<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de Agenciamento de Carga (transporte marítimo, aéreo e rodoviário), na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Mapear mercados e identificar novas oportunidades de negócio, com foco em clientes industriais (automotivo, farmacêutico, alimentos, entre outros);</li><li>Prospectar ativamente novos clientes e desenvolver relacionamento estratégico de longo prazo;</li><li>Manter e expandir a base de clientes atuais, agregando valor e identificando novas demandas;</li><li>Atuar em soluções de logística rodoviária, marítima, aérea e fluvial, com foco principal no modal marítimo;</li><li>Apoiar na estruturação da área comercial, incluindo uso do CRM e definição de processos;</li><li>Liderar e desenvolver um time em crescimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Profissional hunter, com forte energia comercial e disciplina para prospecção ativa;</li><li>Experiência em logística e/ou agenciamento de cargas, preferencialmente com vivência em armadores e agentes de carga;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente de reestruturação, com resiliência para construir a área praticamente do zero;</li><li>Habilidade para lidar com clientes de grande porte e projetos complexos;</li><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado ou fluente (90% da comunicação diária é em inglês);</li><li>Espanhol;</li><li>Experiência prévia em desenvolvimento de negócios B2B, preferencialmente no segmento de logística/indústria;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjI3ODM4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional Química de transformação Plástica, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar, desenvolver e liderar um time técnico de engenheiros, promovendo visão mais voltada a negócios e inovação;</li><li>Implementar processos, sistemas e indicadores para garantir fluidez, assertividade e escalabilidade dos projetos;</li><li>Conectar as áreas de P&D, Marketing, Comercial, Suprimentos, Financeiro e Operações, assegurando visão integrada e consultiva;</li><li>Buscar e avaliar novas oportunidades de mercado através de feiras, associações e visitas a clientes, convertendo insights em projetos rentáveis;</li><li>Liderar análises de viabilidade técnica, econômica e comercial para novos produtos e lançamentos;</li><li>Explorar oportunidades em polímeros como PVC, Polietileno e outros, promovendo diversificação e inovação;</li><li>Apoiar a construção da estratégia corporativa, impulsionando ganhos de margem e diferenciação no setor;</li><li>Estruturar área, equipe e processos de P&D, estabelecendo procedimentos robustos e modernos;</li><li>Aumentar as margens de negócio por meio de inovação em produto, processos e matérias-primas;</li><li>Diversificar o portfólio, expandindo soluções;</li><li>Reposicionar o time técnico de forma mais estratégica, estimulando pensamento crítico e visão de mercado.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Engenharia Química ou Engenharia de Materiais;</li><li>Inglês avançado/fluente - uso frequente em fornecedores, clientes e eventos internacionais;</li><li>Experiência consolidada em gestão de P&D e inovação em empresas industriais de médio ou grande porte;</li><li>Perfil de liderança com forte articulação entre áreas internas e clientes;</li><li>Sólida vivência em polímeros (PVC, PE ou similares) e processos de transformação;</li><li>Experiência em Lean, Stage-Gate ou metodologias ágeis de inovação;</li><li>Capacidade de alinhar visão técnica e estratégica, sendo elo entre produto, marketing e mercado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjYwNjYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do Setor de Tecnologia Avançada e Equipamentos, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Gerenciar os projetos da equipe de Engenharia formada por desenvolvedores Full-Stack, Backend, Mobile, Firmware/Hardware, BI e analistas de produtos, compreendendo o levantamento das necessidades atuais dos clientes e propondo novas soluções, analisando a viabilidade e acompanhando cronograma e orçamentos da área;</li><li>Acompanhar as entregas da equipe, mantendo os prazos e orientando os profissionais em questões técnicas e comportamentais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em gestão de times de tecnologia;</li><li>Sólido conhecimento técnico em Firmware e Software;</li><li>Conhecimento em programação, construção de software , sistemas embarcados, dispositivos, etc;</li><li>Conhecimento em programar C++, PHP, Java, DevOPs;</li><li>Desenvolvimento em grandes plataformas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNzM5NzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional do segmento de motores, na região de Contagem-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar os processos de usinagem, montagem, testes e entrega de motores;</li><li>Diagnosticar gargalos de produção e implementar melhorias;</li><li>Reduzir desperdícios e aumentar a produtividade;</li><li>Garantir a qualidade dos serviços e pontualidade nas entregas;</li><li>Promover a segurança no trabalho e o desenvolvimento técnico da equipe;</li><li>Atuar em conjunto com os setores comercial, técnico e de qualidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento técnico sólido em mecânica diesel;</li><li>Habilidades de liderança, planejamento e comunicação;</li><li>Visão estratégica, foco em resultados e proatividade para inovar;</li><li>Experiência em relacionamento comercial em pós vendas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuMTQyMTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Oil and Gas, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Supervisionar os reportes financeiros de forma precisa e dentro dos prazos, em conformidade com o IFRS e políticas internas;</li><li>Gerenciar o fechamento contábil mensal: lançamentos, conciliações e reporte para o grupo;</li><li>Garantir o processamento pontual e preciso das transações entre empresas do grupo;</li><li>Preparar relatórios consolidados de desempenho mensal e trimestral e apoiar nos processos de orçamento anual;</li><li>Implementar, manter e otimizar sistemas financeiros (com foco em IFS), oferecendo treinamentos quando necessário;</li><li>Atender às exigências de auditoria e reporte legal, sendo o principal contato com auditores externos;</li><li>Trabalhar em parceria com o time fiscal para garantir o cumprimento de obrigações tributárias;</li><li>Elaborar relatórios de gestão para transações não recorrentes (ex: dividendos, M&A, resultados financeiros);</li><li>Garantir a correta aplicação e conformidade contínua com o IFRS 16 (Leases);</li><li>Conduzir melhorias de controles internos e otimização de processos;</li><li>Acompanhar alterações regulatórias e avaliar seus impactos nos processos contábeis e de reporte;</li><li>Interagir com equipes internacionais para assegurar alinhamento global;</li><li>Orientar e supervisionar membros juniores da equipe, promovendo desenvolvimento contínuo;</li><li>Manter relacionamento construtivo com auditores externos e órgãos reguladores.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Ciências Contábeis;</li><li>Registro ativo no CRC;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Finanças/Contabilidade;</li><li>Experiência comprovada como líder das cadeiras de contabilidade e tesouraria, preferencialmente em estruturas de grande porte;</li><li>Experiência prévia em empresas de consultoria;</li><li>Vivência prévia no setor de óleo e gás ou em ambientes multinacionais;</li><li>Conhecimento prévio em ERPs;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Domínio avançado de Excel, PowerPoint e Word;</li><li>Forte conhecimento em IFRS e normas contábeis locais;</li><li>Vivência com implementação de sistemas financeiros e melhoria de processos;</li><li>Buscamos perfis com pensamento analítico e capacidade crítica desenvolvida, excelente comunicação, com clareza para explicar temas complexos, alto nível de autonomia, senso de responsabilidade e entrega, capacidade de atuar sob pressão e em ambientes de alta complexidade e colaboração.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy44Mjc1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação no segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas para mercado;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portfolio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Criar documentação de conta e oportunidade, relatórios e apresentações de resultados quinzenais;</li><li>Preparar o plano de desenvolvimento de negócio e estratégia de crescimento para key accounts;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM) e ERP.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas de serviços, software e soluções tecnológicas;</li><li>Conhecimento profundo do setor automotivo;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, planejado e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuOTA2MjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria Química, na região do Rio Grande do Sul.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver os colaboradores sob sua responsabilidade, sempre mantendo o objetivo de motivá-los, aperfeiçoá-los em suas atividades e competências, garantindo uma comunicação eficaz;</li><li>Garantir as diretrizes estratégicas da área através do acompanhamento dos indicadores de processo que envolvam as áreas de sua responsabilidade;</li><li>Responder pelos resultados de sua área de atuação, através dos recursos humanos, econômicos, materiais e tecnológicos, com foco na qualidade dos serviços e nos objetivos e metas estabelecidos;</li><li>Planejar e gerir o orçamento de sua área de atuação, acompanhando a realização e gerando as ações pertinentes, visando atingir os objetivos definidos pelo planejamento estratégico;</li><li>Buscar atualização das tendências de mercado e de suas implicações ou ameaças para o negócio;</li><li>Fazer a gestão dos projetos de P&D, advindos tanto dos núcleos de desenvolvimento quanto do fluxo da inovação, respondendo pela performance dos produtos lançados e atendimento das expectativas dos clientes;</li><li>Promover cultura de experimentação com testes rápidos, hipóteses claras e ciclos curtos de validação;</li><li>Gerir e executar alianças, convêncios e parcerias, com institutos, parques tecnológicos, universidades e demais parceiros tecnológicos;</li><li>Garantir a distribuição adequada do tempo dos pesquisadores de acordo com estratégia de cada tecnologia e ou negócio;</li><li>Atuar em parceria com demais processos (compras, produção, etc) com objetivo de garantir as diretrizes estratégicas de forma mais integrada, rápida, assertiva e eficaz.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação completa em Engenharia química, química industrial, engenharia de materiais;</li><li>Especialização;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Conhecimentos técnicos (química, materiais);</li><li>Experiência com gestão de equipes;</li><li>Gestão de projetos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4xNDY2MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no segmento de Oil & Gas, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a execução de projetos de design, análise ou avaliação designados utilizando princípios sólidos de engenharia e aderindo aos padrões, práticas, procedimentos e requisitos de produto/programa da empresa;</li><li>Desenvolver e executar planos de programa, incluindo orçamento, cronograma e recursos necessários, assegurando a entrega pontual e dentro das restrições de orçamento;</li><li>Liderar e organizar o desenvolvimento de talentos na organização, incluindo o desenvolvimento de competências e treinamentos cruzados, para criar uma equipe de engenharia capaz de cobrir uma ampla gama de produtos;</li><li>Desenvolver, liderar e defender iniciativas de produtividade que visem reduzir custos de engenharia, esforços e tempo de ciclos;</li><li>Colaborar com equipes e funções de produtos para proporcionar uma direção organizacional clara e alinhada.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência anterior no setor de petróleo, em sistemas de perfuração ou subsea;</li><li>Sólidas habilidades interpessoais, de liderança e influência.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjgyOTg4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no segmento de Oil & Gas, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar projetos envolvendo desenvolvimento significativo de engenharia, interfaces com terceiros e, possivelmente, incluindo testes de campo e instalação de equipamentos;</li><li>Desenvolver relacionamentos influentes com clientes-alvo em todos os níveis, compreendendo processos de tomada de decisão;</li><li>Coordenar, desenvolver e preparar segmentos de propostas de projetos, incluindo apresentações e negociações com clientes;</li><li>Fornecer orientação e supervisão à equipe do projeto, incluindo áreas como engenharia, garantia de qualidade, compras e contabilidade de custos;</li><li>Garantir e coordenar os serviços de suporte, como jurídico, financeiro, fabricação, vendas e serviços de campo;</li><li>Monitorar continuamente o projeto para sinais de problemas existentes ou potenciais, tomando a liderança para resolver ou evitar problemas;</li><li>Representar a empresa como o ponto único de contato para o cliente do projeto em aspectos técnicos, comerciais, cronograma e vendas adicionais;</li><li>Preparar e emitir relatórios de progresso e apresentações para clientes e gestão em níveis seniores;</li><li>Coordenar/conduzir reuniões periódicas de revisão de projetos para a liderança empresarial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Certificação PMP;</li><li>Perfil com forte capacidade analítica, habilidades de negociação e compreensão comercial e contratual;</li><li>Experiência com equipamentos submarinos ou de drilling.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjA1MTc3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional no segmento de Oil & Gas, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar projetos envolvendo desenvolvimento significativo de engenharia, interfaces com terceiros e, possivelmente, incluindo testes de campo e instalação de equipamentos;</li><li>Desenvolver relacionamentos influentes com clientes-alvo em todos os níveis, compreendendo processos de tomada de decisão;</li><li>Coordenar, desenvolver e preparar segmentos de propostas de projetos, incluindo apresentações e negociações com clientes;</li><li>Fornecer orientação e supervisão à equipe do projeto, incluindo áreas como engenharia, garantia de qualidade, compras e contabilidade de custos;</li><li>Garantir e coordenar os serviços de suporte, como jurídico, financeiro, fabricação, vendas e serviços de campo;</li><li>Monitorar continuamente o projeto para sinais de problemas existentes ou potenciais, tomando a liderança para resolver ou evitar problemas;</li><li>Representar a empresa como o ponto único de contato para o cliente do projeto em aspectos técnicos, comerciais, cronograma e vendas adicionais;</li><li>Preparar e emitir relatórios de progresso e apresentações para clientes e gestão em níveis seniores;</li><li>Coordenar/conduzir reuniões periódicas de revisão de projetos para a liderança empresarial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Certificação PMP;</li><li>Perfil com forte capacidade analítica, habilidades de negociação e compreensão comercial e contratual;</li><li>Experiência com equipamentos submarinos ou de drilling.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjE4MTk1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional de Biotecnologia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e executar estratégias de RH que apoiem os objetivos organizacionais e reflitam a cultura e os valores da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar todas as atividades de recrutamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenhar, implementar e gerenciar sistemas de avaliação de desempenho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar necessidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">organizacionais e coordenar iniciativas de treinamento relevantes, incluindo desenvolvimento de liderança e aprimoramento de habilidades técnicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar fechamento de folha, benefícios e encargos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho híbrido (4x escritório | 1x homeoffice).</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42Mjk0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><span><span><strong>A Empresa</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional, na região metropolitana de BH.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar todos os subsistemas de RH: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração & Benefícios, Gestão de Desempenho, Cultura & Clima Organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar fortemente no relacionamento trabalhista e sindical, garantindo alinhamento e negociação estratégica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar políticas, práticas e processos de RH alinhados à estratégia global da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser parceiro estratégico da liderança local e global, apoiando decisões de gestão de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir programas de atração, retenção e engajamento de talentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar iniciativas de transformação cultural e de inovação em gestão de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade com a legislação trabalhista e melhores práticas de governança em RH.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Administração, Psicologia, Direito ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em posições de liderança de RH, com atuação generalista;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em relações trabalhistas e negociações sindicais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desejável experiência em segmentos como industrial, construtoras de grande porte, mineradoras, siderurgicas em empresas multinacionais, empresas com complexidade e volume de funcionários.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNDU5NzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo do setor imobiliário, na região de São Caetano do Sul-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar equipe e operações comerciais de vendas;</li><li>Acompanhar desenvolvimento de oportunidades de negócio com os times de campo para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes chave através de visitas e reuniões;</li><li>Montar e desenvolver equipe comercial;</li><li>Reportar e monitorar indicadores de performance de vendas, equipe e território;</li><li>Gerir política de premiações, benefícios e metas;</li><li>Acompanhar equipe comercial para captação de novos produtos;</li><li>Desenvolver estratégias comerciais por segmento, vertical e produto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>CRECI;</li><li>Passagens relevantes no setor imobiliário;</li><li>Perfil desejado: liderança, alta energia, proativo, carismático e adaptável.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuODUxMTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Tecnologia, na região de Brasília.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Criar e implementar processos, políticas e fluxos de RH;</li><li>Apoiar iniciativas ligadas à cultura organizacional e comunicação interna;</li><li>Acompanhar indicadores da área, fornecendo insumos para tomada de decisão;</li><li>Controlar processos de administração de pessoal (férias, benefícios, ponto, horas extras);</li><li>Gerir a contabilidade externa e a folha de pagamento;</li><li>Administrar benefícios (negociação, pagamentos e esclarecimento de dúvidas);</li><li>Organizar regimes de contratação (CLT e PJ);</li><li>Avaliar e dimensionar equipes, mapear pessoas-chave e propor planos de sucessão;</li><li>Mapear necessidades de treinamento e implementar ações de desenvolvimento para o time e liderança;</li><li>Atuar na resolução de problemas internos de forma prática e objetiva.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência generalista em Recursos Humanos, preferencialmente em empresas de tecnologia;</li><li>Vivência em projetos de cultura organizacional;</li><li>Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel;</li><li>Perfil dinâmico, prático, cartesiano, com forte capacidade de execução.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4zMTgzNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte de tecnologia e jogos eletrônicos (Bet - Apostas Online), na região de Nova Lima-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por sustentar sistemas robustos, e de alta disponibilidade em um ambiente dinâmico, em constante evolução e impulsionado por tecnologia de ponta;</li><li>Liderar o time de Infraestrutura Cloud, SRE e SecOps com foco em resiliência, segurança e performance;</li><li>Planejar, implementar e otimizar a infraestrutura em nuvem (AWS), com boas práticas de arquitetura segura;</li><li>Implementar, supervisionar e melhorar os pipelines de CI/CD com foco em automação e governança;</li><li>Definir e garantir a execução de estratégias de observabilidade, monitoramento e alerta para toda a stack;</li><li>Estabelecer políticas e boas práticas de FinOps para controle de custos em nuvem;</li><li>Trabalhar em conjunto com a área de engenharia de software, promovendo uma cultura DevSecOps;</li><li>Avaliar e mitigar riscos operacionais, propondo soluções escaláveis e sustentáveis.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente na região de BH/MG;</li><li>Experiência comprovada em liderança de times de infraestrutura cloud</li><li>Domínio do ecossistema AWS e suas ferramentas (IAM, EC2, EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, Redis)</li><li>Experiência com banco de dados relacionais (SQL) e não relacionais (NoSQL)</li><li>Experiência sólida com em soluções anti ddos</li><li>Experiência com ferramentas como Terraform, GitHub</li><li>Vivência com práticas de SecOps, IaC, containers (Docker)</li><li>Experiência sólida com monitoramento e observabilidade (Grafana, Prometheus, DataDog)</li><li>Conhecimento e atuação com práticas de FinOps e governança em cloud</li><li>Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos</li><li>Forte experiência com Infraestrutura Cloud, SRE e SecOps;</li><li>Vivência em disponibilidade de dados em tempo real, ambiente com alta demanda e alta escalabilidade;</li><li>Profundo conhecimento em observabilidade;</li><li>Perfil proativo, orientado a resultados e com experiência em liderar equipes técnicas multidisciplinares no desenvolvimento e sustentação de soluções tecnológicas.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuOTY4MzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional do segmento industrial, na região de São Paulo-SP - Zona Sul.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver o processo orçamentário mensal, incluindo revisões periódicas (Rolling Forecast e Budget);</li><li>Desenvolver modelos financeiros robustos para projeções de volume, receita, custos, despesas, fluxo de caixa e rentabilidade;</li><li>Analisar variações entre resultados reais e planejados, identificando riscos e oportunidades;</li><li>Preparar e apresentar relatórios gerenciais e apresentações para a alta liderança e matriz com profundo e detalhado entendimento dos números;</li><li>Apoiar decisões estratégicas com base em dados financeiros e indicadores de desempenho;</li><li>Garantir a conformidade com políticas internas e normas contábeis locais e internacionais;</li><li>Supervisionar a equipe de Custos e promover o desenvolvimento técnico e comportamental do departamento com profundo envolvimento em suas atividades.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimentos profundos e vivência nas áreas de Custos (standard e absorção), Planejamento financeiro (demandas corporativas e demandas orientadas a top line), Controles internos.</li><li>Bons conhecimentos contábeis e fiscais sendo um diferencial competitivo início de carreira em auditoria externa de Big 4 e correlatas.</li><li>Necessária vivência em ambientes industriais com foco em custos de manufatura.</li><li>Atuação e conhecimento em Full P&L bem como seus recortes de profundidade nas linhas de top line e bottom line.</li><li>Inglês Fluente;</li><li>Excel Avançado e conhecimento em ferramentas de reporting como HFM.</li><li>Habilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; Foco em solução e no resultado; Organização; Perfil hands-on, detalhista e profundo, complementam o perfil.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjI1MDA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande grupo multinacional setor de tecnologia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estratégia e M&A (Fusões e Aquisições): participar ativamente da Diligência Financeira de empresas a serem adquiridas. Trabalhar em conjunto com a equipe de M&A na validação do P&L (Profit and Loss) e das premissas utilizadas para a elaboração do Valuation;</li><li>Suporte Estratégico e Cultural (Coaching FP&A): ser o ponto de apoio estratégico de FP&A para as empresas pertencentes ao portfólio do grupo pós-aquisição. Atuar como "Coaching de FP&A" para implantar e desenvolver uma cultura de forecast e gestão financeira em empresas de médio e pequeno porte, muitas das quais não possuem essa cultura;</li><li>Acompanhar e suportar os gestores das empresas na elaboração e validação de políticas de gestão financeira, Forecast e no acompanhamento de Real vs. Orçado. Fomentar a criação de relações de confiança e agir com uma visão holística do negócio;</li><li>Modelagem, Relatórios e Automação: desenvolver e manter modelos financeiros robustos para previsão de desempenho (forecasting), análise de viabilidade financeira e análise de fluxo de caixa;</li><li>Relatórios gerenciais de projetos: automatizar processos de relatório e análise utilizando VBA em Excel e outras ferramentas de modelagem financeira, demonstrando proficiência em planilhas e automação. Desenvolver relatórios de acompanhamento estratégico e dashboards em Power BI;</li><li>Comunicação e Colaboração: Garantir a comunicação essencial e o alinhamento com pares e o time de Compliance. Manter a interação e colaboração com todas as áreas das empresas do grupo. Demonstrar capacidade de apresentação clara e concisa para reports à matriz no exterior e para as demais empresas do portfólio. Conduzir reuniões de forma independente em inglês.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa em Ciências Contábeis ou Administração;</li><li>Inglês Avançado (capacidade de conduzir reuniões) e Espanhol Intermediário;</li><li>Excel Avançado (incluindo VBA e forte conhecimento em automação de planilhas);</li><li>Power BI Avançado (desenvolvimento de relatórios e dashboards estratégicos);</li><li>Sólidos conhecimentos em Contabilidade e IFRS 15;</li><li>Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada a Finanças;</li><li>Noções de Programação;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança e credibilidade com stakeholders, gestores e equipes;</li><li>Visão organizacional e sistêmica, análise crítica, trabalho em equipe, capacidade de resolutividade e tomada de decisão, comunicação e habilidade relacional;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma independente;</li><li>Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos;</li><li>Proatividade, orientação para resultados, capacidade de negociação, organização, planejamento e gestão do tempo;</li><li>híbrido (2x3).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy40NjUwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Educação, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver, implementar e monitorar o planejamento estratégico comercial, alinhado aos objetivos da organização;</li><li>Gerir de forma integrada os núcleos de captação, relacionamento com clientes, atendimento e cobrança, garantindo sinergia entre os times e foco na jornada do cliente;</li><li>Supervisionar a governança e eficácia do CRM, assegurando integridade de dados, automação de processos, segmentações e estratégias de relacionamento;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) para tomada de decisão estratégica, propondo melhorias nos processos e garantindo a entrega dos resultados esperados;</li><li>Estruturar projetos e ações para retenção de alunos, recuperação de receita e fidelização de clientes, promovendo crescimento sustentável;</li><li>Estabelecer políticas e diretrizes operacionais, promovendo padronização, consistência e excelência nos atendimentos e negociações;</li><li>Liderar gestores e coordenadores das equipes operacionais, promovendo desenvolvimento, autonomia, performance e cultura de resultados;</li><li>Acompanhar sistematicamente o desempenho comercial das unidades escolares, propondo ajustes estratégicos e apoiando a liderança local;</li><li>Negociar parcerias estratégicas e fornecedores de serviços de valor agregado (SVAs), agregando benefícios aos clientes e contribuindo para o resultado financeiro;</li><li>Representar a área em reuniões executivas, apresentando relatórios e análises estratégicas, contribuindo com a construção de cenários e decisões da alta gestão;</li><li>Atuar como ponte entre a diretoria e as unidades, facilitando a comunicação, alinhamento de expectativas e desdobramento de metas institucionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>MBA será considerado;</li><li>Conhecimento de ferramentas de CRM;</li><li>Domínio de Excel e Google Sheets avançado;</li><li>Experiência em liderança comercial estratégica, com vivência no setor de serviços ou educação;</li><li>Perfil comunicativo, analítico, orientado para dados;</li><li>Ter disponibilidade para estar próxima às unidades;</li><li>Bom relacionamento interpessoal;</li><li>Liderança inspiradora e colaborativa;</li><li>Alta empatia e orientação ao cliente;</li><li>Inteligência emocional e resiliência;</li><li>Visão sistêmica e orientação estratégica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS42NjEyNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa nacional de entretenimento.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciamento Estratégico: Desenvolver e implementar estratégias de vendas e marketing para e-commerce, trade, telefone, WhatsApp e redes sociais, alinhado às metas anuais e tendências de mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Análise de Desempenho: Estudar o mercado de turismo brasileiro, concorrência, e fatores econômico-financeiros para identificar oportunidades e aperfeiçoar processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de Equipe: Supervisionar equipes de vendas diretas e promover estratégias de capacitação alinhadas ao desempenho e às metas da área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejamento Operacional: Gerenciar orçamentos, metas, indicadores de desempenho e ações comerciais para aumento de faturamento e desenvolvimento de novos produtos/mercados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Iniciativas Proativas: Organizar eventos, ações direcionadas e pacotes promocionais negociados com parceiros de transporte e hospedagem para fidelizar clientes e diversificar ofertas.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com gestão de equipes comerciais em empresas do varejo e/ou turismo/hotelaria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento com vendas em multicanais (e-commerce, trade, telefone, WhatsApp e redes sociais...);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjg2ODI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Agente de carga e despachante aduaneiro de médio porte, operação brasileira de grupo multinacional, na região de Santos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e otimizar operações multimodais (marítimo, aéreo e rodoviário), garantindo excelência e eficiência;</li><li>Reestruturar e otimizar o departamento: diagnosticar estruturas existentes, implementar melhorias e criar centros de excelência;</li><li>Formar e inspirar líderes internos, impulsionando a evolução da equipe;</li><li>Conduzir decisões estratégicas baseadas em dados, KPIs e performance financeira;</li><li>Atuar como parceiro de negócios, antecipando necessidades de clientes e fornecedores. Uma excelente oportunidade de impactar a estratégia e a performance de um grupo multinacional, liderando transformações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Vivência sólida em logística internacional/agenciamento de cargas;</li><li>Vivência sólida em liderança de equipes operacionais;</li><li>Inglês avançado, essencial para comunicação global;</li><li>Vivência e conhecimentos em pricing, cotações e negociação de tarifas logísticas, estratégias de precificação e análise de custos de logística e transporte;</li><li>Conhecimento profundo de legislação aduaneira brasileira, Incoterms e operações de importação/exportação;</li><li>Conhecimentos nos softwares TMS, WMS, ERP e MS Office, especialmente Excel e PowerPoint;</li><li>Formação superior em Administração, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas;</li><li>MBA ou pós-graduação;</li><li>Pensamento estratégico e visão de longo prazo;</li><li>Liderança inspiradora e desenvolvimento de talentos;</li><li>Foco no cliente e excelência em serviços;</li><li>Tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Negociação e gestão de conflitos;</li><li>Integridade, ética e compliance.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45NTU4OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria multinacional, na região de Caxias do Sul-RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como representante do site, sendo responsável por toda sua operação;</li><li>Conduzir a área em acordo com o Sistema de Gestão, abrangendo as normas ISO 9001, 14001 e 45001;</li><li>Gerenciar e desenvolver as equipes diretas, promovendo acompanhamento e feedbacks regulares;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e ética da empresa;</li><li>Garantir a conformidade de produção de produtos, com eficiência, qualidade e entrega no prazo;</li><li>Garantir o cumprimento dos principais indicadores relacionados a eficiência operacional;</li><li>Planejar e executar o orçamento financeiro de despesas, investimentos e pessoas;</li><li>Monitorar e reportar KPIs relacionados ao Site por meio de relatórios gerenciais para a alta liderança com análises de performance da área;</li><li>Planejar em conjunto com seu time de liderança planos de ação propondo ajustes e melhorias necessários para alcance de indicadores;</li><li>Atuar como elo entre as áreas de produção, compras, almoxarifado e vendas, garantindo a fluidez das informações e o alinhamento das prioridades;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua, aplicando ferramentas do Lean Manufacturing, Kaizen, para otimizar processos do planejamento de produção e materiais;</li><li>Identificar gargalos no planejamento e na execução, propondo soluções para aumento da eficiência, capacidade e redução de custos;</li><li>Elaborar planos de contingência para mitigar os impactos de mudanças inesperadas na demanda ou no fornecimento de materiais;</li><li>Responder pela determinação das políticas e diretrizes do Site, expressando-as em planos de ação de curto, médio e longo prazo, e por meio de programas e projetos específicos a serem cumpridos pelas áreas subordinadas;</li><li>Determinar e criar condições a todos os níveis da empresa visando o cumprimento da política e do Sistema de Gestão Legrand e atuar como Representante da Direção, garantindo os resultados dos mesmos, bem como elaborando estratégias para aquisição de novos selos da Qualidade e mantendo os resultados junto aos sistemas de certificação;</li><li>Promover o desenvolvimento de estudos e ações para a prospecção e viabilização de novas tecnologias administrativas para o Site, visando a constante melhoria dos processos de trabalho, melhorando o suporte às operações do negócio do Site.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Elétrica, Mecatrônica ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA Completo em Gestão da Produção, Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Gestão de Projetos ou área afim;</li><li>Experiência atuando em posições de Gestão de Produção como Supervisão / Gerência;</li><li>Experiência atuando em posições de Gestão de Produção como Supervisão / Gerência em segmento elétrico;</li><li>Vivência em Gestão de Pessoas - reporte direto;</li><li>Vivência em Gestão de Projetos;</li><li>Conhecimento em KPIs fabris;</li><li>Sólido conhecimento em melhoria contínua - Lean Manufacturing;</li><li>Inglês Avançado: B2+/C1;</li><li>Excel em Nível Avançado</li><li>Sólido conhecimento Pacote Office - Foco: PPT para apresentações executivas;</li><li>Vivência em estruturas transversais e diretas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4wMzkzOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Terceirização de Mão de Obra, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar contratos de terceirização de mão de obra no segmento hospitalar (hospitais, clínicas, laboratórios, entre outros);</li><li>Supervisionar e garantir o bom desempenho das equipes alocadas nos clientes;</li><li>Monitorar indicadores operacionais, de qualidade e produtividade (KPI's e SLA's);</li><li>Atuar como principal ponto de contato entre a empresa e o cliente, mantendo relacionamento próximo e transparente;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e serviços prestados;</li><li>Realizar reuniões periódicas com os clientes para apresentação de resultados e planos de ação;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde e boas práticas hospitalares;</li><li>Apoiar os processos de recrutamento, integração e desenvolvimento das equipes operacionais;</li><li>Controlar custos operacionais e garantir a rentabilidade dos contratos sob sua gestão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia na gestão de contratos de terceirização de serviços, no segmento hospitalar;</li><li>Vivência na gestão de equipes operacionais alocadas;</li><li>Disponibilidade para visitas presenciais frequentes aos clientes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzEyMjkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo sólido e diversificado, com forte atuação em entretenimento, na região de São Paulo-SP (Zona Sul).</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver a área comercial, definindo estratégia de prospecção, metas e indicadores de performance;</li><li>Prospectar ativamente clientes corporativos, principalmente via RHs e agências de eventos;</li><li>Construir e gerenciar carteira de clientes, garantindo recorrência de eventos;</li><li>Estruturar e coordenar equipe de vendas;</li><li>Trabalhar de forma integrada com Marketing e demais áreas (operações, manutenção, financeiro);</li><li>Manter relacionamento estratégico com clientes e parceiros para fortalecer a marca;</li><li>Atuar com foco em resultados, orçamento e KPIs, garantindo equilíbrio entre relacionamento e gestão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência consolidada em vendas consultivas e corporativas, idealmente em casas de show, arenas, espaços para eventos ou segmentos correlatos;</li><li>Vivência em prospecção ativa e contato com agências de eventos e grandes empresas;</li><li>Perfil estruturado e analítico, com capacidade de implementar processos e gerir performance;</li><li>Boa capacidade de liderança, delegação e desenvolvimento de equipe;</li><li>Relacionamento interpessoal forte e habilidade de negociação;</li><li>Superior completo;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjM0OTI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional americana de tecnologia e varejo eletrônico, na Vila Olímpia-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pelo atendimento a fiscalizações, com maior foco em tributos indiretos - tais como ICMS, PIS, COFINS e ISS - com postura proativa junto aos órgãos fiscalizadores;</li><li>Realizar o acompanhamento e controle de autos de infração e processos administrativos fiscais, atuando em parceria com áreas internas-chave (jurídico, contencioso) e escritórios externos;</li><li>Liderar a equipe, promovendo organização, definição clara de processos e controle efetivo das pendências;</li><li>Participar da estruturação, aprimoramento e melhoria contínua dos processos e mecanismos de controle da área, garantindo organização, eficiência e agilidade na resolução das demandas;</li><li>Manter relacionamento próximo com áreas internas, garantindo alinhamento e suporte técnico em temas tributários e fiscais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Must Have: sólida experiência em atendimento a fiscalizações tributárias, conhecimento em processos administrativos fiscais e domínio técnico em tributos indiretos; experiência em liderança de equipe e coordenação das rotinas e controles da área fiscal;</li><li>Bagagem em contencioso tributário para interação estratégica com jurídico e escritórios externos;</li><li>Graduação: superior ou pós-completo em Direito (preferência), Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Segmento: aberto, com preferência por empresas corporativas com rotina intensa de fiscalizações (varejo, indústria, logística, tecnologia, entre outros); experiências em escritórios e consultorias também serão valorizadas.</li><li>Inglês: avançado/fluente;</li><li>Sistemas: aberto, conhecimento em ferramentas de gestão de demandas (ex: ASANA);</li><li>Autonomia, proatividade e organização, com excelente comunicação;</li><li>Boa gestão de tempo e prioridades, com flexibilidade para lidar com interlocutores e situações complexas;</li><li>Postura colaborativa e integrada, promovendo soluções eficientes;</li><li>Adaptabilidade a novos contextos e sistemas;</li><li>Liderança focada no desenvolvimento da equipe e entrega de resultados de qualidade;</li><li>Modelo de trabalho: hibrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS43OTc3NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa do segmento de tecnologia e jogos eletrônicos (Bet - Apostas Online).</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar projetos de ciência de dados que envolvam modelagem estatística (ex.: regressões, séries temporais, modelos de risco e classificação);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar desde o desenvolvimento até a implementação de modelos preditivos e prescritivos diretamente associados às demandas de negócio (churn, LTV, previsão de demanda, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Integrar técnicas de IA Generativa (GenAI) aos processos de automação e personalização, incluindo implementação de chatbots, assistentes virtuais e sistemas de FAQ dinâmicos com processamento de linguagem natural (NLP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com os times de produto e customer experience na criação de soluções usando LLMs (Large Language Models) para otimizar operações e elevar a experiência dos usuários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir modelagem, validação e padrão reprodutível de modelos, promovendo rigor técnico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como mentor para cientistas de dados, estatísticos e engenheiros de machine learning, inspirando crescimento profissional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar estreitamente com produto, engenharia, BI e stakeholders executivos para entregar soluções de impacto claro e mensurável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apresentar resultados técnicos de forma acessível para públicos técnicos e não técnicos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas. Mestrado ou Doutorado serão consideradas diferenciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em modelagem estatística (ex.: regressões lineares e logísticas, GLMs, GAMs, modelos hierárquicos, survival analysis, modelos causais);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementação prática de MLOps, versionamento de modelos e deploy em produção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Amplo domínio técnico das ferramentas: Python, R, SQL, Spark;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com ambientes como Databricks, AWS ou GCP; ferramentas de visualização (ex.: Power BI, Tableau);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos em técnicas de validação cruzada, controle de viés, regularização e mensuração estatística de performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em liderar e desenvolver times técnicos de ciência de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade em promover uma cultura analítica e decisão orientada por dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão estratégica de produto, com foco em aplicar modelagens preditivas para impacto empresarial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelente comunicação interpessoal, adaptando-se a diferentes níveis hierárquicos da organização.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMzQyMjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
