43 resultados para Meio Ambiente

Analista de Meio Ambiente Pleno A Empresa<ul><li>Segmento industrial e metalúrgico, na região de Sete Lagoas-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Requerer Processos de Regularização Ambiental da Indústria para os projetos da empresa junto aos órgãos pertinentes (municipais e estaduais) e atuar na sua gestão e revisão dos estudos/relatórios ambientais associados;</li><li>Trabalhar e ser o responsável pelos estudos ambientais envolvendo: emissões atmosféricas e poluição do ar, ESG, monitoramento dos recursos hídricos, ETE e gerenciamento de resíduos;</li><li>Gerenciar demandas vinculadas a conformidades ambientais da Unidade, além de conhecer da legislação ambiental (ISO 14001);</li><li>Responder tecnicamente consultas feitas pela equipe, relacionadas à processos de licenciamento;</li><li>Contratar e Realizar a Gestão de Consultoria no desenvolvimento de Estudos Ambientais diversos, incluindo a elaboração/definição de escopo com especificações técnicas;</li><li>Analisar Projetos com objetivo de identificar melhorias de performance ambiental;</li><li>Ser o ponto focal da Gestão de Meio Ambiente na Unidade de atuação;</li><li>Suportar na revisão de estudos/relatórios técnicos em cumprimento às condicionantes ambientais e outros requisitos legais aplicáveis.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em engenharia ambiental, química, ou áreas relacionadas a área metalúrgica/processos ambientais, ou químicos;</li><li>Inglês avançado para conversação (reportes para fora do Brasil);</li><li>Experiência em área industrial ou empresas de segmentos como metalurgia, mineração, siderurgia, cimenteiras e demais que envolvam conceitos e processos ambientais/químicos, como: operações unitárias, moagem, sinterização, filtro ciclone, fundição, ferro liga, entre outros;</li><li>Experiência em processos ambientais, como: controle de emissões atmosféricas e poluição do ar (principalmente), ESG, monitoramento dos recursos hídricos, ETE, tratamento de condicionantes ambientais e gerenciamento de resíduos;</li><li>Experiência em reporte para o nível de alta gestão, com apresentação de KPI's e resultados da área;</li><li>Disponibilidade para trabalhar de forma híbrida (mínimo 3x presencial) na região de Sete Lagoas, próximo a Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNzE2NDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Coordenador de Meio Ambiente A Empresa<ul><li>Industria Multinacional, na região do Rio Grande do Sul.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e implementar políticas e programas ambientais;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho ambiental, como emissões, resíduos e consumo de recursos.</li><li>Coordenar o tratamento de efluentes e gestão de resíduos sólidos;</li><li>Garantir que a unidade esteja em conformidade com leis, regulamentos e licenças ambientais aplicáveis.</li><li>Realizar auditorias internas e acompanhar inspeções ambientais externas;</li><li>Gerenciar a documentação e relatórios necessários para órgãos reguladores;</li><li>Identificar e implementar melhorias nos processos para reduzir desperdícios, emissões de odores e consumo de energia;</li><li>Promover o uso eficiente de recursos naturais no processo de fabricação;</li><li>Capacitar equipes sobre boas práticas ambientais e normas vigentes;</li><li>Promover a conscientização ambiental entre os colaboradores;</li><li>Coordenar projetos de sustentabilidade e inovação;</li><li>Desenvolver estudos de viabilidade para iniciativas de redução de impacto ambiental.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia Ambiental, Engenharia Química, Biologia ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em gestão de resíduos sólidos, tratamento de efluentes e controle de emissões atmosféricas;</li><li>Experiência em auditorias ambientais e interação com órgãos reguladores;</li><li>Habilidades em liderança, comunicação e gestão de equipes;</li><li>Conhecimento em ferramentas de gestão ambiental, como ISO 14001 (desejável).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4wNzc4NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HSE Coordinator A Empresa<ul><li>Grupo multinacional de grande porte consolidado atuante nos setores de bens de consumo e agronegócio, na região de Três Lagoas-MS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Analisar e acompanhar o atendimento aos requisitos legais e outros aplicáveis, propondo ações de adequação e melhorias dentro do escopo de atuação da empresa;</li><li>Suportar a implementação de melhorias e planos de ação para resolução de problemas e conformidade com os requisitos dos sistemas de gestão de segurança, saúde e meio ambiente;</li><li>Controlar e acompanhar as auditorias conforme os requisitos das normas de segurança, saúde e meio ambiente nas áreas corporativas, fabris e operação em campo;</li><li>Instruir os responsáveis de cada unidade para operacionalização das práticas de segurança, saúde e meio ambiente por meio de interação junto com as lideranças para desenvolver e elaborar padrões de trabalho, módulos de treinamento e programas de conscientização;</li><li>Propor ações de desenvolvimento e melhoria no sistema de gestão de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente;</li><li>Monitorar práticas de ESG a fim de manter políticas, controles e normas atualizados com as melhores práticas de mercado;</li><li>Gerir e liderar equipe de técnicos e engenheiros de segurança em cada um dos sites de operação do grupo;</li><li>Atuar como elo entre a liderança das fábricas e as equipes de segurança do trabalho, saúde e meio ambiente;</li><li>Monitorar e controlar indicadores de auditoria, qualidade, saúde, meio ambiente e segurança;</li><li>Realizar o processo de mapeamento e gestão dos riscos ambientais, ocupacionais e ergonômicos na unidade local e dos times de campo a fim de atender as normas e legislações vigentes;</li><li>Orientar tecnicamente as plantas para o atendimento aos requisitos legais e normas internas;</li><li>Auditar as plantas periodicamente para manter as Certificações já obtidas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas semelhantes;</li><li>Pós-Graduação ou Especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Registro no conselho regional de engenharia e arquitetura (CREA) ativo;</li><li>Passagens relevantes no setor logístico, portuário, agronegócio, industrial ou químico;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, resiliente, adaptável e empático.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMjI1MDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista Ambiental A Empresa <ul><li>Saneamento Básico, na região de Teresina-PI.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coletar, armazenar e interpretar informações, dados e documentações ambientais;</li><li>Realizar pesquisas na área ambiental;</li><li>Auxiliar na detecção, abertura, inserção e resolução de não conformidades que afetem a área;</li><li>Programar e executar os monitoramentos ambientais das unidades.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimento de licenças ambientas, sanitárias e de meio ambiente;</li><li>Ensino Superior cursando;</li><li>Diferencial sistema GIS - Sistema de informação geográfica;</li><li>Disponibilidade para início imediato.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dmljdG9yaWEuZXJ0ZWwuOTkxNDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Técnico de Segurança do Trabalho A Empresa <ul><li>Ramo de metalurgia, na região de São José dos Campos. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar diretamente com SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), garantindo o cumprimento das normas e procedimentos relacionados à segurança do trabalho;</li><li>Oferecer suporte aos líderes e coordenadores nas áreas com riscos identificados, propondo melhorias e assegurando um ambiente seguro;</li><li>Assumir a responsabilidade por uma área designada, realizando suporte integral, investigações de incidentes e elaboração de planos de ação;</li><li>Ministrar treinamentos relacionados à segurança, acompanhar indicadores estatísticos e oferecer suporte para ações de melhoria contínua;</li><li>Gerenciar e atualizar documentos técnicos, como PPP e PGR.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Não há necessidade de formação específica;</li><li>Sistemas: Conhecimento intermediário em Excel (negociável para candidatos com forte potencial);</li><li>Experiência na função, preferencialmente em ambiente industrial, vivência em fábrica (diferencial);</li><li>Noções de meio ambiente e experiência na coordenação de brigadas de emergência (diferencial);</li><li>Excelente comunicação para interagir com diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Alta capacidade de aprendizado, com disposição para assimilar novos processos rapidamente.</li><li>Iniciativa e proatividade para identificar e resolver problemas de maneira independente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4xMzg0MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Coordenador de Engenharia de Processos <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grupo industrial multinacional de grande com atuação em segmentos diversos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a Gerente de Processos e QHSE;</li><li>Coordenar a equipe, planejar e supervisionar os projetos e atividades da área, promovendo um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo;</li><li>Realizar a gestão e monitoramento dos projetos da área, garantindo a sua implementação de acordo com escopo, qualidade, segurança, custo e prazo definidos, além da documentação (emissão de relatórios técnicos) e comunicação adequada;</li><li>Desenvolver estudos e projetos relativos ao processo, com o objetivo de melhorar a qualidade, reduzir custos, aumentar a produtividade, bem como melhorar as condições de segurança e meio ambiente;</li><li>Suportar os ensaios de fabricação para implementação de novos produtos, novas tecnologias e melhoria nos processos atuais;</li><li>Executar e/ou suportar a implementação dos projetos relativos ao plano estratégico do negócio;</li><li>Gerar ideias e realizar propostas inovadoras para desenvolvimento de novas tecnologias visando atender ao planejamento estratégico do negócio;</li><li>Prestar assistência técnica a produção, dando suporte na identificação e correção dos desvios dos parâmetros de controle do processo e qualidade;</li><li>Realizar a gestão de segurança de processos baseada em riscos, coordenar as reuniões de estudos (HAZOP) e garantir a redução contínua dos riscos relacionados ao processo;</li><li>Garantir que os manuais, mapas e standards de processo e especificações estejam atualizadas;</li><li>Garantir a contínua avaliação e implementação de soluções para os gargalos de processo;</li><li>Realizar e/ou validar cálculos de balanços de massa e de energia do processo;</li><li>Realizar e/ou validar simulações dos equipamentos envolvidos no processo de produção;</li><li>Realizar e/ou validar dimensionamento de equipamentos e válvulas de segurança;</li><li>Promover a interação e discussões técnicas entre a equipe local e a equipe de FREI (Processos e Engenharia) para garantir o alinhamento/validação com a Matriz;</li><li>Realizar a gestão de indicadores de performance da área e KPIs de processo;</li><li>Realizar a gestão de custos da área;</li><li>Garantir a capacitação e o desenvolvimento adequado dos liderados, através da identificação de necessidades e treinamentos;</li><li>Promover uma cultura de qualidade, reforçando continuamente a importância do cumprimento dos requisitos especificados e/ou padrões estabelecidos pela empresa e organização (5S);</li><li>Fomentar uma cultura de segurança, reforçando continuamente a importância do cumprimento dos requisitos legais e regras conforme os padrões estabelecidos pela empresa nas áreas de Segurança, Saúde, Higiene, Meio Ambiente;</li><li>Alinhar prioridades e reportar qualquer risco, atrasos, problemas e outras informações relevantes ao gestor imediato;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação em engenharia química;</li><li>Inglês fluente (obrigatório);</li><li>Domínio do Pacote Office (Outlook, Excel, Word, Power Point);</li><li>MS Project (desejável);</li><li>Auto CAD ou SolidWorks (desejável);</li><li>Minitab ou outra ferramenta estatística;</li><li>Gestão de projetos (metodologia DMAIC);</li><li>Green Belt (desejável);</li><li>Conhecimento em Segurança de Processo e Gerenciamento de Riscos;</li><li>Conhecimento básico dos princípios de propriedade intelectual (desejável);</li><li>Conhecimento de Aplicações da Fibra de Acetato de Celulose (desejável);</li><li>Conhecimento ASPEN, Pelops (desejável).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4zMzMzNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente de Medicina Ocupacional Sênior A Empresa<ul><li>indústria multinacional, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Garantir, controlar e se certificar da administração da área de Saúde Ocupacional. Deve-se garantir o fornecimento de informações sobre a área a nível gerencial sobre o comportamento dos indicadores de faltas e de doentes crônicos por meio de análises e acompanhamento das melhorias e mudanças sobre o monitoramento desses casos;</li><li>Liderar a equipe de trabalho na área de Saúde Ocupacional como parte de uma Gestão Integrada de RH, Segurança e Meio Ambiente, enfatizando a prevenção orientada à melhoria contínua de saúde da comunidade de trabalho e a redução de faltas por razões médicas;</li><li>Prever contingências originadas em impactos à saúde por razões ocupacionais;</li><li>A Saúde Ocupacional (SO) como parte integrante da gestão de DIRH será desenvolvida com base em um programa anual que enfatizará a prevenção mediante atividades de promoção da saúde;</li><li>Reduzir o índice de faltas mediante uma gestão organizada e com base em procedimentos que detectem os desvios de forma precoce. Plano de ação;</li><li>Padronizar e procedimentar as ações do serviço médico;</li><li>Mediante o levantamento e a padronização de processos rotineiros, lançar os procedimentos internos do Serviço Médico;</li><li>Informatização do serviço;</li><li>Modificar e modernizar a infraestrutura do Serviço Médico;</li><li>Coordenar e gerenciar as obras de reestruturação do serviço médico e sua modernização;</li><li>Planos estratégicos de prevenção de álcool e drogas;</li><li>Conduzir o Programa de controle de álcool e drogas;</li><li>Atendimento em consultórios e plantões;</li><li>Atender feridos, considerando as diretrizes de atendimento interno e evitando encaminhamentos, além de buscar fazer o acompanhamento com tratamento;</li><li>Focar no diagnóstico e no acompanhamento de cada caso. Ganhar sinergias com o mercado por meio de acordos e afins;</li><li>Cumprir com a normativa e melhorar o controle cruzado das informações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Medicina com CRM ativo;</li><li>Experiência comprovada em funções semelhantes;</li><li>Experiência com gestão de contratos;</li><li>Experiência com gestão de equipes de saúde;</li><li>Experiência com indústrias de grau de risco 4;</li><li>Experiência com processos trabalhistas;</li><li>Disponibilidade para atuar 40 horas semanais;</li><li>Disponibilidade para viagens esporádicas;</li><li>Pós-graduação em recursos humanos ou gestão;</li><li>Boa comunicação;</li><li>Bom senso;</li><li>Inteligência emocional;</li><li>Autonomia;</li><li>Disponibilidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS41NDkyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Analista Suporte ao Cliente II A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte da região do ABC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Manter e utilizar carteira de pedidos dos clientes ativos e do Painel de demanda, listas de itens para oferecer excelência em serviços;</li><li>Manter a fidelidade de clientes GKA/KA por meio do envolvimento positivo e da excelência do atendimento. Envolver-se em discussões proativas com os clientes para melhorar nossos negócios;</li><li>Ter conhecimento prático dos processos da empresa no que diz respeito as suas funções, conhecimento técnico de produtos, sistemas de gerenciamento de pedidos e processos de fabricação;</li><li>Conversa em profundidade com os clientes para orientá-los com relação a termos, contratos, pedidos de compra etc.; ter relacionamento com equipe de vendas sempre que necessário para o cumprimento das metas de vendas estabelecidas. Buscar o cumprimento do Forecast de vendas de seus clientes, garantindo a assertivdade da entrada de pedidos;</li><li>Compreender e gerenciar os negócios de exportação para clientes chave da Amcor, realizando a gestão da carteira seja intercompany ou exportação;</li><li>Entregar os KPIs de negócio, alinhados com visão dos clientes GKA e KA sob sua responabilidade, identificando riscos e oportunidades;</li><li>Participar do processo de definição do forecast dos clientes de sua responsabilidade, realizar alinhamentos necessários com o cliente para o cumprimento do plano de vendas pré-estabelecidos previamente;</li><li>Acompanhar os processos de NBO dos clientes sob sua responsabilidade, envolver as áreas e atender os prazos estabelecidos de entrega, mitigando falhas no processo de amostras;</li><li>Comunicação Clara, A comunicação eficaz é fundamental. Deve ser capaz de se comunicar claramente com os clientes, a equipe de vendas e outros departamentos, garantindo que as informações fluam sem problemas;</li><li>Relacionamento com fornecedores para terceirização em alguns casos pode fazer parte das atividades, de acordo com a necessidade dos clientes aos quais atender;</li><li>Utilizar obrigatoriamente todos os EPI´s e uniformes, conforme estabelecido pela empresa e nas ordens de serviço da NR-1;</li><li>Zelar pela conservação do patrimônio da empresa, bem como pela limpeza e organização do ambiente de trabalho e áreas comuns;</li><li>Manter a confidencialidade de informações de técnicas de produção, tecnologia aplicada e demais informações restritas do processo fabril e administrativo da empresa;</li><li>Buscar formas de promover seu autodesenvolvimento, visando garantir contínuo aprimoramento e desenvolvimento pessoal e profissional;</li><li>Manter comprometimento às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente, bem como regras de conduta, de acordo com o Código de Conduta da Empresa;</li><li>Cumprir e contribuir na divulgação da Missão, Visão e Valores Organizacionais da Empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Processador de textos, apresentações e planilhas;</li><li>Sistema de Gestão;</li><li>Processos produtivos de embalagens flexíveis;</li><li>Experiência em atividades similares;</li><li>Superior em Administração ou similares</li><li>Inglês avançado;</li><li>Espanhol (desejável).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjc2NTEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Production Manager <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria Química Multinacional.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Supervisão da Produção: Gerencie as operações diárias de produção, garantindo que as metas de produção e os padrões de qualidade sejam atendidos, revisando continuamente o desempenho das operações de produção para atender às metas de negócios e lucratividade;</li><li>Gestão de Equipes: Supervisionar e treinar a equipe de produção, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e seguro e garantindo que estejam qualificados e bem preparados para atender às demandas de produção. Analisar e gerenciar o desempenho da equipe;</li><li>Programação: Desenvolva e gerencie programações de produção para atender às demandas dos clientes e ao mesmo tempo otimizar recursos;</li><li>Controle de Qualidade: Implemente medidas de qualidade para garantir que os produtos atendam às especificações e padrões de conformidade;</li><li>Melhoria de Processos: Identifique e implemente melhorias de processos para aumentar a eficiência e reduzir desperdícios;</li><li>Gestão de Estoque: Supervisionar os níveis de estoque, garantindo que os materiais estejam disponíveis para produção e minimizando o excesso;</li><li>Relatórios: Prepare e analise relatórios de produção para acompanhar o desempenho e identificar áreas de melhoria;</li><li>Colaboração: Trabalhe em estreita colaboração com outros departamentos (por exemplo, cadeia de suprimentos, processos, vendas e manutenção) para garantir operações tranquilas;</li><li>SMS: Garantir a integridade de pessoas e bens, priorizando e incentivando ações de prevenção de acidentes, higiene, segurança no trabalho e meio ambiente;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês fluente;</li><li>Vivência em Indústrias Químicas;</li><li>Vivência em posições de gestão.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4zNDM5NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Analista Administrativo Comercial A Empresa <ul><li>Saneamento Básico, na região de Teresina-PI.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Analisar indicadores da área, elaborar relatórios, planilhas e gráficos do time comercial;</li><li>Dar suporte técnico ao time comercial e lojas de atendimento;</li><li>Elaborar e compilar dados para acompanhamento do time comercial;</li><li>Prestar atendimento a clientes e fornecedores, solucionando dúvidas, fornecendo informações e orientações ou direcionando às pessoas indicadas;</li><li>Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior Completo ou cursando;</li><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimento em GIS - Sistema de Informações Geográficas (diferencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dmljdG9yaWEuZXJ0ZWwuMTgxOTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Engenheiro Civil - Manutenção A Empresa<ul><li>Engenharia de construção industrial, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Elaborar e/ou coordenar a elaboração do manual de uso, operação e manutenção e databooks dos imóveis a serem entregues;</li><li>Elaborar e/ou coordenar a elaboração e monitorar o cumprimento do plano de manutenção dos empreendimentos.</li><li>Fazer relatórios de visita técnica;</li><li>Fazer vistorias para recebimento de obras;</li><li>Planejar e programar as manutenções preventivas e corretivas;</li><li>Supervisionar as equipes de manutenção;</li><li>Analisar as falhas e diagnóstico de problemas;</li><li>Desenvolver planos de manutenção preditiva;</li><li>Monitorar os contratos e fornecedores;</li><li>Realizar Inspeções técnicas e relatórios;</li><li>Realizar a gestão de estoque de peças e materiais;</li><li>Implementar melhorias contínuas;</li><li>Cumprir normas de segurança e meio ambiente;</li><li>Cuidar e zelar pela segurança, sendo esta, um dos pilares da empresa destinados a todos os colaboradores, executando todas as atividades de acordo com as normas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Domínio em MSOFFICE (WORD, EXCEL, POWER POINT);</li><li>Conhecimento de materiais de construção e técnicas de manutenção;</li><li>Familiaridade com normas técnicas (ABNT, NRs);</li><li>Conhecimento na Análise estrutural e cálculo de estruturas;</li><li>Conhecimento de sistemas de gerenciamento de manutenção (GMAO);</li><li>Conhecimento em CAD e software de modelagem 3D. Conhecimento de métodos de inspeção e diagnóstico;</li><li>Conhecimento de normas de segurança (NRs, OSHA). Experiência em gerenciamento de contratos e fornecedores;</li><li>Conhecimento da NBRs 17.170 e 5.674;</li><li>CREA (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia);</li><li>ABEC (Associação Brasileira de Engenharia e Consultoria);</li><li>ISO 9001 (Gestão da Qualidade).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuMzUwMDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Project Engineer Civil A Empresa <ul><li>Grande porte do segmento logístico, na região de Vale do Paraíba (Aparecida e Taubaté).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão e acompanhamento de obras de infraestrutura, garantindo a conformidade com os requisitos técnicos e regulatórios;</li><li>Supervisão e interface com terceiros (empreiteiras), assegurando o cumprimento de prazos e qualidade;</li><li>Monitoramento e análise de indicadores de desempenho, reportando resultados em reuniões gerenciais;</li><li>Gestão de processos e contratos, garantindo planejamento eficiente e acompanhamento das medições;</li><li>Controle de qualidade, segurança e meio ambiente, identificando e corrigindo não conformidades.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Engenharia Civil;</li><li>Experiência em obras de infraestrutura (pontes, rodovias, passarelas e obras de arte);</li><li>Vivência com gestão de contratos, terceiros e planejamento de obras;</li><li>Conhecimento em ferramentas de acompanhamento e indicadores de obra.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjQyODMyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Supervisor(a) de Recursos Humanos A Empresa<ul><li>Grupo industrial multinacional de grande porte com atuação nos segmentos de químicos e especialidades.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente à Diretoria de Recursos Humanos;</li><li>Gestão de atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, relações trabalhistas e sindicais, assegurando conformidade com os padrões regulatórios e corporativos;</li><li>Coordenação de rotinas de recrutamento e seleção em todos os níveis da organização, com suporte de consultorias externas e iniciativas internas;</li><li>Supervisão das questões relacionadas à segurança do trabalho, saúde e meio ambiente, garantindo a conformidade das práticas com a legislação vigente e as políticas organizacionais;</li><li>Desenvolvimento e implementação do plano anual de treinamentos e desdobramentos nos planos de metas individuais, com foco em capacitação técnica e comportamental;</li><li>Gestão e acompanhamento dos ciclos de avaliação de desempenho, feedback, desenvolvimento individual e mentoria, promovendo o crescimento comportamental e técnico dos colaboradores;</li><li>Suporte à gestão de remuneração, plano de cargos e salários e benefícios, garantindo a competitividade do pacote de remuneração da empresa no mercado de trabalho;</li><li>Liderança das rotinas de auditoria interna e externa, garantindo alinhamento com as normas e processos de RH, além do atendimento às políticas de qualidade e compliance;</li><li>Suporte a temas de melhoria contínua, propondo e implementando ações para otimização de processos e aumento da eficiência das operações de RH;</li><li>Acompanhamento e revisão das rotinas de folha de pagamento e das demandas de departamento pessoal, como movimentações e alterações organizacionais;</li><li>Ponto de contato estratégico para colaboradores e lideranças, oferecendo suporte nas demandas trabalhistas, negociações sindicais e na gestão de benefícios;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado/fluente para conversação;</li><li>Excel avançado;</li><li>Flexibilidade, adaptabilidade e comunicação ativa são competências comportamentais essenciais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjUxNjUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Coordenador de Suprimentos Digitalização A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional do setor de mineração.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar estratégias digitais para a cadeia de suprimentos, integrando dados e soluções;</li><li>Garantir fontes de dados confiáveis, utilizando IoT e análise preditiva para tomadas de decisão mais assertivas;</li><li>Criar cenários e simulações para otimizar o planejamento de demanda e reduzir falhas em pedidos;</li><li>Monitorar e otimizar estoques e prazos de entrega, garantindo eficiência logística;</li><li>Facilitar a comunicação e colaboração entre equipes, eliminando silos de informação;</li><li>Apoiar a gestão financeira e operacional da cadeia, reduzindo custos e melhorando fluxo de caixa;</li><li>Gerenciar equipe, conduzindo reuniões, feedbacks e análise de desempenho;</li><li>Assegurar conformidade com políticas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência em digitalização e otimização da cadeia de suprimentos;</li><li>Conhecimento em IoT, análise de dados e integração de sistemas;</li><li>Habilidade em gestão de equipe e implementação de soluções tecnológicas;</li><li>Perfil analítico, estratégico e orientado para inovação.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4xNTE1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Engenheiro de projetos Geológicos e Geotécnicos A Empresa <ul><li>Nacional de Engenharia e Aerolevantamentos, na região de Curitiba-PR.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver projetos viários, nos modais rodoviário e ferroviário, com ênfase nos estudos geológicos e geotécnicos, e execução de projetos de contenção, fundação de aterro sobre solo mole e estabilidade de talude rochoso, solo ou misto;</li><li>Realizar análises geotécnicas para projetos de fundações, taludes, contenções e estruturas de solo;</li><li>Elaborar relatórios técnicos, memoriais de cálculo e desenhos para projetos geotécnicos;</li><li>Coordenar e supervisionar investigações geotécnicas de campo, como sondagens e ensaios de solo;</li><li>Avaliar os impactos de obras sobre o solo e o meio ambiente, propondo soluções mitigadoras quando necessário;</li><li>Dar suporte técnico para equipes multidisciplinares do projeto, respondendo às consultas sobre os detalhes dos projetos geotécnicos;</li><li>Acompanhar os cronogramas e metas do contrato;</li><li>Cumprir e fazer cumprir o processo conforme o Sistema de Gestão da Qualidade, as ações de SMS e as ações corretivas e preventivas necessárias para o bom andamento das atividades.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia Civil, Engenharia Geotécnica ou áreas afins;</li><li>Especialização ou pós-graduação em Geotecnia;</li><li>Experiência comprovada em projetos geotécnicos;</li><li>Inglês básico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjY0ODY0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de Vendas A Empresa<ul><li>Grupo com atuação nos segmentos de logística internacional e comércio exterior, na região de Santos-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver o planejamento de oferta de serviços de agenciamento de carga / freight forwarding;</li><li>Desenvolver projetos de serviços customizados para clientes com foco em soluções abrangentes e incorporando a multimodalidade;</li><li>Assegurar o cumprimento das metas de performance mensal/anual estabelecidas por meio de monitoramento semanal e mensal da performance;</li><li>Estimular a prospecção de novos clientes por meio de estudo da informações de mercado, estabelecendo metas mensais de aquisição de novos clientes;</li><li>Estabelecer o controle da performance e visita dos clientes de cada área, por meio de relatórios mensais de controle dos negócios;</li><li>Realizar reuniões internas com as áreas interligadas;</li><li>Realizar visitas comerciais apoiando os vendedores em negociações, afim de garantir a manutenção das carteiras e prospecção de novos negócios;</li><li>Construir e reportar relatórios gerenciais para Diretoria e matriz</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Logística, Comércio Exterior, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Passagem relevante no setor de logística internacional e/ou comércio exterior;</li><li>Vivência com gestão de área e pessoas;</li><li>Inglês Avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMTM0NTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Head Comercial <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grupo com atuação nos segmentos de logística internacional e comércio exterior.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a(o) CEO;</li><li>Desenvolver o planejamento de oferta de serviços de transporte rodoviário e operações de terminais retroporutários;</li><li>Desenvolver projetos de serviços customizados para clientes com foco em soluções abrangentes e incorporando a multimodalidade;</li><li>Assegurar o cumprimento das metas de performance mensal/anual estabelecidas por meio de monitoramento semanal e mensal da performance;</li><li>Estimular a prospecção de novos clientes por meio de estudo das informações de mercado, estabelecendo metas mensais de aquisição de novos clientes;</li><li>Estabelecer o controle da performance e visita dos clientes de cada área, por meio de relatórios mensais de controle dos negócios;</li><li>Realizar reuniões internas com as áreas interligadas;</li><li>Realizar visitas comerciais apoiando os vendedores em negociações, afim de garantir a manutenção das carteiras e prospecção de novos negócios;</li><li>Construir e reportar relatórios gerenciais para Diretoria e matriz;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Logística, Comércio Exterior, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Passagem relevante no setor de logística internacional e/ou comércio exterior;</li><li>Vivência com gestão de área e pessoas;</li><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNzM3NzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Supervisor de Logística A Empresa<ul><li>Multinacional do ramo químico, na região de Paulínia-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar as atividades diárias da equipe de logística e carregamento por meio do parceiro logístico;</li><li>Monitorar e registrar os indicadores de desempenho (KPIs) do setor;</li><li>Solicitar manutenções corretivas sempre que necessário;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria nos processos logísticos e desenvolver projetos de aprimoramento para a área de embarque e logística;</li><li>Garantir a acuracidade do estoque de produtos acabados por meio de contagens físicas, organização da área e ajustes de estoque;</li><li>Revisar procedimentos relacionados à área de embarque para assegurar qualidade e padronização nos processos;</li><li>Treinar a equipe sobre alterações nos procedimentos e novos projetos implementados, garantindo conformidade com os padrões de segurança e operação;</li><li>Assegurar o correto funcionamento do sistema WMS, revisando diariamente movimentações pendentes e direcionando atividades da equipe;</li><li>Apoiar as áreas de qualidade e suprimentos no desenvolvimento e aprovação de novos fornecedores, acompanhando testes e elaborando relatórios.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia na supervisão de operações logísticas e gestão de equipe;</li><li>Conhecimento em sistemas WMS e controle de estoque;</li><li>Habilidade para monitoramento e análise de KPIs logísticos;</li><li>Capacidade de identificação e implementação de melhorias nos processos;</li><li>Conhecimento em normas e procedimentos de segurança aplicáveis à logística;</li><li>Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0RlbGcuNzI5NDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Coordenador Jurídico A Empresa<ul><li>Grande porte no segmento de energia com capital estrangeiro, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar a elaboração e negociação de contratos civis e comerciais, garantindo sua aderência com a as legislações vigentes e mitigação de possíveis riscos para o negócio;</li><li>Gerenciar o processo de análise da matéria regulatória com a finalidade de propor estratégias visando garantir a sustentabilidade do negócio;</li><li>Gerenciar os processos de due diligence (diligência prévia) por meio da interpretação jurídica e providências relacionadas a documentações de forma sistematizada;</li><li>Participações de reuniões junto a agentes reguladores externos, incluindo, mas sem se limitar, ao Ministério Público Federal, ao Ministério Público Estadual e às Superintendências vinculadas à ANEEL;</li><li>Gerenciar a negociação das atividades e honorários com escritórios jurídicos terceiros, garantindo a aderência da proposta ao orçamento aprovado;</li><li>Consultoria interna, por meio da elaboração de pareceres em matéria civil, trabalhista, ambiental, tributária, fundiária e regulatória;</li><li>Coordenar a gestão das ações trabalhistas, por meio da indicação de prepostos, testemunhas, envio da documentação de defesa e subsídios ao escritório de advocacia;</li><li>Gerenciar a análise dos processos judiciais e administrativos em andamento, coordenando a elaboração de relatórios, indicação de prognósticos (possibilidade de perda processual) e cálculos de provisionamento pelos escritórios terceirizados;</li><li>Apoiar a direção reuniões envolvendo terceiros, intervindo e recomendando inclusões e/ou alterações na redação de instrumentos de formalização de negócios.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Direito (OAB Ativa);</li><li>Experiência com atuação com órgãos reguladores, contratos e direito do trabalho;</li><li>Boa Comunicação oral e escrita;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS42MDAxOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Consultor (a) de Pessoas A Empresa<ul><li>Grande escritório de advocacia, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar gestores no planejamento e implantação de ações de GP por meio de diagnósticos assertivos e entendimento das demandas relacionadas às pessoas;</li><li>Atuar como coaching para apoiar o desenvolvimento dos gestores e equipes de trabalho;</li><li>Acompanhamento e atendimento de colaboradores;</li><li>Criar parcerias e facilitar o processo de comunicação entre os escritórios e todos os subsistemas de GP, disseminando informações mais rapidamente, clareando possíveis dúvidas e adaptando os produtos de GP;</li><li>Realizar Onbording e as entrevistas de desligamento identificando riscos e oportunidades de melhorias no ambiente organizacional;</li><li>Apoiar as lideranças e colaboradores no processo de Gestão de Desempenho por Competências na preparação do feedback e na elaboração dos planos de desenvolvimento;</li><li>Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoas gerando soluções locais com o apoio do Centro de Soluções de GP.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior em Psicologia concluído;</li><li>Experiência na área;</li><li>Registro ativo no CRP;</li><li>Especialização na área (desejável);</li><li>Disponibilidade para eventuais viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy43OTk0My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente Nacional de Vendas A Empresa<ul><li>De Moda Infantil, na região de Jaraguá do Sul-SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento de Estratégias de Vendas: Elaborar e implementar planos de vendas eficazes para ampliar a presença das marcas no mercado multimarcas e atacado B2B;</li><li>Análise de Mercado: Monitorar tendências, posicionamento de concorrentes e necessidades dos clientes, fornecendo insights valiosos para as equipes de produto e marketing;</li><li>Gestão de Representantes Comerciais: Fortalecer o relacionamento com a equipe de representantes, promovendo um ambiente colaborativo e motivador, além de identificar e suprir lacunas de habilidades por meio de treinamentos e suporte contínuo;</li><li>Comunicação Interna: Servir como ponte entre o mercado e as áreas internas da empresa, garantindo que as demandas e feedbacks dos clientes sejam considerados no desenvolvimento de produtos e estratégias de marketing;</li><li>Acompanhamento de Metas: Estabelecer objetivos claros de vendas e acompanhar o desempenho, implementando ações corretivas quando necessário para assegurar o cumprimento das metas estabelecidas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência no Setor de Varejo de moda;</li><li>Habilidade em Gestão de Equipes Comerciais;</li><li>Disponibilidade para Trabalho Presencial: Residência ou disponibilidade para se estabelecer em Jaraguá do Sul, SC, com atuação 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjg5NjM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de RH A Empresa <ul><li>Multinacional atuante no mercado offshore, na região Ipanema/Rio de Janeiro.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Servir como ponto de contato para preocupações dos funcionários, abordando questões no ambiente de trabalho e promovendo uma cultura de trabalho positiva;</li><li>Supervisionar as avaliações de desempenho dos funcionários, desenvolver planos de melhoria de desempenho e apoiar os gerentes na resolução de problemas de desempenho;</li><li>Administrar programas de compensação, benefícios e vantagens, garantindo ofertas competitivas e equitativas.</li><li>Garantir a conformidade com todas as leis e regulamentos trabalhistas, gerenciando a saúde e segurança no local de trabalho;</li><li>Identificar necessidades de treinamento e apoiar o desenvolvimento contínuo por meio de programas de treinamento internos e externos;</li><li>Redigir, atualizar e reforçar as políticas e procedimentos de RH de acordo com os valores da empresa e as melhores práticas do setor;</li><li>Planejar e executar iniciativas de engajamento dos funcionários para melhorar a moral e retenção;</li><li>Manter registros de RH, preparar relatórios e analisar dados de RH para embasar a tomada de decisões;</li><li>Apoiar o processo de recrutamento, incluindo postagens de vagas, entrevistas e integração de novos funcionários.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Bacharel em recursos humanos, administração de empresas ou área relacionada;</li><li>Experiência comprovada em função gerencial ou sênior de RH no mercado de oil and gas, ou setor marítimo;</li><li>Conhecimento sólido das leis, regulamentos e melhores práticas de RH no Brasil;</li><li>Proficiência em software de RH e Pacote Microsoft Office;</li><li>Buscamos perfis com excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e de resolução de conflitos, capacidade de lidar com informações confidenciais com profissionalismo e discrição. Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy45Nzg4OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Customer Service Manager A Empresa<ul><li>Segmento de Tecnologia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir a adoção do produto após a implementação, possibilitando o alcance do ROI esperado pelo cliente;</li><li>Definir, monitorar e alcançar resultados mensuráveis e KPIs estabelecidos com o cliente (critérios de sucesso) relacionados à realização de valor para o cliente e ao sucesso mútuo;</li><li>Tornar-se um conselheiro estratégico e de confiança para seus clientes, disposto a se aprofundar e entender a direção da empresa deles, seus objetivos e como ajudá-los a alcançá-los;</li><li>Ser a voz interna do cliente e trabalhar de forma colaborativa para escalar riscos e apresentar recomendações e soluções;</li><li>Conselheiro de Confiança - Construa ótimos relacionamentos com os clientes e os prepare para o sucesso;</li><li>Entender os objetivos, estratégias e iniciativas;</li><li>Construir relacionamentos confiáveis com usuários e líderes para ajudá-los a alcançar seus objetivos pessoais e organizacionais;</li><li>Recomendar as melhores práticas com base no entendimento dos objetivos de negócios do cliente e dos critérios de sucesso para obter valor;</li><li>Manter a saúde do cliente, desenvolvendo e executando planos de sucesso que reflitam um caminho holístico para os clientes atingirem o ROI;</li><li>Impulsionar a adoção dos produtos para permitir que os clientes alcancem valor de negócios e resultados críticos.</li><li>Medir e monitorar KPIs para extrair insights e executar ações;</li><li>Ser responsável pela experiência do ciclo de vida do cliente, incluindo conversas de renovação, superando metas de retenção de receita e cross-sell;</li><li>Parceria com o gerente de contas e compartilhar oportunidades de crescimento;</li><li>Manter-se atualizado sobre os produtos e serviços, e desenvolver casos de uso para impulsionar os clientes a adotar as melhores práticas;</li><li>Gerenciar proativamente clientes em risco, desenvolver planos de sucesso, prevenir churn e reduzir escalonamentos desnecessários;</li><li>Expandir os CSPs para incluir resultados adicionais à medida que as necessidades do cliente evoluem;</li><li>Colaborar com as equipes de Vendas e Marketing para desenvolver estudos de caso de clientes;</li><li>Criar e documentar novos processos e procedimentos de CS, incluindo playbooks, fluxos de processo, melhores práticas, estratégias de engajamento, etc.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Entusiasmo pela excelência em sucesso do cliente, especialmente no espaço SaaS;</li><li>Vontade de aprender, colaborativo, com mentalidade de crescimento, orientado a metas e confortável com ambiguidade / mudanças de prioridades no ambiente de cultura de startup;</li><li>Histórico comprovado de entrega de experiência do cliente sem esforço e comunicação interna centrada no cliente;</li><li>Experiência em colaborar com equipes multifuncionais para apoiar resultados conjuntos ao longo do ciclo de vida do cliente;</li><li>Capacidade comprovada de se comunicar de forma eficaz por meio de formatos orais e escritos: habilidades em PowerPoint e Excel são essenciais, especialmente com múltiplos stakeholders/personalidades;</li><li>Capacidade demonstrada de criar estratégias de planos de ação baseados em dados para o cliente;</li><li>Excelente comunicação escrita e verbal;</li><li>Excelente gestão de tempo, gerenciando o tempo de trabalho de forma responsável e eficiente;</li><li>Habilidades de escalonamento e gestão de conflitos;</li><li>Capacidade de ser altamente colaborativo com equipes internas e externas;</li><li>Pensamento independente, habilidades de resolução de problemas e análise crítica;</li><li>Alta responsabilidade pelos resultados;</li><li>Experiência em funções de engajamento direto com o cliente;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Forte domínio de inglês verbal e escrito.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuMjgzNDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista de Experiência do Cliente III A Empresa <ul><li>Tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Será responsável pelo suporte ao time comercial com atendimento ao cliente via WhatsApp e, eventualmente, por ligações;</li><li>Atendimento aos investidores do Quinto Andar;</li><li>Realizar a triagem e solução de problemas rotineiros relacionados ao pós-venda;</li><li>Fornecer suporte administrativo ao time comercial e ao departamento de vendas;</li><li>Utilizar a escrita como principal meio de interação com os clientes, sendo necessário saber redigir de forma clara e objetiva;</li><li>Atuar de forma proativa, multitarefa e organizada para lidar com diversas demandas simultâneas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>* Ensino médio completo (obrigatório);</li><li>* Experiência anterior prestando suporte à área comercial (obrigatório);</li><li>* Excelente comunicação, devido ao atendimento apenas aos investidores do Quinto Andar;</li><li>* Experiência com Google Sheets (diferencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QmVhdHJpekYuNjI2OTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Strategy Insight Sr. Manager A Empresa<ul><li>Aparelhos Eletrônicos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participar da formulação da estratégia anual para o negócio nacional no Brasil; identificar insights estratégicos e medidas de implementação por meio de análise de mercado e diagnóstico interno;</li><li>Colaborar com equipes de diferentes culturas e áreas funcionais; conduzir entrevistas com especialistas, discussões em grupo, identificar problemas-chave e gerar insights de negócios;</li><li>Acompanhar e analisar os mercados de smartphones no Brasil e na América Latina, fornecendo suporte estratégico para as equipes de negócios;</li><li>Liderar ou participar de projetos sob demanda, como análise de tendências do setor, formulação de estratégias de canal, entre outros, e auxiliar na implementação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Preferencialmente profissionais brasileiros. Ter um bom entendimento ou forte interesse por smartphones e produtos de tecnologia. Familiaridade com o ambiente de mercado brasileiro;</li><li>Experiência em uma empresa de consultoria renomada ou em um cargo de estratégia corporativa;</li><li>Forte capacidade de raciocínio lógico, pensamento estruturado e análise baseada em hipóteses; habilidade para resolver problemas complexos e identificar insights estratégicos;</li><li>Habilidade analítica quantitativa avançada; domínio do Excel, sendo um diferencial o conhecimento de outras ferramentas quantitativas;</li><li>Experiência com PowerPoint e apresentações executivas;</li><li>Capacidade de comunicação profissional em inglês;</li><li>Responsável, com forte espírito de trabalho em equipe e habilidade para colaborar com times de diferentes origens culturais e funcionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNjEwMDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">