55 resultados para Diretor De Vendas

Business Development Manager

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de equipamentos para aplicação industrial, São Paulo - SP.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Identificar novas oportunidades de negócios em sua região de atuação, ampliando o alcance da empresa e realizando prospecção ativa de clientes potenciais;</li><li>Atuar com foco em venda consultiva, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas;</li><li>Desenvolver e manter um pipeline consistente de prospects, garantindo o cumprimento das metas de vendas;</li><li>Construir e estabelecer relacionamentos sólidos com clientes, focando na fidelização e satisfação do cliente;</li><li>Preparar propostas comerciais, apresentações e negociações estratégicas para conversão de novos negócios.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência com vendas consultivas de máquinas/equipamentos para aplicações industriais ou comerciais;</li><li>Inglês avançado (diferencial);</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais (cerca de 25% do tempo).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjk4ODY3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-15T14:27:20Z

Gerente de Contas Júnior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional no segmento de tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Identificar, prospectar e recrutar novos cliente/fornecedores para a empresa, explicando os benefícios e negociando termos contratuais;</li><li>Ser um consultor de negócios para novos fornecedores/clientes, fornecendo insights e conselhos, com a capacidade de interagir com diferentes perfis e setores empresariais;</li><li>Ajudar novos fornecedores/clientes a dominar as ferramentas e sistemas da empresa, para que possam ser autossuficientes e integrar seus produtos na plataforma de forma eficiente.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Superior cursando ou completo em Administração, Engenharia, Gestão Comercial e áreas correlatas;</li><li>Experiência em funções com contato com clientes ou fornecedores com foco em gestão de relacionamento e experiência em habilidades de negociação;</li><li>Experiência analisando dados e melhores práticas para avaliar os fatores de desempenho;</li><li>Vivência com contato com clientes ou fornecedores com foco em gestão de relacionamento e experiência em habilidades de negociação.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby45MjIyMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-05T13:28:27Z

Vendedor Corporativo Interno

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Distribuidor nacional de bebidas, na região de São Paulo-SP (Zona Norte).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Executar a venda de clientes corporativos - Venda B2B;</li><li>Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio;</li><li>Gerenciar carteira de clientes e monitorar indicadores de desempenho e metas comerciais;</li><li>Elaborar propostas comerciais e acompanhar a evolução das negociações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com vendas B2B no segmento de bebidas;</li><li>Formação superior completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjcyNDYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-22T12:22:22Z

Gerente de Sinistros

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Seguradora Nacional - Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão de todo o ciclo de sinistros - análise, liquidação e resolução de demandas;</li><li>Garantir que cada sinistro seja tratado de forma individualizada, analisando seus aspectos técnicos, jurídicos e contratuais;</li><li>Desenvolver indicadores de desempenho (KPIs) para a área visando eficiência e qualidade nas operações;</li><li>Coordenar soluções junto à área técnica e comercial para sinistros excepcionais ou complexos;</li><li>Garantir análises detalhadas e transparentes com base em cláusulas contratuais de apólices;</li><li>Colaboração estratégica com áreas técnicas, comerciais e jurídicas;</li><li>Propor melhorias operacionais e tecnológicas, otimizando processos internos;</li><li>Gestão, treinamento e desenvolvimento do time;</li><li>Garantir conformidade com regulamentações do mercado de seguros (SUSEP e outras normas aplicáveis);</li><li>Gerenciar interações com segurados, corretores e parceiros comerciais, oferecendo assistência no esclarecimento de situações sensíveis e garantindo clareza no processo de análise.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completo;</li><li>Amplos conhecimentos jurídicos e regulamentação específica do setor de seguros;</li><li>Sólida experiência em análise de Responsabilidade Civil;</li><li>Experiência com seguros de automóveis;</li><li>Perfil analítico, capacidade de pensar fora da caixa e resolução de problemas complexos e com bom relacionamento interpessoal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by45NTUwNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-14T13:15:50Z

Assistente de RH

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do segmento industrial.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciamento de cadastros de funcionários no sistema de RH, atendendo a uma base ampla com cerca de 40 clientes distintos, cada um com plataformas e processos próprios;</li><li>Apoio direto ao coordenador e gerente de RH, atuando como suporte operacional em demandas do departamento;</li><li>Atendimento e suporte a aproximadamente 700 colaboradores terceirizados alocados em clientes, garantindo padronização e cumprimento das exigências legais;</li><li>Coleta e conferência de documentação para processos admissionais, inclusive para programas de aprendizagem;</li><li>Elaboração e envio de documentos relacionados à folha de pagamento, benefícios e demais obrigações trabalhistas;</li><li>Controle de ponto, atualização de dados de frequência e suporte em sistemas diversos conforme a plataforma de cada cliente;</li><li>Interface constante com as áreas Comercial, RH e Departamento Pessoal, garantindo o alinhamento de informações e cumprimento de prazos;</li><li>Suporte na organização de processos seletivos: triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes quando necessário;</li><li>Apoio na manutenção e auditoria de arquivos físicos e digitais, assegurando conformidade com os padrões internos e externos de auditoria;</li><li>Prestar suporte aos colaboradores em suas dúvidas e solicitações relacionadas à área de RH;</li><li>Auxiliar na orientação sobre políticas e procedimentos internos;</li><li>Apoio na organização de eventos internos, treinamentos e ações de comunicação;</li><li>Contribuir com a melhoria contínua dos processos do departamento, identificando oportunidades de otimização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa ou cursando (Recursos Humanos, Administração ou áreas afins serão considerados um diferencial);</li><li>Proficiência no pacote office MS;</li><li>Experiência na área de Recursos Humanos, focado nas rotinas de Departamento Pessoal (DP);</li><li>Experiência com os principais softwares de RH(ADP ou Workday).</li><li>Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Proatividade, organização e atenção aos detalhes;</li><li>Conhecimento da legislação trabalhista brasileira;</li><li>Ética profissional e sigilo.</li><li>Disponibilidade para atuar em modelo presencial na região da Berrini, zona sul de São Paulo/SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uNDQxMTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-10T12:10:38Z