7 resultados para Coordenadora Juridico M Empresas

Gerente de Recursos Humanos

Salvador,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li> Indústria atuante no mercado, na região de Salvador e Região.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o planejamento, organização e gestão das funções de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, incluindo recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional;</li><li>Supervisionar as atividades de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e recolhimento de tributos, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e normas da empresa;</li><li>Gerenciar e supervisionar os serviços terceirizados de medicina e segurança do trabalho, além de contratos com temporários e prestadores de serviço;</li><li>Coordenar projetos e políticas de cargos, salários, remuneração e benefícios, incluindo participação em pesquisas salariais e revisão de políticas internas;</li><li>Conduzir iniciativas de desenvolvimento organizacional, incluindo programas de treinamento, avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional;</li><li>Atuar no relacionamento com sindicatos, escritórios de advocacia trabalhista e órgãos regulatórios, além de representar a empresa como preposto em processos trabalhistas quando necessário;</li><li>Apoiar e conduzir auditorias e demandas regulatórias, incluindo interações com clientes e auditorias externas relevantes (ex.: Petrobras);</li><li>Garantir o cumprimento de requisitos relacionados ao Sistema de Gestão Integrado, incluindo qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho;</li><li>Promover a melhoria contínua dos processos de RH, apoiando iniciativas de automatização e integração com TI;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa com desejável MBA de gestão estratégica em recursos humanos ou em gestão de negócios;</li><li>Experiência consolidada em gestão de Recursos Humanos em ambiente industrial;</li><li>Vivência em relações trabalhistas, negociação sindical e gestão de processos trabalhistas;</li><li>Experiência com estruturação de processos de RH e gestão de mudanças organizacionais;</li><li>Conhecimento no sistema ERP Totvs RM;</li><li>Inglês avançado será considerado diferencial;</li><li>Perfis que constroem pontes, que sejam propositivos e transparentes com alto senso de dono.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy42MDUwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-06T14:54:22Z

Gerente Operacional Marítimo

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Agenciamento de cargas em franca expansão, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participar do planejamento estratégico, contribuindo para a definição de ações e metas que irão direcionar a empresa para o alcance dos objetivos estabelecidos;</li><li>Prestar consultoria aos colaboradores e gestores em relação às políticas e práticas de clientes chaves da empresa;</li><li>Acompanhar as entregas operacionais e garantir o cumprimento dos prazos de entrega conforme exigências de cada processo;</li><li>Reunir com os clientes e fornecedores objetivando alinhamento de processos e informações;</li><li>Desenvolver estratégias que ofereçam as melhores soluções de logística aos clientes;</li><li>Acompanhar, junto ao setor Comercial, as negociações e a elaboração de propostas para os clientes, analisando e orientando as equipes quanto às melhores condições para o cliente e para a empresa;</li><li>Desenvolver projetos que visam solucionar demandas específicas do setor;</li><li>Elaborar relatórios e apresentações de resultados, a fim de subsidiar a Gerência e a Diretoria na tomada de decisão;</li><li>Acionar o setor Jurídico quando da ocorrência de problemas aduaneiros;</li><li>Garantir que todas as informações, controles, processos e emissão de relatórios estejam no sistema, otimizando tempo e assegurando a gestão da informação;</li><li>Realizar uma gestão focada na busca da excelência, do desempenho econômico e do reforço dos valores, missão e visão da empresa;</li><li>Participar do planejamento estratégico, contribuindo para a definição de ações e metas que direcionarão a empresa para o alcance dos objetivos estratégicos estabelecidos;</li><li>Elaborar orçamento anual da área, bem como acompanhar o seu cumprimento, analisando eventuais desvios e elaborando plano de ação, se necessário;</li><li>Responder pela confiabilidade, sigilo qualidade, satisfação dos clientes e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;</li><li>Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas da empresa quanto à produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;</li><li>Elaborar e definir, conforme as diretrizes da empresa, os procedimentos e políticas da área;</li><li>Zelar pelo seu autodesenvolvimento, buscando as melhores práticas e ferramentas de gestão e comprometendo-se a aplicá-las em seu dia a dia;</li><li>Assegurar, de acordo com a política da empresa, a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, participando dos processos de admissão, planejamento da escala de trabalho, controle de frequência, promoções e demissões, bem como orientar e buscar sua formação e desenvolvimento profissional;</li><li>Responsável por coordenar o processo de embarques marítimos, garantindo a satisfação do cliente e o atendimento às expectativas da empresa;</li><li>(Híbrido 4x1).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo em Administração com ênfase em COMEX, Relações Internacionais ou afins;</li><li>Inglês;</li><li>Conhecimento em marinha mercante;</li><li>Conhecimento em procedimento aduaneiros;</li><li>Boa comunicação;</li><li>Experiência com gestão de equipe;</li><li>Conhecimento em Cargo Wise;</li><li>Conhecimento em processos de logística internacional marítima;</li><li>Relacionamento com players de mercado (armadores, transportadoras, terminais e outros);</li><li>Gestão de indicadores;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Boa desenvoltura de negociação;</li><li>Organização e planejamento;</li><li>Análise crítica de processos;</li><li>Foco em resolução de problemas;</li><li>Proatividade e senso de urgência.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNzMyNDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-17T14:59:16Z

Gerente de Portfólio Imobiliário - Asset & Locação Corporativa

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de gestão patrimonial com forte atuação em ativos imobiliários corporativos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão integral do portfólio de prédios corporativos (asset management);</li><li>Condução de negociações de locação B2B (contratos novos, revisionais, renovações e distratos);</li><li>Relacionamento direto com diretores de patrimônio ou consultorias contratadas pelos locatários;</li><li>Estratégia de ocupação e redução de vacância;</li><li>Análise de rentabilidade, ROI imobiliário e precificação;</li><li>Acompanhamento de assembleias condominiais e interlocução com engenharia;</li><li>Monitoramento proativo da satisfação dos inquilinos (antecipar riscos de saída);</li><li>Interface constante com jurídico e financeiro;</li><li>Gestão de 1 profissional administrativo/analista;</li><li>Atuação hands-on, com responsabilidade estratégica e execução;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Sólida experiência em gestão de portfólio imobiliário corporativo;</li><li>Forte histórico em negociações com grandes empresas (triple A);</li><li>Vivência em contratos de médio e longo prazo;</li><li>Experiência com revisão contratual e negociações complexas;</li><li>Inglês avançado (negociações e interlocução institucional).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjA4MTA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-13T11:20:49Z

Gerente de Automação

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Minas Gerais. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participar ativamente de projetos de inovação, automação e Indústria 4.0 na idealização, qualificação e priorização de demandas, cocriando business cases, ROI e planos de implantação;</li><li>Realizar a Co definição da visão, estratégia e roadmap de Indústria, mantendo o backlog priorizado com Operações, Supply Chain, Qualidade e Manutenção em conjunto com os projetos de inovação na indústria;</li><li>Gerenciar o portfólio (discovery → POC → piloto → escala) utilizando métodos ágeis/híbridos (Scrum, Kanban, Stage Gate);</li><li>Promover cultura de inovação (comunidades de prática, workshops, hackathons) e disseminação de conhecimento;</li><li>Gerenciar ciclo de vida das aplicações industriais sob sua responsabilidade, garantindo atualização e gerenciando o risco de obsolescência com as plantas industriais;</li><li>Participar de eventos/workshops para Definição e Priorização de Demanda com os grupos de Indústria 4.0 e Process Comunities garantindo que a área esteja alinhada com a demanda atual e futura;</li><li>Trabalhar no direcionamento das competências técnicas de automação: englobando IIoT/Edge (L1-L3), visão computacional/robótica, Digital Twin e inovação em geral. Traceability (Suporte Nível 1), One RT (RTP/FOT), Robotics e NDT, assegurando SLAs e conformidade legal/ambiental.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia (preferencialmente Automação ou áreas relacionadas);</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes constantes para fora do Brasil);</li><li>Experiência em gestão de equipes, estruturação e reportes internacionais;</li><li>Experiência robusta em desenvolvimento de software para ambiente industrial e IoT, trabalhando constantemente com processos e soluções de inovação;</li><li>Experiência robusta em aplicações de Automação Industrial L1 -> L4, Robótica e Indústria 4.0. (Nível 1 PLCs Rockwell/Siemens, Nível 2 e 3 Sistemas MES e Sistemas de Robótica e visão computacional);</li><li>Disponibilidade para mudança para Minas Gerais (caso não residir no estado) e trabalho presencial em BH-MG e região;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNjgzMTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-28T19:37:38Z

Gerente de ASG (Ambiental, Social e Governança)

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento florestal, mineração e siderurgia, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar as áreas de Meio Ambiente, Relações com Comunidades, Segurança Patrimonial e Sistema Integrado de Gestão (SIG) da Unidade Florestal;</li><li>Garantir o cumprimento de todos os requisitos legais e não-legais relacionados a Meio Ambiente e Sustentabilidade (licenciamento, condicionantes ambientais, indicadores, GEE, créditos de carbono);</li><li>Atuar como consultoria interna para áreas de Produção e Suporte em temas ambientais;</li><li>Gerenciar auditorias internas e processos de certificações externas (ISO 14001, ISO 45001, Cerflor, ISCC), assegurando padronização e melhoria contínua;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de governança ambiental alinhadas às diretrizes corporativas (Brasil e unidades internacionais);</li><li>Coordenar programas de educação ambiental (PEA) e iniciativas com universidades e órgãos ligados à fauna e flora;</li><li>Liderar projetos e ações de responsabilidade social e relacionamento com stakeholders, sendo o principal elo entre empresa e comunidades;</li><li>Gerenciar atividades de Segurança Patrimonial, assegurando integridade dos ativos e integração com comunidades e órgãos de defesa social;</li><li>Gerenciar riscos da Unidade Florestal, apoiando estratégias de mitigação e controle;</li><li>Gerenciar orçamento da área, assegurando alinhamento às diretrizes estratégicas da Unidade;</li><li>Disseminar práticas de melhoria contínua (5S, programas corporativos de qualidade e segurança).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia Ambiental, Florestal, Agronômica, Direito Ambiental ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado para conversação (necessário para reportes internacionais e vai ser testado);</li><li>Experiência consolidada em gestão de Meio Ambiente e ESG, preferencialmente no setor florestal, industrial/siderurgia ou recursos naturais;</li><li>Vivência e conhecimento em licenciamento ambiental, gestão de condicionantes e relacionamento com órgãos reguladores;</li><li>Experiência com certificações ISO 14001, ISO 45001, Cerflor, ISCC ou similares;</li><li>Experiência em cargos robustos de gestão e liderança de equipes multidisciplinares, além de relacionamento com stakeholders e relacionamento com comunidades;</li><li>Conhecimento em gestão de riscos e governança corporativa;</li><li>Disponibilidade para mudança e trabalho presencial em cidade no interior de Minas Gerais (em torno de 170km de BH-MG).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMDkzNTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-19T14:55:11Z

PMO de TI

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Energia 100% presencial. Na região do Centro - Rio de Janeiro - RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como braço direito do Gerente de PMO garantindo organização de cronogramas, materiais e apresentações do projeto;</li><li>Responsável por estruturar e acompanhar demandas, garantindo prazos e qualidade das entregas;</li><li>Interface com diferentes áreas e stakeholders, apoiando na organização e execução das atividades;</li><li>Atuação em múltiplas frentes com visão holística, propondo melhorias e soluções;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência com projetos grandes, complexos e mudanças culturais;</li><li>Experiência com implementação de ERP (Diferencial - SAP);</li><li>Domínio de MS Project;</li><li>Ensino superior completo em áreas correlatas;</li><li>Experiência plena como PMO;</li><li>Perfil com autonomia e capacidade de execução;</li><li>Perfil analítico;</li><li>Organização e senso de prioridade;</li><li>Boa comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas;</li><li>Resiliência e adaptabilidade (ambiente dinâmico e em constante mudança);</li><li>Visão do todo (holística);</li><li>Capacidade de propor soluções e "fazer acontecer".</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS44NzUwMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-26T17:26:00Z

Especialista Fiscal de Diretos - Inglês avançado

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de E-commece de grande porte, na região São Paulo/ Capital.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Apuração e revisão de IRPJ e CSLL;</li><li>Suporte ao compliance de tributos diretos e revisões mensais;</li><li>Elaboração e revisão de DCTF, PER/DCOMP e ECF;</li><li>Cálculos gerenciais de CIT, controle de impostos diferidos e análise da taxa efetiva de imposto;</li><li>Elaboração de relatórios gerenciais (AIT e AITA);</li><li>Eventual apoio em planejamento e consultoria tributária.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência em tributos diretos (IRPJ/CSLL) e rotinas de compliance;</li><li>Conhecimento em cálculos gerenciais de imposto de renda corporativo e impostos diferidos;</li><li>Experiência com DCTF, PER/DCOMP e ECF;</li><li>Transfer Pricing é desejável, mas não mandatório;</li><li>Boa comunicação para interação em ambiente internacional (empresa asiática).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC40MDI1OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-06T11:12:30Z