<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Seguradora, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e supervisionar a equipe de TI, garantindo alto desempenho, colaboração e desenvolvimento contínuo dos talentos internos;</li><li>Garantir a operação estável e eficiente de sistemas voltados para seguros, incluindo plataformas de gestão de apólices e sinistros, sistemas de análise de risco e gestão regulatória;</li><li>Supervisionar a infraestrutura tecnológica da empresa, incluindo redes, servidores, armazenamento de dados e segurança cibernética;</li><li>Assegurar que todas as soluções tecnológicas estejam em conformidade com os requisitos regulatórios do setor de seguros, como LGPD, Solvência II, entre outros;</li><li>Identificar oportunidades de automação e modernização de sistemas, promovendo eficiência e inovação;</li><li>Planejar e executar iniciativas de TI que promovam melhorias contínuas, incluindo upgrades de sistemas e implementações de novas tecnologias;</li><li>Negociar e gerenciar contratos com fornecedores de tecnologias e provedores de serviços relacionados a sistemas de seguros e infraestrutura;</li><li>Implementar soluções proativas de monitoramento e resposta para prevenir riscos de downtime, falhas de sistema e incidentes de segurança;</li><li>Contribuir para o planejamento estratégico de tecnologias, alinhando as soluções de TI às metas de negócios da empresa no setor de seguros.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Certificações adicionais, como ITIL, CISSP ou MBA;</li><li>Experiência em cargos de liderança em TI;</li><li>Experiência no setor de seguros;</li><li>Habilidades comprovadas em arquitetura e gestão de sistemas específicos para seguros;</li><li>Domínio de ferramentas de infraestrutura de TI (Cloud Computing, Virtualização, Firewalls e tecnologias Microsoft/Azure);</li><li>Experiência em segurança cibernética, com foco em dados confidenciais e altamente regulamentados;</li><li>Capacidade de entrega de soluções voltadas para escalabilidade e eficiência operacional;</li><li>Excelente comunicação, visão estratégica e capacidade de trabalhar sob pressão em ambientes regulados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS40ODM5NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Manufatura, na regão metropolitana de Belo Horizonte-MG (vetor norte).</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar toda a infraestrutura de rede e servidores em ambiente virtualizado (VMware/Hyper-V); administrar sistemas de nuvem (Azure/AWS/Google Cloud) e Microsoft 365;</li><li>Implementar e gerenciar políticas robustas de segurança cibernética (firewalls, antivírus/EDR, gestão de vulnerabilidades); desenvolver e testar planos de recuperação de desastres (DRP);</li><li>Supervisionar a operação e manutenção de sistemas críticos como ERP, MES e SCADA;</li><li>Coordenar projetos de TI (implantação de novas tecnologias, migrações); negociar e gerenciar contratos com fornecedores;</li><li>Definir SLAs; manter-se atualizado com as tendências tecnológicas para propor inovações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação Ciência da Computação ou Sistemas de Informação, Redes de computadores ou área de gestão relacionada;</li><li>Conhecimento avançado em VMware e/ou Hyper-V;</li><li>Experiência anterior em liderança de equipe e de segurança da informação (firewalls NGFW, VPN, antivírus corporativo, gestão de backups), gestão de redes (LAN/WAN) e protocolos de comunicação;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial;</li><li>Pós Graduação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNjg5MTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional consolidada no mercado, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a área de tecnologia com uma abordagem estratégica, contribuindo diretamente para o crescimento e transformação digital da empresa;</li><li>Desenvolver uma estratégia de TI alinhada aos objetivos de crescimento da empresa, transformando a área em um pilar estratégico que suporte o negócio;</li><li>Trazer práticas avançadas de governança, otimizar a arquitetura de sistemas e liderar a transformação digital com foco em eficiência e escalabilidade;</li><li>Gerenciar múltiplos fornecedores e adaptar soluções às necessidades dos negócios diversificados da empresa;</li><li>Selecionar, capacitar e liderar um time diverso e orientado à inovação, modificando a composição da equipe de acordo com as necessidades futuras da TI;</li><li>Atuar na prestação de serviços de TI para múltiplas empresas do grupo e para o acionista, garantindo sinergia entre todas as partes envolvidas;</li><li>Realizar deslocamentos frequentes (viagens) para bases da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Experiência generalista nos subsistemas de TI;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil relacional, influente, resiliente, comunicativo e inovador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjM5ODkxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de Mineração, na região de São João Del Rei-MG. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar equipe de 4 profissionais (analistas e especialistas em sistemas);</li><li>Garantir a gestão e o pleno funcionamento do Oracle NetSuite ERP;</li><li>Administrar e dar suporte ao ambiente Microsoft;</li><li>Apoiar e desenvolver soluções envolvendo software fiscal Syncro;</li><li>Atuar de forma hands-on, acompanhando as operações de TI na fábrica e apoiando a equipe em atividades práticas;</li><li>Conduzir projetos locais e globais de TI, em alinhamento com as diretrizes da matriz internacional;</li><li>Promover melhorias contínuas em processos, sistemas e infraestrutura, garantindo segurança e eficiência operacional;</li><li>Interagir com áreas internas e fornecedores estratégicos, assegurando a entrega de soluções alinhadas às necessidades do negócio.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em áreas de Tecnologia da Informação (bacharelado ou pós-graduação);</li><li>Inglês fluente, devido à interface constante com a matriz nos EUA;</li><li>Experiência comprovada em gestão de TI e liderança de equipes;</li><li>Domínio em Oracle NetSuite ERP;</li><li>Conhecimento sólido em ambiente Microsoft;</li><li>Vivência com Syncro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuMTI5NDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Instituição financeira nacional de médio porte, na região de São Paulo-SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar e desenvolver a equipe de TI (11 pessoas), composta por: Segurança da Informação, Infraestrutura e Service Desk;</li><li>Atuar como principal responsável pela Segurança da Informação, garantindo conformidade, gestão de riscos, prevenção de ameaças e resposta a incidentes;</li><li>Gerenciar infraestrutura local baseada em servidores;</li><li>Estabelecer e manter políticas, processos e ferramentas de segurança;</li><li>Interagir diretamente com a alta liderança do banco, traduzindo riscos técnicos em linguagem de negócios;</li><li>Avaliar e propor melhorias contínuas na arquitetura de TI, com foco em performance, segurança e governança;</li><li>Garantir a continuidade e qualidade dos serviços prestados pelo time de service desk;</li><li>Apoiar iniciativas de tecnologia em outros negócios do grupo), conforme necessário;</li><li>Ser proativo na resolução de problemas, com abordagem prática e capacidade de atuar hands-on quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em Segurança da Informação em ambientes financeiros;</li><li>Vivência anterior em cargos de coordenação ou gerência em instituições financeiras, de preferência com gestão familiar ou donos atuantes;</li><li>Capacidade de trabalhar com autonomia e pouca supervisão direta;</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial na zona sul;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjU2MjMzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional segmento industrial, na região de Lençóis Paulista-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a transformação digital na área de Suprimentos, coordenando iniciativas de sistemas, automações e soluções de dados, com foco em eficiência operacional, confiabilidade das informações e inovação contínua;</li><li>Atuar como referência técnica e de gestão, garantindo a evolução da jornada digital de Suprimentos e o alinhamento às estratégias corporativas;</li><li>Coordenar a implantação, sustentação e evolução de sistemas digitais de Suprimentos (SAP S/4HANA, SAP Ariba, BW/4HANA, etc.), assegurando integração e aderência às necessidades do negócio;</li><li>Liderar projetos de automação de processos (RPA, scripts, workflows digitais), direcionando a equipe para ganhos consistentes de eficiência e redução de riscos;</li><li>Estruturar e supervisionar a gestão de dados, relatórios e dashboards, garantindo qualidade, integridade e governança das informações utilizadas na tomada de decisão;</li><li>Definir e acompanhar indicadores de performance digital em Suprimentos, apoiando as lideranças na gestão por resultados;</li><li>Atuar como elo entre Suprimentos, TI e áreas parceiras, traduzindo necessidades de negócio em soluções digitais inovadoras;</li><li>Avaliar tendências e soluções do mercado (benchmarking), recomendando adoções que tragam valor estratégico e operacional;</li><li>Disseminar cultura digital e de analytics dentro da área, promovendo treinamentos, workshops e desenvolvimento de competências;</li><li>Revisar e padronizar processos junto às equipes de Suprimentos, aplicando conceitos de Lean, inovação e melhoria contínua;</li><li>Garantir a evolução da governança de dados, compliance e segurança das informações relacionadas aos sistemas de Suprimentos;</li><li>Coordenar equipe técnica/especialistas, estimulando a colaboração, o protagonismo e a inovação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Engenharia, Administração, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência em Suprimentos, Digital Procurement, TI aplicada a Compras ou áreas correlatas (planejamento estratégico, S&OP, analytics);</li><li>Experiência consolidada em gestão de projetos digitais e coordenação de equipes técnicas;</li><li>Experiência prática em SAP S/4HANA, SAP Ariba, BW/4HANA, BI (Power BI, Tableau, etc.), RPA e automações digitais;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Liderança inspiradora: engajar e desenvolver equipe técnica;</li><li>Visão estratégica e sistêmica: conectar soluções digitais às prioridades do negócio;</li><li>Comunicação clara e influente: facilitar alinhamento entre áreas técnicas e de negócio;</li><li>Gestão de mudança e adaptabilidade: garantir engajamento e resultados em cenários dinâmicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjIyMjQ2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do ramo de celulose.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a equipe de Especialistas de Suprimentos responsável pela gestão de categorias estratégicas de compras indiretas (TI, MRO, Facilities, Recursos Humanos, Viagens, Comunicação e Marketing), incluindo a coordenação das atividades de importação da empresa, promovendo a excelência em negociações, otimização de custos, gestão de riscos contratuais e desenvolvimento de fornecedores, alinhado aos objetivos da companhia.</li><li>Coordenar e apoiar tecnicamente a equipe de especialistas nas negociações estratégicas e condução de processos de compras complexos;</li><li>Garantir a execução do plano de compras com foco em eficiência, redução de custos, mitigação de riscos e conformidade regulatória;</li><li>Atuar como ponto focal da área de Suprimentos junto às diretorias demandantes (TI, Engenharia, Operações, Facilities, RH, Marketing e Jurídico);</li><li>Desenvolver e acompanhar KPIs da área, promovendo análises, apresentações executivas e planos de ação para melhoria contínua;</li><li>Conduzir reuniões de performance com fornecedores-chave e liderar iniciativas de gestão de contratos e governança de terceiros;</li><li>Coordenar os processos de importação, assegurando a correta execução das atividades logísticas, aduaneiras e de desembaraço, bem como o alinhamento com os prazos e exigências legais;</li><li>Apoiar projetos de transformação digital, ESG, inovação e padronização de processos dentro da área de Suprimentos;</li><li>Participar ativamente da elaboração de políticas, normas e fluxos de compras, assegurando aderência a processos e auditorias;</li><li>Desenvolver o time, promovendo uma cultura de colaboração, excelência, autonomia e aprendizado contínuo.</li><li>Localização: Campinas e Lençois Paulista.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Bacharelado completo em Administração, Engenharia, Economia, Logística, Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Gestão Estratégica, Projetos ou áreas afins;</li><li>Experiência consolidada (mínimo 8 anos) em Suprimentos, sendo ao menos 2 anos em posição de liderança ou coordenação de equipes técnicas;</li><li>Atuação comprovada em compras estratégicas de serviços indiretos e técnicos, incluindo: Tecnologia da Informação (hardware, software, cloud, telecom), MRO (manutenção industrial, peças técnicas, insumos operacionais), Facilities (serviços prediais, limpeza, segurança, manutenção), RH, Viagens, Comunicação e Marketing (serviços B2B, consultorias, eventos, mídia);</li><li>Vivência com processos de importação, incluindo gestão de parceiros logísticos, despachantes aduaneiros, documentação e compliance regulatório;</li><li>Forte capacidade de liderança de pessoas, gestão por indicadores (KPIs, SLAs, savings, TCO) e desenvolvimento de talentos;</li><li>Habilidade em gestão de contratos, compliance, negociação avançada e relacionamento com stakeholders internos e externos;</li><li>Domínio de ferramentas de ERP (SAP, Ariba, Oracle, etc.) e Excel avançado;</li><li>Familiaridade com ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) para análise de desempenho e apoio à tomada de decisão;</li><li>Inglês avançado (imprescindível para categorias com fornecedores globais);</li></ul><p><br /><br /></p><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuNzQ3OTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa nacional de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e transformar a área de TI de maneira estratégica e inovadora;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar a gestão do time;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Construir um ambiente de alta performance e alinhado às necessidades do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assumir a liderança da área de TI com foco inicial em excelência operacional de sistemas, incluindo o TOTVS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver, implementar e gerenciar práticas modernas de gestão e governança de TI, criando processos claros e eficientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Alinhar a atuação da equipe de TI com as necessidades do negócio, mudando o perfil de atendimento para um modelo mais proativo e analítico, com foco em projetos de melhoria e inovação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a máxima utilização dos módulos existentes do TOTVS, implementando recursos subutilizados e extraindo valor da solução;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver o time interno, promovendo uma cultura de desenvolvimento de habilidades e redução de dependência de consultorias externas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir fornecedores e contratos com foco em eficiência e melhoria contínua;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Introduzir e reforçar práticas ágeis na gestão de demandas e projetos da área.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com TOTVS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com gestão de times;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil analítico, comunicativo, resiliente, agregador e proativo.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjU3OTE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Seguradora, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar, executar e monitorar múltiplos projetos estratégicos e iniciativas digitais da seguradora, com foco em Tecnologia da Informação;</li><li>Trabalhar paralelamente em 2 a 3 projetos simultâneos, navegando entre as demandas de negócios e tecnologia em uma abordagem em cascata;</li><li>Atuar como o ponto principal de comunicação com os times do projeto e os diretores executivos responsáveis;</li><li>Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade de cada projeto;</li><li>Identificar e gerenciar riscos e mudanças, além de engajar stakeholders relevantes;</li><li>Estruturar cronogramas detalhados no MS Project, consolidar relatórios de status e realizar apresentações executivas para a alta direção;</li><li>Promover colaboração entre diferentes áreas para evitar silos e simplificar a entrega de projetos cross-funcionais</li><li>Must Have Técnico:</li><li>Experiência comprovada em gerenciar projetos de TI com metodologia cascata;</li><li>Capacidade de conduzir projetos de forma autônoma;</li><li>Excelência em otimizar processos;</li><li>Conhecimento prévio em integração de tecnologia dentro de empresas complexas, especialmente em setores como seguros ou serviços financeiros;</li><li>Competência na gestão de múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a entrega constante de valor.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>MS Project;</li><li>Certificação PMP (Project Management Professional);</li><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Proatividade e autonomia: Saber conduzir projetos sem a necessidade de direcionamento constante;</li><li>Visão estratégica: Entender como conectar negócios e tecnologia de forma funcional;</li><li>Capacidade de resolver problemas: Analisar riscos e propor soluções de forma pragmática;</li><li>Autogerenciamento e priorização: Excelência em organizar atividades e recursos para atender demandas simultâneas;</li><li>Habilidade de comunicação: Relacionar-se de maneira clara e formal com stakeholders em diferentes níveis da organização;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuMTg2ODUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Seguradora, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar, executar e monitorar múltiplos projetos estratégicos e iniciativas digitais da seguradora, com foco em Tecnologia da Informação;</li><li>Trabalhar paralelamente em 2 a 3 projetos simultâneos, navegando entre as demandas de negócios e tecnologia em uma abordagem em cascata;</li><li>Atuar como o ponto principal de comunicação com os times do projeto e os diretores executivos responsáveis;</li><li>Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade de cada projeto;</li><li>Identificar e gerenciar riscos e mudanças, além de engajar stakeholders relevantes;</li><li>Estruturar cronogramas detalhados no MS Project, consolidar relatórios de status e realizar apresentações executivas para a alta direção;</li><li>Promover colaboração entre diferentes áreas para evitar silos e simplificar a entrega de projetos cross-funcionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento em gestão de projetos ágeis e cascata;</li><li>Experiência comprovada em gerenciar projetos de TI com metodologia cascata;</li><li>Capacidade de conduzir projetos de forma autônoma;</li><li>Excelência em otimizar processos;</li><li>Conhecimento prévio em integração de tecnologia dentro de empresas complexas, especialmente em setores como seguros ou serviços financeiros;</li><li>Competência na gestão de múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a entrega constante de valor;</li><li>MS Project;</li><li>Certificação PMP (Project Management Professional);</li><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Proatividade e autonomia: Saber conduzir projetos sem a necessidade de direcionamento constante;</li><li>Visão estratégica: Entender como conectar negócios e tecnologia de forma funcional;</li><li>Capacidade de resolver problemas: Analisar riscos e propor soluções de forma pragmática;</li><li>Autogerenciamento e priorização: Excelência em organizar atividades e recursos para atender demandas simultâneas;</li><li>Habilidade de comunicação: Relacionar-se de maneira clara e formal com stakeholders em diferentes níveis da organização;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby44MjgxMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor alimentício, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Liderar o projeto de implementação da Reforma Tributária no Brasil, com foco em tributos indiretos, assegurando impacto positivo e sustentável nas operações;</li><li>Atuar como business partner para traduzir as demandas tributárias em linguagem acessível e aplicável para as áreas de negócio;</li><li>Ser porta-voz junto à consultoria externa e stakeholders internos, garantindo alinhamento e clareza na comunicação;</li><li>Reportar periodicamente à diretoria e manter visibilidade do projeto junto à vice-presidência;</li><li>Mapear processos atuais ("as is") e propor novos processos futuros ("to be"), assegurando a integração das mudanças tributárias;</li><li>Conduzir a governança do projeto nos diferentes níveis (estratégico, tático e operacional), engajando líderes e times multifuncionais;</li><li>Atuar com diplomacia, autonomia e proatividade para gerenciar múltiplas agendas e prioridades;</li><li>Garantir execução de qualidade nos processos críticos de áreas como Finanças, TI, Tax e RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Finanças, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gerenciamento de projetos, preferencialmente em mudanças tributárias ou projetos de grande impacto organizacional;</li><li>Histórico de atuação como business partner, conectando a área de Tax às áreas de negócio;</li><li>Excelente habilidade de análise e resolução de problemas;</li><li>Experiência na liderança de equipes e gestão de stakeholders em diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Capacidade de estruturar apresentações executivas de forma clara e objetiva;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (ex.: PMP, MS Project);</li><li>Competências comportamentais: proatividade, autonomia, flexibilidade, adaptabilidade e forte habilidade de comunicação e negociação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uNjY3NTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional europeia. Na região de São Paulo-SP (Zona Oeste).</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar a estratégia de procurement LATAM, alinhada às diretrizes globais e necessidades locais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Consolidar demandas regionais para ganhos de escala e sinergias entre países;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Representar a área de Compras LATAM em fóruns globais e regionais, reportando resultados, oportunidades e riscos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar as aquisições de matérias-primas, insumos produtivos e serviços críticos (diretos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir as categorias indiretas (facilities, TI, marketing, logística, serviços profissionais, etc.) buscando eficiência e inovação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir estratégias de sourcing e garantir contratos competitivos e sustentáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar processos de CAPEX para projetos de expansão, manutenção e modernização de plantas, assegurando compliance técnico e financeiro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir a compra e negociação de energia elétrica e gás, avaliando alternativas de suprimento e oportunidades de redução de custos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar processos de importação e exportação, incluindo frete internacional, desembaraço e documentação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em parceria com times de planejamento, logística e fiscal para eficiência operacional e regulatória;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar equipe promovendo desenvolvimento e alta performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar e monitorar KPIs regionais de economia, prazos, qualidade e sustentabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o cumprimento das políticas internas de ética, compliance e ESG em todos os processos de aquisição;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir projetos de automação e digitalização das rotinas de compras</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Superior Completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão regional e estratégica de negócios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderança inspiradora e gestão multicultural;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade de negociação e influência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Orientação a resultados e redução de custos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pensamento analítico e data-driven;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comunicação clara e assertiva com stakeholders de diferentes níveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ética, integridade e foco em compliance.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjAxODMyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor alimentício, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o projeto de implementação da Reforma Tributária no Brasil, com foco em tributos indiretos, assegurando impacto positivo e sustentável nas operações;</li><li>Atuar como business partner para traduzir as demandas tributárias em linguagem acessível e aplicável para as áreas de negócio;</li><li>Ser porta-voz junto à consultoria externa e stakeholders internos, garantindo alinhamento e clareza na comunicação.</li><li>Reportar periodicamente à diretoria e manter visibilidade do projeto junto à vice-presidência</li><li>Mapear processos atuais ("as is") e propor novos processos futuros ("to be"), assegurando a integração das mudanças tributárias;</li><li>Conduzir a governança do projeto nos diferentes níveis (estratégico, tático e operacional), engajando líderes e times multifuncionais;</li><li>Atuar com diplomacia, autonomia e proatividade para gerenciar múltiplas agendas e prioridades;</li><li>Garantir execução de qualidade nos processos críticos de áreas como Finanças, TI, Tax e RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Finanças, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gerenciamento de projetos, preferencialmente em mudanças tributárias ou projetos de grande impacto organizacional;</li><li>Histórico de atuação como business partner, conectando a área de Tax às áreas de negócio;</li><li>Excelente habilidade de análise e resolução de problemas;</li><li>Experiência na liderança de equipes e gestão de stakeholders em diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Capacidade de estruturar apresentações executivas de forma clara e objetiva;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (ex.: PMP, MS Project);</li><li>Competências comportamentais: proatividade, autonomia, flexibilidade, adaptabilidade e forte habilidade de comunicação e negociação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuNzQ2NDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de construção civil, na região de Contagem-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Controller experiente para liderar as áreas Contábil, Fiscal e Financeira, altamente informatizada e atuação no setor de materiais de construção. O profissional deve possuir um sólido histórico em gestão de equipes e ser contador com CRC ativo e capacidade de assinar o balanço patrimonial;</li><li>Liderança e Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver uma equipe de 10 colaboradores (6 no Financeiro, 2 no Contábil e 2 no Fiscal) que opera em um modelo de CSC. Promover ambiente de trabalho colaborativo, alta performance e com excelente relacionamento interpessoal. Atuar como gestor direto da área Financeira, sendo o principal responsável por estruturar e fazer os processos desta área funcionar plenamente;</li><li>Contábil e Fiscal: Garantir a correta apuração e registro de todas as operações contábeis. Ser o responsável técnico pela contabilidade da empresa, incluindo a assinatura do balanço patrimonial (Obrigatório CRC ativo). Assegurar a conformidade com as obrigações fiscais e tributárias (federais, estaduais e municipais). Garantir a entrega de relatórios e demonstrações financeiras dentro dos prazos e padrões estabelecidos;</li><li>Gestão de Sistemas e Processos: Garantir a excelência na utilização e gestão do ERP (Sankhya, ou outro sistema equivalente) e demais sistemas integrados. Participar ativamente de projetos de redesenho de processos, atuando de forma integrada com a área de Tecnologia da Informação (TI). Promover a automação e melhoria contínua dos fluxos de trabalho do CSC (Contábil, Fiscal e Financeiro), dada a natureza informatizada da empresa;</li><li>Interface e Dinamismo: Manter um bom relacionamento e comunicação transparente com pares e com a Diretoria; Demonstrar adaptabilidade para lidar com o dinamismo de uma empresa jovem e disruptiva, sujeita a rápidas mudanças e otimizações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis e CRC ativo e regular;</li><li>Experiência sólida na função de Controller ou Gerente Contábil/Financeiro;</li><li>Experiência fundamental em gestão de equipes de médio/grande porte (mínimo de 10 pessoas);</li><li>Conhecimento e expertise na gestão de sistemas ERP;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e liderança;</li><li>Visão de processos e habilidade para identificar e implementar melhorias;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente em constante evolução;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy43OTg2Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
