17 resultados para Coordenadora De Seguranca Da Informacao

Coordenador de TI (Infra e Segurança)

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Manufatura, na regão metropolitana de Belo Horizonte-MG (vetor norte).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar toda a infraestrutura de rede e servidores em ambiente virtualizado (VMware/Hyper-V); administrar sistemas de nuvem (Azure/AWS/Google Cloud) e Microsoft 365;</li><li>Implementar e gerenciar políticas robustas de segurança cibernética (firewalls, antivírus/EDR, gestão de vulnerabilidades); desenvolver e testar planos de recuperação de desastres (DRP);</li><li>Supervisionar a operação e manutenção de sistemas críticos como ERP, MES e SCADA;</li><li>Coordenar projetos de TI (implantação de novas tecnologias, migrações); negociar e gerenciar contratos com fornecedores;</li><li>Definir SLAs; manter-se atualizado com as tendências tecnológicas para propor inovações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação Ciência da Computação ou Sistemas de Informação, Redes de computadores ou área de gestão relacionada;</li><li>Conhecimento avançado em VMware e/ou Hyper-V;</li><li>Experiência anterior em liderança de equipe e de segurança da informação (firewalls NGFW, VPN, antivírus corporativo, gestão de backups), gestão de redes (LAN/WAN) e protocolos de comunicação;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial;</li><li>Pós Graduação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNjg5MTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-22T17:48:24Z

Especialista Segurança da Informação

Rio de Janeiro,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional - Indústria de Cosméticos, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de avaliação de risco (risk assessment), mapeamento de sistemas e análise de vulnerabilidades para determinar a segurança de ambientes, aplicações e integrações;</li><li>Apoiar tecnicamente as decisões críticas de segurança, sendo o braço direito da liderança na definição de continuidade ou mitigação de riscos;</li><li>Interpretar relatórios de pentest e questionar potenciais falhas ("o que pode dar errado?"), direcionando recomendações;</li><li>Atuar em criptografia, pentests, mapeamento de bancos de dados, APIs e ambientes em nuvem (SaaS, multi-cloud), avaliando riscos e pontos de atenção;</li><li>Avaliar documentações técnicas, diagramas de arquitetura e fluxos de dados para garantir conformidade com boas práticas de segurança;</li><li>Diagnosticar ameaças em firewalls e sistemas de vulnerabilidade (não executa o teste, mas valida e recomenda ações);</li><li>Gerenciar fornecedores em processo de aprovação, acompanhar KPIs de segurança e criar comunicações de conscientização para usuários;</li><li>Interagir com usuários, lideranças e fornecedores, traduzindo questões técnicas em recomendações claras.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Profissional sênior em Segurança da Informação, com sólida experiência em Governança, Risco e Compliance (GRC);</li><li>Capacidade técnica combinada com soft skills para interação com diferentes stakeholders (usuários, gestores, fornecedores);</li><li>Perfil hands-on, proativo e com autonomia para "fazer acontecer";</li><li>Experiência em GRC (Governança, Risco e Compliance);</li><li>Avaliação de vulnerabilidades, pentest (leitura e análise de relatórios);</li><li>Conhecimento em criptografia, bancos de dados, APIs e nuvem (SaaS, multi-cloud);</li><li>Capacidade de análise de diagramas técnicos e documentação;</li><li>Conhecimento em ServiceNow (ou sistemas de gestão similares);</li><li>Vivência em gestão de fornecedores de tecnologia;</li><li>Graduação completa em: Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês fluente (interação global e documentação técnica).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS42NTc0NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-09-15T14:34:24Z

Especialista de Segurança da Informação

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de tecnologia e jogos eletrônicos (Bet - Apostas Online), na região Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver, implementar e manter políticas, procedimentos e controles de segurança da informação;</li><li>Monitorar ambientes (on-premises e em nuvem) em busca de atividades suspeitas, comportamentos anômalos e vulnerabilidades;</li><li>Conduzir análises de risco, avaliações de vulnerabilidade e testes de penetração (pentests);</li><li>Responder a incidentes de segurança, investigando causas-raiz e implementando ações corretivas e preventivas;</li><li>Gerenciar soluções de segurança como antivírus corporativo, firewalls, SIEM, DLP, EDR/XDR, WAF, entre outros;</li><li>Atuar na governança da segurança da informação, garantindo aderência à LGPD, ISO 27001 e outras normas relevantes;</li><li>Conduzir treinamentos e campanhas de conscientização de segurança com os colaboradores;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo evidências e informações técnicas;</li><li>Trabalhar em conjunto com times de infraestrutura, desenvolvimento e compliance para garantir uma abordagem holística de segurança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Ciência de Dados ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação, MBA ou especializações na área de tecnologia e segurança da informação;</li><li>Experiência no segmento financeiro/bancário ou conhecimento das normas do Bacen (Banco Central do Brasil);</li><li>Experiência em estruturação de equipe e da área de segurança da informação junto ao setor de TI;</li><li>Experiência e conhecimento da aplicação de LGPD, ISO 21001 e outras normas relevantes;</li><li>Experiência robusta em gerenciamento de soluções de segurança como firewalls, gestão de acesso, SIEM, DLP EDR/XDR, WAF, entre outros;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta em Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMjExMzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-31T14:54:24Z

Coordenador(a) de Recursos Humanos

São Caetano do Sul,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grupo multinacional com atuação setor de prestação de serviços.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar os processos de recrutamento, desde a divulgação das vagas, condução de entrevistas até a recomendação de candidatos para contratação;</li><li>Supervisionar a integração de novos colaboradores, garantindo conformidade com regulamentações internacionais e facilitando uma transição tranquila para o ambiente organizacional;</li><li>Atuar como ponto de contato para colaboradores, oferecendo suporte e orientação em questões diversas, em todas as localidades onde a organização opera;</li><li>Mediar conflitos e gerenciar queixas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e harmonioso;</li><li>Colaborar no desenvolvimento e implementação de processos de gestão de desempenho em conformidade com padrões globais;</li><li>Acompanhar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback estratégico aos gestores, incentivando o crescimento e desenvolvimento profissional;</li><li>Identificar demandas de treinamento e coordenar programas de capacitação em nível internacional para atender às necessidades organizacionais;</li><li>Apoiar projetos para desenvolvimento de carreira, como programas de mentoria e planejamento, considerando dinâmicas multiculturais;</li><li>Garantir o cumprimento das legislações e regulamentações internacionais relacionadas ao emprego, em todas as regiões de atuação;</li><li>Atualizar e assegurar que políticas e procedimentos de RH reflitam mudanças legais e melhores práticas globais;</li><li>Manter registros precisos de colaboradores em sistema interno, garantindo a integridade dos dados e o comprimento das regulamentações de proteção de dados;</li><li>Analisar e gerar relatórios de indicadores de RH, identificando tendências e oportunidades de melhoria;</li><li>Desenvolver iniciativas de engajamento e estratégias para motivação de equipes multiculturais em âmbito global;</li><li>Implementar programas de reconhecimento e organizar atividades de integração cultural, promovendo senso de unidade entre os colaboradores;</li><li>Monitorar indicadores-chave, assegurando o cumprimento de metas e propondo ações corretivas, quando necessário;</li><li>Definir e manter atualizadas as políticas e processos dos departamentos sob sua supervisão;</li><li>Assegurar o bem-estar, integração e a motivação da equipe, zelando pelas condições adequadas de trabalho e segurança;</li><li>Garantir o alinhamento às normas internas, políticas e valores éticos, mantendo a confidencialidade das informações;</li><li>Planejar, acompanhar e controlar o orçamento do setor;</li><li>Garantir o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pelo Sistema de Gestão Integrado;</li><li>Assegurar o atendimento às normas de segurança da organização e dos clientes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de RH;</li><li>Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal completam o perfil.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjIwNzg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-11T12:28:34Z

Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional

Santos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte com atuação no setor logístico/portuário, na região de Santos-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar todo o ciclo de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, condução de entrevistas e recomendação de candidatos qualificados para contratação;</li><li>Supervisionar a integração dos novos colaboradores, garantindo conformidade com normas globais e facilitando uma transição positiva ao ambiente corporativo;</li><li>Oferecer suporte contínuo aos colaboradores, atuando como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e apoio relacionado a diferentes processos internos;</li><li>Gerenciar conflitos e queixas internas, promovendo soluções eficazes e fomentando um ambiente de trabalho inclusivo e harmonioso;</li><li>Desenvolver e implementar ferramentas de gestão de desempenho, alinhadas às diretrizes globais e às exigências locais operacionais;</li><li>Monitorar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback estratégico aos líderes, impulsionando o desenvolvimento profissional e retenção de talentos;</li><li>Planejar e coordenar programas de treinamento e capacitação para atender aos objetivos organizacionais e necessidades específicas de desenvolvimento;</li><li>Apoiar iniciativas de desenvolvimento de carreira, incluindo planejamento de sucessão e ações de mentoria, com integração de perspectivas multiculturais;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista brasileira e normas internacionais aplicáveis às diversas localidades de atuação da empresa;</li><li>Revisar e atualizar políticas de RH, assegurando alinhamento com mudanças legais e melhores práticas globais, incorporando foco multicultural;</li><li>Gerenciar registros de colaboradores em plataforma interna de RH, garantindo a precisão e proteção de dados conforme exigências legais;</li><li>Analisar indicadores-chave de RH e elaborar relatórios para apoiar a tomada de decisão e identificar oportunidades de melhoria;</li><li>Desenvolver estratégias de engajamento para motivação de equipes multiculturais, incluindo programas de reconhecimento e ações de integração cultural;</li><li>Planejar e controlar o orçamento do departamento de RH, garantindo alocação eficiente de recursos;</li><li>Assegurar o cumprimento de normas internas e valores éticos da empresa, promovendo práticas de trabalho seguras e em conformidade com o Sistema de Gestão Integrado;</li><li>Zelar pela saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores, garantindo condições de trabalho adequadas em todos os níveis da operação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Atuação prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Visão estratégica e habilidade para implementar soluções práticas e inovadoras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjAwNjk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-27T19:14:07Z

Analista de Redes Júnior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de logística, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Monitorar continuamente a performance de sistemas e redes, identificando e solucionando problemas de forma proativa, prevenindo interrupções de serviço;</li><li>Configurar e manter servidores em ambientes Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat) e Windows Server, realizando atualizações e implementações necessárias;</li><li>Planejar e executar rotinas de backup e recuperação de desastres, garantindo a integridade e segurança dos dados da organização;</li><li>Participar do processo de planejamento e execução de projetos de infraestrutura, avaliando as necessidades técnicas e propondo soluções inovadoras;</li><li>Documentar procedimentos, configurações, políticas e arquiteturas para garantir padronização e consistência;</li><li>Fornecer suporte técnico de nível junior em incidentes relacionados à infraestrutura, garantindo resoluções no menor tempo possível;</li><li>Garantir conformidade com normas internas, políticas de segurança da informação e regulamentações aplicáveis;</li><li>Colaborar com fornecedores e prestadores de serviço para processos de aquisição, manutenção e suporte de equipamentos e software.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em TI;</li><li>Experiência sólida com administração de servidores Linux e Windows;</li><li>Conhecimento em redes;</li><li>Conhecimento em virtualização (VMware, Hyper-V, Proxmox);</li><li>Compromisso com a Excelência;</li><li>Perfil analítico;</li><li>Proatividade e foco em resultados;</li><li>Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;</li><li>Alto senso de prioridade e organização na resolução de incidentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS41NDc5Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-08T15:04:40Z

Especialista em Segurança de Aplicações

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Ramo de tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Garantir a segurança das aplicações responsivas em produção e em desenvolvimento;</li><li>Definir e implementar práticas de secure coding em parceria com o time de desenvolvimento;</li><li>Realizar análises de vulnerabilidade e apoiar testes de penetração;</li><li>Implementar controles de segurança em APIs, banco de dados e aplicações web;</li><li>Treinar e conscientizar o time sobre melhores práticas de segurança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em segurança de aplicações e integração de práticas DevSecOps;</li><li>Conhecimento em OWASP, segurança em APIs e aplicações em tempo real.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQwMzI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-22T11:37:40Z

Especialista em Segurança de Aplicações

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Ramo de tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Garantir a segurança das aplicações responsivas em produção e em desenvolvimento;</li><li>Definir e implementar práticas de secure coding em parceria com o time de desenvolvimento;</li><li>Realizar análises de vulnerabilidade e apoiar testes de penetração;</li><li>Implementar controles de segurança em APIs, banco de dados e aplicações web;</li><li>Treinar e conscientizar o time sobre melhores práticas de segurança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em segurança de aplicações e integração de práticas DevSecOps;</li><li>Conhecimento em OWASP, segurança em APIs e aplicações em tempo real.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjAwMTU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-17T13:45:22Z

Supervisor de Fundição

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional de grande porte, no Interior de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar e coordenar equipes e atividades em fundição de alumínio, garantindo o cumprimento das metas de produção com qualidade e dentro do prazo estabelecido;</li><li>Desenvolver e executar planos de produção de acordo com as demandas da empresa, monitorando o desempenho e promovendo a melhoria contínua nos processos industriais;</li><li>Assegurar os padrões técnicos e de qualidade de fundição, identificando e dando suporte à resolução de problemas operacionais;</li><li>Realizar análises de desempenho produtivo, relatórios operacionais e indicadores para orientar decisões estratégicas;</li><li>Liderar e engajar a equipe em relação às políticas e práticas de segurança no trabalho, visando um ambiente seguro e saudável;</li><li>Planejar e controlar o uso de recursos, como materiais, insumos e equipamentos, de forma a garantir a eficiência operacional;</li><li>Supervisionar os processos de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos, trabalhando junto às áreas de manutenção para mitigar falhas técnicas;</li><li>Treinar e capacitar colaboradores, promovendo o acompanhamento contínuo no desenvolvimento das habilidades técnicas das equipes;</li><li>Participar de projetos de inovação tecnológica e sustentabilidade aplicados à fundição de alumínio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Materiais, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em processos de fundição de alumínio em empresas de grande porte;</li><li>Conhecimento técnico avançado em ligas de alumínio, sistemas de moldagem, fusão, e controle de qualidade no processo de fundição;</li><li>Habilidade no uso de ferramentas de gestão de produção e metodologias como Lean Manufacturing e Six Sigma;</li><li>Domínio de normas relacionadas à segurança do trabalho em ambiente industrial;</li><li>Inglês intermediário ou avançado;</li><li>Capacidade de liderança, com habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;</li><li>Proatividade e pensamento crítico para propor e implementar melhorias operacionais;</li><li>Visão analítica para trabalhar com métricas de produção e tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Organização e gestão do tempo para lidar com múltiplas tarefas de maneira eficiente;</li><li>Comunicação clara e assertiva para engajar equipes e manter um bom relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4zMjEwNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-14T19:29:05Z

Coordenador de Controladoria

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empresa do Segmento de Segurança e Monitoramento, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar o time de controladoria, assegurando a entrega de informações gerenciais com qualidade e tempestividade;</li><li>Conduzir o processo de fechamento de resultados gerenciais, garantindo consistência e acuracidade das informações reportadas;</li><li>Elaborar, acompanhar e revisar DRE por unidade de negócio;</li><li>Coordenar a elaboração, acompanhamento e revisão do orçamento (Budget), além de monitorar KPIs financeiros e operacionais;</li><li>Apoiar as áreas de negócio na análise de performance, fornecendo insights e direcionamento estratégico;</li><li>Apoiar projetos estratégicos e iniciativas de melhoria contínua, contribuindo com análises financeiras e operacionais para a tomada de decisão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis e Afins;</li><li>Experiência em controladoria, fechamento gerencial e elaboração/acompanhamento de budget;</li><li>Vivência em liderança de equipe;</li><li>Mão na massa, analítico, organizado, disruptivo, proativo, bom relacionamento interpessoal;</li><li>Hibrido (3 dias presenciais e 2 dias Home Office).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4xOTMzOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-09-08T17:36:07Z

Coordenador Comercial

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Companhia do segmento de Energia e Engenharia em sólida expansão nacional.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospectar novos clientes e potencializar vendas na carteira existente, foco concessionárias de energia e indústrias;</li><li>Liderar e coordenar a equipe comercial, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho;</li><li>Apoiar a elaboração técnica e revisão de propostas comerciais, garantindo a entrega de projetos alinhados às necessidades dos clientes;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de vendas consultivas para o mercado de energia, com foco em concessões de grande porte e obras técnicas;</li><li>Identificar novas oportunidades de negócios e estabelecer relacionamentos de longo prazo com clientes e parceiros estratégicos;</li><li>Conduzir negociações técnicas e comerciais, prezando pelo equilíbrio entre rentabilidade e construção de valor para os clientes;</li><li>Gerenciar o pipeline de vendas, utilizando ferramentas de CRM para monitorar leads, oportunidades e indicadores de desempenho;</li><li>Planejar ações comerciais de curto, médio e longo prazo, alinhadas com as metas da unidade de negócios e da empresa como um todo;</li><li>Auxiliar na análise de mercado e acompanhamento da concorrência, identificando tendências que possam impactar as operações ou estratégias da empresa;</li><li>Participar de eventos, feiras e congressos com foco em networking, representando a empresa e construindo parcerias comerciais;</li><li>Apoiar iniciativas para profissionalizar e otimizar os processos comerciais, estabelecendo boas práticas em metodologias de vendas e gestão de indicadores.</li><li>Familiaridade com metodologias de elaboração de propostas e resposta a processos como RFPs e RFIs.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia Elétrica, Automação, Exatas ou áreas afins; MBA ou especializações em áreas comerciais será um diferencial;</li><li>Experiência consolidada no setor de energia, com conhecimento técnico em subestações, SPCS (Sistema de Proteção, Controle e Supervisão), sistemas de supervisão (SCADA), relés de proteção e comissionamento;</li><li>Experiência na prospecção de vendas de serviços de energia, junto a concessionárias de energia ou indústria;</li><li>Vivência com gestão de pessoas;</li><li>Disponibilidade de viagens superior a 50% e CNH categoria B;</li><li>Inglês técnico intermediário (leitura e compreensão necessárias, especialmente para materiais técnicos).</li><li>Habilidade no uso de ferramentas de gestão comercial (ex.: Pipedrive, CRM), elaboração de KPIs e análise estratégica de dados de vendas;</li><li>Vaga híbrida com foco em visitas presenciais em clientes a nível nacional;</li><li>Perfil Hunter;</li><li>Excel avançado.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNzIxNzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-04T12:02:47Z

Coordenador(a) de Prevenção à Fraude

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa no segmento de jogos eletrônicos, na região de Nova Lima - MG. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar políticas e processos de prevenção e detecção de fraudes;</li><li>Analisar dados e indicadores para identificar padrões suspeitos e propor ações corretivas;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas, garantindo qualidade das evidências;</li><li>Atuar com validação de dados e integração entre sistemas;</li><li>Promover automação e melhorias contínuas com uso de ferramentas analíticas;</li><li>Colaborar com áreas como compliance, tecnologia, risco e atendimento;</li><li>Gerar e apresentar relatórios de performance e segurança à liderança;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;</li><li>Vivência prévia em prevenção à fraude, auditoria, controle de riscos ou áreas correlatas;</li><li>Excel avançado e domínio de SQL;</li><li>Experiência com ferramentas de BI e integração de sistemas;</li><li>Visão analítica, atenção a detalhes e organização;</li><li>Boa comunicação, proatividade e foco em prazos;</li><li>Ética, discrição e responsabilidade;</li><li>Capacidade de atuar sob pressão e liderar processos com autonomia;</li><li>Conhecimento em PLDFT e liderança de equipes;</li><li>Projetos de automação de processos e uso de Python ou DataBricks;</li><li>Vivência com ERPs e integração entre plataformas.</li></ul> </div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNTA2MjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-31T12:00:35Z

Coordenador de Operação de Mina e Desmonte de Rocha

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento de mineração, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar as atividades de planejamento e execução do plano de lavra, acompanhando e orientando as equipes quanto aos procedimentos corretos e o cumprimento da metas de produção;</li><li>Assegurar a alimentação da usina dentro das especificações estipuladas, coordenando e acompanhando todo processo de perfuração, desmonte, carregamento e transporte, visando o cumprimento das metas de produção;</li><li>Realizar a Gestão de SSO - Segurança e Saúde Ocupacional, através do controle documental de evidências e Gerenciamento de Riscos;</li><li>Acompanhar as tratativas dos RI - Registros de Incidentes;</li><li>Participar da elaboração e definição de escopo técnico e efetuar as requisições de compra e consulta para aditivo e para a contratação de novos contratos;</li><li>Cumprir as políticas e procedimentos de Segurança e Saúde Operacional, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Integridade Empresarial;</li><li>Coordenar as atividades da equipe, através da gestão das nos quatros turnos de trabalho, repassando informações do plano de perfuração, para atender a programação diária, visando o desmonte de rocha (detonação de minério);</li><li>Participar das análises de incidentes ocorridas com sua equipe, propondo bloqueios para evitar a repetição do mesmo evento;</li><li>Trabalhar alinhado com o Engenheiro Especialista de Perfuração e Desmonte, para troca de informações e atualizações de condições operacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia de Minas);</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado);</li><li>Disponibilidade para mudança para o interior de Minas Gerais;</li><li>Experiência robusta com gestão técnica de operação de mina;</li><li>Experiência robusta com desmonte de rocha, envolvendo softwares, mapeamento da área, plano de perfuração e plano de fogo;</li><li>Conhecimento de gestão de contratos (fornecimento e aplicação do produto);</li><li>Experiência com softwares de desmonte de rocha, operação de mina, pacote office e Power BI;</li><li>Experiência em gestão de pessoas para área técnica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNDgzOTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-01T18:38:29Z

Analista de Infraestrutura de Redes & Segurança

Botafogo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte no setor de Energia, na região de Botafogo - RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar na manutenção de ambientes em Cloud, com foco em Windows Server e Azure;</li><li>Realizar configuração e suporte em FortiGate (firewall corporativo), garantindo segurança e estabilidade da rede;</li><li>Atuar em redes e sistemas operacionais, com foco em protocolos TCP/IP;</li><li>Administrar e dar suporte em LAN, WLAN, VLAN e VPN (IPSec), assegurando conectividade estável e segura;</li><li>Apoiar em atividades de infraestrutura de TI, assegurando a disponibilidade e performance dos serviços;</li><li>Atuar com virtualização e ambientes em nuvem, promovendo eficiência e modernização;</li><li>Operar o sistema JIRA para recebimento, registro e acompanhamento de chamados de TI.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior em Gestão de Infra, Tecnologia ou áreas Afins;</li><li>Inglês - intermediário;</li><li>Conhecimento em infra;</li><li>Conhecimento em Cloud;</li><li>Conhecer em security;</li><li>Regime Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS40NTE1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-09-04T14:57:42Z

Supervisor de Produção

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Fabricante de equipamentos, na região de São Paulo-SP (Zona Sul).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderança e desenvolvimento de pessoas e conhecimento do segmento metalúrgico;</li><li>Realizar suporte, através da elaboração e aplicação de indicadores "chave" de processos, garantindo a execução e controle da produção;</li><li>Garantir e adequar a capacidade de produção, recursos humanos e matéria-prima, através de análise de Demanda e uso de indicadores "chave", a fim de garantir eficiência dos processos produtivos;</li><li>Supervisionar os processos de produção, através do acompanhamento físico e do sistema de gestão, visando assegurar o cumprimento das metas previamente estabelecidas;</li><li>Elaborar e monitorar os indicadores de performance do processo produtivo, através da análise de dados do sistema de gestão, a fim de obter dados reais para análise gerencial;</li><li>Realizar periodicamente avaliação de desempenho dos colaboradores, através do uso da ferramenta oficial do grupo (e-performance) para avaliar o desenvolvimento individual dos colaboradores das áreas de produção;</li><li>Controlar os apontamentos de produção, através do acompanhamento do sistema de gestão da produção (PC Factory , afim de garantir as metas de produção;</li><li>Cumprir as normas e procedimentos de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Proteção Ambiental (EHS) definidas em Lei e formalizadas pela empresa local e global, buscando mitigar riscos de acidentes e incidentes bem como zelar pela integridade do patrimônio material, humano e ambiental sob responsabilidade da organização;</li><li>Garantir a qualidade do produto através de recursos processos produtivos robustos (capabilidade) e do controle de qualidade;</li><li>Fazer o controle de Horas Extra e Banco de Horas de forma a otimizar os resultados de produção e minimizar os custos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjg0NTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-11T19:38:39Z

Supervisor de Faturamento

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo Nacional de Saúde, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão da Equipe Operacional, Gestão de Desempenho e Treinamento e Desenvolvimento de times;</li><li>Supervisionar e gerenciar os processos de autorização pós, garantindo que as autorizações sejam feitas conforme as normas e regulamentos do setor de saúde;</li><li>Liderar as operações de prorrogação de contas, assegurando que todos os processos de extensão de serviços sejam feitos de forma correta e dentro dos prazos estabelecidos;</li><li>Trabalhar em estreita colaboração com médicos auditores e outros profissionais de saúde, garantindo que as autorizações e prorrogações sejam realizadas de acordo com os critérios clínicos e administrativos estabelecidos;</li><li>Gerar e analisar relatórios complementares necessários para auditorias internas ou externas. Isso inclui a coleta e análise de dados relevantes para garantir conformidade com as políticas e regulamentos da empresa;</li><li>Acompanhar os indicadores de desempenho relacionados ao processo de autorização e prorrogação, analisando tendências e propondo melhorias;</li><li>Organizar e gerenciar a rotina operacional diária da equipe, garantindo que os processos de autorização e prorrogação sejam realizados de forma eficiente e sem erros;</li><li>Assegurar que os prazos para autorizações e prorrogações sejam cumpridos, evitando atrasos e problemas administrativos que possam impactar os serviços de saúde oferecidos aos pacientes;</li><li>Manter uma comunicação constante com as áreas de internação, emergência e outros departamentos envolvidos, garantindo que os fluxos de trabalho sejam bem integrados e os processos fluam de forma eficiente;</li><li>Garantir uma comunicação clara e eficaz com diferentes stakeholders, incluindo médicos, auditores, operadores de saúde e outros profissionais envolvidos nos processos de autorização e prorrogação;</li><li>Resolver problemas e conflitos relacionados aos processos de autorização e prorrogação, mantendo um bom relacionamento com todas as partes envolvidas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Economia ou Administração de empresas e afins;</li><li>Comprovada experiência por empresas de ia mandatória como gestor imediato de times multifuncionais;</li><li>Experiência mandatórias como líder de autorização pós e/ou prorrogação;</li><li>Passagem por empresas de saúde, hospitais ou operadores;</li><li>Buscamos profissionais com comunicação assertiva, perfis ágeis que transmitam segurança através do domínio técnico, capazes de promover discussões práticas e propor soluções eficientes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMjE0MjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-07-30T12:12:11Z

Engenheiro P&D

Porto Alegre,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria de refrigeração, na região metropolitana de Porto Alegre-RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar os projetos de inovação da empresa, voltados a produtos inteligentes direcionados à refrigeração de alimentos.</li><li>Experiência em refrigeração comercial/industrial;</li><li>Experiência em eletrônica de potência, circuitos eletrônicos, firmwares para microcontroladores, placas de circuito impresso.</li><li>Desenvolver os colaboradores sob sua responsabilidade, sempre mantendo o objetivo de motivá-los, aperfeiçoá-los em suas atividades e competências, garantindo uma comunicação eficaz;</li><li>Buscar atualização das tendências de mercado e de suas implicações ou ameaças para o negócio;</li><li>Fazer a gestão dos projetos de P&D, respondendo pela performance dos produtos lançados e atendimento das expectativas dos clientes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em engenharia mecatrônica, elétrica ou mecânica;</li><li>Pós-graduação;</li><li>Conhecimento e experiências em automação e refrigeração;</li><li>Comprometimento, proatividade e dinamismo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy44MTg3Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-09-05T12:12:34Z