48 resultados para Gerente De Sistemas

Gerente de Sistemas

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa nacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar e transformar a área de TI de maneira estratégica e inovadora;</li><li>Realizar a gestão do time;</li><li>Construir um ambiente de alta performance e alinhado às necessidades do negócio;</li><li>Assumir a liderança da área de TI com foco inicial em excelência operacional de sistemas, incluindo o TOTVS;</li><li>Desenvolver, implementar e gerenciar práticas modernas de gestão e governança de TI, criando processos claros e eficientes;</li><li>Alinhar a atuação da equipe de TI com as necessidades do negócio, mudando o perfil de atendimento para um modelo mais proativo e analítico, com foco em projetos de melhoria e inovação;</li><li>Garantir a máxima utilização dos módulos existentes do TOTVS, implementando recursos subutilizados e extraindo valor da solução;</li><li>Desenvolver o time interno, promovendo uma cultura de desenvolvimento de habilidades e redução de dependência de consultorias externas;</li><li>Gerir fornecedores e contratos com foco em eficiência e melhoria contínua;</li><li>Introduzir e reforçar práticas ágeis na gestão de demandas e projetos da área.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com TOTVS;</li><li>Experiência com gestão de times;</li><li>Perfil analítico, comunicativo, resiliente, agregador e proativo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjU3OTE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-22T13:58:27Z

Gerente de TI

Boituva,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional de Equipamentos Industriais.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar a equipe de TI, definindo prioridades, delegando responsabilidades, acompanhando atividades e avaliando resultados, visando o alcance das metas do setor;</li><li>Prestar suporte aos usuários dos sistemas ERP e de apontamento da produção, fornecendo orientações, solucionando dúvidas e problemas para assegurar a operacionalização dos sistemas;</li><li>Autorizar compras e despesas do setor, analisando solicitações e garantindo o suprimento adequado das necessidades;</li><li>Conhecer e promover a Visão, Missão e valores da organização, assegurando que a equipe esteja alinhada à cultura corporativa e ao Código de Ética e Responsabilidade Social;</li><li>Treinar e acompanhar a integração contínua da equipe, garantindo domínio sobre as atividades executadas;</li><li>Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos internos relacionados à Qualidade, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, mantendo práticas alinhadas às normas vigentes;</li><li>Participar de treinamentos e seminários para atualização e desenvolvimento profissional, visando melhoria contínua dos processos;</li><li>Executar outras atividades inerentes ao cargo, conforme orientação do superior imediato.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Superior completo, análise de sistemas, ciência da computação ou cursos.</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência desejável no cargo;</li><li>Liderança e gestão de pessoas;</li><li>Conhecimento avançado em sistemas ERP e infraestrutura de TI;</li><li>Capacidade de análise e tomada de decisão;</li><li>Comunicação clara e eficaz;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjcwNTM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-15T18:23:07Z

Gerente Corporativo de TI

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de Transformação, no Sul de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área corporativa de TI, garantindo alinhamento estratégico com o negócio e suporte eficiente às operações industriais e corporativas;</li><li>Gerenciar e acompanhar a implantação e sustentação do sistema SAP, integrando módulos e processos de negócio;</li><li>Estruturar e evoluir projetos de automação, IoT e transformação digital, alinhados aos pilares da Indústria 4.0;</li><li>Coordenar as áreas de infraestrutura, redes, telecomunicações, cibersegurança, help desk e sistemas;</li><li>Implementar políticas de governança, segurança da informação e continuidade de negócios;</li><li>Gerir contratos e fornecedores de tecnologia, otimizando custos e performance;</li><li>Apoiar as áreas operacionais e administrativas na digitalização e otimização de processos, promovendo eficiência e inovação;</li><li>Desenvolver e liderar equipe multidisciplinar de TI, fortalecendo cultura de resultado e melhoria contínua.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Vivência consolidada em TI corporativa em indústrias de grande porte;</li><li>Experiência comprovada em implantação e gestão de SAP;</li><li>Inglês fluente (comunicação com matriz e fornecedores globais);</li><li>Conhecimento em automação industrial, IoT e Indústria 4.0;</li><li>Perfil generalista, com visão estratégica e domínio em infraestrutura, redes, telecom, segurança da informação e sistemas corporativos;</li><li>Forte capacidade de liderança, comunicação e gestão de stakeholders.</li><li>MBA ou pós-graduação em Gestão de TI, Projetos ou Inovação Digital;</li><li>Experiência prévia em projetos de transformação digital industrial;</li><li>Atuação anterior em ambientes de manufatura com alto nível de automação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS42MjUxMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-07T11:49:55Z

Gerente de Projetos Sênior (PMO)

Londrina,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte do segmento de engenharia civil, na região de Londrina-PR.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Objetivo do Projeto: Implantação do sistema Oracle Cloud;</li><li>Profissional com ampla experiência em gerenciamento de projetos, especialmente focado na implantação de sistemas; Oracle Cloud e soluções para engenharia civil. O Gerente de Projetos será responsável por conduzir o programa de implantação do Oracle Cloud, assegurando a governança do projeto, alinhado às melhores práticas e metodologias;</li><li>Liderar projetos de alta relevância e impacto em um ambiente colaborativo de construtoras, utilizando tecnologia de ponta como o Oracle Cloud.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Governança completa do programa relacionado ao projeto de Oracle Cloud;</li><li>Interação e alinhamento com áreas diversas da construtora, com foco especial na engenharia civil;</li><li>Gestão de tempo, escopo, solicitação de mudanças (Change Request) e riscos;</li><li>Monitoramento contínuo e reporte ao nível executivo em reuniões de diretoria;</li><li>Aplicação das metodologias de gestão de projetos PMI e ágil, garantindo qualidade e eficiência;</li><li>Experiência sólida com Oracle Cloud e sistemas para gestão de engenharia civil;</li><li>Conhecimento e utilização do módulo Primavera;</li><li>Formação Acadêmica: Superior completo nas áreas de Engenharia Civil, Ciências da Computação ou Tecnologia da Informação em geral;</li><li>Experiência Profissional: Atuação como Sênior no gerenciamento de projetos;</li><li>Idioma: Inglês básico;</li><li>Modelo de Trabalho: Presencial em Londrina (PR).</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjMxODg1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-24T12:06:15Z

Engineering Manager

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a execução técnica e garantir a qualidade de engenharia dos times;</li><li>Desenvolver sistemas de IA baseados em agentes (agentic AI) e pipelines RAG (Retrieval-Augmented Generation);</li><li>Implementar soluções de personalização, busca semântica e sumarização usando LLMs;</li><li>Supervisionar ferramentas internas que aprimoram a produtividade e a confiabilidade do desenvolvimento de IA;</li><li>Guiar decisões técnicas, boas práticas e padrões de entrega recorrente.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em engenharia de software, em liderança técnica ou gestão;</li><li>Experiência com Python, AWS e frameworks como LangChain, LlamaIndex ou OpenAI/Bedrock APIs;</li><li>Vivência com bancos vetoriais e busca híbrida (Qdrant, Pinecone, OpenSearch, etc.);</li><li>Experiência comprovada no desenvolvimento e entrega de sistemas LLM-based em produção (chatbots, RAG, workflows agentivos);</li><li>Habilidade em gestão de pessoas, mentoria técnica e liderança em contextos de ambiguidade e iteração;</li><li>Perfil hands-on, com visão estratégica e foco em resultados;</li><li>100% remoto.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjU0MTMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-23T11:45:04Z

Gerente Administrativo Financeiro

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de comércio exterior, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Controladoria, Finanças e Contas a Receber (Foco Primário): Ser o elo e análise entre os dados operacionais e a saúde financeira, reportando para a Diretoria Executiva e CEO. Faturamento e Contas a Receber: Gestão crítica da rotina de CR e do faturamento, garantindo a saúde do fluxo de caixa. Tesouraria e Câmbio: Gestão de fluxo de caixa, pagamentos e recebimentos; atuar diretamente nas rotinas de câmbio e negociações internacionais (aéreo, marítimo). Investimentos, Propor e implementar estratégias de investimento para o capital da empresa, buscando otimizar o retorno financeiro; Contabilidade: Gerenciar a Contabilidade Terceirizada (PJ), atuando como ponto focal e garantindo a correta entrega e análise das demonstrações;</li><li>Gestão de Pessoas, Interação e Desenvolvimento: Liderar e gerir, desenvolver e capacitar a equipe do Financeiro, elevar seu nível de competência e protagonismo. Comunicação Interdepartamental: Diplomacia para interagir com áreas Comercial e Operacional, promovendo a educação sobre os processos e rotinas financeiras;</li><li>Projetos e Inovação (Sistemas e Automatização) Implementação de Sistemas: Liderar a fase de implementação de Sistema de Gestão do segmento, o CargoWise, no módulo financeiro. Otimização: Mapear e redesenhar processos, com foco em automação. Proposição de Ideias: Ser altamente propositivo(a) para implementar tecnologias e ferramentas que garantam a eficiência e a agilidade da área;</li><li>Administração, DP e Facilities: Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal (férias, admissão, demissão) utilizando a plataforma Solides/Tangerino. Cuidar da gestão de facilities da matriz e apoiar a gestão administrativa da filial. Liderar a equipe administrativa, implementar e otimizar processos, controlar o fluxo de trabalho, gerenciar contratos e garantir a eficiência do facility management.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês mandatório para comunicações e negociações internacionais;</li><li>Experiência no em gestão de áreas Financeiras/Controladoria, preferencialmente no segmento de agenciamento de cargas, logística internacional ou Comércio Exterior;</li><li>Profundo conhecimento e vivência em rotinas de Câmbio, Comércio Internacional (Importação/Exportação) e análise de investimentos;</li><li>Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes de médio a pequeno porte;</li><li>Objetivo e Claro: Capacidade de transmitir informações e direcionamentos de forma precisa;</li><li>Estratégico: Visão de futuro para tirar o financeiro da posição puramente operacional, transformando-o em um centro de inteligência;</li><li>Mão na Massa: Disposição para atuar na execução diária e não apenas na gestão;</li><li>Firmeza e Jogo de Cintura: Habilidade para negociar com as demais áreas, mantendo a disciplina financeira;</li><li>Gestão de Pessoas: Foco no desenvolvimento e motivação do time;</li><li>Híbrido 4x1.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy40ODI1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-24T19:27:17Z

Gerente de Beneficiamento (Mineração)

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de mineração, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar as operações de beneficiamento mineral, com foco em britagem, peneiramento, moagem, separação magnética e flotação, assegurando desempenho operacional, qualidade e produtividade, independentemente do tipo de minério (principalmente ferro);</li><li>Liderar a gestão da equipe e dos resultados, conduzindo projetos de melhoria contínua, investimentos e otimização de processos, com forte atuação em metodologias e sistemas de gestão;</li><li>Implementar e sustentar práticas de Lean, TPM, Falconi e padronização de processos, apoiando a implantação do Sistema de Gestão da Qualidade - ISO 9000;</li><li>Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais, atuando em conjunto com manutenção nas rotinas, grandes paradas e melhoria da performance dos equipamentos;</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Engenharia, Planejamento, Segurança e Meio Ambiente, assegurando conformidade operacional e excelência nos resultados;</li><li>Interpretar normas e políticas da Empresa, participando e definindo os procedimentos específicos da área de produção, estabelecer e manter programas para atingir os objetivos e metas estabelecidas pela Gerência Geral de Operações, bem como atuar em projetos de expansão, melhoria e modernização dos equipamentos, apoiar através do seu conhecimento as áreas operacionais e de Engenharia na proposição de investimentos e melhorias, visando à segurança operacional e a modernização da unidade de mineração.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia (Minas, Metalúrgica, Química e relacionadas);</li><li>Necessário inglês avançado para conversação;</li><li>Experiência sólida em plantas de beneficiamento com domínio de britagem, peneiramento, moagem, separação magnética e flotação;</li><li>Experiência robusta como gestor, estruturação e gestão de equipes, indicadores, custos, investimentos e melhoria contínua;</li><li>Conhecimento prático em Lean, TPM, Falconi, padronização de processos e sistemas de gestão (ISO 9001);</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente em cidade no interior de Minas Gerais (próximo a Belo Horizonte-MG), e mudança, caso estiver residindo em outro estado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNTAwNDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-05T17:39:53Z

Gerente de Operações Logisticas (Control Tower)

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional americana de tecnologia, com presença global nos segmentos de e-commerce, soluções digitais e logística.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar a operação da Torre de Controle de Transportes, assegurando visibilidade em tempo real de toda a cadeia logística;</li><li>Monitorar os fluxos de transporte, identificar rapidamente desvios e implementar planos de contingência eficazes;</li><li>Acompanhar diariamente os indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios analíticos para orientar ações de melhoria;</li><li>Garantir o cumprimento de prazos, SLAs e elevados padrões de qualidade operacional;</li><li>Atuar na análise e resolução de problemas operacionais, realizando a alocação eficiente de recursos, equipes internas e parceiros estratégicos;</li><li>Promover e implementar iniciativas de melhoria contínua, com foco na otimização de processos logísticos e no aumento da eficiência;</li><li>Contribuir para a integração de sistemas e ferramentas que aprimorem o monitoramento e controle das operações, impulsionando agilidade e inovação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Necessário: experiência anterior com operações logísticas ou de transporte, preferencialmente em ambientes com Torre de Controle ou monitoramento em tempo real;</li><li>Segmento: atuação em empresas de grande porte, e-commerce, operadores logísticos;</li><li>Graduação: Administração, Supply Chain, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;</li><li>Idiomas: Inglês avançado a fluente;</li><li>Sistemas: conhecimento em ferramentas de monitoramento logístico, Excel;</li><li>Perfil Comportamental: perfil analítico e resolutivo, com agilidade na tomada de decisão, atenção a detalhes e boa comunicação com stakeholders internos e externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuODMyNTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-24T11:34:24Z

Gerente de Compras

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de médio porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar estrategicamente, propondo soluções e evitando atuação apenas reativa;</li><li>Garantir alinhamento e sinergia entre os departamentos de compras e contratos;</li><li>Conduzir avaliações técnicas e comerciais, focando nas necessidades das operações;</li><li>Implantar processos transparentes e eficazes, promovendo comunicação clara com áreas técnicas;</li><li>Supervisionar contratos em um contexto de pouca estrutura, trazendo governança;</li><li>Atuar como referência em assuntos de compras e contratos, desenvolvendo diretrizes, modelos, processos e ferramentas para o setor;</li><li>Ser responsável pelo processo de compras e dar suporte em atividades como sourcing estratégico, subcontratação, gestão de fornecedores e auxílio na elaboração de solicitações, especificações técnicas, critérios de avaliação e justificativas para compra direta;</li><li>Auxiliar os clientes na coleta, acompanhamento e armazenamento adequado da documentação ligada a contratos e processos de compras, garantindo que tudo esteja corretamente registrado nos sistemas corporativos, de forma organizada e dentro dos prazos;</li><li>Realizar o controle de qualidade e acompanhamento das funções globais de contratos e compras, identificando falhas em documentos legais, políticas, processos ou sistemas e propondo melhorias para aumentar a eficiência e padronização da organização;</li><li>Emitir indicadores de desempenho (KPIs) em conjunto com o suporte do SAP, tanto para compras quanto para contratos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Perfil auto gerenciável, analítico, resiliente, líder e enérgico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjA1OTMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-03T19:56:45Z

Gerente de Departamento Pessoal

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Líder sênior de Recursos Humanos, com sólida atuação em Centros de Serviços Compartilhados (CSC), para assumir uma posição estratégica voltada à excelência operacional, conformidade e transformação digital dos processos de RH;</li><li>Liderar as áreas de Folha de Pagamento, Administração de Pessoal, Benefícios, Indicadores e Informações de RH, garantindo precisão, compliance e excelência nas entregas;</li><li>Assegurar a gestão end-to-end da folha de pagamento, contemplando controle de ponto, admissões, desligamentos, encargos, obrigações trabalhistas e previdenciárias, com aderência total às legislações vigentes;</li><li>Implementar e sustentar modelos de governança e auditoria interna, garantindo transparência e mitigação de riscos trabalhistas;</li><li>Atuar de forma consultiva e estratégica junto à alta liderança e stakeholders, provendo análises e recomendações que impulsionem a otimização de custos, a eficiência operacional e a tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Promover a integração das práticas de RH com as metas corporativas, fortalecendo a experiência do colaborador e a imagem institucional do CSC como parceiro de negócio;</li><li>Gerenciar indicadores de performance e produtividade, assegurando o cumprimento de SLAs e o atingimento de metas de tempo, qualidade e satisfação dos públicos atendidos;</li><li>Conduzir projetos de melhoria contínua, revisando políticas, processos e fluxos operacionais, com foco em simplificação, automação e padronização das rotinas;</li><li>Atuar de forma protagonista na gestão de situações críticas, conduzindo análises de causa raiz, planos de ação e comunicação com áreas impactadas;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, participando da implantação e evolução de sistemas integrados de RH, RPA (automação de processos), e ferramentas analíticas de suporte à decisão;</li><li>Garantir a gestão e centralização de processos em linha com as diretrizes do CSC, buscando sinergias entre unidades e ganhos de escala;</li><li>Participar da elaboração e controle orçamentário da área, acompanhando custos operacionais e propondo oportunidades de otimização financeira;</li><li>Representar a área em comitês, auditorias e reuniões corporativas, assegurando alinhamento e governança nos temas de RH;</li><li>Desenvolver, engajar e inspirar sua equipe, atuando como líder formador e multiplicador de cultura, promovendo evolução técnica, autonomia e alto desempenho;</li><li>Fomentar uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e foco em resultados, orientada à entrega de valor e ao fortalecimento da reputação do CSC como centro de excelência em Recursos Humanos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em posições de liderança de RH, com atuação obrigatória em CSC;</li><li>Vivência abrangente em folha de pagamento e administração de benefícios, em contextos complexos, com alto volume de movimentações;</li><li>Domínio de sistemas integrados de gestão de RH e folha, além de ferramentas de automação e analytics;</li><li>Atuação comprovada em gestão estratégica, centralização de processos, projetos de melhoria contínua e governança corporativa;</li><li>Disponibilidade para atuação na região e mobilidade para viagens.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgzMzgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-13T19:02:32Z

Gerente de Operações - Cobrança

Recife,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa de Cobrança.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Planejar, acompanhar e direcionar estratégias de cobrança;</li><li>Gerir e otimizar indicadores de performance (KPI's): taxa de recuperação, eficiência operacional, ticket médio, custo por resultado e produtividade por colaborador;</li><li>Assegurar o cumprimento das metas internas e metas de clientes, propondo planos de ação para desvios e oportunidades;</li><li>Supervisionar e apoiar as gerências, supervisões e coordenações, assegurando alinhamento entre as operações (PF, PJ, Middle, Corporate, Retomados, etc.);</li><li>Implementar melhorias contínuas nos processos, fluxos e ferramentas (discador, CRM, BI, sistemas jurídicos e de cobrança);</li><li>Elaborar análises estratégicas e apresentações executivas, subsidiando a diretoria em decisões de carga, investimento, campanhas e variáveis;</li><li>Fomentar a integração entre times jurídicos, administrativos e financeiros, visando sinergia operacional e consistência nos resultados;</li><li>Participar de reuniões com clientes, representando o escritório com postura técnica e foco em resultados;</li><li>Estimular o desenvolvimento e engajamento da equipe, promovendo clima colaborativo e cultura de alta performance.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Comprovada gestão de grandes times, multifuncionais;</li><li>Experiência com carteiras bancárias e financeiras;</li><li>Atuação em operações que envolvam negociação massificada e cobrança judicial;</li><li>Participação em projetos de melhoria contínua, automação, BI ou compliance voltados à área de cobrança;</li><li>Domínio de indicadores de cobrança e performance;</li><li>Capacidade analítica para leitura e projeção de resultados;</li><li>Visão estratégica e foco em metas e rentabilidade;</li><li>Conhecimento em sistemas de cobrança, CRM e ferramentas de BI;</li><li>Buscamos lideranças inspiradoras, com foco em pessoas e resultados, comunicação assertiva e capacidade de negociação.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy40MDY0NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-29T12:53:20Z

Gerente de Projetos

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Seguradora.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, executar e monitorar múltiplos projetos estratégicos e iniciativas digitais da seguradora, com foco em Tecnologia da Informação;</li><li>Trabalhar paralelamente em 2 a 3 projetos simultâneos, navegando entre as demandas de negócios e tecnologia em uma abordagem em cascata;</li><li>Atuar como o ponto principal de comunicação com os times do projeto e os diretores executivos responsáveis;</li><li>Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade de cada projeto;</li><li>Identificar e gerenciar riscos e mudanças, além de engajar stakeholders relevantes;</li><li>Estruturar cronogramas detalhados no MS Project, consolidar relatórios de status e realizar apresentações executivas para a alta direção;</li><li>Promover colaboração entre diferentes áreas para evitar silos e simplificar a entrega de projetos cross-funcionais</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado </div><div class="pbBody"><ul><li>Conhecimento em gestão de projetos ágeis e cascata;</li><li>Experiência comprovada em gerenciar projetos de TI com metodologia cascata;</li><li>Capacidade de conduzir projetos de forma autônoma;</li><li>Excelência em otimizar processos;</li><li>Conhecimento prévio em integração de tecnologia dentro de empresas complexas, especialmente em setores como seguros ou serviços financeiros;</li><li>Competência na gestão de múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a entrega constante de valor.</li><li>MS Project;</li><li>Certificação PMP (Project Management Professional) - diferencial, não é obrigatório;</li><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado (desejável não obrigatório);</li><li>Proatividade e autonomia: Saber conduzir projetos sem a necessidade de direcionamento constante;</li><li>Visão estratégica: Entender como conectar negócios e tecnologia de forma funcional;</li><li>Capacidade de resolver problemas: Analisar riscos e propor soluções de forma pragmática;</li><li>Autogerenciamento e priorização: Excelência em organizar atividades e recursos para atender demandas simultâneas;</li><li>Habilidade de comunicação: Relacionar-se de maneira clara e formal com stakeholders em diferentes níveis da organização.</li></ul> </div><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4wNDE2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-06T13:45:17Z

Gerente de Contas a Receber, Cobrança e Crédito

Itajaí,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento logístico - Freight Forwarder, na região de Itajaí-SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderança e gestão de equipe: Gerenciar o time de contas a receber e promover seu desenvolvimento técnico e engajamento;</li><li>Gestão de cobranças complexas: Supervisionar processos de recebimento, incluindo demurrage, com foco na redução de inadimplência e alinhamento dos resultados financeiros;</li><li>Revisão e implementação de processos: Revisar e implementar processos da área, garantindo a disseminação e o cumprimento das políticas e diretrizes estabelecidas por todos os envolvidos;</li><li>Monitoramento de indicadores: Acompanhar indicadores financeiros, como inadimplência, aging e DSO, desenvolvendo relatórios gerenciais e análises estratégicas para suporte à tomada de decisão;</li><li>Automação e inovação: Liderar iniciativas de automação e integração de sistemas, como ERP e dashboards, para aumentar a eficiência das operações;</li><li>Gestão de assiduidade e conformidade: Garantir o controle de assiduidade nas atividades e aderência aos processos pelos colaboradores ligados à área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência obrigatória em Contas a Receber, com histórico em empresas do segmento de freight forwarding (agentes de carga) ou armadores;</li><li>Vivência comprovada com processos de cobrança geral, incluindo demurrage, e negociação eficaz com clientes corporativos;</li><li>Formação em Administração, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento avançado em Excel e sistemas ERP;</li><li>Perfil proativo, capacidade de análise estratégica e foco em organização e resultados;</li><li>Inglês avançado será um diferencial competitivo para esta posição.</li></ul>Modelo: 100% Presencial<img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjA5NTQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-24T18:54:27Z

Head de Tecnologia

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de importação e exportação de bens e commodities, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e Liderar a Estratégia de IA e de sistemas da empresa: definir e acompanhar a implantação do ERP;</li><li>Projetar e supervisionar a arquitetura de sistemas de produto, IA, garantindo escalabilidade, segurança e integração com plataformas existentes (TMS, CRM, ERPs) e de parceiros;</li><li>Estabelecer e gerenciar a estratégia de dados da empresa, assegurando a qualidade, disponibilidade e segurança dos dados;</li><li>Estruturar e liderar uma equipe multidisciplinar de alta performance, incluindo especialistas e analistas, para implantar ERP e sustentação do sistema.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Inteligência Artificial, Ciência de Dados ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação, MBA e especializações na área de tecnologia é diferencial;</li><li>Conhecimento e experiência em implantação de ERP (TOTVS Protheus) e arquiteturas de Cloud Computing (AWS, Azure, GCP);</li><li>Experiência sólida em gestão de sistemas, escolha e definição de ERP, gestão de desenvolvimento de APIs e integração de sistemas complexos;</li><li>Experiência em gestão de contratos de terceiros para soluções de sistemas;</li><li>Experiência prévia em sistemas de logística e processos de comércio exterior;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta em Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNDc1OTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-24T11:24:19Z

Gerente de RH

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Setor de e-commerce, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Cultura, atuar na construção, desdobramento e implementação de nova cultura organizacional, treinamento para desenvolver e implementar programas com foco em treinamento de liderança. Apoiar a criação de rituais para reforçar os novos valores e propósito do grupo;</li><li>Departamento Pessoal: desenhar, revisar e unificar os processos de folha de pagamento e DP. Gestão de Equipe e Rotinas, liderar e desenvolver a equipe para garantir assertividade dos controles e o cumprimento dos prazos de entrega. Criar e refinar os novos desenhos de processos e implementar automação para maior eficiência. People Analytics: implementar e utilizar métricas e People Analytics para subsidiar decisões;</li><li>Recrutamento & Seleção: desenhar processos internos e externos de R&S do zero, desenvolver o networking e parcerias estratégicas para atendimento de vagas, desenvolvimento de carreira, atuar estrategicamente no mapeamento de cargos e salários;</li><li>Comunicação Interna e Ouvidoria com expertise para definir a comunicação de forma eficaz, adequada e sensível ao cenário e gerenciar os casos de ouvidoria garantindo o devido tratamento e resposta;</li><li>Atuar como um verdadeiro agente de transformação em um momento decisivo para a empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Atuação Hands-on: Necessária disposição e histórico comprovado em transitar entre o estratégico e o operacional, com profundidade e atenção aos detalhes dos processos de RH, incluindo rotinas de DP;</li><li>Gestão de Pessoas: Experiência no desenvolvimento e gestão de equipes de RH (ex: DP, R&S);</li><li>Conhecimento em Sistemas de Folha: Experiência ou familiaridade no uso do sistema LG de folha de pagamento;</li><li>Resiliência e Senso de Urgência: Capacidade de manter a precisão sob pressão em um ambiente de alto ritmo e rápido crescimento;</li><li>Mão na Massa e Aceleração: Profissional altamente adaptável e pronto para iniciar a estruturação de processos;</li><li>Diplomacia e Colaboração: Habilidade de comunicação para lidar com stakeholders internos, conciliando a necessidade de rigidez no controle com a diplomacia;</li><li>Boa Relação Interpessoal: Forte habilidade de comunicação e relacionamento para interagir em todos os níveis da organização;</li><li>Proatividade e Espírito de Aprendiz: Capacidade de aprender rapidamente, de se esforçar e de construir soluções em um ambiente de incertezas e transformações.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy41NTU2Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-28T14:08:56Z

Gerente de Operações e Supply Chain

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Holding Coreana de equipamentos e dispositivos odontológicos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Estruturar e gerenciar a operação da empresa no Brasil, garantindo a implementação eficiente dos processos de supply chain e operações;</li><li>Conduzir todo o processo de importação dos produtos fabricados na Coreia, assegurando conformidade com as normas legais, fiscais e regulatórias brasileiras;</li><li>Gerenciar armazenagem, inventário, distribuição e controle logístico dos produtos;</li><li>Realizar a contratação, treinamento e gestão da equipe local à medida que a operação evoluir;</li><li>Atuar de forma temporária na gestão financeira da operação até a contratação de um gerente financeiro dedicado;</li><li>Assegurar o cumprimento das políticas corporativas, padrões de qualidade e requisitos de compliance da matriz;</li><li>Interagir com a matriz e outras subsidiárias internacionais, reportando resultados e status de operação;</li><li>Apoiar o planejamento estratégico da expansão no Brasil, contribuindo com análises e recomendações de melhoria.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em posições relacionadas a operações, supply chain e importação;</li><li>Domínio avançado ou fluente do idioma coreano (obrigatório);</li><li>Inglês desejável, será considerado um diferencial;</li><li>Conhecimento dos principais sistemas de gestão (Salesforce, Microsoft, SAP);</li><li>Experiência prévia em empresas coreanas ou em ambientes multinacionais;</li><li>Disponibilidade para atuar em modelo presencial e eventuais viagens internacionais.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMzYzNjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-22T20:13:43Z

Gerente de Facilities

Alphaville,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Segmento de varejo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar operações de workplace e facilities das unidades no Brasil, garantindo padrões de excelência corporativa e de varejo;</li><li>Planejar, executar e supervisionar projetos corporativos e de varejo, incluindo reformas, novas lojas, adequação de espaços e obras, com controle de cronograma, qualidade, custos e documentação;</li><li>Coordenar fornecedores e parceiros de serviços (construção, FM, manutenção, limpeza, segurança, catering), garantindo o cumprimento de contratos, SLAs e KPIs;</li><li>Monitorar e promover iniciativas de Employee Experience, assegurando o alinhamento às expectativas de departamentos e colaboradores;</li><li>Garantir conformidade com legislações, normas de Saúde & Segurança (H&S) e requisitos ambientais (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), mantendo processos e sistemas integrados;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos, integrando equipes locais, regionais (LAM) e da América (Americas Workplaces Team) para otimização de operações;</li><li>Controlar e gerir orçamento operacional e de investimentos relacionados a facilities e operações de varejo.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação: Superior completo em área relevante;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Gestão de facilities, operação de escritórios e lojas, H&S, compliance e operacional;</li><li>Segmento: aberto - experiencia corporativa ou varejo (desejável);</li><li>Idiomas: Inglês avançado e/ou espanhol avançado;</li><li>Ferramentas: Pacote Office;</li><li>Perfil Comportamental: Capacidade de liderar e colaborar com equipes multidisciplinares, orientação para; resultados, proatividade, habilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS41ODMwOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-15T12:26:05Z

Gerente de Workplace e Facilities

Barueri,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Varejo, na região de Barueri-Alphaville. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar operações de workplace e facilities das unidades no Brasil, garantindo padrões de excelência corporativa e de varejo;</li><li>Planejar, executar e supervisionar projetos corporativos e de varejo, incluindo reformas, novas lojas, adequação de espaços e obras, com controle de cronograma, qualidade, custos e documentação;</li><li>Coordenar fornecedores e parceiros de serviços (construção, FM, manutenção, limpeza, segurança, catering), garantindo o cumprimento de contratos, SLAs e KPIs;</li><li>Monitorar e promover iniciativas de Employee Experience, assegurando o alinhamento às expectativas de departamentos e colaboradores;</li><li>Garantir conformidade com legislações, normas de Saúde & Segurança (H&S) e requisitos ambientais (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), mantendo processos e sistemas integrados;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos, integrando equipes locais, regionais (LAM) e da América (Americas Workplaces Team) para otimização de operações;</li><li>Controlar e gerir orçamento operacional e de investimentos relacionados a facilities e operações de varejo;</li><li>Hibrido.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Formação: Superior completo em área relevante;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Gestão de facilities, operação de escritórios e lojas, H&S, compliance e operacional;</li><li>Segmento: aberto - experiencia corporativa ou varejo;</li><li>Idiomas: Inglês avançado e/ou espanhol avançado;</li><li>Ferramentas: Pacote Office;</li><li>Perfil Comportamental: Capacidade de liderar e colaborar com equipes multidisciplinares, orientação para resultados, proatividade, habilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS44MDU2MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-15T16:47:16Z

Gerente de Workplace e Facilities

Barueri,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo, na região de Barueri, Alphaville.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar operações de workplace e facilities das unidades no Brasil, garantindo padrões de excelência corporativa e de varejo;</li><li>Planejar, executar e supervisionar projetos corporativos e de varejo, incluindo reformas, novas lojas, adequação de espaços e obras, com controle de cronograma, qualidade, custos e documentação;</li><li>Coordenar fornecedores e parceiros de serviços (construção, FM, manutenção, limpeza, segurança, catering), garantindo o cumprimento de contratos, SLAs e KPIs;</li><li>Monitorar e promover iniciativas de Employee Experience, assegurando o alinhamento às expectativas de departamentos e colaboradores;</li><li>Garantir conformidade com legislações, normas de Saúde & Segurança (H&S) e requisitos ambientais (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), mantendo processos e sistemas integrados;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos, integrando equipes locais, regionais (LAM) e da América (Americas Workplaces Team) para otimização de operações;</li><li>Controlar e gerir orçamento operacional e de investimentos relacionados a facilities e operações de varejo;</li><li>Hibrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Superior completo em área relevante;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Gestão de facilities, operação de escritórios e lojas, H&S, compliance e operacional;</li><li>Segmento: aberto - experiencia corporativa ou varejo;</li><li>Idiomas: Inglês avançado e/ou espanhol avançado;</li><li>Ferramentas: Pacote Office;</li><li>Perfil Comportamental: Capacidade de liderar e colaborar com equipes multidisciplinares, orientação para resultados, proatividade, habilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjcyOTM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-02T13:35:48Z

Gerente de Operação de Mina

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de mineração, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar, dimensionar e gerenciar as operações de lavra e operação de mina, assegurando o cumprimento das metas de produção, qualidade, custos e prazos estabelecidos;</li><li>Gerenciar contratos de terceirização e grandes volumes de movimentação de minério, garantindo desempenho operacional, aderência contratual e eficiência de custos;</li><li>Liderar equipes próprias e contratadas, assegurando alinhamento das metas, disciplina operacional, segurança e estabilidade da operação em ambiente de mina complexo e restrito;</li><li>Controlar indicadores de performance, custos operacionais e produtividade, implementando ações de melhoria contínua e otimização dos processos;</li><li>Atuar em projetos de investimentos, melhorias operacionais e estudos de viabilidade, em alinhamento com a estratégia do negócio;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Meio Ambiente, Qualidade e Saúde Ocupacional, bem como das exigências legais e regulatórias aplicáveis à operação de mina;</li><li>Assegurar rotina de gestão estruturada, com uso de metodologias, análise diária de anomalias e reporte gerencial à liderança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia de Minas ou áreas relacionadas;</li><li>Necessário inglês avançado para conversação;</li><li>Experiência sólida em gestão de equipes de operação de mina, com forte atuação em gestão de contratos e grandes volumes de movimentação de minério (preferencialmente minério de ferro);</li><li>Vivência prévia em posição gerencial, com maturidade em gestão de pessoas, resultados e processos;</li><li>Conhecimento em sistemas de gestão da operação de mina e planejamento de lavra;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente em cidade no interior de Minas Gerais (próximo a Belo Horizonte-MG), e mudança, caso estiver residindo em outro estado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNzU0OTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-05T17:41:55Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Indústria multinacional.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a gestão de Segurança e Saúde do Trabalho em ambiente siderúrgico de alto risco;</li><li>Garantir conformidade com NRs, PGR, PCMSO, eSocial e demais exigências legais;</li><li>Gerenciar riscos críticos: metal líquido, altas temperaturas, trabalho em altura, espaços confinados, máquinas pesadas, eletricidade e produtos químicos;</li><li>Implementar programas de prevenção de acidentes graves e fatais;</li><li>Conduzir investigações de incidentes e análises de causa raiz;</li><li>Atuar fortemente em chão de fábrica, influenciando lideranças operacionais;</li><li>Gerenciar equipe técnica de segurança;</li><li>Coordenar auditorias, inspeções e indicadores de desempenho (KPIs);</li><li>Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais em segurança.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação em Engenharia com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;</li><li>Experiência em indústrias grau de risco 3 e 4, preferencialmente siderurgia ou indústria pesada;</li><li>Conhecimento sólido das NRs e sistemas de gestão de EHS;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil técnico, liderança firme e orientação a resultados.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS43MTI0Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-18T20:10:06Z

Gerente de Desenvolvimento de Negócios (Mandarim Fluente)

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional do setor de tecnologia e infraestrutura.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Identificar e desenvolver novos negócios, mercados e parcerias para expansão da companhia;</li><li>Ampliar e fortalecer o relacionamento com clientes e fornecedores, garantindo o crescimento do portfólio de produtos e receitas;</li><li>Realizar análises de mercado e de concorrência, identificando tendências, riscos e oportunidades;</li><li>Liderar estudos financeiros, projeções e modelagens para apoiar decisões comerciais e estratégicas;</li><li>Participar de negociações comerciais, aquisições, alianças e joint ventures;</li><li>Conduzir reuniões com clientes-chave e acompanhar o desdobramento de planos de negócio;</li><li>Coordenar times locais e regionais de implementação, assegurando execução de planos e resultados;</li><li>Elaborar relatórios e apresentações executivas com indicadores de performance e recomendações estratégicas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Fluência em mandarim e inglês;</li><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em desenvolvimento de negócios, análise financeira, vendas e negociação;</li><li>Sólido conhecimento do mercado de tecnologia, data centers ou infraestrutura industrial;</li><li>Habilidade para construir relacionamentos com decisores estratégicos e identificar oportunidades de valor;</li><li>Forte capacidade analítica e domínio de modelagem financeira;</li><li>Perfil dinâmico, resiliente e orientado a resultados, com facilidade para atuar em ambientes multiculturais;</li><li>Experiência em posições similares, com histórico de crescimento de receitas e expansão de mercado;</li><li>Conhecimento sobre as linhas de negócios, forças e desafios do setor de infraestrutura e tecnologia;</li><li>Experiência em empresas multinacionais ou com estrutura global complexa.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjYwNjQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-06T17:02:04Z

Gerente de Revenue Care (Business Controlling)

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa Multinacional Europeia de grande porte do segmento Logístico localizada na região do Morumbi/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Implementar a célula de emissão de CTE, estruturando um time responsável por garantir agilidade, conformidade legal e acuracidade na emissão dos documentos de transporte. Perfil orientado a processos e sistemas;</li><li>Realizar o acompanhamento das contratações de prestadores, assegurando o correto recebimento das faturas. Efetuar o cross-check entre contrato/proposta e o que está sendo efetivamente faturado, garantindo aderência ao combinado;</li><li>Efetuar o registro contábil das operações e auditar virtualmente cada "livro contábil" das operações;</li><li>Validar se todos os custos previstos foram cobrados e se os valores contratados estão sendo pagos corretamente. Conferir a integridade entre o que foi vendido, o que está sendo cobrado e o que está sendo pago aos fornecedores;</li><li>Monitorar a performance de faturamento e recebimento, assegurando que os clientes cumpram os prazos de pagamento acordados. Atuará junto às áreas de Cobrança/CAR para entender programações de pagamento e mitigar impactos no capital de giro e custos financeiros (juros por atraso no recebimento);</li><li>Atuar como ponto focal entre clientes que contestam faturas e as áreas operacionais responsáveis pela emissão, garantindo clareza, agilidade e resolução adequada das divergências.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Background em contabilidade ou auditoria, com capacidade de propor melhorias de processos e fortalecer a governança financeira;</li><li>Necessário vir do segmento logístico ou de empresas de auditoria que já tenha auditado empresas desse mesmo segmento;</li><li>Perfil questionador, capaz de desafiar o status quo e implementar processos que tragam maior controle, compliance e eficiência;</li><li>Inglês Intermediário.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjU4NjY1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-28T19:33:23Z

Head de Tecnologia e Operações

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de serviços, na região de Belo Horizonte-MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de tecnologia e operações da empresa, garantindo que sistemas, infraestrutura, segurança, dados e IA estejam alinhados aos objetivos de negócio;</li><li>Planejar, conduzir e otimizar a operação de TI, assegurando alta disponibilidade, escalabilidade, performance e governança dos ambientes tecnológicos;</li><li>Supervisionar e evoluir a pós-implantação do SAP S/4HANA, garantindo estabilização, melhorias contínuas, integrações e eficiência dos processos de negócio;</li><li>Desenvolver e liderar a estratégia de IA e Dados, identificando oportunidades de automação, análise preditiva, eficiência operacional e melhoria de experiência dos clientes;</li><li>Definir e gerenciar a arquitetura de sistemas corporativos e de dados, garantindo segurança, integração, compliance e aderência às melhores práticas (cloud, APIs, cibersegurança, observabilidade);</li><li>Liderar a área de Segurança da Informação, garantindo políticas, controles, gestão de riscos, planos de contingência e conformidade com a LGPD;</li><li>Gerenciar a operação e o time de Cobrança, assegurando eficiência, automação, integrações com ERP e CRMs, acompanhamento de indicadores e redução da inadimplência;</li><li>Construir e desenvolver equipes de alta performance nas áreas de TI, operações, segurança e dados, promovendo cultura de inovação e melhoria contínua.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Sistemas de Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em posições de liderança sênior e diretoria para áreas de TI, operações e transformação digital;</li><li>Vivência com grandes ERP's, como SAP S/4HANA (implantação, pós-go-live, melhorias e integrações);</li><li>Conhecimento robusto em infraestrutura, redes, cloud computing (AWS), segurança da informação e governança de TI;</li><li>Experiência em dados, BI, governança, IA/ML, automação e uso de tecnologia para otimização operacional;</li><li>Sólida capacidade de gestão de grandes times internos, fornecedores, orçamento e operações críticas;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta em Belo Horizonte-MG.a sexta em Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMjk4MzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-11T17:06:10Z

Controller

Contagem,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de construção civil, na região de Contagem-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Controller experiente para liderar as áreas Contábil, Fiscal e Financeira, altamente informatizada e atuação no setor de materiais de construção. O profissional deve possuir um sólido histórico em gestão de equipes e ser contador com CRC ativo e capacidade de assinar o balanço patrimonial;</li><li>Liderança e Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver uma equipe de 10 colaboradores (6 no Financeiro, 2 no Contábil e 2 no Fiscal) que opera em um modelo de CSC. Promover ambiente de trabalho colaborativo, alta performance e com excelente relacionamento interpessoal. Atuar como gestor direto da área Financeira, sendo o principal responsável por estruturar e fazer os processos desta área funcionar plenamente;</li><li>Contábil e Fiscal: Garantir a correta apuração e registro de todas as operações contábeis. Ser o responsável técnico pela contabilidade da empresa, incluindo a assinatura do balanço patrimonial (Obrigatório CRC ativo). Assegurar a conformidade com as obrigações fiscais e tributárias (federais, estaduais e municipais). Garantir a entrega de relatórios e demonstrações financeiras dentro dos prazos e padrões estabelecidos;</li><li>Gestão de Sistemas e Processos: Garantir a excelência na utilização e gestão do ERP (Sankhya, ou outro sistema equivalente) e demais sistemas integrados. Participar ativamente de projetos de redesenho de processos, atuando de forma integrada com a área de Tecnologia da Informação (TI). Promover a automação e melhoria contínua dos fluxos de trabalho do CSC (Contábil, Fiscal e Financeiro), dada a natureza informatizada da empresa;</li><li>Interface e Dinamismo: Manter um bom relacionamento e comunicação transparente com pares e com a Diretoria; Demonstrar adaptabilidade para lidar com o dinamismo de uma empresa jovem e disruptiva, sujeita a rápidas mudanças e otimizações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis e CRC ativo e regular;</li><li>Experiência sólida na função de Controller ou Gerente Contábil/Financeiro;</li><li>Experiência fundamental em gestão de equipes de médio/grande porte (mínimo de 10 pessoas);</li><li>Conhecimento e expertise na gestão de sistemas ERP;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e liderança;</li><li>Visão de processos e habilidade para identificar e implementar melhorias;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente em constante evolução;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy43OTg2Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-24T17:20:30Z