46 resultados para Gerente Juridico

Gerente Jurídico e de Compliance

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar, implementar e liderar programas de Compliance Anticorrupção;</li><li>Atuar de forma estratégica no mercado público e processos de licitação, assegurando conformidade com normas anticorrupção e regulatórias;</li><li>Liderar investigações internas, análises de riscos e planos de mitigação, assegurando a efetividade dos processos de compliance;</li><li>Realizar gestão direta de equipe jurídica, promovendo desenvolvimento técnico, alinhamento estratégico e alta performance;</li><li>Gerenciar e coordenar escritórios de advocacia e parceiros externos, controlando qualidade, prazos e custos;</li><li>Apoiar a alta liderança na tomada de decisões, fornecendo pareceres jurídicos estratégicos e visão preventiva de riscos legais e reputacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>OAB ativa;</li><li>Inglês fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4wMDIzNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-05T20:19:06Z

Gerente de Cobrança

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional alemã de grande porte do segmento de locação de equipamentos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar todo o processo de recuperação de crédito da carteira corporativa (B2B), com foco em inadimplência de pequenas e médias empresas;</li><li>Atuar como principal negociador em casos críticos e de alto valor (Top 10 atrasos por filial, contratos de alto ticket e clientes estratégicos);</li><li>Conduzir renegociações, acordos de pagamento, reestruturação de dívidas, acordos extrajudiciais e encerramentos contratuais amigáveis;</li><li>Avaliar capacidade de pagamento, histórico do cliente e risco financeiro para definição da melhor estratégia de cobrança;</li><li>Gerenciar e priorizar a carteira de inadimplência, considerando NAV, aging e exposição financeira;</li><li>Liderar decisões sobre soluções extrajudiciais, como repasse amigável de equipamentos, encerramento antecipado contratual e acordos de pagamento;</li><li>Atuar em parceria com áreas internas (Jurídico, Remarketing, Crédito, Vendas) para definição das melhores estratégias de recuperação;</li><li>Definir, junto ao Jurídico, o encaminhamento de casos para ações judiciais, garantindo que todas as tentativas de negociação sejam esgotadas previamente;</li><li>Gerenciar e supervisionar parceiros externos de cobrança (agências/inkasso), avaliando performance e eficácia das estratégias adotadas;</li><li>Apoiar e desenvolver o time interno de cobrança (7 pessoas), atuando diretamente em negociações sensíveis e na validação de acordos;</li><li>Propor melhorias, novas práticas de cobrança e estruturação de processos, incluindo criação ou evolução da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês Fluente/Avançado;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência em reuniões em inglês (Reports internacionais);</li><li>Experiência em criação ou reestruturação de área de cobrança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4wNzQxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-12T18:52:21Z

Gerente de Controladoria Corporativo

Vinhedo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de Vinhedo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de Controladoria, garantindo informações financeiras confiáveis, tempestivas e orientadas à tomada de decisão;</li><li>Estruturar, desenvolver e gerir equipe de 12 diretos, promovendo alta performance, accountability e disciplina financeira;</li><li>Garantir o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, com qualidade e aderência às normas;</li><li>Liderar orçamento anual, revisões periódicas e processos de forecast;</li><li>Atuar como business partner do CFO e da Diretoria, suportando decisões estratégicas;</li><li>Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros e operacionais;</li><li>Apoiar diretamente a condução do turnaround e as demandas da Recuperação Judicial;</li><li>Fortalecer controles internos, governança e compliance;</li><li>Coordenar auditorias internas e externas;</li><li>Supervisionar controles de custos, provisões, estoques e inventários.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Perfil executivo, forte visão estratégica e capacidade de liderança, para atuar como braço direto do CFO na condução da governança econômico-financeira da companhia, apoiando o crescimento sustentável, a execução do turnaround e o cumprimento rigoroso do plano de Recuperação Judicial;</li><li>Graduação em Ciências Contábeis - Pode estar cursando como 2ª graduação;</li><li>Experiência sólida em Controladoria em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Vivência em ambientes de reestruturação, turnaround ou Recuperação Judicial;</li><li>Experiência comprovada em gestão de equipes e melhoria constante;</li><li>Forte capacidade analítica, visão de negócio e comunicação executiva;</li><li>Excel avançado e experiência com ERP/BI;</li><li>Disponibilidade para atuar de forma presencial em Vinhedo-SP;</li><li>Liderança e influência;</li><li>Visão sistêmica e estratégica;</li><li>Capacidade de decisão sob pressão;</li><li>Organização, rigor e senso de urgência;</li><li>Postura ética e foco em resultados.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2NTgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-19T21:03:24Z

Gerente Financeiro e Administrativo

Barueri,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Indústria Nacional, na região de Barueri-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar as áreas de Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Tesouraria, Planejamento Financeiro, Jurídico e TI;</li><li>Assegurar fechamentos contábeis e gerenciais precisos, com alto padrão de governança e conformidade;</li><li>Gerir o fluxo de caixa, capital de giro, e otimização de custos e despesas;</li><li>Elaborar e acompanhar budget, forecast e análises de variação de resultado (P&L, DRE, KPIs);</li><li>Coordenar auditorias externas e internas, garantindo aderência às normas locais e internacionais;</li><li>Coordenar planejamento tributário e societário, com foco em eficiência fiscal.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS44Nzk2OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-13T19:09:29Z

Gerente de Canais de Vendas

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte do setor de transportes/turismo, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e executar a estratégia de canais de vendas (diretos, indiretos, digitais, físicos e institucionais), alinhada ao planejamento estratégico e às diretrizes do grupo;</li><li>Planejar a expansão e o mix de canais, avaliando novos parceiros, plataformas, contratos e oportunidades com foco em rentabilidade e perfil de demanda;</li><li>Gerenciar e otimizar a performance dos canais, maximizando receita, margem e eficiência comercial, com controle do custo de aquisição;</li><li>Estabelecer metas comerciais por canal, mercado e região, garantindo aderência às políticas de preços, descontos e Revenue Management;</li><li>Liderar e desenvolver equipes de vendas, com definição clara de papéis, metas, indicadores e rotinas de acompanhamento;</li><li>Atuar de forma integrada com áreas internas (Comercial, Revenue, Marketing, Operações, Financeiro e Jurídico), assegurando alinhamento entre precificação, capacidade operacional e rentabilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em gestão de canais de vendas em ambientes complexos e multicanais, de preferência em empresas de transporte, mobilidade, turismo, varejo ou negócios de alta sazonalidade;</li><li>Forte capacidade analítica e domínio de indicadores financeiros e comerciais;</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial na região da zona norte de SP;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjg2NjU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-27T18:26:09Z

Gerente Contábil e Fiscal

Jundiaí,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria de Grande Porte.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Garantir a acuracidade das demonstrações financeiras;</li><li>Realizar a consolidação contábil das operações do Brasil, Chile e Peru, assegurando consistência e conformidade com normas internas e internacionais;</li><li>Consolidar balanços, balancetes e relatórios gerenciais mensais, trimestrais e anuais;</li><li>Conduzir processos de fechamento contábil dentro dos prazos estabelecidos;</li><li>Coordenar auditorias internas e externas, sendo ponto focal com auditores e órgãos reguladores;</li><li>Monitorar e aprimorar políticas contábeis, normas internas e controles;</li><li>Gerenciar ativos fixos, provisões, conciliações e inventários contábeis;</li><li>Gestão Fiscal e Tributária;</li><li>Assegurar o correto cumprimento das obrigações acessórias e principais (federais, estaduais e municipais);</li><li>Planejar, revisar e mitigar riscos fiscais, atuando de forma preventiva;</li><li>Acompanhar legislações tributárias e implementar adequações necessárias ao negócio;</li><li>Analisar regimes especiais, incentivos fiscais e oportunidades de otimização tributária;</li><li>Coordenar apurações de impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS/COFINS, IRPJ/CSLL, ISS, entre outros);</li><li>Liderança e Estratégia;</li><li>Gerenciar equipes contábil e fiscal, promovendo desenvolvimento técnico e boas práticas;</li><li>Apoiar áreas correlatas (Financeiro, Controladoria, Supply Chain, Jurídico e Operações);</li><li>Contribuir para decisões estratégicas com análises contábeis e tributárias;</li><li>Suportar projetos corporativos, incluindo ERP, digitalização e integrações entre unidades;</li><li>Atuar no fortalecimento dos processos de governança e compliance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Contabilidade; CRC ativo;</li><li>Especialização ou MBA em Controladoria, Finanças, Gestão Tributária ou áreas relacionadas;</li><li>Sólida experiência em indústria de grande porte (preferencialmente multinacional);</li><li>Vivência com consolidação contábil de múltiplos países, preferencialmente na região LATAM;</li><li>Domínio de normas contábeis, legislação fiscal e ambiente regulatório brasileiro;</li><li>Experiência em ERP de grande porte (SAP, Oracle, Totvs Protheus/Logix);</li><li>Vivência com auditorias e relatórios para alta gestão;</li><li>Conhecimento em IFRS e atendimento a matriz internacional;</li><li>Espanhol intermediário/avançado;</li><li>Experiência com projetos de automação, RPA e melhoria contínua;</li><li>Liderança e desenvolvimento de equipes;</li><li>Pensamento analítico e visão estratégica;</li><li>Organização, senso de urgência e foco em resultados;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Capacidade de influenciar e tomar decisões baseadas em dados.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuODczOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-03T17:52:03Z

Gerente de Portfólio Imobiliário - Asset & Locação Corporativa

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de gestão patrimonial com forte atuação em ativos imobiliários corporativos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão integral do portfólio de prédios corporativos (asset management);</li><li>Condução de negociações de locação B2B (contratos novos, revisionais, renovações e distratos);</li><li>Relacionamento direto com diretores de patrimônio ou consultorias contratadas pelos locatários;</li><li>Estratégia de ocupação e redução de vacância;</li><li>Análise de rentabilidade, ROI imobiliário e precificação;</li><li>Acompanhamento de assembleias condominiais e interlocução com engenharia;</li><li>Monitoramento proativo da satisfação dos inquilinos (antecipar riscos de saída);</li><li>Interface constante com jurídico e financeiro;</li><li>Gestão de 1 profissional administrativo/analista;</li><li>Atuação hands-on, com responsabilidade estratégica e execução;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Sólida experiência em gestão de portfólio imobiliário corporativo;</li><li>Forte histórico em negociações com grandes empresas (triple A);</li><li>Vivência em contratos de médio e longo prazo;</li><li>Experiência com revisão contratual e negociações complexas;</li><li>Inglês avançado (negociações e interlocução institucional).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjA4MTA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-13T11:20:49Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-02T11:53:24Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-20T11:32:35Z

Coordenador Tributário

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do setor financeiro (fintech), na região de Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de compliance (impostos diretos, indiretos, retenções, transfer pricing e reporting global);</li><li>Implementação de procedimentos, controles e automação, sempre com foco em auditoria e governança;</li><li>Liderança em iniciativas de planejamento tributário, reorganizações societárias, estruturação e revisão de estratégias intercompany;</li><li>Suporte consultivo a áreas de negócios, jurídico, tesouraria e controladoria, participando de projetos como due diligence, desenvolvimento de produtos e M&A;</li><li>Supervisão de auditorias, fiscalizações e coordenação de consultorias externas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;</li><li>MBA / Pós em tributário;</li><li>Inglês avançado para rotina internacional;</li><li>Sólidos conhecimentos em legislação fiscal nacional/internacional, transfer pricing, compliance, planejamento e projetos de M&A;</li><li>Perfil hands-on, analítico, detalhista e com excelente capacidade de organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by4zMTQzNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-03T11:40:43Z

Gerente de Automação

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participar ativamente de projetos de inovação, automação e Indústria 4.0 na idealização, qualificação e priorização de demandas, cocriando business cases, ROI e planos de implantação;</li><li>Realizar a Co definição da visão, estratégia e roadmap de Indústria, mantendo o backlog priorizado com Operações, Supply Chain, Qualidade e Manutenção em conjunto com os projetos de inovação na indústria;</li><li>Gerenciar o portfólio (discovery → POC → piloto → escala) utilizando métodos ágeis/híbridos (Scrum, Kanban, Stage Gate);</li><li>Promover cultura de inovação (comunidades de prática, workshops, hackathons) e disseminação de conhecimento;</li><li>Gerenciar ciclo de vida das aplicações industriais sob sua responsabilidade, garantindo atualização e gerenciando o risco de obsolescência com as plantas industriais;</li><li>Participar de eventos/workshops para Definição e Priorização de Demanda com os grupos de Indústria 4.0 e Process Comunities garantindo que a área esteja alinhada com a demanda atual e futura;</li><li>Trabalhar no direcionamento das competências técnicas de automação: englobando IIoT/Edge (L1-L3), visão computacional/robótica, Digital Twin e inovação em geral. Traceability (Suporte Nível 1), One RT (RTP/FOT), Robotics e NDT, assegurando SLAs e conformidade legal/ambiental.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia (preferencialmente Automação ou áreas relacionadas);</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes constantes para fora do Brasil);</li><li>Experiência em gestão de equipes, estruturação e reportes internacionais;</li><li>Experiência robusta em desenvolvimento de software para ambiente industrial e IoT, trabalhando constantemente com processos e soluções de inovação;</li><li>Experiência robusta em aplicações de Automação Industrial L1 -> L4, Robótica e Indústria 4.0. (Nível 1 PLCs Rockwell/Siemens, Nível 2 e 3 Sistemas MES e Sistemas de Robótica e visão computacional);</li><li>Disponibilidade para mudança para Minas Gerais (caso não residir no estado) e trabalho presencial em BH-MG e região.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODA1MDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-26T18:26:12Z

Gerente de Recursos Humanos

Cachoeirinha,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento calçadista.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de forma próxima às lideranças no dia a dia da gestão de pessoas;</li><li>Oferecer suporte e orientação em temas relacionados a desenvolvimento, engajamento e relações de trabalho;</li><li>Contribuir para decisões relacionadas a pessoas, equilibrando necessidades do negócio e cuidado com os colaboradores;</li><li>Acompanhar os processos de Recrutamento & Seleção, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio e a cultura da empresa;</li><li>Apoiar as lideranças na definição de perfis e nas decisões finais de contratação;</li><li>Desenvolver e implementar ações de T&D, incluindo de lideranças;</li><li>Estruturar, acompanhar e apoiar programas de carreira e crescimento interno;</li><li>Estimular o desenvolvimento contínuo e o aprendizado no dia a dia;</li><li>Planejar e executar ações de endomarketing, engajamento e comunicação interna;</li><li>Fortalecer a cultura organizacional, promovendo um ambiente respeitoso, colaborativo e humano;</li><li>Apoiar ações de clima organizacional e bem-estar;</li><li>Garantir a execução dos processos de DP (folha, benefícios, ponto, admissões e desligamentos);</li><li>Assegurar conformidade legal e boas práticas trabalhistas;</li><li>Acompanhar indicadores básicos de RH (turnover, absenteísmo, clima, entre outros);</li><li>Propor melhorias nos processos e práticas de RH, considerando sempre o impacto nas pessoas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em RH generalista, com atuação em R&S, T&D, Endomarketing e DP;</li><li>Conhecimento em modelo de atuação como Business Partner;</li><li>Vivência com programas de carreira e desenvolvimento;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy43NDk0Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T19:52:51Z

Gerente de Logística Corporativo

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Transportes, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e padronizar processos operacionais corporativos;</li><li>Auditar a execução dos processos nas filiais;</li><li>Liderar e desenvolver equipe corporativa (~20 pessoas);</li><li>Reduzir avarias, extravios e falhas operacionais;</li><li>Automatizar processos operacionais manuais;</li><li>Garantir conformidade legal, normativa e exigências de seguradoras;</li><li>Gestão de seguros, contratos, parceiros, terceiros e autônomos;</li><li>Promover integração entre Logística e Comercial;</li><li>Elevar eficiência e segurança operacional (transporte de alto risco);</li><li>Desenvolver time em formação, com perfil mais júnior;</li><li>Garantir cumprimento de normas e procedimentos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em logística/transportes ou operações complexas;</li><li>Forte atuação em gestão de processos e conformidade;</li><li>Perfil autônomo, orientado à entrega e gestão de pessoas;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Modelo de trabalho;</li><li>100% presencial - Belo Horizonte;</li><li>Comunicação fluida.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNzQ0MTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-19T18:04:29Z

Gerente de folha e benefícios

Osasco,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento Educacional, de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar projeto de internalização da folha de pagamento e benefícios;</li><li>Atuar com negociações sindicais;</li><li>Assegurar conformidade legal em todos os processos do departamento pessoal;</li><li>Trabalhar de maneira estratégica junto à liderança de RH;</li><li>Modelo de 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em implantação de folha de pagamento e benefícios.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42NzQ4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T11:41:15Z

Gerente de Vendas

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional com atuação no segmento industrial, na região de São Bernardo do Campo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável por criar planos estratégicos de venda, comercialização e expansão, alinhados aos objetivos da empresa em máquinas e equipamentos e nos setores de óleo e gás, petroquímica, farmacêutico, cosméticos e químicos;</li><li>Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo máxima eficiência, motivação e atingimento de metas;</li><li>Identificar e abordar oportunidades de mercado, fortalecendo a posição da empresa nos setores de atuação;</li><li>Manter e expandir relacionamentos com clientes importantes e parceiros globais, garantindo que os objetivos de longo prazo sejam atingidos;</li><li>Gerenciar negociações de alto nível com clientes corporativos, assegurando compliance, proteção jurídica e rentabilidade estratégica;</li><li>Supervisionar o engajamento de contas estratégicas, ampliando as soluções oferecidas aos clientes conforme suas necessidades específicas;</li><li>Coordenar iniciativas que garantam a satisfação dos clientes e promovam a fidelização no longo prazo;</li><li>Monitorar indicadores comerciais, desempenho de vendas e apresentar relatórios detalhados à alta administração.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação acadêmica: Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas; especializações como MBA ou pós-graduação;</li><li>Inglês fluente é mandatório; espanhol ou outros idiomas relevantes para mercados internacionais;</li><li>Atuando em posições de liderança comercial em empresas multinacionais nos setores de máquinas e equipamentos, óleo e gás, petroquímica ou serviços;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMzM4OTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-05T11:36:12Z

Gerente de Revenue Care (Business Controlling)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa Multinacional Europeia de grande porte do segmento Logístico localizada na região do Morumbi/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Implementar a célula de emissão de CTE, estruturando um time responsável por garantir agilidade, conformidade legal e acuracidade na emissão dos documentos de transporte. Perfil orientado a processos e sistemas;</li><li>Realizar o acompanhamento das contratações de prestadores, assegurando o correto recebimento das faturas. Efetuar o cross-check entre contrato/proposta e o que está sendo efetivamente faturado, garantindo aderência ao combinado;</li><li>Efetuar o registro contábil das operações e auditar virtualmente cada "livro contábil" das operações;</li><li>Validar se todos os custos previstos foram cobrados e se os valores contratados estão sendo pagos corretamente. Conferir a integridade entre o que foi vendido, o que está sendo cobrado e o que está sendo pago aos fornecedores;</li><li>Monitorar a performance de faturamento e recebimento, assegurando que os clientes cumpram os prazos de pagamento acordados. Atuará junto às áreas de Cobrança/CAR para entender programações de pagamento e mitigar impactos no capital de giro e custos financeiros (juros por atraso no recebimento);</li><li>Atuar como ponto focal entre clientes que contestam faturas e as áreas operacionais responsáveis pela emissão, garantindo clareza, agilidade e resolução adequada das divergências.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Background em contabilidade ou auditoria, com capacidade de propor melhorias de processos e fortalecer a governança financeira;</li><li>Necessário vir do segmento logístico ou de empresas de auditoria que já tenha auditado empresas desse mesmo segmento;</li><li>Perfil questionador, capaz de desafiar o status quo e implementar processos que tragam maior controle, compliance e eficiência;</li><li>Inglês Intermediário.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjU4NjY1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-28T19:33:23Z

Gerente de ASG (Ambiental, Social e Governança)

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento florestal, mineração e siderurgia, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar as áreas de Meio Ambiente, Relações com Comunidades, Segurança Patrimonial e Sistema Integrado de Gestão (SIG) da Unidade Florestal;</li><li>Garantir o cumprimento de todos os requisitos legais e não-legais relacionados a Meio Ambiente e Sustentabilidade (licenciamento, condicionantes ambientais, indicadores, GEE, créditos de carbono);</li><li>Atuar como consultoria interna para áreas de Produção e Suporte em temas ambientais;</li><li>Gerenciar auditorias internas e processos de certificações externas (ISO 14001, ISO 45001, Cerflor, ISCC), assegurando padronização e melhoria contínua;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de governança ambiental alinhadas às diretrizes corporativas (Brasil e unidades internacionais);</li><li>Coordenar programas de educação ambiental (PEA) e iniciativas com universidades e órgãos ligados à fauna e flora;</li><li>Liderar projetos e ações de responsabilidade social e relacionamento com stakeholders, sendo o principal elo entre empresa e comunidades;</li><li>Gerenciar atividades de Segurança Patrimonial, assegurando integridade dos ativos e integração com comunidades e órgãos de defesa social;</li><li>Gerenciar riscos da Unidade Florestal, apoiando estratégias de mitigação e controle;</li><li>Gerenciar orçamento da área, assegurando alinhamento às diretrizes estratégicas da Unidade;</li><li>Disseminar práticas de melhoria contínua (5S, programas corporativos de qualidade e segurança).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia Ambiental, Florestal, Agronômica, Direito Ambiental ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado para conversação (necessário para reportes internacionais e vai ser testado);</li><li>Experiência consolidada em gestão de Meio Ambiente e ESG, preferencialmente no setor florestal, industrial/siderurgia ou recursos naturais;</li><li>Vivência e conhecimento em licenciamento ambiental, gestão de condicionantes e relacionamento com órgãos reguladores;</li><li>Experiência com certificações ISO 14001, ISO 45001, Cerflor, ISCC ou similares;</li><li>Experiência em cargos robustos de gestão e liderança de equipes multidisciplinares, além de relacionamento com stakeholders e relacionamento com comunidades;</li><li>Conhecimento em gestão de riscos e governança corporativa;</li><li>Disponibilidade para mudança e trabalho presencial em cidade no interior de Minas Gerais (em torno de 170km de BH-MG).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMDkzNTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-19T14:55:11Z

Gerente de Departamento Pessoal - CSC

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todo o ciclo de Admissão a Desligamento (folha de pagamento, ponto, férias, benefícios, movimentações, afastamentos e cadastros);</li><li>Assegurar a entrega correta e dentro do prazo de obrigações acessórias como SEFIP, CAGED, DIRF, HomologNet, SPED e eSocial;</li><li>Liderar, desenvolver e motivar a equipe, garantindo o cumprimento dos indicadores da área;</li><li>Acompanhar e gerir auditorias, fiscalizações e relacionamento com sindicatos e órgãos reguladores;</li><li>Aprovar folha mensal, contribuições sindicais e apurações tributárias trabalhistas;</li><li>Analisar relatórios de folha e acompanhar despesas de pessoal, reportando resultados à diretoria;</li><li>Gerenciar audiências trabalhistas, garantindo os interesses da organização;</li><li>Conduzir iniciativas de saúde e segurança no trabalho, atuando como fomentador de inovação e boas práticas;</li><li>Garantir atualização contínua em legislação trabalhista e acordos coletivos, disseminando conhecimento para a equipe;</li><li>Acompanhar ANS e indicadores de desempenho da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Administração, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis, Engenharia ou Direito;</li><li>Experiência sólida em gestão de pessoas, áreas de Departamento Pessoal e atuação em CSC;</li><li>Conhecimentos em folha de pagamento (Sênior, RM Labore, Datasul, LG);</li><li>Domínio de legislação trabalhista, processos de admissão a desligamento, folha e benefícios;</li><li>Conhecimento em gestão de indicadores (ANS/ANO);</li><li>Pacote Office avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMzE3MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-24T18:52:51Z

Coordenador de Suprimentos Capex

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa Global de Grande Porte. Na região de Lençois Paulista - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Apoiar na elaboração e execução dos planos de suprimentos conforme o pipeline de projetos;</li><li>Conduzir processos de strategic sourcing e negociações para equipamentos, serviços e EPC;</li><li>Coordenar a gestão comercial e administrativa dos contratos, garantindo escopo, cronograma e orçamento;</li><li>Monitorar riscos de pleitos, atrasos e desvios, propondo ações corretivas;</li><li>Atuar em conjunto com Engenharia, Projetos, Controladoria e Jurídico para alinhamento técnico e comercial;</li><li>Preparar relatórios e apresentações para comitês e lideranças das unidades de negócio;</li><li>Assegurar rastreabilidade documental e conformidade nos processos de contratação;</li><li>Aplicar políticas de compras, padrões de auditoria e diretrizes do COE de Suprimentos;</li><li>Monitorar KPIs de Capex (savings, lead time, divergências fiscais, curva S);</li><li>Elaborar reportes periódicos para liderança de suprimentos e áreas internas;</li><li>Apoiar iniciativas de digitalização, automação e simplificação dos processos de Capex;</li><li>Contribuir com benchmarking e padronização de modelos EPC, EPCM e EPS;</li><li>Coordenar analistas e especialistas de Capex, promovendo desenvolvimento e visão de negócio.</li><li>Fomentar cultura de colaboração, disciplina e foco em resultados.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação/MBA é desejável;</li><li>Atuação em suprimentos com foco em Capex;</li><li>Negociação de equipamentos, serviços técnicos e EPCs;</li><li>Gestão de contratos e acompanhamento de obras/projetos;</li><li>Strategic sourcing, cost breakdown e modelos EPC/EPCM/EPS;</li><li>Gestão de contratos (curva S, medições, riscos e pleitos);</li><li>SAP/Ariba ou sistemas similares;</li><li>Inglês intermediário/avançado;</li><li>Sólida articulação entre áreas técnicas e suprimentos;</li><li>Negociação e gestão de conflitos;</li><li>Organização, disciplina e orientação a resultados;</li><li>Perfil hands-on, analítico e executador;</li><li>Vivência em projetos industriais de grande porte;</li><li>Experiência prévia no setor de papel e celulose, agroindustrial, químico ou similar;</li><li>Experiência com gestão de fornecedores internacionais;</li><li>Certificações em gestão de projetos (PMP, CAPM) ou procurement (CPSM, ISM).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMzg1NDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-04T17:48:07Z

Supervisor Contábil

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do setor de logística, na região da Avenida Paulista, São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar as atividades contábeis e fiscais, assegurando conformidade com normas brasileiras e internacionais (BRGAAP, IFRS);</li><li>Liderar equipe contábil e atuar como braço direito da Gerente Financeira local;</li><li>Garantir a correta apuração de impostos diretos e indiretos, além do cumprimento das obrigações acessórias (ECD, ECF, SPEDs etc);</li><li>Elaborar e revisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais (balanço, DRE, fluxo de caixa, P&L);</li><li>Apoiar auditorias externas e internas, assegurando entregas dentro dos prazos e padrões exigidos;</li><li>Contribuir na elaboração do orçamento anual e análise das variações;</li><li>Interagir com demais áreas financeiras (controladoria, tesouraria, custos) e com a matriz internacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>CRC ativo;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Experiência com sistema SAP;</li><li>Modelo de trabalho: híbrido (4x presencial | 1x remoto).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy42MTQwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-02T11:23:57Z

Controller

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Grupo empresarial com atuação no setor de transportes, logística e distribuição.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente ao Diretor Administrativo Financeiro;</li><li>Atuar no controle e análise das operações financeiras, identificando oportunidades de melhoria e otimizando o uso dos recursos da empresa;</li><li>Gerenciar e acompanhar as análises financeiras, traçando insights claros sobre o que melhorar na gestão e alocação de recursos;</li><li>Supervisionar a gestão e controle do fluxo de caixa, garantindo o uso eficiente e o acompanhamento de despesas de maneira estratégica e orientada ao crescimento da companhia;</li><li>Consolidar informações de BI e dados financeiros, apresentando relatórios e análises aprofundadas para embasar tomadas de decisão;</li><li>Garantir o compliance fiscal, contábil e jurídico, trabalhando em conjunto com equipes externas e internas para validação de processos;</li><li>Coordenar a interface entre os times de contabilidade externa, fiscal, jurídico e TI, alinhando demandas e resultados com os objetivos financeiros da empresa;</li><li>Propor e implantar processos modernos e inovadores na área de controladoria, alinhados às melhores práticas do mercado;</li><li>Liderar, treinar e motivar equipes de trabalho, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente;</li><li>Garantir a conformidade operacional e financeira da organização em todos os mercados de atuação, com foco nos resultados e escalabilidade.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em áreas correlatas a atuação em finanças;</li><li>Desejável especialização/MBA/pós-graduação completa;</li><li>Conhecimentos avançados em sistemas e modelos de BI;</li><li>Formação de equipes e implementação de processos financeiros.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjA4NTA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-25T13:51:44Z

Advogado (a) Júnior Contencioso Cível Estratégico

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório Boutique Especializado, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no contencioso cível estratégico, envolvendo processos de média e alta complexidade;</li><li>Elaborar peças processuais (iniciais, contestações, recursos, manifestações e petições diversas);</li><li>Acompanhar o andamento processual em 1ª e 2ª instâncias;</li><li>Realizar pesquisas jurídicas, doutrinárias e jurisprudenciais;</li><li>Apoiar na definição de estratégias processuais, em conjunto com advogados mais seniores;</li><li>Participar de audiências, quando necessário;</li><li>Auxiliar na análise de riscos e elaboração de relatórios processuais;</li><li>Atuar em demandas consultivas relacionadas aos processos sob sua responsabilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Direito;</li><li>Inscrição ativa na OAB;</li><li>Experiência prévia em contencioso cível, preferencialmente em escritório de advocacia;</li><li>Conhecimento em Direito Civil e Processual Civil;</li><li>Boa redação jurídica e capacidade de argumentação;</li><li>Organização, atenção aos detalhes e boa gestão de prazos;</li><li>Perfil hands-on, facilidade para trabalhar em equipe, comprometimento com qualidade técnica, interesse em desenvolvimento profissional contínuo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjY5NzQ4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-19T19:02:19Z

Advogados(as) Tributários(as)

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Escritório situado na Barra.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir análises para levantamento e recuperação de créditos tributários (principalmente PIS, COFINS, ICMS);</li><li>Realizar revisões de base de cálculo, diagnósticos e recomendações técnicas;</li><li>Atuar em rotinas e processos em esfera administrativa e judicial incluindo organização e suporte de documentação/defesas quando aplicável;</li><li>Elaborar e revisar pareceres, relatórios, memórias de cálculo e materiais de suporte ao cliente;</li><li>Interagir com áreas internas/negócio e apoiar a padronização de entregas e documentos;</li><li>Manter organização de prazos, controles e qualidade das entregas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Bacharelado em Direito e atuação/experiência consistente em Direito Tributário;</li><li>Vivência com cálculo/levantamento de créditos e condução de processos administrativos;</li><li>Perfil proativo, com senso de responsabilidade e "perfil de dono";</li><li>Passagem por Big4 e/ou escritórios/consultorias de referência;</li><li>Experiência adicional com revisão tributária consultiva e projetos de eficiência fiscal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjc4Njg4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-21T17:14:37Z

Advogados(as) Tributários(as)

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Escritório situado na Barra.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Conduzir análises para levantamento e recuperação de créditos tributários (principalmente PIS, COFINS, ICMS);</li><li>Realizar revisões de base de cálculo, diagnósticos e recomendações técnicas;</li><li>Atuar em rotinas e processos em esfera administrativa e judicial, incluindo organização e suporte de documentação/defesas quando aplicável;</li><li>Elaborar e revisar pareceres, relatórios, memórias de cálculo e materiais de suporte ao cliente;</li><li>Interagir com áreas internas/negócio e apoiar a padronização de entregas e documentos;</li><li>Manter organização de prazos, controles e qualidade das entregas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Bacharelado em Direito e atuação/experiência consistente em Direito Tributário;</li><li>Vivência com cálculo/levantamento de créditos e condução de processos administrativos;</li><li>Perfil proativo, com senso de responsabilidade e "perfil de dono";</li><li>Passagem por Big4 e/ou escritórios/consultorias de referência;</li><li>Experiência adicional com revisão tributária consultiva e projetos de eficiência fiscal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjM5NDEwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T17:34:23Z

Advogado(a) Júnior de Contencioso Tributário

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Escritório de pequeno porte.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuação no contencioso tributário judicial e administrativo, em esfera federal, estadual e municipal;</li><li>Elaboração de peças processuais (iniciais, contestações, recursos, manifestações e memoriais);</li><li>Acompanhamento de processos, prazos e publicações;</li><li>Realização de pesquisas jurídicas e elaboração de pareceres;</li><li>Apoio em defesas administrativas perante órgãos fiscais (Receita Federal, Secretarias da Fazenda, CARF, etc.);</li><li>Interface com clientes para coleta de documentos e esclarecimento de demandas, sob supervisão;</li><li>Suporte aos advogados plenos e sócios nas demandas do dia a dia</li><li>Atuar no contrato PJ;</li><li>Modelo de trabalho híbrido.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação completa em Direito;</li><li>Inscrição ativa na OAB;</li><li>Experiência prévia (estágio ou atuação como advogado júnior) em Direito Tributário Contencioso;</li><li>Conhecimento em legislação tributária e processo civil;</li><li>Boa redação jurídica e capacidade analítica;</li><li>Organização, responsabilidade e atenção a prazos, proatividade.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjI2Mjc3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-02T18:24:46Z