80 vagas de Desenvolvedora Rpa Senior- Página 3

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HR Business Partner Sênior

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico de RH junto às lideranças;</li><li>Apoiar iniciativas de cultura e desenvolvimento de lideranças;</li><li>Conduzir ações de clima, engajamento e performance;</li><li>Acompanhar indicadores e transformar dados em planos de ação;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria em gestão de pessoas;</li><li>Atuar na resolução de situações complexas e no fortalecimento da parceria entre RH e negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como HRBP/Business Partner;</li><li>Vivência em ambientes industriais, operacionais ou de alta complexidade;</li><li>Experiência próxima a lideranças de áreas Operacionais e Técnicas;</li><li>Conhecimentos em Gestão de Performance, Desenvolvimento, Relações Trabalhistas e R&S;</li><li>Boa capacidade analítica, Excel e apresentações executivas;</li><li>Procuramos alguém com maturidade, visão estratégica, autonomia, excelente comunicação e forte capacidade de influência, além de resiliência e orientação para resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMTI1NDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-18T16:59:48Z

Key Account Specialist

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional varejo esportivo, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na gestão comercial de contas chave, fortalecendo o relacionamento comercial com clientes estratégicos;</li><li>Elaborar e acompanhar forecast de vendas, apresentando periodicamente os resultados e indicadores da conta;</li><li>Acompanhar e analisar indicadores de sell-in, sell-out, distribuição, cobertura e performance da conta;</li><li>Analisar variáveis do varejo, como distribuição, mix de produtos, perfil do consumidor e desempenho das categorias, contribuindo para a construção de planos de ação;</li><li>Identificar oportunidades de crescimento e apoiar a execução das estratégias comerciais da conta;</li><li>Atuar em parceria com um Key Account Manager Sênior, contribuindo para o desenvolvimento da estratégia comercial e evolução da conta.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência: Vivência em áreas Comerciais, Key Account, Vendas ou Desenvolvimento de Negócios;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Sell-in, Sell-out, Forecast, Distribuição e indicadores comerciais, o Análise de dados e indicadores de varejo, Excel Avançado;</li><li>Segmento: preferencialmente varejo e bens de consumo;</li><li>Idiomas: Inglês básico;</li><li>Perfil comercial com boa capacidade analítica, boa comunicação e habilidade de relacionamento, senso de dono e interesse em desenvolver o negócio, organização e orientação para resultados, potencial de desenvolvimento e vontade de crescer na área de Key Account.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby42MTQ5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-24T18:58:36Z

Engenheiro Mecânico de Projetos Sênior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (Produção de Etanol), na região de São Paulo - SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver projetos conceituais, básicos e executivos de sistemas mecânicos industriais;</li><li>Elaborar especificações técnicas para a compra de equipamentos, pareceres técnicos de propostas e verificação de documentos de fornecedores;</li><li>Coordenar o cronograma de engenharia junto a equipes multidisciplinares (elétrica, tubulação e automação);</li><li>Diligenciar a engenharia de fornecedores e fabricação e montagem sistemas e equipamentos;</li><li>Garantir a conformidade dos projetos com normas de segurança (como NR-11, NR-12 e NR-13);</li><li>Conceber, detalhar e gerenciar o desenvolvimento de documentação de máquinas, equipamentos e sistemas de utilidades desde a fase de especificação e dimensionamento, passando por validação de propostas de fornecedores até certificação de documentos de fornecedores;</li><li>Este profissional garante que os projetos atendam às normas técnicas e requisitos de segurança</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa - Engenharia Mecânica com CREA ativo;</li><li>Inglês fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjk0NTY5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-04T16:32:26Z

Analista Contábil Financeiro Sênior

Novo Hamburgo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria de couros, na região de Novo Hamburgo/RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pelas rotinas contábeis completas, com apoio de escritório contábil terceirizado, incluindo lançamentos e acompanhamento de Balanço Patrimonial, DRE e Fluxo de Caixa;</li><li>Garantir o fechamento contábil mensal dentro dos prazos e com qualidade e precisão;</li><li>Preparar demonstrações financeiras e os respectivos pacotes de reporting da companhia;</li><li>Apoiar as atividades de Tesouraria;</li><li>Elaborar e revisar relatórios financeiros e realizar a análise e conciliação das despesas administrativas junto aos responsáveis pelos respectivos orçamentos;</li><li>Apoiar auditorias anuais, obrigações fiscais e demais requisitos legais e regulatórios;</li><li>Participar dos processos trimestrais de consolidação do Grupo e dos respectivos reportes;</li><li>Apoiar a definição, atualização e aplicação das políticas contábeis e tratamentos contábeis;</li><li>Atuar em melhorias e aperfeiçoamentos do sistema ERP;</li><li>Apoiar a elaboração do orçamento anual da companhia;</li><li>Desenvolver e manter políticas e procedimentos financeiros;</li><li>Participar de projetos e demais demandas relacionadas à área financeira e contábil.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Garantir a precisão, qualidade e cumprimento dos prazos das rotinas contábeis e demonstrações financeiras;</li><li>Assegurar a correta execução dos processos de fechamento mensal e trimestral;</li><li>Realizar e acompanhar conciliações de contas patrimoniais e controles financeiros;</li><li>Acompanhar a conciliação dos estoques físicos com os registros financeiros;</li><li>Atuar em conjunto com diferentes gestores na análise das despesas e acompanhamento orçamentário;</li><li>Participar ativamente das auditorias anuais e garantir o cumprimento dos respectivos prazos;</li><li>Contribuir para a evolução dos relatórios e processos do ERP, interagindo com diferentes áreas do negócio para implementação das melhorias.</li><li>Graduação completa em Contabilidade, Administração, Finanças ou áreas correlatas;</li><li>Certificação/registro profissional como CRC ou CPA;</li><li>Experiência profissional em áreas relacionadas;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Sólidos conhecimentos das normas contábeis brasileiras;</li><li>Conhecimento de IFRS;</li><li>Excel e pacote Office em nível avançado;</li><li>Experiência prática com sistemas ERP;</li><li>Conhecimento do ERP Antara;</li><li>Perfil analítico, organizado, orientado a processos e com forte capacidade técnica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy44MzM2Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-10T18:16:58Z

Analista de Tesouraria Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Grande Porte do Varejo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Realizar a gestão diária do fluxo de caixa, incluindo movimentações financeiras, aplicações e resgates;</li><li>Elaborar e aprimorar modelos de projeção de caixa de curto e médio prazo;</li><li>Gerenciar rotinas bancárias, conciliações financeiras e relacionamento com instituições financeiras;</li><li>Desenvolver análises, indicadores e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;</li><li>Participar de projetos de automação, estruturação e melhoria dos processos de Tesouraria;</li><li>Atuar em parceria com diferentes áreas, garantindo a confiabilidade das informações financeiras.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida em Tesouraria, com atuação mandatória em gestão de caixa e movimentações financeiras;</li><li>Experiência em modelagem financeira e projeções de fluxo de caixa;</li><li>Vivência em relacionamento com instituições financeiras de grande porte;</li><li>Excel avançado, incluindo modelagem financeira e macros;</li><li>Perfil analítico, dinâmico, proativo e com visão integrada do negócio;</li><li>Conhecimento em SAP S/4HANA (módulos de Tesouraria).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Z2l1bGlhLmRpYXMuMTk4MDQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-09T17:28:47Z

Analista Sênior de Logística

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir estudos de mercado e viabilidade de operações de supply, tanto em produtos importados quanto nacionais;</li><li>Garantir o abastecimento de materiais conforme a demanda, considerando lead times, políticas de estoque e capacidade produtiva;</li><li>Gerenciar e aprimorar processos de planejamento de suprimentos, importações e operações outbound;</li><li>Atuar no planejamento e acompanhamento de embarques de exportação, assegurando alinhamento entre demanda, disponibilidade de produtos e cronogramas logísticos;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas de planejamento de demanda, compras, logística, comércio exterior e produção para garantir o fluxo eficiente de materiais e entregas;</li><li>Participar da estruturação e evolução da área de Supply dentro da empresa;</li><li>Desenvolver e monitorar KPIs da área (OTIF, níveis de estoque, forecast accuracy, nível de serviço e performance logística);</li><li>Utilizar ferramentas de análise como Excel avançado e Power BI para suportar a tomada de decisão;</li><li>Modelo híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Vivência em processos de planejamento de materiais, operações outbound e gestão da cadeia de abastecimento;</li><li>Excel avançado (ProcV, tabelas dinâmicas, dashboards);</li><li>Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de estruturação de processos;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjc0NzY1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-22T19:26:17Z

Especialista Contábil Internacional Sênior

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Setor de Mineração, na região de Belo Horizonte/MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão e supervisão da contabilidade de BVI Companies, holdings e LLCs norte-americanas;</li><li>Consolidação de demonstrações financeiras e patrimoniais;</li><li>Fechamentos mensais, trimestrais e anuais;</li><li>Aplicação de IFRS, CPCs e legislação tributária brasileira;</li><li>Apuração e controle dos resultados de entidades controladas no exterior;</li><li>Controle de reservas de lucros e distribuição de dividendos;</li><li>Coordenação de IRPF, DCBE, ITCMD e demais obrigações aplicáveis;</li><li>Controle contábil de carteiras de investimentos no Brasil e no exterior;</li><li>Acompanhamento de câmbio, remessas e repatriações;</li><li>Controle de estruturas de real estate internacional, SPEs e JVs;</li><li>Elaboração de relatórios gerenciais e consolidação patrimonial para os membros da família;</li><li>Desenvolvimento de políticas, procedimentos e controles internos do Family Office;</li><li>Coordenação de auditorias e due diligences;</li><li>Interface com escritórios jurídicos, tributários, contábeis e financeiros no Brasil e no exterior;</li><li>Apoio a projetos de planejamento patrimonial e sucessório internacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Ciências Contábeis;</li><li>CRC ativo;</li><li>Experiência em contabilidade internacional e estruturas offshore;</li><li>Conhecimento avançado de IFRS/CPC;</li><li>Conhecimento de tributação de offshores e investimentos no exterior;</li><li>Experiência com consolidação de demonstrações financeiras;</li><li>Conhecimento de BVI Companies, LLCs, holdings, SPEs e JVs;</li><li>Excel avançado;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Pós-graduação, MBA ou especialização em Contabilidade Internacional, Tributação Internacional, Family Office ou Finanças Corporativas;</li><li>Conhecimento de US GAAP;</li><li>Experiência com trusts, fundações privadas e planejamento sucessório internacional;</li><li>Certificações CPA, ACCA, CFA ou CFP;</li><li>Conhecimento dos sistemas Quantum Axis ou Smart Brain;</li><li>Conhecimentos aplicados de Inteligência Artificial;</li><li>Experiência em BIG4;</li><li>Forte capacidade analítica, visão patrimonial, autonomia, organização, rigor técnico e elevado grau de confidencialidade;</li><li>Disponibilidade e interesse em atuar 100% presencialmente, alternando entre Belo Horizonte e uma unidade localizada a aproximadamente 1h30 da capital.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsZG9ybmVsbGVzLjU0NjA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-14T13:41:02Z

Analista de Comunicação Sênior

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do segmento de energia, no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na comunicação interna e na comunicação de projetos de mudança organizacional;</li><li>Apoiar o planejamento e a execução da comunicação ao longo das diferentes fases dos projetos;</li><li>Identificar os diferentes públicos e stakeholders impactados pelas mudanças, adaptando a comunicação de acordo com cada necessidade;</li><li>Criar e produzir conteúdos e materiais de comunicação interna, desde a concepção até a execução;</li><li>Desenvolver apresentações, comunicados, campanhas, peças e materiais institucionais;</li><li>Criar peças utilizando Canva;</li><li>Produzir e editar vídeos para comunicação interna, utilizando ferramentas como CapCut;</li><li>Apoiar a organização e execução de eventos internos, campanhas, treinamentos e ações de engajamento;</li><li>Realizar a organização operacional de eventos, incluindo reserva de salas, coffee breaks, materiais e demais necessidades;</li><li>Apoiar treinamentos e iniciativas relacionadas à gestão da mudança;</li><li>Trabalhar em conjunto com diferentes áreas e stakeholders, entendendo os insumos recebidos e transformando-os em materiais de comunicação;</li><li>Contribuir com ideias e sugestões para melhorar campanhas, conteúdos e estratégias de comunicação;</li><li>Acompanhar cronogramas e planos de comunicação, garantindo as entregas dentro dos prazos;</li><li>Atuar com autonomia na execução das demandas, mantendo organização e qualidade mesmo em cenários de pressão e mudanças rápidas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Comunicação, Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência com comunicação interna e/ou comunicação corporativa;</li><li>Vivência com projetos de gestão da mudança, transformação ou implementação será considerada um diferencial;</li><li>Boa capacidade de escrita e produção de conteúdo;</li><li>Domínio de Canva, PowerPoint e CapCut.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNDg1MDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-21T11:36:11Z

Analista de Trade Marketing Sênior

Caxias do Sul,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Bens de consumo, na região de Serra Gaúcha-RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar e executar estratégias e ações de Trade Marketing nos canais de venda, com foco em atingimento de metas;</li><li>Executar as feiras, convenções e demais eventos da empresa, gerenciando os projetos do início ao fim;</li><li>Desenvolver campanhas, materiais de ponto de venda, e projetos de mobiliário, acompanhando desde o briefing, produção até implementação;</li><li>Realizar visitas aos pontos de venda para treinar clientes, público final e equipes, orientando sobre produtos, visual merchandising e estratégias de Trade Marketing;</li><li>Gerir a operação de promotores, acompanhando a execução e os resultados;</li><li>Apresentar estudos de mercado, concorrência, embalagens e MPDVs através de visitas à campo;</li><li>Gerenciar fornecedores, orçamentos, investimentos e prazos;</li><li>Monitorar indicadores e elaborar relatórios de desempenho de todos os projetos e ações;</li><li>Atuar em parceria com as áreas Comercial, Exportação e Produto para identificar oportunidades e potencializar resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas afins;</li><li>Experiência consolidada em Trade Marketing e gestão de feiras;</li><li>Domínio do pacote office, especialmente Excel e PowerPoint;</li><li>Experiência nos segmentos de bens de consumo ou varejo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy45MTUwNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-23T13:31:53Z

Analista Contábil Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento Financeiro, na região de São Paulo - SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Elaborar roteiros contábeis para novos produtos, operações financeiras e eventos contábeis;</li><li>Analisar normas e redigir políticas e pareceres contábeis internos;</li><li>Apoiar áreas de negócios, controladoria e contabilidade na implementação de novos tratamentos contábeis;</li><li>Participar de projetos estratégicos relacionados a normas contábeis, regulamentações e melhorias de processos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>Vivência com normas contábeis, roteirização e elaboração de políticas/pareceres;</li><li>Vivência em auditoria;</li><li>Conhecimento intermediário/avançado em Excel, incluindo análises e cruzamento de dados;</li><li>Perfil organizado e detalhista;</li><li>Boa capacidade analítica;</li><li>Profissional com acompanhamento de cronogramas e prazos;</li><li>Boa comunicação e interação com diferentes áreas internas;</li><li>Perfil operacional com capacidade de estruturação e controle;</li><li>Perfil protagonista e que busca aprendizado/desenvolvimento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuMDI3NjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-29T17:19:50Z

Analista de Recursos Humanos Sênior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Incorporadora e Construtora, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção end to end;</li><li>Organizar e executar a Integração/Onboarding de novos colaboradores;</li><li>Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);</li><li>Acompanhar Plano Anual de Treinamentos;</li><li>Fazer a gestão de logística e controle de turmas de treinamentos;</li><li>Controlar indicadores de RH;</li><li>Apoiar em avaliações de desempenho;</li><li>Apoiar programas de desenvolvimento de liderança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel e Power Point).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uNDAxMDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-02T17:14:12Z

Analista de Tesouraria Sênior

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte do setor de energia, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir o fluxo de caixa de curto, médio e longo prazo, com elaboração de projeções e acompanhamento recorrente;</li><li>Realizar o controle e análise do fluxo de caixa semanal e mensal;</li><li>Atuar com classificações de receitas, incluindo RAP e CDE, além da análise das naturezas de despesas;</li><li>Gerir investimentos financeiros de baixo risco, como CDB, fundos abertos, compromissadas e fundos exclusivos;</li><li>Conduzir o relacionamento diário com bancos e apoiar negociações de produtos e serviços financeiros;</li><li>Atuar com VAN bancária, sendo um diferencial conhecimento em implementação;</li><li>Controlar contas bancárias de diferentes empresas do grupo;</li><li>Desenvolver e acompanhar indicadores de performance da tesouraria;</li><li>Estruturar relatórios gerenciais e dashboards em Power BI;</li><li>Participar de projetos de melhoria contínua, automação e fortalecimento da governança financeira;</li><li>Apoiar iniciativas estratégicas, como a estruturação de fundos exclusivos para planejamento financeiro de longo prazo;</li><li>Operar rotinas da área por meio do sistema SAP.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins;</li><li>Experiência consistente em tesouraria corporativa/estruturada;</li><li>Conhecimento em gestão de caixa, investimentos, indicadores e relacionamento bancário;</li><li>Domínio de Excel avançado e pacote Office;</li><li>Conhecimento em SAP e Power BI;</li><li>Vivência no setor de energia;</li><li>Buscamos um perfil analítico, proativo, colaborativo, com boa interlocução, capacidade de negociação e postura mão na massa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by43NjIyMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-28T11:38:44Z

Analista de Compras Sênior

Piracicaba,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa Multinacional em Piracicaba/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de compras de materiais e equipamentos para diferentes áreas da companhia;</li><li>Atuar com categorias que vão desde itens de MRO até equipamentos industriais de maior complexidade e CAPEX;</li><li>Realizar cotações, negociações comerciais e processos de bidding junto aos fornecedores;</li><li>Elaborar análises de custo e cost breakdown, detalhando componentes como equipamentos, instalação, treinamento e demais serviços agregados;</li><li>Desenvolver e homologar fornecedores quando necessário;</li><li>Garantir a melhor relação entre custo, prazo, qualidade e atendimento das necessidades internas;</li><li>Administrar um alto volume de requisições simultaneamente, respeitando prazos e prioridades do negócio;</li><li>Conduzir negociações junto a stakeholders internos, gestores, gerentes e diretores</li><li>Executar processos de compra através dos sistemas corporativos e acompanhar os fluxos de aprovação.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência consolidada na área de compras;</li><li>Vivência prática em negociações com fornecedores e processos de concorrência (bidding);</li><li>Conhecimento em análise e composição de custos (cost breakdown);</li><li>Experiência com compras de materiais, MRO, equipamentos industriais ou CAPEX;</li><li>Capacidade de conduzir processos de compras de forma autônoma;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Inglês Intermediário.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS4xMjkyOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-29T20:42:42Z

Analista Sênior de Compliance

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Programa de Integridade: coordenar e monitorar o programa de integridade da companhia, com foco na efetividade dos processos, políticas e controles de Compliance;</li><li>Gestão de riscos: identificar, avaliar e classificar riscos de compliance relacionados a contratos, fornecedores e demais relações comerciais;</li><li>Due diligence de terceiros: coordenar processos de diligência prévia, incluindo verificações de antecedentes, análise reputacional e avaliação de riscos de fornecedores e parceiros;</li><li>Monitoramento de fornecedores: conduzir, em conjunto com a área de qualidade, o monitoramento periódico de fornecedores, considerando os riscos de integridade identificados;</li><li>Comitê de Ética: atuar como referência técnica e coordenar as atividades do Comitê de Ética, subsidiando discussões e encaminhamentos relacionados a questões de integridade;</li><li>Canal de denúncias: responder tecnicamente pela gestão do canal de denúncias, assegurando a triagem, classificação, condução, documentação, monitoramento e encerramento dos casos;</li><li>Investigações internas: avaliar denúncias e coordenar investigações internas, definindo encaminhamentos de acordo com a natureza, a gravidade e os riscos envolvidos;</li><li>Investigações externas: atuar como ponto focal no relacionamento com empresas especializadas em investigação, acompanhando escopo, andamento e entregáveis;</li><li>Políticas e procedimentos: elaborar, revisar e atualizar políticas corporativas, documentos internos, diretrizes e cláusulas contratuais relacionadas a Compliance, ética e integridade;</li><li>Legislação e Governança: interpretar e acompanhar a legislação aplicável, assegurando o alinhamento das práticas corporativas aos requisitos legais e às diretrizes de Governança;</li><li>Consultoria interna: elaborar pareceres e prestar suporte técnico às áreas de negócio em questões relacionadas a Compliance, ética, integridade e gestão de riscos;</li><li>Treinamento e conscientização: desenvolver e ministrar treinamentos sobre o programa de integridade, políticas internas, ética e Compliance;</li><li>Articulação institucional: atuar de forma integrada com as áreas de negócio e funções corporativas, promovendo a disseminação da cultura de integridade e a adequada gestão de situações sensíveis;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa com certificação LEC;</li><li>Experiência prévia em empresas com estruturas e programas de compliance consolidadas;</li><li>Trajetória profissional consistente em compliance, combinando sólida formação jurídica com experiência em gestão de riscos;</li><li>Experiência comprovada na gestão de canais de denúncias e na condução ou coordenação de investigações internas;</li><li>Vivência na elaboração e interpretação de políticas, procedimentos e diretrizes corporativas relacionados a ética, integridade e Compliance;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência na interação com Comitês de Ética, alta liderança e áreas de negócio;</li><li>Vivência em processos de due diligence de terceiros e avaliação de riscos reputacionais;</li><li>Buscamos um profissional com perfil versátil, boa interlocução com diferentes áreas e níveis hierárquicos, além de diplomacia, flexibilidade e jogo de cintura para conduzir situações sensíveis, equilibrando firmeza, imparcialidade e bom senso.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4yMTg1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-28T14:50:15Z

Analista de Planejamento Financeiro Sênior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no segmento de transporte marítimo (Terminais), na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver dashboards em Power BI e automatizar relatórios financeiros;</li><li>Atuar com a integração e adoção de ferramentas de IA;</li><li>Realizar a análise de P&L, e demais demonstrações financeiras;</li><li>Consolidar relatórios de performance, orçado vs realizado e forecasts.</li><li>Conduzir análises de variações em relatórios financeiros, OPEX, CAPEX etc.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>inglês avançado;</li><li>Pacote office (destaque para Excel avançado);</li><li>Experiência com ferramentas de análises de dados e BI.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uNTc2NjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-03T12:40:48Z

Engenheiro(a) de Qualidade Sênior

Sorocaba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa do segmento industrial multinacional.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar no atendimento, investigação e tratamento de reclamações de clientes nacionais e internacionais;</li><li>Conduzir análises de causa raiz utilizando a metodologia 8D e demais ferramentas da qualidade;</li><li>Liderar a implementação de ações corretivas e preventivas visando eliminar recorrências e evitar novos problemas</li><li>Desenvolver e revisar documentação da qualidade, incluindo FMEA, Plano de Controle, Check Lists e Instruções de Trabalho;</li><li>Atuar como facilitador entre clientes, área comercial, engenharia, manufatura e demais áreas internas;</li><li>Realizar visitas técnicas em clientes para condução de discussões técnicas, resolução de problemas e fortalecimento do relacionamento;</li><li>Liderar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com os requisitos da ISO 9001;</li><li>Monitorar indicadores de qualidade (KPIs), como PPM, tempo de resolução de não conformidades, custos da não qualidade e demais métricas do SGQ;</li><li>Garantir a manutenção e atualização do Sistema de Gestão da Qualidade, incluindo Manual da Qualidade e procedimentos corporativos;</li><li>Promover a melhoria contínua dos processos produtivos e dos produtos através das ferramentas da qualidade.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Engenharia;</li><li>Experiência consolidada em Engenharia da Qualidade em ambientes industriais;</li><li>Sólido conhecimento e aplicação das ferramentas da qualidade:8D e FMEA;</li><li>Domínio da norma ISO 9001;</li><li>Experiência com análise e tratamento de não conformidades;</li><li>Vivência em auditorias internas e externas;</li><li>Conhecimento avançado em Excel, incluindo Macro/VBA;</li><li>Conhecimento em Power BI, Minitab e MS Project;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Espanhol avançado/intermediário (desejável).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjA3NTA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-20T14:08:03Z

Engenheiro(a) de Qualidade Sênior

Sorocaba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento industrial multinacional, na região de Sorocaba/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no atendimento, investigação e tratamento de reclamações de clientes nacionais e internacionais;</li><li>Conduzir análises de causa raiz utilizando a metodologia 8D e demais ferramentas da qualidade;</li><li>Liderar a implementação de ações corretivas e preventivas visando eliminar recorrências e evitar novos problemas;</li><li>Desenvolver e revisar documentação da qualidade, incluindo FMEA, Plano de Controle, Check Lists e Instruções de Trabalho;</li><li>Atuar como facilitador entre clientes, área comercial, engenharia, manufatura e demais áreas internas;</li><li>Realizar visitas técnicas em clientes para condução de discussões técnicas, resolução de problemas e fortalecimento do relacionamento;</li><li>Liderar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com os requisitos da ISO 9001;</li><li>Monitorar indicadores de qualidade (KPIs), como PPM, tempo de resolução de não conformidades, custos da não qualidade e demais métricas do SGQ;</li><li>Garantir a manutenção e atualização do Sistema de Gestão da Qualidade, incluindo Manual da Qualidade e procedimentos corporativos;</li><li>Promover a melhoria contínua dos processos produtivos e dos produtos através das ferramentas da qualidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia;</li><li>Experiência consolidada em Engenharia da Qualidade em ambientes industriais;</li><li>Sólido conhecimento e aplicação das ferramentas da qualidade:8D e FMEA;</li><li>Domínio da norma ISO 9001;</li><li>Experiência com análise e tratamento de não conformidades;</li><li>Vivência em auditorias internas e externas;</li><li>Conhecimento avançado em Excel, incluindo Macro/VBA;</li><li>Conhecimento em Power BI, Minitab e MS Project;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Espanhol avançado/intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjI5Mzg3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-03T19:45:04Z

Analista Fiscal Sênior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Startup industrial de alimentos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir, junto à contabilidade externa, a transição do Simples Nacional para o Lucro Real;</li><li>Atuar na apuração de impostos indiretos, análise de créditos tributários e ICMS-ST, considerando as particularidades do setor de bebidas;</li><li>Revisar obrigações acessórias, incluindo SPED, EFD ICMS/IPI e EFD-Contribuições, garantindo a conformidade fiscal;</li><li>Elaborar e analisar o DRE gerencial, acompanhar margens de contribuição e CMV por canal, cliente e produto;</li><li>Apoiar a formação de preços, projeções financeiras e controle do fluxo de caixa;</li><li>Estruturar processos financeiros e fiscais, identificando oportunidades de melhoria e apoiando a tomada de decisão do negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiencia em construção e desenvolvimento de KPI's.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy44NzgyNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-13T17:11:16Z

Advogado(a) Sênior - Project Finance & Corporate

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de Energia, no Centro do Rio de Janeiro. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação jurídica estratégica em operações de Project Finance, com foco na estruturação, negociação e revisão de contratos de financiamento;</li><li>Elaboração, análise e negociação de documentos relacionados a financiamentos bancários e operações estruturadas de dívida;</li><li>Atuação junto a bancos de fomento e instituições financeiras, incluindo operações com BNDES e demais agentes financiadores;</li><li>Estruturação e negociação de instrumentos privados de dívida, incluindo emissão de debêntures e demais instrumentos de mercado de capitais;</li><li>Análise e negociação de contratos, garantias, covenants, condições precedentes e demais documentos relacionados às operações de financiamento;</li><li>Interface com áreas internas de Finanças, Tesouraria, Controladoria e Desenvolvimento de Negócios, além de assessores jurídicos externos e instituições financeiras;</li><li>Suporte jurídico em operações estratégicas de M&A, incluindo análise e negociação de documentos da operação;</li><li>Apoio na negociação e revisão de contratos de compra e venda de energia (PPAs) e demais contratos relacionados ao negócio;</li><li>Participação em projetos estratégicos da companhia, contribuindo para a avaliação de riscos jurídicos e estruturação das operações;</li><li>Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Direito e inscrição ativa na OAB;</li><li>Experiência sólida na área de Project Finance, Direito Bancário/Financeiro ou Mercado de Capitais;</li><li>Experiência comprovada na negociação e análise de contratos de financiamento e instrumentos de dívida;</li><li>Vivência com debêntures, financiamentos estruturados e operações com bancos de fomento;</li><li>Experiência no setor de energia, infraestrutura ou outros setores intensivos em capital;</li><li>Experiência ou conhecimento em M&A e contratos de energia/PPAs;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS40MjIwOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-11T20:24:19Z

SDR Junior (Sales Development Representative)

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de serviços de tecnologia, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospectar empresas e executivos do segmento de software;</li><li>Desenvolver relacionamento inicial com sócios, fundadores e investidores;</li><li>Apoiar a construção e qualificação da carteira de originação de oportunidades;</li><li>Coletar informações de mercado e dados preliminares para qualificação das empresas-alvo;</li><li>Atualizar e manter o CRM e as ferramentas de acompanhamento de pipeline.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em áreas comerciais, atendimento ao cliente, prospecção ou desenvolvimento de negócios;</li><li>Capacidade de manter rotina de contatos e prospecção ativa, com resiliência para lidar com objeções e rejeições;</li><li>Facilidade para construir relacionamento com diferentes perfis de interlocutores;</li><li>Interesse em desenvolver carreira na área comercial do segmento tecnológico;</li><li>Conhecimento em CRM, pacote Office e ferramentas de prospecção comercial;</li><li>Inglês;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG, na região da Savassi</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNzI4NzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T17:04:34Z

Training Specialist Latam

Santos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa </div><div class="pbBody"> <ul><li>Multinacional de grande no segmento de transporte marítimo e logística integrada.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente à Gerente Sênior de Recursos Humanos;</li><li>Conduzir treinamentos para colaboradores e lideranças da organização, atuando como facilitador(a) dos programas corporativos de desenvolvimento;</li><li>Liderar a execução dos programas garantindo o cumprimento do cronograma, governança e experiência dos participantes;</li><li>Facilitar programas de desenvolvimento de liderança, formação de futuros líderes e demais iniciativas globais de Treinamento & Desenvolvimento;</li><li>Atuar como multiplicador(a) e replicador dos conteúdos e metodologias desenvolvidos globalmente, assegurando a aplicação consistente dos programas;</li><li>Coordenar toda a logística dos treinamentos corporativos, incluindo gestão de agendas, participantes, salas, fornecedores, materiais, passagens, hospedagens e eventos presenciais;</li><li>Realizar o acompanhamento dos programas antes, durante e após sua execução, monitorando presenças, avaliações, indicadores e planos de ação decorrentes dos treinamentos;</li><li>Atuar em parceria com stakeholders locais, regionais e globais para implementação de iniciativas de desenvolvimento e aprendizagem na América Latina.</li></ul> Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês fluente (mandatório);</li><li>Atuação consolidada em Treinamento & Desenvolvimento corporativo;</li><li>Atuação como facilitador(a) de treinamentos, workshops e programas corporativos de desenvolvimento de liderança e formação de futuros líderes;</li><li>Vivência em empresas multinacionais e ambientes com interação global;</li><li>Experiência na gestão de programas de treinamento de ponta a ponta;</li><li>Capacidade de coordenar múltiplos projetos, agendas e stakeholders simultaneamente;</li><li>Experiência com acompanhamento de indicadores, relatórios e controles de treinamento;</li><li>Excelente comunicação e presença em sala;</li><li>Perfil hands-on e orientado à execução;</li><li>Organização, planejamento e atenção aos detalhes;</li><li>Facilidade para atuar com diferentes públicos e níveis hierárquicos;</li><li>Flexibilidade para lidar com mudanças e múltiplas demandas;</li><li>Bom relacionamento interpessoal e capacidade de influência;</li><li>Perfil colaborativo e proativo;</li><li>Conforto para atuar seguindo metodologias e processos globais;</li><li>Modelo de trabalho:100% presencial.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjQwODA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-03T11:23:16Z

Gerente de Departamento Pessoal (DP)

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo varejista de grande porte, na região Minas Gerais. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar a área de Departamento Pessoal, garantindo a eficiência dos processos, a conformidade legal e a qualidade das entregas;</li><li>Atuar de forma estratégica e próxima ao negócio, compreendendo as necessidades das áreas e identificando oportunidades de melhoria na gestão de pessoas e nos processos de DP;</li><li>Revisar, otimizar e padronizar processos, buscando ganhos de eficiência operacional, produtividade, redução de custos e mitigação de riscos;</li><li>Analisar indicadores da área, identificando desvios, oportunidades de melhoria e planos de ação para evolução dos resultados;</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Recursos Humanos, Financeiro, Contabilidade, Jurídico e lideranças operacionais, promovendo maior sinergia e eficiência entre os processos;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua, automação e revisão de fluxos de trabalho, contribuindo para a modernização da área e a melhoria da experiência dos clientes internos;</li><li>Garantir a qualidade e a confiabilidade dos processos de folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, admissões, controle de jornada e demais rotinas trabalhistas;</li><li>Gerenciar e aprimorar a utilização do sistema Sênior, buscando melhor aproveitamento das funcionalidades, otimização dos processos e confiabilidade das informações;</li><li>Desenvolver e engajar a equipe, promovendo uma cultura de colaboração, protagonismo, foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Atuar como parceiro das áreas de negócio, com forte capacidade de relacionamento, comunicação e influência, apoiando a tomada de decisão e a implementação de soluções;</li><li>Conduzir projetos e mudanças nos processos de Departamento Pessoal, assegurando alinhamento com as necessidades da organização e geração de resultados concretos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em gestão de Departamento Pessoal, com atuação em ambientes de média ou alta complexidade;</li><li>Experiência em liderança de equipes e gestão de processos de DP;</li><li>Conhecimento do sistema Sênior, com capacidade de compreender suas funcionalidades e identificar oportunidades de melhoria e otimização;</li><li>Domínio dos principais processos de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, admissões, jornada de trabalho e obrigações trabalhistas;</li><li>Vivência em revisão, estruturação e melhoria de processos, com foco em eficiência operacional, produtividade, padronização e redução de custos;</li><li>Perfil analítico, com capacidade de interpretar indicadores, identificar causas de desvios e transformar diagnósticos em planos de ação;</li><li>Visão de negócio e capacidade de ir além da execução operacional, conectando os processos de DP aos objetivos e resultados da organização;</li><li>Excelente relacionamento interpessoal, comunicação e habilidade para interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos;</li><li>Perfil proativo, colaborativo e orientado a soluções, com facilidade para negociar prioridades, influenciar stakeholders e conduzir mudança;</li><li>Capacidade de equilibrar excelência operacional, conformidade trabalhista e atuação consultiva junto às áreas internas;</li><li>Buscamos um profissional com visão de negócio, que vá além da gestão tradicional das rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Alguém que compreenda o impacto dos processos nos resultados da empresa, tenha iniciativa para questionar modelos existentes, proponha melhorias e lidere mudanças que gerem eficiência e produtividade;</li><li>É fundamental que tenha facilidade de relacionamento, transite bem entre as áreas e atue como parceiro das lideranças, combinando conhecimento técnico consistente em DP com capacidade analítica, visão de processos e foco em resultados;</li><li>Experiência em Varejo.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNDgyMjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-23T20:06:22Z

Coordenador de LOYALTY

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional segmento varejo, na zona Sul de São Paulo. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e acompanhar a evolução do programa de relacionamento e fidelidade (Loyalty), garantindo sua relevância, dinamismo e constante evolução;</li><li>Desenvolver e acompanhar estratégias de CRM e relacionamento com clientes, considerando seus diferentes perfis, comportamentos e jornadas;</li><li>Analisar o comportamento e os dados dos clientes para identificar oportunidades de engajamento, retenção, frequência e evolução do relacionamento;</li><li>Apoiar o planejamento e a programação de campanhas, ações e iniciativas de CRM, considerando objetivos comerciais e de relacionamento;</li><li>Criar e acompanhar indicadores de performance do programa, transformando dados em análises e recomendações para o negócio;</li><li>Elaborar relatórios e apresentações executivas para acompanhamento de resultados, projetos e indicadores;</li><li>Utilizar ferramentas de análise e visualização de dados, especialmente Power BI, para construção e acompanhamento de relatórios e dashboards;</li><li>Atuar em parceria próxima com as áreas de Marketing, Canais, Retail e lojas físicas, garantindo integração das iniciativas de relacionamento com as diferentes frentes do negócio;</li><li>Gerenciar o relacionamento com marcas parceiras e stakeholders envolvidos no programa, promovendo alinhamento e desenvolvimento de oportunidades;</li><li>Acompanhar tendências e boas práticas de CRM, Loyalty e programas de relacionamento, buscando novas oportunidades de evolução;</li><li>Acompanhar a equipe, atualmente composta por Analista Sênior e Estagiário(a), realizando distribuição de atividades, acompanhamento de entregas e desenvolvimento profissional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês intermediário para leitura e escrita.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uMjAxNDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-29T17:39:54Z

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Campinas,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições de liderança;</li><li>Recrutar profissionais para cargos de Gerência, Gerência Sênior e Diretoria;</li><li>Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores e lideranças contratantes;</li><li>Desenvolver estratégias de hunting e mapeamento de mercado;</li><li>Utilizar ferramentas de busca e atração de talentos, incluindo LinkedIn Recruiter;</li><li>Conduzir entrevistas por competência e avaliações de aderência cultural;</li><li>Elaborar pareceres e apresentações de candidatos para os gestores;</li><li>Gerenciar o pipeline de recrutamento, garantindo qualidade e agilidade nas entregas;</li><li>Atuar como parceiro estratégico dos clientes internos, influenciando decisões de contratação;</li><li>Monitorar indicadores e prazos dos processos seletivos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada com recrutamento de posições gerenciais e executivas;</li><li>Vivência em consultorias de recrutamento ou empresas com forte atuação em Executive Search;</li><li>Experiência conduzindo processos para cargos de liderança;</li><li>Inglês avançado para realização de entrevistas e interação com candidatos;</li><li>Ensino Superior completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS44NjgwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-14T18:53:57Z

Coordenador de loyalty

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa do varejo luxo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar e acompanhar a evolução do programa de relacionamento e fidelidade (Loyalty), garantindo sua relevância, dinamismo e constante evolução;</li><li>Desenvolver e acompanhar estratégias de loyalty e relacionamento com clientes, considerando seus diferentes perfis, comportamentos e jornadas;</li><li>Analisar o comportamento e os dados dos clientes para identificar oportunidades de engajamento, retenção, frequência e evolução do relacionamento;</li><li>Apoiar o planejamento e a programação de campanhas, ações e iniciativas de Loyalty, considerando objetivos comerciais e de relacionamento;</li><li>Criar e acompanhar indicadores de performance do programa, transformando dados em análises e recomendações para o negócio;</li><li>Elaborar relatórios e apresentações executivas para acompanhamento de resultados, projetos e indicadores;</li><li>Utilizar ferramentas de análise e visualização de dados, especialmente Power BI, para construção e acompanhamento de relatórios e dashboards;</li><li>Atuar em parceria próxima com as áreas de Marketing, Canais, Retail e lojas físicas, garantindo integração das iniciativas de relacionamento com as diferentes frentes do negócio;</li><li>Gerenciar o relacionamento com marcas parceiras e stakeholders envolvidos no programa, promovendo alinhamento e desenvolvimento de oportunidades;</li><li>Acompanhar tendências e boas práticas de Loyalty e programas de relacionamento, buscando novas oportunidades de evolução;</li><li>Acompanhar a equipe, atualmente composta por Analista Sênior e Estagiário(a), realizando distribuição de atividades, acompanhamento de entregas e desenvolvimento profissional.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês intermediário para leitura e escrita.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YW5hLm1vZGVzdG8uOTU0NDcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T19:54:08Z

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80 resultados para Desenvolvedora Rpa Senior