68 resultados para Desenvolvedora Rpa Senior

Analista de Treinamento Técnico Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento automobilístico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Levantar necessidades de treinamento junto aos clientes internos, entendendo demandas da área e propondo soluções customizadas;</li><li>Conduzir reuniões para alinhamento, desenvolvimento e acompanhamento das estratégias de treinamento;</li><li>Ministrar treinamentos presenciais e online para consultores de vendas, supervisores, coordenadores, gerentes, diretores e proprietários da rede de concessionárias;</li><li>Ministrar treinamentos para o público interno da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Ler, compreender e apresentar materiais de treinamento já estruturados, garantindo clareza e didática na transmissão do conteúdo;</li><li>Interpretar materiais recebidos da matriz/Coreia e adaptá-los para a realidade local, quando necessário;</li><li>Desenvolver materiais de treinamento, incluindo apresentações, dinâmicas, planos de aula, manuais do instrutor e do participante, avaliações pré e pós-treinamento;</li><li>Desenvolver conteúdos e treinamentos online, definindo estrutura, formato e métodos de aprendizagem;</li><li>Capacitar instrutores para aplicação dos treinamentos junto à rede de concessionárias;</li><li>Desenvolver e conduzir workshops voltados a executivos das concessionárias e da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Interagir com fornecedores para desenvolvimento, implantação e acompanhamento das ações de treinamento;</li><li>Gerir, acompanhar e analisar indicadores da área;</li><li>Mensurar a eficácia dos treinamentos, definindo métricas para avaliar o impacto das ações nos resultados das concessionárias;</li><li>Apoiar a área em um ambiente dinâmico, com alto volume de treinamentos, públicos diversos e necessidade de flexibilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com treinamento e desenvolvimento, preferencialmente com atuação em treinamentos técnicos, comportamentais, vendas, atendimento ou processos;</li><li>Vivência na construção de materiais de treinamento e condução de apresentações;</li><li>Boa desenvoltura para ministrar treinamentos presenciais e online;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para atuação híbrida, com flexibilidade para comparecer mais dias presencialmente quando necessário;</li><li>Disponibilidade para viagens curtas, quando houver demanda;</li><li>Experiência no segmento automotivo;</li><li>Conhecimento em edição de vídeo;</li><li>Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à criação de conteúdo ou treinamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsYS5Ob2d1ZWlyYS4zMDczMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-21T12:08:13Z

Analista Sênior de Recursos Humanos

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Em expansão no segmento de Educação, com cultura forte e foco no desenvolvimento de pessoas, na região do Vale do Aço/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar o processo de R&S de ponta a ponta, garantindo qualidade, agilidade e cumprimento dos SLAs;</li><li>Realizar alinhamento de perfil com as lideranças e acompanhar as estratégias de atração de talentos;</li><li>Acompanhar indicadores de recrutamento, apoiar posições estratégicas e promover melhorias e automações no processo;</li><li>Desenvolvimento Humano e Organizacional - DHO;</li><li>Conduzir e acompanhar iniciativas de desenvolvimento de pessoas, equipes e lideranças;</li><li>Apoiar ações de clima, engajamento, cultura, gestão de desempenho, retenção e desenvolvimento de talentos;</li><li>Acompanhar indicadores como turnover e eNPS, transformando resultados em planos de ação;</li><li>Treinamento & Desenvolvimento - T&D;</li><li>Planejar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento, desde o levantamento de necessidades até a avaliação dos resultados;</li><li>Desenvolver e acompanhar programas e trilhas de capacitação para colaboradores e lideranças;</li><li>Monitorar a efetividade dos treinamentos e buscar soluções inovadoras para potencializar a aprendizagem;</li><li>Gestão e Melhoria Contínua;</li><li>Auxiliar no desenvolvimento do time de RH;</li><li>Acompanhar indicadores da área, como turnover, SLA de vagas, retenção, custo de contratação, eficiência dos treinamentos, clima e eNPS;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria e automação de processos;</li><li>Conduzir projetos de desenvolvimento e iniciativas estratégicas de RH;</li><li>Coordenar ações sociais;</li><li>Atuar próximo às lideranças, oferecendo suporte às decisões relacionadas a pessoas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em R&S, DHO e T&D;</li><li>Experiência com gestão de processos e equipes;</li><li>Excel e PowerPoint em nível intermediário a avançado;</li><li>Disponibilidade para deslocamentos entre as unidades do Vale do Aço;</li><li>Experiência com sistemas/ERP de RH e atuação como Business Partner;</li><li>Hands-on|Inovador|Proativo|Comunicativo|Analítico|Orientado a resultados|Focado em melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsZG9ybmVsbGVzLjk5ODAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-27T13:50:17Z

Gerente Sênior de Vendas

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento químico (Especialidades), na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar uma carteira estratégica de clientes e distribuidores, garantindo o desenvolvimento dos negócios e a expansão da participação de mercado;</li><li>Prospectar novas oportunidades comerciais, identificando clientes, aplicações e mercados com potencial de crescimento na América do Sul;</li><li>Conduzir negociações comerciais de alta complexidade junto a clientes estratégicos, desenvolvendo relacionamentos de longo prazo;</li><li>Atuar de forma consultiva em parceria com a equipe técnica, identificando necessidades dos clientes e propondo soluções alinhadas às suas aplicações;</li><li>Elaborar estratégias comerciais para crescimento da carteira, aumento de rentabilidade e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Gerenciar o pipeline de vendas, forecast e indicadores comerciais, assegurando o acompanhamento das oportunidades e a atualização do CRM;</li><li>Monitorar tendências de mercado, concorrência e novas aplicações, contribuindo para o desenvolvimento de estratégias comerciais e posicionamento da companhia;</li><li>Representar a empresa em visitas técnicas, eventos, feiras e reuniões comerciais, fortalecendo o relacionamento com clientes e parceiros;</li><li>Híbrido (3x2).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Química, Engenharia Química, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em vendas técnicas no segmento químico, com atuação em especialidades químicas;</li><li>Vivência no atendimento a grandes contas industriais, gestão de distribuidores e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Conhecimento do mercado de adesivos, tintas, revestimentos ou segmentos correlatos;</li><li>Experiência em negociações consultivas e atuação integrada com áreas técnicas;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes (aproximadamente 60% a 70% do tempo), com atuação na América do Sul;</li><li>Inglês avançado ou fluente. Espanhol será considerado um diferencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjExMDQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-16T11:29:09Z

Técnico de Química Sênior

Araçariguama,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional, na região de Araçariguama-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o desenvolvimento de novos produtos de revestimento para aplicações em embalagens metálicas, Flexible Packaging e Paper & Board, garantindo inovação, desempenho e conformidade regulatória;</li><li>Realizar otimizações contínuas em formulações existentes e propor melhorias em processos para garantir maior eficiência produtiva e qualidade final do produto;</li><li>Atuar como referência técnica no relacionamento com clientes estratégicos, oferecendo suporte personalizado e recomendações de soluções específicas conforme necessidade de cada processo industrial;</li><li>Avaliar novas tecnologias de mercado, matérias-primas e equipamentos que possam agregar valor à linha de produtos, conduzindo estudos de viabilidade técnica e econômica;</li><li>Interagir com times globais e outras unidades de P&D, promovendo alinhamento técnico, compartilhamento de boas práticas e sinergia entre projetos internacionais;</li><li>Preparar e apresentar relatórios técnicos detalhados, inclusive em auditorias externas, garantindo rastreabilidade, organização documental e atendimento a padrões de qualidade;</li><li>Suportar o desenvolvimento da equipe, atuando de forma colaborativa com áreas como produção, qualidade, marketing técnico e times comerciais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Engenharia Química, Química Industrial ou áreas correlatas, com especialização em revestimentos ou polímeros;</li><li>Experiência comprovada em P&D de revestimentos, com forte atuação em ambientes multinacionais e estrutura matricial;</li><li>Vivência técnica e estratégica com revestimentos para embalagens metálicas, Flexible Packaging e Paper & Board;</li><li>Habilidade comprovada em liderar projetos técnicos, desenvolver formulações e atuar junto a clientes para validações industriais e recomendações técnicas;</li><li>Inglês fluente (oral e escrito) para comunicação com stakeholders globais e relatórios técnicos;</li><li>Sólida capacidade analítica, organização documental e familiaridade com sistemas de gestão da qualidade (ISO, BPF, etc.);</li><li>Alta resiliência e adaptabilidade para atuar com múltiplas linhas de produto e lideranças indiretas em uma organização com complexidade global.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQxODg3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-17T14:50:45Z

Executivo de Vendas Técnicas Sênior/Engenheiro de Vendas

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional industrial especializada em sistemas de segurança e proteção para processos industriais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver novos negócios e gerenciar oportunidades de vendas técnicas de alto valor junto a clientes industriais;</li><li>Construir e manter relacionamento com C-Levels, engenharia, manutenção, segurança de processos e demais interlocutores técnicos;</li><li>Realizar vendas consultivas, entendendo os riscos e necessidades dos processos industriais e apresentando soluções adequadas;</li><li>Gerenciar o ciclo completo de vendas, desde a prospecção e especificação técnica até negociação e fechamento;</li><li>Desenvolver relacionamento de longo prazo com clientes e identificar novas oportunidades dentro das contas;</li><li>Atuar em conjunto com equipes técnicas e comerciais internacionais para desenvolvimento de soluções e projetos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia Mecânica, Química, Metalúrgica, Eletromecânica ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em vendas técnicas B2B de grande porte, preferencialmente para indústrias de processo;</li><li>Forte experiência em relacionamento e negociação com C-Levels e profissionais técnicos, com perfil consultivo e hunter;</li><li>Inglês avançado e disponibilidade para viagens nacionais e internacionais; espanhol.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuODY3NjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-21T20:18:35Z

Engenheiro(a) Calculista Sênior - Obras de Arte Especiais (OAE)

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa<ul><li>Multinacional de engenharia especializada em projetos de infraestrutura, com atuação internacional nos segmentos de transportes, edificações, energia e indústria, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver projetos conceituais, básicos e executivos de Obras de Arte Especiais (pontes, viadutos, passarelas e estruturas similares);</li><li>Realizar cálculos estruturais e modelagens para estruturas em concreto armado, concreto protendido e estruturas metálicas;</li><li>Elaborar e revisar memoriais de cálculo, especificações técnicas e documentação de engenharia;</li><li>Garantir a conformidade dos projetos com normas técnicas nacionais e internacionais;</li><li>Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares de infraestrutura, geotecnia, drenagem e projetos viários;</li><li>Revisar e orientar tecnicamente o trabalho de engenheiros menos experientes;</li><li>Participar de reuniões técnicas com equipes internacionais e clientes quando necessário;</li><li>Contribuir para a estruturação da futura equipe técnica no Brasil.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Engenharia Civil;</li><li>Experiência sólida em projetos de Obras de Arte Especiais (OAE);</li><li>Vivência em projetos de pontes, viadutos, passarelas e outras estruturas de infraestrutura;</li><li>Experiência com cálculo estrutural e modelagem computacional;</li><li>Conhecimento em concreto armado, concreto protendido e estruturas metálicas;</li><li>Domínio de softwares de cálculo estrutural (SAP2000, STRAP, Robot ou similares);</li><li>Conhecimento em AutoCAD e Pacote Office;</li><li>Inglês avançado na comunicação para interação com equipes internacionais.</li><li>Experiência em dimensionamento de estruturas metálicas;</li><li>Vivência em empresas de projetos de infraestrutura de grande porte;</li><li>Experiência no desenvolvimento e orientação de equipes técnicas;</li><li>Forte capacidade técnica e autonomia;</li><li>Perfil colaborativo e facilidade para atuar em equipes multidisciplinares;</li><li>Boa comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Capacidade de organização e gestão de prioridades;</li><li>Interesse em contribuir para a construção e desenvolvimento de uma nova equipe técnica no Brasil;</li><li>Adaptabilidade para atuar em um ambiente internacional, dinâmico e de alto nível de exigência.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNTE4NzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-30T12:23:46Z

Controller Sênior

Itu,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Itu-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Apoiar a alta liderança na tomada de decisões estratégicas;</li><li>Liderar os processos de Contabilidade, Controladoria, Planejamento Financeiro, Tesouraria e FP&A;</li><li>Garantir conformidade contábil, fiscal, regulatória e de controles internos;</li><li>Conduzir o fechamento contábil, demonstrações financeiras (US GAAP) e relacionamento com auditoria externa;</li><li>Coordenar Budget, Forecast, análises de resultados e indicadores financeiros;</li><li>Gerenciar fluxo de caixa, capital de giro, liquidez, investimentos e financiamentos;</li><li>Desenvolver estratégias para otimização financeira, geração de caixa e rentabilidade;</li><li>Liderar equipes, desenvolver talentos e promover uma cultura de alta performance;</li><li>Modelo hibrido 3x no escritório 2x casa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Finanças ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Negócios;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Sólidos conhecimentos em IFRS e reporte financeiro (US GAAP);</li><li>CRC ativo;</li><li>Experiência em posições de liderança financeira, preferencialmente em empresas multinacionais;</li><li>Visão estratégica e orientação para resultados;</li><li>Capacidade analítica e tomada de decisão;</li><li>Liderança e desenvolvimento de equipes;</li><li>Comunicação executiva, influência e negociação;</li><li>Gestão da mudança e foco em melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuOTcxNjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-04T17:47:01Z

Analista de DHO Sênior | Carreira e Sucessão

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Mutinacional de grande porte segmento industrial, na região de Belo Horizonte - MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir os ciclos de Carreira e Sucessão de ponta a ponta;</li><li>Atuar na discussão de planejamento estratégico, estrutura organizacional e identificação de posições críticas;</li><li>Conduzir processos utilizando metodologias como Nine Box, avaliação de potencial e Learning Agility;</li><li>Estruturar e acompanhar planos de sucessão e desenvolvimento de talentos;</li><li>Atuar nos ciclos de meritocracia e demais processos relacionados à gestão de talentos;</li><li>Apoiar processos de Treinamento e Desenvolvimento, conectando as iniciativas às necessidades do negócio;</li><li>Trabalhar em parceria com os BPs e demais áreas de RH, atuando como referência técnica em Carreira e Sucessão;</li><li>Realizar análises e acompanhar indicadores de DHO, utilizando Excel e Power BI para controle, acompanhamento e apresentação de resultados;</li><li>Apoiar o planejamento e controle do orçamento da área;</li><li>Transformar dados e diagnósticos em recomendações e ações práticas para o negócio;</li><li>Atuar de forma consultiva junto às lideranças, entendendo necessidades, propondo soluções e acompanhando sua implementação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em processos de Carreira e Sucessão, que tenha participado de ciclos estruturados em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Visão estratégica, mas também ser alguém que coloca a mão na massa e faz o ciclo acontecer;</li><li>Analítico e com excelente capacidade de organização;</li><li>Consultivo, com facilidade para entender diferentes necessidades do negócio;</li><li>Flexível, adaptável e com agilidade para lidar com diferentes demandas;</li><li>Com boa capacidade de relacionamento e influência;</li><li>Aberto ao aprendizado e capaz de adaptar metodologias e conhecimentos à realidade da empresa;</li><li>Com autonomia e senso de dono para conduzir processos de ponta a ponta;</li><li>Experiência comprovada em Carreira e Sucessão;</li><li>Vivência com ciclos estruturados de gestão de talentos;</li><li>Conhecimento de Nine Box, Learning Agility e processos de identificação e desenvolvimento de sucessores;</li><li>Experiência com Treinamento e Desenvolvimento;</li><li>Experiência em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Vivência em indústria, mineração, siderurgia, logística ou outros ambientes operacionais complexos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMjkzNzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-11T20:19:40Z

Engenheiro de Dados Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa </div><div class="pbHeader"><ul><li>Ramo de Logística e Transporte.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar na construção e evolução da plataforma de dados da empresa;</li><li>Desenvolver pipelines de dados para transformação, enriquecimento e disponibilização das informações;</li><li>Desenvolver scripts para atender demandas de relatórios e análises da Controladoria;</li><li>Garantir qualidade, consistência e governança dos dados;</li><li>Trabalhar com dados oriundos dos sistemas ERP e TMS em ambiente Oracle/Protheus;</li><li>Participar da definição de arquitetura e tecnologias mais adequadas para o projeto;</li><li>Atuar de forma hands-on, com autonomia e capacidade de tomada rápida de decisão;</li><li>Apoiar tecnicamente o time e disseminar conhecimento para profissionais mais juniores.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida como Engenheiro de Dados;</li><li>Conhecimentos avançados em Python;</li><li>Conhecimentos avançados em SQL;</li><li>Experiência com PySpark;</li><li>Conhecimentos avançados em PL/SQL;</li><li>Experiência em construção e manutenção de pipelines de dados;</li><li>Vivência em ambiente Oracle;</li><li>Experiência com projetos de Data Lake e modernização de arquitetura de dados;</li><li>Capacidade de atuar com autonomia e senso de dono.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dmljdG9yaWEudGFtYXNldmljaXVzLjI0NzAyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-07T20:37:15Z

Analista de Planejamento Sênior

Lagoa Santa,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Lagoa Santa-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e implementar o Escritório de Projetos (PMO) da área, assegurando a padronização de processos e metodologias em conformidade com a Governança Corporativa da Companhia;</li><li>Realizar análise e controle do CAPEX de curto, médio e longo prazos, integrando obrigações contratuais, portfólio de projetos e objetivos estratégicos, com aplicação de metodologias de gerenciamento de projetos (PMI/PMBOK);</li><li>Desenvolver e aprimorar continuamente a metodologia de gerenciamento de projetos da companhia, adaptando as melhores práticas de mercado (PMI/PMBOK, ágil) à dinâmica do negócio;</li><li>Estruturar e sustentar a governança de CAPEX: fluxos, papéis e responsabilidades, critérios de elegibilidade, priorização de portfólio (VPL, payback, criticidade, LCC) e ritos de aprovação (termo de abertura, business case, comitês);</li><li>Garantir a aplicação das metodologias e o cumprimento dos processos corporativos de gestão de projetos;</li><li>Atuar como agente de transformação, promovendo a evolução da maturidade organizacional em gerenciamento de projetos;</li><li>Desenvolver e implantar indicadores de desempenho, controles e rituais de governança para acompanhamento da carteira de investimentos;</li><li>Identificar gargalos, desvios, riscos e oportunidades de melhoria nos processos de planejamento e execução dos projetos;</li><li>Promover a capacitação das equipes internas e atuar como multiplicador da metodologia junto às áreas clientes;</li><li>Gerenciar e consolidar o planejamento físico-financeiro da carteira anual de CAPEX da empresa;</li><li>Elaborar, atualizar e monitorar curvas físicas e financeiras dos projetos de investimentos;</li><li>Consolidar orçamentos, projeções e tendências orçamentárias de curto, médio e longo prazo;</li><li>Apoiar na priorização da carteira de projetos, avaliando viabilidade, alinhamento estratégico, orçamento e capacidade de execução;</li><li>Elaborar e analisar relatórios gerenciais, identificando desvios, tendências e padrões de custos para apoiar decisões executivas;</li><li>Apoiar a gestão dos budgets corporativos, antecipando riscos de atrasos, prorrogações ou desvios financeiros dos projetos;</li><li>Desenvolver estudos de tendências e cenários para suporte às decisões de investimento;</li><li>Atuar junto às áreas de Engenharia e Obras na melhoria contínua dos processos de execução de CAPEX.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior em Engenharia;</li><li>Experiência comprovada nas áreas de Gestão de Projetos e Gestão de CAPEX, preferencialmente no setor industrial automotivo ou indústrias de transformação;</li><li>Vivência em planejamento e controle físico-financeiro de portfólio de investimentos, orçamentação, análise de indicadores de performance, etc;</li><li>Experiência em governança de investimentos, priorização de portfólio e interface com áreas de Suprimentos, Finanças/Controladoria e Engenharia;</li><li>Vivência com SAP aplicado a Gestão de Projetos e Investimentos;</li><li>Experiência consolidada em funções de PMO, Planejamento ou Governança de Projetos;</li><li>Experiência com gestão de CAPEX e planejamento orçamentário de longo prazo;</li><li>Conhecimento avançado em metodologias de gerenciamento de projetos;</li><li>Conhecimento em MS Project;</li><li>Vivência em planejamento, controle e governança de carteiras de investimento;</li><li>Experiência em ambientes industriais com projetos de Capex;</li><li>Experiência com implementação ou fortalecimento de estruturas de PMO corporativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNzc1MjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-26T11:23:29Z

Analista de Recursos Humanos Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte, na região do ABC.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como parceiro(a) de RH do negócio, mantendo contato direto com colaboradores e lideranças;</li><li>Escutar, orientar e apoiar gestores e equipes na identificação de necessidades, definição de ações e acompanhamento de temas de pessoas;</li><li>Fornecer feedbacks estruturados e apoiar tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas;</li><li>Circular entre diferentes áreas da empresa, garantindo forte interface e fluidez na comunicação;</li><li>Atuar de forma próxima à operação, incluindo presença em chão de fábrica, com postura prática e mão na massa;</li><li>Apoiar a estruturação de processos de RH do zero, contribuindo para a organização e fortalecimento da área internamente;</li><li>Conduzir e apoiar iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento interno e estratégias de RH alinhadas ao negócio;</li><li>Atuar com visão generalista de RH, incluindo interface com temas como benefícios, folha de pagamento e rotinas de business partner;</li><li>Contribuir para construção e sustentação de práticas, políticas e processos que apoiem o crescimento e a organização da operação;</li><li>Ser um ponto de apoio para lideranças em temas relacionados a clima, desenvolvimento, comunicação e gestão de equipes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Recursos Humanos, com atuação como generalista e/ou Business Partner;</li><li>Vivência em temas de gestão de pessoas, desenvolvimento interno e suporte a lideranças;</li><li>Experiência com ambientes operacionais e atuação próxima ao negócio;</li><li>Conhecimento em benefícios, folha de pagamento e processos gerais de RH;</li><li>Capacidade de estruturar processos, implementar melhorias e apoiar a evolução da área;</li><li>Inglês;</li><li>Excel intermediário.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjU3NDAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T19:14:14Z

Analista Fiscal Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de indústria da automação.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar a conferência do fechamento fiscal e da apuração de tributos, garantindo a consistência das informações;</li><li>Validar e liberar guias para pagamento de impostos;</li><li>Efetuar conciliações contábeis com foco fiscal, assegurando aderência entre os registros fiscais e contábeis;</li><li>Monitorar e acompanhar indicadores (KPIs) da área fiscal, propondo melhorias e identificando oportunidades de ganho de eficiência;</li><li>Identificar variações no balanço sob a ótica fiscal, realizando análises críticas e investigando desvios;</li><li>Atuar como referência técnica para o time, apoiando o desenvolvimento dos profissionais mais juniores;</li><li>Prestar suporte e orientação para stakeholders internos e clientes, comunicando de forma clara aspectos técnicos e tributários;</li><li>Interpretar e traduzir mudanças e requisitos da legislação fiscal em orientações práticas para o negócio;</li><li>Contribuir para a melhoria contínua dos processos fiscais, considerando um ambiente com processos predominantemente manuais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em rotina fiscal e fechamento tributário;</li><li>Conhecimento na apuração e conferência dos principais tributos;</li><li>Experiência com conciliação contábil aplicada à área fiscal;</li><li>Excel intermediário a avançado;</li><li>Perfil analítico, crítico e orientado a detalhes;</li><li>Boa comunicação, com habilidade para interagir com diferentes stakeholders e explicar temas tributários de forma objetiva;</li><li>Capacidade de apoiar tecnicamente profissionais em início de carreira;</li><li>Conhecimento da legislação tributária do estado de Santa Catarina, especialmente da DIME;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Conhecimento em Tax One (TaxOne);</li><li>Vivência com ferramentas de BI e análise de dados;</li><li>Experiência em ambientes de transformação e melhoria de processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cGVkcm8ueXVqaS4zNzI1Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-10T19:33:32Z

Analista Sênior de Customer Service

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como referência técnica dentro da equipe de Customer Service, apoiando a liderança na condução de demandas complexas e estratégicas;</li><li>Ser ponto de apoio para os demais analistas, auxiliando na resolução de problemas, compartilhamento de conhecimento e aplicação das melhores práticas da área;</li><li>Gerenciar e acompanhar pedidos, consultas, reclamações e demandas críticas de clientes, garantindo qualidade, agilidade e assertividade nas soluções;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs), identificando oportunidades de melhoria contínua e propondo ações para aumentar a eficiência operacional e a satisfação dos clientes;</li><li>Elaborar relatórios, análises e apresentações utilizando Excel e Power BI, apoiando a gestão e a tomada de decisões;</li><li>Atuar em parceria com áreas internas e clientes, garantindo comunicação clara, alinhamento de expectativas e excelência na experiência do cliente;</li><li>Participar de reuniões e interações em inglês com stakeholders globais, conduzindo discussões, alinhamentos e acompanhamentos quando necessário;</li><li>Contribuir para o desenvolvimento da equipe, compartilhando conhecimento técnico e atuando como referência informal para os demais integrantes do time;</li><li>Identificar e implementar oportunidades de melhoria em processos, ferramentas e fluxos de Customer Service;</li><li>Acompanhar tendências, novas tecnologias e melhores práticas de mercado aplicáveis à área.</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como Analista Customer Service;</li><li>Experiência com gestão de demandas complexas, análise de indicadores e melhoria de processos;</li><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimento em Power BI;</li><li>Experiência com SAP, Salesforce ou outros sistemas ERP/CRM;</li><li>Inglês avançado/fluente, com capacidade para conduzir reuniões e interações profissionais com stakeholders internacionais;</li><li>Espanhol;</li><li>Graduação completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjQyMTY4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-08T17:53:00Z

Engenheiro de Drenagem Sênior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Engenharia de Obras de Infraestrutura, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver projetos de drenagem para obras lineares, com foco em infraestrutura rodoviária, desde os estudos iniciais até o Projeto Executivo;</li><li>Elaborar estudos hidrológicos e hidráulicos, incluindo análise de bacias, chuvas, vazões e dimensionamento dos sistemas de drenagem;</li><li>Conceber e dimensionar soluções como bueiros, galerias, canais, sarjetas, valetas e demais dispositivos de drenagem;</li><li>Elaborar cálculos, modelagens, desenhos, memoriais, relatórios técnicos e quantitativos dos projetos;</li><li>Desenvolver diretamente os projetos utilizando Civil 3D e SOLIDOS;</li><li>Realizar análises e revisões técnicas, avaliando premissas, dimensionamentos e alternativas de engenharia;</li><li>Compatibilizar as soluções de drenagem com as demais disciplinas envolvidas nos projetos;</li><li>Orientar tecnicamente profissionais menos experientes, mantendo atuação hands-on no desenvolvimento dos projetos;</li><li>Modelo: Híbrido 3x2 (3x presenciais).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em Engenharia Civil ou Engenharia Hídrica;</li><li>Mínimo de 5 anos de experiência em projetos de drenagem de obras lineares;</li><li>Experiência sólida em projetos rodoviários ou ferroviários, preferencialmente rodoviários;</li><li>Conhecimento em hidrologia, hidráulica e dimensionamento de sistemas de drenagem;</li><li>Domínio de Autodesk Civil 3D e SOLIDOS;</li><li>Excel avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuODM1MDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-18T12:18:45Z

Engenheiro de Drenagem Sênior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Engenharia de Obras de Infraestrutura, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver projetos de drenagem para obras lineares, com foco em infraestrutura rodoviária, desde os estudos iniciais até o Projeto Executivo;</li><li>Elaborar estudos hidrológicos e hidráulicos, incluindo análise de bacias, chuvas, vazões e dimensionamento dos sistemas de drenagem;</li><li>Conceber e dimensionar soluções como bueiros, galerias, canais, sarjetas, valetas e demais dispositivos de drenagem;</li><li>Elaborar cálculos, modelagens, desenhos, memoriais, relatórios técnicos e quantitativos dos projetos;</li><li>Desenvolver diretamente os projetos utilizando Civil 3D e SOLIDOS;</li><li>Realizar análises e revisões técnicas, avaliando premissas, dimensionamentos e alternativas de engenharia;</li><li>Compatibilizar as soluções de drenagem com as demais disciplinas envolvidas nos projetos;</li><li>Orientar tecnicamente profissionais menos experientes, mantendo atuação hands-on no desenvolvimento dos projetos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em Engenharia Civil ou Engenharia Hídrica;</li><li>Experiência em projetos de drenagem de obras lineares;</li><li>Experiência sólida em projetos rodoviários ou ferroviários, preferencialmente rodoviários;</li><li>Conhecimento em hidrologia, hidráulica e dimensionamento de sistemas de drenagem;</li><li>Domínio de Autodesk Civil 3D e SOLIDOS;</li><li>Excel avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzI1NTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-18T12:23:27Z

Senior Customer Service Analyst

Indaiatuba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Atividades de serviços de tecnologia da informação, em expansão, na região de Indaiatuba - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como referência da área de Atendimento ao Cliente, conduzindo o relacionamento operacional com os clientes;</li><li>Realizar atendimento por meio dos canais oficiais da empresa, garantindo agilidade, qualidade e consistência na experiência;</li><li>Conduzir solicitações administrativas e operacionais de maior complexidade, acompanhando as demandas até sua conclusão;</li><li>Atuar no suporte a casos críticos, reclamações e situações que demandem maior acompanhamento;</li><li>Acompanhar processos relacionados a faturamento, licenciamento, contratos, renovações e demais solicitações dos clientes;</li><li>Coordenar demandas entre clientes e áreas internas, garantindo alinhamento e eficiência na resolução;</li><li>Garantir a organização, atualização e qualidade dos registros de atendimento;</li><li>Identificar riscos de insatisfação, retenção ou falhas operacionais, propondo ações preventivas e corretivas;</li><li>Atuar de forma proativa na resolução de problemas e na prevenção de impactos à experiência do cliente;</li><li>Apoiar a melhoria contínua e a padronização dos processos da área;</li><li>Desenvolver relatórios, análises e visões operacionais que apoiem a gestão e a tomada de decisão;</li><li>Identificar oportunidades de treinamento, orientação e melhorias com base nas demandas recorrentes do atendimento;</li><li>Contribuir para o desenvolvimento do time e para a evolução das rotinas da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em atendimento ao cliente, pós-vendas, Customer Success, Customer Experience ou áreas correlatas;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia, software, distribuição ou serviços B2B;</li><li>Conhecimento em CRM, plataformas de atendimento ou gestão de chamados;</li><li>Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais, Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de priorização;</li><li>Autonomia, senso de dono e responsabilidade na condução das demandas;</li><li>Proatividade, foco em resolução de problemas e atenção à experiência do cliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjc5ODA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-15T15:21:18Z

Analista de Marketing Sênior

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional com operações no Brasil e forte presença internacional, na região de Campinas - SP.</li></ul>Decrição da vaga<ul><li>Planejar, executar e coordenar as estratégias de Marketing Digital da empresa, com foco no fortalecimento da marca, geração de leads qualificados, educação do mercado, relacionamento com stakeholders e suporte às metas comerciais da organização;</li><li>Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de Marketing Digital da empresa;</li><li>Gerenciar campanhas digitais em diferentes canais, principalmente: Google Ads, Meta Ads, E-mail marketingm, SEO e marketing de conteúdo;</li><li>Coordenar a presença digital da marca em redes sociais e canais institucionais;</li><li>Criar estratégias de geração de leads para apoiar o time comercial;</li><li>Desenvolver campanhas direcionadas aos diferentes públicos da empresa;</li><li>Coordenar agências parceiras, fornecedores e freelancers;</li><li>Monitorar KPIs e métricas de performance digital, incluindo: Tráfego, Conversão, CAC, ROI, Engajamento;</li><li>Geração de leads;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas;</li><li>Apoiar lançamentos de produtos e campanhas institucionais;</li><li>Garantir o alinhamento das ações digitais com as políticas de compliance e regulamentações aplicáveis ao negócio;</li><li>Trabalhar de forma integrada com as áreas Comercial, Produto, Educação e demais áreas internas;</li><li>Gerenciar o calendário editorial e as estratégias de conteúdo;</li><li>Identificar tendências de mercado, comportamento do consumidor e oportunidades digitais;</li><li>Gestão de KPIs e funil de conversão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Forte experiência em Marketing Digital, especialmente em Social Media e Websites, com experiência prática e consistente nas duas frentes;</li><li>Perfil sênior, hands on e orientado à execução, com autonomia para transformar planos em ações e fazer acontecer;</li><li>Inglês fluente, pessoa organizada e responsável, com boa comunicação, senso de dono e capacidade de atuar de forma integrada com times locais e globais;</li><li>Experiência prévia em Marketing Digital;</li><li>Experiência em empresas multinacionais e/ou ambientes matriciais;</li><li>Experiência em empresas da área da saúde, dispositivos médicos, farmacêutica ou healthcare;</li><li>Experiência com gestão de campanhas de mídia paga e inbound marketing;</li><li>Google Analytics;</li><li>Google Ads;</li><li>SEO;</li><li>CRM e automação de marketing;</li><li>Redes sociais e gestão de conteúdo;</li><li>Ferramentas de automação, como HubSpot, RD Station, Salesforce Marketing Cloud ou similares;</li><li>Excel e análise de dados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjQxOTA4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-31T17:10:33Z

Analista de Compras Sênior

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>De Energia, no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Garantir o cumprimento das Políticas e Procedimentos de Compras da companhia;</li><li>Atuar na gestão da categoria de Compras Indiretas Operacionais para os projetos em operação;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de compras visando otimização de custos, qualidade e prazos de entrega;</li><li>Elaborar planos de compras alinhados às necessidades dos projetos, atuando em interface direta com as áreas requisitantes;</li><li>Identificar oportunidades de otimização de custos e melhorias nos processos da área;</li><li>Prospectar, desenvolver e gerir o relacionamento com fornecedores estratégicos;</li><li>Apoiar a área de Gestão de Fornecedores nos processos de cadastro e homologação;</li><li>Conduzir processos de compras end-to-end, incluindo RFIs, RFQs e RFPs;</li><li>Liderar análises comerciais das propostas recebidas, elaborando mapas comparativos e garantindo as aprovações internas necessárias;</li><li>Conduzir negociações comerciais e contratuais, incluindo contratos complexos e contratos frame (guarda-chuva);</li><li>Elaborar resumos executivos das negociações e contratos para clientes internos;</li><li>Processar contratos e pedidos de compra no SAP, acompanhando os respectivos prazos de entrega;</li><li>Participar de reuniões com as áreas de Operação e Manutenção para entendimento das demandas dos projetos;</li><li>Identificar riscos, oportunidades e gargalos relacionados aos processos de contratação;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área, propondo ações de melhoria contínua;</li><li>Compartilhar conhecimento técnico e apoiar os demais integrantes da equipe quando necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Vivência em processos de Strategic Sourcing e Compras End-to-End;</li><li>Conhecimento avançado em SAP MM;</li><li>Excel avançado;</li><li>Experiência em negociações comerciais e contratuais;</li><li>Graduação: Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS44MTgyNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-24T20:27:58Z

Analista de Produtos Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do segmento varejista.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar a gestão do portfólio de produtos de Vestuário, reportando ao gerente do setor;</li><li>Analisar o sortimento global e avaliar sua aderência ao mercado brasileiro;</li><li>Realizar análises de custos, precificação e margem dos produtos;</li><li>Desenvolver estudos de mercado e benchmarking de concorrentes para apoiar decisões estratégicas;</li><li>Acompanhar tendências, posicionamento de mercado e desempenho dos produtos;</li><li>Preparar apresentações em PowerPoint para os times comerciais, varejo, e-commerce, marketplace e demais canais, apresentando estratégias, preços e portfólio das coleções;</li><li>Acompanhar o calendário de lançamentos e a performance dos produtos após a entrada no mercado;</li><li>Executar atividades operacionais, como cadastro de preços em sistema interno, atualização de informações e disponibilização de materiais e imagens dos produtos;</li><li>Apoiar o acompanhamento da produção local e internacional, garantindo a atualização das informações necessárias para a operação;</li><li>Trabalho em modelo híbrido, sendo 3 dias presenciais na região da Vila Leopoldina, São Paulo/SP.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência na área de Produtos, Gestão de Categorias, Pricing ou áreas correlatas;</li><li>Vivência com análises de precificação, margem e posicionamento de mercado;</li><li>Perfil analítico e habilidade para trabalhar com grande volume de informações;</li><li>Excel em nível intermediário ou avançado;</li><li>PowerPoint para elaboração de apresentações executivas;</li><li>Experiência com montagem de coleções ou gestão de portfólio de produtos;</li><li>Ter atuado no varejo, segmento esportivo, moda ou bens de consumo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4xMDY0Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-08T18:49:35Z

Analista Sênior de Strategic Sourcing

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Alimentos, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de compras indiretas e contratação de serviços, com foco em categorias diversas e demandas spot;</li><li>Liderar processos de Strategic Sourcing, desde o entendimento da demanda e análise de mercado até negociação, definição e contratação de fornecedores;</li><li>Estruturar e conduzir processos de BID/RFQ para contratação de serviços e aquisição de materiais indiretos;</li><li>Realizar análises de Cost Breakdown para apoiar negociações, identificar oportunidades de redução de custos e avaliar propostas comerciais;</li><li>Desenvolver, homologar e ampliar a base de fornecedores, buscando alternativas competitivas para as diferentes categorias;</li><li>Conduzir negociações comerciais envolvendo custos, condições contratuais, prazos, qualidade e níveis de serviço;</li><li>Apoiar a gestão de contratos e acompanhar o desempenho dos fornecedores;</li><li>Atender demandas de compras de diferentes áreas da companhia, incluindo serviços, embalagens e demais categorias indiretas;</li><li>Elaborar análises, controles e indicadores relacionados aos processos de compras e savings;</li><li>Modelo: Híbrido 3x2 (3x presenciais).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Supply Chain, Logística ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sênior na área de Compras/Suprimentos, preferencialmente em ambientes industriais;</li><li>Experiência com compras indiretas e contratação de serviços;</li><li>Experiência prática com metodologia de Strategic Sourcing;</li><li>Experiência na estruturação e condução de processos de BID/RFQ;</li><li>Conhecimento de Cost Breakdown e análise de custos;</li><li>Experiência em negociação, desenvolvimento e gestão de fornecedores;</li><li>Excel intermediário, incluindo PROCV/PROCX e Tabela Dinâmica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy41ODU2MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-04T16:13:27Z

Engenheiro Rodoviário Sênior | Geometria e Terraplenagem

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Global de engenharia e consultoria.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolvimento de projetos de pavimentação para obras lineares, com foco em projetos rodoviários;</li><li>Realização de estudos geotécnicos e análise de dados de tráfego;</li><li>Dimensionamento de estruturas de pavimento e definição de soluções técnicas;</li><li>Análise de materiais e desempenho de pavimentos;</li><li>Elaboração de memoriais de cálculo, relatórios técnicos e documentação de engenharia;</li><li>Atuação direta na produção e desenvolvimento dos projetos;</li><li>Interface e compatibilização com as demais disciplinas envolvidas no projeto executivo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia Civil;</li><li>Experiência com projetos de pavimentação para obras lineares/rodoviárias;</li><li>Conhecimento e experiência com Civil 3D;</li><li>Excel avançado;</li><li>Experiência com dimensionamento e elaboração de projetos de pavimentação rodoviária;</li><li>Perfil técnico, analítico e com capacidade de atuação integrada a equipes multidisciplinares.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6Ljc4NjYzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-27T17:16:15Z

Analista de Produto Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional de varejo vestuário, na região de São Paulo - SP. </li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar o desenvolvimento de produtos, acompanhando cronogramas, entregas e etapas do projeto;</li><li>Avaliar materiais, componentes, especificações técnicas e processos produtivos, assegurando a qualidade e viabilidade dos produtos;</li><li>Atuar em conjunto com fornecedores, fábricas e áreas internas, promovendo o alinhamento técnico durante todo o desenvolvimento;</li><li>Conduzir análises técnicas, testes, validações e aprovações de produtos;</li><li>Apoiar a Coordenação de Produto na definição técnica do portfólio e na melhoria contínua dos processos;</li><li>Elaborar apresentações, relatórios e indicadores para acompanhamento dos projetos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo e experiência em Desenvolvimento de Produto no segmento calçadista;</li><li>Inglês avançado e Excel avançado;</li><li>Conhecimento em materiais, componentes, construções e processos produtivos de calçados;</li><li>Perfil analítico, organizado, com experiência em gestão de projetos e disponibilidade para viagens.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjc4MTE4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-07T12:16:39Z

Engenheiro(a) Sênior de Governança de Projetos

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de resíduos, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar na estruturação e evolução da governança da área de Engenharia, apoiando a implantação de processos, metodologias e padrões para gestão do portfólio de projetos;</li><li>Consolidar informações estratégicas dos projetos, acompanhando indicadores de desempenho, investimentos, cronogramas, riscos e CAPEX;</li><li>Desenvolver dashboards e relatórios executivos para suportar a tomada de decisão da liderança;</li><li>Apoiar a implementação e evolução de sistemas de gestão de projetos, garantindo maior integração, rastreabilidade e controle das informações;</li><li>Participar da implantação de novas ferramentas e metodologias, incluindo iniciativas relacionadas à digitalização da Engenharia e implementação de BIM;</li><li>Atuar junto aos gestores de projetos na consolidação das informações, assegurando a qualidade dos dados e o acompanhamento dos principais indicadores;</li><li>Estruturar processos de governança, controles internos e rotinas de acompanhamento do portfólio de projetos;</li><li>Promover comunicação efetiva entre as áreas envolvidas, garantindo alinhamento das informações e suporte às decisões estratégicas da companhia;</li><li>Apoiar a gestão do portfólio de aproximadamente 14 projetos simultaneamente, com foco em visão estratégica e melhoria contínua, sem atuação direta na execução técnica dos projetos;</li><li>Modelo Híbrido (4x1).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Engenharia, com CREA ativo;</li><li>Pós-graduação em Gestão de Projetos ou certificação PMP (PMI);</li><li>Experiência sólida em Governança de Projetos, PMO ou Gestão de Portfólio em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Vivência com implantação ou estruturação de processos, metodologias e controles de projetos;</li><li>Conhecimento em PMBOK e metodologias de gerenciamento de projetos;</li><li>Experiência com ferramentas de gestão de projetos, SharePoint e desenvolvimento de dashboards gerenciais;</li><li>Vivência na consolidação de indicadores, análises executivas e acompanhamento de investimentos (CAPEX);</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjc4MjUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-30T17:38:35Z

Analista Sênior Contábil

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Trading de Commodities, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar e revisar lançamentos e conciliações contábeis de maior complexidade;</li><li>Garantir a consistência das informações no fechamento mensal, trimestral e anual;</li><li>Elaborar e revisar mensalmente as demonstrações financeiras de acordo com BR GAAP e IFRS para todas as entidades legais;</li><li>Atuar como suporte técnico em auditorias internas e externas;</li><li>Analisar impactos contábeis de operações e mudanças na legislação;</li><li>Apoiar na implantação de melhorias em sistemas, processos e controles internos;</li><li>Desenvolver relatórios analíticos para suporte à gestão e à diretoria;</li><li>Atuar como Key user Brasil na implantação do novo ERP- Suite;</li><li>Elaborar relatório mensal de saldos de estoque por contrato, para suportar o bloco K no SPED Fiscal.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior em Ciências Contábeis;</li><li>Inglês avançado ou superior;</li><li>Vivência em fechamentos e elaboração de demonstrações financeiras;</li><li>Domínio de IFRS e BR GAAP;</li><li>Especialização em Finanças e/ou passagem por tradings/agro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjA2NzUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-03T18:35:11Z

Analista de Produto Sênior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de varejo vestuário, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o desenvolvimento de produtos, acompanhando cronogramas, entregas e etapas do projeto;</li><li>Avaliar materiais, componentes, especificações técnicas e processos produtivos, assegurando a qualidade e viabilidade dos produtos;</li><li>Atuar em conjunto com fornecedores, fábricas e áreas internas, promovendo o alinhamento técnico durante todo o desenvolvimento;</li><li>Conduzir análises técnicas, testes, validações e aprovações de produtos;</li><li>Apoiar a Coordenação de Produto na definição técnica do portfólio e na melhoria contínua dos processos;</li><li>Elaborar apresentações, relatórios e indicadores para acompanhamento dos projetos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo e experiência em Desenvolvimento de Produto no segmento calçadista;</li><li>Inglês avançado e Excel avançado;</li><li>Conhecimento em materiais, componentes, construções e processos produtivos de calçados;</li><li>Perfil analítico, organizado, com experiência em gestão de projetos e disponibilidade para viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuOTY3NDQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-14T11:22:58Z