488 vagas de Financas- Página 13

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Advogado Júnior/Pleno Tributarista

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório de Advocacia Boutique, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no Contencioso e no Consultivo Tributário de maneira sofisticada, com soluções tributárias como um todo;</li><li>Atuar em casos complexos de Contencioso Tributário estratégico, com todos os tributos e âmbitos;</li><li>Dar o suporte tributário necessário em transações complexas, muitas vezes envolvendo mercado financeiro, tributação internacional e/ou wealth planning;</li><li>Lidar com temas com pouco ou nenhum histórico de legislação ou jurisprudência, de maneira pioneira;</li><li>Reporte direto ao Sócios;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida formação superior em Direito;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência com Direito Tributário, principalmente Contencioso;</li><li>Profundidade técnica. </li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjY5NzY4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-17T13:08:04Z

Comprador Sênior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de médio porte no segmento de energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e executar estratégias de compras para as categorias sob sua gestão;</li><li>Conduzir processos de sourcing, negociações comerciais e contratação de fornecedores;</li><li>Gerenciar o relacionamento e a performance dos fornecedores estratégicos;</li><li>Identificar oportunidades de redução de custos, ganho de valor e melhorias de planejamento de demanda;</li><li>Atuar em parceria com líderes e stakeholders internos de nível sênior;</li><li>Orientar e desenvolver analistas júnior e pleno da equipe.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Vivência em ambientes intensivos em ativos (energia, óleo e gás, utilities, infraestrutura, mineração etc.);</li><li>Histórico comprovado em strategic sourcing, negociações complexas e gestão de categorias;</li><li>Boa capacidade analítica e financeira para embasar decisões de compras;</li><li>Habilidade de relacionamento e influência junto a fornecedores e áreas internas;</li><li>Capacidade de liderar projetos complexos e desenvolver membros da equipe;</li><li>Graduação em área correlata; pós-graduação ou especialização é diferencial.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFyaXNzYS5GcmFnYS40NTU3MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-26T20:19:44Z

Advogado Pleno

Votorantim,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento de mineração, na região de Votorantim - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Revisar, analisar e negociar contratos nacionais e internacionais de compra, venda e fornecimento de equipamentos e serviços;</li><li>Avaliar contratos complexos e de alto valor agregado, frequentemente envolvendo múltiplas partes e riscos relevantes;</li><li>Garantir aderência às cláusulas mandatórias e padrões globais da companhia;</li><li>Atuar como interface entre a área jurídica interna e escritórios externos;</li><li>Apoiar a gestão de contencioso trabalhista junto ao RH e escritórios parceiros;</li><li>Suportar áreas de Compras, Projetos, Financeiro e demais stakeholders internos;</li><li>Participar de negociações contratuais em português e espanhol;</li><li>Contribuir para a padronização e melhoria dos processos jurídicos regionais;</li><li>Híbrido 4x1.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Direito com OAB ativa;</li><li>Experiência consistente em análise, revisão e negociação de contratos;</li><li>Espanhol avançado/fluente para negociações profissionais;</li><li>Inglês intermediário ou superior para comunicação escrita e leitura de documentos;</li><li>Vivência em ambientes corporativos e interação com múltiplas áreas de negócio;</li><li>Autogerenciável;</li><li>Organizado e disciplinado;</li><li>Proativo;</li><li>Com senso de urgência;</li><li>Disposto a aprender e assumir responsabilidades;</li><li>Capaz de trabalhar com autonomia;</li><li>Com visão de crescimento de carreira.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS4xMTQ3Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-04T19:03:27Z

Coordenador(a) de Marketing

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Tradicional empresa nacional de grande porte do setor têxtil, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar o planejamento e a execução das estratégias de Marketing, Comunicação, CRM, Trade Marketing, Visual Merchandising e Eventos;</li><li>Desenvolver estratégias de marketing voltadas ao varejo, fortalecendo posicionamento de marca, geração de demanda e performance comercial;</li><li>Gerenciar CRM, incluindo calendário de campanhas, segmentação, relacionamento e análise de performance;</li><li>Coordenar estratégias de redes sociais, influenciadores e conteúdo, acompanhando resultados e garantindo consistência de marca;</li><li>Gerenciar agências, fornecedores e parceiros, garantindo qualidade das entregas, cumprimento de prazos e controle de custos;</li><li>Planejar e acompanhar ações de Trade Marketing e Visual Merchandising para lojas próprias e demais canais comerciais;</li><li>Liderar o planejamento de eventos, ativações e parcerias estratégicas, com foco em fortalecimento de marca e resultados;</li><li>Gerenciar o budget de Marketing e acompanhar indicadores de performance das iniciativas;</li><li>Atuar de forma integrada com Comercial, Produto, Operações e Financeiro, conectando estratégia de marca aos objetivos do negócio;</li><li>Modelo: Híbrido (4x1).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino Superior completo em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência mandatória em Marketing no segmento de varejo, preferencialmente em empresas com operação de lojas físicas;</li><li>Experiência com CRM, Trade Marketing, Visual Merchandising, campanhas e ativações de marca;</li><li>Vivência na gestão de agências, influenciadores, fornecedores e parceiros;</li><li>Experiência com planejamento e controle de budget de Marketing;</li><li>Perfil analítico, organizado e orientado a resultados, com capacidade de gestão de múltiplos projetos e interfaces;</li><li>Experiência em liderança de equipe;</li><li>MBA ou Pós-graduação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjg3MzUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T12:50:27Z

Analista de Controles Internos e Riscos Pleno (SAP GRC)

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande Empresa do Setor Elétrico</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o mapeamento de riscos e controles nos fluxos de processos impactados pelo SAP, de ponta a ponta (end to end);</li><li>Materializar os controles por meio do estudo das especificações funcionais, traduzindo riscos em requisitos de configuração e de controle no SAP;</li><li>Construir e sustentar a governança de perfis de acesso, definindo papéis, autorizações e regras de segregação de funções (SoD) no SAP GRC;</li><li>Configurar e administrar funcionalidades do SAP GRC (Access Control): análise de SoD, aprovação de requisições de acesso, revisões periódicas de acesso e gestão de papéis/roles;</li><li>Buscar a otimização e simplificação dos controles relacionados ao SAP, equilibrando efetividade e eficiência operacional;</li><li>Elaborar materiais executivos (apresentações, análises e relatórios) para tomada de decisão da liderança;</li><li>Participar de entrevistas com os donos de processos de negócio nas áreas funcionais impactadas (Financeiro, Operação, RH, Suprimentos e demais áreas de back office);</li><li>Organizar evidências e registros de validações, mantendo trilha de auditoria íntegra e auditável;</li><li>Consolidar informações para o reporte de riscos e a elaboração de planos de mitigação;</li><li>Suportar os times de negócio na execução de testes de funcionamento dos controles, verificando se as requisições são aprovadas e se o controle opera conforme o desenho;</li><li>Apoiar a execução dos testes e o plano de correção, acompanhando a resolução de desvios identificados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com governança, riscos e controles internos;</li><li>Conhecimento do módulo SAP GRC, com ênfase na gestão de perfis de acesso, papéis e autorizações;</li><li>Experiência em projetos de implementação SAP ou em melhorias no módulo GRC;</li><li>Experiência em desenho e mapeamento de processos;</li><li>Formação em Ciências Exatas, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento de estruturas de controles internos (COSO, SOX, metodologias de gestão de riscos) e de segregação de funções (SoD);</li><li>Experiência prévia em consultorias ou empresas do setor elétrico;</li><li>Conhecimento de Power BI para elaboração de análises e dashboards de risco;</li><li>Certificações relacionadas a SAP GRC ou segurança da informação;</li><li>Vivência com SAP S/4HANA;</li><li>Perfil relacional e facilidade de comunicação com diferentes áreas e níveis hierárquicos;</li><li>Proatividade e autonomia para conduzir entregas;</li><li>Senso de dono e comprometimento com resultados;</li><li>Organização e rigor com documentação e evidências;</li><li>Senso crítico e capacidade analítica para identificar e questionar riscos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjE2MzI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-08T12:27:36Z

Coordenador de Compras

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de Siderurgia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar as atividades da área de compras, garantindo o atendimento das demandas operacionais e estratégicas da companhia;</li><li>Liderar processos de aquisição de itens e serviços relacionados a CAPEX (investimentos, expansão, modernização industrial, equipamentos e projetos) e OPEX (materiais indiretos, serviços, utilidades, manutenção, MRO e despesas operacionais);</li><li>Conduzir negociações comerciais com fornecedores nacionais e internacionais, buscando redução de custos, melhoria de prazos, qualidade e nível de serviço;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de strategic sourcing por categoria;</li><li>Gerir contratos de fornecimento, escopos técnicos, SLAs e performance de fornecedores;</li><li>Atuar em parceria com áreas como Engenharia, Manutenção, Operações, Suprimentos, Projetos, Financeiro, Jurídico e Compliancer;</li><li>Apoiar processos de importação e compras internacionais, quando aplicável;</li><li>Monitorar tendências de mercado, variações de preços de insumos e riscos da cadeia de suprimentos;</li><li>Garantir conformidade com políticas internas, práticas de governança e normas de auditoria;</li><li>Acompanhar e reportar indicadores da área, como savings, lead time, nível de atendimento, performance de fornecedores e compliance;</li><li>Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de compradores, promovendo produtividade e melhoria contínua.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Comércio Exterior ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em compras industriais, preferencialmente no setor siderúrgico, metalúrgico, mineração, cimentos, química pesada ou indústrias de processo contínuo;</li><li>Vivência com compras de CAPEX e OPEX;</li><li>Experiência com aquisição de equipamentos industriais, peças de reposição, serviços de manutenção, contratos e projetos;</li><li>Forte experiência em negociação estratégica e gestão de fornecedores;</li><li>Conhecimento em strategic sourcing, gestão de contratos e indicadores de compras;</li><li>Experiência com sistemas ERP;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Excel avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNzQ2NTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-08T13:29:13Z

Advogado de Contratos Júnior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do setor farmacêutico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Revisar e elaborar contratos comerciais seguindo as diretrizes e templates internos da Lilly, com foco em contratos de patrocínio, prestação de serviços e acordos de confidencialidade (NDAs/CDAs);</li><li>Garantir a inclusão de cláusulas regulatórias, de compliance, anticorrupção, LGPD e farmacovigilância conforme as políticas internas e o Código de Conduta da Interfarma;</li><li>Apoiar a atualização e adaptação de templates contratuais em razão da Reforma Tributária;</li><li>Gerir o fluxo de demandas de contratos recebidas pelas áreas internas, assegurando completude de informações e aprovações antes do início da elaboração;</li><li>Operar e dar suporte ao Power App utilizado pela área, atuando em conjunto com o time de TI para identificar e implementar melhorias no sistema;</li><li>Manter o repositório de contratos atualizado no SharePoint, acompanhando status, datas-chave, renovações e obrigações contratuais;</li><li>Interagir com os clientes internos (Procurement, Comercial, Medical Affairs, Financeiro e TI) para entender o contexto de cada demanda e entregar as minutas dentro do padrão esperado;</li><li>Apoiar treinamentos internos sobre processos contratuais e uso das ferramentas da área;</li><li>Atuar em interface com o time jurídico global quando necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Bacharelado em Direito com OAB ativa;</li><li>Experiência em contratos, preferencialmente em departamento jurídico interno de multinacional;</li><li>Vivência com contratos de patrocínio, prestação de serviços e acordos de confidencialidade;</li><li>Inglês Intermediário a Avançado dado o contato com times regionais e globais;</li><li>Afinidade com tecnologia e melhoria contínua, com conforto para operar ferramentas como Power App e SharePoint;</li><li>Conhecimento em LGPD e Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkFzc2Vub2ZmLjA0NzUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-02T11:05:33Z

Líder de Controle de Projetos - Projeto Greenfield

Vitória,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li> Indústria multinacional de grande porte, líder do setor.</li></ul></div><div class="pbBody"><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e manter cronogramas integrados de projeto utilizando o Primavera P6, garantindo alinhamento com os planos de execução do projeto;</li><li>Estabelecer e gerenciar sistemas de controle de custos do projeto, incluindo elaboração de orçamento, acompanhamento de custos, projeções (forecast) e análise de desvios;</li><li>Colaborar com as equipes do projeto na definição da Estrutura Analítica do Projeto (WBS), estruturas de codificação e contas de controle;</li><li>Monitorar o desempenho do projeto em relação aos cronogramas e orçamentos de referência (baseline), identificando tendências, riscos e oportunidades;</li><li>Preparar e apresentar relatórios periódicos de controle de projetos, incluindo análise de valor agregado (EVA/EVM), projeções de fluxo de caixa e painéis de indicadores (KPIs);</li><li>Apoiar os processos de gestão de mudanças, avaliando os impactos de alterações de escopo nos custos e nos cronogramas;</li><li>Garantir conformidade com os procedimentos internos de controle de projetos e com as políticas financeiras corporativas;</li><li>Interagir com contratadas e fornecedores para validar medições de progresso, faturas e relatórios de custos;</li><li>Fornecer liderança e orientação aos profissionais de planejamento e controle de custos alocados aos projetos;</li><li>Contribuir para iniciativas de melhoria contínua relacionadas a ferramentas, processos e padrões de reporte de controle de projetos;</li><li>Promover uma cultura de segurança proativa por meio de liderança visível e da implementação de todos os requisitos de segurança, além de padrões, procedimentos, documentos orientativos e governança, garantindo que os riscos sejam efetivamente identificados, avaliados e controlados dentro do projeto de capital;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial. </li></ul></div></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Engenharia;</li><li>Inglês avançado/fluente para conversação, mandatório, as entrevistas serão em inglês;</li><li>Certificações profissionais como PMP são altamente desejáveis;</li><li>Sólida vivência em planejamento e gestão de projetos de capital, preferencialmente no setor siderúrgico;</li><li>Mandatória sólida vivência em planejamento de projetos de capital;</li><li>Mandatório domínios do Primavera P6 e MS Project;</li><li>Conhecimento e experiência com ferramentas e metodologias de gestão de projetos;</li><li>Vivência na lideranças de internos e terceiros;</li><li>Vicência no planejamento e gestão de projetos de grande porte e alta complexidade.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuODI4NjkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-28T14:24:41Z

Coordenador Jurídico

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria, na Zona Oeste - Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de forma consultiva e contenciosa, em conjunto com escritórios externos, conduzindo a estratégia jurídica e acompanhando processos.</li><li>Elaborar, revisar e negociar instrumentos jurídicos, incluindo contratos, minutas, NDAs, acordos societários, aditivos e demais documentos relacionados às operações da empresa.</li><li>Prestar suporte jurídico às áreas de negócio, especialmente ao RH em temas trabalhistas, orientando sobre riscos, legislação aplicável e melhores práticas.</li><li>Integrar o Conselho de Ética da empresa, apoiando a apuração de denúncias e questões relacionadas a Compliance e LGPD, trazendo a visão jurídica para os casos em andamento.</li><li>Apoiar os processos de contratação e gestão de fornecedores, analisando riscos jurídicos, performance contratual, inadimplência de clientes, renegociações e demais questões estratégicas relacionadas aos contratos.</li><li>Atuar em parceria com a área de Governança Corporativa em temas societários, especialmente aqueles envolvendo sócios brasileiros e americanos, sendo importante familiaridade com esse ambiente.</li><li>Assessorar a área Financeira em temas relacionados à Reforma Tributária, contribuindo com análises jurídicas e visão tributária para apoiar iniciativas de recuperação de créditos e demais discussões fiscais.</li><li>Trabalhar em estreita parceria com a área Comercial, apoiando negociações estratégicas, contratos de vendas, licitações, contratos de longo prazo, aditivos, adendos e questões relacionadas ao comércio exterior, especialmente importação.</li><li>Elaborar e acompanhar matrizes de riscos jurídicos, apoiando a mitigação de riscos e a tomada de decisões da companhia;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Direito e OAB ativa;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência em elaboração, negociação e gestão de contratos de bens e serviços de alta complexidade;</li><li>Conhecimento generalista em Direito Contratual, Empresarial, Societário, Tributário e Trabalhista;</li><li>Experiência em processos de compras, negociações e gestão de fornecedores;</li><li>Conhecimento em processos de licitações e importação/exportação;</li><li>Experiência em empresas com atuação industrial, energia e óleo e gás;</li><li>Vivência com contratos nacionais e internacionais;</li><li>Experiência com sistemas de gestão contratual, SLAs e LGPD;</li><li>Buscamos um profissional com sólida base técnica, visão de negócios e perfil negociador. É fundamental possuir capacidade analítica, habilidade para atuar com diferentes stakeholders, excelente organização, senso de prioridade, autonomia, ética, discrição e boa comunicação. Espera-se uma postura colaborativa, capaz de defender os interesses da companhia e contribuir para a evolução dos processos e da governança da área.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy41Njg2Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-04T17:58:11Z

Gerente de Marketing & Growth

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional do segmento de serviços.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a transformação do Marketing em uma área orientada a crescimento e receita, conectando marca, digital, CRM, Comercial e dados;</li><li>Responsável por estruturar e escalar a vertical digital do negócio, ampliando geração de leads e vendas sem perder a integração com os canais tradicionais;</li><li>Liderar a estratégia de Marketing e Growth, integrando digital, marca, CRM, geração de leads e vendas;</li><li>Estruturar e escalar a vertical digital como novo motor de crescimento da empresa;</li><li>Gerenciar canais digitais, mídia paga, conteúdo, site e estratégias de aquisição;</li><li>Integrar Marketing, Comercial, CRM e dados em uma lógica única de receita;</li><li>Definir e acompanhar KPIs, dashboards, budget e rituais de performance;</li><li>Estruturar modelos de atribuição e mensuração de resultados das iniciativas de Marketing;</li><li>Liderar times multidisciplinares de Marketing, Comunicação, Eventos, PR e Social;</li><li>Atuar de forma próxima às áreas Comercial, Financeiro, RH e demais stakeholders;</li><li>Utilizar IA de forma prática para ganho de produtividade, análise e evolução das estratégias de Marketing.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência na construção ou reestruturação de uma área completa de Marketing;</li><li>Experiência prática com implementação de CRM;</li><li>Vivência na construção e escala de operações digitais, e-commerce ou produtos digitais;</li><li>Experiência com negócios de venda massificada, grande volume de leads e alta intensidade comercial;</li><li>Forte domínio de Growth, Lead Generation, CRM e funil de conversão;</li><li>Conhecimento consistente de Analytics, Attribution e gestão por indicadores;</li><li>Experiência com mídia paga e estratégias de aquisição digital;</li><li>Forte capacidade de planejamento, gestão de budget e acompanhamento de performance;</li><li>Conhecimento intermediário a avançado de IA;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de atuação cross-functional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNDI2OTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T18:48:56Z

Gerente de Facilities

Guarujá,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do segmento de infraestrutura e terminais, na região de Guarujá-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente à Gerência Senior;</li><li>Gerenciar todas as atividades de Facilities e Serviços Corporativos, assegurando o pleno funcionamento das instalações da empresa;</li><li>Liderar os programas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva das instalações prediais;</li><li>Garantir a operação e conservação dos sistemas críticos da empresa;</li><li>Assegurar o cumprimento das normas de segurança, regulamentações e requisitos legais aplicáveis às instalações.</li><li>Gerenciar a frota corporativa;</li><li>Controlar contratos de locação e prestação de serviços;</li><li>Supervisionar fornecedores;</li><li>Administrar os espaços corporativos, garantindo adequado aproveitamento e organização dos ambientes;</li><li>Gerenciar o almoxarifado de materiais de escritório, suprimentos e itens de consumo;</li><li>Supervisionar empresas terceirizadas;</li><li>Administrar um portfólio de contratos de prestação de serviços e fornecedores;</li><li>Conduzir processos de concorrência, negociação, renovação e gestão contratual;</li><li>Garantir o cumprimento dos SLAs, indicadores de performance e padrões de qualidade estabelecidos;</li><li>Liderar a gestão patrimonial da companhia, assegurando controle, rastreabilidade e correto ciclo de vida dos ativos;</li><li>Participar das decisões estratégicas relacionadas à compra, locação, substituição e renovação de ativos corporativos;</li><li>Elaborar e gerir orçamento anual de Facilities, CAPEX e OPEX;</li><li>Acompanhar indicadores operacionais e financeiros da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia, Administração, Arquitetura, Facilities Management ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em posições de liderança em Facilities, Administração Predial, Infraestrutura ou Serviços Corporativos;</li><li>Vivência na gestão de manutenção predial e infraestrutura crítica;</li><li>Forte experiência em gestão de contratos, negociações e administração de terceiros;</li><li>Vivência em controle orçamentário (CAPEX e OPEX);</li><li>Perfil analítico, orientado a resultados e com forte capacidade de resolução de problemas;</li><li>Excelente habilidade de negociação, comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Experiência na gestão de equipes multidisciplinares e fornecedores;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNDUwNTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-02T13:24:33Z

Gerente de E-commerce/Marketplace

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a operação de e-commerce com foco em crescimento sustentável e rentabilidade;</li><li>Gerenciar equipe composta por 12 colaboradores, promovendo desenvolvimento, performance;</li><li>Conduzir o processo de migração para a plataforma VTEX, garantindo implantação eficiente e performance operacional.</li><li>Implantar e integrar o ANYMARKET;</li><li>Atuar na integração sistêmica com SAP, assegurando fluidez nos processos comerciais, logísticos e financeiros;</li><li>Gerenciar e desenvolver relacionamento com marketplaces;</li><li>Negociar ações comerciais, campanhas e investimentos com marketplaces e fornecedores;</li><li>Atuar na captação de verbas junto a parceiros comerciais;</li><li>Realizar análise de fluxo operacional, performance de vendas, margem, conversão e rentabilidade;</li><li>Garantir alinhamento com as áreas Comercial, Compras, Marketing e Logística (frete, prazo de entrega e SLA);</li><li>Monitorar KPIs estratégicos e implementar planos de ação para melhoria contínua;</li><li>Utilizar ferramentas de análise de dados para tomada de decisão, como Google Analytics;</li><li>Hibrido - 4 dias presencial e 1 HO.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência comprovada em gestão de e-commerce de grande porte;</li><li>Vivência prática com VTEX;</li><li>Experiência com ANYMARKET;</li><li>Experiência em integração com SAP;</li><li>Forte habilidade de negociação;</li><li>Experiência na gestão de marketplaces (Amazon, Mercado Livre, Magalu, Casas Bahia);</li><li>Domínio de métricas digitais e ferramentas de análise (Google Analytics);</li><li>Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares;</li><li>Ensino superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA em E-commerce, Marketing Digital, Gestão de Negócios ou áreas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS43MTg4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-26T17:46:13Z

Especialista de Real Estate e Facilities

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Tecnologia e varejo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como ponto focal entre a empresa, proprietários dos imóveis e áreas internas, garantindo o cumprimento das obrigações contratuais e a resolução de demandas operacionais;</li><li>Gerenciar contratos de locação, incluindo renovações, negociações, revisões de condições comerciais e acompanhamento de temas operacionais;</li><li>Conduzir negociações relacionadas aos imóveis ocupados, avaliando impactos financeiros e operacionais para suportar a tomada de decisão;</li><li>Apoiar discussões envolvendo obras, adequações, melhorias e devoluções de imóveis, buscando soluções alinhadas às necessidades do negócio;</li><li>Administrar o portfólio imobiliário, com foco em galpões logísticos de diferentes portes e perfis de proprietários;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar KPIs, indicadores, riscos, vencimentos e oportunidades do portfólio imobiliário;</li><li>Garantir a organização e atualização das informações e contratos nos sistemas internos;</li><li>Realizar visitas pontuais às operações quando necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em Property Management, Facilities, Administração de Condomínios, Gestão de Contratos Imobiliários, Real Estate ou Asset Management;</li><li>Graduação: superior completo em aberto;</li><li>Segmento: imobiliário, logística, condomínios corporativos, galpões logísticos, varejo, property management ou asset management;</li><li>Vivência com administração de imóveis corporativos ou logísticos, conciliando aspectos contratuais e operacionais da ocupação dos imóveis;</li><li>Idiomas: inglês avançado;</li><li>Sistemas: Excel avançado, Pacote Office e vivência com sistemas de gestão de contratos e chamados (ex.: Quicksuit e Zendesk);</li><li>Perfil Comportamental: profissional hands-on, resiliente, autônomo, com forte capacidade de negociação e resolução de problemas. Capacidade de se posicionar de forma firme e respeitosa frente a diferentes stakeholders, conciliando interesses e defendendo o melhor resultado para o negócio. Perfil organizado, pragmático, com senso de urgência, bom relacionamento interpessoal e facilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS4xOTEyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-13T14:18:12Z

Analista de Glosa Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Companhia Hospitalar de grande porte, na região central de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Analisar glosas técnicas e administrativas emitidas pelas operadoras de saúde;</li><li>Elaborar recursos de glosas, garantindo fundamentação técnica e contratual;</li><li>Identificar causas recorrentes e propor ações para redução de perdas financeiras;</li><li>Acompanhar indicadores de glosas e recuperação de receita - cerca de 10 milhões;</li><li>Atuar em conjunto com Faturamento, Auditoria de Contas, Cadastro de Tabelas e Ciclo de Receita;</li><li>Validar contratos e regras de cobrança junto às operadoras;</li><li>Apoiar projetos de melhoria contínua relacionados à gestão de glosas;</li><li>Suporte nas demais demandas da área.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência em glosas hospitalares;</li><li>Conhecimento em TUSS, CBHPM, SIMPRO, Brasíndice e regras da ANS;</li><li>Vivência com recursos de glosas e contratos de operadoras;</li><li>Experiência no sistema MV Sou;</li><li>Experiência no sistema Intuitive Care.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RWR1YXJkby5HdWltYXJhZXMuMDMxNzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-12T11:19:24Z

Analista de Projetos

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de energia natural, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como PMO nas iniciativas relacionadas à Reforma Tributária, coordenando demandas, acompanhando cronogramas e garantindo alinhamento entre as áreas envolvidas;</li><li>Liderar ações de saneamento e governança cadastral, realizando análises da base de clientes e instalações para identificar e corrigir inconsistências, duplicidades e informações incompletas;</li><li>Coordenar projetos de atualização de dados mestres, incluindo informações cadastrais de clientes, endereços, documentos e demais registros críticos para o negócio;</li><li>Investigar causas de erros sistêmicos e operacionais, atuando junto às áreas responsáveis na definição e implementação de ações corretivas;</li><li>Monitorar indicadores de qualidade de dados, propondo controles e melhorias contínuas para prevenir recorrências e assegurar a integridade das informações;</li><li>Avaliar os impactos cadastrais nos processos de faturamento, contribuindo para a mitigação de riscos financeiros e operacionais;</li><li>Atuar como ponto focal entre backoffice, operações, tecnologia, gerência e diretoria, traduzindo impactos, prioridades e planos de ação de forma clara e objetiva;</li><li>Disseminar conhecimento sobre os impactos da Reforma Tributária e apoiar a implementação das adequações necessárias nos processos e sistemas da companhia;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em gestão e coordenação de projetos. Vivência em iniciativas da Reforma Tributária. Vivência em iniciativas relacionadas à qualidade de dados, cadastro de clientes ou processos operacionais; Conhecimento de processos de faturamento e dos impactos de inconsistências cadastrais. Capacidade de transitar entre diferentes áreas e stakeholders. Perfil investigativo para identificação de causas raiz e resolução de problemas;</li><li>Perfil proativo e mão na massa, alta autonomia e senso de dono. Boa capacidade analítica e investigativa. Excelente comunicação para interação com diferentes níveis hierárquicos. Capacidade de influenciar e mobilizar áreas parceiras; Organização, resiliência e visão de processo. Facilidade para conduzir temas de forma independente, sem necessidade de acompanhamento constante;</li><li>Formação Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;</li><li>Sistemas: Salesforce, SAP S/4HANA e SAP CCS.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy41OTc4Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-15T11:14:59Z

Supply Chain Analyst

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte no segmento varejista.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar todas as áreas envolvidas em projetos (B2C, B2B e malha logística);</li><li>Realizar análise analítica para identificar as principais necessidades e oportunidades em B2C, B2B e malha;</li><li>Analisar ganhos (impactos financeiros e operacionais) a partir de bases de dados e devolver insumos para alterar o business case;</li><li>Dar suporte em alguns projetos: planejar, acompanhar entregas, validar etapas e garantir progresso;</li><li>Mapear processos, fluxos de utilização e propor melhorias operacionais;</li><li>Definir e avaliar modelos de distribuição e tipos de contratação por frente;</li><li>Avaliar custos de saída (loja x CD) e apontar locais/condições para execução</li><li>Contatar áreas de performance para coletar dados e validar informações, garantindo acuracidade;</li><li>Manter comunicação constante com outras áreas;</li><li>Gerir demandas e prioridades do projeto (organizar backlog/roadmap);</li><li>Extrair, baixar e tratar bases de dados para análise e geração de relatórios;</li><li>Preparar e apresentar relatórios e recomendações para as áreas de negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Excel intermediário (fórmulas, Tabelas Dinâmicas, tratamento básico de dados);</li><li>Experiência/Conhecimento em SAP ou algum ERP de grande porte;</li><li>Estrutura de pensamento analítico e capacidade de modelagem de problemas;</li><li>Boa comunicação verbal e escrita; habilidade para trabalhar com múltiplos stakeholders;</li><li>Rigor e atenção a detalhes - realizará validações constantes para garantir qualidade das informações;</li><li>Disponibilidade para deslocamentos e visitas a CDs quando necessário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby4wOTg2MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-31T19:56:42Z

Coordenador(a) de Logística

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de bens de consumo, líder em seu segmento, com operação fabril de grande porte e distribuição nacional, no Sul de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar as operações de recebimento, armazenagem, movimentação de matérias-primas, embalagens e produtos acabados;</li><li>Garantir o abastecimento contínuo das linhas de produção e o atendimento das janelas de recebimento e expedição;</li><li>Liderar equipes por meio dos líderes operacionais, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance;</li><li>Gerenciar indicadores operacionais, financeiros e de produtividade da área;</li><li>Garantir a acuracidade dos estoques por meio de inventários cíclicos e controles sistêmicos;</li><li>Assegurar o correto armazenamento dos materiais, cumprimento das Boas Práticas de Fabricação e organização dos armazéns;</li><li>Acompanhar a manutenção dos equipamentos de movimentação e das estruturas de armazenagem;</li><li>Atuar na melhoria contínua dos processos logísticos, buscando ganhos de eficiência e redução de perdas;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e requisitos legais da operação.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação será considerada diferencial;</li><li>Experiência consolidada em logística de ambiente fabril;</li><li>Vivência em operações de armazenagem, gestão de estoques, recebimento de matérias-primas e expedição;</li><li>Experiência com operações de inbound e outbound, gestão de inventários e abastecimento de produção;</li><li>Experiência na liderança de equipes operacionais de logística;</li><li>Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua e gestão de processos;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Domínio de Excel;</li><li>Liderança próxima e gestão humanizada de equipes;</li><li>Facilidade para atuar em ambiente fabril e relacionamento com áreas como Produção, Qualidade e Supply Chain;</li><li>Perfil analítico, organizado e orientado por indicadores;</li><li>Boa capacidade de comunicação, influência e desenvolvimento de pessoas;</li><li>Proatividade, senso de dono e foco em melhoria contínua;</li><li>Capacidade para atuar em ambiente dinâmico, conciliando operação e gestão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uMzM4MTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-16T18:38:07Z

PMO Pleno

Contagem,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo do segmento de infraestrutura e concessões, na região de Contagem/MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e consolidar ferramentas de acompanhamento, monitoramento e reporte de projetos;</li><li>Apoiar a gestão do portfólio de projetos, acompanhando iniciativas em diferentes estágios de desenvolvimento;</li><li>Conduzir ritos de acompanhamento e alinhamentos junto à liderança;</li><li>Apoiar gestores e responsáveis pelos projetos na definição de métricas e indicadores de sucesso;</li><li>Avaliar a aderência dos projetos aos objetivos estratégicos da organização;</li><li>Apoiar análises para priorização e avanço das iniciativas ao longo do processo de aprovação;</li><li>Desenvolver critérios padronizados de avaliação para projetos de diferentes naturezas;</li><li>Atuar de forma integrada com diversas áreas da companhia, apoiando decisões estratégicas baseadas em dados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas, ou formação compatível com a experiência exigida pela posição;</li><li>Experiência em gestão de projetos, planejamento estratégico ou gestão de portfólio;</li><li>Forte capacidade analítica e de metrificação de resultados;</li><li>Conhecimento de indicadores financeiros para tomada de decisão, incluindo ROI, TIR e VPL;</li><li>Vivência na definição de métricas e critérios para avaliação e priorização de projetos;</li><li>Capacidade de estruturar análises e reportes executivos;</li><li>Excel avançado, com utilização de PROCV e Tabelas Dinâmicas;</li><li>Habilidade de comunicação e interação com diferentes áreas e níveis hierárquicos;</li><li>Conhecimento em Power BI para construção de dashboards;</li><li>Vivência em ambientes de transformação organizacional e estruturação de processos;</li><li>Experiência com acompanhamento de projetos de diferentes naturezas e complexidades.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/U2hlaWxhLkF2ZWxhci4xMTcxOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-08T14:28:18Z

Assistente Administrativo de Viagens Corporativas

Votorantim,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte do Segmento de Mineração, na região de Votorantim-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela gestão de viagens corporativas no Brasil, reportando-se ao Chile e à Dinamarca e garantindo o cumprimento das políticas, procedimentos e acordos globais;</li><li>Gestão de fornecedores, TMCs, companhias aéreas, hotéis, locadoras e acordos corporativos, com foco em negociação, custos e qualidade dos serviços;</li><li>Administração da política de viagens e da plataforma ARGO, incluindo reservas, indicadores, relatórios gerenciais e atendimento aos viajantes (Duty of Care);</li><li>Gestão orçamentária, conciliação de faturas, reembolsos, milhas corporativas, notas fiscais, projetos e processos financeiros relacionados às viagens;</li><li>Suporte a vistos, vacinas, traslados, frota, telemetria, atualização de informações no SharePoint e integração de novos colaboradores;</li><li>Planejamento e coordenação de eventos corporativos, visitas técnicas a hotéis e suporte às áreas de Vendas, Serviços, Contabilidade e RH.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo ou em andamento em adm., turismo ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em facilities e apoio na organização de viagens corporativas;</li><li>Excel nível básico;</li><li>Sem exigência de idiomas - podemos avisar o profissional que ele cuidará de viagens Brasil, Chile e Dinamarca, e por isso precisará trocar e-mails em espanhol e inglês com o apoio de aplicativo de tradução.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjQ5MDg2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-02T19:02:35Z

Especialista de Inteligência de Mercado

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Tecnologia e transformação digital, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar estudos de TAM/SAM/SOM, ICP e segmentação de mercado, apoiando a definição de estratégias de atuação;</li><li>Mapear o cenário competitivo e fornecer inteligência para construção de battlecards e estratégias comerciais;</li><li>Monitorar continuamente concorrentes, analisando pricing, posicionamento e evolução de features;</li><li>Conduzir análises trimestrais de Win/Loss, identificando objeções, gargalos comerciais e necessidades não atendidas pelo produto;</li><li>Acompanhar Market Share por segmento e identificar movimentações relevantes do mercado;</li><li>Transformar dados e análises em apresentações e narrativas executivas para suportar decisões de Produto, Marketing e Vendas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas, com forte perfil analítico e de negócios;</li><li>Sólida experiência em Inteligência de Mercado, Competitive Intelligence, Product Marketing B2B ou Growth, preferencialmente em empresas de tecnologia;</li><li>Forte capacidade analítica e domínio de Excel/Google Sheets, incluindo análises e modelagem financeira/comercial;</li><li>Visão de negócios e capacidade de conectar dados de mercado e movimentos da concorrência à estratégia de Vendas e Produto, além de experiência com gestão de projetos/metodologias ágeis.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuNTkxNTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T12:14:51Z

Gerente de Recursos Humanos

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Engenharia, na região de Belo Horizonte - MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar a área de RH de forma integrada, abrangendo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, Departamento Pessoal, Saúde e Segurança, Relações Trabalhistas e Sindicais;</li><li>Atuar de forma estratégica e próxima ao negócio, compreendendo a dinâmica das obras e operações e traduzindo as necessidades das áreas em soluções de gestão de pessoas;</li><li>Estruturar e conduzir processos de mobilização e desmobilização de equipes, garantindo agilidade, conformidade legal e controle de custos em ciclos de grande volume;</li><li>Planejar e acompanhar o recrutamento em larga escala para frentes de obra e operações remotas no interior de Minas Gerais, assegurando prazos e qualidade das contratações;</li><li>Garantir a qualidade dos processos de DP, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, controle de jornada, alojamento, deslocamento e demais rotinas de operações descentralizadas;</li><li>Construir, fortalecer e disseminar a cultura organizacional, assegurando que valores e padrões de liderança sejam vivenciados de forma consistente na sede e nas frentes de trabalho;</li><li>Desenvolver lideranças, especialmente encarregados, supervisores e gestores de obra, por meio de capacitação, feedback e acompanhamento de desempenho;</li><li>Conduzir as relações sindicais e negociações coletivas, prevenindo conflitos e mitigando riscos trabalhistas;</li><li>Atuar em conjunto com Saúde e Segurança do Trabalho, Jurídico, Financeiro e lideranças operacionais, promovendo sinergia e redução de passivos;</li><li>Analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, tempo de mobilização, custo de contratação e passivo trabalhista, transformando diagnósticos em planos de ação;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua, padronização e automação dos processos de RH;</li><li>Desenvolver e engajar a equipe de RH, promovendo colaboração, protagonismo e foco em resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como gestor de RH em empresas de engenharia, EPC, construção pesada, mineração ou segmentos com dinâmica semelhante de projetos;</li><li>Vivência comprovada em mobilização e desmobilização de equipes e em recrutamento de grande volume;</li><li>Conhecimento generalista e consistente dos subsistemas de RH, com domínio técnico de DP e legislação trabalhista;</li><li>Experiência na gestão de pessoas em operações remotas ou descentralizadas;</li><li>Histórico de construção ou transformação de cultura organizacional, com iniciativas estruturadas de engajamento e desenvolvimento de lideranças;</li><li>Experiência em relações sindicais e negociações coletivas;</li><li>Perfil analítico, com capacidade de conectar as práticas de RH aos resultados dos projetos;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de influência em diferentes níveis hierárquicos, do campo à diretoria;</li><li>Disponibilidade para viagens às frentes de obra e operações no estado;</li><li>Buscamos um profissional com visão de negócio, que una conhecimento técnico de RH e DP à capacidade de gerir pessoas em ambientes dinâmicos e de alta pressão por prazos. Alguém que entenda a realidade das obras, transite com naturalidade entre o escritório e o campo e seja reconhecido pela capacidade de construir cultura, engajar lideranças e manter a coesão das equipes mesmo em operações remotas e de grande escala. É fundamental que seja próximo das lideranças e combine firmeza na conformidade trabalhista com sensibilidade na gestão de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuODA1MTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T12:22:15Z

Head de Recursos Humanos

Sorocaba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Sorocaba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Recursos Humanos no Brasil, garantindo alinhamento entre as diretrizes corporativas e os objetivos do negócio;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da Diretoria Executiva, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, gestão de pessoas e crescimento sustentável da empresa;</li><li>Conduzir iniciativas de transformação organizacional, gestão da mudança e reestruturações, apoiando a evolução da organização e de suas lideranças;</li><li>Liderar as áreas de Recursos Humanos, Medicina do Trabalho, Segurança Patrimonial, Remuneração & Benefícios e Talent Management;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de atração, retenção, sucessão e desenvolvimento de talentos para posições operacionais, técnicas e corporativas;</li><li>Garantir a efetividade dos processos de avaliação de desempenho, planos de sucessão e programas de desenvolvimento individual;</li><li>Atuar diretamente na gestão das relações trabalhistas e sindicais, conduzindo negociações coletivas e assegurando conformidade com a legislação vigente;</li><li>Monitorar indicadores estratégicos de RH, propondo ações que contribuam para a produtividade, engajamento e resultados da organização;</li><li>Liderar projetos de revisão e otimização de processos, promovendo inovação, digitalização e utilização de novas tecnologias, incluindo soluções baseadas em IA;</li><li>Ser um agente de influência e transformação, com forte capacidade de posicionamento, tomada de decisão e construção de relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência em posições executivas de Recursos Humanos, preferencialmente em ambiente industrial e multinacional;</li><li>Experiência em gestão de talentos, desenvolvimento organizacional, relações trabalhistas e negociações sindicais;</li><li>Histórico de atuação em projetos de transformação organizacional e gestão da mudança;</li><li>Forte visão de negócio, com capacidade de conectar estratégias de pessoas aos resultados financeiros e operacionais;</li><li>Experiência na gestão de indicadores e KPIs de RH;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Excelente capacidade de comunicação, influência e relacionamento com alta liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg1NzU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-15T19:33:24Z

Gerente Geral de Site - Mina e Planta (Ouro)

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Industria Mineração.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Assumir a liderança geral de um site de mineração subterrânea com planta metalúrgica de ouro, em uma empresa que vive um momento de forte crescimento e expansão;</li><li>A posição é estratégica e conta com grande visibilidade dentro da organização, com reporte direto das gerências de Planejamento de Mina e Operação, Planta e Manutenção, além de interface constante com as áreas corporativas de RH, Suprimentos e Financeiro;</li><li>A pessoa selecionada será responsável integral pela operação, liderando pelo exemplo e de forma hands-on, com foco central em segurança e sustentabilidade.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Espera-se um perfil colaborativo e de influência, capaz de conduzir a cultura da empresa no site e de entregar projetos dentro da governança estabelecida, com liberdade para definir o melhor caminho de execução;</li><li>Vivência sólida em operações de mina subterrânea e experiência na indústria do ouro, incluindo conhecimento de plantas metalúrgicas. É desejável trajetória sênior, com histórico consistente de entrega, atuação direta em campo e experiência gerindo múltiplas frentes operacionais de porte e complexidade relevantes.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuMzI1OTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-22T14:20:56Z

Comprador Sênior

Santos,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional líder global no segmento de commodities agrícolas, na região de Santos/SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de Strategic Sourcing de forma independente;</li><li>Liderar negociações complexas envolvendo serviços, materiais, equipamentos e obras;</li><li>Desenvolver estratégias de compras visando geração de savings e otimização de custos;</li><li>Gerenciar categorias CAPEX , com foco em projetos de investimento e expansão;</li><li>Atuar em contratações de alto valor agregado;</li><li>Conduzir múltiplos projetos simultaneamente, garantindo prazo, qualidade e eficiência;</li><li>Realizar interface constante com stakeholders internos, incluindo Engenharia, Jurídico e Tributário;</li><li>Apoiar projetos de expansão relacionados aos negócios de café e grãos;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de negociação alinhadas aos objetivos da companhia;</li><li>Atuar de forma consultiva junto às áreas clientes, contribuindo para a tomada de decisão e geração de valor para o negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em Compras Estratégicas (Strategic Sourcing);</li><li>Vivência com negociações complexas e contratos de alto valor financeiro;</li><li>Experiência em categorias CAPEX;</li><li>Experiência com contratação de obras civis, equipamentos, serviços e materiais;</li><li>Vivência em ambiente industrial;</li><li>Conhecimento obrigatório em SAP;</li><li>Experiência na condução simultânea de múltiplos projetos;</li><li>Conhecimento em geração de savings e estratégias de redução de custos;</li><li>Pacote Office intermediário;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Inglês básico;</li><li>Conhecimento em Ariba;</li><li>Conhecimento em Power BI;</li><li>Experiência em empresas de infraestrutura, saneamento, metalurgia, construção civil ou segmentos industriais correlatos;</li><li>Forte senso de liderança e protagonismo;</li><li>Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Capacidade de atuar com stakeholders de diferentes áreas e níveis hierárquicos;</li><li>Perfil maduro, com autonomia para tomada de decisão;</li><li>Postura consultiva e orientada a resultados;</li><li>Facilidade para conduzir negociações e influenciar clientes internos;</li><li>Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;</li><li>Curiosidade, proatividade e vontade de aprender;</li><li>Perfil que assume responsabilidades e toma a frente dos projetos;</li><li>Boa capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjI5Mzg1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-30T19:05:37Z

Gerente de Atendimento ao Cliente

Espírito Santo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Varejo de Grande Porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar as operações de televendas ativas e receptivas, SAC, atendimento e pós-venda;</li><li>Desenvolver estratégias comerciais para aumentar faturamento, conversão, produtividade e retenção de clientes;</li><li>Liderar equipes de coordenadores, supervisores e operadores, garantindo alta performance e desenvolvimento das lideranças;</li><li>Acompanhar indicadores comerciais e operacionais, como faturamento, conversão, TMA, TME, SLA, NPS, CSAT e produtividade;</li><li>Estruturar campanhas de vendas, ações de relacionamento, recuperação e fidelização de clientes;</li><li>Gerenciar orçamento, custos operacionais, dimensionamento e planejamento de capacidade das equipes;</li><li>Promover melhorias em processos, sistemas de CRM, telefonia, discadores, automação e atendimento omnichannel;</li><li>Garantir a qualidade do atendimento, cumprimento de metas e melhoria contínua da experiência do cliente;</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Marketing, Tecnologia e Logística;</li><li>Modelo de trabalho: Presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada na gestão de operações de Contact Center de médio e grande porte;</li><li>Forte experiência em televendas, com responsabilidade por metas comerciais, faturamento e conversão;</li><li>Vivência em operações de SAC, atendimento receptivo, pós-venda e relacionamento com clientes;</li><li>Experiência na liderança de equipes numerosas e estruturas com múltiplos níveis de gestão;</li><li>Domínio de indicadores comerciais, operacionais e financeiros de Contact Center;</li><li>Conhecimento de CRM, plataformas de telefonia, discadores e soluções omnichannel;</li><li>Perfil analítico, comercial, orientado a resultados e com forte capacidade de execução.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4xODA1Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-29T13:15:30Z

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488 resultados para Financas