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223 resultados para Desenvolvedor

Engenheiro de Telecom
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Operadora de telecomunicações e TI, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Monitorar, analisar e otimizar indicadores operacionais de redes e infraestrutura de telecomunicações;</li><li>Conduzir diagnósticos operacionais para identificação de gargalos, ineficiências e oportunidades de melhoria;</li><li>Avaliar impactos financeiros das iniciativas e desenvolver business cases para priorização de projetos;</li><li>Estimar custos, recursos necessários e cronogramas de implementação das soluções propostas;</li><li>Planejar e executar projetos multidisciplinares, garantindo alinhamento entre áreas técnicas e de negócio;</li><li>Desenvolver análises de performance, capacidade e disponibilidade da rede;</li><li>Atuar na identificação, análise e resolução de incidentes e problemas operacionais;</li><li>Apresentar recomendações executivas e conduzir discussões técnicas com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em telecomunicações, infraestrutura crítica ou tecnologia;</li><li>Formação superior em Engenharia de Telecomunicações, Elétrica, Computação;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Forte capacidade analítica, raciocínio lógico e perfil quantitativo;</li><li>Conhecimento em redes IP, BGP, MPLS, DWDM, NOC e O&amp;M;</li><li>Experiência com Python, SQL, Power BI e automação;</li><li>Potencial para desenvolvimento futuro em trilhas técnicas, de gestão ou dados/estratégia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkFzc2Vub2ZmLjcyMjMzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-18T11:33:36Z
Enterprise Collaboration Senior Desktop
  • Brazil,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de Alimentos.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuará em time de terceiro nível de projetos em ambiente Microsoft Office 365 com Intune;</li><li>Suporte e administração de ambientes Microsoft corporativos;</li><li>Gestão de incidentes, mudanças e melhorias de infraestrutura;</li><li>Administração de: Active Directory / Azure AD, SCCM, Intune, Office 365, Exchange;</li><li>Atuação com: Windows Autopilot, Windows Patching, Deployment de aplicações, GPOs;</li><li>Desenvolvimento de scripts em PowerShell;</li><li>Participação em projetos globais e iniciativas de modernização tecnológica.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida com ambientes Microsoft corporativos;</li><li>Administração de ferramentas como Intune, Active Directory, Azure AD e Office 365;</li><li>Criação de políticas em Intune;</li><li>Experiência em suporte nível 3, configuração, criação de políticas e administração da ferramenta Intune;</li><li>Experiência em empresas de grande porte com grande volume de usuários, nesta empresa são mais de 100.000 usuários para serem administrados através do Intune;</li><li>Conhecimento avançado em PowerShell e automação;</li><li>Forte capacidade analítica e resolução de problemas;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Atuação 100% remota.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dmljdG9yaWEudGFtYXNldmljaXVzLjUzNTY1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-25T18:12:34Z
Coordenador de Suprimentos
  • Santa Catarina,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Renomada empresa do ramo de turismo, na região de Santa Catarina.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a estratégia de suprimentos da companhia (diretos e indiretos), garantindo o abastecimento eficiente das operações por meio de uma visão de compras em grande escala, otimização de custos e geração de valor para o negócio;</li><li>Gerenciar as compras de múltiplas categorias e áreas da empresa em grande escala, incluindo A&amp;B, varejo, manutenção, infraestrutura, expansão, CAPEX, serviços terceirizados, etc;</li><li>Coordenar e desenvolver a equipe de Compras e Suprimentos, assegurando alta performance, evolução técnica e eficiência na execução das demandas;</li><li>Prospectar e desenvolver novos fornecedores nacionais e internacionais, identificando oportunidades de Saving e ganho de competitividade;</li><li>Conduzir negociações estratégicas de alto impacto financeiro, liderando as principais aquisições da companhia e buscando ganhos de escala e melhores condições comerciais;</li><li>Estruturar processos de Strategic Sourcing, gestão de contratos, indicadores de performance e iniciativas de melhoria contínua.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência consolidada na gestão de equipes de Compras e Suprimentos em operações de grande escala e alta complexidade;</li><li>Inglês avançado para negociações globais;</li><li>Forte vivência em negociações estratégicas em compras nacionais e internacionais, desenvolvimento de fornecedores, gestão de categorias diversificadas e projetos de redução de custos (saving);</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial na região litorânea de Santa Catarina.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjg5OTczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-26T11:32:53Z
Business Development Officer
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Global de comércio internacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como representante da empresa no Brasil, desenvolvendo relacionamentos comerciais com clientes, fornecedores e parceiros estratégicos, além de identificar novas oportunidades de negócios e expansão de mercado;</li><li>Promover e comercializar o portfólio de produtos da empresa, incluindo matérias-primas para embalagens (resinas plásticas, alumínio, folha de flandres e papel) e ingredientes para a indústria alimentícia, conduzindo atividades de prospecção, negociações comerciais e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Trabalhar em conjunto com a matriz e demais escritórios internacionais para desenvolver o mercado brasileiro, acompanhar embarques, processos de importação e exportação, documentação e demais operações comerciais;</li><li>Monitorar tendências de mercado, atividades da concorrência, movimentações de fornecedores e oportunidades para ampliação do portfólio de produtos;</li><li>Realizar visitas frequentes a clientes, fornecedores e parceiros, bem como participar de feiras e eventos do setor no Brasil e no exterior;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais, manter atualizadas as bases de dados de clientes e fornecedores e apoiar a gestão de riscos, resolução de disputas comerciais e acompanhamento de recebimentos quando necessário;</li><li>Modelo: Remoto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em Trading, Comércio Internacional, Importação e Exportação;</li><li>Conhecimento prático de Incoterms, logística internacional, embarques e documentação de comércio exterior;</li><li>Fluência em português e inglês;</li><li>Domínio do pacote Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint e Word;</li><li>Experiência em indústrias de manufatura, fornecimento de matérias-primas, embalagens, alimentos ou segmentos correlatos;</li><li>Perfil proativo, autônomo, orientado a resultados, com forte capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes nacionais e internacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsYWxtZWlkYS4wNDg3MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-08T18:41:30Z
Coordenação Comercial (SDR)
  • Belo Horizonte,
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  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Líder em seu setor de tecnologia em forte expansão nacional, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por coordenar o Time Comercial;</li><li>Atuar fortemente na retenção de clientes e potencialização das vendas;</li><li>Será responsável por garantir o atingimento das metas através da gestão de pessoas, análise de performance, condução de treinamentos e controle rigoroso do funil de vendas;</li><li>Monitorar KPIs macro: meta diária, semanal, ticket médio, ciclo de venda. Acompanhar KPIs micro: ligações, tarefas, reuniões, conversão, uso do CRM. Garantir a qualidade e padronização dos dados no CRM. Construir planos de ação com base em análise crítica dos indicadores. Produzir relatórios mensais com leitura tática e recomendações de melhoria;</li><li>Conduzir pipe reviews regulares para validar qualidade e previsibilidade. Analisar aderência ao processo de vendas e uso das ferramentas. Escutar ligações e dar direcionamentos para avanço dos deals. Apoiar na priorização de contas com maior potencial de expansão;</li><li>Supervisionar e orientar a equipe no cumprimento das metas comerciais; Conduzir feedbacks regulares; baseados em desempenho e postura; Trabalhar habilidades comportamentais como oratória, empatia, escuta e proatividade. Gerenciar conflitos e promover um ambiente de alta performance; Acompanhar rotinas administrativas como controle de ponto, ausências, folgas e férias.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Sólida experiência em liderança de times comerciais;</li><li>Experiência prévia em vendas SaaS, preferencialmente com foco em expansão de contas;</li><li>Conhecimento avançado em CRM e indicadores de receita recorrente (MRR, NDR, churn);</li><li>Domínio de técnicas de vendas consultivas;</li><li>Familiaridade com soluções voltadas para RH, DP e gestão de pessoas;</li><li>Liderança com foco em desenvolvimento humano e performance;</li><li>Conhecimento em técnicas de qualificação de leads;</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial na região centro-sul de BH;</li><li>Disponibilidade para trabalhar sábado pontualmente, conforme atingimento de metas mensais.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuMDM2ODAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-25T12:08:16Z
Coordenador Regional de Negócios
  • Londrina,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A empresa</strong></p><ul><li>Do segmento de tecnologia em Cuiabá-MT.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Atuação estratégica em gestão comercial, relacionamento com clientes e desenvolvimento de negócios na região Centro-Norte;</li><li>Experiência em gestão comercial e relacionamento com clientes;</li><li>Vivência com liderança de equipes;</li><li>Perfil consultivo e boa capacidade de negociação;</li><li>Facilidade de relacionamento em ambientes institucionais/políticos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência com setor público, licitações ou ERP;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjcxMzEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-19T11:21:06Z
Analista de Compras Júnior
  • Joinville,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de eletrodomésticos.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Pesquisa e desenvolvimento de fornecedores: Identificar novos parceiros estratégicos e realizar homologações técnicas e comerciais;</li><li>Negociação com fornecedores: Conduzir negociações visando custo, qualidade, prazo e sustentabilidade dos contratos;</li><li>Gestão de custos: Monitorar e controlar os custos das categorias sob sua responsabilidade, garantindo competitividade;</li><li>Gestão de categorias específicas: Fixadores (parafusos), back panel (proteção traseira de refrigeradores), entre outros;</li><li>Gestão da base de fornecedores: Monitorar performance (qualidade, entrega, capacidade). Avaliar riscos e propor ações de mitigação;</li><li>Relacionamento com clientes internos: Atuar como parceiro das áreas de Engenharia, Qualidade, PCP e Logística, garantindo alinhamento de demandas e prioridades.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa ou em fase final em Administração, Engenharia, Comércio Exterior ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets;</li><li>Vivência prévia em compras, supply chain, logística, financeiro ou áreas administrativas;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Perfil com boa comunicação, organização e capacidade de negociação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaW8uaXphZ2EuMzE4MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-03T11:56:54Z
Coordenação Comercial (Closer)
  • Belo Horizonte,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Líder em seu setor de tecnologia em forte expansão nacional, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por Coordenar o Time Comercial;</li><li>Atuar fortemente na retenção de clientes e potencialização das vendas;</li><li>Será responsável por garantir o atingimento das metas através da gestão de pessoas, análise de performance, condução de treinamentos e controle rigoroso do funil de vendas;</li><li>Monitorar KPIs macro: meta diária, semanal, ticket médio, ciclo de venda. Acompanhar KPIs micro: ligações, tarefas, reuniões, conversão, uso do CRM. Garantir a qualidade e padronização dos dados no CRM. Construir planos de ação com base em análise crítica dos indicadores. Produzir relatórios mensais com leitura tática e recomendações de melhoria;</li><li>Conduzir pipe reviews regulares para validar qualidade e previsibilidade. Analisar aderência ao processo de vendas e uso das ferramentas. Escutar ligações e dar direcionamentos para avanço dos deals. Apoiar na priorização de contas com maior potencial de expansão;</li><li>Supervisionar e orientar a equipe no cumprimento das metas comerciais; Conduzir feedbacks regulares; baseados em desempenho e postura; Trabalhar habilidades comportamentais como oratória, empatia, escuta e proatividade. Gerenciar conflitos e promover um ambiente de alta performance; Acompanhar rotinas administrativas como controle de ponto, ausências, folgas e férias.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Sólida experiência em liderança de times comerciais;</li><li>Experiência prévia em vendas SaaS, preferencialmente com foco em expansão de contas;</li><li>Conhecimento avançado em CRM e indicadores de receita recorrente (MRR, NDR, churn);</li><li>Domínio de técnicas de vendas consultivas;</li><li>Familiaridade com soluções voltadas para RH, DP e gestão de pessoas;</li><li>Liderança com foco em desenvolvimento humano e performance;</li><li>Conhecimento em técnicas de qualificação de leads;</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial na região centro-sul de BH;</li><li>Disponibilidade para trabalhar sábado pontualmente, conforme atingimento de metas mensais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNjAzNzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-24T20:21:02Z
Analista de RH/DP Sênior
  • Belo Horizonte,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento automotivo líder de mercado, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Ser a referência em gestão de pessoas com grande capacidade de relacionamento interpessoal;</li><li>Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, buscando profissionais alinhados ao alto padrão de qualidade da empresa;</li><li>Gestão de Departamento Pessoal: Interface direta com a contabilidade externa para fechamento de folha, gestão de benefícios, admissões, demissões e controle de documentação via planilhas;</li><li>Treinamento e Desenvolvimento: Estruturar e implementar programas de treinamento (técnico e comportamental) para elevar o nível de entrega do time;</li><li>Relações Trabalhistas: Atuar preventivamente na legislação trabalhista com suporte jurídico externo e manter o relacionamento com sindicatos;</li><li>Business Partner: Atuar ao lado do proprietário na gestão estratégica de pessoas, cargos, salários e cultura organizacional.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Visão de Negócio: capacidade de analisar o contexto e renegociar prioridades, capacidade de visão sistêmica do negócio e priorização de demandas;</li><li>Experiência com Público Operacional: Vivência sólida no RH/DP de empresas dos setores de Construção Civil, Indústria ou grandes Centros Automotivos;</li><li>Domínio de DP: Conhecimento pleno de legislação trabalhista, rotinas de admissão, demissão e conferência de folha;</li><li>Visão sistêmica e estratégica. Autonomia e excelente capacidade de análise crítica e de resolutividade. Proatividade para identificar oportunidades e propor soluções que agreguem valor ao negócio e aos colaboradores e atuar como um agente de transformação no RH/DP;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança, credibilidade e comunicação assertiva com profissionais da empresa;</li><li>Posicionamento e resiliência para lidar com diferentes perfis e situações, atuando com autonomia e segurança na apresentação de soluções;</li><li>Protagonismo: sede de crescimento e que queira subir os próximos degraus na carreira;</li><li>Jogo de Cintura: Sagacidade para navegar em um ambiente dinâmico e de constante movimento;</li><li>Organização e Planejamento: Perfil metódico para garantir a qualidade, mas com agilidade para entregas rápidas;</li><li>Hands-on: Conforto em trabalhar em ambientes dinâmicos, com processos em estruturação e alta autonomia;</li><li>Energia Alta: Perfil acelerado, proativo e com senso de urgência;</li><li>Visão de Futuro: Ambição de carreira e desejo de crescer junto com a maior empresa de serviços automotivos de MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy4xNDgyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-12T19:23:59Z
Coordenador de Produção de Obra
  • Minas Gerais,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de construção e infraestrutura, na região de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar os processos de execução das obras e operações de dragagem, terraplenagem, assegurando produtividade, qualidade, segurança e cumprimento dos cronogramas, no segmento de mineração;</li><li>Liderar equipes operacionais, supervisores, encarregados e técnicos, promovendo desenvolvimento e acompanhamento das atividades em campo;</li><li>Planejar, distribuir e acompanhar as atividades operacionais, garantindo o correto dimensionamento de recursos, equipamentos e mão de obra;</li><li>Atuar diretamente na gestão operacional dos contratos, acompanhando indicadores, custos, performance e produtividade das operações dos equipamentos de dragagem;</li><li>Garantir conformidade da execução com projetos, procedimentos técnicos, normas de segurança e exigências dos clientes;</li><li>Participar de reuniões gerenciais, apresentações de resultados e interface com áreas corporativas e liderança executiva;</li><li>Apoiar a gestão de equipamentos e ativos operacionais ligados às atividades de dragagem e terraplenagem;</li><li>Contribuir para a estruturação e crescimento das operações da companhia.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia (Civil, Mecânica, Minas, Produção, entre outros);</li><li>Experiência em obras de mineração, terraplenagem, dragagem ou contratos industriais que envolvem equipamentos, voltados para sistemas de bombeamento, sucção ou relacionados;</li><li>Vivência em gestão operacional de campo e liderança de equipes multidisciplinares;</li><li>Experiência em gestão de KPI's, pacote office, apresentações em power point e interface com diretoria interna e cliente externo (mineradoras);</li><li>Experiência em gestão de contratos de infraestrutura em mineração, sendo o responsável por reportar pela produção;</li><li>Experiência com dragagem mecanizada, dragas de sucção ou manutenção de equipamentos pesados;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente na operação do cliente em mineração (podendo ser Minas Gerais ou outros estados no Brasil).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNjIxOTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-20T18:18:50Z
Especialista de Inovação - Processos Industriais
  • Campinas,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional em expansão, na região metropolitana de Campinas - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por conduzir iniciativas de inovação e melhoria contínua nos processos industriais, com foco em eficiência operacional, produtividade, qualidade e padronização;</li><li>Atuação na análise, revisão e otimização de fluxos produtivos, identificação de oportunidades de ganho, implementação de novos métodos, tecnologias e práticas industriais, além do acompanhamento de indicadores de performance e suporte técnico às áreas envolvidas;</li><li>Será responsável por apoiar projetos de transformação industrial, promover cultura de inovação e contribuir para o desenvolvimento de processos mais robustos, seguros e sustentáveis;</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia, com experiência em inovação, melhoria contínua, excelência operacional ou engenharia de processos em ambiente industrial;</li><li>profissional com forte capacidade analítica, visão sistêmica, perfil proativo e habilidade para transitar entre áreas técnicas e operacionais, apoiando a implementação de melhorias com foco em resultado;</li><li>Vivência no segmento alimentício será considerada um diferencial relevante, especialmente em operações industriais com alto nível de controle de processo, qualidade e produtividade;</li><li>Certificações desejáveis: Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt), PMP para gestão de projetos e formações complementares em melhoria contínua, gestão de processos ou excelência operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjY5NTQ5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-15T17:59:48Z
Projetista de Tubulação
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (etanol), na região de São Paulo - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver os projetos com precisão técnica e no tempo adequado; trabalhar de maneira independente, tomar conhecimento do escopo e dos processos com as informações disponibilizadas pelos Líderes de Time e Gerentes;</li><li>Desenvolver as tarefas de projeto, utilizando técnicas de AutoCAD 2D e de modelos 3D;</li><li>Projetar plantas e desenhos construtivos, considerando a operação e o layout dos sistemas de tubulação;</li><li>Caso necessário, realizar trabalho de campo, incluindo inspeções em campo, localização de tie-ins e preparação de esboços de campo;</li><li>Elaborar modelos de equipamentos baseado nos desenhos de fornecedor;</li><li>Desenvolver isométricos de tubulação e lista de materiais de tubulação com precisão;</li><li>Preparar layouts, projetos e modelos 3D de sistemas de tubulação complexos, baseados nos P&amp;IDs;</li><li>Gerar modelos de estruturais (metálica e/ou concreto) para composição das estruturas da planta;</li><li>Habilidade de interpretar relatórios de análise de tensões de tubulação e colaborar com os engenheiros para desenvolver o projeto mais econômico e seguro;</li><li>Habilidade para orientar e treinar outros projetistas ou cadistas;</li><li>Colaborar com o desenvolvimento de listas de linhas e de tie-ins. Participar ativamente na revisão de P&amp;IDs e revisão de modelos com o time de projeto, projetistas terceiros e o cliente;</li><li>Habilidade em criar e modificar o catálogo do Cadworx e especificações de tubulação para corresponder aos padrões e colaborar com manutenção da integridade dos padrões;</li><li>Participar ativamente das reuniões de projeto e sessões de revisão de modelo/projeto. Prover feedback preciso para o time de projeto em relação ao progresso do projeto. Utilizar de maneira ativa o software de gestão de documentos e as ferramentas de RFI e submittals;</li><li>Modelo Híbrido (4x1).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Técnico em mecânica ou Engenharia mecânica;</li><li>Experiência em projeto de tubulação;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjI3NzI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-03T12:18:00Z
Analista de dados
  • São Paulo,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A empresa<br /></strong></p><ul><li>De serviços financeiros e meios de pagamento.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Construção de regras de segmentação de dados, com foco em perfil de cliente e elegibilidade de crédito;</li><li>Extração, tratamento e organização de bases de dados;</li><li>Validação de volumetria e qualidade das informações;;</li><li>Desenvolvimento de análises e estudos para apoio estratégico</li><li>Construção e manutenção de dashboards e relatórios para monitoramento da operação (Power BI);</li><li>Interface com times de Informações Gerenciais, CRM e Comunicação;</li><li>Acompanhamento de indicadores e identificação de oportunidades de melhoria;</li><li>Questionar processos e propor evoluções com base em dados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>SQL - domínio de banco de dados e linguagem para extração e manipulação de dados;</li><li>Power BI - construção de dashboards, modelagem e análise;</li><li>Excel avançado (relatórios dinâmicos, tabelas e análises);</li><li>Ferramentas de automação como Python ou Power Automate;</li><li>Conhecimento técnico e de negócio em crédito.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dmljdG9yaWEudGFtYXNldmljaXVzLjA0OTMyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-08T16:53:41Z
Programa de Trainee - Operações
  • Linhares,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional global do segmento de commodities agrícolas busca jovens talentos para programa de trainee com foco em Operações, oferecendo desenvolvimento de carreira internacional no mercado de café e agronegócio, na região de Linhares/ES.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>A posição terá início em Linhares/ES, com possibilidade de movimentações internacionais ao longo do programa e da trajetória profissional;</li><li>O programa possui duração mínima de dois anos e proporciona aprendizado prático em diferentes áreas do negócio, incluindo: operações produtivas; sourcing/compras; qualidade; trading; logística; sustentabilidade; finanças;</li><li>O profissional atuará junto a líderes e mentores experientes, desenvolvendo conhecimento técnico, visão estratégica e compreensão completa da cadeia global de commodities agrícolas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação ou MBA em Administração, Finanças, Economia, Engenharia Industrial (ou de Produção), Comércio Exterior;</li><li>Conhecimento em Excel e Power BI;</li><li>Perfil analítico;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Disponibilidade para relocação internacional;</li><li>Flexibilidade de horários conforme necessidade operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy41MzU1Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-09T11:25:55Z
Analista de Compras Sênior
  • Indaiatuba,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte, na região de Indaiatuba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão completa do ciclo Purchase-to-Pay (P2P);</li><li>Condução de processos de Strategic Sourcing;</li><li>Realização de bids, equalização de propostas e análise de TCO (Total Cost of Ownership);</li><li>Negociação comercial visando melhor custo, qualidade e prazo;</li><li>Desenvolvimento e gestão de fornecedores;</li><li>Gestão de contratos (sistêmicos e jurídicos), com interface com o time jurídico;</li><li>Análise de demanda e definição de estratégias de compras alinhadas à política da empresa;</li><li>Input e gestão de processos nos sistemas SAP e/ou Ariba, garantindo compliance;</li><li>Interface com clientes internos para alinhamento de necessidades e estratégias;</li><li>Monitoramento de indicadores de desempenho e condução de análises de causa raiz;</li><li>Realização de visitas a unidades e fornecedores;</li><li>Atuação ativa na melhoria contínua de processos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Sólidos conhecimentos em Compras de produtos químicos (entre eles coagulantes, desinfectantes, floculantes), além de monitoramento do mercado (entre eles, enxofre, ácido sulfúrico, HCL);</li><li>Experiencia em SAP, Ariba, excel;</li><li>Gestão de tempo, organizado , saiba trabalhar em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS43NjY2OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-18T11:12:01Z
Key Account Executive
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de calçados, na região de São Paulo - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar o relacionamento comercial com um portfólio de contas estratégicas (varejo esportivo), garantindo o desenvolvimento sustentável dos negócios e o atingimento das metas de vendas;</li><li>Elaborar e conduzir planos de negócio para clientes-chave, identificando oportunidades de crescimento, expansão de portfólio e ganho de participação;</li><li>Prospectar e desenvolver novas contas estratégicas, ampliando a presença da marca em parceiros relevantes do mercado;</li><li>Conduzir negociações comerciais, acompanhamento de resultados e alinhamento de ações promocionais junto aos clientes;</li><li>Atuar como principal ponto de contato entre a empresa e as contas sob sua responsabilidade, construindo relacionamento de longo prazo;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho, tendências de mercado e movimentações da concorrência para apoiar a tomada de decisão e maximizar resultados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia em gestão de contas estratégicas de marcas esportivas (Ex: Centauro, Afeet, etc);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência no relacionamento com grandes varejistas e redes estratégicas, incluindo negociações comerciais e gestão de sell-in/sell-out;</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial na zona sul de SP (visita à clientes esporádicas).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjQ2MTAxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-11T17:49:17Z
Gerente de Processos
  • Minas Gerais,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de mineração, na região de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a gestão técnica e a otimização dos processos de beneficiamento mineral, assegurando estabilidade operacional, qualidade do produto e eficiência dos circuitos industriais;</li><li>Atuar fortemente na análise, desenvolvimento e padronização dos processos de britagem, peneiramento, moagem, classificação, separação magnética e flotação;</li><li>Gerenciar os indicadores de desempenho de processo, conduzindo análises técnicas, ações corretivas e projetos de melhoria contínua;</li><li>Coordenar e desenvolver as equipes de Processos e Laboratório, garantindo confiabilidade dos resultados analíticos, suporte técnico à operação e aderência aos padrões de qualidade;</li><li>Conduzir estudos técnicos, testes de bancada e industriais, além de apoiar projetos de investimentos, expansões e modernização das plantas;</li><li>Atuar de forma integrada com Operação, Manutenção, Engenharia e Qualidade, assegurando alinhamento técnico e excelência operacional;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Meio Ambiente, Qualidade e Saúde Ocupacional, bem como dos padrões técnicos e corporativos aplicáveis.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia (Minas, Metalúrgica, Química e relacionadas);</li><li>Necessário inglês avançado para conversação;</li><li>Experiência sólida em processamento mineral, com domínio técnico de britagem, peneiramento, moagem, separação magnética e flotação;</li><li>Vivência em liderança técnica ou gerencial, com gestão direta de equipes de Processos e Laboratório;</li><li>Forte capacidade analítica e experiência em otimização de processos, melhoria contínua e gestão por indicadores;</li><li>Mestrado ou Doutorado em áreas relacionadas a Processamento Mineral, Engenharia de Minas, Metalurgia ou Materiais;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente em cidade no interior de Minas Gerais (próximo a Belo Horizonte-MG), e mudança, caso estiver residindo em outro estado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuOTc1NjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-26T17:09:01Z
Gerente de Recursos Humanos
  • Botucatu,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de grande porte, na região de Botucatu-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Criar e executar programas de desenvolvimento para Lideranças (Primeira Gestão);</li><li>Fortalecer o Onboarding e o aculturamento, garantindo a integração rápida e eficaz em um ambiente de expansão;</li><li>Estruturar e conduzir os ciclos de Avaliação de Desempenho e Feedback;</li><li>Revisar e profissionalizar a estrutura de Benefícios, Cargos e Salários;</li><li>Fazer a gestão de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), integrando à rotina do RH e garantindo que seja um valor percebido pela operação;</li><li>Gerir processos de recrutamento para suportar o crescimento da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel e Power Point avançados);</li><li>Inglês Intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uOTkwODQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-03T11:38:44Z
Analista Sênior de Marketing Digital
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Rede de restaurantes de alto padrão, na região de São Paulo - SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Criação e desenvolvimento de peças para campanhas digitais e redes sociais;</li><li>Apoio na construção de estratégias de marketing e posicionamento da marca;</li><li>Mapeamento e acompanhamento de concorrentes, tendências e benchmarks de mercado;</li><li>Gestão e atualização de conteúdos para canais digitais;</li><li>Utilização de ferramentas de Inteligência Artificial para criação de conteúdo, automação e ganho de produtividade;</li><li>Reporte direto ao fundador da marca para alinhamento de demandas e novas iniciativas;</li><li>Acompanhamento de métricas e performance de campanhas digitais;</li><li>Suporte na criação de apresentações, materiais institucionais e ações promocionais;</li><li>Produção e edição de vídeos para redes sociais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Publicidade e Propaganda, Marketing, Design ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em ferramentas de criação;</li><li>Domínio de ferramentas de IA para criação (Claude, Gemini, GPT).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjk4OTk5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-29T19:27:05Z
Analista de Compras Sênior
  • Contagem,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor industrial e de soluções refratárias.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos completos de compras técnicas de bens e serviços, com foco em projetos CAPEX e demandas estratégicas de grande porte;</li><li>Atuar em processos que envolvem tanto fornecimento de materiais quanto contratação de serviços técnicos (ex: balanças rodoviárias, estruturas metálicas, eletromecânicas, obras civis, instalações);</li><li>Conduzir etapas de RFI, RFQ e RFP, realizar equalização técnica e comercial das propostas e conduzir negociações estratégicas com fornecedores nacionais e internacionais;</li><li>Elaborar e gerir contratos, garantindo o cumprimento de prazos, qualidade e compliance;</li><li>Interagir com áreas requisitantes e times técnicos para entendimento do escopo e alinhamento estratégico;</li><li>Utilizar SAP S/4HANA para registro, controle e análise de pedidos e contratos;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de fornecedores e contribuir com a padronização e melhoria dos processos de compras.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado para comunicação com fornecedores e análise de documentos técnicos;</li><li>Sólida experiência em compras técnicas e estratégicas (CAPEX e serviços);</li><li>Vivência em negociações complexas envolvendo múltiplos stakeholders;</li><li>Perfil autônomo, analítico, com visão estratégica e capacidade de adaptação em ambientes desafiadores;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuMjA4MDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-21T13:38:05Z
Analista de R&S Pleno
  • São Paulo,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Escritório de Advocacia, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para vagas efetivas (de Jr a Sr), programas de estágio e aprendiz;</li><li>Atuar no recrutamento de profissionais da área jurídica, com foco em perfis de escritório de advocacia;</li><li>Apoiar processos seletivos para áreas administrativas, incluindo Departamento Pessoal, Marketing/Desenvolvimento de Negócios, , Financeiro, Business Intelligence e TI;</li><li>Gerenciar um volume médio de 10 vagas (fechadas/por analista) por mês, garantindo qualidade e agilidade nas entregas;</li><li>Conduzir alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, confecção de dossiês, envio da carta proposta e acompanhamento dos candidatos ao longo do processo seletivo;</li><li>Utilizar a plataforma ATS InHire e ferramentas de atração de talentos do LinkedIn para gestão e captação de candidatos;</li><li>Acompanhar indicadores e SLAs dos processos seletivos, especialmente para vagas de maior complexidade, com prazo médio de fechamento entre 20 e 35 dias;</li><li>Participar de ações de employer branding e atração de talentos, incluindo feiras de estágio e relacionamento com universidades, como PUC e USP, em sistema de rodízio com a equipe;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em Recrutamento e Seleção em escritórios de advocacia ou com recrutamento de profissionais da área jurídica;</li><li>Conhecimento em processos de atração e seleção de advogados e demais perfis jurídicos;</li><li>Familiaridade com plataformas ATS e ferramentas de recrutamento, como LinkedIn Recruiter;</li><li>Excel básico;</li><li>Inglês intermediário ou avançado;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Facilidade para construir relacionamentos e atuar em parceria com diferentes áreas e gestores;</li><li>Perfil dinâmico, proativo e com boa capacidade de influência;</li><li>Desenvoltura para conduzir reuniões, alinhamentos e entrevistas;</li><li>Flexibilidade para lidar com diferentes demandas e mudanças de prioridades;</li><li>Alta capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e em constante transformação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmVuYXRhLnBvbG8uMDE0MDQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-12T19:48:43Z
Analista de Operações de Vendas Pleno
  • São Paulo,
  • remote
  • Projetos
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria Alimentícia | Bens de Consumo | Alimentos e Bebidas, na zona sul de SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Construção e atualização de relatórios comerciais e operacionais;</li><li>Análise de vendas, metas, demanda e forecast comercial;</li><li>Apoio nas operações comerciais e interface com o time de vendas;</li><li>Desenvolvimento de análises de mercado e inteligência de mercado;</li><li>Monitoramento de performance comercial e crescimento de mercado;</li><li>Consolidação de informações e processos relacionados à área comercial;</li><li>Suporte interno às demandas comerciais e acompanhamento de indicadores;</li><li>Atuação em processos operacionais manuais e controles em Excel;</li><li>Comunicação constante com equipes internas via Teams e e-mail;</li><li>Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>SAP;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Segmento: Bens de consumo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmVuYXRhLnBvbG8uNTQxMjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-12T19:20:49Z
Gerente/Coordenador Regional de Operações Portuárias
  • Barcarena,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Serviços Marítimos</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão integrada das operações (comercial, técnica, administrativa e operacional);</li><li>Controle orçamentário e performance financeira das unidades;</li><li>Gestão de frota (manutenção, disponibilidade, eficiência operacional);</li><li>Liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares;</li><li>Relacionamento com armadores, operadores portuários e autoridades marítimas;</li><li>Atuação estratégica na identificação de oportunidades de negócio;</li><li>Garantia de conformidade com normas de segurança (QSMS) e regulatórias.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em operações portuárias/shipping/apoio marítimo;</li><li>Vivência com gestão de equipes e ambientes operacionais complexos;</li><li>Forte visão de negócio, autonomia e capacidade de tomada de decisão;</li><li>Capacidade de atuação próxima ao cliente e ao "final da cadeia" logística;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Experiência com operações marítimas, portuárias, armadores, traders.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVkbWlsbGEuT2xpdmVyaW8uNDE3ODEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-11T12:16:59Z
Gerente de Produtos
  • São Paulo,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Meios de Pagamentos, na região de São Paulo/SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar o portfólio de cartões pré-pagos/multimarca físicos e digitais da companhia;</li><li>Acompanhar o ciclo de vida dos produtos, monitorando vendas, margem, resgates, breakage e rentabilidade;</li><li>Atuar no desenvolvimento e lançamento de novos produtos e categorias de cartões;</li><li>Realizar análises de ROI, performance comercial e resultados dos canais de venda;</li><li>Garantir acompanhamento próximo da performance dos produtos, considerando margens reduzidas e necessidade de gestão diária;</li><li>Desenvolver ações para melhoria de vendas, rentabilidade e resolução de problemas operacionais;</li><li>Fazer interface com canais de vendas nacionais, parceiros estratégicos e operação B2B;</li><li>Trabalhar em conjunto com áreas internas em campanhas, sazonalidades e lançamentos;</li><li>Participar da gestão de produtos financeiros com bandeira, acompanhando temas relacionados a chargeback, interchange e meios de pagamento;</li><li>Atuar com visão estratégica, analítica e comercial do negócio;</li><li>Modelo: Híbrido 1x4 (apenas 1x presencial).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em gestão de produtos, gestão comercial ou áreas correlatas no segmento de cartões pré-pagos, cartões bandeirados ou produtos financeiros similares;</li><li>Conhecimento em indicadores de vendas, margem, rentabilidade e breakage;</li><li>Experiência com análise de performance comercial e acompanhamento de canais de vendas;</li><li>Conhecimento sobre operação de cartões e meios de pagamento, incluindo chargeback e interchange;</li><li>Perfil analítico com visão comercial e capacidade de tomada de decisão;</li><li>Excel intermediário/avançado, com domínio de tabela dinâmica e análises de dados;</li><li>Inglês intermediário para e-mails e reuniões ocasionais;</li><li>Ensino superior completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuODMwOTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-20T13:58:01Z
Coordenador de Planta
  • Rio de Janeiro,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar as rotinas operacionais da planta, garantindo metas de produção, produtividade, qualidade e segurança;</li><li>Liderar equipes de operação e manutenção, promovendo integração entre as áreas e alta disponibilidade dos equipamentos;</li><li>Planejar e controlar manutenções preventivas, preditivas e corretivas, com foco em confiabilidade, desempenho e redução de paradas;</li><li>Atuar na manutenção de fornos, britadores, peneiras, briquetadeiras, correias transportadoras, sistemas de dosagem, exaustão, utilidades e outros equipamentos críticos;</li><li>Monitorar indicadores como disponibilidade mecânica, MTBF, MTTR, cumprimento do plano preventivo e custos de manutenção;</li><li>Garantir a aplicação de 5S, inspeção, conservação básica e housekeeping industrial;</li><li>Assegurar os padrões de qualidade do processo e do produto final, acompanhando parâmetros operacionais, matéria-prima, calcinação e formação dos briquetes;</li><li>Atuar com processo e qualidade na análise de desvios, não conformidades e definição de ações corretivas e preventivas;</li><li>Garantir o cumprimento das normas de segurança, promovendo prevenção de acidentes, análise de riscos, liberações de serviços e inspeções;</li><li>Liderar diálogos de segurança, investigações de incidentes, planos de ação e campanhas de conscientização;</li><li>Controlar orçamento e custos operacionais da planta, com foco em insumos, energia, combustíveis, peças, serviços e produtividade da mão de obra;</li><li>Acompanhar estoques de materiais de manutenção, insumos e itens críticos, equilibrando disponibilidade e capital imobilizado;</li><li>Participar de iniciativas de melhoria contínua, produtividade, redução de perdas e eficiência industrial;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais, analisar indicadores e reportar resultados, desvios e oportunidades de melhoria;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade com qualidade, segurança, meio ambiente e gestão;</li><li>Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo disciplina operacional, senso de dono e foco em resultados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em coordenação de planta, produção, operações industriais ou manutenção;</li><li>Vivência nos segmentos alimentício, químico ou metalúrgico;</li><li>Histórico em melhoria de performance, confiabilidade, qualidade, segurança e redução de custos;</li><li>Experiência em gestão de equipes operacionais e técnicas, com foco em desenvolvimento de pessoas;</li><li>Conhecimento em manutenção industrial, processos produtivos e operação de planta;</li><li>Vivência com SSMA/SSMS e forte orientação para segurança do trabalho;</li><li>Conhecimento em qualidade, controle de processos, melhoria contínua e excelência operacional;</li><li>Experiência com 5S e Sistema de Gestão Integrada (SGI);</li><li>Familiaridade com indicadores industriais, gestão de custos, produtividade e eficiência operacional;</li><li>Vivência em projetos de inovação, otimização de processos e aumento de desempenho;</li><li>Perfil analítico, proativo, com visão de negócios, liderança e boa comunicação;</li><li>Potencial para evolução futura para posições de gerência;</li><li>Inglês intermediário ou avançado;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial em ambiente industrial;</li><li>Mobilidade para mudança ou atuação em outros estados, conforme necessidade da companhia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS42ODgxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-08T12:52:28Z
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