trabalhar paralelamente em 2 a 3 projetos simultâneos, navegando entre as demandas de negócios e tecnologia em uma abordagem em cascata;</li><li>Atuar como o ponto principal de comunicação com os times do projeto e os diretores executivos responsáveis;</li><li>Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade de cada projeto;</li><li>Identificar e gerenciar riscos e mudanças, além de engajar stakeholders relevantes;</li><li>Estruturar cronogramas detalhados no MS Project, consolidar relatórios de status e realizar apresentações executivas para a alta direção;</li><li>Promover colaboração entre diferentes áreas para evitar silos e simplificar a entrega de projetos cross-funcionais</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada em gerenciar projetos de TI com metodologia cascata;</li><li>Capacidade de conduzir projetos de forma autônoma;</li><li>Excelência em otimizar processos e aprimorar a governança do PMO;</li><li>Conhecimento prévio em integração de tecnologia dentro de empresas complexas, especialmente em setores como seguros ou serviços financeiros;</li><li>Competência na gestão de múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a entrega constante de valor;</li><li>MS Project;</li><li>Certificação PMP (Project Management Professional);</li><li>Certificação em metodologias ágeis (Scrum Master, SAFe®);</li><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado, pois a necessidade pode surgir em projetos com fornecedores internacionais ou apresentações executivas;</li><li>Proatividade e autonomia: Saber conduzir projetos sem a necessidade de direcionamento constante;</li><li>Visão estratégica: Entender como conectar negócios e tecnologia de forma funcional;</li><li>Capacidade de resolver problemas: Analisar riscos e propor soluções de forma pragmática;</li><li>Autogerenciamento e priorização: Excelência em organizar atividades e recursos para atender demandas simultâneas;</li><li>Habilidade de comunicação: Relacionar-se de maneira clara e formal com stakeholders em diferentes níveis da organização.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4wMjE1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-01T19:11:57Z

Coordenador de Projetos

Sorocaba,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>De engenharia com foco no segmento metalúrgico, na região de Sorocaba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar e monitorar as atividades dos projetos em várias iniciativas de operações (por exemplo, automação, lean, TPM, cost-out);</li><li>Criar e gerenciar planos detalhados do projeto, cronogramas e documentação;</li><li>Conduzir as reuniões de revisão do projeto, garantindo uma comunicação clara do status, riscos e próximas etapas;</li><li>Apresentar atualizações do projeto à liderança sênior;</li><li>Colaborar com equipes multifuncionais (Produção, Engenharia, Manutenção, Qualidade, Cadeia de Suprimentos) para garantir a execução oportuna e eficiente do projeto;</li><li>Aplicar metodologias de gerenciamento de projetos, incluindo práticas de PMO, Agile e Scrum, conforme apropriado;</li><li>Acompanhar os KPIs e o desempenho do projeto, garantindo que as entregas estejam dentro do prazo, do escopo e do orçamento;</li><li>Apoie iniciativas de economia de custos e esforços de melhoria contínua em toda a fábrica.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em coordenação de projetos ou gerenciamento de projetos em ambiente de manufatura/operações;</li><li>Forte compreensão dos princípios de Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma e Automação;</li><li>Proficiente com ferramentas e metodologias de gerenciamento de projetos;</li><li>Inglês avançado/fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjc4NzA1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-14T14:19:35Z

Coordenador de Projetos e Desenvolvimento de Negócios

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como PMO dos projetos estratégicos da América Latina, garantindo execução conforme escopo, prazo e orçamento;</li><li>Coordenar os projetos prioritários da empresa, promovendo alinhamento entre times locais e globais e reportando resultados à liderança;</li><li>Contribuir na definição do plano estratégico anual e apoiar a liderança na priorização de iniciativas;</li><li>Desenvolver novos negócios e identificar oportunidades de mercado, por meio de análises e mapeamento de soluções internas e externas;</li><li>Apoiar projetos de inovação e conexão com áreas de P&D para iniciativas disruptivas;</li><li>Produzir análises e apresentações executivas para tomada de decisão;</li><li>Modelo de trabalho híbrido 3x2.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA é diferencial;</li><li>Inglês fluente (mandatório); espanhol avançado (desejável);</li><li>Experiência em consultorias ou em áreas de estratégia, projetos ou desenvolvimento de negócios;</li><li>Vivência em múltiplos segmentos, especialmente indústria;</li><li>Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMI, Agile), Excel, PowerPoint e ferramentas como MS Project, Jira ou Trello.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMjE5MjkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-06-06T11:57:56Z

Analista de Projetos SAP e TI

Pouso Alegre,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de grande porte da área industrial, na região de Pouso Alegre-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Trabalhar com a gestão de projetos para área de TI (sistemas) e SAP;</li><li>Manter os prazos, objetivos e comunicações do projeto da área de TI;</li><li>Criar e gerenciar a documentação e os relatórios para projetos de TI;</li><li>Identificar as metas, requisitos e riscos de cada projeto para área de TI;</li><li>Verificar os dados e informações, e analisá-los para se adequar à direção de um projeto;</li><li>Rastrear, prever e gerir relatórios sobre o progresso do projeto, incluindo métricas e desafios;</li><li>Trabalhar em projetos do SAP 4HANA, junto aos seus módulos (HCM, SD, MM...) e demais integrações entre sistemas de TI da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com como PMO ou analista de projetos para área de TI (sistemas);</li><li>Experiência em projetos de implantação, Go Live/Pós Go Live ou sustentação do SAP (ECC ou 4HANA);</li><li>Experiência em gestão de projetos de melhorias e novos escopos para área de TI industrial (construção de roadmap, cronogramas, indicadores, portifólio);</li><li>Experiência na análise risco dos projetos e construção de matriz de risco e prioridades;</li><li>Experiência com pacote office (excel, ms Project, power BI e power point) e ferramentas ou softwares de gestão de projetos;</li><li>Experiência com aplicação de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e Curva S e apresentação para diretoria;</li><li>Disponibilidade para atuar no modelo presencial em Pouso Alegre-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNDA5OTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-22T14:49:33Z

Tech Recruiter Sênior

Barueri,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no processo end-to-end de recrutamento e seleção para posições exclusivamente de TI, atendendo uma alta demanda;</li><li>Gerenciar pipeline de 15 a 20 vagas por recrutador, trabalhando em equipe com mais 12 profissionais da área</li><li>Definir prioridades e estratégias de atração junto às áreas de negócio, garantindo o cumprimento dos SLAs de até 7 dias por vaga;</li><li>Utilizar LinkedIn Recruiter como principal ferramenta de busca ativa de candidatos, além de operar via ATS próprio.</li><li>Recrutar para diversas posições técnicas como: Salesforce, Engenharia de Dados, Desenvolvedores (Java, Angular, Full Stack), BI, PMO, Cloud, Infraestrutura, Backup, Tech Lead, entre outras;</li><li>Apoiar na análise e melhoria contínua dos processos seletivos e KPIs da área.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em recrutamento técnico, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e ritmo acelerado;</li><li>Domínio do LinkedIn Recruiter e familiaridade com ATS;</li><li>Conhecimento de perfis técnicos de TI e capacidade de entender rapidamente as necessidades das áreas demandantes;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de gestão de prioridades e autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjY2MDk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-16T11:26:17Z

Tech Recruiter

Barueri,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte no segmento de tecnologia e consultoria.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no processo end-to-end de recrutamento e seleção para posições exclusivamente de TI, atendendo uma alta demanda;</li><li>Gerenciar pipeline de 15 a 20 vagas por recrutador, trabalhando em equipe com mais 12 profissionais da área;</li><li>Definir prioridades e estratégias de atração junto às áreas de negócio, garantindo o cumprimento dos SLAs de até 7 dias por vaga;</li><li>Utilizar LinkedIn Recruiter como principal ferramenta de busca ativa de candidatos, além de operar via ATS próprio;</li><li>Recrutar para diversas posições técnicas como: Salesforce, Engenharia de Dados, Desenvolvedores (Java, Angular, Full Stack), BI, PMO, Cloud, Infraestrutura, Backup, Tech Lead, entre outras;</li><li>Apoiar na análise e melhoria contínua dos processos seletivos e KPIs da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em recrutamento técnico, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e ritmo acelerado;</li><li>Domínio do LinkedIn Recruiter e familiaridade com ATS;</li><li>Conhecimento de perfis técnicos de TI e capacidade de entender rapidamente as necessidades das áreas demandantes;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de gestão de prioridades e autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bHVjYXMubm9ndWVpcmEuMDE5NDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-06-17T20:11:09Z

Tech Recruiter Sênior

Barueri,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no processo end-to-end de recrutamento e seleção para posições exclusivamente de TI, atendendo uma alta demanda;</li><li>Gerenciar pipeline de 15 a 20 vagas por recrutador, trabalhando em equipe com mais 12 profissionais da área;</li><li>Definir prioridades e estratégias de atração junto às áreas de negócio, garantindo o cumprimento dos SLAs de até 7 dias por vaga;</li><li>Utilizar LinkedIn Recruiter como principal ferramenta de busca ativa de candidatos, além de operar via ATS próprio;</li><li>Recrutar para diversas posições técnicas como: Salesforce, Engenharia de Dados, Desenvolvedores (Java, Angular, Full Stack), BI, PMO, Cloud, Infraestrutura, Backup, Tech Lead, entre outras;</li><li>Apoiar na análise e melhoria contínua dos processos seletivos e KPIs da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em recrutamento técnico, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e ritmo acelerado;</li><li>Domínio do LinkedIn Recruiter e familiaridade com ATS;</li><li>Conhecimento de perfis técnicos de TI e capacidade de entender rapidamente as necessidades das áreas demandantes;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de gestão de prioridades e autonomia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjI2MzM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-13T13:48:16Z

Gerente de Projetos

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Seguradora, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar, executar e monitorar múltiplos projetos estratégicos e iniciativas digitais da seguradora, com foco em Tecnologia da Informação;</li><li>Trabalhar paralelamente em 2 a 3 projetos simultâneos, navegando entre as demandas de negócios e tecnologia em uma abordagem em cascata;</li><li>Atuar como o ponto principal de comunicação com os times do projeto e os diretores executivos responsáveis;</li><li>Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade de cada projeto;</li><li>Identificar e gerenciar riscos e mudanças, além de engajar stakeholders relevantes;</li><li>Estruturar cronogramas detalhados no MS Project, consolidar relatórios de status e realizar apresentações executivas para a alta direção;</li><li>Promover colaboração entre diferentes áreas para evitar silos e simplificar a entrega de projetos cross-funcionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimento em gestão de projetos ágeis e cascata;</li><li>Experiência comprovada em gerenciar projetos de TI com metodologia cascata;</li><li>Capacidade de conduzir projetos de forma autônoma;</li><li>Excelência em otimizar processos;</li><li>Conhecimento prévio em integração de tecnologia dentro de empresas complexas, especialmente em setores como seguros ou serviços financeiros;</li><li>Competência na gestão de múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a entrega constante de valor;</li><li>MS Project;</li><li>Certificação PMP (Project Management Professional);</li><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Proatividade e autonomia: Saber conduzir projetos sem a necessidade de direcionamento constante;</li><li>Visão estratégica: Entender como conectar negócios e tecnologia de forma funcional;</li><li>Capacidade de resolver problemas: Analisar riscos e propor soluções de forma pragmática;</li><li>Autogerenciamento e priorização: Excelência em organizar atividades e recursos para atender demandas simultâneas;</li><li>Habilidade de comunicação: Relacionar-se de maneira clara e formal com stakeholders em diferentes níveis da organização;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby44MjgxMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-13T12:30:19Z

Gerente de Projetos

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Seguradora, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar, executar e monitorar múltiplos projetos estratégicos e iniciativas digitais da seguradora, com foco em Tecnologia da Informação;</li><li>Trabalhar paralelamente em 2 a 3 projetos simultâneos, navegando entre as demandas de negócios e tecnologia em uma abordagem em cascata;</li><li>Atuar como o ponto principal de comunicação com os times do projeto e os diretores executivos responsáveis;</li><li>Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade de cada projeto;</li><li>Identificar e gerenciar riscos e mudanças, além de engajar stakeholders relevantes;</li><li>Estruturar cronogramas detalhados no MS Project, consolidar relatórios de status e realizar apresentações executivas para a alta direção;</li><li>Promover colaboração entre diferentes áreas para evitar silos e simplificar a entrega de projetos cross-funcionais</li><li>Must Have Técnico:</li><li>Experiência comprovada em gerenciar projetos de TI com metodologia cascata;</li><li>Capacidade de conduzir projetos de forma autônoma</li><li>Excelência em otimizar processos</li><li>Conhecimento prévio em integração de tecnologia dentro de empresas complexas, especialmente em setores como seguros ou serviços financeiros;</li><li>Competência na gestão de múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a entrega constante de valor.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>MS Project;</li><li>Certificação PMP (Project Management Professional);</li><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado (desejável);</li><li>Proatividade e autonomia: Saber conduzir projetos sem a necessidade de direcionamento constante;</li><li>Visão estratégica: Entender como conectar negócios e tecnologia de forma funcional;</li><li>Capacidade de resolver problemas: Analisar riscos e propor soluções de forma pragmática;</li><li>Autogerenciamento e priorização: Excelência em organizar atividades e recursos para atender demandas simultâneas;</li><li>Habilidade de comunicação: Relacionar-se de maneira clara e formal com stakeholders em diferentes níveis da organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby44MTk1MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-14T13:36:06Z

Senior IT Analyst

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
The Company<ul><li>Our client is a European car manufacturer with operations and vehicle sales in Brazil.</li></ul>Job description <ul><li>Provide day-to-day IT support for internal users, including troubleshooting hardware, software, and network issues;</li><li>Install, configure, and maintain computer systems, telephony devices, printers, and accessories;</li><li>Support software deployment and configuration, including Windows, Microsoft Office, Outlook, antivirus tools, and Porsche-specific systems;</li><li>Coordinate the installation, maintenance, and upgrade of equipment and digital infrastructure (e.g., access control systems, CCTV, TVs, multimedia devices);</li><li>Ensure efficient communication between the our Client (car industry) team and warehouse via wired/wireless networks and telephony systems;</li><li>Manage vendor relationships (local and international), including contract negotiation and service level monitoring.</li><li>Provide technical support for facilities-related technologies;</li><li>Monitor and support data center components and ensure alignment with industry best practices and compliance standards.</li></ul>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences <ul><li>Proven experience in IT support or infrastructure roles;</li><li>Solid understanding of networking protocols and IT security principles;</li><li>Familiarity with vendor management and SLAs;</li><li>Knowledge of data center operations, compliance requirements, and project management methodologies;</li><li>Experience with Microsoft Intune for device management and policy enforcemen;</li><li>Strong communication skills and ability to maintain positive relationships with internal teams and external partners;</li><li>Advanced English proficiency (written and spoken);</li><li>Team-oriented mindset and problem-solving attitude;</li><li>Previous experience working in a large multinational company is essential, especially following guidelines and IT standards set by headquarters in Europe or the United States;</li><li>Availability to work 100% on site is important.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uNjkyMzQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-01T15:30:46Z

Senior LATAM HR Business Partner (MANAGERIAL SENIORITY)

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
The Company<ul><li>International education organization, at São Paulo-SP.</li></ul>Job description <ul><li>Implement HR strategies in alignment with the Regional HR Director to support business goals;</li><li>Strengthen risk protocols and back-office processes in collaboration with regional and global HR teams;</li><li>Guide and support HR leaders and managers across LATAM, addressing specific HR projects and integration needs;</li><li>Drive initiatives that enhance employee engagement, leveraging survey results to guide local management;</li><li>Advocate for core values, promoting collaboration, respect, and innovation across the region;</li><li>Ensure compliance with global, regional, and local HR policies, as well as federal and state regulations;</li><li>Oversee payroll accuracy, documentation, and approvals to minimize risk;</li><li>Maintain high-quality data across HRIS, payroll, and other systems, ensuring alignment and fast corrective actions;</li><li>Manage terminations, severances, and legal proceedings following group policies and local legislation;</li><li>Lead annual HR activities such as salary reviews, workforce planning, and engagement surveys, ensuring accuracy and attention to detail;</li><li>Collaborate across departments-HR, Finance, and other teams-to ensure efficient operations and resource planning;</li><li>Partner with locations to enhance HR processes tailored to distinct needs while ensuring consistent standards;</li><li>Monitor key timelines such as salary adjustments, budgeting, and survey follow-ups;</li><li>Promote an environment of positive employee relations through effective communication and governance;</li><li>Ensure local HR policies comply with regional and local labor laws, balancing consistency and customization as needed;</li><li>Act as an escalation point for grievance and disciplinary cases, partnering with regional HR and legal teams to mitigate risks;</li><li>Develop HR leaders by enhancing their administrative capabilities and aligning with best practices to support operational goals;</li><li>Support the integration of new operations by fostering relationships, driving change management, and resolving integration challenges;</li><li>Collaborate with managers to ensure process alignment and seamless transitions;</li><li>Build strategies to achieve fast, effective, and sustainable results during post-merger integrations.</li></ul>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, or a related field;</li><li>Advanced/Fluent English and Spanish;</li><li>Advanced knowledge of labor laws across Brazil (SP/SP) and other LATAM countries;</li><li>Experience in shared services/matrix organizations, and working with senior stakeholders;</li><li>Strong business acumen with a balance of strategy and practical execution;</li><li>Proven ability in managing employee relations, change management, mergers, and integrations;</li><li>Exceptional organizational and project management skills, with focus on detail and efficiency;</li><li>Ability to motivate and inspire a team to achieve organizational goals.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjMwNzMwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-07-28T19:01:01Z