39 resultados para Diretor Marketing

Gerente Regional de Vendas

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Máquinas Pesadas, na região de São Paulo/SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e executar estratégias de vendas e marketing na região;</li><li>Definir e implementar o modelo de atuação comercial (direto, distribuidores ou híbrido);</li><li>Gerenciar e desenvolver a rede de distribuidores, incluindo nomeação de novos parceiros;</li><li>Garantir o atingimento das metas de vendas de equipamentos e peças, com foco em rentabilidade;</li><li>Elaborar forecast e planos de negócios com distribuidores;</li><li>Atuar junto às áreas internas para suporte técnico, serviços e pós-venda;</li><li>Conduzir análises de mercado e identificar oportunidades de crescimento;</li><li>Coletar feedback de clientes e distribuidores para melhoria de produtos e serviços;</li><li>Acompanhar indicadores de desempenho e satisfação de clientes;</li><li>Participar de eventos, feiras e iniciativas comerciais;</li><li>Assegurar conformidade com políticas internas e legislação local;</li><li>Modelo: Remoto (não precisa ir ao escritório, objetivo é estar em visita de campo).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado (reporte para fora do Brasil);</li><li>Experiência prévia na área de vendas e desenvolvimento de negócios no segmento de máquinas pesadas e/ou bens de capital;</li><li>Vivência prévia na gestão de distribuidores/canais indiretos;</li><li>Conhecimento técnico-comercial de produtos e aplicações.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNTEyMzQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-08T17:17:01Z

Gerente de Performance Financeira

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do setor de Mineração, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todo o ciclo de planejamento financeiro, incluindo plano de 5 anos, orçamento anual e forecasts periódicos, garantindo alinhamento com as áreas e cumprimento de prazos;</li><li>Consolidar demonstrações financeiras gerenciais e preparar análises e apresentações para a alta liderança;</li><li>Monitorar KPIs de custos, resultados e fluxo de caixa, identificando desvios e oportunidades de melhoria;</li><li>Garantir o funcionamento e evolução de ferramentas e sistemas de consolidação de dados e reporte interno;</li><li>Atuar como ponto focal para demandas do grupo relacionadas a planejamento financeiro e reporte de performance;</li><li>Apoiar diretorias administrativas na elaboração de orçamentos, forecasts e análises de performance mensal;</li><li>Interagir com o time de Marketing fora do Brasil, acompanhando vendas, preços e despesas para projeções financeiras e análises de desempenho.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharia;</li><li>Experiência consolidada em posição gerencial na área financeira;</li><li>Pacote Office avançado, com forte domínio de Excel e apresentações executivas;</li><li>Inglês avançado para interação com times internacionais;</li><li>Experiência prévia no setor de mineração;</li><li>Buscamos um profissional com forte capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para transitar entre áreas, estruturando informações financeiras de forma clara para suportar decisões estratégicas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMTYxMTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-16T19:08:53Z

Gerente Comercial - Móveis e Acessórios

São Carlos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional do segmento moveleiro em franca expansão, na região de São Carlos - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar prospecção ativa de clientes B2B, utilizando base de dados e estratégias para abertura de novos mercados;</li><li>Gerenciar grandes contas, incluindo clientes "vip", garantindo o acompanhamento de vendas pulverizadas para clientes estratégicos;</li><li>Ser responsável pelo planejamento e implementação de políticas comerciais, negociações de margens, definição de preços e lançamentos de produtos;</li><li>Garantir gestão dos representantes externos (PJ e exclusivo) e da equipe interna de vendas, composta por coordenador, operacionais e televendas;</li><li>Analisar KPIs e relatórios regionais, identificar gargalos e propor ajustes estratégicos para garantir o atingimento de metas;</li><li>Realizar substituição e reestruturação de membros do time quando necessário, promovendo alinhamento e treinamento aos objetivos da empresa;</li><li>Atuar no desenvolvimento e operacionalização de canais digitais, como e-commerce e marketplace, alinhando iniciativas comerciais às tendências de mercado.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em vendas B2B. Preferencialmente no segmento de móveis, acessórios, estofados, colchões, ferragens, linha branca e/ou correlatos;</li><li>Repertório em vendas diretas a e-commerce e grandes redes;</li><li>Perfil comunicativo, com atitude proativa, hunter e alta capacidade de prospecção e abertura de mercado;</li><li>Forte competência analítica. Que possua habilidade para gestão de equipes diversas e representantes externos, com capacidade para tomar decisões rápidas e ajustar estratégias;</li><li>Ter domínio em ferramentas de gestão comercial, comunicação clara, resiliência, organização e orientação para desenvolvimento de pessoas e melhoria contínua;</li><li>Disponibilidade para viagens e deslocamentos quando necessário, participação de feiras, eventos e ações;</li><li>Superior completo em Administração, marketing ou relacionadas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjQyNTM1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-04T19:28:55Z

Gerente Comercial e de Operações

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Distribuidora.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Elaborar e executar a estratégia comercial para canais de varejo (atacado, supermercadistas, lojas de conveniência e outros clientes B2B);</li><li>Gerenciar carteira de clientes, relacionamento com compradores e prospecção de novos clientes;</li><li>Definir políticas de preço, promoções e condições comerciais em conjunto com marketing e financeiro;</li><li>Coordenar planejamento de demanda e reposição, alinhando forecast com operações e logística;</li><li>Supervisionar operações de armazenagem, separação de pedidos, expedição e transporte para garantir níveis de serviço e custo-operacional;</li><li>Implementar e monitorar processos operacionais (SLA, segurança, inventário cíclico e acuracidade de estoque);</li><li>Controlar indicadores comerciais e operacionais (venda, margem, giro de estoque, OTIF, prazo de entrega, custo logístico);</li><li>Gerir equipe multidisciplinar (vendas, trade, planejamento, logística), com recrutamento, treinamento e desenvolvimento;</li><li>Trabalhar em conjunto com financeiro para cobrança, crédito e análise de risco de clientes;</li><li>Garantir conformidade com normas de qualidade, segurança do trabalho e requisitos regulatórios;</li><li>Promover iniciativas de melhoria contínua e projetos para redução de custos e otimização de processos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia comprovada em vendas/gestão no varejo e em operações de distribuição ou logística;</li><li>Experiência em gestão de equipes e indicadores (KPI);</li><li>Conhecimento em planejamento de demanda, gestão de estoque e processos logísticos;</li><li>Domínio de negociações comerciais e construção de políticas de trade/promotions;</li><li>Habilidade analítica para trabalhar com relatórios, forecasts e P&L;</li><li>Formação superior em Administração, Logística, Comércio, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Desejável conhecimento de sistemas ERP/ WMS / TMS e Excel avançado;</li><li>CNH (se necessário para deslocamentos comerciais) - conforme política da empresa;</li><li>Liderança e orientação a resultados;</li><li>Capacidade de negociação e relacionamento;</li><li>Tomada de decisão e resolução de problemas;</li><li>Organização, priorização e foco em execução;</li><li>Comunicação clara e habilidade para trabalhar sob pressão;</li><li>Indicadores de desempenho sugeridos (KPIs);</li><li>Crescimento de vendas por cliente/canal;</li><li>Margem bruta e margem por promoção;</li><li>Giro de estoque e acuracidade (diferença inventário);</li><li>OTIF (On Time In Full);</li><li>Custo logístico por pedido/unidade;</li><li>Taxa de atendimento de pedidos e devoluções;</li><li>Disponibilidade para viagens regionais e visitas a clientes;</li><li>Remuneração e benefícios conforme política da empresa e senioridade do cargo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNjM2ODcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-12T19:07:05Z

Gerente Corporativo de Supply Chain

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria de grande porte.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Logística inbound e outbound;</li><li>Gestão de estoques e armazenagem;</li><li>Compras diretas (matérias-primas, insumos produtivos);</li><li>Compras indiretas (serviços, marketing, TI, facilities);</li><li>Aquisição de equipamentos industriais e CAPEX;</li><li>Compras técnicas de manutenção (MRO);</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de sourcing estratégico e negociação;</li><li>Estruturar políticas de compras e governança corporativa;</li><li>Garantir redução sustentável de custos e otimização de capital de giro;</li><li>Implantar indicadores de performance (KPIs como OTIF, giro de estoque, saving, SLA, nível de serviço);</li><li>Atuar fortemente em planejamento de demanda e integração com PCP e Produção;</li><li>Liderar processos de homologação e desenvolvimento de fornecedores;</li><li>Participar de projetos de expansão industrial, novos investimentos e modernização tecnológica;</li><li>Garantir compliance, contratos, mitigação de riscos e sustentabilidade da cadeia de suprimentos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Operações ou Gestão Industrial;</li><li>Sólida experiência em indústria de alimentos, bebidas ou agro;</li><li>Experiência comprovada em gestão de compras técnicas, MRO e CAPEX;</li><li>Forte vivência em logística industrial e gestão de estoques;</li><li>Conhecimento em ERP (SAP);</li><li>Experiência em gestão de times multidisciplinares;</li><li>Vivência em ambientes industriais de grande porte;</li><li>Inglês avançado / Fluente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS42Njg0Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-19T17:33:48Z

Content Merchandising Associate

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
The Company<ul><li>Multinational company in the media and entertainment industry.</li></ul>Job description <ul><li>Partner with your Merchandising teammates and cross-functional counterparts to launch and manage content products across Spanish Speaking Latin America (excl. MX & BR);</li><li>Create and execute on editorial plans for World Cup;</li><li>Be on deck the day of key events to manage game-day merchandising operations across platform;</li><li>Support content curation on platform experiences, including but not limited to, What to Watch, and Featured Experiences</li><li>Create merchandising strategies for seasonal holidays and trending global and local moments;</li><li>Pull and analyze data to inform merchandising strategies;</li><li>Collaborate with cross-functional team members from Product, Engineering, Operations, Marketing, and Analytics to drive best-in-class curation across the Roku platform in Spanish Speaking Latin America.</li></ul>Requirement Profile - Knowledge, Skills & Experiences<ul><li>Bachelor's degree in film, media, marketing, business, or equivalent experience;</li><li>Experience in media, content, or product strategy, with previous experience in Sports, FAST, and/or Live TV;</li><li>Strong knowledge of the media & sports landscape in Latin America;</li><li>English is required;</li><li>Spanish is considered a plus;</li><li>Proficiency with Word, Excel, PowerPoint, and Jira; Airtable and Confluence experience;</li><li>Able to work early mornings, late evenings, and weekends as needed;</li><li>In-depth experience working with content management tools (CMS);</li><li>Ability to multitask, juggling multiple time-sensitive projects and priorities simultaneously;</li><li>Ability to work within a fast-paced, digital/tech environment;</li><li>Working knowledge of analytics tools (i.e., Looker and Tableau), and able to make data-driven decisions;</li><li>Comfortable working with AI tools;</li><li>Skilled communicator with excellent verbal, presentation, and written communication skills;</li><li>Experience working with cross-functional teammates from a variety of disciplines;</li><li>Ability to work independently, but aware of when/how to ask for assistance.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjA5NzI2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-10T18:39:26Z

Analista de Desenvolvimento de Negócios - Franquias

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo de Grande Porte, na região de Belo Horizonte ou Juiz de Fora.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospectar e identificar candidatos qualificados interessados em abrir uma unidade de franquia, utilizando ferramentas de pesquisa e estratégias de prospecção ativa;</li><li>Realizar o primeiro contato com potenciais candidatos, apresentando a oportunidade e esclarecendo dúvidas sobre o modelo de negócios;</li><li>Conduzir entrevistas e reuniões, avaliando perfil, habilidades e motivação dos candidatos;</li><li>Acompanhar o processo de seleção e negociação, auxiliando na coleta de documentos e informações necessárias;</li><li>Realizar análises financeiras e de viabilidade para garantir que os candidatos atendam aos requisitos da franquia;</li><li>Colaborar com as áreas de marketing e comercial na elaboração de materiais e campanhas de recrutamento de franqueados;</li><li>Manter relacionamento próximo com candidatos durante todo o processo, assegurando uma experiência positiva;</li><li>Monitorar dados de prospecção e desempenho, ajustando estratégias conforme necessário;</li><li>Representar a marca em feiras e eventos voltados ao segmento de franquias.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em prospecção e desenvolvimento de negócios, preferencialmente no setor de franquias;</li><li>Excelente habilidade de comunicação e negociação, com foco em resultados;</li><li>Capacidade de analisar perfis e conduzir processos seletivos de franquia;</li><li>Conhecimento básico em análise financeira e viabilidade de negócios;</li><li>Facilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Proatividade, visão estratégica e foco em expansão;</li><li>Experiência no segmento de construção ou conhecimento sobre o mercado de franquias.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS40MjkxOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-12T19:49:05Z

Gerente de Automação

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Minas Gerais. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participar ativamente de projetos de inovação, automação e Indústria 4.0 na idealização, qualificação e priorização de demandas, cocriando business cases, ROI e planos de implantação;</li><li>Realizar a Co definição da visão, estratégia e roadmap de Indústria, mantendo o backlog priorizado com Operações, Supply Chain, Qualidade e Manutenção em conjunto com os projetos de inovação na indústria;</li><li>Gerenciar o portfólio (discovery → POC → piloto → escala) utilizando métodos ágeis/híbridos (Scrum, Kanban, Stage Gate);</li><li>Promover cultura de inovação (comunidades de prática, workshops, hackathons) e disseminação de conhecimento;</li><li>Gerenciar ciclo de vida das aplicações industriais sob sua responsabilidade, garantindo atualização e gerenciando o risco de obsolescência com as plantas industriais;</li><li>Participar de eventos/workshops para Definição e Priorização de Demanda com os grupos de Indústria 4.0 e Process Comunities garantindo que a área esteja alinhada com a demanda atual e futura;</li><li>Trabalhar no direcionamento das competências técnicas de automação: englobando IIoT/Edge (L1-L3), visão computacional/robótica, Digital Twin e inovação em geral. Traceability (Suporte Nível 1), One RT (RTP/FOT), Robotics e NDT, assegurando SLAs e conformidade legal/ambiental.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia (preferencialmente Automação ou áreas relacionadas);</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes constantes para fora do Brasil);</li><li>Experiência em gestão de equipes, estruturação e reportes internacionais;</li><li>Experiência robusta em desenvolvimento de software para ambiente industrial e IoT, trabalhando constantemente com processos e soluções de inovação;</li><li>Experiência robusta em aplicações de Automação Industrial L1 -> L4, Robótica e Indústria 4.0. (Nível 1 PLCs Rockwell/Siemens, Nível 2 e 3 Sistemas MES e Sistemas de Robótica e visão computacional);</li><li>Disponibilidade para mudança para Minas Gerais (caso não residir no estado) e trabalho presencial em BH-MG e região;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNjgzMTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-28T19:37:38Z

Gerente de RH

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa<ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Liderar iniciativas de atração e retenção de talentos, programas de desenvolvimento organizacional, revisão de políticas de remuneração e benefícios, gestão de clima e cultura;</li><li>Implantar e dirigir projetos de transformação cultural, com foco especial na evolução da liderança, engajamento de equipes e fortalecimento dos times de RH e business partners (RHBP);</li><li>Reforçar políticas e práticas de diversidade, sucessão, pipeline de liderança e implementação de KPIs;</li><li>Propor soluções inovadoras e alinhadas com tendências de RH, incluindo o uso de Inteligência Artificial para aprimoramento de processos, principalmente em R&S e Treinamento;</li><li>Fazer a gestão de contratos e serviços relacionados à estrutura predial, facilities e suporte operacional;</li><li>Atuar de forma consultiva junto à diretoria e stakeholders, sendo referência técnica e comportamental dentro do negócio;</li><li>Ter visão de custos e participação ativa em comitês, apoiando a área na criação de um ambiente colaborativo, seguro e de alta performance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins;</li><li>Pós / MBa em Gestão de Pessoas, RH e afins;</li><li>Inglês Avançado (reporte exterior) ;</li><li>Experiência consolidada em RH generalista e DHO, com histórico de liderança sênior em ambientes industriais ou operacionais;</li><li>Forte vivência em desenvolvimento de liderança, programas de cultura organizacional e engajamento;</li><li>Bons conhecimentos de remuneração, indicadores e projetos de transformação.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by44NDA2NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-19T16:39:17Z

Gerente de Tecnologia Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional brasileira de tecnologia. Na região de São Paulo ou Florianópolis.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Definir e implementar a estratégia de TI alinhada aos objetivos corporativos;</li><li>Gerenciar equipes de infraestrutura, desenvolvimento, segurança da informação e suporte técnico;</li><li>Garantir a segurança, disponibilidade e confiabilidade dos sistemas e dados da empresa;</li><li>Liderar projetos de transformação digital, automação e modernização de sistemas;</li><li>Controlar o orçamento da área de TI, otimizando custos e investimentos em tecnologia;</li><li>Avaliar e contratar fornecedores, parceiros e tecnologias adequadas;</li><li>Assegurar compliance com normas internas, LGPD e outras legislações relevantes;</li><li>Fomentar a cultura de inovação, agilidade e melhoria contínua;</li><li>Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área de TI;</li><li>Participar da definição e revisão de políticas internas de tecnologia e segurança;</li><li>Apoiar áreas de negócio com soluções de Business Intelligence e Data Analytics;</li><li>Assegurar a conformidade com políticas de governança corporativa e ética digital;</li><li>Liderar auditorias internas e externas relacionadas à tecnologia;</li><li>Atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em cargos de liderança em TI;</li><li>Conhecimento em governança de TI (COBIT, ITIL), cibersegurança, cloud computing e metodologias ágeis;</li><li>Experiência em ambientes Microsoft e Google;</li><li>Experiência com Salesforce, ERP;</li><li>Perfil analítico, estratégico e com forte orientação a resultados;</li><li>Habilidade para liderar equipes, gerenciar mudanças e lidar com stakeholders;</li><li>Experiência em empresas multinacionais ou ambientes corporativos globais;</li><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQzNzkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-27T19:03:08Z

SDR

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Startup com atuação em serviços financeiros.</li></ul>Descrição da Vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Gerente de Vendas;</li><li>Realizar pesquisas e identificar novos leads potenciais no mercado imobiliário, utilizando ferramentas de prospecção e redes sociais;</li><li>Realizar chamadas frias (cold calls) e atender leads inbound;</li><li>Avaliar o potencial dos leads e qualificá-los com base em critérios predefinidos para garantir que são adequados para o time de vendas;</li><li>Agendar reuniões e apresentações entre leads qualificados e nossos representantes de vendas;</li><li>Atualizar e manter registros precisos e completos das interações com leads no sistema de CRM da empresa;</li><li>Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de marketing e vendas para alinhar estratégias e campanhas de prospecção;</li><li>Fornecer relatórios regulares sobre o progresso das atividades de prospecção e o status dos leads.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior, Técnica ou Tecnóloga completa;</li><li>Vivências anteriores em vendas ou prospecção;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de estabelecer rapport rapidamente com clientes potenciais;</li><li>Desejável passagens no setor produtos financeiros ou tecnologia;</li><li>Familiaridade com sistemas de CRM e ferramentas de prospecção.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMzExNjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-09T18:33:04Z

Gerência de Serviços e Suporte ao Cliente

Ribeirão Preto,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Setor de energia, com forte atuação em operações de logística, governança e gerenciamento de estoques de terceiros, na região de Ribeirão Preto-SP.</li></ul> Descrição da vaga<ul><li>Reporta-se a: Gerente de Serviços e Suporte ao Cliente;</li><li>Definir e garantir a governança do inventário de estoques de terceiros, assegurando acuracidade, rastreabilidade e aderência às normas internas e regulatórias;</li><li>Consolidar, modelar e integrar bases de dados com SAP, utilizando ferramentas como Power Query para padronização, transformação e automação;</li><li>Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados aos estoques, propondo controles preventivos e corretivos;</li><li>Liderar mapeamento e transformação de processos (AS IS x TO BE), promovendo padronização, simplicidade e eficiência operacional;</li><li>Estruturar e implementar automações (RPA, low-code/no-code, Power Query, Excel avançado), garantindo escalabilidade e mensuração de ganhos;</li><li>Atuar como elo estratégico entre a Gerência, TI e áreas parceiras, coordenando integrações de sistemas e APIs;</li><li>Conduzir workshops e reuniões de levantamento de requisitos, traduzindo necessidades do negócio em especificações técnicas e funcionais;</li><li>Coordenar testes e homologações de sistemas, garantindo qualidade e mitigação de riscos operacionais;</li><li>Estruturar, acompanhar e apresentar KPIs da Gerência utilizando ferramentas de BI para geração de análises profundas e insights estratégicos;</li><li>Manter relacionamento técnico com clientes internos, fornecedores, parceiros estratégicos (como Opla e Transpetro) e órgãos reguladores (ANP), garantindo conformidade e alinhamento institucional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em gestão, modelagem e integração de dados;</li><li>Domínio em ERP/SAP módulos MM/SD;</li><li>Excel avançado e Power Query (tratamento e automação de dados);</li><li>Conhecimento em cadeia logística, estoque e inventário;</li><li>Experiência com ferramentas de BI (Power BI ou similares);</li><li>Vivência em automação de processos (RPA, Power Platform, low code);</li><li>Conhecimento em integração de sistemas e APIs;</li><li>Conhecimento em governança, riscos e compliance;</li><li>Graduação completa em qualquer uma das áreas: Administração, Automação, Contabilidade, Engenharia Eletrônica, Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou correlatas, Logística, Informática / Sistemas de Informação, Ciências Contábeis, Ciências de Dados, Economia, Direito, Comunicação Social, Propaganda e Marketing, Química, Psicologia, Secretariado, Administração de Empresas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMzY4ODQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-09T13:38:47Z

Executivo de Desenvolvimento de Mercado

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Agenciamento de cargas em franca expansão, na regiçai de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Representar a empresa presencialmente em agendas comerciais no Brasil e no exterior, incluindo visitas a clientes, reuniões estratégicas, feiras e eventos, com disponibilidade para viagens conforme demanda;</li><li>Desenvolver e executar estratégia de prospecção ativa e expansão em contas estratégicas, com foco em novos negócios e projetos complexos de logística internacional;</li><li>Conduzir reuniões de diagnóstico consultivo (discovery), entendendo necessidades, fluxos, riscos, restrições, prazos e indicadores críticos do cliente;</li><li>Estruturar e defender propostas técnicas e comerciais em conjunto com áreas internas (Operações, Pricing, Qualidade, Financeiro, Jurídico e demais áreas envolvidas);</li><li>Gerenciar o ciclo completo de vendas: qualificação, proposta, negociação, fechamento, formalização e transição (handover) para operação;</li><li>Relacionar-se com decisores e influenciadores (incluindo C-level), conduzindo negociações estratégicas e consolidando relacionamento de longo prazo;</li><li>Manter governança de funil e previsibilidade, garantindo atualização de CRM/controles internos, forecast e relatórios de performance;</li><li>Garantir alinhamento com diretrizes da empresa, assegurando qualidade do negócio vendido, viabilidade operacional e aderência a políticas internas;</li><li>Realizar as atividades com foco na busca da excelência, do desempenho econômico e do reforço dos valores, missão e visão da empresa;</li><li>Responder pela confiabilidade, sigilo qualidade, satisfação dos clientes e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;</li><li>Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação ensino superior completo e/ou COMEX;</li><li>Inglês Intermediário à avançado;</li><li>Experiência com contas estratégicas e projetos complexos (ticket médio/alto);</li><li>Experiência em vendas de logística internacional em ambiente competitivo;</li><li>Experiência com atuação com venda consultiva/soluções (projetos, propostas técnicas, negociação estruturada);</li><li>Experiência com atuação em Trading, Armador, Operação Logística, Freight Forwarder;</li><li>Forte orientação a resultado e execução;</li><li>Negociação estratégica e comunicação assertiva;</li><li>Pensamento analítico para construção de solução e proposta técnica;</li><li>Autonomia, organização e disciplina (CRM, follow-ups, cadências);</li><li>Capacidade de lidar com pressão, rejeição ("não") e ciclos de venda mais longos;</li><li>Postura consultiva, ética e foco em relacionamento de longo prazo;</li><li>Disponibilidade para viagens superior a 50% do tempo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uODc4MDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-17T13:37:35Z

Executivo de Desenvolvimento de Mercado

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Agenciamento de cargas em franca expansão, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Representar a empresa presencialmente em agendas comerciais no Brasil e no exterior, incluindo visitas a clientes, reuniões estratégicas, feiras e eventos, com disponibilidade para viagens conforme demanda;</li><li>Desenvolver e executar estratégia de prospecção ativa e expansão em contas estratégicas, com foco em novos negócios e projetos complexos de logística internacional;</li><li>Conduzir reuniões de diagnóstico consultivo (discovery), entendendo necessidades, fluxos, riscos, restrições, prazos e indicadores críticos do cliente;</li><li>Estruturar e defender propostas técnicas e comerciais em conjunto com áreas internas (Operações, Pricing, Qualidade, Financeiro, Jurídico e demais áreas envolvidas);</li><li>Gerenciar o ciclo completo de vendas: qualificação, proposta, negociação, fechamento, formalização e transição (handover) para operação;</li><li>Relacionar-se com decisores e influenciadores (incluindo C-level), conduzindo negociações estratégicas e consolidando relacionamento de longo prazo;</li><li>Manter governança de funil e previsibilidade, garantindo atualização de CRM/controles internos, forecast e relatórios de performance;</li><li>Garantir alinhamento com diretrizes da empresa, assegurando qualidade do negócio vendido, viabilidade operacional e aderência a políticas internas;</li><li>Realizar as atividades com foco na busca da excelência, do desempenho econômico e do reforço dos valores, missão e visão da empresa;</li><li>Responder pela confiabilidade, sigilo qualidade, satisfação dos clientes e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;</li><li>Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação ensino superior completo e/ou COMEX;</li><li>Inglês Intermediário a avançado;</li><li>Experiência com contas estratégicas e projetos complexos (ticket médio/alto);</li><li>Experiência em vendas de logística internacional em ambiente competitivo;</li><li>Experiência com atuação com venda consultiva/soluções (projetos, propostas técnicas, negociação estruturada);</li><li>Experiência com atuação em Trading, Armador, Operação Logística, Freight Forwarder;</li><li>Forte orientação a resultado e execução;</li><li>Negociação estratégica e comunicação assertiva;</li><li>Pensamento analítico para construção de solução e proposta técnica;</li><li>Autonomia, organização e disciplina (CRM, follow-ups, cadências);</li><li>Capacidade de lidar com pressão, rejeição ("não") e ciclos de venda mais longos;</li><li>Postura consultiva, ética e foco em relacionamento de longo prazo;</li><li>Perfil hunter;</li><li>Disponibilidade para viagens superior a 50% do tempo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uOTc0NDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-09T11:32:29Z