73 resultados para Desenvolvedora Rpa Senior

Analista de Treinamento & Desenvolvimento Sênior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no segmento de saúde, na região da Barra da Tijuca.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar e executar treinamentos relacionados ao sistema Workday, especialmente nos módulos de HCM, Talent Management e Autoatendimento;</li><li>Extrair, organizar, analisar e cruzar bases de dados para geração de relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de RH e treinamento;</li><li>Desenvolver apresentações executivas em PowerPoint para treinamentos, fóruns de liderança, comitês e reuniões estratégicas;</li><li>Realizar a gestão de conteúdos, trilhas de aprendizagem, acessos, campanhas de comunicação e acompanhamento de indicadores educacionais;</li><li>Construir, implementar e acompanhar programas de Treinamento & Desenvolvimento para diferentes públicos da organização, incluindo trilhas de integração, capacitações técnicas e programas de desenvolvimento;</li><li>Conduzir processos de LNT/LNI (Levantamento e Identificação de Necessidades de Treinamento), transformando diagnósticos em ações educacionais alinhadas aos objetivos do negócio;</li><li>Monitorar indicadores de treinamento, participação, horas de capacitação, engajamento e eficácia das ações de aprendizagem;</li><li>Analisar dados e propor melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento, comunicação e educação corporativa;</li><li>Atuar em parceria com as áreas clientes para identificar oportunidades de desenvolvimento e apoiar iniciativas de cultura organizacional e comunicação interna;</li><li>Garantir a governança dos processos, conteúdos e plataformas de aprendizagem.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, Desenvolvimento Organizacional, Educação Corporativa ou áreas relacionadas;</li><li>Conhecimento e aplicação das metodologias 6Ds, LNT/LNI, Metodologia SWOT, 5W2H, MPS;</li><li>Experiência com Workday, especialmente em treinamento, suporte funcional ou processos de RH;</li><li>Conhecimento avançado em Excel;</li><li>Domínio de PowerPoint para construção de apresentações executivas e materiais de treinamento;</li><li>Experiência com plataformas LMS e e-learning; conhecimento em Learning.Rocks;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência em empresas multinacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjU2NzQ5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-02T18:30:17Z

Analista Desenvolvimento Software Sênior

Hortolândia,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional italiana do segmento automotivo, na região de Hortolândia-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a colaboração com líderes de projeto e equipes multifuncionais para garantir a excelência e a inovação dos produtos;</li><li>Analisar e influenciar o refinamento de requisitos complexos de software, promovendo soluções inovadoras e inovadoras;</li><li>Supervisionar e executar tarefas de documentação, além de gerenciamento de módulos de software com precisão e visão estratégica;</li><li>Desenvolver e liderar a execução de planos rigorosos de teste de software, garantindo a qualidade, robustez e conformidade com as normas industriais;</li><li>Facilitar a validação e integração de software/firmware, garantindo alinhamento contínuo com as especificações projetadas;</li><li>Participar e impactar estrategicamente todas as fases do ciclo de vida do software, desde a concepção até a produção, garantindo o sucesso das versões do software.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Proficiência comprovada em linguagem C e outras linguagens pertinentes ao desenvolvimento de software de alto nível;</li><li>Experiência robusta em gerenciamento avançado de configuração de software;</li><li>Conhecimento aprofundado em software embarcado e sistemas operacionais em tempo real;</li><li>Expertise no uso de ferramentas como Matlab, Simulink e TargetLink para soluções complexas;</li><li>Competência avançada em protocolos de rede e ferramentas como CAN, LIN, ferramentas variadas e ETAS;</li><li>Inglês avançado para comunicação e liderança eficaz em um ambiente global.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjMyMzUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-22T12:48:15Z

Analista de Treinamento Técnico Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento automobilístico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Levantar necessidades de treinamento junto aos clientes internos, entendendo demandas da área e propondo soluções customizadas;</li><li>Conduzir reuniões para alinhamento, desenvolvimento e acompanhamento das estratégias de treinamento;</li><li>Ministrar treinamentos presenciais e online para consultores de vendas, supervisores, coordenadores, gerentes, diretores e proprietários da rede de concessionárias;</li><li>Ministrar treinamentos para o público interno da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Ler, compreender e apresentar materiais de treinamento já estruturados, garantindo clareza e didática na transmissão do conteúdo;</li><li>Interpretar materiais recebidos da matriz/Coreia e adaptá-los para a realidade local, quando necessário;</li><li>Desenvolver materiais de treinamento, incluindo apresentações, dinâmicas, planos de aula, manuais do instrutor e do participante, avaliações pré e pós-treinamento;</li><li>Desenvolver conteúdos e treinamentos online, definindo estrutura, formato e métodos de aprendizagem;</li><li>Capacitar instrutores para aplicação dos treinamentos junto à rede de concessionárias;</li><li>Desenvolver e conduzir workshops voltados a executivos das concessionárias e da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Interagir com fornecedores para desenvolvimento, implantação e acompanhamento das ações de treinamento;</li><li>Gerir, acompanhar e analisar indicadores da área;</li><li>Mensurar a eficácia dos treinamentos, definindo métricas para avaliar o impacto das ações nos resultados das concessionárias;</li><li>Apoiar a área em um ambiente dinâmico, com alto volume de treinamentos, públicos diversos e necessidade de flexibilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com treinamento e desenvolvimento, preferencialmente com atuação em treinamentos técnicos, comportamentais, vendas, atendimento ou processos;</li><li>Vivência na construção de materiais de treinamento e condução de apresentações;</li><li>Boa desenvoltura para ministrar treinamentos presenciais e online;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para atuação híbrida, com flexibilidade para comparecer mais dias presencialmente quando necessário;</li><li>Disponibilidade para viagens curtas, quando houver demanda;</li><li>Experiência no segmento automotivo;</li><li>Conhecimento em edição de vídeo;</li><li>Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à criação de conteúdo ou treinamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsYS5Ob2d1ZWlyYS4zMDczMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-21T12:08:13Z

Analista Sênior de Treinamento Técnico

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento automobilístico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Levantar necessidades de treinamento junto aos clientes internos, entendendo demandas da área e propondo soluções customizadas;</li><li>Conduzir reuniões para alinhamento, desenvolvimento e acompanhamento das estratégias de treinamento;</li><li>Ministrar treinamentos presenciais e online para consultores de vendas, supervisores, coordenadores, gerentes, diretores e proprietários da rede de concessionárias;</li><li>Ministrar treinamentos para o público interno da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Ler, compreender e apresentar materiais de treinamento já estruturados, garantindo clareza e didática na transmissão do conteúdo;</li><li>Interpretar materiais recebidos da matriz/Coreia e adaptá-los para a realidade local, quando necessário;</li><li>Desenvolver materiais de treinamento, incluindo apresentações, dinâmicas, planos de aula, manuais do instrutor e do participante, avaliações pré e pós-treinamento;</li><li>Desenvolver conteúdos e treinamentos online, definindo estrutura, formato e métodos de aprendizagem;</li><li>Capacitar instrutores para aplicação dos treinamentos junto à rede de concessionárias;</li><li>Desenvolver e conduzir workshops voltados a executivos das concessionárias e da Hyundai Motor Brasil;</li><li>Interagir com fornecedores para desenvolvimento, implantação e acompanhamento das ações de treinamento;</li><li>Gerir, acompanhar e analisar indicadores da área;</li><li>Mensurar a eficácia dos treinamentos, definindo métricas para avaliar o impacto das ações nos resultados das concessionárias;</li><li>Apoiar a área em um ambiente dinâmico, com alto volume de treinamentos, públicos diversos e necessidade de flexibilidade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com treinamento e desenvolvimento, preferencialmente com atuação em treinamentos técnicos, comportamentais, vendas, atendimento ou processos;</li><li>Vivência na construção de materiais de treinamento e condução de apresentações;</li><li>Boa desenvoltura para ministrar treinamentos presenciais e online;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para atuação híbrida, com flexibilidade para comparecer mais dias presencialmente quando necessário;</li><li>Disponibilidade para viagens curtas, quando houver demanda;</li><li>Experiência no segmento automotivo;</li><li>Conhecimento em edição de vídeo;</li><li>Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à criação de conteúdo ou treinamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuNzQ2NjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-25T12:05:18Z

Analista em Negócios de Energia e Biocombustível Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Resíduos, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar a definição e execução da estratégia de crescimento da companhia nos mercados de energia elétrica, biometano e atributos ambientais;</li><li>Desenvolver estudos técnico-comerciais para avaliação de oportunidades e estruturação de novos negócios;</li><li>Realizar análises de inteligência de mercado, identificando tendências, oportunidades e cenários competitivos para os mercados de energia e biocombustíveis;</li><li>Analisar e interpretar a regulamentação aplicável aos setores de energia elétrica, biometano, gás natural renovável e mercados ambientais;</li><li>Acompanhar leilões, chamadas públicas e processos competitivos relacionados ao setor energético;</li><li>Elaborar e organizar documentação técnica e regulatória para processos de habilitação e desenvolvimento de projetos;</li><li>Desenvolver propostas comerciais, apresentações executivas e relatórios estratégicos para suporte à tomada de decisão;</li><li>Analisar, negociar e administrar contratos de energia elétrica, biometano e atributos ambientais, acompanhando indicadores de desempenho, obrigações contratuais e resultados financeiros;</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas Operacional, Financeira, Jurídica e Suprimentos, garantindo a execução eficiente dos contratos e projetos;</li><li>Desenvolver ferramentas de controle e indicadores gerenciais para acompanhamento da performance comercial e operacional;</li><li>Manter relacionamento com clientes, parceiros e fornecedores, acompanhando negociações e oportunidades de negócios;</li><li>Assessorar a liderança em análises técnicas, regulatórias e comerciais, contribuindo para o desenvolvimento da estratégia corporativa;</li><li>Monitorar tendências regulatórias, tecnológicas e mercadológicas, propondo iniciativas que fortaleçam a competitividade da empresa;</li><li>Assegurar o cumprimento das políticas, normas e procedimentos internos, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e conformidade regulatória;</li><li>Modelo Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Engenharia, Economia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Mercado de Energia, Regulação, Finanças ou Gestão de Negócios;</li><li>Experiência em comercialização de energia, regulação, estruturação de negócios ou gestão de contratos no setor de energia e biocombustíveis;</li><li>Sólido conhecimento da regulação do setor elétrico, mercado de biometano e atributos ambientais;</li><li>Experiência na análise de leilões, chamadas públicas e processos de habilitação regulatória;</li><li>Vivência na elaboração de propostas técnico comerciais e estruturação de novos negócios no setor de energia;</li><li>Conhecimento em modelagem econômico-financeira para avaliação de projetos energéticos;</li><li>Experiência na gestão de contratos de energia, biometano e atributos ambientais;</li><li>Conhecimento em formação de preços, contratos de longo prazo e gestão de riscos comerciais;</li><li>Perfil analítico, com visão estratégica e capacidade de identificar oportunidades de mercado;</li><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados;</li><li>Inglês intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjU5NzI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-02T18:36:53Z

Gerente Sênior de Vendas

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento químico (Especialidades), na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar uma carteira estratégica de clientes e distribuidores, garantindo o desenvolvimento dos negócios e a expansão da participação de mercado;</li><li>Prospectar novas oportunidades comerciais, identificando clientes, aplicações e mercados com potencial de crescimento na América do Sul;</li><li>Conduzir negociações comerciais de alta complexidade junto a clientes estratégicos, desenvolvendo relacionamentos de longo prazo;</li><li>Atuar de forma consultiva em parceria com a equipe técnica, identificando necessidades dos clientes e propondo soluções alinhadas às suas aplicações;</li><li>Elaborar estratégias comerciais para crescimento da carteira, aumento de rentabilidade e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Gerenciar o pipeline de vendas, forecast e indicadores comerciais, assegurando o acompanhamento das oportunidades e a atualização do CRM;</li><li>Monitorar tendências de mercado, concorrência e novas aplicações, contribuindo para o desenvolvimento de estratégias comerciais e posicionamento da companhia;</li><li>Representar a empresa em visitas técnicas, eventos, feiras e reuniões comerciais, fortalecendo o relacionamento com clientes e parceiros;</li><li>Híbrido (3x2).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Química, Engenharia Química, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em vendas técnicas no segmento químico, com atuação em especialidades químicas;</li><li>Vivência no atendimento a grandes contas industriais, gestão de distribuidores e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Conhecimento do mercado de adesivos, tintas, revestimentos ou segmentos correlatos;</li><li>Experiência em negociações consultivas e atuação integrada com áreas técnicas;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes (aproximadamente 60% a 70% do tempo), com atuação na América do Sul;</li><li>Inglês avançado ou fluente. Espanhol será considerado um diferencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjExMDQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-16T11:29:09Z

Senior Software Engineer

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do ramo de varejo eletrônico e de tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e manter aplicações backend escaláveis e de alta performance utilizando Java;</li><li>Projetar e implementar APIs e serviços para suportar iniciativas da área comercial e aquisição de vendedores para a plataforma;</li><li>Trabalhar com bancos de dados relacionais, garantindo performance, integridade e disponibilidade dos dados;</li><li>Desenvolver soluções utilizando serviços AWS e boas práticas de arquitetura em nuvem;</li><li>Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo Engenharia de Software, Design e Criação de Conteúdo;</li><li>Participar das definições técnicas, revisões de código e evolução da arquitetura das aplicações;</li><li>Garantir qualidade, escalabilidade, observabilidade e confiabilidade das soluções desenvolvidas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em desenvolvimento backend utilizando Java;</li><li>Conhecimento em arquitetura de microsserviços e desenvolvimento de APIs;</li><li>Experiência com bancos de dados relacionais (SQL);</li><li>Vivência com serviços AWS e desenvolvimento em ambientes cloud;</li><li>Conhecimento em boas práticas de engenharia de software, versionamento e testes;</li><li>Capacidade de atuar em equipes multidisciplinares e ambientes colaborativos;</li><li>Inglês avançado para comunicação em ambiente internacional;</li><li>Habilidade também no frontend - Javascript e seus frameworks;</li><li>Graduação: Ensino superior completo;</li><li>Inglês: avançado para falar com time na Índia que é da AWS;</li><li>Disponibilidade para trabalhar 100% presencial na Vila Olímpia - São Paulo (SP).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjYxMDMzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-09T17:28:26Z

Engenheiro(a) Calculista Sênior - Obras de Arte Especiais (OAE)

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa<ul><li>Multinacional de engenharia especializada em projetos de infraestrutura, com atuação internacional nos segmentos de transportes, edificações, energia e indústria, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver projetos conceituais, básicos e executivos de Obras de Arte Especiais (pontes, viadutos, passarelas e estruturas similares);</li><li>Realizar cálculos estruturais e modelagens para estruturas em concreto armado, concreto protendido e estruturas metálicas;</li><li>Elaborar e revisar memoriais de cálculo, especificações técnicas e documentação de engenharia;</li><li>Garantir a conformidade dos projetos com normas técnicas nacionais e internacionais;</li><li>Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares de infraestrutura, geotecnia, drenagem e projetos viários;</li><li>Revisar e orientar tecnicamente o trabalho de engenheiros menos experientes;</li><li>Participar de reuniões técnicas com equipes internacionais e clientes quando necessário;</li><li>Contribuir para a estruturação da futura equipe técnica no Brasil.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Engenharia Civil;</li><li>Experiência sólida em projetos de Obras de Arte Especiais (OAE);</li><li>Vivência em projetos de pontes, viadutos, passarelas e outras estruturas de infraestrutura;</li><li>Experiência com cálculo estrutural e modelagem computacional;</li><li>Conhecimento em concreto armado, concreto protendido e estruturas metálicas;</li><li>Domínio de softwares de cálculo estrutural (SAP2000, STRAP, Robot ou similares);</li><li>Conhecimento em AutoCAD e Pacote Office;</li><li>Inglês avançado na comunicação para interação com equipes internacionais.</li><li>Experiência em dimensionamento de estruturas metálicas;</li><li>Vivência em empresas de projetos de infraestrutura de grande porte;</li><li>Experiência no desenvolvimento e orientação de equipes técnicas;</li><li>Forte capacidade técnica e autonomia;</li><li>Perfil colaborativo e facilidade para atuar em equipes multidisciplinares;</li><li>Boa comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Capacidade de organização e gestão de prioridades;</li><li>Interesse em contribuir para a construção e desenvolvimento de uma nova equipe técnica no Brasil;</li><li>Adaptabilidade para atuar em um ambiente internacional, dinâmico e de alto nível de exigência.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNTE4NzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-30T12:23:46Z

Controller Sênior

Itu,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Itu-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Apoiar a alta liderança na tomada de decisões estratégicas;</li><li>Liderar os processos de Contabilidade, Controladoria, Planejamento Financeiro, Tesouraria e FP&A;</li><li>Garantir conformidade contábil, fiscal, regulatória e de controles internos;</li><li>Conduzir o fechamento contábil, demonstrações financeiras (US GAAP) e relacionamento com auditoria externa;</li><li>Coordenar Budget, Forecast, análises de resultados e indicadores financeiros;</li><li>Gerenciar fluxo de caixa, capital de giro, liquidez, investimentos e financiamentos;</li><li>Desenvolver estratégias para otimização financeira, geração de caixa e rentabilidade;</li><li>Liderar equipes, desenvolver talentos e promover uma cultura de alta performance;</li><li>Modelo hibrido 3x no escritório 2x casa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Finanças ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Negócios;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Sólidos conhecimentos em IFRS e reporte financeiro (US GAAP);</li><li>CRC ativo;</li><li>Experiência em posições de liderança financeira, preferencialmente em empresas multinacionais;</li><li>Visão estratégica e orientação para resultados;</li><li>Capacidade analítica e tomada de decisão;</li><li>Liderança e desenvolvimento de equipes;</li><li>Comunicação executiva, influência e negociação;</li><li>Gestão da mudança e foco em melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuOTcxNjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-04T17:47:01Z

Cientista de Dados Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do ramo de seguros.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver, validar e implementar modelos estatísticos e de Machine Learning para apoiar decisões estratégicas;</li><li>Avaliar problemas de negócio e definir a abordagem mais adequada entre análises exploratórias, estudos analíticos ou modelos preditivos;</li><li>Conduzir estudos de segmentação de clientes, perfil de consumidores, comportamento e demais análises avançadas;</li><li>Traduzir necessidades de negócio em soluções analíticas e de ciência de dados;</li><li>Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio, compreendendo demandas, estimando esforços e propondo soluções orientadas por dados;</li><li>Desenvolver análises e modelos que gerem insights acionáveis para a empresa;</li><li>Apresentar resultados, recomendações e conclusões para públicos técnicos e não técnicos;</li><li>Participar de iniciativas relacionadas à Inteligência Artificial, Machine Learning e novas tecnologias aplicadas ao negócio.</li><li>Colaborar com equipes multidisciplinares em projetos de transformação orientada por dados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Estatística, Engenharia, Economia, Matemática, Ciência da Computação, Ciências Atuariais ou áreas correlatas.</li><li>Experiência sólida em Ciência de Dados, Analytics e Machine Learning;</li><li>Domínio de Python para manipulação, transformação e análise de dados;</li><li>Experiência com bibliotecas como: Pandas e NumPy;</li><li>Conhecimento em versionamento de código utilizando Git;</li><li>Experiência no desenvolvimento e avaliação de modelos preditivos, incluindo: Regressão Logística/Random Forest/XGBoost/CatBoost/LightGBM/ Outros algoritmos de boosting;</li><li>Capacidade de comunicar conceitos técnicos de forma clara para áreas de negócio;</li><li>Perfil analítico, consultivo e orientado à resolução de problemas;</li><li>Experiência com Inteligência Artificial Generativa;</li><li>Conhecimento em Visão Computacional (Computer Vision), incluindo processamento e análise de imagens, classificação, detecção de objetos e tratamento de dados não estruturados;</li><li>Inglês: básico;</li><li>Modelo de trabalho Híbrido sendo 1x presencial no escritório de São Paulo e 4x remoto.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjY0NDI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-09T18:15:28Z

Cientista de Dados Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do ramo de seguros.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver, validar e implementar modelos estatísticos e de Machine Learning para apoiar decisões estratégicas;</li><li>Avaliar problemas de negócio e definir a abordagem mais adequada entre análises exploratórias, estudos analíticos ou modelos preditivos;</li><li>Conduzir estudos de segmentação de clientes, perfil de consumidores, comportamento e demais análises avançadas;</li><li>Traduzir necessidades de negócio em soluções analíticas e de ciência de dados;</li><li>Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio, compreendendo demandas, estimando esforços e propondo soluções orientadas por dados;</li><li>Desenvolver análises e modelos que gerem insights acionáveis para a empresa;</li><li>Apresentar resultados, recomendações e conclusões para públicos técnicos e não técnicos;</li><li>Participar de iniciativas relacionadas à Inteligência Artificial, Machine Learning e novas tecnologias aplicadas ao negócio;</li><li>Colaborar com equipes multidisciplinares em projetos de transformação orientada por dados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Estatística, Engenharia, Economia, Matemática, Ciência da Computação, Ciências Atuariais ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Ciência de Dados, Analytics e Machine Learning;</li><li>Domínio de Python para manipulação, transformação e análise de dados;</li><li>Experiência com bibliotecas como: Pandas e NumPy;</li><li>Conhecimento em versionamento de código utilizando Git;</li><li>Experiência no desenvolvimento e avaliação de modelos preditivos, incluindo: Regressão Logística/Random Forest/XGBoost/CatBoost/LightGBM/Outros algoritmos de boosting;</li><li>Capacidade de comunicar conceitos técnicos de forma clara para áreas de negócio;</li><li>Perfil analítico, consultivo e orientado à resolução de problemas;</li><li>Experiência com Inteligência Artificial Generativa;</li><li>Conhecimento em Visão Computacional (Computer Vision), incluindo processamento e análise de imagens, classificação, detecção de objetos e tratamento de dados não estruturados;</li><li>Inglês: básico;</li><li>Modelo de trabalho Híbrido sendo 1x presencial no escritório de São Paulo e 4x remoto.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjU4NDA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-09T17:15:24Z

Senior Tech Talent Acquisition Partner

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de alimentos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar processos seletivos end-to-end para posições estratégicas de tecnologia;</li><li>Atuar como advisor para lideranças técnicas, apoiando definição de escopo, senioridade, posicionamento e estratégia de atração;</li><li>Desenvolver estratégias proativas de hunting e talent mapping para mercados altamente competitivos;</li><li>Gerenciar pipelines complexos, garantindo excelência na experiência de candidatos e stakeholders;</li><li>Conduzir entrevistas estruturadas e apoiar processos de negociação e fechamento de ofertas;</li><li>Construir relacionamento próximo com gestores locais e internacionais, promovendo alinhamento entre diferentes mercados e culturas;</li><li>Utilizar dados e indicadores para gerar insights e otimizar continuamente a estratégia de recrutamento;</li><li>Contribuir para evolução das práticas de Talent Acquisition voltadas ao ecossistema de tecnologia;</li><li>100% Remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Comunicação executiva e habilidade de influência;</li><li>Pensamento analítico e orientação a resultados;</li><li>Autonomia para atuar em ambiente remoto e alta complexidade;</li><li>Capacidade de priorização e gestão simultânea de múltiplas demandas estratégicas</li><li>Experiência sólida em recrutamento end-to-end para posições de tecnologia, com atuação em diferentes níveis de senioridade (Senior, Staff, Principal e liderança);</li><li>Forte conhecimento do mercado de tecnologia e das principais tendências de contratação para áreas como Software Engineering, Data, Product, Cloud e Cybersecurity;</li><li>Vivência em hunting estratégico e mapeamento de mercado;</li><li>Inglês avançado ou fluente para atuação em contexto global;</li><li>Capacidade de influenciar stakeholders e atuar como parceira consultiva para lideranças técnicas;</li><li>Experiência em recrutamento internacional ou projetos multiculturais;</li><li>Vivência com recrutamento orientado por dados e definição de métricas de performance;</li><li>Familiaridade com estratégias de employer branding para públicos tech.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuNjYzODcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-22T17:10:09Z

Senior Tech Talent Acquisition Partner

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de alimentos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar processos seletivos end-to-end para posições estratégicas de tecnologia;</li><li>Atuar como advisor para lideranças técnicas, apoiando definição de escopo, senioridade, posicionamento e estratégia de atração;</li><li>Desenvolver estratégias proativas de hunting e talent mapping para mercados altamente competitivos;</li><li>Gerenciar pipelines complexos, garantindo excelência na experiência de candidatos e stakeholders;</li><li>Conduzir entrevistas estruturadas e apoiar processos de negociação e fechamento de ofertas;</li><li>Construir relacionamento próximo com gestores locais e internacionais, promovendo alinhamento entre diferentes mercados e culturas;</li><li>Utilizar dados e indicadores para gerar insights e otimizar continuamente a estratégia de recrutamento;</li><li>Contribuir para evolução das práticas de Talent Acquisition voltadas ao ecossistema de tecnologia;</li><li>100% Remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Buscamos uma pessoa com forte visão consultiva, senso de ownership e capacidade de transitar com credibilidade entre áreas de negócio e lideranças técnicas;</li><li>Comunicação executiva e habilidade de influência;</li><li>Pensamento analítico e orientação a resultados;</li><li>Autonomia para atuar em ambiente remoto e alta complexidade;</li><li>Capacidade de priorização e gestão simultânea de múltiplas demandas estratégicas;</li><li>Experiência sólida em recrutamento end-to-end para posições de tecnologia, com atuação em diferentes níveis de senioridade (Senior, Staff, Principal e liderança);</li><li>Forte conhecimento do mercado de tecnologia e das principais tendências de contratação para áreas como Software Engineering, Data, Product, Cloud e Cybersecurity;</li><li>Vivência em hunting estratégico e mapeamento de mercado;</li><li>Inglês avançado ou fluente para atuação em contexto global;</li><li>Capacidade de influenciar stakeholders e atuar como parceira consultiva para lideranças técnicas;</li><li>Experiência em recrutamento internacional ou projetos multiculturais;</li><li>Vivência com recrutamento orientado por dados e definição de métricas de performance;</li><li>Familiaridade com estratégias de employer branding para públicos tech.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi44OTYxOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-15T15:03:39Z

Analista de Recursos Humanos Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte, na região do ABC.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como parceiro(a) de RH do negócio, mantendo contato direto com colaboradores e lideranças;</li><li>Escutar, orientar e apoiar gestores e equipes na identificação de necessidades, definição de ações e acompanhamento de temas de pessoas;</li><li>Fornecer feedbacks estruturados e apoiar tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas;</li><li>Circular entre diferentes áreas da empresa, garantindo forte interface e fluidez na comunicação;</li><li>Atuar de forma próxima à operação, incluindo presença em chão de fábrica, com postura prática e mão na massa;</li><li>Apoiar a estruturação de processos de RH do zero, contribuindo para a organização e fortalecimento da área internamente;</li><li>Conduzir e apoiar iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento interno e estratégias de RH alinhadas ao negócio;</li><li>Atuar com visão generalista de RH, incluindo interface com temas como benefícios, folha de pagamento e rotinas de business partner;</li><li>Contribuir para construção e sustentação de práticas, políticas e processos que apoiem o crescimento e a organização da operação;</li><li>Ser um ponto de apoio para lideranças em temas relacionados a clima, desenvolvimento, comunicação e gestão de equipes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Recursos Humanos, com atuação como generalista e/ou Business Partner;</li><li>Vivência em temas de gestão de pessoas, desenvolvimento interno e suporte a lideranças;</li><li>Experiência com ambientes operacionais e atuação próxima ao negócio;</li><li>Conhecimento em benefícios, folha de pagamento e processos gerais de RH;</li><li>Capacidade de estruturar processos, implementar melhorias e apoiar a evolução da área;</li><li>Inglês;</li><li>Excel intermediário.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjU3NDAwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T19:14:14Z

Analista Sênior de Marketing Digital

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Rede de restaurantes de alto padrão, na região de São Paulo - SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Criação e desenvolvimento de peças para campanhas digitais e redes sociais;</li><li>Apoio na construção de estratégias de marketing e posicionamento da marca;</li><li>Mapeamento e acompanhamento de concorrentes, tendências e benchmarks de mercado;</li><li>Gestão e atualização de conteúdos para canais digitais;</li><li>Utilização de ferramentas de Inteligência Artificial para criação de conteúdo, automação e ganho de produtividade;</li><li>Reporte direto ao fundador da marca para alinhamento de demandas e novas iniciativas;</li><li>Acompanhamento de métricas e performance de campanhas digitais;</li><li>Suporte na criação de apresentações, materiais institucionais e ações promocionais;</li><li>Produção e edição de vídeos para redes sociais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Publicidade e Propaganda, Marketing, Design ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em ferramentas de criação;</li><li>Domínio de ferramentas de IA para criação (Claude, Gemini, GPT).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjk4OTk5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-29T19:27:05Z

Senior Project Manager - Port Expansion & Infrastructure

Santos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Construção de dois canais de atracação no Porto de Santos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderança do Projeto;</li><li>Supervisionar as fases de desenvolvimento e construção dos canais de atracação, garantindo conformidade com os requisitos regulatórios da Autoridade Portuária de Santos, do consórcio e demais stakeholders;</li><li>Atuar como principal ponto de contato entre o consórcio, a empresa de engenharia e as equipes de construção;</li><li>Garantir alinhamento entre as organizações participantes do consórcio, assegurando comunicação consistente e acompanhamento de desempenho;</li><li>Gerenciar e atender às exigências regulatórias da Autoridade Portuária de Santos e demais órgãos municipais, estaduais e federais;</li><li>Coordenar o relacionamento com stakeholders, fiscalizações e demandas pontuais junto a autoridades e representantes institucionais;</li><li>Desenvolver e administrar cronogramas detalhados do projeto, monitorando marcos, entregas e solucionando rapidamente eventuais atrasos;</li><li>Fornecer atualizações periódicas sobre o andamento do projeto e relatórios de status aos membros do consórcio e demais partes interessadas;</li><li>Conduzir análises de causa raiz dos desafios do projeto e propor planos de ação para solucionar problemas e restabelecer o cronograma;</li><li>Monitorar riscos potenciais e desenvolver estratégias de contingência alinhadas aos objetivos do projeto;</li><li>Trabalhar em estreita colaboração com a empresa de engenharia responsável pelo projeto dos canais e com os empreiteiros responsáveis pela execução da obra;</li><li>Desenvolver relacionamentos sólidos com executivos, autoridades portuárias e demais representantes institucionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Vivência em gestão de projetos de infraestrutura ou construção de grande porte, preferencialmente em ambientes portuários ou logísticos;</li><li>Conhecimento sólido sobre regulamentações e requisitos de conformidade, preferencialmente relacionados à Autoridade Portuária de Santos ou organizações similares;</li><li>Capacidade de gerenciar cronogramas complexos e múltiplos prazos simultaneamente;</li><li>Forte habilidade em resolução de problemas, análise de causa raiz e desenvolvimento de planos de melhoria;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com experiência na interação com executivos, autoridades e órgãos reguladores;</li><li>Flexibilidade e adaptabilidade para atuar em ambientes dinâmicos, respondendo rapidamente a demandas ontuais, fiscalizações e exigências regulatórias;</li><li>Perfil autônomo, organizado e capaz de realizar o faturamento aos membros do consórcio de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos;</li><li>Graduação completa em uma das seguintes áreas: Engenharia Civil, Engenharia Naval/Marítima;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4xNjcxMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-01T17:27:31Z

Senior Customer Service Analyst

Indaiatuba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Atividades de serviços de tecnologia da informação, em expansão, na região de Indaiatuba - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como referência da área de Atendimento ao Cliente, conduzindo o relacionamento operacional com os clientes;</li><li>Realizar atendimento por meio dos canais oficiais da empresa, garantindo agilidade, qualidade e consistência na experiência;</li><li>Conduzir solicitações administrativas e operacionais de maior complexidade, acompanhando as demandas até sua conclusão;</li><li>Atuar no suporte a casos críticos, reclamações e situações que demandem maior acompanhamento;</li><li>Acompanhar processos relacionados a faturamento, licenciamento, contratos, renovações e demais solicitações dos clientes;</li><li>Coordenar demandas entre clientes e áreas internas, garantindo alinhamento e eficiência na resolução;</li><li>Garantir a organização, atualização e qualidade dos registros de atendimento;</li><li>Identificar riscos de insatisfação, retenção ou falhas operacionais, propondo ações preventivas e corretivas;</li><li>Atuar de forma proativa na resolução de problemas e na prevenção de impactos à experiência do cliente;</li><li>Apoiar a melhoria contínua e a padronização dos processos da área;</li><li>Desenvolver relatórios, análises e visões operacionais que apoiem a gestão e a tomada de decisão;</li><li>Identificar oportunidades de treinamento, orientação e melhorias com base nas demandas recorrentes do atendimento;</li><li>Contribuir para o desenvolvimento do time e para a evolução das rotinas da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em atendimento ao cliente, pós-vendas, Customer Success, Customer Experience ou áreas correlatas;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia, software, distribuição ou serviços B2B;</li><li>Conhecimento em CRM, plataformas de atendimento ou gestão de chamados;</li><li>Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais, Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de priorização;</li><li>Autonomia, senso de dono e responsabilidade na condução das demandas;</li><li>Proatividade, foco em resolução de problemas e atenção à experiência do cliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjc5ODA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-15T15:21:18Z

Analista de RH/DP Sênior

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento automotivo líder de mercado, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Ser a referência em gestão de pessoas com grande capacidade de relacionamento interpessoal;</li><li>Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, buscando profissionais alinhados ao alto padrão de qualidade da empresa;</li><li>Gestão de Departamento Pessoal: Interface direta com a contabilidade externa para fechamento de folha, gestão de benefícios, admissões, demissões e controle de documentação via planilhas;</li><li>Treinamento e Desenvolvimento: Estruturar e implementar programas de treinamento (técnico e comportamental) para elevar o nível de entrega do time;</li><li>Relações Trabalhistas: Atuar preventivamente na legislação trabalhista com suporte jurídico externo e manter o relacionamento com sindicatos;</li><li>Business Partner: Atuar ao lado do proprietário na gestão estratégica de pessoas, cargos, salários e cultura organizacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Visão de Negócio: capacidade de analisar o contexto e renegociar prioridades, capacidade de visão sistêmica do negócio e priorização de demandas;</li><li>Experiência com Público Operacional: Vivência sólida no RH/DP de empresas dos setores de Construção Civil, Indústria ou grandes Centros Automotivos;</li><li>Domínio de DP: Conhecimento pleno de legislação trabalhista, rotinas de admissão, demissão e conferência de folha;</li><li>Visão sistêmica e estratégica. Autonomia e excelente capacidade de análise crítica e de resolutividade. Proatividade para identificar oportunidades e propor soluções que agreguem valor ao negócio e aos colaboradores e atuar como um agente de transformação no RH/DP;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança, credibilidade e comunicação assertiva com profissionais da empresa;</li><li>Posicionamento e resiliência para lidar com diferentes perfis e situações, atuando com autonomia e segurança na apresentação de soluções;</li><li>Protagonismo: sede de crescimento e que queira subir os próximos degraus na carreira;</li><li>Jogo de Cintura: Sagacidade para navegar em um ambiente dinâmico e de constante movimento;</li><li>Organização e Planejamento: Perfil metódico para garantir a qualidade, mas com agilidade para entregas rápidas;</li><li>Hands-on: Conforto em trabalhar em ambientes dinâmicos, com processos em estruturação e alta autonomia;</li><li>Energia Alta: Perfil acelerado, proativo e com senso de urgência;</li><li>Visão de Futuro: Ambição de carreira e desejo de crescer junto com a maior empresa de serviços automotivos de MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy4xNDgyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-12T19:23:59Z

Analista de Compras Sênior

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>De Energia, no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Garantir o cumprimento das Políticas e Procedimentos de Compras da companhia;</li><li>Atuar na gestão da categoria de Compras Indiretas Operacionais para os projetos em operação;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de compras visando otimização de custos, qualidade e prazos de entrega;</li><li>Elaborar planos de compras alinhados às necessidades dos projetos, atuando em interface direta com as áreas requisitantes;</li><li>Identificar oportunidades de otimização de custos e melhorias nos processos da área;</li><li>Prospectar, desenvolver e gerir o relacionamento com fornecedores estratégicos;</li><li>Apoiar a área de Gestão de Fornecedores nos processos de cadastro e homologação;</li><li>Conduzir processos de compras end-to-end, incluindo RFIs, RFQs e RFPs;</li><li>Liderar análises comerciais das propostas recebidas, elaborando mapas comparativos e garantindo as aprovações internas necessárias;</li><li>Conduzir negociações comerciais e contratuais, incluindo contratos complexos e contratos frame (guarda-chuva);</li><li>Elaborar resumos executivos das negociações e contratos para clientes internos;</li><li>Processar contratos e pedidos de compra no SAP, acompanhando os respectivos prazos de entrega;</li><li>Participar de reuniões com as áreas de Operação e Manutenção para entendimento das demandas dos projetos;</li><li>Identificar riscos, oportunidades e gargalos relacionados aos processos de contratação;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área, propondo ações de melhoria contínua;</li><li>Compartilhar conhecimento técnico e apoiar os demais integrantes da equipe quando necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Vivência em processos de Strategic Sourcing e Compras End-to-End;</li><li>Conhecimento avançado em SAP MM;</li><li>Excel avançado;</li><li>Experiência em negociações comerciais e contratuais;</li><li>Graduação: Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS44MTgyNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-24T20:27:58Z

Senior Researcher (P&D)

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional, na região metropolitana de Campinas - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Ser responsável por pesquisar, desenvolver e promover inovação tecnológica em produtos e processos para os mercados atendidos pela companhia na LATAM, com foco no lançamento de novos produtos, melhoria contínua do portfólio e suporte técnico às operações;</li><li>Atuar na condução de pesquisas bibliográficas, experimentos em bancada, acompanhamento de testes experimentais e industriais, além de apoiar a aplicação de produtos junto à equipe comercial e buscar sinergias com outras unidades operacionais e universidades;</li><li>Ser responsável por manter o planejamento dos projetos atualizado, registrar avanços e resultados experimentais, elaborar relatórios mensais de status, coordenar estudos para lançamentos globais de produtos e participar de projetos de melhoria de processos, matérias-primas e redução de custos. Adicionalmente, prestará suporte técnico às áreas de Qualidade, Produção, Engenharia, Marketing, Regulatório, e Suprimentos, apoiando investigações de não conformidades, reclamações de clientes, classificação química de produtos e iniciativas de inovação e produtividade.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Profissional com formação superior em Química, Bioquímica ou Engenharia Química, preferencialmente com mestrado ou doutorado;</li><li>Sólida experiência em pesquisa e desenvolvimento, inovação de produtos e suporte técnico em ambientes industriais.</li><li>Inglês avançado, sendo desejável espanhol para interações com clientes da América Latina;</li><li>Conhecimento sólido em química orgânica e inorgânica, química de polímeros, além de domínio de análises físico-químicas quantitativas e qualitativas;</li><li>Conhecimentos estatísticos, experiência em mercados como papel e celulose, além de competências como aprendizagem ágil, comunicação eficaz, otimização de processos e foco em autodesenvolvimento;</li><li>Excelente relacionamento interpessoal, perfil desenvolto, hands on com ótima habilidade de comunicação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjY3NzUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-18T11:09:59Z

Analista de Custos Sênior

Suzano,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional do segmento automotivo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Organização e Estruturação de Custos;</li><li>Revisar e organizar a estrutura de centros de custos no ERP Datasul, em alinhamento com as diretrizes contábeis e operacionais;</li><li>Analisar e atualizar a estrutura de contas de custos no plano de contas;</li><li>Estruturar a rotina mensal de fechamento de custos, garantindo aderência aos prazos e à acuracidade das informações;</li><li>Criar relatórios gerenciais de custos e margens utilizando Excel e ferramentas de Business Intelligence (BI);</li><li>Padronizar o processo de coleta de dados de produção, em especial junto ao Planejamento e Controle de Produção (PCP);</li><li>Controle de Estoques e Impacto no Resultado;</li><li>Estruturar o controle de valorização de estoque e assegurar sua correta apuração;</li><li>Realizar conciliação entre o estoque físico e contábil, identificando e corrigindo possíveis divergências;</li><li>Implementar e manter relatórios de posição de estoque e seu impacto no Custo das Mercadorias Vendidas (CMV);</li><li>Apoiar na organização de inventários físicos e elaboração do Bloco H;</li><li>Desenvolver controles de giro e cobertura de estoque, otimizando o capital investido;</li><li>Apuração de Custos e Formação de Preço;</li><li>Estruturar modelos para formação de preços baseados em custos reais;</li><li>Calcular e analisar a margem de contribuição por produto;</li><li>Desenvolver simuladores de preços e margens em Excel;</li><li>Apoiar na análise de rentabilidade por linha de produto;</li><li>Análise de Margens e Rentabilidade;</li><li>Gerar relatórios de margem por produto, linha de produção, cliente e pedido;</li><li>Realizar análise do ponto de equilíbrio operacional;</li><li>Dar suporte à diretoria com indicadores de rentabilidade e performance;</li><li>Suporte ao Lucro Real;</li><li>Apoiar na preparação e organização das informações de custos para contabilidade externa e apuração do Lucro Real;</li><li>Estruturar a correta apuração do CMV para fechamento contábil;</li><li>Atuar como interface entre as áreas de produção, estoque e contabilidade, garantindo a integração dos processos;</li><li>Utilização Avançada do ERP Datasul;</li><li>Revisar e sugerir melhorias na parametrização de custos no ERP Datasul;</li><li>Padronizar o registro das ordens de produção para melhor rastreabilidade dos custos;</li><li>Explorar e aprimorar a utilização dos dados de produção do Datasul para suportar análises e tomada de decisão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada em análise e apuração de custos industriais;</li><li>Conhecimento avançado em ERP Datasul;</li><li>Domínio de Excel e experiência em plataformas de BI;</li><li>Vivência em processos de PCP, controle de estoques e inventários;</li><li>Conhecimento em procedimentos de Lucro Real, formação de preços e análise de rentabilidade;</li><li>Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de comunicação e interface com outras áreas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjM4MDQwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-21T14:31:51Z

Analista de Produtos Sênior

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do segmento varejista.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar a gestão do portfólio de produtos de Vestuário, reportando ao gerente do setor;</li><li>Analisar o sortimento global e avaliar sua aderência ao mercado brasileiro;</li><li>Realizar análises de custos, precificação e margem dos produtos;</li><li>Desenvolver estudos de mercado e benchmarking de concorrentes para apoiar decisões estratégicas;</li><li>Acompanhar tendências, posicionamento de mercado e desempenho dos produtos;</li><li>Preparar apresentações em PowerPoint para os times comerciais, varejo, e-commerce, marketplace e demais canais, apresentando estratégias, preços e portfólio das coleções;</li><li>Acompanhar o calendário de lançamentos e a performance dos produtos após a entrada no mercado;</li><li>Executar atividades operacionais, como cadastro de preços em sistema interno, atualização de informações e disponibilização de materiais e imagens dos produtos;</li><li>Apoiar o acompanhamento da produção local e internacional, garantindo a atualização das informações necessárias para a operação;</li><li>Trabalho em modelo híbrido, sendo 3 dias presenciais na região da Vila Leopoldina, São Paulo/SP.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência na área de Produtos, Gestão de Categorias, Pricing ou áreas correlatas;</li><li>Vivência com análises de precificação, margem e posicionamento de mercado;</li><li>Perfil analítico e habilidade para trabalhar com grande volume de informações;</li><li>Excel em nível intermediário ou avançado;</li><li>PowerPoint para elaboração de apresentações executivas;</li><li>Experiência com montagem de coleções ou gestão de portfólio de produtos;</li><li>Ter atuado no varejo, segmento esportivo, moda ou bens de consumo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4xMDY0Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-08T18:49:35Z

Engenheiro(a) Sênior de Governança de Projetos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de resíduos, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar na estruturação e evolução da governança da área de Engenharia, apoiando a implantação de processos, metodologias e padrões para gestão do portfólio de projetos;</li><li>Consolidar informações estratégicas dos projetos, acompanhando indicadores de desempenho, investimentos, cronogramas, riscos e CAPEX;</li><li>Desenvolver dashboards e relatórios executivos para suportar a tomada de decisão da liderança;</li><li>Apoiar a implementação e evolução de sistemas de gestão de projetos, garantindo maior integração, rastreabilidade e controle das informações;</li><li>Participar da implantação de novas ferramentas e metodologias, incluindo iniciativas relacionadas à digitalização da Engenharia e implementação de BIM;</li><li>Atuar junto aos gestores de projetos na consolidação das informações, assegurando a qualidade dos dados e o acompanhamento dos principais indicadores;</li><li>Estruturar processos de governança, controles internos e rotinas de acompanhamento do portfólio de projetos;</li><li>Promover comunicação efetiva entre as áreas envolvidas, garantindo alinhamento das informações e suporte às decisões estratégicas da companhia;</li><li>Apoiar a gestão do portfólio de aproximadamente 14 projetos simultaneamente, com foco em visão estratégica e melhoria contínua, sem atuação direta na execução técnica dos projetos;</li><li>Modelo Híbrido (4x1).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Engenharia, com CREA ativo;</li><li>Pós-graduação em Gestão de Projetos ou certificação PMP (PMI);</li><li>Experiência sólida em Governança de Projetos, PMO ou Gestão de Portfólio em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Vivência com implantação ou estruturação de processos, metodologias e controles de projetos;</li><li>Conhecimento em PMBOK e metodologias de gerenciamento de projetos;</li><li>Experiência com ferramentas de gestão de projetos, SharePoint e desenvolvimento de dashboards gerenciais;</li><li>Vivência na consolidação de indicadores, análises executivas e acompanhamento de investimentos (CAPEX);</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjc4MjUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-30T17:38:35Z

Analista de Produto Sênior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de varejo vestuário, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar o desenvolvimento de produtos, acompanhando cronogramas, entregas e etapas do projeto;</li><li>Avaliar materiais, componentes, especificações técnicas e processos produtivos, assegurando a qualidade e viabilidade dos produtos;</li><li>Atuar em conjunto com fornecedores, fábricas e áreas internas, promovendo o alinhamento técnico durante todo o desenvolvimento;</li><li>Conduzir análises técnicas, testes, validações e aprovações de produtos;</li><li>Apoiar a Coordenação de Produto na definição técnica do portfólio e na melhoria contínua dos processos;</li><li>Elaborar apresentações, relatórios e indicadores para acompanhamento dos projetos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo e experiência em Desenvolvimento de Produto no segmento calçadista;</li><li>Inglês avançado e Excel avançado;</li><li>Conhecimento em materiais, componentes, construções e processos produtivos de calçados;</li><li>Perfil analítico, organizado, com experiência em gestão de projetos e disponibilidade para viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLk5pdHJpbmkuOTY3NDQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-14T11:22:58Z

Analista de Comunicação Sênior

Santos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de logística internacional e navegação, na região de Santos-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente à Diretoria de Marketing;</li><li>Planejar, produzir e publicar conteúdos para as redes sociais da empresa (LinkedIn, Instagram, YouTube e demais canais institucionais), garantindo frequência, qualidade e alinhamento com a estratégia da marca;</li><li>Desenvolver o calendário editorial, sendo responsável pelo planejamento e execução de aproximadamente três a quatro publicações semanais;</li><li>Monitorar indicadores e métricas de desempenho das mídias sociais, propondo melhorias contínuas para aumento de alcance, engajamento e posicionamento institucional;</li><li>Produzir textos institucionais, materiais publicitários, apresentações corporativas, campanhas de comunicação e demais conteúdos internos e externos;</li><li>Elaborar artigos, cases de sucesso, estudos de caso e conteúdos para blog, imprensa e demais canais de divulgação da empresa;</li><li>Atuar na interface com diferentes áreas da organização para identificar pautas relevantes, coletar informações e transformá-las em conteúdos estratégicos para comunicação;</li><li>Zelar pela identidade visual da empresa, assegurando consistência na aplicação da marca em materiais institucionais, campanhas, comunicação visual e uniformes corporativos;</li><li>Apoiar ações de fortalecimento da imagem institucional e do posicionamento da empresa junto ao mercado;</li><li>Garantir organização, qualidade e cumprimento dos prazos de todas as entregas relacionadas à comunicação;</li><li>Buscar constantemente novas oportunidades, tendências e formatos de comunicação que contribuam para ampliar a presença e relevância da marca.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Jornalismo, Marketing, Comunicação Social ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência consolidada em comunicação corporativa, comunicação institucional, redação e produção de conteúdo;</li><li>Vivência na gestão de mídias sociais e canais digitais corporativos;</li><li>Excelente habilidade de redação, revisão de textos e storytelling;</li><li>Conhecimento em planejamento de conteúdo, calendário editorial e análise de métricas de performance digital;</li><li>Familiaridade com identidade visual, branding e comunicação institucional;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuOTc5MjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-30T18:12:45Z