28 resultados para Gerente De Dados

Gerente de Suprimentos

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Médio porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e liderar a transformação da área de Suprimentos, migrando de um modelo operacional para uma atuação estratégica e orientada a dados;</li><li>Estruturar e fortalecer processos de gestão de fornecedores, negociação e eficiência da cadeia de suprimentos;</li><li>Desenvolver uma atuação mais próxima do cliente interno e de fornecedores, ampliando colaboração e geração de valor;</li><li>Conduzir a reestruturação e desenvolvimento do time, garantindo as pessoas certas nos lugares certos e apoiando a mudança cultural da área;</li><li>Liderar a área, garantindo integração e eficiência entre as coordenações;</li><li>Conduzir negociações estratégicas com fornecedores nacionais e internacionais;</li></ul>Promover iniciativas de transformação digital na área de supply chain, com forte uso de dados para tomada de decisão.Perfil desejado<ul><li>Forte orientação a dados, indicadores e eficiência operacional;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Experiência em negociações complexas e desenvolvimento de fornecedores, inclusive internacionais.</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência sólida em liderança de uma área de suprimentos;</li><li>Experiência com mudança de cultura de uma área de suprimentos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil estratégico, com capacidade de influência, relacionamento e construção de parcerias com stakeholders internos e externos;</li><li>Perfil orientado(a) a dados e resultados, com visão de eficiência e geração de valor;</li><li>Disponibilidade para morar no Norte Fluminense - Rio de Janeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk1OTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-13T19:06:55Z

Gerente Financeiro

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de tecnologia, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de Tesouraria e Cash Flow: Supervisionar as operações de Contas a Pagar, Receber e Tesouraria, garantindo excelência absoluta na gestão e projeção do Fluxo de Caixa;</li><li>Liderança de Equipe: Gerir e desenvolver o time financeiro para promover cultura de performance, colaboração e foco em resultados com incentivo à inovação e aprendizado contínuo com busca por soluções eficientes.;</li><li>Estratégias financeiras: Desenvolver e implementar estratégias financeiras que suportem o crescimento da empresa, incluindo planejamento financeiro, gestão de fluxo de caixa, análise de investimentos e relacionamento com bancos e captação de investimentos;</li><li>Otimização de Processos: participar da atualização de processos financeiros eficientes para automação, redução de custos operacionais e mitigação de riscos;</li><li>Análise e tomada de decisão: Acompanhar indicadores financeiros, realizar análises de dados e tomar decisões estratégicas para o negócio. Monitorar KPIs financeiros críticos e traduzir dados complexos em relatórios executivos para facilitar decisões estratégicas;</li><li>Relacionamento com stakeholders: Representar a área financeira em reuniões estratégicas e manter relacionamento com diversos stakeholders, como diretores, bancos e fornecedores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Finanças ou áreas afins;</li><li>Profissional com sólida experiência em gestão financeira (tesouraria, fluxo de caixa);</li><li>Experiência sólida em gestão de equipes;</li><li>Domínio de ferramentas de gestão financeira e ERPs;</li><li>Liderança inspiradora, capacidade de desenvolver equipes e construir relacionamentos sólidos;</li><li>Visão de negócio apurada, com capacidade de transitar entre o operacional técnico e o estratégico;</li><li>Habilidade de comunicação excepcional para interface com a diretoria e parceiros externos;</li><li>Proatividade, senso de urgência e capacidade de entregar resultados com qualidade;</li><li>Análise crítica para analisar dados, identificar tendências e tomar decisões baseadas em evidências;</li><li>Conhecimento técnico sólido em finanças, gestão de tesouraria, fluxo de caixa, análise de investimentos e ferramentas de gestão financeira;</li><li>Entendimento das expectativas da Direção, respostas rápidas, gerenciamento de pessoas;</li><li>Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos. Capacidade de assumir riscos, se posicionar, ter autonomia, resolver complexidades e interagir com outras áreas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy45ODg5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-06T13:25:47Z

Gerente Sênior de TI

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento de mineração e metalurgia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, implantar e liderar ações, projetos e programas estratégicos de TI alinhados ao negócio industrial;</li><li>Gerir e desenvolver o time de TI, garantindo a execução de projetos, atendimento aos usuários, SLAs e rotinas operacionais;</li><li>Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros de tecnologia (infraestrutura, sistemas, telecom, ERP e automação);</li><li>Realizar e gerir o projeto de implantação do CSC (Centro de Serviços Compartilhados) da empresa;</li><li>Atuar como interface entre TI e áreas operacionais (mineração, planta industrial, manutenção, engenharia, suprimentos, financeiro);</li><li>Avaliar, selecionar e implementar soluções tecnológicas para otimização de processos industriais e administrativos;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, automação, integração de sistemas e uso de dados para tomada de decisão;</li><li>Assegurar governança de TI, segurança da informação, compliance e aderência à LGPD;</li><li>Realizar viagens frequentes a sede (interior de Minas Gerais) e a nível internacional quando necessário.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou áreas relacionadas;</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes para fora do Brasil);</li><li>Sólida experiência em gestão de equipes de TI a nível internacional, em ambientes industriais complexos;</li><li>Experiência em implantação e organização do setor junto da operação, sustentação e evolução de ERP (SAP, Oracle ou similares);</li><li>Experiência em implantação do setor de CSC (Centro de Serviços Compartilhados) e acompanhamento de grandes projetos nesse sentido;</li><li>Vivência comprovada em mineração, siderurgia, metalurgia ou indústria pesada;</li><li>Experiência em TI aplicada a processos industriais, sistemas de chão de fábrica, manutenção e operações;</li><li>Conhecimento em gestão de projetos, infraestrutura, sistemas, governança de TI e segurança da informação;</li><li>Disponibilidade para viagens rotineiras a nacionais (a matriz, interior de Minas Gerais) e internacionais (quando necessário).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNzMyNDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-05T13:37:12Z

Gerente de Marketing Operações Comerciais

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar a estratégia e a governança de preços regionais;</li><li>Garantir a consistência nas listas de preços e estruturas de preços;</li><li>Supervisionar solicitações especiais de preços e análises comerciais;</li><li>Impulsionar a análise de margem e lucratividade;</li><li>Supervisionar os painéis e a infraestrutura de relatórios (Power BI);</li><li>Liderar processos de tomada de decisão orientados por dados;</li><li>Garantir a consistência dos dados em todos os sistemas (ERP, CRM, ferramentas de BI);</li><li>Impulsionar análises de receita, mix e desempenho;</li><li>Liderar a implementação regional de iniciativas globais de marketing;</li><li>Coordenar campanhas e eventos regionais;</li><li>Supervisionar o planejamento e a execução de marketing Apoiar iniciativas de marketing estratégico para a região;</li><li>Garantir o alinhamento entre a estratégia de portfólio e a execução de marketing;</li><li>Liderar uma equipe que abrange Gestão de Portfólio, Precificação e BI, e Marketing;</li><li>Impulsionar a priorização e o alinhamento entre as frentes de trabalho;</li><li>Desenvolver as capacidades da equipe e a estrutura organizacional;</li><li>Garantir a disciplina na execução e a entrega;</li><li>Posição Híbrida 3x2.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Inglês Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjg2NDEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-29T16:15:32Z

Gerente Sênior de Recursos Humanos

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande Porte do Segmento de Serviços e Infraestrutura, na região de Belo Horizonte/MG</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio, com pensamento analítico e objetivo, focado em solução de problemas e eficiência operacional em RH e DP;</li><li>Garantir racionalidade nas decisões, com análise contínua de indicadores e resultados das ações de RH;</li><li>Liderar e integrar as frentes de DHO, R&S, Folha e Departamento Pessoal, assegurando alinhamento entre estratégia e execução;</li><li>Gerir operação complexa com múltiplos CNPJs e estrutura societária ampla, garantindo conformidade e padronização de processos;</li><li>Estruturar e acompanhar indicadores de ROI em treinamentos e programas de desenvolvimento;</li><li>Conduzir e evoluir práticas de Desenvolvimento Humano Organizacional já implantadas, fortalecendo cultura, desempenho e engajamento;</li><li>Liderar times de RH em diferentes localidades, garantindo alinhamento, produtividade e qualidade das entregas;</li><li>Desenvolver o fortalecimento uma cultura orientada a dados e tecnologia em RH (HR Tech como diferencial competitivo);</li><li>Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisando dados e desdobrando planos de ação com acompanhamento de resultados;</li><li>Atuar de forma próxima às lideranças, promovendo vínculo e alianças entre áreas;</li><li>Estruturar e consolidar a cadeira estratégica de RH, com visão de longo prazo, dado o contexto de ausência prévia de diretoria na área;</li><li>Promover integração entre áreas, fortalecendo comunicação, cultura e sinergia organizacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;</li><li>Experiência sólida em RH generalista, com atuação estratégica e operacional;</li><li>Vivência em empresas de grande porte, com alta volumetria de colaboradores e estrutura complexa;</li><li>Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e distribuídas geograficamente;</li><li>Conhecimento em indicadores de RH e análise de desempenho (ROI, clima, turnover, etc.);</li><li>Experiência com implantação e condução de DHO;</li><li>Familiaridade com tecnologia aplicada a RH;</li><li>Perfil analítico, objetivo, com forte capacidade de execução, influência e construção de relacionamentos;</li><li>Capacidade de transformar estratégia em prática, com foco em resultado e geração de valor para o negócio.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4xODQ2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-14T19:05:57Z

Gerente de HSE

São João da Barra,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>O&G, na região de São João da Barra (Porto do Açu), RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Promover uma cultura voltada para a segurança, prevenção de incidentes e acidentes, conformidade regulatória, gestão ambiental e resultados de desempenho;</li><li>Liderar programas e iniciativas de HSE que impulsionem uma cultura de segurança em primeiro lugar em todas as operações;</li><li>Utilizar ferramentas como Seis Sigma, Lean ou Kaizen para aprimorar a eficiência e a eficácia na gestão de HSE;</li><li>Apresentar as conclusões e recomendações estratégicas de HSE à alta administração para garantir a visibilidade do desempenho de HSE em toda a organização;</li><li>Revisar as atividades da empresa e garantir a conformidade com as políticas, planos e procedimentos de HSE;</li><li>Manter-se atualizado(a) sobre as mudanças legislativas e ajustar as políticas e os procedimentos de acordo;</li><li>Garantir que todos os perigos e riscos associados às atividades de trabalho sejam identificados, avaliados e que as ações para los ou reduzi-los eliminar sejam implementadas;</li><li>Garantir que os planos de preparação e resposta a emergências sejam desenvolvidos, documentados, implementados e testados;</li><li>Coleta e registro de dados ambientais obrigatórios;</li><li>Coordenar inspeções de Higiene Industrial com a Equipe Corporativa de HSE e trabalhar com as instalações para solucionar quaisquer pendências;</li><li>Desenvolver procedimentos de segurança específicos para abordar os riscos e desafios identificados;</li><li>Realizar auditorias de avaliação de rotina no local com a equipe de gestão;</li><li>Garantir que os resíduos sejam classificados, manuseados e armazenados corretamente, de acordo com as normas federais, estaduais, locais e da NOV (Normas de Vigilância Sanitária);</li><li>Garantir que as licenças e certificações sejam mantidas atualizadas. Isso inclui bancos de dados internos e externos à organização;</li><li>Liderar, orientar e desenvolver uma equipe diversificada de profissionais de HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente);</li><li>Implementar e executar o plano de treinamento de HSE para todos os funcionários da unidade, garantindo que estejam devidamente treinados e equipados para desempenhar suas funções com segurança e eficácia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia;</li><li>Pós-graduação em Segurança;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Sólida experiência em HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), incluindo experiência em gestão;</li><li>Amplo conhecimento das normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;</li><li>Capacidade de antecipar o impacto das mudanças e enfrentar desafios, com habilidade para lidar com riscos e incertezas;</li><li>Habilidade para lidar com ambiguidade e pensamento crítico;</li><li>Capacidade de compreender as necessidades e os direcionadores do negócio e desenvolver estratégias e políticas de HSE alinhadas aos objetivos da empresa;</li><li>Capacidade de definir, trabalhar e aprimorar processos de HSE com base nas necessidades imediatas e futuras do negócio;</li><li>Demonstra responsabilidade pessoal em situações desafiadoras e está disposto a se envolver em disputas para resolvê-las de forma justa - excelente na gestão de conflitos por meio da cooperação;</li><li>Capaz de motivar uma ampla gama de pessoas, incluindo subordinados diretos, membros da equipe e membros do projeto;</li><li>Firme e diplomático em negociações;</li><li>Executa todas as tarefas de acordo com os procedimentos de Garantia da Qualidade e as instruções de trabalho do departamento/área;</li><li>Contribui para melhorias gerais na qualidade e nas principais atividades do departamento/área;</li><li>Elaboração e gestão de orçamentos;</li><li>Perfil de liderança altamente motivador, com foco no desenvolvimento de pessoas e no trabalho em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS42MDEwMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-13T18:31:54Z

Gerente Geral de Operações

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Mineradora de médio porte, na região metropolitana de Belo Horizonte. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir integralmente as operações da mina, garantindo produção, segurança e eficiência operacional;</li><li>Coordenar frentes de lavra , desenvolvimento , carregadeiras, perfuração, desmonte, motoniveladora, manipuladores e veículos leves de apoio;</li><li>Monitorar e analisar KPIs operacionais de forma estruturada, gerando visibilidade e tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Garantir o cumprimento das metas de produção com foco em segurança, qualidade e custo;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares em regime de turnos, promovendo clima organizacional saudável e alta performance;</li><li>Atuar como referência em segurança operacional, mantendo padrões elevados de conformidade e cultura preventiva</li><li>Manter alinhamento contínuo com a diretoria e pares;</li><li>Regime: Presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Engenheiro de Minas com sólida experiência em operações de mineração;</li><li>Vivência comprovada em minas em porte e complexidade;</li><li>Perfil analítico com domínio de KPIs operacionais; capacidade de ler dados, identificar desvios e propor soluções estruturadas;</li><li>Liderança de times grandes e multidisciplinares em ambiente de alta exigência;</li><li>Excelente comunicação e exposição executiva;</li><li>Forte cultura de segurança;</li><li>Disponibilidade para residir ou se deslocar com frequência à região da mina;</li><li>Perfil de presença e engajamento contínuo com o time;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Passagem por operações em fase de crescimento ou ramp-up;</li><li>Familiaridade com ferramentas de BI aplicadas à gestão operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuMDI3MjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-27T11:46:36Z

Gerente de Produtos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Meios de Pagamentos, na região de São Paulo/SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o portfólio de cartões pré-pagos/multimarca físicos e digitais da companhia;</li><li>Acompanhar o ciclo de vida dos produtos, monitorando vendas, margem, resgates, breakage e rentabilidade;</li><li>Atuar no desenvolvimento e lançamento de novos produtos e categorias de cartões;</li><li>Realizar análises de ROI, performance comercial e resultados dos canais de venda;</li><li>Garantir acompanhamento próximo da performance dos produtos, considerando margens reduzidas e necessidade de gestão diária;</li><li>Desenvolver ações para melhoria de vendas, rentabilidade e resolução de problemas operacionais;</li><li>Fazer interface com canais de vendas nacionais, parceiros estratégicos e operação B2B;</li><li>Trabalhar em conjunto com áreas internas em campanhas, sazonalidades e lançamentos;</li><li>Participar da gestão de produtos financeiros com bandeira, acompanhando temas relacionados a chargeback, interchange e meios de pagamento;</li><li>Atuar com visão estratégica, analítica e comercial do negócio;</li><li>Modelo: Híbrido 1x4 (apenas 1x presencial).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em gestão de produtos, gestão comercial ou áreas correlatas no segmento de cartões pré-pagos, cartões bandeirados ou produtos financeiros similares;</li><li>Conhecimento em indicadores de vendas, margem, rentabilidade e breakage;</li><li>Experiência com análise de performance comercial e acompanhamento de canais de vendas;</li><li>Conhecimento sobre operação de cartões e meios de pagamento, incluindo chargeback e interchange;</li><li>Perfil analítico com visão comercial e capacidade de tomada de decisão;</li><li>Excel intermediário/avançado, com domínio de tabela dinâmica e análises de dados;</li><li>Inglês intermediário para e-mails e reuniões ocasionais;</li><li>Ensino superior completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuODMwOTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-20T13:58:06Z

Gerente de Projetos

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional na área de Saúde, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o grande projeto da empresa, coordenando todas as fases até a execução e fechamento de transações;</li><li>Gerenciar equipes multidisciplinares (financeira, jurídica, operacional e de TI), garantindo alinhamento com objetivos estratégicos e prazos rigorosos;</li><li>Integrar sistemas, com ênfase no Tasy, para migrações de dados seguras e compliance regulatório no setor de saúde (ANVISA, CFM e normas internacionais);</li><li>Negociar com stakeholders internos e externos, para mitigar riscos e assegurar transações bem-sucedidas;</li><li>Monitorar KPIs do projeto (ROI, timelines, conformidade), reportando avanços à alta direção e ajustando estratégias em tempo real;</li><li>Definir e acompanhar o plano do projeto, identificando os recursos necessários, estabelecendo metas e monitorando o progresso.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gerenciamento de projetos, desejável no setor de saúde;</li><li>Experiência com o sistema Tasy (implementação, migração ou integração em projetos de grande porte);</li><li>Certificações como PMP, Prince2 ou equivalente em gestão de projetos;</li><li>Domínio de ferramentas de PMO (MS Project, Jira, Asana);</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Habilidades em liderança transformacional e gestão de mudança organizacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjY3MzIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-20T18:51:30Z

Gerente de Marketing

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A empresa<ul><li>Nosso cliente é uma empresa nacional do ramo importação de máquinas e equipamentos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e executar estratégias de conteúdo para redes sociais, criar posts, gerenciar interações com seguidores e monitorar métricas de desempenho;</li><li>Planejar, coordenar e executar eventos presenciais e virtuais, como lançamentos de imóveis, webinars e feiras do setor, para promover a marca e engajar o público;</li><li>Atualizar e otimizar o conteúdo do site da empresa, garantindo que a informação esteja atualizada, relevante e atraente para os visitantes;</li><li>Criar, gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago em plataformas como Google Ads e redes sociais, monitorando o retorno sobre investimento (ROI) e ajustando estratégias conforme necessário;</li><li>Desenvolver e implementar campanhas de mala direta (e-mail marketing), criando conteúdos atraentes e segmentando as listas de contatos para aumentar a eficácia das campanhas;</li><li>Planejar e executar ações de marketing direcionadas aos clientes existentes, como campanhas de fidelização, pesquisas de satisfação e ofertas especiais;</li><li>Criar e implementar estratégias de endomarketing para promover a cultura e valores da empresa, aumentar o engajamento dos colaboradores e melhorar a satisfação interna;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior, Técnica ou Tecnóloga completa;</li><li>Vivências anteriores em marketing com conhecimentos em mídias sociais, tráfego pago, eventos, endomarketing e/ou comunicação interna;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;</li><li>Desejável passagens no setor de imobiliário, construção, incorporação e/ou real estate;</li><li>Familiaridade com ferramentas de marketing digital;</li><li>Boas habilidades analíticas para analisar dados de marketing e ajustar estratégias com métricas;</li><li>Capacidade criativa e inovadora.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNDQzNjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-08T17:11:31Z

Gerente Comercial

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Incorporadora e Construtora em São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para alcançar metas e objetivos;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de vendas para impulsionar o crescimento do negócio;</li><li>Recrutamento, treinamento e desenvolvimento da equipe sob sua responsabilidade;</li><li>Gestão de resultados e ações em todos os estágios de contato com os prospects, gestão do Funil de vendas;</li><li>Monitorar o desempenho da equipe de vendas e ajustar as estratégias conforme necessário;</li><li>Organizar a rotina diária da equipe de executivos e consultores visando potencializar a performance;</li><li>Analisar dados de mercado e tendências para identificar novas oportunidades de vendas;</li><li>Gerenciar o relacionamento com clientes chave, garantindo altos níveis de satisfação;</li><li>Elaborar relatórios de vendas detalhados e apresentar resultados para a alta direção;</li><li>Colaborar com outros departamentos, como marketing e produto, para alinhar as estratégias de vendas;</li><li>Fazer a gestão de todo processo administrativo da venda junto a secretaria de vendas;</li><li>Identificar e propor melhorias nos processos de vendas para aumentar a eficiência e a eficácia;</li><li>Modelo de trabalho 100% Presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em administração, marketing, gestão comercial ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em vendas, com pelo menos 3 anos em posição de liderança;</li><li>Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação;</li><li>Experiência com CRM e outras ferramentas de gestão de vendas;</li><li>Habilidades em análise de mercado e elaboração de estratégias comerciail.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuOTA4ODYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-14T11:02:40Z

Gerente Comercial (Hair)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consolidada do setor de beleza, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia comercial nacional da categoria Hair, com foco no crescimento de faturamento, rentabilidade e participação de mercado;</li><li>Desenvolver e executar estratégias de sell-in e sell-out, fortalecendo a atuação nos canais farma, perfumarias, distribuidores e e-commerce;</li><li>Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs), acompanhando resultados e identificando oportunidades de crescimento;</li><li>Liderar e desenvolver equipes comerciais, garantindo alta performance e execução da estratégia;</li><li>Construir relacionamento com clientes estratégicos e grandes contas, conduzindo negociações e parcerias de longo prazo;</li><li>Monitorar tendências e comportamento do consumidor no segmento de cabelos encaracolados, apoiando a expansão de mercado e o posicionamento da marca.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em liderança comercial no segmento de beleza, com foco em produtos hair;</li><li>Conhecimento dos canais farma, perfumarias, distribuidores e e-commerce;</li><li>Perfil estratégico, com forte orientação para resultados, análise de indicadores e tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Conhecimento das tendências, comportamento do consumidor e dinâmica do mercado de cabelos encaracolados;</li><li>Disponibilidade para atuar no modelo PJ.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjk1ODk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-01T17:40:54Z

Gerente de Logística

Rio Grande do Sul,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do agronegócio. Na região norte do Rio Grande do Sul.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar de forma gerencial e estratégica, liderar a equipe através do modelo de gestão de pessoas, valores e cultura da empresa, com foco em desenvolvimento de pessoas e busca por resultados, promovendo o aprimoramento da qualificação técnica e comportamental da equipe, sendo um multiplicador de conhecimento e práticas da empresa;</li><li>Responder pela gestão de pessoas em todos os subprocessos: admissões, desligamentos, aberturas de vaga, programação de férias, registro cartão ponto, avaliações de desempenho, acompanhamentos de experiência, feedbacks, promoções, reajustes salariais, comunicação das ações e práticas da empresa, bem como, das informações necessárias ao andamento e realização das atividades da sua área;</li><li>Planejar e desenvolver processos organizacionais de sua área de atuação, identificando e promovendo inovações e soluções diferenciadas;</li><li>Responder pelos resultados/indicadores dos processos sob sua responsabilidade definidos pela empresa, monitorando-os e definindo as ações pertinentes, a fim de assegurar o atingimento dos resultados planejados;</li><li>Tomar decisões de forma estratégica baseadas em análise de dados, sempre focando na redução de custos e no melhor custo-benefício;</li><li>Realizar a gestão eficiente dos transportes que a empresa trabalha ou venha a adquirir (rodoviário, ferroviário e aquaviário), garantindo que as operações sejam realizadas de maneira eficaz e econômica, de acordo com as necessidades do negócio e diretrizes da empresa;</li><li>Determinar e aperfeiçoar continuamente as rotas e a malha logística;</li><li>Avaliar as oportunidades de mercado, gerenciar contratos e relacionamentos com fornecedores;</li><li>Realizar a gestão logística dos contratos firmados pelo comercial, acompanhando datas de início e encerramento destes;</li><li>Garantir o cumprimento da legislação atual referente ao Transporte Rodoviário de Cargas, bem como para suas possíveis alterações.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior Completo em Administração, logística ou áreas afins;</li><li>Experiência comprovada com gestão de frotas e logística de transporte;</li><li>Conhecimento do mercado, habilidade de negociação, capacidade de planejamento, boa comunicação;</li><li>Conhecimento técnico, gerenciamento de relacionamentos e tomada de decisão.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy43NzE1Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-27T10:34:07Z

Gerente de Performance Financeira

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do setor de Mineração, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todo o ciclo de planejamento financeiro, incluindo plano de 5 anos, orçamento anual e forecasts periódicos, garantindo alinhamento com as áreas e cumprimento de prazos;</li><li>Consolidar demonstrações financeiras gerenciais e preparar análises e apresentações para a alta liderança;</li><li>Monitorar KPIs de custos, resultados e fluxo de caixa, identificando desvios e oportunidades de melhoria;</li><li>Garantir o funcionamento e evolução de ferramentas e sistemas de consolidação de dados e reporte interno;</li><li>Atuar como ponto focal para demandas do grupo relacionadas a planejamento financeiro e reporte de performance;</li><li>Apoiar diretorias administrativas na elaboração de orçamentos, forecasts e análises de performance mensal;</li><li>Interagir com o time de Marketing fora do Brasil, acompanhando vendas, preços e despesas para projeções financeiras e análises de desempenho.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharia;</li><li>Experiência consolidada em posição gerencial na área financeira;</li><li>Pacote Office avançado, com forte domínio de Excel e apresentações executivas;</li><li>Inglês avançado para interação com times internacionais;</li><li>Experiência prévia no setor de mineração;</li><li>Buscamos um profissional com forte capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para transitar entre áreas, estruturando informações financeiras de forma clara para suportar decisões estratégicas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMTYxMTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-16T19:08:53Z

Gerente de Engenharia e Vendas

Santos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nosso cliente é uma companhia do segmento de navegação e offshore na região de Santos, SP.</li></ul>Descrição da Vaga<ul><li>Responder pela estratégia comercial e pelo desenvolvimento de negócios no Brasil e no exterior;</li><li>Gerenciar todo o ciclo comercial técnico, desde a prospecção até o fechamento e pós-venda, garantindo precisão técnica, competitividade e aderência às necessidades operacionais do cliente;</li><li>Mapear, prospectar e desenvolver novos clientes nos segmentos naval e industrial, ampliando o portfólio de contratos e receita recorrente;</li><li>Conduzir negociações estratégicas com armadores, empresas de navegação, estaleiros, indústrias e operadores logísticos;</li><li>Elaborar e coordenar Propostas Técnicas e Comerciais, incluindo escopo, metodologia de execução, custos, prazos, premissas e condições contratuais;</li><li>Atuar como interlocutor técnico entre cliente e engenharia, garantindo precisão nas especificações e nas soluções apresentadas;</li><li>Analisar requisitos técnicos, históricos de falha, contexto operacional e necessidades críticas da embarcação ou equipamento;</li><li>Realizar visitas técnicas, diagnósticos preliminares e suporte na definição de escopo;</li><li>Identificar oportunidades adicionais de receita;</li><li>Participar de negociações de preços, prazos e condições, assegurando margens saudáveis e competitividade;</li><li>Apoiar a área de operações na transição pós-venda, garantindo clareza de escopo e alinhamento entre comercial e execução;</li><li>Representar a empresa em reuniões com clientes nacionais e internacionais, feiras, eventos e fóruns técnicos do setor de navegação e O&G;</li><li>Contribuir para o planejamento comercial, inteligência de mercado e estratégias de crescimento;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Engenharia Naval, Mecânica, Eletrônica ou áreas correlatas;</li><li>Bagagem comprovada no segmento de navegação ou offshore;</li><li>Domínio do ambiente shipping, incluindo operação de embarcações, manutenção naval, e/ou dinâmica portuária;</li><li>Forte capacidade de análise técnica, leitura de diagramas, especificações e dados operacionais;</li><li>Inglês avançado (negociação, apresentações técnicas e interface com clientes internacionais).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuODEwMTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-13T13:08:59Z

Gerente de TI

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Setor de investimento social privado, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuando de forma estratégica na sustentação, evolução e modernização dos ambientes de TI;</li><li>Responsável por garantir alta disponibilidade, segurança, desempenho e eficiência operacional dos serviços e plataformas tecnológicas, apoiando iniciativas de transformação digital e inovação;</li><li>É importante possuir experiência em infraestrutura cloud e on-premise, além de atuação com arquiteturas em nuvem (AWS, Azure e/ou GCP), redes, segurança da informação, continuidade de negócios e governança de TI;</li><li>O perfil deverá apresentar conhecimento em ITIL, gestão de serviços, DevOps, automação, observabilidade e ferramentas de digital workplace, além de experiência na gestão de contratos, fornecedores e indicadores de desempenho relacionados a disponibilidade, custos e segurança;</li><li>Também será esperado domínio em planejamento estratégico e gestão orçamentária de TI, com foco em eficiência operacional, melhoria contínua e práticas de FinOps;</li><li>Buscamos alguém com visão sistêmica, capacidade analítica e forte orientação para inovação, que consiga equilibrar modernização tecnológica e estabilidade operacional em ambientes complexos e colaborativos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida experiência em infraestrutura tecnológica e arquitetura de ambientes híbridos;</li><li>Vivenciou projetos de transformação digital organizacional;</li><li>Possui experiência em ambientes colaborativos e distribuídos;</li><li>Demonstra fluência digital e facilidade de atuação em ambientes híbridos;</li><li>Apresenta conhecimento em sustentabilidade digital e eficiência tecnológica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjI1NjI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-27T12:19:53Z

Gerente de Automação

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Minas Gerais. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participar ativamente de projetos de inovação, automação e Indústria 4.0 na idealização, qualificação e priorização de demandas, cocriando business cases, ROI e planos de implantação;</li><li>Realizar a Co definição da visão, estratégia e roadmap de Indústria, mantendo o backlog priorizado com Operações, Supply Chain, Qualidade e Manutenção em conjunto com os projetos de inovação na indústria;</li><li>Gerenciar o portfólio (discovery → POC → piloto → escala) utilizando métodos ágeis/híbridos (Scrum, Kanban, Stage Gate);</li><li>Promover cultura de inovação (comunidades de prática, workshops, hackathons) e disseminação de conhecimento;</li><li>Gerenciar ciclo de vida das aplicações industriais sob sua responsabilidade, garantindo atualização e gerenciando o risco de obsolescência com as plantas industriais;</li><li>Participar de eventos/workshops para Definição e Priorização de Demanda com os grupos de Indústria 4.0 e Process Comunities garantindo que a área esteja alinhada com a demanda atual e futura;</li><li>Trabalhar no direcionamento das competências técnicas de automação: englobando IIoT/Edge (L1-L3), visão computacional/robótica, Digital Twin e inovação em geral. Traceability (Suporte Nível 1), One RT (RTP/FOT), Robotics e NDT, assegurando SLAs e conformidade legal/ambiental.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia (preferencialmente Automação ou áreas relacionadas);</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes constantes para fora do Brasil);</li><li>Experiência em gestão de equipes, estruturação e reportes internacionais;</li><li>Experiência robusta em desenvolvimento de software para ambiente industrial e IoT, trabalhando constantemente com processos e soluções de inovação;</li><li>Experiência robusta em aplicações de Automação Industrial L1 -> L4, Robótica e Indústria 4.0. (Nível 1 PLCs Rockwell/Siemens, Nível 2 e 3 Sistemas MES e Sistemas de Robótica e visão computacional);</li><li>Disponibilidade para mudança para Minas Gerais (caso não residir no estado) e trabalho presencial em BH-MG e região;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNjgzMTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-28T19:37:38Z

Gerente de TI

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de TI trazendo inovação e transformação digital;</li><li>Realizar a liderança de um time multidisciplinar;</li><li>Transformar a TI em uma área estruturada, eficiente e inovadora, respeitando restrições de budget;</li><li>Liderar equipe e desenvolver talentos, promovendo autonomia e entregas de qualidade;</li><li>Garantir o funcionamento dos sistemas e infraestrutura de TI, incluindo a gestão de ativos e suporte aos usuários;</li><li>Ampliar e otimizar o uso do SAP e outras ferramentas de ERP;</li><li>Implantar e expandir projetos de transformação digital, incluindo iniciativas de Inteligência Artificial;</li><li>Mapear processos e implementar melhorias no fluxo de trabalho da área;</li><li>Trabalhar de forma colaborativa com outras áreas do negócio, alinhando tecnologia aos objetivos estratégicos da empresa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Background sólido em Sistemas, SAP e implantação de ERPs;</li><li>Perfil hands on, autogerenciável, dinâmico, proativo e líder.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjI1OTM5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-16T17:53:09Z

Gerente de TI

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de saúde com fundo de investimento por trás, em crescimento e expansão, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a operação e gestão da área de TI, garantindo estabilidade, eficiência e evolução contínua dos serviços;</li><li>Atuar de forma estratégica na aproximação entre TI e áreas de negócio, fortalecendo relacionamento, credibilidade e percepção de valor da tecnologia dentro da organização;</li><li>Gerenciar estrutura composta por coordenador, analistas especializados (sistemas médicos, TOTVS e projetos) e equipe de suporte;</li><li>Fazer a gestão e acompanhamento de fornecedores e parceiros terceirizados, incluindo empresa responsável pela infraestrutura externa;</li><li>Conduzir iniciativas de transformação, inovação e melhoria contínua, trazendo mais agilidade, autonomia e eficiência para a área;</li><li>Atuar como protagonista na identificação de oportunidades, revisão de processos e implementação de boas práticas de gestão e tecnologia;</li><li>Apoiar a evolução dos sistemas corporativos e hospitalares, garantindo integração, estabilidade e aderência às necessidades da operação;</li><li>Estruturar e desenvolver o time, com autonomia para promover mudanças organizacionais e redefinir estrutura, caso necessário;</li><li>Garantir visão equilibrada entre estratégia, operação e relacionamento, com forte capacidade de negociação e tomada de decisão;</li><li>Atuar próximo à liderança executiva e áreas assistenciais, compreendendo as particularidades do ambiente hospitalar e o relacionamento com médicos e equipes multidisciplinares.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Espanho;</li><li>Vivência com ambientes hospitalares e relacionamento com corpo clínico será altamente valorizada;</li><li>Conhecimento em sistemas corporativos e ERP TOTVS.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6Ljk1NTY0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-15T19:26:18Z

Gerente de Assistência Técnica

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Mineira focada em serviços de auto, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a central de assistência técnica, responsável pelo atendimento a associados em regime 24 horas por dia, 7 dias por semana, por meio do canal 0800. A operação atua com foco em situações emergenciais, como colisões e sinistros que impeçam o uso do veículo, exigindo agilidade, precisão e alto padrão de atendimento;</li><li>Responsável por coordenar a equipe de operadores, garantindo cobertura contínua da operação - incluindo turnos noturnos, fins de semana e feriados;</li><li>Monitorar os indicadores de desempenho da central (TMA, NPS, SLA), implementar melhorias nos processos e assegurar que os protocolos de atendimento sejam cumpridos com qualidade e eficiência;</li><li>Gestão da rede de prestadores de serviço (guinchos, oficinas e assistência mecânica) também faz parte das atribuições do cargo, assim como o suporte a ocorrências críticas e escalamentos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Forte inteligência emocional, capaz de engajar e desenvolver equipes em uma operação de alta pressão. </li><li>Experiência prévia na gestão de times em ambientes de call center ou assistência;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Disponibilidade e flexibilidade de horários são indispensáveis para atuação nesta operação ininterrupta;</li><li>Experiência em seguradora ou central de assistência veicular, vivência na gestão de operações de emergência automotiva e conhecimento do setor de seguros auto.;</li><li>Atendimento de operações 24x7;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial (100%);</li><li>Experiência prévia em gestão de times de atendimento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS43MjAxNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-23T16:37:48Z

Gerente de Engenharia (PCM & Ativos de Geração)

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Geradora de Energia (Solar & Hidrelétrica), na região de Belo Horizonte - MG (ou Sudeste).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e liderar a área de Planejamento e Controle de Manutenção (PCM);</li><li>Desenvolver planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;</li><li>Implantar e evoluir indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, disponibilidade, etc.);</li><li>Garantir gestão eficiente de backlog, ordens de serviço e recursos;</li><li>Gestão de Ativos de Geração;</li><li>Atuação em ativos solar fotovoltaico e hidrelétrico (PCH);</li><li>Monitorar performance e confiabilidade dos ativos;</li><li>Implementar melhorias de eficiência operacional;</li><li>Garantir aderência a contratos e níveis de serviço;</li><li>Engenharia Multidisciplinar;</li><li>Liderar times e/ou fornecedores nas disciplinas: Elétrica, Mecânica, Civil;</li><li>Atuar em interface com operação, obras e fornecedores técnicos;</li><li>Projetos & Melhorias (Multi Projetos);</li><li>Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente (retrofits, melhorias, expansão);</li><li>Priorizar investimentos (CAPEX) com base em retorno e criticidade;</li><li>Garantir execução dentro de prazo, custo e qualidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Engenharia Elétrica, Mecânica, Civil ou correlatas;</li><li>Pós-graduação/MBA;</li><li>Experiência sólida em geração de energia (solar e/ou hídrica);</li><li>Forte vivência em PCM / manutenção industrial / gestão de ativos;</li><li>Experiência com gestão multidisciplinar (elétrica, mecânica e civil);</li><li>Atuação com multi projetos (CAPEX / melhorias / retrofit);</li><li>Experiência em empresas;</li><li>Indicadores de confiabilidade (MTBF, MTTR, disponibilidade);</li><li>Planejamento de manutenção e gestão de ativos;</li><li>Leitura de projetos técnicos e interface com engenharia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS41NDIxNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-20T13:23:31Z

Gerência de Serviços e Suporte ao Cliente

Ribeirão Preto,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Setor de energia, com forte atuação em operações de logística, governança e gerenciamento de estoques de terceiros, na região de Ribeirão Preto-SP.</li></ul> Descrição da vaga<ul><li>Reporta-se a: Gerente de Serviços e Suporte ao Cliente;</li><li>Definir e garantir a governança do inventário de estoques de terceiros, assegurando acuracidade, rastreabilidade e aderência às normas internas e regulatórias;</li><li>Consolidar, modelar e integrar bases de dados com SAP, utilizando ferramentas como Power Query para padronização, transformação e automação;</li><li>Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados aos estoques, propondo controles preventivos e corretivos;</li><li>Liderar mapeamento e transformação de processos (AS IS x TO BE), promovendo padronização, simplicidade e eficiência operacional;</li><li>Estruturar e implementar automações (RPA, low-code/no-code, Power Query, Excel avançado), garantindo escalabilidade e mensuração de ganhos;</li><li>Atuar como elo estratégico entre a Gerência, TI e áreas parceiras, coordenando integrações de sistemas e APIs;</li><li>Conduzir workshops e reuniões de levantamento de requisitos, traduzindo necessidades do negócio em especificações técnicas e funcionais;</li><li>Coordenar testes e homologações de sistemas, garantindo qualidade e mitigação de riscos operacionais;</li><li>Estruturar, acompanhar e apresentar KPIs da Gerência utilizando ferramentas de BI para geração de análises profundas e insights estratégicos;</li><li>Manter relacionamento técnico com clientes internos, fornecedores, parceiros estratégicos (como Opla e Transpetro) e órgãos reguladores (ANP), garantindo conformidade e alinhamento institucional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em gestão, modelagem e integração de dados;</li><li>Domínio em ERP/SAP módulos MM/SD;</li><li>Excel avançado e Power Query (tratamento e automação de dados);</li><li>Conhecimento em cadeia logística, estoque e inventário;</li><li>Experiência com ferramentas de BI (Power BI ou similares);</li><li>Vivência em automação de processos (RPA, Power Platform, low code);</li><li>Conhecimento em integração de sistemas e APIs;</li><li>Conhecimento em governança, riscos e compliance;</li><li>Graduação completa em qualquer uma das áreas: Administração, Automação, Contabilidade, Engenharia Eletrônica, Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou correlatas, Logística, Informática / Sistemas de Informação, Ciências Contábeis, Ciências de Dados, Economia, Direito, Comunicação Social, Propaganda e Marketing, Química, Psicologia, Secretariado, Administração de Empresas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMzY4ODQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-09T13:38:47Z

Analista de Processos e Automação

Ribeirão Preto,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Setor de energia com forte atuação em logística, governança e gerenciamento de estoques de terceiros. Em expansão, a área de Serviços e Suporte ao Cliente, na região de Ribeirão Preto - SP</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reporta-se a: Gerente de Serviços e Suporte ao Cliente;</li><li>Definir e garantir a governança do inventário de estoques de terceiros, assegurando acuracidade, rastreabilidade e aderência a normas internas e regulatórias;</li><li>Consolidar, modelar e integrar bases de dados com SAP, utilizando Power Query e ferramentas correlatas para padronização e automação;</li><li>Identificar, avaliar e mitigar riscos operacionais relacionados aos estoques;</li><li>Conduzir mapeamento e transformação de processos (AS IS x TO BE), promovendo eficiência e padronização;</li><li>Estruturar e implementar automações (RPA, low-code/no-code, Power Query, Excel avançado) garantindo escalabilidade e mensuração de resultados;</li><li>Atuar como elo entre a Gerência, TI e áreas parceiras, coordenando integrações de sistemas e APIs;</li><li>Facilitar workshops e reuniões de requisitos, traduzindo demandas do negócio em especificações técnicas;</li><li>Coordenar testes e homologações de sistemas, assegurando qualidade e mitigação de riscos;</li><li>Estruturar, monitorar e apresentar KPIs por meio de ferramentas de BI, gerando insights estratégicos;</li><li>Manter relacionamento técnico com clientes internos, fornecedores, parceiros (como Opla e Transpetro) e órgãos reguladores (ANP), garantindo alinhamento e conformidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em gestão, modelagem e integração de dados;</li><li>Domínio em ERP/SAP - módulos MM/SD;</li><li>Excel avançado e Power Query (tratamento e automação de dados);</li><li>Conhecimento em cadeia logística, estoque e inventário;</li><li>Experiência com ferramentas de BI (Power BI ou similares);</li><li>Vivência em automação de processos (RPA, Power Platform, low-code);</li><li>Conhecimento em integração de sistemas e APIs;</li><li>Conhecimento em governança, riscos e compliance.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuNzM3NzQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-13T15:44:40Z

Executivo de Vendas

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Start-up com atuação no mercado financial services, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Gerente de Vendas;</li><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portfolio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas de serviços, software e soluções tecnológicas aplicadas ao segmento de financial services;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, relacional e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMDA5MzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-18T18:28:56Z

Executivo de Vendas

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Start-up com atuação no mercado financial services, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Gerente de Vendas;</li><li>Gerenciar e desenvolver estratégias de vendas;</li><li>Gerir oportunidade de negócio no pipeline de vendas para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</li><li>Desenvolver relacionamento com clientes através de reuniões, visitas e apresentações;</li><li>Desenvolver soluções garantindo cumprimento dos requisitos técnicos de projeto de clientes com suporte do time de engenharia de aplicação;</li><li>Gerenciar times de aplicação, serviços, desenvolvimento, pré-vendas e portfolio para entregar soluções customizadas para o cliente final;</li><li>Mapear e prospectar novos clientes e mercados;</li><li>Atualizar informações e dados nos sistemas de gestão de vendas (CRM).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em engenharia, administração ou áreas semelhantes;</li><li>Passagens relevantes em vendas de serviços, software e soluções tecnológicas aplicadas ao segmento de financial services;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, orientado a resultados, organizado, relacional e resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNDU5ODQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-18T14:19:52Z