Vagas de Gerente Desenvolvimento

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Gerente de Marketing

Santa Catarina,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de Ingredientes, na região de Santa Catarina. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Marketing para os mercados nacional e internacional, identificando oportunidades de crescimento, expansão e desenvolvimento de novos mercados;</li><li>Gerenciar estrategicamente o portfólio de aromas, condimentos, texturas, soluções nutricionais e demais ingredientes, identificando aplicações e oportunidades por segmento e região;</li><li>Analisar tendências, mercados, aplicações e necessidades dos clientes para definir prioridades de portfólio e oportunidades de desenvolvimento;</li><li>Estruturar estratégias de Go-to-Market, definindo produtos, aplicações, mercados-alvo, regiões prioritárias e potenciais clientes;</li><li>Impulsionar a expansão internacional, identificando oportunidades para ampliar a presença do portfólio em mercados existentes e desenvolver novas regiões;</li><li>No mercado nacional, desenvolver estratégias para crescimento da participação em clientes atuais e conquista de novos clientes;</li><li>Desenvolver estratégias para os canais de distribuidores e representantes comerciais, apoiando a geração de demanda e desenvolvimento de negócios;</li><li>Planejar e coordenar feiras, eventos e demais iniciativas comerciais e de marketing para geração de oportunidades;</li><li>Trabalhar em conjunto com Vendas, P&D, Inteligência de Mercado e demais áreas na construção e implementação das estratégias;</li><li>Liderar a estrutura de Marketing nacional e internacional, acompanhando prioridades, projetos e resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada em Marketing B2B no mercado de ingredientes, preferencialmente em aromas, condimentos, aditivos ou ingredientes para alimentos e bebidas;</li><li>Experiência em estratégia de mercado, gestão de portfólio e desenvolvimento de aplicações e oportunidades comerciais;</li><li>Vivência na construção e implementação de estratégias de Go-to-Market;</li><li>Experiência com canais de distribuidores e/ou representantes comerciais;</li><li>Vivência com expansão, desenvolvimento de mercados ou atuação internacional;</li><li>Experiência com gestão de pessoas e liderança de equipes;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuODQ4ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-02T11:52:33Z

Gerente de Recursos Humanos

Manaus,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li> Indústria Automotiva de Grande Porte, na região de Manaus/AM.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a área de Recursos Humanos da planta, garantindo o alinhamento das estratégias de pessoas aos objetivos do negócio;</li><li>Desenvolver e implementar programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);</li><li>Estruturar e conduzir processos de Treinamento & Desenvolvimento, promovendo a capacitação técnica, comportamental e de liderança;</li><li>Gerenciar os processos de Recrutamento & Seleção para posições operacionais, técnicas, administrativas e de liderança;</li><li>Desenvolver e manter a estrutura de Cargos, Salários e Carreira, assegurando competitividade e equidade interna;</li><li>Atuar no relacionamento sindical, conduzindo negociações, acordos coletivos, PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e processos de CCP (Comissão de Conciliação Prévia);</li><li>Implementar programas de desenvolvimento de lideranças, sucessão e gestão de talentos;</li><li>Apoiar a construção e fortalecimento da cultura organizacional, promovendo iniciativas de engajamento e clima organizacional;</li><li>Acompanhar indicadores estratégicos de RH, propondo ações de melhoria contínua e apoiando a tomada de decisão.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento & Desenvolvimento e Desenvolvimento de Lideranças;</li><li>Conhecimento em relações trabalhistas e sindicais, incluindo negociações coletivas, PLR e CCP;</li><li>Experiência com gestão de indicadores de RH, orçamento e projetos estratégicos;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Disponibilidade para residir em Manaus/AM.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS40NTcwNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-05T20:04:11Z

Gerente de Marketing de Produto

Criciúma,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria referência em soluções de embalagens, na região de Criciúma - SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a gestão estratégica do portfólio de produtos, acompanhando seu desempenho, rentabilidade e ciclo de vida;</li><li>Desenvolver análises de mercado, concorrência, tendências e inteligência comercial para suportar decisões estratégicas do negócio;</li><li>Estruturar estratégias de posicionamento, precificação e captura de valor, considerando segmentação de clientes e cenário competitivo;</li><li>Identificar oportunidades de novos mercados, produtos e iniciativas de inovação, atuando em conjunto com as áreas Comercial, Industrial, Compras, Operações e Controladoria;</li><li>Conduzir projetos de desenvolvimento de mercado e apoiar a evolução da área de Inteligência Comercial;</li><li>Atuar como referência técnica em Marketing Estratégico, com potencial de assumir futuramente a liderança da área de Pesquisa & Desenvolvimento (P&D);</li><li>Regime de trabalho: Presencial (com flexibilidade para modelo híbrido).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Engenharia, Marketing, Economia ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA;</li><li>Experiência em Gestão de Portfólio, Inteligência Comercial, Marketing Estratégico ou Desenvolvimento de Mercado em empresas B2B industriais;</li><li>Inglês avançado ou fluente; espanhol;</li><li>Perfil analítico, visão estratégica de negócios, experiência em precificação, gestão de portfólio e forte capacidade de influência e relacionamento transversal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuNzE1MzMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-10T13:46:15Z

Gerente Sênior de Vendas

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento químico (Especialidades), na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar uma carteira estratégica de clientes e distribuidores, garantindo o desenvolvimento dos negócios e a expansão da participação de mercado;</li><li>Prospectar novas oportunidades comerciais, identificando clientes, aplicações e mercados com potencial de crescimento na América do Sul;</li><li>Conduzir negociações comerciais de alta complexidade junto a clientes estratégicos, desenvolvendo relacionamentos de longo prazo;</li><li>Atuar de forma consultiva em parceria com a equipe técnica, identificando necessidades dos clientes e propondo soluções alinhadas às suas aplicações;</li><li>Elaborar estratégias comerciais para crescimento da carteira, aumento de rentabilidade e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Gerenciar o pipeline de vendas, forecast e indicadores comerciais, assegurando o acompanhamento das oportunidades e a atualização do CRM;</li><li>Monitorar tendências de mercado, concorrência e novas aplicações, contribuindo para o desenvolvimento de estratégias comerciais e posicionamento da companhia;</li><li>Representar a empresa em visitas técnicas, eventos, feiras e reuniões comerciais, fortalecendo o relacionamento com clientes e parceiros;</li><li>Híbrido (3x2).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Química, Engenharia Química, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em vendas técnicas no segmento químico, com atuação em especialidades químicas;</li><li>Vivência no atendimento a grandes contas industriais, gestão de distribuidores e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Conhecimento do mercado de adesivos, tintas, revestimentos ou segmentos correlatos;</li><li>Experiência em negociações consultivas e atuação integrada com áreas técnicas;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes (aproximadamente 60% a 70% do tempo), com atuação na América do Sul;</li><li>Inglês avançado ou fluente. Espanhol será considerado um diferencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjExMDQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-16T11:29:09Z

Líder/Gerente de Projetos

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consultoria de projetos de desenvolvimento socioeconômico, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar projetos estratégicos de alta complexidade, garantindo o cumprimento de escopo, cronograma, orçamento, qualidade técnica e indicadores de desempenho;</li><li>Gerenciar equipes multidisciplinares, promovendo alinhamento entre áreas, desenvolvimento dos profissionais e uma cultura de alta performance e melhoria contínua;</li><li>Atuar como principal interface entre clientes, parceiros, equipe técnica e diretoria, conduzindo negociações, reuniões executivas e processos de tomada de decisão;</li><li>Identificar, monitorar e mitigar riscos dos projetos, implementando planos de ação que assegurem a continuidade das entregas e a satisfação dos clientes;</li><li>Assegurar a excelência técnica dos produtos e serviços entregues, revisando relatórios, apresentações executivas e demais entregáveis dos projetos;</li><li>Desenvolver e aprimorar processos, metodologias e ferramentas de gestão, contribuindo para a eficiência operacional e para o fortalecimento institucional da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em liderança de equipes e gestão de projetos (planejamento físico-financeiro e gestão de cronogramas);</li><li>Experiência em desenvolvimento territorial, turismo, ESG, políticas públicas, sustentabilidade ou economia criativa;</li><li>Disponibilidade para atuar no modelo PJ e 100% presencial na região da zona oeste de SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjE0Nzk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-21T18:58:42Z

Gerente de Customer Success

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento de serviços.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e liderar a área de Customer Success, definindo modelo de atendimento, jornadas, playbooks, SLAs e indicadores de qualidade;</li><li>Segmentar e clusterizar a base de consultores e clientes, direcionando diferentes estratégias de relacionamento e desenvolvimento por perfil, potencial, região e comportamento;</li><li>Desenvolver estratégias de retenção, reativação, recorrência, rentabilidade e aumento de LTV;</li><li>Transformar dados da base em ações comerciais e de relacionamento, identificando quais clientes e consultores exigem maior atenção e quais possuem maior potencial de crescimento;</li><li>Estruturar modelos de análise como RFM, segmentação por porte, comportamento e regionalidade;</li><li>Integrar Customer Success às áreas Comercial, Marketing e Financeiro, conectando atendimento e relacionamento aos objetivos de receita;</li><li>Utilizar CRM/Salesforce, Power BI e IA para acompanhamento da jornada, análise de performance, priorização de ações e melhoria dos processos;</li><li>Estruturar rituais de gestão, dashboards e indicadores para acompanhamento da operação;</li><li>Liderar equipe multidisciplinar, combinando capacidade de execução, desenvolvimento das pessoas e orientação a resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada na construção de estruturas de Customer Success, desde definição do modelo até implementação e operação;</li><li>Histórico de pelo menos duas construções efetivas de CS em empresas ou unidades distintas;</li><li>Experiência com segmentação de carteira, retenção, reativação, recorrência e desenvolvimento de clientes;</li><li>Forte capacidade analítica e experiência com indicadores de receita, rentabilidade e LTV;</li><li>Domínio avançado de Power BI;</li><li>Experiência com CRM/Salesforce;</li><li>Conhecimento avançado e aplicação prática de IA;</li><li>Experiência em liderança de equipes e atuação integrada com Comercial, Marketing e Financeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNTUyNDQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T18:57:16Z

Gerente de Demanda Distrital Pleno

São Bernardo do Campo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Setor industrial de bens de consumo, na região de São Bernardo do Campo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Diretor Comercial;</li><li>Liderar, desenvolver e acompanhar equipe de Propagandistas/Consultores de Demanda;</li><li>Garantir a execução das estratégias promocionais e comerciais definidas pela companhia;</li><li>Realizar visitas em campo junto à equipe, fornecendo coaching, feedback e suporte ao desenvolvimento profissional;</li><li>Construir e acompanhar planos de ação para alavancagem de demanda e geração de prescrição médica;</li><li>Desenvolver relacionamento com médicos, líderes de opinião (KOLs), clínicas, hospitais e demais influenciadores da jornada terapêutica;</li><li>Monitorar indicadores de produtividade, cobertura, frequência, visitação, demanda, market share e atingimento de metas;</li><li>Conduzir reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento de resultados e desenvolvimento da equipe;</li><li>Identificar oportunidades de expansão de mercado, potencialização de território e ganho de participação;</li><li>Planejar e executar ações científicas, eventos médicos e programas de relacionamento;</li><li>Assegurar a correta utilização dos recursos promocionais e investimentos da regional;</li><li>Atuar em parceria com Marketing, Trade, Treinamento, Inteligência Comercial e demais áreas de suporte;</li><li>Garantir conformidade com as políticas internas da empresa, práticas éticas e regulamentações do setor farmacêutico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completo;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Carreira construída/passagem relevante na indústria farmacêutica, preferencialmente em dermatologia, dermocosméticos, prescrição médica ou especialidades;</li><li>Vivência em liderança de equipes de demanda médica, propagandistas ou representantes farmacêuticos;</li><li>Histórico consistente de entrega de resultados comerciais e desenvolvimento de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMDQ0ODkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-07T12:41:44Z

Gerente de RH (Varejo Moda)

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Brasileira atuante no segmento de varejo (Moda).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela gestão estratégica da área de RH, atuando de forma integrada aos gestores e ao negócio, com foco no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e excelência nos processos de RH.</li><li>Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos, com forte atuação em Recrutamento & Seleção;</li><li>Desenvolver, implantar e acompanhar indicadores de performance da área, como custos, metas, turnover, absenteísmo, jornada de trabalho e desempenho individual;</li><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando líderes e gestores na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas;</li><li>Conduzir atuação consultiva junto às lideranças, promovendo práticas eficazes de gestão e desenvolvimento de equipes;</li><li>Estruturar e implementar plano de carreira, cargos e salários, sucessão e gestão de talentos;</li><li>Liderar processos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e elaboração de PDIs;</li><li>Promover e disseminar a cultura organizacional, contribuindo para a melhoria contínua do clima interno;</li><li>Participar e apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e alinhamento entre áreas;</li><li>Implementar e acompanhar melhorias de processos, automações e práticas generalistas de RH;</li><li>Apoiar o desenvolvimento da liderança em todos os níveis da organização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;</li><li>MBA ou Pós-graduação em Gestão de Pessoas;</li><li>Experiência comprovada no segmento de varejo moda;</li><li>Vivência em ambientes com picos de demanda de contratação e alta rotatividade;</li><li>Perfil flexível, resolutivo, comunicativo, proativo, resiliente, com forte capacidade de autogestão e visão estratégica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4xNDg1Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-01T11:42:45Z

Gerente de RH

Rio Claro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de Rio Claro-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos com atuação generalista;</li><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições CLT, PJ e terceiros;</li><li>Atuar como parceiro das lideranças na resolução de desafios relacionados à gestão de pessoas;</li><li>Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;</li><li>Coordenar a aplicação e os planos de ação da Pesquisa de Clima Organizacional;</li><li>Estruturar e manter programas de Plano de Carreira, Cargos e Salários;</li><li>Apoiar o crescimento da empresa por meio da implantação e melhoria de processos de RH;</li><li>Desenvolver políticas e práticas que fortaleçam a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores;</li><li>Elaborar indicadores e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;</li><li>Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista aplicável.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada como Generalista de RH;</li><li>Vivência em recrutamento e seleção de posições CLT, PJ e terceiros;</li><li>Experiência com Treinamento & Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Cargos e Salários e Plano de Carreira;</li><li>Perfil hands-on, com forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;</li><li>Experiência em empresas familiares e/ou em fase de expansão;</li><li>Boa comunicação, senso de urgência e habilidade para atuar próximo às lideranças;</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial em Rio Claro/SP.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjM5NDQ0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-06T11:25:51Z

Gerente de Sistemas

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o desenvolvimento, a sustentação, a governança e a evolução dos sistemas financeiros, contábeis e fiscais da organização, garantindo disponibilidade, segurança, conformidade regulatória e alinhamento estratégico com as áreas;</li><li>Atuar na gestão do portfólio de aplicações corporativas, além de conduzir projetos estratégicos de modernização tecnológica e transformação digital;</li><li>Garantir a operação dos processos de compras, aprovações, orçamento, planejamento financeiro, fiscal e contábil;</li><li>Planejar upgrades, patches de segurança e evoluções tecnológicas;</li><li>Coordenar projetos estratégicos relacionados às plataformas corporativas;</li><li>Gerenciar cronogramas, riscos, orçamento, fornecedores e stakeholders executivos;</li><li>Garantir aderência aos requisitos regulatórios, fiscais, de auditoria, segurança da informação e governança de TI;</li><li>Liderar equipes internas e consultorias especializadas, promovendo alta performance, colaboração e desenvolvimento contínuo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Ter sólida vivência com sistemas financeiros, contábeis e fiscais;</li><li>Possuir experiência com Oracle (ERP);</li><li>Atuar com gestão de fornecedores, contratos, orçamento, projetos de ERP e governança de TI;</li><li>Perfil com visão estratégica, escuta ativa, boa inteligência emocional, autonomia, proatividade e capacidade de atuar sob pressão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjA5MDk0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-07T19:56:10Z

Gerente de RH

Alphaville,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento financeiro de médio porte, na região do Alphaville-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o crescimento da empresa;</li><li>Atuar como parceiro das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas, estrutura, desempenho e desenvolvimento;</li><li>Estruturar e fortalecer processos e políticas de RH, criando uma agenda consistente de gestão de pessoas;</li><li>Liderar os processos de desenvolvimento, avaliação de desempenho, treinamento, cultura, engajamento e comunicação interna;</li><li>Gerenciar os processos de Departamento Pessoal, garantindo qualidade, eficiência e conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Atuar em relações trabalhistas e sindicais, apoiando a empresa na gestão de temas e negociações;</li><li>Estar próximo das equipes operacionais, entendendo suas necessidades e desafios e traduzindo-os em soluções práticas de RH;</li><li>Criar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, principalmente para as equipes comercias e de operação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;</li><li>Visão estratégica;</li><li>Orientação para pessoas e resultados;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Conhecimento em todas as frentes de RH inclusive em folha de pagamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjc4OTU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-18T12:06:14Z

Gerente Comercial

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo nacional com atuação na distribuição de equipamentos e soluções para os segmentos de transporte, mineração e construção, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e executar a estratégia comercial para expansão da operação de caminhões;</li><li>Prospectar e desenvolver relacionamento com transportadoras, mineradoras e grandes clientes;</li><li>Estruturar a rede comercial e de pós-venda da operação;</li><li>Liderar o processo de abertura de mercado e geração de novos negócios;</li><li>Treinar, desenvolver e apoiar a equipe comercial;</li><li>Realizar negociações estratégicas e acompanhar indicadores de vendas;</li><li>Atuar em conjunto com as áreas de pós-venda, serviços e suporte ao cliente;</li><li>Identificar oportunidades de crescimento e expansão da marca no mercado brasileiro.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em vendas consultivas de caminhões, equipamentos pesados ou bens de capital;</li><li>Vivência no atendimento aos segmentos de transporte, mineração, infraestrutura ou construção;</li><li>Experiência na abertura de mercado e desenvolvimento de canais comerciais;</li><li>Histórico de gestão e desenvolvimento de equipes comerciais;</li><li>Conhecimento do mercado de caminhões, veículos pesados ou linha amarela;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes;</li><li>Perfil comercial, negociador e orientado a resultados;</li><li>Forte capacidade de relacionamento e influência;</li><li>Espírito empreendedor e senso de dono;</li><li>Agilidade na tomada de decisão e alta capacidade de execução;</li><li>Perfil dinâmico, resiliente e competitivo;</li><li>Facilidade para atuar em ambientes de crescimento e transformação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNzY4MDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-20T12:23:39Z

Gerente de Vendas (Construção)

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento industrial de siderurgia, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a área comercial com foco no desenvolvimento de negócios para soluções em estruturas de aço e construção;</li><li>Construir e fortalecer relacionamentos com investidores, EPCs, projetistas, empresas de engenharia e clientes estratégicos voltados para o segmento de construção;</li><li>Gerenciar e desenvolver a equipe comercial, garantindo alta performance e atingimento das metas;</li><li>Desenvolver e acompanhar o pipeline de projetos, assegurando previsibilidade de demanda e crescimento da carteira;</li><li>Liderar negociações comerciais complexas, incluindo soluções técnicas, projetos, interface com engenheiros de aplicação/vendas, definição de preços, condições comerciais e soluções técnicas;</li><li>Promover a retenção e expansão de clientes por meio de uma abordagem consultiva e foco em geração de valor;</li><li>Garantir o cumprimento dos indicadores de vendas (KPIs), atualização do CRM e participação em feiras e eventos do setor.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa preferencialmente em Engenharia Civil preferencialmente ou áreas relacionadas (outras engenharias, exemplo: Engenharia Mecânica);</li><li>Inglês avançado para conversação, vai ser testado;</li><li>Especialização ou pós-graduação em Estruturas Metálicas, Construção em Aço ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência em vendas técnicas e consultivas no segmento de estruturas de aço, metálicas, construção em aço ou soluções complexas e engenheiradas para construção civil;</li><li>Vivência em desenvolvimento de negócios, gestão de pipeline e negociações comerciais de projetos de grande porte;</li><li>Experiência com liderança de equipes técnicas/comerciais;</li><li>Conhecimento do mercado de construção em aço, EPCs, projetistas e fabricantes de estruturas metálicas;</li><li>Conhecimento das normas técnicas aplicáveis (NBR 8800, NBR 16239 e correlatas);</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial, Belo Horizonte-MG/São Paulo-SP e viagens frequentes, principalmente região Sudeste e Sul do Brasil.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODYxNzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-27T18:03:14Z

Gerente de Sourcing

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Tradicional empresa nacional de grande porte do setor têxtil, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Sourcing, Compras e Planejamento, garantindo competitividade, qualidade, margem e segurança no abastecimento;</li><li>Desenvolver e gerir a carteira de fornecedores, incluindo prospecção e homologação de novos parceiros;</li><li>Conduzir negociações estratégicas de preços, contratos, volumes, prazos, condições comerciais e padrões de qualidade;</li><li>Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria de margem, preservando qualidade e posicionamento dos produtos;</li><li>Atuar de forma integrada com Produto, PCP, Planejamento e áreas de negócio, garantindo aderência entre demanda, compras, produção e abastecimento;</li><li>Gerenciar indicadores de estoque, custos, nível de serviço, prazo e performance de fornecedores, atuando na prevenção de rupturas, excessos e obsolescência;</li><li>Acompanhar tendências, matérias-primas, fornecedores e oportunidades de inovação no mercado;</li><li>Liderar e desenvolver os times de Compras e PCP, promovendo integração, eficiência e melhoria contínua dos processos;</li><li>Modelo: Híbrido (4x1).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Supply Chain ou áreas correlatas;</li><li>Experiência mandatória em Sourcing/Compras no segmento de moda masculina, com vivência em alfaiataria;</li><li>Conhecimento da cadeia de fornecimento de tecidos, matérias-primas, aviamentos e produto acabado voltados à moda masculina/alfaiataria;</li><li>Experiência sólida em negociação, desenvolvimento e gestão de fornecedores, com atuação em custos, margens, prazos e qualidade;</li><li>Vivência em planejamento de materiais, abastecimento, gestão de estoques e interface com PCP e Produto;</li><li>Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes;</li><li>Forte capacidade analítica, visão de negócio e orientação para resultados;</li><li>MBA ou Pós-graduação em Supply Chain, Negócios, Estratégia ou áreas relacionadas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjM2MjM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T12:58:10Z

Gerente de Loja (Retail Store Manager)

São Roque,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo de artigos esportivos, na região de São Roque/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a operação completa da loja, assegurando o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e principais indicadores de performance;</li><li>Desenvolver, engajar e formar a equipe, atuando em recrutamento, treinamento, acompanhamento de performance e retenção de talentos;</li><li>Garantir a excelência na experiência do cliente e a correta execução dos padrões de atendimento, Visual Merchandising e identidade da marca;</li><li>Gerenciar toda a rotina operacional da loja, incluindo estoque, prevenção de perdas, compliance, processos administrativos e organização do ponto de venda;</li><li>Monitorar indicadores de negócio, analisar oportunidades de melhoria e implementar planos de ação para maximizar os resultados da unidade;</li><li>Atuar como principal responsável pela cultura de alta performance da loja, promovendo disciplina operacional, foco em resultados e desenvolvimento contínuo da equipe.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada na gestão de lojas de varejo, preferencialmente nos segmentos de artigos esportivos, moda, calçados ou lifestyle;</li><li>Histórico consistente de entrega de resultados, gestão de KPIs e liderança de equipes de alta performance;</li><li>Domínio da operação de loja de ponta a ponta, incluindo Visual Merchandising, gestão de estoque, indicadores, experiência do cliente e desenvolvimento de pessoas;</li><li>Conhecimento básico em Excel. Power BI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuNjU3NzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-17T19:38:45Z

Gerente Nacional de Vendas - Tecnologia Estética

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento de beleza e cosméticos, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia comercial da divisão de equipamentos estéticos, impulsionando o crescimento da operação e a expansão da marca no mercado brasileiro;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de vendas para ampliação da presença da companhia junto a dermatologistas, médicos, biomédicos, esteticistas, clínicas e distribuidores;</li><li>Prospectar novos clientes e desenvolver relacionamento de longo prazo com parceiros estratégicos, identificando oportunidades de expansão de mercado;</li><li>Atuar de forma consultiva na comercialização de equipamentos de alta tecnologia para estética facial e corporal, compreendendo as aplicações técnicas e os protocolos de utilização;</li><li>Gerenciar negociações de alto valor agregado, acompanhando todo o ciclo comercial, desde a prospecção até o fechamento dos negócios;</li><li>Mapear tendências de mercado, concorrência e novas oportunidades de negócio, contribuindo para o posicionamento estratégico da divisão;</li><li>Trabalhar em conjunto com as equipes locais e internacionais, garantindo alinhamento com as estratégias globais e apoiando o desenvolvimento da operação no Brasil;</li><li>Representar a companhia em eventos, congressos e ações comerciais, fortalecendo a marca e o relacionamento com clientes e parceiros;</li><li>Híbrido (3x2).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência consolidada na comercialização de equipamentos de alta tecnologia para o mercado de estética, saúde ou dispositivos médicos;</li><li>Vivência no desenvolvimento de negócios e expansão comercial, com forte atuação em prospecção, negociação e gestão de clientes estratégicos;</li><li>Relacionamento estabelecido com dermatologistas, médicos, biomédicos, clínicas estéticas, distribuidores e demais profissionais do segmento;</li><li>Conhecimento técnico de equipamentos e protocolos voltados para estética facial e corporal, como laser, radiofrequência, ultrassom, microagulhamento e tecnologias correlatas;</li><li>Perfil empreendedor, com visão estratégica, forte capacidade de execução e habilidade para estruturar e desenvolver uma nova unidade de negócios;</li><li>Disponibilidade para viagens em âmbito nacional;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjM0NjA1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-16T11:33:05Z

Gerente Comercial

Arapongas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento de ferramentas, na região de Arapongas - PR.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar, implementar e acompanhar as estratégias comerciais e de vendas;</li><li>Liderar uma equipe de vendas, atualmente com perfil bastante sênior e bom conhecimento do negócio;</li><li>Realizar reuniões mensais de acompanhamento e direcionamento de metas;</li><li>Estabelecer metas, prioridades e planos de ação para a equipe comercial;</li><li>Acompanhar indicadores de performance e garantir a execução da estratégia definida;</li><li>Atuar de maneira próxima aos vendedores, apoiando negociações e situações comerciais mais estratégicas;</li><li>Realizar planejamento de visitas e manter proximidade com clientes;</li><li>Multiplicar boas práticas comerciais e contribuir para o desenvolvimento da equipe;</li><li>Identificar oportunidades de crescimento, expansão de mercado e fortalecimento da carteira;</li><li>Desenvolver estratégias de negociação, argumentação e relacionamento com clientes;</li><li>Acompanhar o mercado e os movimentos dos principais concorrentes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Buscamos um profissional com perfil dinâmico, acelerado e orientado a resultados, que tenha capacidade de assumir protagonismo na área comercial e agregar novas estratégias ao negócio;</li><li>Experiência sólida na área comercial e com liderança de equipes de vendas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjA1Mjc3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T13:39:21Z

Gerente de Manutenção (Aciaria)

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento industrial de siderurgia na região de Minas Gerais. </li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Liderar a Gerência de Manutenção da Aciaria, assegurando alta disponibilidade dos ativos, confiabilidade operacional, segurança e desempenho dos equipamentos;</li><li>Gerenciar as estratégias de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, promovendo melhoria contínua e gestão por indicadores;</li><li>Conduzir uma estrutura composta por coordenadores, supervisores e equipes técnicas, promovendo o desenvolvimento da liderança e da cultura de alta performance;</li><li>Atuar na otimização de custos de manutenção, incluindo gestão de estoques, peças sobressalentes, recursos e contratos;</li><li>Trabalhar em interface constante com Produção, Engenharia, Compras e fornecedores, garantindo alinhamento das demandas da operação;</li><li>Liderar iniciativas de modernização da manutenção, com foco em confiabilidade, digitalização e utilização de novas tecnologias de monitoramento;</li><li>Apresentar resultados e indicadores da área para a diretoria local e liderança global da companhia.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Engenharia (mecânica, elétrica, automação) ou áreas relacionadas;</li><li>Inglês mínimo intermediário para conversação (vai ser testado, atuação junto a liderança global);</li><li>Experiência consolidada como Gerente de Manutenção em operações industriais de grande porte para siderurgia;</li><li>Conhecimento em processos de manutenção para siderurgia, principalmente aciaria, sendo desejável vivência também em Alto-Forno, Pelotização, Laminação e demais processos siderúrgicos;</li><li>Experiência em segmentos de indústria pesada como siderurgia, mineração, papel e celulose ou automotivo;</li><li>Vivência com gestão de grandes equipes, indicadores de manutenção, segurança, redução de custos e ferramentas como SAP e metodologias de melhoria contínua;</li><li>Disponibilidade para mudança e trabalho presencial na operação no interior de MG.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODgyNjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-30T13:27:10Z

Gerente de Loja - Moda de Alto Padrão

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Fabricante de vestuário de alto padrão, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar, desenvolver e engajar a equipe, garantindo performance e qualidade no atendimento;</li><li>Gerenciar vendas, metas, indicadores e resultados da loja;</li><li>Atuar diretamente na venda consultiva de moda festa, compreendendo necessidades de noivas, mães, madrinhas e convidadas;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes de alto padrão e estratégias de fidelização, incluindo eventos e ações na loja;</li><li>Garantir excelência na operação, organização, estoque e experiência do cliente;</li><li>Atuar também sobre a linha casual, ampliando oportunidades comerciais e conhecimento do portfólio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência como Gerente de Loja, preferencialmente em moda premium/luxo;</li><li>Know-how técnico em moda festa e experiência com vendas consultivas;</li><li>Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes comerciais;</li><li>Conhecimento de TOTVS/Módulo Moda;</li><li>Inglês</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuNDQyMTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-01T19:24:06Z

Gerente de Novos Negócios e Parcerias Estratégicas

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Produção de conteúdo, na região de Vargem Grande, Rio de Janeiro - RJ. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e negociar parcerias estratégicas com clientes nacionais e internacionais;</li><li>Gerenciar pipeline comercial e prospecção ativa;</li><li>Desenvolver novos modelos comerciais e frentes de receita;</li><li>Estruturar business cases e avaliar viabilidade de novos projetos;</li><li>Prospectar, desenvolver e implementar novos negócios;</li><li>Mapear oportunidades nacionais e internacionais;</li><li>Gerar inteligência de mercado e insights estratégicos;</li><li>Regime: híbrida 2x presenciais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Experiência nos segmentos de mídia, entretenimento, streaming e telecomunicações;</li><li>Vivência no desenvolvimento e gestão de parcerias comerciais;</li><li>Experiência com distribuição de conteúdo para canais, plataformas de streaming e outras frentes de monetização;</li><li>Perfil hunter, com atuação voltada à prospecção e geração de novos negócios;</li><li>Domínio de Excel;</li><li>Boa apresentação pessoal;</li><li>Organização;</li><li>Autonomia;</li><li>Criatividade;</li><li>Perfil centrado, técnico, estratégico e analítico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4yMDM5MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-28T12:00:33Z

Gerente Comercial

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento têxtil, no interior de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estabelecer e desenvolver continuamente relações comerciais com potenciais e novos clientes, expandindo a cobertura de vendas nas regiões/base de clientes do segmento têxtil (confecções, atacadistas, distribuidores);</li><li>Contribuir para a concepção, desenvolvimento e implementação do plano de vendas da empresa;</li><li>Manter relacionamento e comunicação próximos com contas-chave existentes, além dos demais clientes como confecções e distribuidores, para entender suas necessidades em relação a suporte técnico, financeiro, logístico e de marketing;</li><li>Prospectar clientes ativamente e organizar recursos internos para atender a essas necessidades de vendas e identificar novas oportunidades de negócios;</li><li>Estruturar e desenvolver o setor comercial na empresa no mercado têxtil (tecido plano, algodão, tricoline), envolvendo relacionamento com parte de confecção (principalmente), atacadistas e distribuidores;</li><li>Ter disponibilidade mensal para viajar, principalmente dentro do país na região sudeste/sul.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (aberto);</li><li>Especializações na área comercial e de vendas são diferenciais;</li><li>Experiência robusta no mercado têxtil (necessário, sendo diferencial tecido plano, algodão, tricoline);</li><li>Experiência com gestão de equipes de vendas regionais (principalmente sudeste/sul) e nacionais para o mercado têxtil de tecido plano;</li><li>Experiência no relacionamento com mercado de confecção;</li><li>Experiência em prospecção comercial e relacionamento ativo com os clientes do mercado têxtil na região sudeste/sul;</li><li>Experiência com gestão de equipes de vendas e representantes;</li><li>Disponibilidade para viagens mensais (sudeste/sul do Brasil) e a matriz (interior de MG, sempre que necessário);</li><li>Preferencialmente disponibilidade de mudança para a cidade sede da empresa (interior de MG, próximo a BH), caso não tiver disponibilidade de mudança, a avaliar flexibilidade de viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMTA2NTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T20:32:16Z

Coordenador de Planejamento (Projetos)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de tecnologia para biocombustíveis, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela controladoria de todos os projetos em andamento, incluindo mas não se limitando a: elaboração de cronogramas de projetos e propostas, apoio ao gerente de operações no controle da operação (produtividade de equipes, formação de índices e métricas para elaboração de estimativas, criação de processos e procedimentos</li><li>para controle de projetos etc;</li><li>Apoiar o Gerente de Operações em todos os aspectos do desenvolvimento dos projetos;</li><li>Auxiliar no desenvolvimento do orçamento, cronograma, escopo de trabalho e documentos necessários do projeto;</li><li>Preparar relatórios semanais e mensais para acompanhar o progresso do projeto, incluindo controle de horas</li><li>trabalhadas;</li><li>Acompanhar o status de documentos de aprovação de fornecedores (controle de avanço físico, curva S etc);</li><li>Possuir fortes habilidades interpessoais e estar confortável em se comunicar com liderança e colaboradores para criar e administrar políticas e fomentar uma cultura colaborativa na organização;</li><li>Elaboração e acompanhamento de documentação de planejamento de projetos (cronograma, lista de documentos, lista de pendencias, acompanhamento do progresso);</li><li>Formação Superior Completa - Engenharia;</li></ul>Inglês avançado.<img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjc0MDgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-29T11:52:36Z

Gerente Fiscal

Suzano,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional de grande porte com atuação multisetorial, na região de Suzano - SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Controller;</li><li>Gerir a equipe fiscal composta por 5 colaboradores, assegurando desenvolvimento técnico, qualidade e priorização das entregas;</li><li>Assegurar o compliance fiscal, com foco predominante em impostos indiretos (mandatório), garantindo aderência à legislação e precisão nas apurações;</li><li>Atuar também com tributos diretos (desejável), contribuindo para análises, controles e revisões periódicas;</li><li>Realizar conciliação de contas de impostos e garantir a contabilização correta dos tributos no ERP;</li><li>Executar apurações fiscais de ICMS, IPI e demais tributos indiretos, utilizando majoritariamente controles e cálculos estruturados em Excel;</li><li>Levantar créditos fiscais, realizar análises técnicas e apoiar estudos relacionados à Reforma Tributária;</li><li>Ser a interface técnica com consultorias externas, assegurando alinhamento, implementação de recomendações e atendimentos estratégicos;</li><li>Atuar como porta de entrada para clientes internos e externos em projetos que envolvem incentivos fiscais, oferecendo suporte consultivo;</li><li>Supervisionar processos fiscais de entradas e saídas, incluindo responsabilidade pela área de recebimento fiscal;</li><li>Participar de projetos de melhoria contínua, propondo aprimoramentos nos processos, sistemas e controles, preparando a área para a futura implantação do SAP;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excel avançado;</li><li>Experiência consolidada em impostos indiretos e compliance fiscal;</li><li>Vivência com conciliações, apurações e controles fiscais;</li><li>Capacidade de estruturar processos e apoiar implantação futura de ERP;</li><li>Boa comunicação, postura consultiva e habilidade para interlocução com múltiplos níveis hierárquicos;</li><li>Perfil hands-on, organizado, detalhista e orientado à melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjUzOTcwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-14T17:44:40Z

Gerente de Locação

Santo André,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo nacional do setor imobiliário com atuação nos segmentos residenciais e comerciais, na região de Santo André-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Diretor de Vendas;</li><li>Gerenciar equipe e operações comerciais de vendas;</li><li>Acompanhar desenvolvimento de oportunidades de negócio com os times de campo para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes chave através de visitas e reuniões;</li><li>Montar e desenvolver equipe comercial;</li><li>Reportar e monitorar indicadores de performance de vendas, equipe e território;</li><li>Gerir política de premiações, benefícios e metas;</li><li>Acompanhar equipe comercial para captação de novos produtos;</li><li>Desenvolver estratégias comerciais por segmento, vertical e produto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>CRECI;</li><li>Passagens relevantes no setor imobiliário na área de locação;</li><li>Vivência em cadeiras de liderança e gestão de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNjA3ODYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-10T11:45:11Z

Gerente de Processos

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento de mineração, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a gestão técnica e a otimização dos processos de beneficiamento mineral, assegurando estabilidade operacional, qualidade do produto e eficiência dos circuitos industriais;</li><li>Atuar fortemente na análise, desenvolvimento e padronização dos processos de britagem, peneiramento, moagem, classificação, separação magnética e flotação;</li><li>Gerenciar os indicadores de desempenho de processo, conduzindo análises técnicas, ações corretivas e projetos de melhoria contínua;</li><li>Coordenar e desenvolver as equipes de Processos e Laboratório, garantindo confiabilidade dos resultados analíticos, suporte técnico à operação e aderência aos padrões de qualidade;</li><li>Conduzir estudos técnicos, testes de bancada e industriais, além de apoiar projetos de investimentos, expansões e modernização das plantas;</li><li>Atuar de forma integrada com Operação, Manutenção, Engenharia e Qualidade, assegurando alinhamento técnico e excelência operacional;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Meio Ambiente, Qualidade e Saúde Ocupacional, bem como dos padrões técnicos e corporativos aplicáveis.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia (Minas, Metalúrgica, Química e relacionadas);</li><li>Necessário inglês avançado para conversação;</li><li>Experiência sólida em processamento mineral, com domínio técnico de britagem, peneiramento, moagem, separação magnética e flotação;</li><li>Vivência em liderança técnica ou gerencial, com gestão direta de equipes de Processos e Laboratório;</li><li>Forte capacidade analítica e experiência em otimização de processos, melhoria contínua e gestão por indicadores;</li><li>Mestrado ou Doutorado em áreas relacionadas a Processamento Mineral, Engenharia de Minas, Metalurgia ou Materiais será considerado um diferencial relevante;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente em cidade no interior de Minas Gerais (próximo a Belo Horizonte-MG), e mudança, caso estiver residindo em outro estado.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMjQwMjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-28T16:11:50Z

58 resultados para Gerente Desenvolvimento