45 resultados para Gerente Juridico

Coordenador Jurídico (Varejo)

Vila Olímpia,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Varejo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Trabalhista (Contencioso de Alto Volume e Relação Sindical);</li><li>Gestão Estratégica: Gestão ativa do contencioso trabalhista;</li><li>Relação Sindical: Suporte e gestão da relação com entidades sindicais para as operações da empresa;</li><li>Contratual (Confecção, Negociação e Gestão);</li><li>Ciclo Completo: Liderar a confecção, negociação e suporte a contratos, garantindo o atendimento das expectativas e necessidades da companhia;</li><li>Gestão de SLA: Implementar e monitorar o SLA (Service Level Agreement) de atendimento interno, assegurando o cumprimento dos prazos e a qualidade do trabalho;</li><li>Imobiliário / Regulatório (Expansão e Legalização de Ativos);</li><li>Foco em Expansão: Oferecer suporte especializado ao time de expansão, que está em um pico de demandas devido à abertura de novas cidades;</li><li>Regulatório: Gerir a área regulatória, atuando na legalização de ativos e na garantia de conformidade com as normas vigentes. O desafio central aqui é a gestão e a operação eficaz;</li><li>Societário (Governança);</li><li>Gestão de Time: Coordenar o time de advogados internos e escritórios parceiros;</li><li>Estrutura Societária: Atuar na manutenção da liquidez societária, dando suporte à Diretoria e à junta societária;</li><li>Demandas Adicionais e Estratégicas O(a) Coordenador(a) deverá possuir conhecimento abrangente dos quatro processos citados, além de lidar com demandas de alta complexidade e impacto no negócio, tais como: Projetos Especiais: Participar de projetos estratégicos, avaliando o impacto legal na empresa com objetivo de trazer novas oportunidades para a realidade do negócio;</li><li>Inovação de Serviços: Analisar a possibilidade de novos serviços.</li></ul></div><div class="pbHeader">Perfil desejado <ul><li>Formação: Advogado(a) com OAB e Pós-graduação em trabalhista (diferencial );</li><li>Experiência: Sólida experiência e conhecimento prático nas 4 frentes (Trabalhista, Contratual, Imobiliário/Regulatório, Societário);</li><li>Must Have Técnico: Experiência com trabalhista e gestão do contencioso imobiliário;</li><li>Setor: varejo, telecom ou setores que tenha alta volumetria de atividades e pontos;</li><li>Línguas: Espanhol Intermediário/avançado com uma excelente comunicação, participará de call em espanhol; inglês desejável;</li><li>Pessoa com comunicação excelente, articulada e que se relaciona bem com áreas de negócios;</li><li>Visão de negócio, pró-ativa, com capacidade de criar solução e não problemas;</li><li>Comunicação objetiva;</li><li>Foco em praticidade, objetividade, integridade, aderência à ética e políticas;</li><li>Informações de Infraestrutura e Local de Trabalho:</li><li>Modelo (Presencial/Remoto): híbrido (3 presencial, 2 remoto) - flexibilidade para atender a diretoria presencial no escritório, conforme demandas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuMzIzNzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-07T13:27:59Z

Gerente de Cobrança

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional alemã de grande porte do segmento de locação de equipamentos, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar todo o processo de recuperação de crédito da carteira corporativa (B2B), com foco em inadimplência de pequenas e médias empresas;</li><li>Atuar como principal negociador em casos críticos e de alto valor (Top 10 atrasos por filial, contratos de alto ticket e clientes estratégicos);</li><li>Conduzir renegociações, acordos de pagamento, reestruturação de dívidas, acordos extrajudiciais e encerramentos contratuais amigáveis;</li><li>Avaliar capacidade de pagamento, histórico do cliente e risco financeiro para definição da melhor estratégia de cobrança;</li><li>Gerenciar e priorizar a carteira de inadimplência, considerando NAV, aging e exposição financeira;</li><li>Liderar decisões sobre soluções extrajudiciais, como repasse amigável de equipamentos, encerramento antecipado contratual e acordos de pagamento;</li><li>Atuar em parceria com áreas internas (Jurídico, Remarketing, Crédito, Vendas) para definição das melhores estratégias de recuperação;</li><li>Definir, junto ao Jurídico, o encaminhamento de casos para ações judiciais, garantindo que todas as tentativas de negociação sejam esgotadas previamente;</li><li>Gerenciar e supervisionar parceiros externos de cobrança (agências/inkasso), avaliando performance e eficácia das estratégias adotadas;</li><li>Apoiar e desenvolver o time interno de cobrança (7 pessoas), atuando diretamente em negociações sensíveis e na validação de acordos;</li><li>Propor melhorias, novas práticas de cobrança e estruturação de processos, incluindo criação ou evolução da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês Fluente/Avançado;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência em reuniões em inglês (Reports internacionais);</li><li>Experiência em criação ou reestruturação de área de cobrança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4wNzQxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-12T18:52:21Z

Advogado(a) Pleno (Legal Affairs)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Logística.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como parceiro estratégico das áreas internas, incluindo, financeiro, operações, marketing, vendas e recursos humanos, para identificar e solucionar questões legais, garantindo a conformidade legal;</li><li>Elaborar, revisar e negociar de contratos de diversas naturezas com fornecedores, parceiros e clientes, mitigando riscos em alinhamento com os interesses da companhia, inclusive, internacionais;</li><li>Conduzir negociações com clientes, fornecedores, parceiros e demais stakeholders, garantindo o equilíbrio jurídico e comercial nas cláusulas contratuais;</li><li>Realizar análises e consultorias jurídicas de baixa e média complexidade, propondo soluções estratégicas e sustentáveis para as áreas de negócio;</li><li>Identificar potenciais riscos legais nos negócios da companhia, propondo medidas de mitigação, proteção e estratégias alternativas;</li><li>Apoiar processos de M&A, incluindo due diligence;</li><li>Facilitar a gestão, comunicação e envio de subsídios aos escritórios terceiros atuantes em consultivo, ações administrativas e judiciais estratégicas (exceto trabalhista);</li><li>Suportar o time do Jurídico na disseminação da cultura de compliance, integridade e Governança, nas demandas de natureza societária, LGPD e, outras administrativas;</li><li>Apoiar as áreas internas na elaboração de políticas, normas e procedimentos internos da companhia;</li><li>Auxiliar na elaboração e, disponibilização de materiais para treinamentos para áreas da companhia.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em direito com OAB ativa;</li><li>Pós-graduação em direito contratual, empresarial e/ou Processo Civil (diferencial);</li><li>Experiência em contencioso trabalhista (diferencial);</li><li>Espanhol (diferencial);</li><li>Iniciativa e habilidades de resolução de problemas;</li><li>Capacidade de lidar com alta demanda e gerenciar prioridades;</li><li>Excelente comunicação e habilidades interpessoais;</li><li>Comunicação assertiva;</li><li>Inteligência emocional e automotivação;</li><li>Planejamento e organização.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjg0OTkxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-27T12:09:21Z

Gerente de Controladoria Corporativo

Vinhedo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de Vinhedo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de Controladoria, garantindo informações financeiras confiáveis, tempestivas e orientadas à tomada de decisão;</li><li>Estruturar, desenvolver e gerir equipe de 12 diretos, promovendo alta performance, accountability e disciplina financeira;</li><li>Garantir o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, com qualidade e aderência às normas;</li><li>Liderar orçamento anual, revisões periódicas e processos de forecast;</li><li>Atuar como business partner do CFO e da Diretoria, suportando decisões estratégicas;</li><li>Desenvolver e acompanhar indicadores financeiros e operacionais;</li><li>Apoiar diretamente a condução do turnaround e as demandas da Recuperação Judicial;</li><li>Fortalecer controles internos, governança e compliance;</li><li>Coordenar auditorias internas e externas;</li><li>Supervisionar controles de custos, provisões, estoques e inventários.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Perfil executivo, forte visão estratégica e capacidade de liderança, para atuar como braço direto do CFO na condução da governança econômico-financeira da companhia, apoiando o crescimento sustentável, a execução do turnaround e o cumprimento rigoroso do plano de Recuperação Judicial;</li><li>Graduação em Ciências Contábeis - Pode estar cursando como 2ª graduação;</li><li>Experiência sólida em Controladoria em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Vivência em ambientes de reestruturação, turnaround ou Recuperação Judicial;</li><li>Experiência comprovada em gestão de equipes e melhoria constante;</li><li>Forte capacidade analítica, visão de negócio e comunicação executiva;</li><li>Excel avançado e experiência com ERP/BI;</li><li>Disponibilidade para atuar de forma presencial em Vinhedo-SP;</li><li>Liderança e influência;</li><li>Visão sistêmica e estratégica;</li><li>Capacidade de decisão sob pressão;</li><li>Organização, rigor e senso de urgência;</li><li>Postura ética e foco em resultados.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2NTgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-19T21:03:24Z

Advogado(a) Sênior de Direito Privado

Goiânia,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório de Advocacia, na região de Goiânia-GO.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar prioritariamente em demandas estratégicas relacionadas a posse e propriedade de terras, incluindo análise de situações legais, regularização de imóveis e formulação de estratégias jurídicas personalizadas;</li><li>Elaborar e revisar contratos de promessa de compra e venda de fazendas, garantindo segurança jurídica e mitigação de riscos para os envolvidos;</li><li>Conduzir processos de regularização de imóveis e patrimônios, assessorando clientes sobre regulamentação, registros e documentos necessários;</li><li>Gerenciar inventários patrimoniais de bens desafetados, garantindo a composição e distribuição do patrimônio dentro do ordenamento jurídico aplicável;</li><li>Elaborar e despachar memoriais em demandas estratégicas, atuando de forma proativa na defesa dos interesses dos clientes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior em Direito;</li><li>OAB Ativa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Proatividade, organização, bagagem técnica, autonomia e alto grau de responsabilidade;</li><li>Pós Graduação/LLM; </li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Goiânia;</li><li>Modelo: 100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjc0MTg3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-04T18:12:13Z

Gerente Financeiro e Administrativo

Barueri,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Indústria Nacional, na região de Barueri-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar as áreas de Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Tesouraria, Planejamento Financeiro, Jurídico e TI;</li><li>Assegurar fechamentos contábeis e gerenciais precisos, com alto padrão de governança e conformidade;</li><li>Gerir o fluxo de caixa, capital de giro, e otimização de custos e despesas;</li><li>Elaborar e acompanhar budget, forecast e análises de variação de resultado (P&L, DRE, KPIs);</li><li>Coordenar auditorias externas e internas, garantindo aderência às normas locais e internacionais;</li><li>Coordenar planejamento tributário e societário, com foco em eficiência fiscal.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS44Nzk2OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-10T19:48:27Z

Gerente Financeiro e Administrativo

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Atuante no Mercado Audiovisual, na região da zona sul-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão do caixa, relacionamento bancário, contas a pagar e receber;</li><li>Estruturar e consolidar modelos de negócio e business plans de diferentes frentes e projetos da companhia;</li><li>Gestão de equipe financeira e administrativa e controle dos parceiros terceirizados (contabilidade, fiscal e jurídico);</li><li>Garantir controles, reportes e performance financeira;</li><li>Avaliar viabilidade financeira e modelagem de projetos, apoiando a tomada de decisão estratégica;</li><li>Construção e controle do orçamento;</li><li>Conduzir rotinas administrativas e de RH.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em finanças;</li><li>Vivência no mercado audiovisual;</li><li>Buscamos perfis com senso de urgência e dinamismo, olhar financeiro técnico, bom relacionamento interpessoal e capacidade de conectar números à realidade criativa da empresa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4wNjI1Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-13T14:34:52Z

Gerente Contábil e Fiscal

Jundiaí,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria de Grande Porte.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Garantir a acuracidade das demonstrações financeiras;</li><li>Realizar a consolidação contábil das operações do Brasil, Chile e Peru, assegurando consistência e conformidade com normas internas e internacionais;</li><li>Consolidar balanços, balancetes e relatórios gerenciais mensais, trimestrais e anuais;</li><li>Conduzir processos de fechamento contábil dentro dos prazos estabelecidos;</li><li>Coordenar auditorias internas e externas, sendo ponto focal com auditores e órgãos reguladores;</li><li>Monitorar e aprimorar políticas contábeis, normas internas e controles;</li><li>Gerenciar ativos fixos, provisões, conciliações e inventários contábeis;</li><li>Gestão Fiscal e Tributária;</li><li>Assegurar o correto cumprimento das obrigações acessórias e principais (federais, estaduais e municipais);</li><li>Planejar, revisar e mitigar riscos fiscais, atuando de forma preventiva;</li><li>Acompanhar legislações tributárias e implementar adequações necessárias ao negócio;</li><li>Analisar regimes especiais, incentivos fiscais e oportunidades de otimização tributária;</li><li>Coordenar apurações de impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS/COFINS, IRPJ/CSLL, ISS, entre outros);</li><li>Liderança e Estratégia;</li><li>Gerenciar equipes contábil e fiscal, promovendo desenvolvimento técnico e boas práticas;</li><li>Apoiar áreas correlatas (Financeiro, Controladoria, Supply Chain, Jurídico e Operações);</li><li>Contribuir para decisões estratégicas com análises contábeis e tributárias;</li><li>Suportar projetos corporativos, incluindo ERP, digitalização e integrações entre unidades;</li><li>Atuar no fortalecimento dos processos de governança e compliance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Contabilidade; CRC ativo;</li><li>Especialização ou MBA em Controladoria, Finanças, Gestão Tributária ou áreas relacionadas;</li><li>Sólida experiência em indústria de grande porte (preferencialmente multinacional);</li><li>Vivência com consolidação contábil de múltiplos países, preferencialmente na região LATAM;</li><li>Domínio de normas contábeis, legislação fiscal e ambiente regulatório brasileiro;</li><li>Experiência em ERP de grande porte (SAP, Oracle, Totvs Protheus/Logix);</li><li>Vivência com auditorias e relatórios para alta gestão;</li><li>Conhecimento em IFRS e atendimento a matriz internacional;</li><li>Espanhol intermediário/avançado;</li><li>Experiência com projetos de automação, RPA e melhoria contínua;</li><li>Liderança e desenvolvimento de equipes;</li><li>Pensamento analítico e visão estratégica;</li><li>Organização, senso de urgência e foco em resultados;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Capacidade de influenciar e tomar decisões baseadas em dados.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuODczOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-03T17:52:03Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-20T11:32:35Z

Gerente de Operações - Cobrança

Recife,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa de Cobrança.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Planejar, acompanhar e direcionar estratégias de cobrança;</li><li>Gerir e otimizar indicadores de performance (KPI's): taxa de recuperação, eficiência operacional, ticket médio, custo por resultado e produtividade por colaborador;</li><li>Assegurar o cumprimento das metas internas e metas de clientes, propondo planos de ação para desvios e oportunidades;</li><li>Supervisionar e apoiar as gerências, supervisões e coordenações, assegurando alinhamento entre as operações (PF, PJ, Middle, Corporate, Retomados, etc.);</li><li>Implementar melhorias contínuas nos processos, fluxos e ferramentas (discador, CRM, BI, sistemas jurídicos e de cobrança);</li><li>Elaborar análises estratégicas e apresentações executivas, subsidiando a diretoria em decisões de carga, investimento, campanhas e variáveis;</li><li>Fomentar a integração entre times jurídicos, administrativos e financeiros, visando sinergia operacional e consistência nos resultados;</li><li>Participar de reuniões com clientes, representando o escritório com postura técnica e foco em resultados;</li><li>Estimular o desenvolvimento e engajamento da equipe, promovendo clima colaborativo e cultura de alta performance.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Comprovada gestão de grandes times, multifuncionais;</li><li>Experiência com carteiras bancárias e financeiras;</li><li>Atuação em operações que envolvam negociação massificada e cobrança judicial;</li><li>Participação em projetos de melhoria contínua, automação, BI ou compliance voltados à área de cobrança;</li><li>Domínio de indicadores de cobrança e performance;</li><li>Capacidade analítica para leitura e projeção de resultados;</li><li>Visão estratégica e foco em metas e rentabilidade;</li><li>Conhecimento em sistemas de cobrança, CRM e ferramentas de BI;</li><li>Buscamos lideranças inspiradoras, com foco em pessoas e resultados, comunicação assertiva e capacidade de negociação.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy40MDY0NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-29T12:53:20Z

Gerente de Recursos Humanos

Cachoeirinha,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento calçadista.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de forma próxima às lideranças no dia a dia da gestão de pessoas;</li><li>Oferecer suporte e orientação em temas relacionados a desenvolvimento, engajamento e relações de trabalho;</li><li>Contribuir para decisões relacionadas a pessoas, equilibrando necessidades do negócio e cuidado com os colaboradores;</li><li>Acompanhar os processos de Recrutamento & Seleção, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio e a cultura da empresa;</li><li>Apoiar as lideranças na definição de perfis e nas decisões finais de contratação;</li><li>Desenvolver e implementar ações de T&D, incluindo de lideranças;</li><li>Estruturar, acompanhar e apoiar programas de carreira e crescimento interno;</li><li>Estimular o desenvolvimento contínuo e o aprendizado no dia a dia;</li><li>Planejar e executar ações de endomarketing, engajamento e comunicação interna;</li><li>Fortalecer a cultura organizacional, promovendo um ambiente respeitoso, colaborativo e humano;</li><li>Apoiar ações de clima organizacional e bem-estar;</li><li>Garantir a execução dos processos de DP (folha, benefícios, ponto, admissões e desligamentos);</li><li>Assegurar conformidade legal e boas práticas trabalhistas;</li><li>Acompanhar indicadores básicos de RH (turnover, absenteísmo, clima, entre outros);</li><li>Propor melhorias nos processos e práticas de RH, considerando sempre o impacto nas pessoas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em RH generalista, com atuação em R&S, T&D, Endomarketing e DP;</li><li>Conhecimento em modelo de atuação como Business Partner;</li><li>Vivência com programas de carreira e desenvolvimento;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy43NDk0Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T19:52:51Z

Gerente de Logística Corporativo

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Transportes, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e padronizar processos operacionais corporativos;</li><li>Auditar a execução dos processos nas filiais;</li><li>Liderar e desenvolver equipe corporativa (~20 pessoas);</li><li>Reduzir avarias, extravios e falhas operacionais;</li><li>Automatizar processos operacionais manuais;</li><li>Garantir conformidade legal, normativa e exigências de seguradoras;</li><li>Gestão de seguros, contratos, parceiros, terceiros e autônomos;</li><li>Promover integração entre Logística e Comercial;</li><li>Elevar eficiência e segurança operacional (transporte de alto risco);</li><li>Desenvolver time em formação, com perfil mais júnior;</li><li>Garantir cumprimento de normas e procedimentos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em logística/transportes ou operações complexas;</li><li>Forte atuação em gestão de processos e conformidade;</li><li>Perfil autônomo, orientado à entrega e gestão de pessoas;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Modelo de trabalho;</li><li>100% presencial - Belo Horizonte;</li><li>Comunicação fluida.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNzQ0MTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-19T18:04:29Z

Gerente de folha e benefícios

Osasco,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento Educacional, de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar projeto de internalização da folha de pagamento e benefícios;</li><li>Atuar com negociações sindicais;</li><li>Assegurar conformidade legal em todos os processos do departamento pessoal;</li><li>Trabalhar de maneira estratégica junto à liderança de RH;</li><li>Modelo de 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em implantação de folha de pagamento e benefícios.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42NzQ4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T11:41:15Z

Gerente de Vendas

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional com atuação no segmento industrial, na região de São Bernardo do Campo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável por criar planos estratégicos de venda, comercialização e expansão, alinhados aos objetivos da empresa em máquinas e equipamentos e nos setores de óleo e gás, petroquímica, farmacêutico, cosméticos e químicos;</li><li>Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo máxima eficiência, motivação e atingimento de metas;</li><li>Identificar e abordar oportunidades de mercado, fortalecendo a posição da empresa nos setores de atuação;</li><li>Manter e expandir relacionamentos com clientes importantes e parceiros globais, garantindo que os objetivos de longo prazo sejam atingidos;</li><li>Gerenciar negociações de alto nível com clientes corporativos, assegurando compliance, proteção jurídica e rentabilidade estratégica;</li><li>Supervisionar o engajamento de contas estratégicas, ampliando as soluções oferecidas aos clientes conforme suas necessidades específicas;</li><li>Coordenar iniciativas que garantam a satisfação dos clientes e promovam a fidelização no longo prazo;</li><li>Monitorar indicadores comerciais, desempenho de vendas e apresentar relatórios detalhados à alta administração.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação acadêmica: Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas; especializações como MBA ou pós-graduação;</li><li>Inglês fluente é mandatório; espanhol ou outros idiomas relevantes para mercados internacionais;</li><li>Atuando em posições de liderança comercial em empresas multinacionais nos setores de máquinas e equipamentos, óleo e gás, petroquímica ou serviços;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMzM4OTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-05T11:36:12Z

Gerente de Revenue Care (Business Controlling)

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa Multinacional Europeia de grande porte do segmento Logístico localizada na região do Morumbi/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Implementar a célula de emissão de CTE, estruturando um time responsável por garantir agilidade, conformidade legal e acuracidade na emissão dos documentos de transporte. Perfil orientado a processos e sistemas;</li><li>Realizar o acompanhamento das contratações de prestadores, assegurando o correto recebimento das faturas. Efetuar o cross-check entre contrato/proposta e o que está sendo efetivamente faturado, garantindo aderência ao combinado;</li><li>Efetuar o registro contábil das operações e auditar virtualmente cada "livro contábil" das operações;</li><li>Validar se todos os custos previstos foram cobrados e se os valores contratados estão sendo pagos corretamente. Conferir a integridade entre o que foi vendido, o que está sendo cobrado e o que está sendo pago aos fornecedores;</li><li>Monitorar a performance de faturamento e recebimento, assegurando que os clientes cumpram os prazos de pagamento acordados. Atuará junto às áreas de Cobrança/CAR para entender programações de pagamento e mitigar impactos no capital de giro e custos financeiros (juros por atraso no recebimento);</li><li>Atuar como ponto focal entre clientes que contestam faturas e as áreas operacionais responsáveis pela emissão, garantindo clareza, agilidade e resolução adequada das divergências.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Background em contabilidade ou auditoria, com capacidade de propor melhorias de processos e fortalecer a governança financeira;</li><li>Necessário vir do segmento logístico ou de empresas de auditoria que já tenha auditado empresas desse mesmo segmento;</li><li>Perfil questionador, capaz de desafiar o status quo e implementar processos que tragam maior controle, compliance e eficiência;</li><li>Inglês Intermediário.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjU4NjY1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-28T19:33:23Z

Gerente de Departamento Pessoal - CSC

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todo o ciclo de Admissão a Desligamento (folha de pagamento, ponto, férias, benefícios, movimentações, afastamentos e cadastros);</li><li>Assegurar a entrega correta e dentro do prazo de obrigações acessórias como SEFIP, CAGED, DIRF, HomologNet, SPED e eSocial;</li><li>Liderar, desenvolver e motivar a equipe, garantindo o cumprimento dos indicadores da área;</li><li>Acompanhar e gerir auditorias, fiscalizações e relacionamento com sindicatos e órgãos reguladores;</li><li>Aprovar folha mensal, contribuições sindicais e apurações tributárias trabalhistas;</li><li>Analisar relatórios de folha e acompanhar despesas de pessoal, reportando resultados à diretoria;</li><li>Gerenciar audiências trabalhistas, garantindo os interesses da organização;</li><li>Conduzir iniciativas de saúde e segurança no trabalho, atuando como fomentador de inovação e boas práticas;</li><li>Garantir atualização contínua em legislação trabalhista e acordos coletivos, disseminando conhecimento para a equipe;</li><li>Acompanhar ANS e indicadores de desempenho da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Administração, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis, Engenharia ou Direito;</li><li>Experiência sólida em gestão de pessoas, áreas de Departamento Pessoal e atuação em CSC;</li><li>Conhecimentos em folha de pagamento (Sênior, RM Labore, Datasul, LG);</li><li>Domínio de legislação trabalhista, processos de admissão a desligamento, folha e benefícios;</li><li>Conhecimento em gestão de indicadores (ANS/ANO);</li><li>Pacote Office avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMzE3MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-24T18:52:51Z

Coordenador(a) de Expansão

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do Varejo de Moda, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir o processo de expansão nacional das marcas do grupo, com foco em operações próprias;</li><li>Prospectar, avaliar e negociar novos pontos comerciais, garantindo locais estratégicos e atrativos;</li><li>Atuar diretamente com shoppings, administradoras e gerências comerciais para assegurar negociações favoráveis;</li><li>Realizar análises qualitativas dos pontos (fluxo, mix, concorrência, potencial da praça e posicionamento das marcas);</li><li>Articular com áreas internas (operacional, performance, jurídico/contratos, obras, entre outras) para garantir execução dentro do prazo;</li><li>Acompanhar cronogramas, revisões contratuais e alinhamentos operacionais;</li><li>Garantir que a estratégia de expansão esteja alinhada aos objetivos do negócio e às práticas do mercado;</li><li>Realizar visitas técnicas, reuniões e negociações presenciais em diferentes regiões do país.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência sólida em expansão no varejo, especificamente com operações próprias (não apenas franquias);</li><li>Vivência consistente em negociação com shoppings;</li><li>Forte capacidade de análise qualitativa de pontos comerciais;</li><li>Perfil estruturado, com visão estratégica e habilidade de articulação entre áreas;</li><li>Excelente argumentação, negociação e relacionamento interpessoal;</li><li>Maturidade, resiliência e jogo de cintura para trabalhar em ambiente dinâmico;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais (~30%);</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Modelo: Híbrido (4x presencial / 1x remoto).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjQzOTg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-17T12:29:05Z

Advogado Júnior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consultoria Global focada em investigação de fraudes e corrupção.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuação em célula dedicada à análise e investigação de documentos financeiros;</li><li>Revisão e análise de documentos relacionados a fundos de investimento;</li><li>Avaliação de materiais voltados à prevenção à lavagem de dinheiro e temas correlatos;</li><li>Apoio jurídico consultivo em demandas específicas do projeto.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação completa em Direito;</li><li>OAB ativa;</li><li>Inglês intermediário (ênfase em leitura e escrita; conversação não será exigida);</li><li>Experiência prévia em empresas ou escritórios de advocacia, preferencialmente na área consultiva;</li><li>Diferencial: vivência com investigação de crimes corporativos;</li><li>Experiência básica em Excel.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjM1NTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-31T18:56:23Z

Advogado(a) Pleno(a)

Campinas,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional em Campinas.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Consultoria Jurídica;</li><li>Fornecer análises jurídicas detalhadas às áreas estratégicas, considerando impacto regulatórios, tributários, trabalhistas e empresariais;</li><li>Apoiar a alta gestão nas tomadas de decisão, elaborando pareceres jurídicos claros e acessíveis;</li><li>Atuar preventivamente na mitigação de riscos legais e garantir a conformidade regulatória;</li><li>Elaboração e Gestão de Contratos;</li><li>Redigir, revisar e negociar contratos comerciais nacionais e internacionais;</li><li>Analisar cláusulas contratuais para minimizar riscos e prevenir litígios;</li><li>Monitorar prazos e condições contratuais, sugerindo ajustes conforme necessidade;</li><li>Gestão de Processos e Contencioso;</li><li>Coordenar e acompanhar processos judiciais e administrativos junto a escritórios externos;</li><li>Administrar notificações, autuações e fiscalizações, assegurando respostas adequadas;</li><li>Elaborar peças e recursos jurídicos em casos de maior complexidade;</li><li>Compliance e Ética Corporativa;</li><li>Implementar e acompanhar políticas de compliance e anticorrupção;</li><li>Garantir a aderência das operações às legislações federais, estaduais e municipais;</li><li>Ministrar treinamentos sobre compliance, governança corporativa e legislação aplicável;</li><li>Gestão de Riscos Jurídicos;</li><li>Identificar e propor soluções para mitigação de riscos legais nas diferentes áreas da empresa;</li><li>Assegurar que as ações e decisões estejam alinhadas às melhores práticas jurídicas e regulatórias.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Resiliência e organização para lidar com múltiplas demandas complexas;</li><li>Capacidade de relacionamento com stakeholders internos e externos;</li><li>Alinhamento com a cultura e valores da empresa;</li><li>Forte capacidade de organização e gestão de prioridades;</li><li>Habilidade em disseminar conhecimento e treinar equipes;</li><li>Graduação completa em Direito;</li><li>Registro ativo na OAB (obrigatório);</li><li>Experiência em assessoria jurídica corporativa;</li><li>Vivência com elaboração e negociação de contratos nacionais e internacionais;</li><li>Gestão de processos judiciais e administrativos (trabalhista, tributário, ambiental e empresarial);</li><li>Atuação em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Direito Empresarial, Contratual, Trabalhista, Tributário e Compliance;</li><li>Familiaridade com softwares jurídicos e bancos de dados (ex.: Projuris, Legal One, etc.);</li><li>Experiência com políticas internas, manuais corporativos e auditorias;</li><li>Inglês avançado ou fluente (necessário). Espanhol (diferencial);</li><li>Redação e análise jurídica precisa e estratégica;</li><li>Negociação de contratos e acordos comerciais;</li><li>Identificação e mitigação de riscos legais;</li><li>Análise de impacto regulatório em decisões empresariais;</li><li>Implementação de processos de compliance e governança;</li><li>Uso de ferramentas jurídicas digitais e gestão de documentos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuMzc0OTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-03T17:13:00Z

Supervisor Contábil

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do setor de logística, na região da Avenida Paulista, São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar as atividades contábeis e fiscais, assegurando conformidade com normas brasileiras e internacionais (BRGAAP, IFRS);</li><li>Liderar equipe contábil e atuar como braço direito da Gerente Financeira local;</li><li>Garantir a correta apuração de impostos diretos e indiretos, além do cumprimento das obrigações acessórias (ECD, ECF, SPEDs etc);</li><li>Elaborar e revisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais (balanço, DRE, fluxo de caixa, P&L);</li><li>Apoiar auditorias externas e internas, assegurando entregas dentro dos prazos e padrões exigidos;</li><li>Contribuir na elaboração do orçamento anual e análise das variações;</li><li>Interagir com demais áreas financeiras (controladoria, tesouraria, custos) e com a matriz internacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>CRC ativo;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Experiência com sistema SAP;</li><li>Modelo de trabalho: híbrido (4x presencial | 1x remoto).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy42MTQwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-02T11:23:57Z

Advogado Pleno

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li> Banco Internacional, na região São Paulo/SP (Região da Avenida Paulista).</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Prestar assistência jurídica consultiva relativamente aos produtos e serviços bancários, bem como assuntos e questões regulatórias a eles relacionados;</li><li>Atuar com produtos locais como CCB, ACC, NCE, além de repasses de recursos do exterior, fianças e cessão de crédito;</li><li>Atar com produtos offshore como Empréstimos Externos, RCF, financiamentos à importação / exportação (PPE), promissory notes, corporate guarantees e SBLC;</li><li>Lidar também com operações de ADF, operações de câmbio;</li><li>derivativos, produtos de tesouraria em geral e cash management;</li><li>Identificar riscos e impactos no curto, médio e longo prazo;</li><li>Dar suporte na área de Dívida, dentro de Mercado de Capitais;</li><li>Reporte aos Advogados Sêniores.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Sólida formação superior em Direito e OAB ativa;</li><li>Inglês fluente (mandatório);</li><li>Experiência em departamento jurídico de instituição financeira ou em escritórios voltados para Mercado de Capitais;</li><li>Domínio teórico, prático e estratégico de produtos e serviços bancários locais e internacionais;</li><li>Habilidade de trabalho em equipe e comunicação entre as áreas, organização e priorização de demandas;</li><li>Capacidade de lidar com clientes internos, externos e outras áreas do Legal no Brasil e no exterior.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjgwMjgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-13T17:14:51Z

Advogado (a) Júnior Contencioso Cível Estratégico

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório Boutique Especializado, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no contencioso cível estratégico, envolvendo processos de média e alta complexidade;</li><li>Elaborar peças processuais (iniciais, contestações, recursos, manifestações e petições diversas);</li><li>Acompanhar o andamento processual em 1ª e 2ª instâncias;</li><li>Realizar pesquisas jurídicas, doutrinárias e jurisprudenciais;</li><li>Apoiar na definição de estratégias processuais, em conjunto com advogados mais seniores;</li><li>Participar de audiências, quando necessário;</li><li>Auxiliar na análise de riscos e elaboração de relatórios processuais;</li><li>Atuar em demandas consultivas relacionadas aos processos sob sua responsabilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Direito;</li><li>Inscrição ativa na OAB;</li><li>Experiência prévia em contencioso cível, preferencialmente em escritório de advocacia;</li><li>Conhecimento em Direito Civil e Processual Civil;</li><li>Boa redação jurídica e capacidade de argumentação;</li><li>Organização, atenção aos detalhes e boa gestão de prazos;</li><li>Perfil hands-on, facilidade para trabalhar em equipe, comprometimento com qualidade técnica, interesse em desenvolvimento profissional contínuo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjY5NzQ4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-19T19:02:19Z

Advogados(as) Tributários(as)

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Escritório situado na Barra.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Conduzir análises para levantamento e recuperação de créditos tributários (principalmente PIS, COFINS, ICMS);</li><li>Realizar revisões de base de cálculo, diagnósticos e recomendações técnicas;</li><li>Atuar em rotinas e processos em esfera administrativa e judicial, incluindo organização e suporte de documentação/defesas quando aplicável;</li><li>Elaborar e revisar pareceres, relatórios, memórias de cálculo e materiais de suporte ao cliente;</li><li>Interagir com áreas internas/negócio e apoiar a padronização de entregas e documentos;</li><li>Manter organização de prazos, controles e qualidade das entregas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Bacharelado em Direito e atuação/experiência consistente em Direito Tributário;</li><li>Vivência com cálculo/levantamento de créditos e condução de processos administrativos;</li><li>Perfil proativo, com senso de responsabilidade e "perfil de dono";</li><li>Passagem por Big4 e/ou escritórios/consultorias de referência;</li><li>Experiência adicional com revisão tributária consultiva e projetos de eficiência fiscal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjM5NDEwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T17:34:23Z

Advogado de Contratos Júnior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional que atua na fabricação de veículos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Análise e elaboração de contratos de menor complexidade em áreas como prestação de serviços, compras e vendas, direito residencial, direito criminal, ambiental e concessionárias;</li><li>Elaboração de minutas e aditivos contratuais;</li><li>Gestão de documentos e acompanhamento do ciclo de vida dos contratos;</li><li>Suporte jurídico para a empresa nas diversas demandas contratuais do dia a dia;</li><li>Auxílio nas negociações e na revisão de cláusulas contratuais;</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações contratuais e o atendimento à legislação vigente.</li></ul> Perfil desejado <ul><li>Formação: Superior completo e OAB Ativa;</li><li>Idiomas: Inglês intermediário/avançado, com ênfase em leitura e escrita, para elaboração de relatórios e contratos;</li><li>Excel: Básico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmVuYXRhLnBvbG8uNDYwMDcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-19T17:57:20Z

Advogado Pleno/Sênior de Insolvência e Reestruturação

Goiânia,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório de Advocacia, na região de Goiânia-GO.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Elaborar e desenvolver projetos de reestruturação na área fiscal;</li><li>Atuar com Recuperação Judicial pela recuperanda, de forma completa (habilitação, impugnação, relatório de cumprimento de plano, interação com credores, juízes e administradores judiciais, entre outros aspectos);</li><li>Lidar em geral com operações estressadas, emissão de dívida, mercado de capitais, reestruturação e insolvência; </li><li>Reporte aos Sócios.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida formação superior em Direito;</li><li>Inglês avançado ou superior;</li><li>Proatividade, organização, bagagem técnica, autonomia e alto grau de responsabilidade;</li><li>Pós Graduação/LLM na área;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Goiânia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjQ5Nzk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-30T13:08:00Z