65 resultados para Gerente Desenvolvimento

Gerente de Desenvolvimento de Negócios

São Bernardo do Campo,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grupo multinacional do mercado de transformação digital e tecnologia para o segmento de mineração.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a(o) VP Americas de vendas;</li><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas para o mercado mineração;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portifólio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Criar documentação de conta e oportunidade, relatórios e apresentações de resultados quinzenais;</li><li>Preparar o plano de desenvolvimento de negócio para key accounts e clientes target;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM) e ERP;</li><li>Modelo de trabalho remoto com disponibilidade para viagens no Brasil.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em engenharia, tecnologia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas e desenvolvimento de negócios no segmento de tecnologia para mineração;</li><li> Inglês avançado;</li><li>Espanhol avançado será considerado diferencial;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, planejado e resiliente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNjIzMTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-04-09T17:59:14Z

Gerente de Recursos Humanos

Uberlândia,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
A Empresa<ul><li>Indústria do setor de alimentos e bebidas, na região de Uberlândia-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todos os subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, cargos e salários, relações trabalhistas e benefícios;</li><li>Planejar e implementar estratégias de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), contribuindo para a criação de um ambiente inovador e inclusivo;</li><li>Implantar iniciativas que impulsionem a atração, retenção e desenvolvimento de talentos;</li><li>Apoiar a liderança no desenho e na execução de políticas organizacionais, alinhando o capital humano às metas da empresa;</li><li>Promover uma cultura organizacional forte, com foco em bem-estar, engajamento e alta produtividade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência consolidada em cargos de gestão de RH, preferencialmente em indústrias;</li><li>Conhecimento robusto em práticas de DHO, desenvolvimento de lideranças e gestão por competências;</li><li>Habilidade estratégica e visão para desenvolver políticas e práticas de RH de alto impacto;</li><li>Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMzg5MTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-05-12T17:13:44Z

Gerente de Produto

São Paulo,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Confecção brasileira de Luxo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão de Produto: Liderança no desenvolvimento das coleções, incluindo pesquisa, mix de produto, escolha de tecidos e aviamentos;</li><li>Sourcing e Produção: Coordenação de fornecedores de matéria-prima (95% importada), garantindo inovação e sustentabilidade;</li><li>Desenvolvimento de Coleção: Criação e validação de peças, desde fichas técnicas até aprovação final e liberação industrial;</li><li>Produção de Moda: Gestão das peças para shootings, planejamento de cronograma e montagem de looks.</li><li>Treinamento e Conteúdo: Desenvolvimento de materiais e treinamentos sobre produto para equipe de vendas.</li><li>Sustentabilidade e ESG: Implementação de novas práticas sustentáveis, incluindo projetos de reaproveitamento de materiais e diversidade na cadeia produtiva.</li><li>Gestão de Projetos: Organização de showroom, convenções e abastecimento de informações internas;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida em desenvolvimento de produto de moda (preferencialmente em confecção de luxo ou vestuário);</li><li>Forte capacidade de gestão de processos e times;</li><li>Conhecimento em tendências de moda, tecidos e mix de produtos;</li><li>Perfil ágil, organizado e estratégico, com excelente comunicação e habilidades interpessoais;</li><li>Afinidade com práticas ESG e inovação sustentável.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjY5MDc4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-04-02T18:22:23Z

Gerente de Produtos Júnior

São Paulo,
onsite
Projetos
0 - 0 BRL / annum
A Empresa<ul><li>Multinacional de alimentos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão de Projetos: Colaboração com equipes multifuncionais para desenvolvimento de produtos em projetos de inovação, renovação e produtividade (redução de custos);</li><li>Briefing de Produto: Participação no desenvolvimento do escopo técnico e conceitual dos produtos;</li><li>Pesquisa e Desenvolvimento: Identificação de novos ingredientes, fornecedores e formulações;</li><li>Prototipagem e Validação: Condução de testes industriais para validação dos produtos e acompanhamento de shelf-life;</li><li>Acompanhamento de Produção: Visitas esporádicas às fábricas para garantir a viabilidade dos projetos;</li><li>Regulatório: Suporte na elaboração de documentos para rotulagem;</li><li>Análise Crítica: Validação de processos tecnológicos envolvendo R&I, industrial, planejamento e áreas correlatas;</li><li>Participação em reuniões estratégicas e de análise de risco;</li><li>Documentação: elaboração e validação de especificações de produto acabado, atualizações de standard de receita no SAP, entre outras atividades em sistemas;</li><li>Modelo de trabalho 3x2.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior em Engenharia de Alimentos, Produção, Química, Farmácia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia na indústria de alimentos (mandatório);</li><li>Experiência prévia com produtos lácteos;</li><li>Experiência em P&D, com acompanhamento de testes industriais;</li><li>Conhecimento em tecnologia de alimentos e processos industriais de desenvolvimento de produtos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Habilidade para trabalhar com ferramentas (Excel/PPT);</li><li>Perfil colaborativo, ótima comunicação e problem solving.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMDg4OTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-05-20T20:12:18Z

Gerente Comercial Regional

Rio Grande do Sul,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
A Empresa<ul><li>Grande empresa do agronegócio, na região do Rio Grande do Sul.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desdobrar a estratégia dos segmentos de Originação de Grãos e Soluções financeiras junto aos times e garantir a performance comercial do segmento na regional de atuação;</li><li>Elaborar e implementar planos comerciais para os segmentos, monitorando os resultados e ajustando as estratégias conforme necessário;</li><li>Garantir a governança sobre a carteira de clientes, gestão de pedidos e de inadimplência, com foco em atendimento ao cliente;</li><li>Realizar a leitura e acompanhamento estratégico do mercado de atuação para a sua regional;</li><li>Manter e desenvolver relacionamentos sólidos com clientes chave e produtores, assegurando um alto nível de satisfação e fidelização;</li><li>Gerenciar o orçamento de receitas e despesas da Regional, garantindo a utilização eficaz dos recursos Financeiro;</li><li>Incentivar e garantir o desenvolvimento de ações que promovam a sinergia junto aos demais segmentos da Companhia;</li><li>Assegurar que todas as atividades de vendas estejam em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa e regulamentos locais;</li><li>Realizar a gestão das equipes, suportando a apoiando no direcionamento das ações de desenvolvimento técnico e comportamental, atuando enquanto líder formador e promovendo uma cultura de feedback contínuo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em agronomia;</li><li>Sólidos sobre o mercado de originação de grãos;</li><li>Conhecimentos sólidos sobre o mercado e produtos financeiros;</li><li>Capacidade de analisar dados de mercado, identificar tendências e elaborar estratégias baseadas em dados;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação, negociação e influência;</li><li>Capacidade de gestão estratégica de lideranças;</li><li>Habilidade de gestão e desenvolvimento de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy41NTQ0NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-06-05T14:42:49Z

Gerente de Recursos Humanos - Generalista

Belo Horizonte,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
A Empresa<ul><li>Grande porte no setor automotivo, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenhar e implementar estratégias de DHO, com foco em desenvolvimento de lideranças, gestão de clima, cultura organizacional, performance e sucessão;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando decisões com foco em gestão de pessoas, engajamento e resultados do negócio;</li><li>Conduzir programas de treinamento e desenvolvimento, alinhados aos objetivos organizacionais e às necessidades dos times;</li><li>Liderar iniciativas de recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos-chave;</li><li>Supervisionar os processos de Departamento Pessoal, assegurando compliance com a legislação trabalhista, boas práticas e políticas internas;</li><li>Acompanhar e revisar indicadores de RH, propondo ações de melhoria contínua e tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Fomentar um ambiente colaborativo e de alta performance, promovendo práticas que valorizem a diversidade, a inclusão e o bem-estar dos colaboradores;</li><li>Atuar na gestão de mudanças organizacionais, garantindo comunicação eficaz, alinhamento cultural e engajamento durante processos de transformação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas);</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas de Gestão de Pessoas, DHO ou afins;</li><li>Sólida experiência em posições de liderança em RH generalista;</li><li>Vivência com desenvolvimento organizacional, cultura, performance, clima e liderança;</li><li>Conhecimentos sólidos em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Habilidade em comunicação, influência e gestão de mudanças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuOTg2MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-04-16T19:16:14Z

Gerente de Recursos Humanos

Itajaí,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa Multinacional de médio porte do segmento de serviços em plena expansão, localizada em Itajai/SC.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Estruturar a área de Recursos Humanos, definindo processos, políticas e rotinas;</li><li>Implementar um sistema de gestão de RH, substituindo os atuais controles manuais (incluindo folha de pagamento em Excel);</li><li>Desenvolver e implantar políticas de remuneração;</li><li>Criar e operacionalizar processos de avaliação de desempenho e feedback contínuo;</li><li>Liderar a equipe no que tange a processos de Recrutamento e Seleção, estruturando melhores processo para atrair os melhores profissionais de mercado;</li><li>Construir e promover uma cultura de desenvolvimento organizacional e de gestão por competências;</li><li>Estabelecer práticas de compliance e governança em RH;</li><li>Colaborar com as lideranças para mapear necessidades e propor soluções de pessoas;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Inglês avançado (não é negociável);</li><li>Conhecimento generalista na área de RH;</li><li>Foco no negócio, habilidade de relacionamento e de comunicação.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjk2MDQ0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-05-26T11:36:54Z

Gerente de Compras Latam

Sorocaba,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
A Empresa <ul><li>Multinacional Química, na região de Sorocaba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e aplicar ferramentas e habilidades do processo de Estratégia de Sourcing para executar iniciativas de sourcing;</li><li>Identifica, desenvolve e implementa projetos de economia e relatórios para incluir desenvolvimento de pipeline, execução de projetos e validação financeira;</li><li>Elabora contratos e implementa posições de fornecimento para garantir a segurança do fornecimento e o cumprimento das metas de aquisição. Trabalha em estreita colaboração com assessoria jurídica e fornecedores para negociar os termos e condições finais. Avalia e comunica a cobertura contratual entre as principais matérias-primas e fornecedores;</li><li>Trabalha com a área de negócios para abordar questões e necessidades relacionadas a fornecedores, mercados, materiais e serviços;</li><li>Avalia os níveis de serviço e envolve os contatos dos fornecedores e as partes interessadas internas no desenvolvimento e execução do plano de melhoria de processos;</li><li>Lidera, gerencia e comunica o status de projetos de aprovação de fornecedores alternativos. Colabora com a RDE, cadeia de suprimentos, qualidade e regulamentação para garantir que os marcos do projeto e os planos de ação sejam cumpridos;</li><li>Implementar sistemas de aquisição e melhorias de processos para impulsionar a eficiência e a eficácia;</li><li>Gerencia processos críticos para o funcionamento eficiente do processo de aquisição ao pagamento;</li><li>Garante que os gastos atribuídos sejam totalmente documentados, categorizados e reproduzíveis no(s) sistema(s) de aquisição;</li><li>Lidera o fluxo de trabalho de aquisição na resolução de problemas de qualidade. Identifica, avalia, recomenda e implementa melhorias de qualidade, juntamente com ações corretivas;</li><li>Trabalha com o planejamento de suprimentos, rede de plantas, instalações ou outras funções apropriadas para desenvolver previsões, aprender e planejar a melhoria de processos e resultados;</li><li>Desenvolve e implementa políticas de compras</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Espanhol Intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjM3MjgxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-05-06T19:26:23Z

Gerente de Marketing

São José dos Campos,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
A Empresa <ul><li>Segmento imobiliário, na região de São José dos Campos-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar estrategicamente na geração e qualificação de leads para o time comercial, desenvolvendo e implementando ações de marketing digital e offline com foco em aumentar a conversão de oportunidades em vendas;</li><li>Planejar, executar e gerenciar campanhas de marketing voltadas à geração e qualificação de leads;</li><li>Implementar e otimizar ferramentas de CRM e automação de marketing;</li><li>Monitorar e melhorar a jornada do lead, desde o primeiro contato até a entrega ao time comercial;</li><li>Liderança e desenvolvimento de pessoas;</li><li>Coordenar fornecedores, designers, redatores e agências envolvidas nas ações de marketing;</li><li>Criar materiais de apoio (folders, apresentações, posts, vídeos) para campanhas específicas e lançamentos de imóveis;</li><li>Gerenciar redes sociais e presença digital da imobiliária;</li><li>Estudar o comportamento do cliente e propor melhorias contínuas nos canais e conteúdos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjEzNzg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-13T18:26:07Z

Gerente de RH

Recife,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
A Empresa<ul><li>Escritório de advocacia com foco na área securitária e contencioso de escala, na região de Recife-PE.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a implementação de práticas e políticas que fortaleçam uma cultura organizacional mais profissionalizada, mantendo os valores essenciais do escritório;</li><li>Desenvolver e executar estratégias de engajamento para garantir que sócios, advogados e equipe administrativa estejam alinhados e comprometidos com a nova fase organizacional;</li><li>Identificar e mitigar resistências às mudanças, promovendo um ambiente de adaptação e crescimento, assim como gerindo os conflitos que venham a surgir;</li><li>Fomentar uma comunicação clara e transparente sobre as mudanças e seus impactos para todos os colaboradores;</li><li>Aplicar pesquisas de clima organizacional (GPTW como grande alicerce) e propor ações de melhoria baseadas nos resultados;</li><li>Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de lideranças para capacitar gestores na nova estrutura organizacional;</li><li>Implementar programas de mentoria e feedback contínuo para promover a evolução profissional dos colaboradores;</li><li>Revisar e aprimorar processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura e estratégia do escritório;</li><li>Implementar ações voltadas para a diversidade, inclusão e bem-estar dos colaboradores;</li><li>Atuar como parceira estratégica da alta gestão e dos sócios para garantir que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas à visão e aos objetivos do escritório;</li><li>Manter um canal aberto de diálogo com todas as áreas, garantindo que as iniciativas de desenvolvimento humano sejam bem compreendidas e aplicadas;</li><li>Definir e acompanhar KPIs estratégicos relacionados ao clima organizacional, engajamento, retenção de talentos, desempenho e evolução da cultura corporativa;</li><li>Gerenciar o dashboard de gestão de pessoas, proporcionando à alta administração insights baseados em dados para embasar a tomada de decisões;</li><li>Utilizar da metodologia people Analytics (sistema Sólides) para identificar padrões e tendências que possam impactar a gestão de pessoas e a mudança organizacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em gestão de mudança cultural, desenvolvimento organizacional e gestão estratégica de pessoas;</li><li>Habilidade para lidar com múltiplos stakeholders;</li><li>Alta capacidade de comunicação, liderança e gestão de conflitos;</li><li>Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional ou áreas afins(diferencial);</li><li>Conhecimento de metodologias ágeis de gestão de mudança, coaching e ferramentas de engajamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC50ZWRlc2NoaS4wODk0MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-03-27T12:46:14Z

Gerente de Manutenção

São Roque,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
A Empresa<ul><li>Industria multinacional do segmento de aviação, na região de São Roque-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver uma equipe de operações de alto desempenho dedicada à manutenção de todos os tipos de aeronaves;</li><li>Monitorar cronogramas, orçamentos, pessoal e qualidade para aumentar a satisfação do cliente e reduzir custos</li><li>Coordenar todos os requisitos do cliente associados ao escopo de trabalho planejado;</li><li>Monitorar custos, despesas e horas extras para manter a conformidade com as diretrizes aprovadas pelo Gerente Geral e/ou com os orçamentos do departamento;</li><li>Trabalhar em estreita colaboração com o Departamento de Qualidade, garantindo que todo o trabalho atribuído esteja em conformidade com os regulamentos da FAA;</li><li>Gerenciar e delegar, adequadamente, o desenvolvimento, a implementação, o monitoramento e a elaboração de relatórios do plano para atingir as metas estratégicas;</li><li>Planejar, programar treinamentos no local de trabalho e recomenda treinamentos especializados, tomando todas as medidas necessárias para fornecer uma força de trabalho adequadamente treinada, incluindo a garantia de que manuais técnicos e boletins de serviço estejam disponíveis e sejam utilizados;</li><li>Garantir o cumprimento de todas as Políticas e Procedimentos da Empresa, tomando as medidas adequadas e imediatas conforme necessário;</li><li>Monitorar o desempenho da equipe. Garantir que as avaliações de desempenho sejam concluídas dentro do prazo e garante a consistência e a imparcialidade da administração e das classificações;</li><li>Analisar a precisão dos custos/encargos diários de mão de obra e materiais não produtivos. Verificar as horas trabalhadas para fins de pagamento de todos os funcionários designados;</li><li>Auxiliar no desenvolvimento e acompanhamento de contratos com diversos clientes e fornecedores, incluindo suporte de centros de serviço e/ou reparos, concessionárias, etc.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa: Engenharia mecânica, Elétrica/eletrônica, aeronáutica;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjA1MjA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-03T11:45:12Z

Gerente de Marketing

Barueri,
onsite
Projetos
0 - 0 BRL / annum
A Empresa<ul><li>Equipamento de tecnologia, na região de Barueri-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e implementar planos estratégicos de comunicação de marketing B2B;</li><li>Fornecer direção e requisitos de comunicação a agências e parceiros no desenvolvimento de campanhas e programas.</li><li>Aprovar conteúdos específicos do segmento e gerenciar eventos recorrentes;</li><li>Trabalhar com parceiros de tecnologia para criar iniciativas de co-branding, ferramentas de vendas e materiais de marketing;</li><li>Colaborar com equipes de produtos, marketing, publicidade, web, eventos, operações e finanças para garantir a promoção eficaz dos produtos e serviços;</li><li>Preparar relatórios de campanhas, recomendações e resultados pós-implementação;</li><li>Gerenciar e otimizar o orçamento de marketing, assegurando eficiência e alto ROI, utilizando ferramentas de análise para controle financeiro e mensuração de performance.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência corporativa nas atividades de marketing acima descritas, entendimento de marketing relacionado ao mercado B2B;</li><li>Necessário previa no setor de locação de equipamentos;</li><li>Superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Inglês: avançado para leitura e escrita; intermediário comunicação verbal.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4yMDg0Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-04-14T18:51:10Z

Gerente de Supply Chain

Rio de Janeiro,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
A Empresa<ul><li>Apoio marítimo, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e executar estratégias de Supply Chain alinhadas aos objetivos organizacionais e às demandas específicas do segmento;</li><li>Liderar atividades de planejamento, aquisição de materiais, logística, gestão de estoques e distribuição, garantindo a operação em conformidade com regulamentações marítimas e internacionais relevantes;</li><li>Atuar com a gestão de todo o processo da cadeia de suprimentos;</li><li>Negociar e gerenciar contratos com fornecedores, transportadores e prestadores de serviços logísticos, assegurando custos competitivos e qualidade nos serviços contratados;</li><li>Monitorar e avaliar o desempenho geral da cadeia de suprimentos, desenvolvendo KPIs para medir eficiência, precisão e custos operacionais;</li><li>Gerenciar riscos na cadeia de suprimentos e implementar estratégias de mitigação para evitar interrupções nas operações;</li><li>Liderar a equipe de Supply Chain, promovendo o desenvolvimento de talentos e a construção de uma cultura focada em excelência operacional;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e negociação, bem como proficiência em estabelecer relacionamentos com stakeholders internos e externos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Experiência comprovada como Gerente de Supply Chain no segmento de navegação;</li><li>Habilidades de liderança e gestão de equipes, com foco em entrega de resultados e desenvolvimento do time;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Perfil auto gerenciável, comunicativo, líder e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjkxNzk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-04-07T18:47:57Z

Especialista de Desenvolvimento de Negócios

Rio de Janeiro,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Identificar oportunidades e gerar projetos por meio de pesquisa de mercado aprofundada, discussões com clientes, discussões sobre bancos e instituições financeiras e networking regular em conferências, seminários e simpósios, monitorar a concorrência e projetos de terceiros;</li><li>Estabelecer e desenvolver relações de parceria ao nível da tomada de decisão com entidades relevantes clientes, instituições financeiras, consultores, etc;</li><li>Construir casos de negócios para projetos identificados, incluindo previsões de mercado, avaliação técnica e de engenharia das instalações em estreita coordenação com a equipe de engenharia e avaliação financeira do projeto;</li><li>Conduzir projetos de desenvolvimento de novos negócios e fornecer apoio à equipe de engenharia ou Gerente de Projeto em fase posterior;</li><li>Participar de negociações comerciais e jurídicas com as partes interessadas em estreita coordenação com as equipes relevantes;</li><li>Criação e levantamento de KPI's para a área;</li><li>Preparar e apresentar relatório final de investimento abrangente para a gestão de novas oportunidades de negócios;</li><li>Coordenar e comunicar projetos em andamento para equipes internas, alta gerência regional e sede da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado para conversação;</li><li>Experiência na área de desenvolvimento de negócios em empresas de óleo & gás, combustíveis, químicos e/ou similares;</li><li>Conhecimento em Finanças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWR1YXJkby5wYXpvLjUzNzIwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-02T19:35:32Z

Gerente RH

Minas Gerais,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
A Empresa <ul><li>Segmento de logística, na região centro-oeste de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão Estratégica de R&S: desenvolver e implementar estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos organizacionais, mapear e prospectar talentos no mercado de logística e áreas correlatas e conduzir processos seletivos completos, desde a análise de perfil até a integração;</li><li>Liderança e Desenvolvimento: gerenciar equipe de recrutamento e analistas de RH, estabelecer métricas e indicadores de performance para os processos seletivos e promover a cultura organizacional e employer branding da empresa;</li><li>Relacionamento e Networking: construir relacionamento sólido com gestores e lideranças internas, desenvolver parcerias e representar a empresa em eventos do setor e ações de atração de talentos;</li><li>Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções eficazes para o preenchimento de vagas em diferentes níveis e complexidades;</li><li>Coordenar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, promovendo o crescimento profissional e a busca por melhores práticas;</li><li>Participar ativamente da definição de políticas de RH, remuneração e benefícios, garantindo a competitividade no mercado;</li><li>Contribuir para a construção de uma cultura organizacional forte e um ambiente de trabalho engajador.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em cargos de liderança em RH, com forte expertise em Recrutamento e Seleção;</li><li>Vivência no setor de logística;</li><li>Habilidade em construir e gerenciar relacionamentos eficazes com stakeholders internos e externos;</li><li>Conhecimento aprofundado em diversas metodologias e ferramentas de recrutamento e seleção;</li><li>100% presencial - mobilidade necessária;</li><li>Visão sistêmica e estratégica e orientação para resultados. Proatividade, autonomia e capacidade de autogestão;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente em constante evolução;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança. Papel colaborativo para o crescimento da empresa e para a maturidade de governança com ambição e proatividade na busca por resultados;</li><li>Capacidade analítica para identificar tendências de mercado e propor soluções estratégicas;</li><li>Excelente comunicação interpessoal, liderança de equipes e habilidades de negociação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy45ODQ3OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-06-13T16:58:14Z

Gerente Comercial - Locadora

Belo Horizonte,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
A Empresa<ul><li>Segmento de Locação de Veículos, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Trabalhar com relacionamento e estratégias de prospecção de clientes;</li><li>Estabelecer e desenvolver continuamente relações comerciais com potenciais e novos clientes, expandindo a cobertura contratuais nas regiões/base de clientes;</li><li>Contribuir para a concepção, desenvolvimento e implementação do plano comercial da empresa;</li><li>Manter relacionamento e comunicação próximos com contas-chave existentes para entender suas necessidades em relação a suporte técnico, financeiro e logístico;</li><li>Organizar e mapear indicadores, lançamentos no CRM, ERP, além de recursos internos para atender as necessidades de vendas e identificar novas oportunidades de negócios;</li><li>Participar de reuniões semanais com diretoria e conselho sobre definições de estratégias para a empresa;</li><li>Estruturar e desenvolver o setor comercial da empresa no mercado;</li><li>Gerenciar a equipe comercial com estratégias de mercado evidenciando em suas ações a cultura e os pilares da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência robusta como gerente comercial no ramo de locação ou terceirização de frotas;</li><li>Experiência técnica/comercial para interface com equipes comerciais, orçamento (precificação);</li><li>Experiência em estruturação de equipes e prospecção ativa de clientes, envolvendo participação de BID's, relacionamento, no mercado de mineração, siderurgia, infraestrutura e áreas relacionadas;</li><li>Disponibilidade para viagens e visita a clientes a nível Brasil;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNTc0MTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-04-09T14:04:46Z

Gerente de Projetos de TI

Rio de Janeiro,
onsite
Projetos
0 - 0 BRL / annum
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa no ramo de Energia Renovável, na Zona Sul do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Mapear o ambiente atual de TI, avaliando hardware, software, processos e suporte terceirizado (helpdesk);</li><li>Identificar falhas recorrentes, especialmente relacionadas ao ERP SAP B1, e propor soluções definitivas para eliminar as causas-raiz dos problemas;</li><li>Propor e projetar uma estrutura robusta e escalável para a área de TI que suporte o crescimento da organização;</li><li>Desenvolver processos, políticas, fluxos de trabalho e diretrizes para a gestão de TI;</li><li>Realizar auditorias de licenciamento (Microsoft e outros softwares), configuração de firewalls e dispositivos de rede;</li><li>Criar políticas de segurança cibernética, incluindo recuperação de desastres e plano de resposta a incidentes;</li><li>Identificar oportunidades para automação de processos e desenvolver robôs e integrações entre sistemas;</li><li>Implementar funcionalidades disponíveis nas ferramentas da Microsoft e outras plataformas corporativas que não estão sendo utilizadas;</li><li>Trabalhar para otimizar o uso do SAP B1, resolvendo problemas recorrentes e promovendo integrações com outros sistemas, sempre alinhando as soluções às necessidades do negócio;</li><li>Atuar de forma consultiva, colaborando com stakeholders internos para garantir que as soluções propostas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da organização;</li><li>Liderar todo projeto para as implementações das soluções desenhadas, acompanhando todo o ciclo de mudanças;</li><li>Modelo de Trabalho - Híbrido 3x na semana presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida na função de Consultor de TI ou Gerente de Projetos de TI com foco em implementação de estruturas tecnológicas;</li><li>Passagem por consultorias de TI (diferencial);</li><li>Conhecimento aprofundado de segurança cibernética, governança de TI, licenças de software, firewalls e políticas de recuperação de desastres;</li><li>Experiência prática na gestão e otimização de ERP, preferencialmente SAP B1;</li><li>Histórico em automação de processos digitais e desenvolvimento de integrações entre sistemas;</li><li>Habilidade analítica para diagnosticar problemas recorrentes e propor soluções efetivas;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita, com perfil consultivo e colaborativo;</li><li>Habilidade para gerenciar múltiplos projetos e lidar com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Certificações ou cursos na área de Cibersegurança, como CISSP, CEH ou CompTIA Security+;</li><li>Experiência em iniciativas de transformação digital em organizações de médio a grande porte;</li><li>Background no segmento de energia renovável (diferencial).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC50ZWRlc2NoaS41NjI1OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-05-26T17:51:43Z

Gerente Industrial

Minas Gerais,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional de grande porte, no interior de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Garantir a execução dos planos de produção com qualidade, produtividade e controle de custos;</li><li>Gerenciar os planos de manutenção corretiva, preventiva e preditiva;</li><li>Assegurar a disponibilidade de moldes, ferramentas e infraestrutura industrial;</li><li>Elaborar e controlar orçamentos e planos de investimento;</li><li>Implementar ferramentas de gestão e indicadores de desempenho industrial;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares com foco em performance e desenvolvimento profissional;</li><li>Assegurar conformidade com normas de qualidade, segurança e meio ambiente;</li><li>Representar a empresa junto a parceiros e stakeholders, quando necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas;</li><li>Vivência consolidada em gestão fabril e operações industriais;</li><li>Conhecimento em gestão de projetos, análise estatística, normas ISO (9001, 14001, IATF 16949);</li><li>Domínio de sistemas de gestão e pacote Office;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Perfil analítico, com forte capacidade de liderança, visão estratégica e foco em resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS40MTA1My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-06-09T11:53:26Z

Gerente de Recursos Humanos

Rio de Janeiro,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa brasileira do setor de Varejo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas que envolvem todas as atividades relacionadas à área de Gestão de Pessoas principalmente Recrutamento e Seleção;</li><li>Desenvolver, implantar e monitorar indicadores da área, tais como: custos, metas de área ou negócio, metas individuais, turnover, jornada de trabalho, absenteísmo, dentre outros;</li><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio juntos aos gestores;</li><li>Atuação de forma consultiva em relação à gestão de pessoas, suportando os gestores na tomada de decisão com as equipes;</li><li>Suporte para desenvolvimento da liderança;</li><li>Desenvolver e implantar um plano de carreiras;</li><li>Promover a Cultura Organizacional, contribuindo com ações de melhoria contínua do clima organizacional;</li><li>Participar de ações de endomarketing, comunicação interna e alinhamento entre áreas;</li><li>Implementar e acompanhar programas relacionados aos seguintes processos: Carreira, Gestão de Talentos, Condução de Avaliação de Desempenho (Feedback e PDI);</li><li>Gestão de carreiras e sucessões, plano de cargos e salários, clima organizacional;</li><li>Disseminação da cultura da empresa;</li><li>Suporte e implementação de melhorias de processos de forma generalista e automações da área;</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Nível superior completo em administração, gestão de pessoas, RH, psicologia e afins;</li><li>MBA em Gestão de Pessoas (diferencial);</li><li>Experiência comprovada em varejo</li><li>Experiência com alto volume de contratação;</li><li>Perfil flexível, resolutivo, comunicativo, proativo, autogerenciável, resiliente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFyaXNzYS5GcmFnYS45NDkyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-05-16T20:54:32Z

Gerente comercial

Dourados,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
Esta é uma oportunidade única para profissionais que desejam atuar em uma empresa de transporte/logística que valoriza inovação e soluções tecnológicas de ponta! Se você é um líder comercial dinâmico e visionário, com apetite para desafios, esta vaga é para você! A Empresa<ul><li>Grupo nacional do segmento de Logística e tecnologia, na região de Dourados-MS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no desenvolvimento de estratégias comerciais para alavancar a venda de serviços de transporte e logística com uso intensivo de tecnologia;</li><li>Prospectar e identificar novas oportunidades de negócios em nível regional, ampliando a carteira de clientes empresariais;</li><li>Estabelecer e manter relacionamento com clientes estratégicos, garantindo a satisfação e retenção a longo prazo;</li><li>Gerir e liderar equipes de vendas em diferentes localidades, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações corretivas com base em análises de dados e tendências de mercado;</li><li>Implementar tecnologias inovadoras para otimizar o processo de vendas e o acompanhamento de métricas, como CRM, machine learning e sistemas integrados de gestão;</li><li>Colaborar com equipes internas, como marketing e operações, para alinhar estratégias comerciais e melhorar a experiência do cliente.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo;</li><li>Possuir conhecimento avançado em logística e transporte, com sólida compreensão do impacto de tecnologias disruptivas no setor;</li><li>Demonstrar habilidades em vendas complexas e negociação com grandes contas corporativas;</li><li>Ter experiência prévia na gestão de equipes comerciais e no gerenciamento de territórios ou regiões amplas;</li><li>Apresentar domínio de ferramentas tecnológicas de gestão comercial e análise de dados;</li><li>Vivência em projetos de transformação digital na área comercial ou logística;</li><li>Familiaridade com metodologias ágeis e práticas inovadoras no setor (ex.: uso de IA para prever demandas ou melhorar eficiência).</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNjQ3NTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-06-02T17:12:25Z

Gerente Comercial

São Paulo,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
A Empresa<ul><li>Indústria Nacional de Embalagens, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a operação comercial de duas unidades industriais com foco em vendas B2B;</li><li>Definir estratégias comerciais, metas e indicadores de performance;</li><li>Atuar na gestão e desenvolvimento da equipe de vendas (interna e externa);</li><li>Implantar processos, fluxos e ferramentas (incluindo CRM);</li><li>Realizar visitas técnicas e comerciais a clientes (viagens recorrentes, principalmente em SP);</li><li>Garantir prospecção ativa, fidelização de clientes e expansão no mercado nacional e internacional.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida em gestão comercial em indústrias B2B (médio/grande porte), com produtos personalizados;</li><li>Vivência com mercado externo (comércio internacional);</li><li>Inglês fluente e espanhol avançado;</li><li>Perfil estratégico, analítico e com forte orientação para resultados;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMDA0ODkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-04-30T18:50:49Z

Gerente Financeiro

Paragominas,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
A Empresa<ul><li>Frigorifico nacional de grande porte, na região de Paragominas-PA.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de toda área financeira (tesouraria, planejamento financeiro, controladoria);</li><li>Revisar e estruturar processos e procedimentos para área financeira da empresa;</li><li>Elaborar e analisar relatórios financeiros e fluxo de caixa (curto e longo prazo);</li><li>Elaborar e analisar os relatórios gerencias (custos, DRE, balanço, margens etc) e acompanhamento de KPI's financeiros;</li><li>Negociações bancárias e atuar no relacionamento ativo com instituições financeiras;</li><li>Consolidação e reporte de resultado mensal para diretoria e conselho administrativo;</li><li>Analisar e revisar informações contábeis e fiscal junto com o escritório de contabilidade externo;</li><li>Elaboração de relatório mensais de fechamento contábil;</li><li>Desenvolvimento de relatórios financeiros;</li><li>Elaboração e acompanhamento do orçamento e discussão com áreas afins e CEO;</li><li>Acompanhamento do real x orçado;</li><li>Suporte ao time comercial quanto a viabilidade e margem de propostas;</li><li>Melhoria de processos e procedimentos, automatizações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia e Engenharias e afins;</li><li>Pós em finanças;</li><li>Inglês (diferencial)</li><li>Experiência com gestão de time;</li><li>Experiência no setor alimentício, frigorifico (diferencial);</li><li>Perfil hands-on, analítico, olhar de dono, resolutivo, foco no resultado, flexível e adaptativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by41NTk4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-03-20T19:02:28Z

Gerente Administrativo Financeiro

Rio de Janeiro,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
A Empresa<ul><li>Médico-hospitalar, na região de Botafogo, Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Organização e Crescimento: Reorganizar e controlar as finanças e recursos humanos para impulsionar o crescimento da empresa;</li><li>Gestão de Processos: Avaliar processos administrativos e médicos, além de rever processos na área de enfermagem;</li><li>Cobrança e Retorno Financeiro: Gerenciar a cobrança do retorno financeiro das atividades médicas;</li><li>Liderança de Equipe: Liderar e gerir o time administrativo e financeiro;</li><li>Planejamento Estratégico: Atuar como consultor de qualidade com foco estratégico e tático;</li><li>Desenvolvimento de Pessoas: Desenvolver competências e habilidades dentro da equipe;</li><li>Ampliar Rede com Convênios: Utilizar conhecimento em convênios para expandir a rede de parcerias.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração ou áreas afins;</li><li>Visão Estratégica: Capacidade de ter uma visão tática e estratégica para o crescimento da empresa;</li><li>Experiência em Viabilidade Financeira: Experiência comprovada em estudos de viabilidade financeira;</li><li>Conhecimento na Área de Cosmetologia (diferencial);</li><li>Ambição de Crescimento: Desejo de crescer e aprimorar seus conhecimentos, buscando progressão profissional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjI2NDU0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-03T18:40:28Z

Gerente Comercial

São Paulo,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
A Empresa<ul><li>Soluções de Tecnologia, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar diretamente na prospecção de novos clientes no mercado B2B (setores privado e público, empresas de pequeno, médio e grande porte);</li><li>Fomentar as vendas de soluções corporativas de tecnologia, com foco em MDM (Mobile Device Management), RPA, Cloud, MDA, entre outras;</li><li>Gerenciar a carteira de clientes existente, garantindo relacionamento de longo prazo e oportunidades de expansão;</li><li>Conduzir o ciclo completo de vendas: identificação de oportunidades, reuniões comerciais, propostas comerciais (em parceria com o time técnico), negociação e fechamento de contratos;</li><li>Acompanhar o pós-venda para assegurar a satisfação do cliente e fomentar novas demandas;</li><li>Participar da aprovação de contratos e negociações estratégicas;</li><li>Trabalhar de forma colaborativa com áreas de apoio como pré-vendas e marketing, mas com autonomia para conduzir negociações do início ao fim.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Curso Superior Completo;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Experiência anterior em vendas consultivas de soluções de tecnologia para empresas (preferencialmente B2B);</li><li>Perfil hunter com experiência em prospecção ativa e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Vivência em atendimento a clientes de diversos portes e segmentos (privado e/ou público);</li><li>Disponibilidade para viagens pelo Brasil;</li><li>Capacidade de atuação autônoma, sem depender exclusivamente de áreas de suporte.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDM4NjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-05-16T12:17:39Z

Gerente Tributário

Rio de Janeiro,
onsite
Permanente
0 - 0 BRL / annum
A Empresa<ul><li>Nacional de Saúde, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Sólido domínio da legislação tributária federal, estadual e municipal (IRPJ, CSLL, ICMS, ISS, IPI, PIS, COFINS);</li><li>Vivência com planejamento tributário estratégico;</li><li>Atuação em fiscalizações e auditorias (internas e externas);</li><li>Experiência com contencioso tributário e gestão de processos/defesas fiscais;</li><li>Familiaridade com sistemas de parametrização fiscal e robotização de processos tributários;</li><li>Atualizado sobre os impactos da Reforma Tributária nos diferentes setores;</li><li>Visão estratégica, foco em eficiência tributária e capacidade analítica.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em contabilidade ou direito;</li><li>Inglês em nível avançado (desejável);</li><li>Histórico comprovado em posições de liderança;</li><li>Conhecimento comprovado no funcionamento de ERPs, em especial Protheus;</li><li>Atuação anterior em consultorias tributárias e empresas do mercado de grande porte;</li><li>Buscamos perfis com habilidade de liderança de times e projetos multidisciplinares, comprometimento com o desenvolvimento técnico da equipe, comunicação clara, argumentação técnica e boa interlocução com áreas internas</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy42NDIyMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-06-11T15:44:21Z