817 resultados para Novos Negocios

Gerente de Desenvolvimento de Negócios - BDM

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana de Engenharia - Biotecnologia, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participar do desenvolvimento de projetos com valor total de pelo menos 50 milhões de dólares;</li><li>Desenvolver, implementar e atualizar continuamente um plano estratégico para o avanço dos objetivos de negócios da empresa no Brasil;</li><li>Liderar o estabelecimento e a motivação de uma rede de negócios focada no alcance dos objetivos organizacionais</li><li>e do Brasil. Essa rede deve incluir clientes, governo, setor financeiro e parceiros estratégicos no Brasil. Monitorar a concorrência;</li><li>Liderar a organização e coordenação das atividades de due diligence e especialistas técnicos (jurídico, financeiro,</li><li>PM, Feed, etc.), revisar e apresentar os principais achados e medidas de mitigação;</li><li>Prospectar novos clientes em potencial e estabelecer um pipeline robusto de novas oportunidades para atingir os objetivos organizacionais. Identificar os principais tomadores de decisão dentro da organização do cliente;</li><li>Manter previsões de vendas precisas e planos estratégicos para garantir as vendas e a lucratividade dos produtos;</li><li>Desenvolver e manter relacionamentos significativos com os clientes, incluindo recomendações para o estabelecimento de parcerias/alianças estratégicas e joint ventures;</li><li>Reunir-se regularmente e cultivar potenciais clientes por meio do crescimento, manutenção e aproveitamento da rede de negócios, demonstrando o valor agregado dos produtos e serviços da empresa;</li><li>Avaliar tecnologias, produtos e serviços para garantir que atendam às necessidades do mercado brasileiro;</li><li>Identificar os principais desafios comerciais no mercado brasileiro e estratégias para enfrentá-los;</li><li>Coletar e analisar inteligência de mercado sobre os mercados-alvo por meio da participação em conferências e workshops do setor. Isso inclui matérias-primas recebidas e produtos acabados enviados;</li><li>Preparar e apresentar apresentações técnicas explicando produtos ou serviços;</li><li>Acompanhar o progresso da execução após o fechamento. Apoiar os clientes e o time de Operações durante a execução, conforme necessário;</li><li>Supervisionar o progresso da equipe de desenvolvimento em relação às metas e objetivos de desempenho acordados. Tomar medidas corretivas conforme necessário;</li><li>Viajar conforme necessário para apoiar o desenvolvimento de negócios e os esforços de execução de projetos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Administração, Economia ou Finanças;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência em desenvolvimento de negócios e vendas;</li><li>Fortes habilidades de liderança, pensamento estratégico, analítico e organizacional;</li><li>Hibrido - 4x presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjYwODMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-20T19:46:45Z

Gerente de Unidade de Negócios

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo industrial de grande porte do mercado de transformação com atuação nos segmentos de construção civil, indústria pesada, bens de capital, farmacêutico, bens de consumo, agrícola e industrial, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver plano de negócios completo para operação de distribuição;</li><li>Mapear e segmentar novos perfis de cliente;</li><li>Definir portfolio e mix de produtos ofertados por canal;</li><li>Estabelecer políticas de preço e margens para canal de distribuição;</li><li>Aumentar e crescer presença nos mercados B2C com expansão de canais de vendas diretas por lojas e pontos de venda;</li><li>Definir modelo logístico;</li><li>Estruturar processos de gestão de estoque como recebimento, armazenagem, separação e expedição;</li><li>Liderar reuniões de S&OP para ajustar oferta e demanda de produtos;</li><li>Definir e implementar novas linhas de negócio e soluções dentro da vertical;</li><li>Garantir interface de fornecimento entre a planta industrial e o centro de distribuição;</li><li>Definir e estruturar canais de venda;</li><li>Liderar frentes de marketing e elaborar estratégia de go-to-market;</li><li>Formar e liderar equipes comerciais e operacionais da unidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Sólidos conhecimentos em distribuição B2B e estruturação de canais de vendas;</li><li>Passagens relevantes em segmentos de insumos industriais (e.g. plásticos de engenharia, químicos, plásticos e componentes), siderurgia, metais e/ou materiais de construção;</li><li>Trajetória com liderança e formação de equipes comerciais;</li><li>Bagagem em negócios com gestão de centros de distribuição.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMDUzMDIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-10T19:49:28Z

Analista de Desenvolvimento de Negócios

Sorocaba,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional fabricante de Equipamentos Industriais, na região de Sorocaba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Identificar e desenvolver estratégias para novas oportunidades de negócios nos segmentos industriais, tais como: Automação industrial, Indústria de Siderurgia, Mineração e Celulose, Transmissão de Potência, etc.;</li><li>Analisar continuamente o mercado e a concorrência para identificar tendências estrategicamente relevantes, bem como as abordagens resultantes necessárias para o crescimento dos negócios;</li><li>Realizar análise de dados de vendas, indicadores de performance, foco em metas e capacidade de desenvolver planos de ação para atingi-las;</li><li>Otimizar continuamente o modelo de mercado industrial;</li><li>Analisar e otimizar o portfólio regional de produtos e promover o crescimento lucrativo das vendas;</li><li>Modelo: Híbrido 3x2.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Engenheira, Administração, Economia, Relações Internacionais ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento de contextos de gerenciamento de negócios;</li><li>Conhecimento de marketing estratégico, segmentação, posicionamento e precificação;</li><li>Habilidades de moderação, elaboração e apresentação;</li><li>Conhecimento em Pacote Office avançado (Excel e Power Point);</li><li>Conhecimento em Power BI;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Espanhol avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNTk0NTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-26T14:14:16Z

Gerente de Desenvolvimento de Negócios Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte especializada em logística internacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderança e desenvolvimento de time;</li><li>Atuar como responsável por liderar o desenvolvimento comercial de projetos estratégicos e de alto valor (CAPEX) no segmento de agenciamento de cargas;</li><li>Atuar na identificação de oportunidades, gestão de pipeline, relacionamento com clientes-chave e construção de soluções logísticas complexas, garantindo o crescimento sustentável e o posicionamento da empresa como referência no atendimento de projetos industriais e operações especiais;</li><li>Identificar, mapear e qualificar novas oportunidades de negócios em projetos;</li><li>Expandir a presença da empresa em mercados estratégicos através de prospecção ativa, networking e participação em eventos do setor;</li><li>Construir e manter um pipeline sólido, com previsões realistas e assertivas;</li><li>Conduzir todo o processo de vendas consultivas: diagnóstico, levantamento técnico, apresentação de soluções, negociação e fechamento;</li><li>Desenvolver propostas personalizadas para movimentação de cargas de projeto (project cargo), cargas superdimensionadas e soluções multimodais;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas de pricing, operações e engenharia logística para elaboração de planos operacionais e estimativas de custo;</li><li>Gerenciar contas estratégicas e manter relacionamento com clientes-chave, EPCs, fabricantes de equipamentos, integradores e operadores logísticos;</li><li>Garantir excelência na experiência do cliente, prevendo necessidades e propondo melhorias contínuas;</li><li>Atuar como interlocutor sênior da empresa em reuniões de alto nível;</li><li>Monitorar tendências, investimentos e projetos industriais em andamento e futuros;</li><li>Antecipar movimentos competitivos e gerar inteligência comercial para apoiar estratégias de crescimento;</li><li>Contribuir para o planejamento comercial anual da empresa e definição de metas;</li><li>Híbrido;</li><li>Disponibilidade de viagens - 30%.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Comércio Exterior, ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjQ3NDczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-24T12:00:41Z

Analista de Negócios/Sistemas

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Farmacêutica.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Fazer o canal entre a TI e as áreas de negócios;</li><li>Desenhar de soluções (Desenho de Arquitetura de sistemas) e com padrões de arquitetura;</li><li>Realizar o Levantamento de Requisitos;</li><li>Analisar processos mapeando oportunidade de melhorias;</li><li>Suporte à Implementação: Apoiar a equipe na implementação de soluções;</li><li>Capacidade de fundamentar decisões e validar hipóteses com dados quantitativos e qualitativos;</li><li>Participar de reuniões periódicas de melhorias;</li><li>Sugerir novas soluções para o parque de sistemas;</li><li>Desenhar e implementar processos de APIs e Microsserviços;</li><li>Migração e/ou implementação de sistemas;</li><li>Analisar dados relevantes para identificar tendências, padrões e insights que possam informar decisões de negócios.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência em funções semelhantes;</li><li>Experiência com levantamento de requisitos junto a linha de negócio;</li><li>Conhecimento em arquitetura de sistemas;</li><li>Conhecimento no ERP SAP;</li><li>Conhecimento em integração de sistemas;</li><li>Conhecimento amplo de sistemas de uma maneira geral;</li><li>Inglês técnico;</li><li>Analítico;</li><li>Perfil Relacional;</li><li>Comunicativo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS43ODY0MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-08T18:27:22Z

Gestor de Negócios Internacionais

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de importação e exportação de bens e commodities, na região de Belo Horizonte-MG</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar um time de venda de serviços de fretes marítimos junto a carteira de clientes para o setor;</li><li>Acompanhar e negociar embarques rodoviários e marítimos (principalmente marítimos);</li><li>Realizar cotação de fretes e tarifas;</li><li>Realizar estudos logísticos e bookings junto aos armadores/agente de cargas;</li><li>Receber e conferir documentos pertinentes aos processos de exportação;</li><li>Realizar a gestão e elaboração de documentos de exportação ( Bls, packing list, taxas marítimas);</li><li>Incluir dados no sistema de gestão de exportação: proformas, faturas, pedidos de compra e notas fiscais;</li><li>Receber e conferir boletos de pagamento de terceiros, arquivamento e controle de documentos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa: Comércio Exterior, Logística, Administração, Engenharia, ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado para conversação;</li><li>Experiência robusta em empresas de logística e agentes de carga, com viés comercial para negociação de venda de serviços de fretes, principalmente marítimo;</li><li>Possuir carteira de clientes e atendimento para venda dos serviços de fretes marítimos (importação e exportação);</li><li>Realizar interface com o setor de comércio exterior, para definição de metas e controles no setor comercial;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG (segunda a sexta, região da Savassi).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNTk3MzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-24T11:26:24Z

Especialista de Negócios (Consórcio)

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Fintech com atuação no mercado de educação e finanças, particularmente na frente de consórcios, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e desenvolver novas features de produto e melhorias na plataforma;</li><li>Atender usuários com demandas de erros e melhorias;</li><li>Buscar oportunidades de negócio com base em tendências de mercado e feedbacks da base de usuários;</li><li>Atuar com motor de cálculo e calculadora de consórcios, gestão de grupos e simulações;</li><li>Simular modelos de financiamento, consórcio e lances;</li><li>Utilizar ferramentas e planilhas para automação e análises;</li><li>Desenvolver soluções;</li><li>Realizar atendimento de níves N2 e N3.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimento profundo em produtos de consórcio;</li><li>Passagens relevantes em administradora de consórcios;</li><li>Boa oratória e bom relacionamento interpessoal;</li><li>Excel avançado e gestão de projetos;</li><li>Formação superior em exatas, engenharia ou economia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNzUyNzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-03T13:19:23Z

Gerente de Contas - O&G

Macaé,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional, na região de Macaé-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar, administrar grandes contas do segmento de Óleo & Gás /clientes e viabilizar a participação da empresa nas oportunidades de mercado através das linhas de produtos e serviços disponíveis a fim de garantir o seu crescimento;</li><li>Dominar as informações correntes das contas em sintonia com os investimentos futuros (local/global), antecipando e prevendo as estratégias dos concorrentes de cada projeto, buscando um diferencial favorável à empresa nas negociações;</li><li>Administrar a carteira de clientes, gerenciando indicadores, atualizando-a e revisando-a quando necessário, de modo a garantir a participação da empresa em todas as oportunidades de negócios;</li><li>Participar ativamente das oportunidades de negócios das contas, definindo e avaliando a estratégia de vendas, a fim de garantir sua segurança e estabilidade financeira;</li><li>Visitar regularmente as empresas do segmento e propor parcerias (local / global), estreitando o relacionamento a fim de obter preferência e/ou exclusividade no fornecimento de produtos e serviços;</li><li>Especificar produtos, fazer orçamentos / propostas, negociar pedidos, fazer follow-up junto aos clientes a fim de garantir o crescimento lucrativo da empresa;</li><li>Dar suporte aos responsáveis das divisões de produtos, garantindo que os requisitos dos clientes sejam atendidos corretamente, sem gerar insatisfações ou retrabalhos futuros;</li><li>Cuidar da saúde financeira da respectiva Conta/Segmento através das formações e manutenções de preços;</li><li>Elaborar/Atualizar relatórios executivos que colocarem com estratégia de desenvolvimento de cada clientes;</li><li>Realizar alinhamento constante com o time Global para o mercado de O&G e Divisões de Origem.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia Mecatrônica ou Engenharia de Produção;</li><li>Inglês Avançado/fluente;</li><li>Experiência comprovada no gerenciamento de grandes contas nacionais e internacionais no segmento de Óleo & Gás;</li><li>Experiência em vendas técnicas para o segmento de Óleo & Gás;</li><li>Experiência na execução de propostas técnicas;</li><li>Vivência anterior com métodos Farmer (gestão de carteira) ou como Gerente de Contas;</li><li>Experiência em prospecção de novos clientes;</li><li>Capacidade de mapeamento de mercado e identificação de oportunidades comerciais;</li><li>Senso de dono e atitude protagonista para gerir contas e buscar resultados;</li><li>Abordagem técnica e perfil analítico;</li><li>Habilidade de relacionamento e negociação com múltiplas áreas e stakeholders;</li><li>Organização, proatividade e dinamismo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS45MzE4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-15T16:43:38Z

Consultor de Vendas Pleno

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no segmento de bens de consumo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Rentabilidade e Vendas: acompanhar e negociar planos de clientes de uma carteira fixa e estruturar negociações estratégicas de sell-in;</li><li>Gestão Financeira: controlar verbas, pagamentos e margem de lucro, garantindo a receita e a saúde financeira da carteira;</li><li>Sell-Out: analisar e atuar sobre indicadores como DOH (Days On Hand), precificação, competitividade; Acompanhar campanhas promocionais, ativações de sell-out e ações táticas de vendas;</li><li>Processos de Vendas: assegurar a entrada de pedidos, acompanhar a logística e garantir a acurácia e o mix de produtos da carteira;</li><li>Desenvolvimento de Negócios: identificar e introduzir novos produtos na carteira, novas categorias, expansão do mix;</li><li>Gestão Financeira do Cliente: acompanhar e gerenciar o crédito dos clientes;</li><li>Relacionamento: realizar visitas de campo e visitas periódicas aos clientes, apresentando e cadastrando o portfólio de produtos;</li><li>Comunicação e Planejamento: elaborar e apresentar relatórios de visita, criar e apresentar acompanhamentos com as revendas;</li><li>Colaborar com as áreas de marketing e trade para oferecer uma experiência fluida e eficaz ao cliente.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins;</li><li>Experiência com vendas internas (SDR, Inside Sales, Analista Comercial ou similar);</li><li>Conhecimento em CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou similares) e ferramentas de atendimento digital;</li><li>Habilidade para atuar com grandes volumes de contatos e múltiplas frentes simultâneas;</li><li>Foco em Resultados: Orientação clara para o cumprimento de metas e KPIs;</li><li>Habilidade para trabalhar com indicadores complexos e propor ações estratégicas;</li><li>Boa comunicação, perfil consultivo, organização e foco em metas;</li><li>Excel intermediário (capacidade analítica).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby40NTQ1MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-22T17:56:10Z

Especialista Fiscal

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Setor de Comercialização de Energia, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar/Calcular, preparar e enviar todas as obrigações acessórias e pagamentos de tributos diretos e indiretos;</li><li>Revisar e validar a conformidade das obrigações fiscais da empresa;</li><li>Manter documentação de suporte às obrigações fiscais, devidamente referenciada e arquivada;</li><li>Preparar lançamentos contábeis e conciliações mensais de contas tributárias;</li><li>Elaborar provisões fiscais trimestrais e anuais;</li><li>Atender fiscalizações e auditorias tributárias com apoio da equipe fiscal dos EUA e da América Latina;</li><li>Apoiar em questões de Preço de Transferência;</li><li>Desenvolver e implementar processos e sistemas que garantam captação e análise eficiente de dados;</li><li>Trabalhar em estreita colaboração com as equipes fiscais e contábeis dos EUA, América Latina e outras regiões.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Contabilidade ou Direito;</li><li>Experiência comprovada e sólida em tributos diretos e indiretos no Brasil, incluindo planejamento e compliance;</li><li>Sólido conhecimento e capacidade de atuação prática ("mão na massa") com a Reforma Tributária;</li><li>Passagem por empresas de energia/trading/commodities;</li><li>Excel intermediário a avançado;</li><li>Inglês fluente (negócios e conversação);</li><li>Curioso, criativo e goste de desafios, altamente organizados e atentos a prazos. Que demonstrem interesse em construir relacionamentos sólidos em um ambiente de negócios global e que se sinta confortável em lidar com conceitos novos em um ambiente ágil e dinâmico. Um perfil consultivo, focado na busca por eficiência e melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4yNzA4MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-05T20:23:51Z

Business Partner Sênior

Porto Alegre,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande indústria nacional, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico da diretoria, apoiando o planejamento e a tomada de decisão com base em dados e indicadores de pessoas;</li><li>Promover a integração entre estratégia, cultura e performance, desdobrando metas de negócio em planos de desenvolvimento e gestão de times;</li><li>Realizar provocações construtivas às lideranças, estimulando a visão sistêmica e a responsabilidade compartilhada sobre resultados e clima organizacional;</li><li>Mapear riscos humanos e organizacionais, propondo ações que fortaleçam a segurança, a ética e a sustentabilidade do negócio;</li><li>Apoiar as áreas na estruturação de equipes, dimensionamento de headcount e movimentações internas;</li><li>Participar ativamente dos comitês estratégicos de gestão de pessoas, apresentando análises e recomendações baseadas em evidências;</li><li>Apoiar a implantação de políticas, programas e projetos de RH (carreira, remuneração, avaliação, sucessão, clima e cultura);</li><li>Conduzir diagnósticos de liderança e clima, acompanhando planos de ação e desenvolvimento;</li><li>Garantir a comunicação clara entre o RH e os setores, promovendo o alinhamento entre diretrizes estratégicas e práticas operacionais;</li><li>Atuar como facilitador entre colaboradores e gestores, garantindo coerência entre práticas internas e princípios organizacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Negócios, Liderança ou Remuneração Estratégica;</li><li>Certificações em temas como Business Partner, Gestão Estratégica de RH, ou Consultoria Interna;</li><li>Conhecer rotinas e obrigações do Departamento Pessoal;</li><li>Atuar com sistemas de folha, ponto e benefícios;</li><li>Conduzir entrevistas, treinamentos, avaliações e rituais de gestão;</li><li>Realizar mapeamentos e análises com base em indicadores de pessoas;</li><li>Produzir relatórios e conduzir comunicações com times e liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4yNzUzOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-24T17:09:00Z

Diretor de Tecnologia e Transformação Digital

Rio Grande do Sul,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Grande empresa do segmento do varejo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Definir e executar a estratégia de tecnologia e transformação digital, alinhada aos objetivos do negócio;</li><li>Liderar iniciativas de digitalização, automação e inovação, incluindo uso de dados, IA, cloud e novas tecnologias;</li><li>Garantir a governança de TI, segurança da informação, privacidade de dados e conformidade regulatória;</li><li>Atuar como agente de mudança cultural, promovendo mentalidade digital e ágil em toda a organização;</li><li>Gerenciar orçamento, portfólio de projetos e indicadores de desempenho (KPIs);</li><li>Liderar equipes multidisciplinares (TI, dados, digital, inovação);</li><li>Avaliar e gerenciar fornecedores, parceiros tecnológicos e contratos estratégicos;</li><li>Apoiar áreas de negócio na criação de novos produtos, serviços e modelos digitais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação completa em áreas ligadas à TI;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas de TI, inovação, digital (desejável);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência nacional e no varejo (diferencial);</li><li>Experiência com implementação de estratégias digitais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy44ODcxOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-16T17:11:21Z

HR Business Partner - Gerente Júnior

Guarulhos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do Grande Porte do segmento industrial localizada em Guarulhos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como consultor de confiança para a liderança dos sites em todos os assuntos de RH, incluindo planejamento de força de trabalho, desenvolvimento de talentos e desenho organizacional;</li><li>Alinhar as iniciativas de RH aos objetivos do negócio para apoiar as metas operacionais;</li><li>Conduzir iniciativas para fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores nos dois sites;</li><li>Gerenciar programas de absenteísmo e implementar estratégias para reduzir turnover e melhorar a retenção;</li><li>Apoiar e desenvolver gestores e supervisores de linha de frente em capacidades de liderança, gestão de performance e engajamento dos colaboradores;</li><li>Facilitar programas de treinamento e desenvolvimento adaptados ao ambiente de produção;</li><li>Atuar como ponto único de contato de RH nos dois sites, garantindo resolução ágil das questões de RH;</li><li>Manter forte presença no chão de fábrica para construir relacionamento e compreender a dinâmica da equipe operacional;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista, normas de saúde e segurança e políticas internas da empresa;</li><li>Trabalhar em parceria com as equipes de EHS e Qualidade para apoiar iniciativas de compliance;</li><li>Colaborar em projetos relacionados a Total Rewards, gestão de performance e outros programas de RH;</li><li>Atuar como representante local em um projeto global de Excelência Operacional, promovendo engajamento e adoção das práticas nos sites;</li><li>Fornecer insights locais para apoiar estratégias corporativas de RH;</li><li>Modelo de Trabalho: 100% Presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês Fluente - Não é negociável;</li><li>Necessário vir de indústria, ter experiência lidando de fábricas;</li><li>Ter experiência como Business Partner - em todos os subsistemas de RH;</li><li>Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, foco no negócio, foco em solução, foco em pessoas, foco no resultado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjIxOTYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-15T13:21:14Z

Analista de RH Pleno - Business Partner

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Infraestrutura, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Trabalhar junto aos líderes de sua área para entender desafios de negócio e traduzir em iniciativas de RH (desenvolvimento, engajamento, mudança, cultura, performance, sucessão);</li><li>Apoiar a gestão de performance individual e de times: objetivos, feedbacks, planos de desenvolvimento, avaliação de desempenho;</li><li>Conduzir processos de sucessão, plano de carreira, atração e retenção de talentos;</li><li>Promover o diálogo entre o RH e a área de negócios, sendo facilitador de decisões de people e cultura organizacional;</li><li>Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, engajamento, absenteísmo, clima, custo de pessoal etc.) e propor planos de ação;</li><li>Apoiar a implementação de programas de treinamento, desenvolvimento de liderança e iniciativas de mudança organizacional;</li><li>Aconselhar líderes em temas como estrutura de times, movimentações, contratação, retenção, desconexão entre pessoas e resultados;</li><li>Garantir a conformidade com políticas de RH, CLT, etc.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS40ODg0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-28T18:23:29Z

Coordenador Jurídico (Varejo)

Vila Olímpia,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Varejo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Trabalhista (Contencioso de Alto Volume e Relação Sindical);</li><li>Gestão Estratégica: Gestão ativa do contencioso trabalhista;</li><li>Relação Sindical: Suporte e gestão da relação com entidades sindicais para as operações da empresa;</li><li>Contratual (Confecção, Negociação e Gestão);</li><li>Ciclo Completo: Liderar a confecção, negociação e suporte a contratos, garantindo o atendimento das expectativas e necessidades da companhia;</li><li>Gestão de SLA: Implementar e monitorar o SLA (Service Level Agreement) de atendimento interno, assegurando o cumprimento dos prazos e a qualidade do trabalho;</li><li>Imobiliário / Regulatório (Expansão e Legalização de Ativos);</li><li>Foco em Expansão: Oferecer suporte especializado ao time de expansão, que está em um pico de demandas devido à abertura de novas cidades;</li><li>Regulatório: Gerir a área regulatória, atuando na legalização de ativos e na garantia de conformidade com as normas vigentes. O desafio central aqui é a gestão e a operação eficaz;</li><li>Societário (Governança);</li><li>Gestão de Time: Coordenar o time de advogados internos e escritórios parceiros;</li><li>Estrutura Societária: Atuar na manutenção da liquidez societária, dando suporte à Diretoria e à junta societária;</li><li>Demandas Adicionais e Estratégicas O(a) Coordenador(a) deverá possuir conhecimento abrangente dos quatro processos citados, além de lidar com demandas de alta complexidade e impacto no negócio, tais como: Projetos Especiais: Participar de projetos estratégicos, avaliando o impacto legal na empresa com objetivo de trazer novas oportunidades para a realidade do negócio;</li><li>Inovação de Serviços: Analisar a possibilidade de novos serviços.</li></ul></div><div class="pbHeader">Perfil desejado <ul><li>Formação: Advogado(a) com OAB e Pós-graduação em trabalhista (diferencial );</li><li>Experiência: Sólida experiência e conhecimento prático nas 4 frentes (Trabalhista, Contratual, Imobiliário/Regulatório, Societário);</li><li>Must Have Técnico: Experiência com trabalhista e gestão do contencioso imobiliário;</li><li>Setor: varejo, telecom ou setores que tenha alta volumetria de atividades e pontos;</li><li>Línguas: Espanhol Intermediário/avançado com uma excelente comunicação, participará de call em espanhol; inglês desejável;</li><li>Pessoa com comunicação excelente, articulada e que se relaciona bem com áreas de negócios;</li><li>Visão de negócio, pró-ativa, com capacidade de criar solução e não problemas;</li><li>Comunicação objetiva;</li><li>Foco em praticidade, objetividade, integridade, aderência à ética e políticas;</li><li>Informações de Infraestrutura e Local de Trabalho:</li><li>Modelo (Presencial/Remoto): híbrido (3 presencial, 2 remoto) - flexibilidade para atender a diretoria presencial no escritório, conforme demandas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuMzIzNzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-07T13:27:59Z

Human Resources Business Partner

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Setor de Varejo e E-commerce, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Construir, desdobrar e implementar nova cultura organizacional;</li><li>Desenvolver e implementar programas de treinamento de liderança;</li><li>Criar rituais para reforçar valores e propósito do grupo;</li><li>Desenhar, revisar e unificar processos de folha de pagamento e DP;</li><li>Criar e refinar desenhos de processos com foco em automação;</li><li>Estruturar processos de recrutamento e seleção (internos e externos);</li><li>Desenvolver networking e parcerias estratégicas para atração de talentos;</li><li>Atuar no mapeamento de cargos e salários;</li><li>Definir e executar estratégia de comunicação interna.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Atuação Hands-on: Disposição e histórico comprovado em transitar entre o estratégico e o operacional, com profundidade e atenção aos detalhes dos processos de RH;</li><li>Resiliência e Senso de Urgência: Capacidade de manter a precisão sob pressão em ambiente de alto ritmo e rápido crescimento;</li><li>Mão na Massa e Aceleração: Profissional altamente adaptável e pronto para iniciar a estruturação de processos;</li><li>Diplomacia e Colaboração: Habilidade de comunicação para lidar com stakeholders internos, conciliando rigidez no controle com diplomacia;</li><li>Boa Relação Interpessoal: Forte habilidade de comunicação e relacionamento para interagir em todos os níveis da organização;</li><li>Proatividade e Espírito de Aprendiz: Capacidade de aprender rapidamente e construir soluções em ambiente de incertezas e transformações;</li><li>Visão estratégica de negócio aliada à execução operacional;</li><li>Experiência em contextos de varejo e/ou e-commerce.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNjM0MzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-10T11:52:26Z

HR Business Partner

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa Multinacional atuando no mercado de Oil and Gas.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como ponto focal de RH entre Brasil e Singapura, garantindo conformidade e alinhamento global;</li><li>Responsável pelo ciclo completo de gestão de pessoas, abrangendo;</li><li>Recrutamento e seleção (onshore);</li><li>Conferência de folha de pagamento (onshore e crew);</li><li>Gestão de questões legais e sindicais;</li><li>Apoiar e administrar programas de compensação, benefícios e vantagens, assegurando práticas competitivas e equitativas;</li><li>Apoiar a construção e adaptação de políticas globais ao contexto brasileiro;</li><li>Definir o arcabouço de benefícios e apoiar o desenho da estratégia de recompensas;</li><li>Auditar processos e políticas de RH;</li><li>Garantir conformidade trabalhista e atuar na gestão de saúde, segurança e compliance;</li><li>Apoiar gestores no ciclo de performance, desenvolvimento de talentos e planos de melhoria;</li><li>Identificar e coordenar programas de treinamento internos e externos;</li><li>Servir como focal point de auditorias e conformidade interna;</li><li>Manter e analisar indicadores e relatórios de RH, apoiando decisões estratégicas;</li><li>Capacidade de estruturar processos do zero, gerindo temas complexos com autonomia;</li><li>Local: Rio de Janeiro com residência temporária na Ásia.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa e especialização em Rewards;</li><li>Experiência comprovada como Business Partner nos segmentos offshore, marítimo ou oil & gas;</li><li>Sólido conhecimento em folha de pagamento offshore;</li><li>Domínio das leis trabalhistas e sindicais brasileiras;</li><li>Inglês fluente (mandatório);</li><li>Proficiência em SAP SuccessFactors;</li><li>Disponibilidade para residir na Ásia temporariamente (3-6 meses).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy44NjE1OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-21T17:55:52Z

Gerente Comercial Regional

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Transportadora de Grande Porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar e liderar equipes comerciais regionais;</li><li>Consolidar e otimizar rotinas de governança comercial e gestão de pipeline;</li><li>Estabelecer relacionamento estratégico e de longo prazo com grandes contas;</li><li>Prospecção de novos clientes em segmentos estratégicos;</li><li>Implementar práticas de inteligência de mercado que favoreçam decisões comerciais mais assertivas;</li><li>Monitorar e atingir os KPIs e metas regionais;</li><li>Representar comercialmente a empresa em feiras e eventos do setor.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida e comprovada em FTL e LTL;</li><li>Vivência em gestão de equipes comerciais e carteiras de clientes;</li><li>Experiência na formação de preços e negociação de contratos e reajustes;</li><li>Bom conhecimento do mercado e da geografia da região de Minas Gerais;</li><li>Capacidade de atuação estratégica: perfil "Hunter" para prospecção de novos segmentos e "Farmer" para fidelização de contas existentes;</li><li>Domínio de ferramentas como Power BI, Excel e CRM (Microsoft Dynamics);</li><li>Formação superior completa e pós-graduação em áreas relacionadas como Negócios, Marketing, Logística ou Vendas;</li><li>Inglês avançado (diferencial);</li><li>Habilidades analíticas e visão estratégica para transformação digital e melhoria contínua;</li><li>Proatividade e capacidade de conduzir mudanças estruturais e culturais com sucesso;</li><li>Disponibilidade para viagens superior a 40% do tempo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uMDE2NDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-28T11:36:34Z

Pesquisador Sênior

Rio Grande do Sul,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria Química, na região do Rio Grande do Sul.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responder pelo desenvolvimento de novos produtos priorizados pelo processo de inovação e núcleos de desenvolvimento</li><li>Aplicar ferramentas e técnicas de análise, como análises de risco, testes de validação e avaliações de desempenho, para garantir que os novos produtos atendam aos requisitos técnicos e de cliente desde o início até a produção em escala;</li><li>Desenvolver e otimizar novos produtos, aplicando técnicas de modelagem e simulação para prever o comportamento de materiais e processos durante o ciclo de vida do produto;</li><li>Avaliar e revisar protótipos e produtos durante todas as fases do projeto, realizando testes em condições reais de operação para garantir que o produto desenvolvido atenda às especificações;</li><li>Atuar nos processos de inovação, realizando pesquisas, análises de risco, suprindo informações, elaborando e executando testes de viabilidade de protótipos e apoiando modelos de negócio;</li><li>Apoiar com visão estratégica na(s) tecnologia(s) da empresa, gerando informações que prospectem a tecnologia para o future;</li><li>Buscar ativamente oportunidades de produtos, processos e matérias-primas, tendo como base a literatura, tendências de mercado, concorrência, participação de feiras, congressos, parceiros notáveis e outros;</li><li>Colaborando no processo de atualização tecnológica e melhoria continua;</li><li>Atuar em parceria com área comercial e produção nos núcleos de desenvolvimento da(s) tecnologia(s) da empresa, com atenção aos prazos, prioridades, viabilidade dos projetos e riscos para a empresa;</li><li>Desenvolver e manter atualizadas as fórmulas de produtos, respeitando a legislação e as necessidades dos mercados com os quais estão relacionados;</li><li>Apoiar a área de Vendas na assistência técnica, treinamentos, identificação de necessidades e gestão do portifólio de produtos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa ou técnica em química, engenharia química ou áreas correlatas;</li><li>Técnicas estatísticas para monitoramento e controle de processos e planejamento de experimentos</li><li>Conhecimento técnico em PVC.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4yOTM2Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-03T19:44:00Z

Gerente de Revenue Care (Business Controlling)

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa Multinacional Europeia de grande porte do segmento Logístico localizada na região do Morumbi/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Implementar a célula de emissão de CTE, estruturando um time responsável por garantir agilidade, conformidade legal e acuracidade na emissão dos documentos de transporte. Perfil orientado a processos e sistemas;</li><li>Realizar o acompanhamento das contratações de prestadores, assegurando o correto recebimento das faturas. Efetuar o cross-check entre contrato/proposta e o que está sendo efetivamente faturado, garantindo aderência ao combinado;</li><li>Efetuar o registro contábil das operações e auditar virtualmente cada "livro contábil" das operações;</li><li>Validar se todos os custos previstos foram cobrados e se os valores contratados estão sendo pagos corretamente. Conferir a integridade entre o que foi vendido, o que está sendo cobrado e o que está sendo pago aos fornecedores;</li><li>Monitorar a performance de faturamento e recebimento, assegurando que os clientes cumpram os prazos de pagamento acordados. Atuará junto às áreas de Cobrança/CAR para entender programações de pagamento e mitigar impactos no capital de giro e custos financeiros (juros por atraso no recebimento);</li><li>Atuar como ponto focal entre clientes que contestam faturas e as áreas operacionais responsáveis pela emissão, garantindo clareza, agilidade e resolução adequada das divergências.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Background em contabilidade ou auditoria, com capacidade de propor melhorias de processos e fortalecer a governança financeira;</li><li>Necessário vir do segmento logístico ou de empresas de auditoria que já tenha auditado empresas desse mesmo segmento;</li><li>Perfil questionador, capaz de desafiar o status quo e implementar processos que tragam maior controle, compliance e eficiência;</li><li>Inglês Intermediário.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjU4NjY1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-28T19:33:23Z

Gerente Comercial Regional

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Transportadora de Grande Porte, na região de Salvador-BA ou Fortaleza-CE.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e liderar equipes comerciais regionais;</li><li>Consolidar e otimizar rotinas de governança comercial e gestão de pipeline;</li><li>Estabelecer relacionamento estratégico e de longo prazo com grandes contas;</li><li>Prospecção de novos clientes em segmentos estratégicos;</li><li>Implementar práticas de inteligência de mercado que favoreçam decisões comerciais mais assertivas;</li><li>Monitorar e atingir os KPIs e metas regionais;</li><li>Representar comercialmente a empresa em feiras e eventos do setor.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida e comprovada em FTL e LTL;</li><li>Vivência em gestão de equipes comerciais e carteiras de clientes;</li><li>Experiência na formação de preços e negociação de contratos e reajustes;</li><li>Capacidade de atuação estratégica: perfil "Hunter" para prospecção de novos segmentos e "Farmer" para fidelização de contas existentes;</li><li>Domínio de ferramentas como Power BI, Excel e CRM (Microsoft Dynamics);</li><li>Formação superior completa e pós-graduação em áreas relacionadas como Negócios, Marketing, Logística ou Vendas.</li><li>Inglês avançado;</li><li>Habilidades analíticas e visão estratégica para transformação digital e melhoria contínua;</li><li>Proatividade e capacidade de conduzir mudanças estruturais e culturais com sucesso;</li><li>Disponibilidade para viagens superior a 40% do tempo;</li><li>Híbrido: 4x1.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS43NTY3Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-28T16:18:12Z

Especialista de Processos

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte no segmento de Energia. Na região do Centro/RJ. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir o mapeamento, análise e redesenho de processos de negócio, em conjunto com gestores e equipes;</li><li>Desenvolver, revisar e sustentar políticas, padrões e diretrizes de gestão de processos, alinhadas à estratégia da organização;</li><li>Definir e aplicar metodologias de validação e testes de processos, com abordagem baseada em risco;</li><li>Promover a padronização, eficiência operacional e melhoria contínua dos processos organizacionais;</li><li>Atuar na governança de processos, assegurando alinhamento entre estratégia de negócios, transformação empresarial e execução operacional;</li><li>Criar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho e aderência aos processos (KPIs);</li><li>Conduzir workshops multifuncionais para alinhamento, validação e disseminação da cultura de processos;</li><li>Apoiar iniciativas de gestão da mudança, contribuindo para a adoção dos novos processos pelas áreas;</li><li>Sustentar a utilização de ferramentas de gestão e modelagem de processos (ex.: Signavio), com foco em organização e documentação;</li><li>Atuar como facilitador entre áreas de negócio, PMO e demais frentes de transformação;</li><li>Modelo de trabalho 100% Presencial - Centro/RJ</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Mandatória experiência em projetos de implantação de sistemas ERP, no que te tange processos, preferencialmente com experiência em consultorias.</li><li>Conhecimento em metodologias de processos e BTP (Business Transformation Process);</li><li>Habilidade em mapeamento de processos com uso de ferramentas como Signavio.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS45NjQ2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-06T11:44:02Z

Coordenador de Marketing

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional do segmento varejista, na região de Belo Horizonte-MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e implantar políticas e projetos de marketing, alinhado às estratégias e objetivos da empresa;</li><li>Desenvolver o plano orçamentário de todas as ações previstas no planejamento estratégico, visando potencializar o destaque da imagem corporativa e o crescimento sustentável das operações;</li><li>Implementar estratégias de Marketing orientadas ao crescimento sustentável das marcas e à expansão para novos mercados, com foco em diferenciação competitiva;</li><li>Utilizar dados, conhecimentos de mercado e inteligência competitiva para decisões estratégicas garantindo o alinhamento das ações aos objetivos de negócio;</li><li>Realizar continuamente análises de mercado, performance de produtos e movimentos da concorrência para propor ajustes táticos e otimizar a execução das iniciativas em andamento;</li><li>Gerir campanhas publicitárias, promocionais e de incentivo em todos os canais (lojas físicas, e-commerce, mídias digitais e redes sociais);</li><li>Coordenar as ações de trade marketing junto a fornecedores e parceiros;</li><li>Supervisionar a criação e produção de materiais gráficos, vídeos, catálogos e comunicações visuais;</li><li>Monitorar e otimizar o desempenho das campanhas digitais (Google Ads, Meta Ads, SEO, e-mail marketing, CRM, etc.);</li><li>Analisar métricas e indicadores de performance (ROI, CAC, engajamento, conversão) e propor melhorias;</li><li>Planejar e acompanhar eventos corporativos, feiras e ativações de marca.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em marketing, publicidade e comunicação, administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gestão do setor de marketing para empresas do segmento varejista, principalmente com lojas físicas;</li><li>Experiência em estruturação de equipes para área de marketing;</li><li>Experiência e conhecimento avançado em marketing digital (mídias pagas, SEO, CRM, automação de marketing e e-commerce);</li><li>Experiência com trade marketing, gestão de verbas cooperadas e negociação com fornecedores;</li><li>Domínio do Pacote Office (principalmente Excel avançado) e ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Meta Business, Power BI, etc.);</li><li>Conhecimento em ferramentas gráficas (Adobe Illustrator, Photoshop, CorelDraw ou similares);</li><li>Vivência em planejamento e execução de eventos e feiras;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNTAyMDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-10T13:11:08Z

Desenvolvedor SAP Business One Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Mercado de gestão de capitais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>O profissional será responsável por parametrizar impostos, automatizar processos hoje manuais e adaptar relatórios, garantindo que o SAP B1 passe a ser utilizado de forma completa e eficiente;</li><li>Ambiente: Volume baixo de notas fiscais; Pagamentos recorrentes (a cada 5 dias); Projeto com impacto direto na operação;</li><li>O foco da pessoa desenvolvedora será em automação que vai gerar ganho de produtividade para os usuários;</li><li>Atuação de desenvolvedor em emissão de nota fiscal no SAP B1;</li><li>Parametrização fiscal e impostos, de VAN bancária e de pagamentos;</li><li>Ajustes e customização de relatórios.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prática com SAP Business One para desenvolvimento de automações no sistema;</li><li>Vivência com impostos, pagamentos, Van Bancária e NF;</li><li>Perfil consultivo e orientado a resultados;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial: 4x presencial e de sexta-feira remotamente;</li><li>Disponibilidade para um projeto temporário: 30 dias com possibilidade de prorrogação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4zMzYwMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-05T12:28:55Z

Business Controller

Curitiba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Indústria Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Preparar e apresentar relatórios financeiros, incluindo realizados, previsões (forecast) e o Plano Operacional Anual (AOP);</li><li>Gerenciar as operações de tesouraria, fluxo de caixa e planejamento de liquidez;</li><li>Assegurar a precisão dos relatórios estatutários e a conformidade com as normas locais (BRGAAP), em conjunto com o IFRS;</li><li>Supervisionar a contabilidade e a conformidade fiscal em parceria com provedores externos;</li><li>Coordenar auditorias internas e externas, assegurando a resolução tempestiva de apontamentos;</li><li>Modelo de trabalho híbrido (4x escritório | 1x home office).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês fluente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS45MjQ2My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T12:21:11Z

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