Vagas de Gerente De Desenvolvimento

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Gerente de Marketing

Santa Catarina,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de Ingredientes, na região de Santa Catarina. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Marketing para os mercados nacional e internacional, identificando oportunidades de crescimento, expansão e desenvolvimento de novos mercados;</li><li>Gerenciar estrategicamente o portfólio de aromas, condimentos, texturas, soluções nutricionais e demais ingredientes, identificando aplicações e oportunidades por segmento e região;</li><li>Analisar tendências, mercados, aplicações e necessidades dos clientes para definir prioridades de portfólio e oportunidades de desenvolvimento;</li><li>Estruturar estratégias de Go-to-Market, definindo produtos, aplicações, mercados-alvo, regiões prioritárias e potenciais clientes;</li><li>Impulsionar a expansão internacional, identificando oportunidades para ampliar a presença do portfólio em mercados existentes e desenvolver novas regiões;</li><li>No mercado nacional, desenvolver estratégias para crescimento da participação em clientes atuais e conquista de novos clientes;</li><li>Desenvolver estratégias para os canais de distribuidores e representantes comerciais, apoiando a geração de demanda e desenvolvimento de negócios;</li><li>Planejar e coordenar feiras, eventos e demais iniciativas comerciais e de marketing para geração de oportunidades;</li><li>Trabalhar em conjunto com Vendas, P&D, Inteligência de Mercado e demais áreas na construção e implementação das estratégias;</li><li>Liderar a estrutura de Marketing nacional e internacional, acompanhando prioridades, projetos e resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada em Marketing B2B no mercado de ingredientes, preferencialmente em aromas, condimentos, aditivos ou ingredientes para alimentos e bebidas;</li><li>Experiência em estratégia de mercado, gestão de portfólio e desenvolvimento de aplicações e oportunidades comerciais;</li><li>Vivência na construção e implementação de estratégias de Go-to-Market;</li><li>Experiência com canais de distribuidores e/ou representantes comerciais;</li><li>Vivência com expansão, desenvolvimento de mercados ou atuação internacional;</li><li>Experiência com gestão de pessoas e liderança de equipes;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuODQ4ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-02T11:52:33Z

Gerente de Marketing de Produto

Criciúma,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria referência em soluções de embalagens, na região de Criciúma - SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a gestão estratégica do portfólio de produtos, acompanhando seu desempenho, rentabilidade e ciclo de vida;</li><li>Desenvolver análises de mercado, concorrência, tendências e inteligência comercial para suportar decisões estratégicas do negócio;</li><li>Estruturar estratégias de posicionamento, precificação e captura de valor, considerando segmentação de clientes e cenário competitivo;</li><li>Identificar oportunidades de novos mercados, produtos e iniciativas de inovação, atuando em conjunto com as áreas Comercial, Industrial, Compras, Operações e Controladoria;</li><li>Conduzir projetos de desenvolvimento de mercado e apoiar a evolução da área de Inteligência Comercial;</li><li>Atuar como referência técnica em Marketing Estratégico, com potencial de assumir futuramente a liderança da área de Pesquisa & Desenvolvimento (P&D);</li><li>Regime de trabalho: Presencial (com flexibilidade para modelo híbrido).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Engenharia, Marketing, Economia ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA;</li><li>Experiência em Gestão de Portfólio, Inteligência Comercial, Marketing Estratégico ou Desenvolvimento de Mercado em empresas B2B industriais;</li><li>Inglês avançado ou fluente; espanhol;</li><li>Perfil analítico, visão estratégica de negócios, experiência em precificação, gestão de portfólio e forte capacidade de influência e relacionamento transversal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuNzE1MzMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-10T13:46:15Z

Gerente de Recursos Humanos

Manaus,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li> Indústria Automotiva de Grande Porte, na região de Manaus/AM.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a área de Recursos Humanos da planta, garantindo o alinhamento das estratégias de pessoas aos objetivos do negócio;</li><li>Desenvolver e implementar programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);</li><li>Estruturar e conduzir processos de Treinamento & Desenvolvimento, promovendo a capacitação técnica, comportamental e de liderança;</li><li>Gerenciar os processos de Recrutamento & Seleção para posições operacionais, técnicas, administrativas e de liderança;</li><li>Desenvolver e manter a estrutura de Cargos, Salários e Carreira, assegurando competitividade e equidade interna;</li><li>Atuar no relacionamento sindical, conduzindo negociações, acordos coletivos, PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e processos de CCP (Comissão de Conciliação Prévia);</li><li>Implementar programas de desenvolvimento de lideranças, sucessão e gestão de talentos;</li><li>Apoiar a construção e fortalecimento da cultura organizacional, promovendo iniciativas de engajamento e clima organizacional;</li><li>Acompanhar indicadores estratégicos de RH, propondo ações de melhoria contínua e apoiando a tomada de decisão.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento & Desenvolvimento e Desenvolvimento de Lideranças;</li><li>Conhecimento em relações trabalhistas e sindicais, incluindo negociações coletivas, PLR e CCP;</li><li>Experiência com gestão de indicadores de RH, orçamento e projetos estratégicos;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Disponibilidade para residir em Manaus/AM.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS40NTcwNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-05T20:04:11Z

Gerente de RH

Alphaville,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento financeiro de médio porte, na região do Alphaville-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o crescimento da empresa;</li><li>Atuar como parceiro das lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas, estrutura, desempenho e desenvolvimento;</li><li>Estruturar e fortalecer processos e políticas de RH, criando uma agenda consistente de gestão de pessoas;</li><li>Liderar os processos de desenvolvimento, avaliação de desempenho, treinamento, cultura, engajamento e comunicação interna;</li><li>Gerenciar os processos de Departamento Pessoal, garantindo qualidade, eficiência e conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Atuar em relações trabalhistas e sindicais, apoiando a empresa na gestão de temas e negociações;</li><li>Estar próximo das equipes operacionais, entendendo suas necessidades e desafios e traduzindo-os em soluções práticas de RH;</li><li>Criar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, principalmente para as equipes comercias e de operação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;</li><li>Visão estratégica;</li><li>Orientação para pessoas e resultados;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Conhecimento em todas as frentes de RH inclusive em folha de pagamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjc4OTU3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-18T12:06:14Z

Gerente de Recursos Humanos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional, na região de São Paulo (Zona Oeste).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar as operações de recrutamento;</li><li>Coordenar a implementação e comunicação de políticas, procedimentos, programas e normas de RH;</li><li>Orientar, aconselhar e dar suporte a gestores em questões internas e de desenvolvimento de carreira;</li><li>Gerenciar as relações trabalhistas, promovendo relacionamentos construtivos com representantes sindicais;</li><li>Supervisionar o processo de folha de pagamento;</li><li>Coordenar e implementar atividades de planejamento organizacional;</li><li>Monitorar o uso e a qualidade do programa de avaliação de desempenho, além de fornecer treinamentos e suporte;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida experiência em posições de gestão na área de Recursos Humanos;</li><li>Atitude positiva, abordagem proativa diante de desafios e mentalidade orientada para soluções;</li><li>Inglês fluente e espanhol intermediário ou superior;</li><li>Disponibilidade para viagens (inclusive internacionais).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjM2ODU5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-21T17:25:04Z

Gerente de HSE

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento automotivo, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Analisar e acompanhar o atendimento aos requisitos legais e outros aplicáveis, propondo ações de adequação e melhorias dentro do escopo de atuação da empresa;</li><li>Suportar a implementação de melhorias e planos de ação para resolução de problemas e conformidade com os requisitos dos sistemas de gestão de segurança, saúde e meio ambiente;</li><li>Controlar e acompanhar as auditorias conforme os requisitos das normas de segurança e saúde nas áreas corporativas, fabris e operação em campo;</li><li>Instruir os responsáveis de cada unidade para operacionalização das práticas de segurança e saúde por meio de interação junto com as lideranças para desenvolver e elaborar padrões de trabalho, módulos de treinamento e programas de concientização;</li><li>Propor ações de desenvolvimento e melhoria no sistema de gestão de segurança e saúde;</li><li>Gerir e liderar equipe de técnicos de segurança;</li><li>Atuar como elo entre a liderança da fábrica e as equipes de segurança do trabalho e saúde;</li><li>Monitorar e controlar indicadores de auditoria, qualidade, saúde e segurança;</li><li>Fomentar e desenvolver cultura de segurança;</li><li>Liderar projetos de regularização e adequação as normas regulamentares (NR);</li><li>Orientar tecnicamente as plantas para o atendimento aos requisitos legais e normas internas;</li><li>Auditar as plantas periodicamente para manutenção e obtenção de certificações de qualidade (e.g. ISO 45001).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas semelhantes;</li><li>Pós-Graduação ou Especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Registro no conselho regional de engenharia e arquitetura (CREA) ativo;</li><li>Passagens relevantes no setor industrial;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, resiliente, adaptável e empático.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC44MjU1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-27T13:49:14Z

Gerente de RH

Poços de Caldas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional segmento da indústria, na região de Poços de Caldas/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Parceria Estratégica & Business Partner (HRBP): atuar como parceiro estratégico e consultivo da Diretoria de Fábrica e da primeira linha de gestão, conectar objetivos de negócio e eficiência operacional à gestão de pessoas. Conduzir diagnósticos de clima, engajamento e liderança, planos de ação com foco no desenvolvimento de carreiras, feedback contínuo e cultura de alta performance e competências globais de liderança;</li><li>Desenvolvimento de Liderança e Gestão de Talentos: Desenvolver primeira linha de gestão da planta, ferramentas de PDI, team Building e planos de sucessão. Mapear e avaliar o desempenho do time de liderança. Liderar equipe direta de RH;</li><li>Relações Trabalhistas & Sindicais: conduzir o relacionamento e as negociações com os sindicatos locais (alta complexidade e demandas específicas ao longo do ano) com diplomacia, estabilidade e parceria construtiva no trânsito e na negociação sindical em ambiente da indústria;</li><li>Gestão Operacional: gestão de KPIs e custos de mão de obra. Gerenciar áreas operacionais de Medicina do Trabalho e Segurança Patrimonial e interface constante com o headquarter corporativo no Brasil e na América Latina.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado imprescindível para interação com o time executivo global e auditorias internacionais;</li><li>Sólida experiência em gestão de RH no segmento industrial/fabril (indústrias automotivas, metalúrgicas, alimentícias, de embalagens ou manufatura pesada);</li><li>Relações Sindicais: experiência em negociações sindicais e gestão de relações trabalhistas diretas em ambiente industrial;</li><li>Habilidade no desenvolvimento e formação de liderança jovem e equipes operacionais;</li><li>Profissional de alta energia (hands-on) com postura firme, capacidade de execução, autoconfiança e atitude pragmática para transformar processos;</li><li>Habilidade Política e Diplomacia: Facilidade de navegação interpessoal e resiliência em ambientes industriais;</li><li>Visão de Negócio: capacidade técnica para compreender a linha de produtos, os processos fabris;</li><li>Foco em Resultados e Pessoas: Equilíbrio entre a cobrança por metas/KPIs e a empatia no desenvolvimento humano;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança. Papel colaborativo para o crescimento da empresa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy41MDQzOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-16T18:14:09Z

Gerente de Customer Success

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento de serviços.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e liderar a área de Customer Success, definindo modelo de atendimento, jornadas, playbooks, SLAs e indicadores de qualidade;</li><li>Segmentar e clusterizar a base de consultores e clientes, direcionando diferentes estratégias de relacionamento e desenvolvimento por perfil, potencial, região e comportamento;</li><li>Desenvolver estratégias de retenção, reativação, recorrência, rentabilidade e aumento de LTV;</li><li>Transformar dados da base em ações comerciais e de relacionamento, identificando quais clientes e consultores exigem maior atenção e quais possuem maior potencial de crescimento;</li><li>Estruturar modelos de análise como RFM, segmentação por porte, comportamento e regionalidade;</li><li>Integrar Customer Success às áreas Comercial, Marketing e Financeiro, conectando atendimento e relacionamento aos objetivos de receita;</li><li>Utilizar CRM/Salesforce, Power BI e IA para acompanhamento da jornada, análise de performance, priorização de ações e melhoria dos processos;</li><li>Estruturar rituais de gestão, dashboards e indicadores para acompanhamento da operação;</li><li>Liderar equipe multidisciplinar, combinando capacidade de execução, desenvolvimento das pessoas e orientação a resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada na construção de estruturas de Customer Success, desde definição do modelo até implementação e operação;</li><li>Histórico de pelo menos duas construções efetivas de CS em empresas ou unidades distintas;</li><li>Experiência com segmentação de carteira, retenção, reativação, recorrência e desenvolvimento de clientes;</li><li>Forte capacidade analítica e experiência com indicadores de receita, rentabilidade e LTV;</li><li>Domínio avançado de Power BI;</li><li>Experiência com CRM/Salesforce;</li><li>Conhecimento avançado e aplicação prática de IA;</li><li>Experiência em liderança de equipes e atuação integrada com Comercial, Marketing e Financeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNTUyNDQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T18:57:16Z

Gerente de RH

Rio Claro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de Rio Claro-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos com atuação generalista;</li><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições CLT, PJ e terceiros;</li><li>Atuar como parceiro das lideranças na resolução de desafios relacionados à gestão de pessoas;</li><li>Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;</li><li>Coordenar a aplicação e os planos de ação da Pesquisa de Clima Organizacional;</li><li>Estruturar e manter programas de Plano de Carreira, Cargos e Salários;</li><li>Apoiar o crescimento da empresa por meio da implantação e melhoria de processos de RH;</li><li>Desenvolver políticas e práticas que fortaleçam a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores;</li><li>Elaborar indicadores e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;</li><li>Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista aplicável.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada como Generalista de RH;</li><li>Vivência em recrutamento e seleção de posições CLT, PJ e terceiros;</li><li>Experiência com Treinamento & Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Cargos e Salários e Plano de Carreira;</li><li>Perfil hands-on, com forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;</li><li>Experiência em empresas familiares e/ou em fase de expansão;</li><li>Boa comunicação, senso de urgência e habilidade para atuar próximo às lideranças;</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial em Rio Claro/SP.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjM5NDQ0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-06T11:25:51Z

Gerente de Demanda Distrital Pleno

São Bernardo do Campo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Setor industrial de bens de consumo, na região de São Bernardo do Campo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente ao Diretor Comercial;</li><li>Liderar, desenvolver e acompanhar equipe de Propagandistas/Consultores de Demanda;</li><li>Garantir a execução das estratégias promocionais e comerciais definidas pela companhia;</li><li>Realizar visitas em campo junto à equipe, fornecendo coaching, feedback e suporte ao desenvolvimento profissional;</li><li>Construir e acompanhar planos de ação para alavancagem de demanda e geração de prescrição médica;</li><li>Desenvolver relacionamento com médicos, líderes de opinião (KOLs), clínicas, hospitais e demais influenciadores da jornada terapêutica;</li><li>Monitorar indicadores de produtividade, cobertura, frequência, visitação, demanda, market share e atingimento de metas;</li><li>Conduzir reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento de resultados e desenvolvimento da equipe;</li><li>Identificar oportunidades de expansão de mercado, potencialização de território e ganho de participação;</li><li>Planejar e executar ações científicas, eventos médicos e programas de relacionamento;</li><li>Assegurar a correta utilização dos recursos promocionais e investimentos da regional;</li><li>Atuar em parceria com Marketing, Trade, Treinamento, Inteligência Comercial e demais áreas de suporte;</li><li>Garantir conformidade com as políticas internas da empresa, práticas éticas e regulamentações do setor farmacêutico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completo;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Carreira construída/passagem relevante na indústria farmacêutica, preferencialmente em dermatologia, dermocosméticos, prescrição médica ou especialidades;</li><li>Vivência em liderança de equipes de demanda médica, propagandistas ou representantes farmacêuticos;</li><li>Histórico consistente de entrega de resultados comerciais e desenvolvimento de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMDQ0ODkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-07T12:41:44Z

Gerente de RH (Varejo Moda)

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Brasileira atuante no segmento de varejo (Moda).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela gestão estratégica da área de RH, atuando de forma integrada aos gestores e ao negócio, com foco no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e excelência nos processos de RH.</li><li>Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos, com forte atuação em Recrutamento & Seleção;</li><li>Desenvolver, implantar e acompanhar indicadores de performance da área, como custos, metas, turnover, absenteísmo, jornada de trabalho e desempenho individual;</li><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando líderes e gestores na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas;</li><li>Conduzir atuação consultiva junto às lideranças, promovendo práticas eficazes de gestão e desenvolvimento de equipes;</li><li>Estruturar e implementar plano de carreira, cargos e salários, sucessão e gestão de talentos;</li><li>Liderar processos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e elaboração de PDIs;</li><li>Promover e disseminar a cultura organizacional, contribuindo para a melhoria contínua do clima interno;</li><li>Participar e apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e alinhamento entre áreas;</li><li>Implementar e acompanhar melhorias de processos, automações e práticas generalistas de RH;</li><li>Apoiar o desenvolvimento da liderança em todos os níveis da organização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;</li><li>MBA ou Pós-graduação em Gestão de Pessoas;</li><li>Experiência comprovada no segmento de varejo moda;</li><li>Vivência em ambientes com picos de demanda de contratação e alta rotatividade;</li><li>Perfil flexível, resolutivo, comunicativo, proativo, resiliente, com forte capacidade de autogestão e visão estratégica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4xNDg1Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-01T11:42:45Z

Gerente de Vendas (Construção)

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento industrial de siderurgia, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a área comercial com foco no desenvolvimento de negócios para soluções em estruturas de aço e construção;</li><li>Construir e fortalecer relacionamentos com investidores, EPCs, projetistas, empresas de engenharia e clientes estratégicos voltados para o segmento de construção;</li><li>Gerenciar e desenvolver a equipe comercial, garantindo alta performance e atingimento das metas;</li><li>Desenvolver e acompanhar o pipeline de projetos, assegurando previsibilidade de demanda e crescimento da carteira;</li><li>Liderar negociações comerciais complexas, incluindo soluções técnicas, projetos, interface com engenheiros de aplicação/vendas, definição de preços, condições comerciais e soluções técnicas;</li><li>Promover a retenção e expansão de clientes por meio de uma abordagem consultiva e foco em geração de valor;</li><li>Garantir o cumprimento dos indicadores de vendas (KPIs), atualização do CRM e participação em feiras e eventos do setor.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa preferencialmente em Engenharia Civil preferencialmente ou áreas relacionadas (outras engenharias, exemplo: Engenharia Mecânica);</li><li>Inglês avançado para conversação, vai ser testado;</li><li>Especialização ou pós-graduação em Estruturas Metálicas, Construção em Aço ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência em vendas técnicas e consultivas no segmento de estruturas de aço, metálicas, construção em aço ou soluções complexas e engenheiradas para construção civil;</li><li>Vivência em desenvolvimento de negócios, gestão de pipeline e negociações comerciais de projetos de grande porte;</li><li>Experiência com liderança de equipes técnicas/comerciais;</li><li>Conhecimento do mercado de construção em aço, EPCs, projetistas e fabricantes de estruturas metálicas;</li><li>Conhecimento das normas técnicas aplicáveis (NBR 8800, NBR 16239 e correlatas);</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial, Belo Horizonte-MG/São Paulo-SP e viagens frequentes, principalmente região Sudeste e Sul do Brasil.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODYxNzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-27T18:03:14Z

Gerente de Sourcing

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Tradicional empresa nacional de grande porte do setor têxtil, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Sourcing, Compras e Planejamento, garantindo competitividade, qualidade, margem e segurança no abastecimento;</li><li>Desenvolver e gerir a carteira de fornecedores, incluindo prospecção e homologação de novos parceiros;</li><li>Conduzir negociações estratégicas de preços, contratos, volumes, prazos, condições comerciais e padrões de qualidade;</li><li>Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria de margem, preservando qualidade e posicionamento dos produtos;</li><li>Atuar de forma integrada com Produto, PCP, Planejamento e áreas de negócio, garantindo aderência entre demanda, compras, produção e abastecimento;</li><li>Gerenciar indicadores de estoque, custos, nível de serviço, prazo e performance de fornecedores, atuando na prevenção de rupturas, excessos e obsolescência;</li><li>Acompanhar tendências, matérias-primas, fornecedores e oportunidades de inovação no mercado;</li><li>Liderar e desenvolver os times de Compras e PCP, promovendo integração, eficiência e melhoria contínua dos processos;</li><li>Modelo: Híbrido (4x1).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Supply Chain ou áreas correlatas;</li><li>Experiência mandatória em Sourcing/Compras no segmento de moda masculina, com vivência em alfaiataria;</li><li>Conhecimento da cadeia de fornecimento de tecidos, matérias-primas, aviamentos e produto acabado voltados à moda masculina/alfaiataria;</li><li>Experiência sólida em negociação, desenvolvimento e gestão de fornecedores, com atuação em custos, margens, prazos e qualidade;</li><li>Vivência em planejamento de materiais, abastecimento, gestão de estoques e interface com PCP e Produto;</li><li>Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes;</li><li>Forte capacidade analítica, visão de negócio e orientação para resultados;</li><li>MBA ou Pós-graduação em Supply Chain, Negócios, Estratégia ou áreas relacionadas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjM2MjM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T12:58:10Z

Gerente de Sistemas

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o desenvolvimento, a sustentação, a governança e a evolução dos sistemas financeiros, contábeis e fiscais da organização, garantindo disponibilidade, segurança, conformidade regulatória e alinhamento estratégico com as áreas;</li><li>Atuar na gestão do portfólio de aplicações corporativas, além de conduzir projetos estratégicos de modernização tecnológica e transformação digital;</li><li>Garantir a operação dos processos de compras, aprovações, orçamento, planejamento financeiro, fiscal e contábil;</li><li>Planejar upgrades, patches de segurança e evoluções tecnológicas;</li><li>Coordenar projetos estratégicos relacionados às plataformas corporativas;</li><li>Gerenciar cronogramas, riscos, orçamento, fornecedores e stakeholders executivos;</li><li>Garantir aderência aos requisitos regulatórios, fiscais, de auditoria, segurança da informação e governança de TI;</li><li>Liderar equipes internas e consultorias especializadas, promovendo alta performance, colaboração e desenvolvimento contínuo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Ter sólida vivência com sistemas financeiros, contábeis e fiscais;</li><li>Possuir experiência com Oracle (ERP);</li><li>Atuar com gestão de fornecedores, contratos, orçamento, projetos de ERP e governança de TI;</li><li>Perfil com visão estratégica, escuta ativa, boa inteligência emocional, autonomia, proatividade e capacidade de atuar sob pressão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjA5MDk0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-07T19:56:10Z

Gerente de Loja - Moda de Alto Padrão

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Fabricante de vestuário de alto padrão, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar, desenvolver e engajar a equipe, garantindo performance e qualidade no atendimento;</li><li>Gerenciar vendas, metas, indicadores e resultados da loja;</li><li>Atuar diretamente na venda consultiva de moda festa, compreendendo necessidades de noivas, mães, madrinhas e convidadas;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes de alto padrão e estratégias de fidelização, incluindo eventos e ações na loja;</li><li>Garantir excelência na operação, organização, estoque e experiência do cliente;</li><li>Atuar também sobre a linha casual, ampliando oportunidades comerciais e conhecimento do portfólio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência como Gerente de Loja, preferencialmente em moda premium/luxo;</li><li>Know-how técnico em moda festa e experiência com vendas consultivas;</li><li>Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes comerciais;</li><li>Conhecimento de TOTVS/Módulo Moda;</li><li>Inglês</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuNDQyMTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-01T19:24:06Z

Gerente de Locação

Santo André,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo nacional do setor imobiliário com atuação nos segmentos residenciais e comerciais, na região de Santo André-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Diretor de Vendas;</li><li>Gerenciar equipe e operações comerciais de vendas;</li><li>Acompanhar desenvolvimento de oportunidades de negócio com os times de campo para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes chave através de visitas e reuniões;</li><li>Montar e desenvolver equipe comercial;</li><li>Reportar e monitorar indicadores de performance de vendas, equipe e território;</li><li>Gerir política de premiações, benefícios e metas;</li><li>Acompanhar equipe comercial para captação de novos produtos;</li><li>Desenvolver estratégias comerciais por segmento, vertical e produto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>CRECI;</li><li>Passagens relevantes no setor imobiliário na área de locação;</li><li>Vivência em cadeiras de liderança e gestão de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNjA3ODYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-10T11:45:11Z

Gerente de Locação

Barueri,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de tecnologia e equipamentos de informática, na região de Alphaville - Barueri/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar com forte foco em hunting e desenvolvimento de novos negócios, prospectando ativamente novos clientes e oportunidades para a operação de locação/outsourcing de equipamentos;</li><li>Desenvolver e ampliar a carteira de clientes, com foco na conquista de new logos;</li><li>Mapear empresas, mercados, decisores e oportunidades comerciais em diferentes segmentos;</li><li>Realizar abordagem comercial por diferentes canais, além de visitas, reuniões, networking e eventos;</li><li>Identificar as necessidades dos clientes e construir soluções de valor adequadas ao negócio;</li><li>Conduzir reuniões e apresentações comerciais com diferentes níveis hierárquicos, incluindo executivos e C-Level;</li><li>Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e acompanhar todo o ciclo de vendas, da prospecção ao fechamento;</li><li>Gerenciar pipeline, forecast, conversão e demais indicadores comerciais;</li><li>Atuar em conjunto com áreas técnicas, pré-vendas, operações e demais áreas internas envolvidas na construção e entrega das soluções;</li><li>Desenvolver relacionamento de longo prazo com os clientes, identificando também oportunidades de expansão e cross-sell;</li><li>Modelo: Híbrido - 3x por semana no escritório.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência sólida em vendas B2B de serviços e/ou soluções de tecnologia, preferencialmente em outsourcing/locação de PCs e equipamentos;</li><li>Perfil comercial predominantemente Hunter, com histórico consistente de prospecção, abertura de novos clientes e geração de negócios;</li><li>Carteira ativa e relacionamento com médias e grandes empresas;</li><li>Experiência em vendas consultivas e ciclos comerciais complexos;</li><li>Vivência com gestão de contas, negociação, fechamento e gestão de pipeline/CRM;</li><li>Capacidade de relacionamento com diferentes interlocutores, desde donos de empresas até CTOs, Suprimentos e demais tomadores de decisão;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjA5NjQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T21:03:42Z

Gerente de Vendas

Itu,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento de locação de veículos pesados, na região de Itu-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar a operação e definir a estratégia comercial;</li><li>Definir segmentos e clientes prioritários;</li><li>Desenvolver novos negócios e clientes estratégicos;</li><li>Estruturar, contratar e liderar a equipe comercial;</li><li>Trabalhar em conjunto com Marketing na estratégia comercial;</li><li>Atuar fortemente em campo e na expansão da operação;</li><li>Modelo: Híbrido (disponibilidade para viagens).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência comercial em locação de caminhões, veículos pesados ou segmentos correlatos;</li><li>Conhecimento do mercado e dos principais players;</li><li>Experiência em abertura de mercado e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Vivência na estruturação e liderança de equipes comerciais;</li><li>Perfil empreendedor, proativo e hands on;</li><li>Forte capacidade de relacionamento e negociação;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuODY3ODUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-07T17:46:46Z

Gerente de Manutenção

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio porte no segmento de energia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar as atividades operacionais e de manutenção dos ativos de transmissão de energia, garantindo alta disponibilidade, segurança operacional e eficiência dos ativos;</li><li>Garantir a operação segura e eficiente das instalações;</li><li>Assegurar a disponibilidade dos ativos conforme metas regulatórias e contratuais;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho operacional (disponibilidade, falhas, indisponibilidades);</li><li>Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;</li><li>Garantir execução das atividades de manutenção dentro dos prazos e custos estabelecidos;</li><li>Monitorar performance dos ativos e propor melhorias de confiabilidade;</li><li>Gerenciar contratos de operação e manutenção (O&M);</li><li>Acompanhar performance de fornecedores e prestadores de serviço;</li><li>Garantir cumprimento de SLA e indicadores contratuais;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de segurança e procedimentos operacionais;</li><li>Garantir conformidade com requisitos regulatórios (ANEEL, ONS, etc.);</li><li>Desenvolver lideranças e sucessão técnica;</li><li>Participar do planejamento estratégico da área;</li><li>Identificar oportunidades de otimização de custos e melhoria operacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo;</li><li>Forte experiência com gestão de equipes;</li><li>Experiência em empresas de energia;</li><li>Conhecimento regulatório (ANEEL / ONS);</li><li>Experiência com gestão de contratos de O&M;</li><li>Perfil com foco em desenvolvimento de time, orientado a resultados, com forte gestão de crise e tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjkwMTQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-07T14:09:07Z

Gerente de Negócios

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e implementar a estratégia comercial nacional para o portfólio de resinas epóxi e poliuretano;</li><li>Desenvolver e expandir a carteira de clientes industriais (B2B), atuando em segmentos como construção, automotivo, elétrico/eletrônico, adesivos, revestimentos, entre outros;</li><li>Liderar, desenvolver e gerir equipe comercial interna e rede de representantes comerciais em todo o território nacional;</li><li>Estruturar, ampliar e profissionalizar a rede de representantes, incluindo definição de territórios, metas, comissionamento e acompanhamento de performance;</li><li>Conduzir negociações estratégicas com clientes-chave, incluindo definição de pricing, contratos e acordos de fornecimento de médio e longo prazo;</li><li>Identificar oportunidades de novos mercados, aplicações e desenvolvimento de soluções em conjunto com áreas técnicas (P&D e assistência técnica);</li><li>Gerenciar pipeline de vendas, forecast e indicadores de desempenho (volume, receita, margem, mix de produtos);</li><li>Atuar de forma integrada com áreas internas (supply chain, operações, finanças e marketing) para garantir nível de serviço e competitividade;</li><li>Monitorar tendências de mercado, concorrência e evolução tecnológica no segmento de resinas;</li><li>Garantir disciplina comercial, governança e padronização de processos em nível nacional;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjI3ODYyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-12T17:09:34Z

Gerente de Novos Negócios e Parcerias Estratégicas

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Produção de conteúdo, na região de Vargem Grande, Rio de Janeiro - RJ. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e negociar parcerias estratégicas com clientes nacionais e internacionais;</li><li>Gerenciar pipeline comercial e prospecção ativa;</li><li>Desenvolver novos modelos comerciais e frentes de receita;</li><li>Estruturar business cases e avaliar viabilidade de novos projetos;</li><li>Prospectar, desenvolver e implementar novos negócios;</li><li>Mapear oportunidades nacionais e internacionais;</li><li>Gerar inteligência de mercado e insights estratégicos;</li><li>Regime: híbrida 2x presenciais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Experiência nos segmentos de mídia, entretenimento, streaming e telecomunicações;</li><li>Vivência no desenvolvimento e gestão de parcerias comerciais;</li><li>Experiência com distribuição de conteúdo para canais, plataformas de streaming e outras frentes de monetização;</li><li>Perfil hunter, com atuação voltada à prospecção e geração de novos negócios;</li><li>Domínio de Excel;</li><li>Boa apresentação pessoal;</li><li>Organização;</li><li>Autonomia;</li><li>Criatividade;</li><li>Perfil centrado, técnico, estratégico e analítico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4yMDM5MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-28T12:00:33Z

Gerente de Contas Sênior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>O&G, na região do Rio de Janeiro - RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e expandir os negócios no mercado de Oil & Gas em cabeça de poço submarina e equipamentos subsea;</li><li>Identificar oportunidades comerciais e novos projetos junto a clientes estratégicos do segmento;</li><li>Construir e fortalecer relacionamento com clientes, parceiros e principais stakeholders do mercado;</li><li>Atuar na elaboração de propostas comerciais, garantindo alinhamento técnico e estratégico às necessidades do cliente;</li><li>Conduzir e liderar negociações comerciais com foco em maximização de receita e ampliação da participação de mercado;</li><li>Acompanhar o pipeline de oportunidades, desde a prospecção até o fechamento dos negócios;</li><li>Realizar análises de mercado e concorrência para apoiar a definição de estratégias comerciais;</li><li>Elaborar relatórios de pós-vendas, acompanhando resultados, satisfação do cliente e oportunidades de continuidade ou expansão;</li><li>Desenvolver business cases para suportar decisões estratégicas e viabilidade de novos negócios;</li><li>Regime: híbrido 3x presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia de Petróleo ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA;</li><li>Experiência comprovada em vendas técnicas e desenvolvimento de negócios no setor de Oil & Gas;</li><li>Vivência no mercado offshore, com conhecimento em cabeça de poço submarina, sistemas subsea e/ou Plug & Abandonment (P&A);</li><li>Relacionamento ativo com operadoras, gerentes de poços, gerentes de abandono, líderes de subsea e áreas de suprimentos.;</li><li>Networking consolidado no mercado brasileiro de petróleo e gás;</li><li>Inglês avançado ou fluente; espanhol;</li><li>Residência no Rio de Janeiro ou região metropolitana;</li><li>Excelente comunicação, forte habilidade de relacionamento e perfil consultivo;</li><li>Capacidade de atuar com autonomia, organização, foco em resultados e gestão de oportunidades comerciais;</li><li>Perfil com facilidade para abrir novas contas, desenvolver relacionamentos de longo prazo e conduzir negociações em alto nível;</li><li>Visão de negócios, presença comercial e boa sensibilidade técnica para entender as necessidades dos clientes e posicionar soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS43NzYzMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-07T11:45:09Z

Gerente de Arquitetura e Inovação

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir e evoluir a arquitetura da empresa, do legado às novas aplicações;</li><li>Liderar e desenvolver o time, disseminando boas práticas, DevOps e engenharia moderna;</li><li>Ser o elo técnico entre a linha de negócio, a diretoria e a presidência com o intuito de sustentar decisões com argumentos sólidos;</li><li>Prospectar ferramentas que acelerem a entrega (assinatura eletrônica, IAM, integrações), com análise de build vs. buy, custo, segurança e LGPD;</li><li>Impulsionar uma cultura AI First, com agentes de codificação como Claude Code e GitHub Copilot;</li><li>Atuar com foco em construção e implementação de um time de arquitetura, governança de TI e visão de custos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Sólida experiência em desenvolvimento e liderança de pessoas;</li><li>Experiência com C# e Angular, APIs REST, DDD, Microsserviços, Event-Driven, CQRS e Clean Architecture;</li><li>Atuação com Docker/Kubernetes/OpenShift, mensageria, Redis, TDD, SonarQube, CI/CD e observabilidade (ELK);</li><li>Vivência com LLMs e engenharia assistida por IA;</li><li>Perfil comunicativo, sinérgico, firme, estratégico e líder.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjQzMzI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-01T17:05:38Z

Gerente de Vendas (Freight Forwarding)

Santos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Operador logístico internacional com forte atuação em transporte marítimo, projetos logísticos complexos e soluções door-to-door, na região de Santos-SP</li></ul>Descrição da Vaga <ul><li>Liderar a estratégia comercial e expansão de negócios em transporte marítimo internacional (FCL e LCL);</li><li>Gerenciar equipe de vendas e desenvolvimento de mercado em diferentes segmentos industriais;</li><li>Definir metas comerciais, indicadores de performance e planejamento estratégico;</li><li>Desenvolver relacionamento com armadores, agentes internacionais e parceiros estratégicos;</li><li>Elaborar propostas comerciais e soluções logísticas customizadas;</li><li>Negociar contratos com clientes estratégicos e grandes contas;</li><li>Monitorar tendências de mercado, variações de frete marítimo e capacidade global;</li><li>Trabalhar de forma integrada com pricing, operações e trade lanes internacionais;</li><li>Participar de eventos do setor e representar a empresa junto a clientes nacionais e internacionais;</li><li>Desenvolver estratégias para crescimento de receita e rentabilidade.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência consolidada em freight forwarding marítimo;</li><li>Histórico de liderança comercial e gestão de equipe;</li><li>Forte networking com armadores e mercado logístico internacional;</li><li>Conhecimento avançado de comércio exterior e cadeia logística marítima;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMDk2MjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-05T19:26:45Z

Gerente de Vendas (Freight Forwarding)

Santos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nosso cliente é um operador logístico internacional com forte atuação em transporte marítimo, projetos logísticos complexos e soluções door-to-door, na região de Santos-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia comercial e expansão de negócios em transporte marítimo internacional (FCL e LCL);</li><li>Gerenciar equipe de vendas e desenvolvimento de mercado em diferentes segmentos industriais;</li><li>Definir metas comerciais, indicadores de performance e planejamento estratégico;</li><li>Desenvolver relacionamento com armadores, agentes internacionais e parceiros estratégicos;</li><li>Elaborar propostas comerciais e soluções logísticas customizadas;</li><li>Negociar contratos com clientes estratégicos e grandes contas;</li><li>Monitorar tendências de mercado, variações de frete marítimo e capacidade global;</li><li>Trabalhar de forma integrada com pricing, operações e trade lanes internacionais;</li><li>Participar de eventos do setor e representar a empresa junto a clientes nacionais e internacionais;</li><li>Desenvolver estratégias para crescimento de receita e rentabilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência consolidada em freight forwarding marítimo;</li><li>Histórico de liderança comercial e gestão de equipe;</li><li>Forte networking com armadores e mercado logístico internacional;</li><li>Conhecimento avançado de comércio exterior e cadeia logística marítima;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNTE3MDIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-17T11:32:45Z

48 resultados para Gerente De Desenvolvimento