36 resultados para Gerente De Dados

Gerente de Dados Corporativos

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do segmento industrial e logístico, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área corporativa de Dados, sendo responsável pela estratégia, governança, qualidade e arquitetura dos dados da companhia;</li><li>Trabalhar a cultura e gestão dos dados corporativos em ambiente industrial pesado, provando seu valor e demonstrando a diretoria;</li><li>Definir e implementar políticas, processos e padrões de governança de dados;</li><li>Estruturar e gerenciar dados mestres, dados analíticos, metadados, linhagem e dicionários corporativos;</li><li>Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, transformando dados em insights para tomada de decisão e eficiência operacional;</li><li>Liderar iniciativas de Data Lake, Analytics, Cloud e Inteligência Artificial;</li><li>Gerenciar equipe técnica composta por especialistas, cientistas e engenheiros de dados, além de parceiros terceirizados;</li><li>Elaborar business cases e análises de ROI para priorização de investimentos e projetos de dados;</li><li>Gerenciar fornecedores estratégicos e orçamento da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em posições de liderança em Dados, Analytics, Governança ou Arquitetura de Dados para grandes empresas do segmento de indústria pesada, integrando TI, TA e indústria 4.0;</li><li>Conhecimento sólido em governança de dados, qualidade de dados, dados mestres e plataformas analíticas;</li><li>Experiência com Databricks, Data Lake, Azure e/ou Google Cloud Platform (GCP);</li><li>Vivência em ambientes Data Driven e transformação digital;</li><li>Experiência com gestão de pessoas e relacionamento com executivos (diretoria) e áreas de negócio;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte - MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODU4NDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-19T16:57:39Z

Gerente de Desenvolvimento de Negócios (Data Centers)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do setor de tecnologia e infraestrutura, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Identificar, prospectar e desenvolver novas oportunidades de negócios no segmento de construção de Data Centers, com foco na expansão da atuação da empresa e aumento da rentabilidade;</li><li>Desenvolver e fortalecer relacionamentos estratégicos com clientes, parceiros, fornecedores e demais stakeholders do ecossistema de Data Centers (AEC/GC);</li><li>Atuar na expansão de mercados, identificando tendências, oportunidades e novos segmentos de atuação;</li><li>Elaborar e implementar planos de desenvolvimento de negócios, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa;</li><li>Conduzir negociações comerciais e apoiar iniciativas relacionadas a parcerias estratégicas, alianças comerciais e novos modelos de negócios;</li><li>Atuar junto a clientes existentes e potenciais, identificando necessidades, propondo soluções e promovendo o portfólio da empresa;</li><li>Liderar a implementação de novos projetos e contas estratégicas, coordenando equipes multidisciplinares e garantindo a execução das iniciativas;</li><li>Desenvolver ações para expansão de negócios nas contas estratégicas, identificando oportunidades de cross-selling, novos produtos e serviços;</li><li>Atuar como interface entre clientes, fornecedores, marketing e operações, garantindo alinhamento e excelência na entrega das soluções;</li><li>Ministrar treinamentos internos e para clientes, apoiando a disseminação de processos, soluções e melhores práticas;</li><li>Modelo Híbrido (3x2).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Desenvolvimento de Negócios, Vendas Consultivas ou Gestão Comercial, preferencialmente no mercado de Data Centers, infraestrutura crítica ou construção;</li><li>Conhecimento do ecossistema de construção de Data Centers, incluindo clientes, fornecedores, integradores e concorrentes;</li><li>Vivência em prospecção, negociação e desenvolvimento de contas estratégicas;</li><li>Capacidade de identificar novas oportunidades de mercado e desenvolver estratégias de expansão de negócios;</li><li>Sólidos conhecimentos em análise financeira, análise de negócios e negociação comercial;</li><li>Facilidade para construir relacionamento com executivos e tomadores de decisão;</li><li>Perfil analítico, consultivo e orientado a resultados;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Capacidade para atuar em ambiente dinâmico, gerenciando múltiplos projetos simultaneamente;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes (aproximadamente 50% a 75% do tempo);</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjEwNjI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-30T18:37:09Z

Gerente Financeiro

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de tecnologia, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de Tesouraria e Cash Flow: Supervisionar as operações de Contas a Pagar, Receber e Tesouraria, garantindo excelência absoluta na gestão e projeção do Fluxo de Caixa;</li><li>Liderança de Equipe: Gerir e desenvolver o time financeiro para promover cultura de performance, colaboração e foco em resultados com incentivo à inovação e aprendizado contínuo com busca por soluções eficientes.;</li><li>Estratégias financeiras: Desenvolver e implementar estratégias financeiras que suportem o crescimento da empresa, incluindo planejamento financeiro, gestão de fluxo de caixa, análise de investimentos e relacionamento com bancos e captação de investimentos;</li><li>Otimização de Processos: participar da atualização de processos financeiros eficientes para automação, redução de custos operacionais e mitigação de riscos;</li><li>Análise e tomada de decisão: Acompanhar indicadores financeiros, realizar análises de dados e tomar decisões estratégicas para o negócio. Monitorar KPIs financeiros críticos e traduzir dados complexos em relatórios executivos para facilitar decisões estratégicas;</li><li>Relacionamento com stakeholders: Representar a área financeira em reuniões estratégicas e manter relacionamento com diversos stakeholders, como diretores, bancos e fornecedores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Finanças ou áreas afins;</li><li>Profissional com sólida experiência em gestão financeira (tesouraria, fluxo de caixa);</li><li>Experiência sólida em gestão de equipes;</li><li>Domínio de ferramentas de gestão financeira e ERPs;</li><li>Liderança inspiradora, capacidade de desenvolver equipes e construir relacionamentos sólidos;</li><li>Visão de negócio apurada, com capacidade de transitar entre o operacional técnico e o estratégico;</li><li>Habilidade de comunicação excepcional para interface com a diretoria e parceiros externos;</li><li>Proatividade, senso de urgência e capacidade de entregar resultados com qualidade;</li><li>Análise crítica para analisar dados, identificar tendências e tomar decisões baseadas em evidências;</li><li>Conhecimento técnico sólido em finanças, gestão de tesouraria, fluxo de caixa, análise de investimentos e ferramentas de gestão financeira;</li><li>Entendimento das expectativas da Direção, respostas rápidas, gerenciamento de pessoas;</li><li>Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos. Capacidade de assumir riscos, se posicionar, ter autonomia, resolver complexidades e interagir com outras áreas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy45ODg5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-06T13:25:41Z

Gerente | Tax Technology

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Consultoria, no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar projetos de Tax Technology (ERP, engines fiscais, automação, dados, compliance), coordenando equipes multidisciplinares e garantindo entrega dentro de prazo, escopo, qualidade e margem;</li><li>Atuar como ponto focal no relacionamento com clientes, suportando sócios e diretores na gestão executiva da conta e identificando oportunidades de negócio;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de negócios: elaboração de propostas comerciais (RFPs), estruturação de escopo e precificação, e identificação de oportunidades de upsell/cross-sell;</li><li>Traduzir necessidades de negócio em soluções de Tax Technology, atuando com ERP (SAP, Oracle etc.), ferramentas fiscais, automação (RPA) e BI/dados;</li><li>Liderar e desenvolver consultores e seniors, com participação em alocação de equipe e avaliação de performance.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Perfil generalista e híbrido, com forte orientação para relacionamento comercial e gestão de equipes;</li><li>Ter trânsito com o universo de TI: vivência em implementações de sistemas (não é necessário saber programar); Importante ter perfil dinâmico, gostar de desafios e ritmo acelerado;</li><li>Formação em TI, Engenharia, Sistemas, Ciências Contábeis, Direito ou Administração;</li><li>Experiência em consultoria tributária ou Tax Technology, gestão de projetos e interação com clientes;</li><li>Conhecimentos em tributos (diretos/indiretos), ERP, sistemas fiscais e ferramentas de dados/automação;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência prévia em grandes consultorias;</li><li>Certificações (PMP, Agile, SAP);</li><li>Experiência com reforma tributária;</li><li>Histórico de participação em vendas;</li><li>Gestão de projetos, organização e priorização, comunicação com cliente, visão de negócio, colaboração e liderança de equipe, capacidade de execução (hands-on + coordenação).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjQ5NTI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-17T17:31:11Z

Gerente Sênior de TI

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento de mineração e metalurgia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, implantar e liderar ações, projetos e programas estratégicos de TI alinhados ao negócio industrial;</li><li>Gerir e desenvolver o time de TI, garantindo a execução de projetos, atendimento aos usuários, SLAs e rotinas operacionais;</li><li>Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros de tecnologia (infraestrutura, sistemas, telecom, ERP e automação);</li><li>Realizar e gerir o projeto de implantação do CSC (Centro de Serviços Compartilhados) da empresa;</li><li>Atuar como interface entre TI e áreas operacionais (mineração, planta industrial, manutenção, engenharia, suprimentos, financeiro);</li><li>Avaliar, selecionar e implementar soluções tecnológicas para otimização de processos industriais e administrativos;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, automação, integração de sistemas e uso de dados para tomada de decisão;</li><li>Assegurar governança de TI, segurança da informação, compliance e aderência à LGPD;</li><li>Realizar viagens frequentes a sede (interior de Minas Gerais) e a nível internacional quando necessário.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou áreas relacionadas;</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes para fora do Brasil);</li><li>Sólida experiência em gestão de equipes de TI a nível internacional, em ambientes industriais complexos;</li><li>Experiência em implantação e organização do setor junto da operação, sustentação e evolução de ERP (SAP, Oracle ou similares);</li><li>Experiência em implantação do setor de CSC (Centro de Serviços Compartilhados) e acompanhamento de grandes projetos nesse sentido;</li><li>Vivência comprovada em mineração, siderurgia, metalurgia ou indústria pesada;</li><li>Experiência em TI aplicada a processos industriais, sistemas de chão de fábrica, manutenção e operações;</li><li>Conhecimento em gestão de projetos, infraestrutura, sistemas, governança de TI e segurança da informação;</li><li>Disponibilidade para viagens rotineiras a nacionais (a matriz, interior de Minas Gerais) e internacionais (quando necessário).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNzMyNDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-05T13:37:10Z

Gerente de Marketing Operações Comerciais

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar a estratégia e a governança de preços regionais;</li><li>Garantir a consistência nas listas de preços e estruturas de preços;</li><li>Supervisionar solicitações especiais de preços e análises comerciais;</li><li>Impulsionar a análise de margem e lucratividade;</li><li>Supervisionar os painéis e a infraestrutura de relatórios (Power BI);</li><li>Liderar processos de tomada de decisão orientados por dados;</li><li>Garantir a consistência dos dados em todos os sistemas (ERP, CRM, ferramentas de BI);</li><li>Impulsionar análises de receita, mix e desempenho;</li><li>Liderar a implementação regional de iniciativas globais de marketing;</li><li>Coordenar campanhas e eventos regionais;</li><li>Supervisionar o planejamento e a execução de marketing Apoiar iniciativas de marketing estratégico para a região;</li><li>Garantir o alinhamento entre a estratégia de portfólio e a execução de marketing;</li><li>Liderar uma equipe que abrange Gestão de Portfólio, Precificação e BI, e Marketing;</li><li>Impulsionar a priorização e o alinhamento entre as frentes de trabalho;</li><li>Desenvolver as capacidades da equipe e a estrutura organizacional;</li><li>Garantir a disciplina na execução e a entrega;</li><li>Posição Híbrida 3x2.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Inglês Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjg2NDEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-29T16:15:27Z

Gerente Sênior de Recursos Humanos

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande Porte do Segmento de Serviços e Infraestrutura, na região de Belo Horizonte/MG</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio, com pensamento analítico e objetivo, focado em solução de problemas e eficiência operacional em RH e DP;</li><li>Garantir racionalidade nas decisões, com análise contínua de indicadores e resultados das ações de RH;</li><li>Liderar e integrar as frentes de DHO, R&S, Folha e Departamento Pessoal, assegurando alinhamento entre estratégia e execução;</li><li>Gerir operação complexa com múltiplos CNPJs e estrutura societária ampla, garantindo conformidade e padronização de processos;</li><li>Estruturar e acompanhar indicadores de ROI em treinamentos e programas de desenvolvimento;</li><li>Conduzir e evoluir práticas de Desenvolvimento Humano Organizacional já implantadas, fortalecendo cultura, desempenho e engajamento;</li><li>Liderar times de RH em diferentes localidades, garantindo alinhamento, produtividade e qualidade das entregas;</li><li>Desenvolver o fortalecimento uma cultura orientada a dados e tecnologia em RH (HR Tech como diferencial competitivo);</li><li>Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisando dados e desdobrando planos de ação com acompanhamento de resultados;</li><li>Atuar de forma próxima às lideranças, promovendo vínculo e alianças entre áreas;</li><li>Estruturar e consolidar a cadeira estratégica de RH, com visão de longo prazo, dado o contexto de ausência prévia de diretoria na área;</li><li>Promover integração entre áreas, fortalecendo comunicação, cultura e sinergia organizacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;</li><li>Experiência sólida em RH generalista, com atuação estratégica e operacional;</li><li>Vivência em empresas de grande porte, com alta volumetria de colaboradores e estrutura complexa;</li><li>Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e distribuídas geograficamente;</li><li>Conhecimento em indicadores de RH e análise de desempenho (ROI, clima, turnover, etc.);</li><li>Experiência com implantação e condução de DHO;</li><li>Familiaridade com tecnologia aplicada a RH;</li><li>Perfil analítico, objetivo, com forte capacidade de execução, influência e construção de relacionamentos;</li><li>Capacidade de transformar estratégia em prática, com foco em resultado e geração de valor para o negócio.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4xODQ2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-14T19:05:51Z

Gerente Territorial Norte

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento alimentício e de laticínios.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Garantir o Desdobramento e execução do plano comercial/executivo do Território Norte;</li><li>Garantir a execução dos rituais de gestão e construção da estrutura de canais;</li><li>Garantir diagnósticos dos processos e implementação de melhorias;</li><li>Gerenciar e desenvolver a equipe de vendas territorial Norte;</li><li>Liderar negociações com clientes-chave e distribuidores;</li><li>Trabalhar atuando em ambientes multicanais, incluindo distribuidores, varejo (autosserviço), food service e atacarejo para produtos de laticínios;</li><li>Realizar viagens frequentes em toda região Norte do Brasil (foco principal: varejo, autosserviço);</li><li>Analisar indicadores e tomar decisões baseadas em dados;</li><li>Monitorar concorrência, preços e ações promocionais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência robusta como gestor comercial regional/territorial no setor de laticínios, alimentício (preferencialmente refrigerados) ou bens de consumo de alto giro;</li><li>Experiência e conhecimento de carteira de clientes da região Norte para ambientes multicanais: varejo (autosserviço), food service e atacarejo, sendo foco principal o autosserviço;</li><li>Experiência em construção de estratégia comercial, contendo análise de dados, construção de KPI's, planejamento comercial, definição de metas e apresentações para diretoria sobre resultados comerciais;</li><li>Experiência em venda de produtos alimentícios de bom valor agregado, venda consultiva para o varejo alimentício;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes na região Norte do Brasil, além de visitas esporádicas a sede da empresa em Minas Gerais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNzU4NzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-10T12:41:25Z

Gerente de HSE

São João da Barra,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>O&G, na região de São João da Barra (Porto do Açu), RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Promover uma cultura voltada para a segurança, prevenção de incidentes e acidentes, conformidade regulatória, gestão ambiental e resultados de desempenho;</li><li>Liderar programas e iniciativas de HSE que impulsionem uma cultura de segurança em primeiro lugar em todas as operações;</li><li>Utilizar ferramentas como Seis Sigma, Lean ou Kaizen para aprimorar a eficiência e a eficácia na gestão de HSE;</li><li>Apresentar as conclusões e recomendações estratégicas de HSE à alta administração para garantir a visibilidade do desempenho de HSE em toda a organização;</li><li>Revisar as atividades da empresa e garantir a conformidade com as políticas, planos e procedimentos de HSE;</li><li>Manter-se atualizado(a) sobre as mudanças legislativas e ajustar as políticas e os procedimentos de acordo;</li><li>Garantir que todos os perigos e riscos associados às atividades de trabalho sejam identificados, avaliados e que as ações para los ou reduzi-los eliminar sejam implementadas;</li><li>Garantir que os planos de preparação e resposta a emergências sejam desenvolvidos, documentados, implementados e testados;</li><li>Coleta e registro de dados ambientais obrigatórios;</li><li>Coordenar inspeções de Higiene Industrial com a Equipe Corporativa de HSE e trabalhar com as instalações para solucionar quaisquer pendências;</li><li>Desenvolver procedimentos de segurança específicos para abordar os riscos e desafios identificados;</li><li>Realizar auditorias de avaliação de rotina no local com a equipe de gestão;</li><li>Garantir que os resíduos sejam classificados, manuseados e armazenados corretamente, de acordo com as normas federais, estaduais, locais e da NOV (Normas de Vigilância Sanitária);</li><li>Garantir que as licenças e certificações sejam mantidas atualizadas. Isso inclui bancos de dados internos e externos à organização;</li><li>Liderar, orientar e desenvolver uma equipe diversificada de profissionais de HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente);</li><li>Implementar e executar o plano de treinamento de HSE para todos os funcionários da unidade, garantindo que estejam devidamente treinados e equipados para desempenhar suas funções com segurança e eficácia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia;</li><li>Pós-graduação em Segurança;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Sólida experiência em HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), incluindo experiência em gestão;</li><li>Amplo conhecimento das normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;</li><li>Capacidade de antecipar o impacto das mudanças e enfrentar desafios, com habilidade para lidar com riscos e incertezas;</li><li>Habilidade para lidar com ambiguidade e pensamento crítico;</li><li>Capacidade de compreender as necessidades e os direcionadores do negócio e desenvolver estratégias e políticas de HSE alinhadas aos objetivos da empresa;</li><li>Capacidade de definir, trabalhar e aprimorar processos de HSE com base nas necessidades imediatas e futuras do negócio;</li><li>Demonstra responsabilidade pessoal em situações desafiadoras e está disposto a se envolver em disputas para resolvê-las de forma justa - excelente na gestão de conflitos por meio da cooperação;</li><li>Capaz de motivar uma ampla gama de pessoas, incluindo subordinados diretos, membros da equipe e membros do projeto;</li><li>Firme e diplomático em negociações;</li><li>Executa todas as tarefas de acordo com os procedimentos de Garantia da Qualidade e as instruções de trabalho do departamento/área;</li><li>Contribui para melhorias gerais na qualidade e nas principais atividades do departamento/área;</li><li>Elaboração e gestão de orçamentos;</li><li>Perfil de liderança altamente motivador, com foco no desenvolvimento de pessoas e no trabalho em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS42MDEwMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-13T18:31:48Z

Gerente Geral de Operações

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Mineradora de médio porte, na região metropolitana de Belo Horizonte. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir integralmente as operações da mina, garantindo produção, segurança e eficiência operacional;</li><li>Coordenar frentes de lavra , desenvolvimento , carregadeiras, perfuração, desmonte, motoniveladora, manipuladores e veículos leves de apoio;</li><li>Monitorar e analisar KPIs operacionais de forma estruturada, gerando visibilidade e tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Garantir o cumprimento das metas de produção com foco em segurança, qualidade e custo;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares em regime de turnos, promovendo clima organizacional saudável e alta performance;</li><li>Atuar como referência em segurança operacional, mantendo padrões elevados de conformidade e cultura preventiva</li><li>Manter alinhamento contínuo com a diretoria e pares;</li><li>Regime: Presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Engenheiro de Minas com sólida experiência em operações de mineração;</li><li>Vivência comprovada em minas em porte e complexidade;</li><li>Perfil analítico com domínio de KPIs operacionais; capacidade de ler dados, identificar desvios e propor soluções estruturadas;</li><li>Liderança de times grandes e multidisciplinares em ambiente de alta exigência;</li><li>Excelente comunicação e exposição executiva;</li><li>Forte cultura de segurança;</li><li>Disponibilidade para residir ou se deslocar com frequência à região da mina;</li><li>Perfil de presença e engajamento contínuo com o time;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Passagem por operações em fase de crescimento ou ramp-up;</li><li>Familiaridade com ferramentas de BI aplicadas à gestão operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuMDI3MjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-27T11:46:34Z

Gerente de Marketing Regional - LATAM

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Tecnologia B2B (SaaS) voltada a plataformas de desenvolvimento e operações de software (DevOps/segurança), na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderança de marketing de campo e parceiros na América Latina;</li><li>Primeiro profissional dedicado de marketing na região;</li><li>Construção e execução da estratégia regional do zero;</li><li>Forte atuação em co-marketing com parceiros (distribuidores, resellers e hyperscalers);</li><li>Foco em geração de pipeline e crescimento de receita;</li><li>Interface com vendas, marketing global e parceiros estratégicos;</li><li>Atuação em países como Brasil, México, Colômbia, Argentina e Chile;</li><li>Definir e executar estratégia de field marketing na LATAM (eventos, patrocínios, roundtables, programas executivos e eventos com parceiros);</li><li>Liderar marketing de parceiros e co-marketing (modelo channel-first);</li><li>Gerenciar fundos de desenvolvimento de mercado (MDF) e análise de ROI;</li><li>Impulsionar aquisição de novos clientes e contas estratégicas;</li><li>Localizar e adaptar campanhas e conteúdo para a região;</li><li>Atuar como ponto focal entre vendas, canais e parceiros;</li><li>Gerenciar orçamento regional com controle de gastos e performance;</li><li>Medir e reportar impacto de campanhas e otimização contínua.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em marketing B2B de tecnologia com foco em geração de pipeline;</li><li>Experiência em marketing de canais/parceiros e gestão de MDF;</li><li>Perfil analítico e orientado a dados;</li><li>Experiência em ambiente remoto e autônomo;</li><li>Gestão de múltiplos projetos simultâneos;</li><li>Inglês, português (BR) e espanhol fluentes;</li><li>Conhecimento em CRM e automação de marketing (ex: Salesforce, Marketo);</li><li>Disponibilidade para viagens de até 25% na LATAM.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS4yNDE0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-02T18:40:38Z

Gerente de Produtos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Meios de Pagamentos, na região de São Paulo/SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o portfólio de cartões pré-pagos/multimarca físicos e digitais da companhia;</li><li>Acompanhar o ciclo de vida dos produtos, monitorando vendas, margem, resgates, breakage e rentabilidade;</li><li>Atuar no desenvolvimento e lançamento de novos produtos e categorias de cartões;</li><li>Realizar análises de ROI, performance comercial e resultados dos canais de venda;</li><li>Garantir acompanhamento próximo da performance dos produtos, considerando margens reduzidas e necessidade de gestão diária;</li><li>Desenvolver ações para melhoria de vendas, rentabilidade e resolução de problemas operacionais;</li><li>Fazer interface com canais de vendas nacionais, parceiros estratégicos e operação B2B;</li><li>Trabalhar em conjunto com áreas internas em campanhas, sazonalidades e lançamentos;</li><li>Participar da gestão de produtos financeiros com bandeira, acompanhando temas relacionados a chargeback, interchange e meios de pagamento;</li><li>Atuar com visão estratégica, analítica e comercial do negócio;</li><li>Modelo: Híbrido 1x4 (apenas 1x presencial).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em gestão de produtos, gestão comercial ou áreas correlatas no segmento de cartões pré-pagos, cartões bandeirados ou produtos financeiros similares;</li><li>Conhecimento em indicadores de vendas, margem, rentabilidade e breakage;</li><li>Experiência com análise de performance comercial e acompanhamento de canais de vendas;</li><li>Conhecimento sobre operação de cartões e meios de pagamento, incluindo chargeback e interchange;</li><li>Perfil analítico com visão comercial e capacidade de tomada de decisão;</li><li>Excel intermediário/avançado, com domínio de tabela dinâmica e análises de dados;</li><li>Inglês intermediário para e-mails e reuniões ocasionais;</li><li>Ensino superior completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuODMwOTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-20T13:58:01Z

Gerente de Marketing

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A empresa<ul><li>Nosso cliente é uma empresa nacional do ramo importação de máquinas e equipamentos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e executar estratégias de conteúdo para redes sociais, criar posts, gerenciar interações com seguidores e monitorar métricas de desempenho;</li><li>Planejar, coordenar e executar eventos presenciais e virtuais, como lançamentos de imóveis, webinars e feiras do setor, para promover a marca e engajar o público;</li><li>Atualizar e otimizar o conteúdo do site da empresa, garantindo que a informação esteja atualizada, relevante e atraente para os visitantes;</li><li>Criar, gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago em plataformas como Google Ads e redes sociais, monitorando o retorno sobre investimento (ROI) e ajustando estratégias conforme necessário;</li><li>Desenvolver e implementar campanhas de mala direta (e-mail marketing), criando conteúdos atraentes e segmentando as listas de contatos para aumentar a eficácia das campanhas;</li><li>Planejar e executar ações de marketing direcionadas aos clientes existentes, como campanhas de fidelização, pesquisas de satisfação e ofertas especiais;</li><li>Criar e implementar estratégias de endomarketing para promover a cultura e valores da empresa, aumentar o engajamento dos colaboradores e melhorar a satisfação interna;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior, Técnica ou Tecnóloga completa;</li><li>Vivências anteriores em marketing com conhecimentos em mídias sociais, tráfego pago, eventos, endomarketing e/ou comunicação interna;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;</li><li>Desejável passagens no setor de imobiliário, construção, incorporação e/ou real estate;</li><li>Familiaridade com ferramentas de marketing digital;</li><li>Boas habilidades analíticas para analisar dados de marketing e ajustar estratégias com métricas;</li><li>Capacidade criativa e inovadora.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNDQzNjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-08T17:11:25Z

Gerente de Marketing

Botafogo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo, na região de Botafogo, Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de marketing das marcas do grupo, garantindo o fortalecimento do posicionamento, reconhecimento e consistência da marca em todos os pontos de contato com o consumidor;</li><li>Planejar, coordenar e executar campanhas promocionais e institucionais, com foco nas principais datas comerciais e nos objetivos de crescimento do negócio;</li><li>Desenvolver iniciativas voltadas à construção de comunidade, aumento de engajamento e ampliação da base de promotores das marcas, fortalecendo o relacionamento com clientes e embaixadores;</li><li>Gerenciar a rotina da equipe de marketing, acompanhando prioridades, cronogramas, entregas e desenvolvimento dos profissionais da área;</li><li>Atuar como guardião da marca, assegurando a correta internalização dos valores, identidade e posicionamento junto às equipes internas e ao mercado;</li><li>Apoiar os projetos de expansão nacional e internacional, contribuindo para a adaptação e fortalecimento das marcas em novos mercados, incluindo iniciativas relacionadas à abertura de operações em outras regiões;</li><li>Elaborar, controlar e acompanhar o orçamento da área, garantindo a melhor alocação dos recursos e o retorno sobre os investimentos realizados;</li><li>Liderar as estratégias de branding, comunicação e experiência de marca, assegurando alinhamento entre canais físicos e digitais;</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas Comercial e E-commerce, promovendo alinhamento constante entre geração de demanda, conversão, retenção e experiência do cliente;</li><li>Desenvolver estratégias de growth marketing voltadas para aquisição, engajamento e fidelização de consumidores;</li><li>Coordenar as iniciativas de mídia, campanhas digitais, tráfego pago e geração de performance, acompanhando indicadores e propondo ações de otimização contínua;</li><li>Garantir que todas as ações da área sejam orientadas por métricas, dados e indicadores de resultado, promovendo uma cultura de mensuração e melhoria contínua;</li><li>Trabalhar em parceria com a área Comercial, entendendo suas necessidades e transformando demandas em ações de marketing que contribuam efetivamente para o crescimento das vendas;</li><li>Participar da construção da jornada integrada do cliente, atuando em sinergia com as equipes de E-commerce, Comercial, Operações e Atendimento para aprimorar a experiência omnichannel;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado é mandatório para a posição;</li><li>Profissional generalista de marketing, com sólida experiência em branding, comunicação, growth, campanhas e performance;</li><li>Passagem por empresas de serviços com alto em fase de crescimento acelerado;</li><li>Forte capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares;</li><li>Perfil criativo, inovador e orientado à execução;</li><li>Visão estratégica de marca combinada com postura hands-on;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente empreendedor, de crescimento acelerado e forte orientação para resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy40NDg5NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-08T11:51:46Z

Gerente Comercial

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Incorporadora e Construtora em São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para alcançar metas e objetivos;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de vendas para impulsionar o crescimento do negócio;</li><li>Recrutamento, treinamento e desenvolvimento da equipe sob sua responsabilidade;</li><li>Gestão de resultados e ações em todos os estágios de contato com os prospects, gestão do Funil de vendas;</li><li>Monitorar o desempenho da equipe de vendas e ajustar as estratégias conforme necessário;</li><li>Organizar a rotina diária da equipe de executivos e consultores visando potencializar a performance;</li><li>Analisar dados de mercado e tendências para identificar novas oportunidades de vendas;</li><li>Gerenciar o relacionamento com clientes chave, garantindo altos níveis de satisfação;</li><li>Elaborar relatórios de vendas detalhados e apresentar resultados para a alta direção;</li><li>Colaborar com outros departamentos, como marketing e produto, para alinhar as estratégias de vendas;</li><li>Fazer a gestão de todo processo administrativo da venda junto a secretaria de vendas;</li><li>Identificar e propor melhorias nos processos de vendas para aumentar a eficiência e a eficácia;</li><li>Modelo de trabalho 100% Presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em administração, marketing, gestão comercial ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em vendas, com pelo menos 3 anos em posição de liderança;</li><li>Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação;</li><li>Experiência com CRM e outras ferramentas de gestão de vendas;</li><li>Habilidades em análise de mercado e elaboração de estratégias comerciail.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuOTA4ODYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-14T11:02:39Z

Gerente de Supply Chain

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento farmacêutico, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de Supply Chain, garantindo o planejamento integrado da demanda, abastecimento, estoques e distribuição para todas as lojas da rede varejista farmacêutica;</li><li>Desenvolver uma visão estratégica da cadeia de suprimentos, assegurando níveis adequados de estoque, disponibilidade de produtos e eficiência operacional;</li><li>Estruturar e aprimorar processos de planejamento de demanda, forecast e Supply Planning, suportando as áreas de Compras, Comercial e Logística;</li><li>Atuar na análise crítica dos indicadores da cadeia, identificando desvios, riscos operacionais e oportunidades de otimização;</li><li>Garantir o correto balanceamento entre demanda, capacidade logística, níveis de serviço e custos operacionais;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas de Logística, Compras, Comercial e S&OP, assegurando maior assertividade no planejamento e execução da operação;</li><li>Apoiar a execução de campanhas promocionais e sazonalidades do varejo, garantindo abastecimento adequado e disponibilidade dos produtos na ponta;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe de Supply Chain, promovendo uma cultura orientada a dados, planejamento e melhoria contínua.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em Supply Chain, Planejamento de Demanda, Supply Planning ou S&OP no segmento varejista farmacêutico;</li><li>Vivência em operações de varejo, preferencialmente no segmento varejista farmacêutico, supermercados ou redes com grande volume de SKUs;</li><li>Conhecimento de processos de abastecimento de lojas, gestão de estoques e distribuição varejista;</li><li>Forte capacidade analítica e experiência na construção de indicadores e análises para tomada de decisão;</li><li>Conhecimento de metodologias de gestão e melhoria contínua, como PDCA;</li><li>Domínio do Pacote Office, especialmente Excel, sendo desejável conhecimento em Power BI;</li><li>Experiência em liderança de equipes e interface com múltiplas áreas do negócio;</li><li>Disponibilidade avaliar mudança e residência no interior de Minas Gerais (norte de MG).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuOTA5ODEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-19T11:10:28Z

Gerente de Processos e Gestão

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande grupo de varejo, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de Processos e Gestão, garantindo a evolução da maturidade organizacional;</li><li>Mapear, revisar, redesenhar e padronizar processos críticos do negócio, identificando oportunidades de ganhos de produtividade, redução de custos e melhoria da experiência do cliente;</li><li>Estruturar e implementar metodologias de gestão de processos, governança e melhoria contínua;</li><li>Liderar projetos estratégicos e programas de transformação organizacional, assegurando prazos, qualidade e geração de valor;</li><li>Desenvolver indicadores de desempenho (KPIs), dashboards executivos e mecanismos de acompanhamento da performance operacional;</li><li>Atuar em parceria com as áreas de negócio para identificar oportunidades de otimização e simplificação de processos;</li><li>Conduzir iniciativas de gestão por indicadores, definição de metas e acompanhamento de planos de ação;</li><li>Apoiar o planejamento estratégico, desdobramento de objetivos e monitoramento da execução;</li><li>Promover uma cultura orientada à eficiência, inovação, qualidade e melhoria contínua;</li><li>Facilitar workshops, treinamentos e iniciativas voltadas à gestão por processos e excelência operacional;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares e influenciar stakeholders em diferentes níveis da organização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia (Produção, Mecânica, Civil, Elétrica ou correlatas), Matemática, Estatística, Administração, Economia ou demais cursos da área de Exatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Gestão, Processos, Estratégia, Operações ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em gestão de processos, excelência operacional, planejamento estratégico ou transformação organizacional;</li><li>Vivência em empresas de grande porte, preferencialmente no segmento de varejo, bens de consumo, indústria ou logística;</li><li>Conhecimento sólido em metodologias como: BPM/BPMN, Lean, Lean Six Sigma, Kaizen, PDCA;</li><li>Gestão por Indicadores (KPIs e OKRs);</li><li>Gestão de Projetos (PMBOK e/ou Ágil);</li><li>Planejamento Estratégico e Gestão da Performance;</li><li>Experiência na implementação de programas de melhoria contínua e transformação empresarial;</li><li>Domínio de ferramentas de análise de dados e visualização de indicadores (Power BI, Excel avançado ou similares);</li><li>Conhecimento em ERP e ferramentas de gestão de processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS42MjI1Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-01T15:12:23Z

Gerente Comercial (Hair)

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consolidada do setor de beleza, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia comercial nacional da categoria Hair, com foco no crescimento de faturamento, rentabilidade e participação de mercado;</li><li>Desenvolver e executar estratégias de sell-in e sell-out, fortalecendo a atuação nos canais farma, perfumarias, distribuidores e e-commerce;</li><li>Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs), acompanhando resultados e identificando oportunidades de crescimento;</li><li>Liderar e desenvolver equipes comerciais, garantindo alta performance e execução da estratégia;</li><li>Construir relacionamento com clientes estratégicos e grandes contas, conduzindo negociações e parcerias de longo prazo;</li><li>Monitorar tendências e comportamento do consumidor no segmento de cabelos encaracolados, apoiando a expansão de mercado e o posicionamento da marca.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em liderança comercial no segmento de beleza, com foco em produtos hair;</li><li>Conhecimento dos canais farma, perfumarias, distribuidores e e-commerce;</li><li>Perfil estratégico, com forte orientação para resultados, análise de indicadores e tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Conhecimento das tendências, comportamento do consumidor e dinâmica do mercado de cabelos encaracolados;</li><li>Disponibilidade para atuar no modelo PJ.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjk1ODk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-01T17:40:48Z

Gerente de Rentabilidade de Negócios

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no segmento de transporte marítimo (Terminais) em São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir a análise de produtividade, margem e receita das unidades e subsidiárias;</li><li>Avaliar a margem de contribuição por produto;</li><li>Analisar o mix de produtos;</li><li>Realizar a avaliação de custos (fixo, variável etc.), por tipo de produto;</li><li>Estruturar KPIs e relatórios gerenciais;</li><li>Fazer o monitoramento de compras (procurement).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa</li><li>Inglês avançado/fluente</li><li>Pacote office (destaque para Excel avançado);</li><li>Experiência com ferramentas de análises de dados e BI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uNTMwMTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-26T17:08:02Z

Gerente Contábil e Controladoria

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento da indústria alimentícia, na região metropolitana de Belo Horizonte-MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Contabilidade: Assegurar máxima qualidade, integridade e tempestividade na emissão das demonstrações financeiras consolidadas da companhia. Garantir a total conformidade com as normas contábeis (BR GAAP / IFRS). Liderar com excelência os processos de fechamento contábil em periodicidade mensal, trimestral e anual. Coordenar auditorias e processos de due diligence. Responsável técnico legal perante os órgãos reguladores e fiscalizadores;</li><li>Liderança Estratégica: Liderar área e participar diretamente das decisões estratégicas da organização com a tradução dos dados contábeis, fiscais e financeiros complexos em recomendações práticas, claras e estratégicas para o corpo de acionistas. Apoiar decisões de alta relevância associadas à expansão industrial, abertura de novos mercados, operações de exportação, investimentos corporativos e reestruturações societárias. Desenvolver modelos financeiros e análises de viabilidade econômica que sustentem o crescimento escalável e a geração de valor. Participar da construção, desdobramento e acompanhamento contínuo do planejamento estratégico corporativo;</li><li>Gestão Tributária e Fiscal: Liderar planejamento tributário, identificar e implementar oportunidades legais de otimização fiscal condizentes com a legislação vigente. Gerenciar riscos tributários e mitigar contingências e passivos ocultos. Coordenar defesas administrativas e estruturar estratégias de resposta perante fiscalizações fazendárias. Monitorar alterações legislativas tributárias e impactos sobre operações industriais, comerciais e aduaneiras;</li><li>Controladoria: Implantar cultura de gestão corporativa baseada em indicadores de performance (KPIs). Estruturar modelos de rentabilidade detalhados por unidade de negócio, linha de produto, canal de distribuição e cliente. Liderar ciclo de orçamento empresarial, Forecast e o planejamento financeiro de longo prazo. Desenvolver análises avançadas de desempenho econômico-financeiro para decisões da diretoria. Implementar processos de acompanhamento e correção de desvios entre os cenários realizado, orçado e projetado;</li><li>Gestão de Pessoas e RI: Liderar e capacitar as equipes de Contabilidade, Fiscal e Controladoria. Avaliar a estrutura organizacional de forma periódica, promover melhorias contínuas de produtividade e eficiência operacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Ciências Contábeis com CRC ativo e vigente;</li><li>Conhecimento nos setores de alimentos, proteína animal, agronegócio ou indústrias de exportação;</li><li>Experiência em empresas com atuação em ambientes dinâmicos e que tenha assinado balanços corporativos;</li><li>Experiência consolidada em posições de liderança gerencial Contábil, Fiscal e Controladoria;</li><li>Visão sistêmica e estratégica e orientação para resultados. Autonomia e capacidade de autogestão;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente industrial familiar com processos em desenvolvimento e em constante crescimento;</li><li>Perfil proativo com capacidade de identificar gargalos e propor soluções inovadoras;</li><li>Habilidade para lidar com múltiplos projetos e prioridades simultaneamente em um ambiente de alto dinamismo e ritmo acelerado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy40NTI2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-25T16:08:20Z

Gerente de Engenharia e Vendas

Santos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nosso cliente é uma companhia do segmento de navegação e offshore na região de Santos, SP.</li></ul>Descrição da Vaga<ul><li>Responder pela estratégia comercial e pelo desenvolvimento de negócios no Brasil e no exterior;</li><li>Gerenciar todo o ciclo comercial técnico, desde a prospecção até o fechamento e pós-venda, garantindo precisão técnica, competitividade e aderência às necessidades operacionais do cliente;</li><li>Mapear, prospectar e desenvolver novos clientes nos segmentos naval e industrial, ampliando o portfólio de contratos e receita recorrente;</li><li>Conduzir negociações estratégicas com armadores, empresas de navegação, estaleiros, indústrias e operadores logísticos;</li><li>Elaborar e coordenar Propostas Técnicas e Comerciais, incluindo escopo, metodologia de execução, custos, prazos, premissas e condições contratuais;</li><li>Atuar como interlocutor técnico entre cliente e engenharia, garantindo precisão nas especificações e nas soluções apresentadas;</li><li>Analisar requisitos técnicos, históricos de falha, contexto operacional e necessidades críticas da embarcação ou equipamento;</li><li>Realizar visitas técnicas, diagnósticos preliminares e suporte na definição de escopo;</li><li>Identificar oportunidades adicionais de receita;</li><li>Participar de negociações de preços, prazos e condições, assegurando margens saudáveis e competitividade;</li><li>Apoiar a área de operações na transição pós-venda, garantindo clareza de escopo e alinhamento entre comercial e execução;</li><li>Representar a empresa em reuniões com clientes nacionais e internacionais, feiras, eventos e fóruns técnicos do setor de navegação e O&G;</li><li>Contribuir para o planejamento comercial, inteligência de mercado e estratégias de crescimento;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Engenharia Naval, Mecânica, Eletrônica ou áreas correlatas;</li><li>Bagagem comprovada no segmento de navegação ou offshore;</li><li>Domínio do ambiente shipping, incluindo operação de embarcações, manutenção naval, e/ou dinâmica portuária;</li><li>Forte capacidade de análise técnica, leitura de diagramas, especificações e dados operacionais;</li><li>Inglês avançado (negociação, apresentações técnicas e interface com clientes internacionais).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuODEwMTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-13T13:08:57Z

Gerente de TI

Jundiaí,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, em forte escala de crescimento e expansão, na região de Jundiaí - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de TI e a equipe de tecnologia;</li><li>Coordenar desenvolvedores internos e fornecedores externos;</li><li>Conduzir iniciativas de desenvolvimento de sistemas voltados para transporte e operações de terminal;</li><li>Atuar em projetos de desenvolvimento de software, BI e automação;</li><li>Gerenciar iniciativas de RPA e controles internos;</li><li>Coordenar infraestrutura de telecomunicações, redes, hardware e ambiente tecnológico;</li><li>Identificar oportunidades de automação e ganhos de eficiência;</li><li>Garantir integrações entre sistemas por meio de APIs e soluções automatizadas;</li><li>Definir critérios de priorização das demandas e engenharia de valor para projetos tecnológicos;</li><li>Apoiar a evolução da estrutura tecnológica de acordo com o crescimento da companhia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação;</li><li>Experiência anterior em gestão de equipes de TI;</li><li>Conhecimentos em desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas;</li><li>Capacidade de gestão de fornecedores e múltiplos projetos simultaneamente;</li><li>Perfil hands-on com forte capacidade de liderança;</li><li>Python;</li><li>Power BI;</li><li>TOTVS/Protheus;</li><li>Automation Anywhere;</li><li>UiPath;</li><li>Agentes de IA;</li><li>Robotic Process Automation - RPA.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjk1MDY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-30T18:21:30Z

Gerente de TI

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Setor de investimento social privado, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuando de forma estratégica na sustentação, evolução e modernização dos ambientes de TI;</li><li>Responsável por garantir alta disponibilidade, segurança, desempenho e eficiência operacional dos serviços e plataformas tecnológicas, apoiando iniciativas de transformação digital e inovação;</li><li>É importante possuir experiência em infraestrutura cloud e on-premise, além de atuação com arquiteturas em nuvem (AWS, Azure e/ou GCP), redes, segurança da informação, continuidade de negócios e governança de TI;</li><li>O perfil deverá apresentar conhecimento em ITIL, gestão de serviços, DevOps, automação, observabilidade e ferramentas de digital workplace, além de experiência na gestão de contratos, fornecedores e indicadores de desempenho relacionados a disponibilidade, custos e segurança;</li><li>Também será esperado domínio em planejamento estratégico e gestão orçamentária de TI, com foco em eficiência operacional, melhoria contínua e práticas de FinOps;</li><li>Buscamos alguém com visão sistêmica, capacidade analítica e forte orientação para inovação, que consiga equilibrar modernização tecnológica e estabilidade operacional em ambientes complexos e colaborativos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida experiência em infraestrutura tecnológica e arquitetura de ambientes híbridos;</li><li>Vivenciou projetos de transformação digital organizacional;</li><li>Possui experiência em ambientes colaborativos e distribuídos;</li><li>Demonstra fluência digital e facilidade de atuação em ambientes híbridos;</li><li>Apresenta conhecimento em sustentabilidade digital e eficiência tecnológica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjI1NjI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-27T12:19:48Z

Gerente de Automação

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Minas Gerais. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participar ativamente de projetos de inovação, automação e Indústria 4.0 na idealização, qualificação e priorização de demandas, cocriando business cases, ROI e planos de implantação;</li><li>Realizar a Co definição da visão, estratégia e roadmap de Indústria, mantendo o backlog priorizado com Operações, Supply Chain, Qualidade e Manutenção em conjunto com os projetos de inovação na indústria;</li><li>Gerenciar o portfólio (discovery → POC → piloto → escala) utilizando métodos ágeis/híbridos (Scrum, Kanban, Stage Gate);</li><li>Promover cultura de inovação (comunidades de prática, workshops, hackathons) e disseminação de conhecimento;</li><li>Gerenciar ciclo de vida das aplicações industriais sob sua responsabilidade, garantindo atualização e gerenciando o risco de obsolescência com as plantas industriais;</li><li>Participar de eventos/workshops para Definição e Priorização de Demanda com os grupos de Indústria 4.0 e Process Comunities garantindo que a área esteja alinhada com a demanda atual e futura;</li><li>Trabalhar no direcionamento das competências técnicas de automação: englobando IIoT/Edge (L1-L3), visão computacional/robótica, Digital Twin e inovação em geral. Traceability (Suporte Nível 1), One RT (RTP/FOT), Robotics e NDT, assegurando SLAs e conformidade legal/ambiental.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia (preferencialmente Automação ou áreas relacionadas);</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes constantes para fora do Brasil);</li><li>Experiência em gestão de equipes, estruturação e reportes internacionais;</li><li>Experiência robusta em desenvolvimento de software para ambiente industrial e IoT, trabalhando constantemente com processos e soluções de inovação;</li><li>Experiência robusta em aplicações de Automação Industrial L1 -> L4, Robótica e Indústria 4.0. (Nível 1 PLCs Rockwell/Siemens, Nível 2 e 3 Sistemas MES e Sistemas de Robótica e visão computacional);</li><li>Disponibilidade para mudança para Minas Gerais (caso não residir no estado) e trabalho presencial em BH-MG e região;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNjgzMTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-28T19:37:32Z

Gerente de TI

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de saúde com fundo de investimento por trás, em crescimento e expansão, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a operação e gestão da área de TI, garantindo estabilidade, eficiência e evolução contínua dos serviços;</li><li>Atuar de forma estratégica na aproximação entre TI e áreas de negócio, fortalecendo relacionamento, credibilidade e percepção de valor da tecnologia dentro da organização;</li><li>Gerenciar estrutura composta por coordenador, analistas especializados (sistemas médicos, TOTVS e projetos) e equipe de suporte;</li><li>Fazer a gestão e acompanhamento de fornecedores e parceiros terceirizados, incluindo empresa responsável pela infraestrutura externa;</li><li>Conduzir iniciativas de transformação, inovação e melhoria contínua, trazendo mais agilidade, autonomia e eficiência para a área;</li><li>Atuar como protagonista na identificação de oportunidades, revisão de processos e implementação de boas práticas de gestão e tecnologia;</li><li>Apoiar a evolução dos sistemas corporativos e hospitalares, garantindo integração, estabilidade e aderência às necessidades da operação;</li><li>Estruturar e desenvolver o time, com autonomia para promover mudanças organizacionais e redefinir estrutura, caso necessário;</li><li>Garantir visão equilibrada entre estratégia, operação e relacionamento, com forte capacidade de negociação e tomada de decisão;</li><li>Atuar próximo à liderança executiva e áreas assistenciais, compreendendo as particularidades do ambiente hospitalar e o relacionamento com médicos e equipes multidisciplinares.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Espanho;</li><li>Vivência com ambientes hospitalares e relacionamento com corpo clínico será altamente valorizada;</li><li>Conhecimento em sistemas corporativos e ERP TOTVS.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6Ljk1NTY0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-15T19:26:16Z