30 resultados para Coordenador Projetos

Coordenador de Projetos PowerTrain

Valinhos,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional líder em soluções de engenharia e tecnologia automotiva.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejamento dos projetos de calibração e definição de recursos;</li><li>Liderança técnica das equipes e atribuição de competências;</li><li>Gerenciamento e acompanhamento dos milestones dos projetos;</li><li>Análise de risco e planejamento/controle de budget;</li><li>Preparação de status, reports e apresentações técnicas para clientes;</li><li>Comunicação constante com clientes, preparando e revisando milestones;</li><li>Controle dos processos garantindo o cumprimento de requisitos ISO e de qualidade;</li><li>Atuação como responsável funcional dos times de projeto;</li><li>Apoio técnico ao gerente de Powertrain na preparação de cotações e estimativas de custo;</li><li>Participação em reuniões e visitas técnicas para aquisição de novos projetos;</li><li>Suporte em eventos de congelamento de calibração;</li><li>Utilização avançada de softwares de calibração (INCA, TopExpert, CRETA, Matlab) e ferramentas de gestão (MS Project, MS Office).</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência em Powertrain e calibração de motores;</li><li>Vivência internacional em projetos;</li><li>Sólidos conhecimentos em: calibração de motores, emissões, dirigibilidade, legislação de emissões e OBD, teoria de controle, e termodinâmica;</li><li>Experiência em gestão de projetos com ferramentas como MS Project;</li><li>Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Automação e Controle;</li><li>Pós-graduação/especialização técnica e/ou MBA; mestrado será considerado diferencial;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Cursos obrigatórios: Matlab, Legislações veiculares, Programação, CRETA, MS Project, Gerenciamento de Projetos, Business Administration;</li><li>Habilidade com ferramentas e licenças: INCA, TopExpert, Office, Macros;</li><li>Facilidade em preparar e ministrar apresentações técnicas;</li><li>Perfil de liderança, organização e comunicação clara;</li><li>Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais (diferencial);</li><li>Regime híbrido ou presencial conforme necessidade do projeto.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuNDI2MTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-09T18:02:40Z

Coordenador/Gerente de Excelência Operacional & Projetos

Ponta Grossa,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Incorporadora/Construtora consolidada em forte fase de estruturação e crescimento. Localização: Ponta Grossa - PR (com interface com operações em Curitiba e Guarapuava).</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Estruturar e otimizar processos organizacionais, promovendo eficiência e padronização;</li><li>Implementar e evoluir metodologias de gestão (Lean, Ágil, PMO, etc.);</li><li>Atuar como referência em gestão de projetos, garantindo governança e execução das iniciativas estratégicas;</li><li>Apoiar o desdobramento da estratégia e gestão de resultados;</li><li>Conduzir iniciativas de transformação digital e automação de processos;</li><li>Trabalhar de forma transversal com diferentes áreas do negócio;</li><li>Modelo de Trabalho: Presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência consolidada em gestão de processos, projetos e melhoria contínua;</li><li>Vivência com metodologias ágeis e/ou tradicionais de gestão;</li><li>Perfil analítico, estruturado e orientado a resultados;</li><li>Capacidade de atuar com autonomia e influência em diferentes níveis da organização.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjE5NTMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-23T17:21:00Z

Coordenador de Projetos - Cooperação Internacional

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Instituição líder no setor acadêmico.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão de Equipes e Projetos: Liderar equipes multidisciplinares, coordenando projetos de cooperação internacional com autonomia para tomada de decisões estratégicas;</li><li>Condução de Projetos: Gerenciar iniciativas que envolvam contato com stakeholders internos e externos, incluindo agentes estatais, instituições acadêmicas e empresas privadas;</li><li>Atividades Comerciais: Vender programas de capacitação e formação, consultorias, seminários e congressos, atuando como elo entre a instituição e o mercado;</li><li>Prospecção e Inovação: Identificar novas oportunidades de negócio, sugerir ideias inovadoras para expansão internacional e desenvolver parcerias estratégicas;</li><li>Protocolo e Relações Institucionais: Receber e acompanhar visitantes de alto nível (chefes de estado, diplomatas, alunos), aplicando conhecimento de protocolo quando necessário;</li><li>Coordenação Geral: Supervisionar fluxos de projetos, garantir alinhamento com objetivos institucionais e reportar avanços para a alta direção.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Escolaridade: Formação superior completa em áreas relacionadas a Administração, Relações Internacionais, Direito ou afins;</li><li>Experiência: Gestão de equipes e projetos, com foco em cooperação internacional e atividades comerciais;</li><li>Experiência em prospecção e geração de ideias é essencial;</li><li>Competências Comportamentais: Forte habilidade de relacionamento interpessoal, autonomia, postura comercial e institucional, e trabalho em equipe;</li><li>Habilidades Técnicas: Experiência com projetos internacionais (diferencial;)</li><li>Conhecimento de protocolo diplomático(desejável);</li><li>Idiomas: Inglês e espanhol fluentes (obrigatório);</li><li>Outros: Capacidade de lidar com decisões estratégicas e exposição a stakeholders diversos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjk5MjY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-05T14:50:59Z

Analista de Coordenador de Projetos - Automação Industrial

Limeira,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de automação industrial localizada em Limeira, especializada no desenvolvimento e fabricação de soluções e equipamentos sob medida. Em constante expansão, atua com projetos de alta complexidade tecnológica, fornecendo equipamentos personalizados e integrados para indústrias de diversos segmentos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Controlar, organizar e acompanhar as atividades de OS e projetos;</li><li>Realizar a abertura do e-mail de centralização e envio do cronograma inicial;</li><li>Agendar e conduzir o report semanal, incluindo cronograma com evidências;</li><li>Acompanhar a evolução dos projetos;</li><li>Agendar e participar de reuniões internas e externas;</li><li>Mapear itens críticos junto à Engenharia;</li><li>Realizar alinhamento de Tryout com a equipe OXS;</li><li>Gerir a lista de pendências das OS;</li><li>Conduzir o fechamento e conclusão dos projetos;</li><li>Participar de todas as reuniões com o cliente;</li><li>Elaborar atas e evidenciar registros via e-mail;</li><li>Enviar retorno semanal com cronograma atualizado;</li><li>Acompanhar respostas pendentes e informações sob retorno do cliente;</li><li>Manter atualizada a lista geral de pendências relacionadas ao cliente;</li><li>Acompanhar diariamente a lista de pendências das áreas (Engenharia, Compras e Produção);</li><li>Conduzir reuniões rápidas (5 minutos) para tratar temas críticos e relevantes;</li><li>Acompanhar cronogramas em andamento;</li><li>Alinhar expectativas de prazos com a gestão e monitorar atendimento às datas combinadas;</li><li>Utilizar lista compartilhada de tarefas críticas da gerência;</li><li>Mensurar o atendimento das datas por setor;</li><li>Elaborar e acompanhar KPIs de metas e prazos das tarefas;</li><li>Identificar o setor com maior volume de problemas ou atrasos;</li><li>Mensurar atendimento, nível de resposta e relacionamento com os clientes.</li></ul></div><div class="pbBody"> </div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino superior em Engenharia (Produção, Mecânica, Automação) ou áreas correlatas é um diferencial;</li><li>Gestão de projetos, cronogramas e controle de OS;</li><li>Vivência com processos industriais, automação ou ambientes técnicos;</li><li>Familiaridade com metodologias de acompanhamento e indicadores;</li><li>Experiência prévia em coordenação de projetos, gestão de pendências e interface direta com clientes;</li><li>Atuação em empresas industriais ou de automação é um diferencial;</li><li>Organização, visão sistêmica e atenção a detalhes;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Proatividade e capacidade de priorização;</li><li>Boa habilidade de relacionamento e condução de reuniões;</li><li>Perfil analítico e orientado a resultados.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuNDQ0ODYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-24T12:31:31Z

Coordenador de projetos - Embalagens

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional de equipamentos para o mercado de alimentos, bebidas, home e personal care.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Responsável pela Qualidade, Custo, Entrega (cronograma) dos projetos desde a Pré contratação até o encerramento do projeto;</li><li>Compreender as necessidades do cliente, desenvolver e apresentar soluções de Line Conversion e Options & Upgrades;</li><li>Avaliar a viabilidade técnica e os riscos de um projeto de Line Conversion e Options & Upgrades, acompanhar o cliente durante os testes, buscar suporte da RPE conforme necessário;</li><li>Executar projeto de Line Conversion e Options & Upgrades seguindo o processo QTC‐S (moldes, lançamento de testes). Complexidade de nível 3/4 com suporte de RPE;</li><li>PM "Go-to" para suporte geral a PMS e ASM sobre solução de problemas de embalagem e molde;</li><li>Apoiar o pós-venda na linha de frente e ajudar a rastrear oportunidades de Line Conversion e Options & Upgrades para clientes novos e pequenos;</li><li>Fornecer informações de projeto precisas e atualizadas para garantir que os relatórios sejam devidamente concluídos;</li><li>Gerenciar a coordenação de técnicos no local;</li><li>Gerenciar o plano de coordenação de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE&S) Qualificações Educacionais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês Avançado + Formação em engenharia (Pós-graduação em gestão de projetos, PMI ou PMBOOK - Será diferencial);</li><li>Capacidade de ler e interpretar documentos de engenharia, como embalagem e montagem de molde dwg;</li><li>Experiência Confirmada em Portfólio de Sopro, Embalagem e Ferramental;</li><li>Conhecimento de MS Office, SAP;</li><li>Disponibilidade para viagens - 20% (Viagens rápidas).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjk2NDExLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-23T17:23:55Z

Coordenador de Obras (Galpões)

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de engenharia civil e construção de galpões logísticos e industriais, Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar a execução de obras de galpões logísticos e industriais, garantindo o cumprimento de prazos, custos, qualidade e segurança;</li><li>Atuar na gestão simultânea de múltiplos canteiros de obras em diferentes regiões do Brasil;</li><li>Coordenar equipes próprias e terceirizadas, assegurando o alinhamento técnico, produtivo e contratual para obras de galpões;</li><li>Garantir a correta execução dos projetos arquitetônicos, estruturais e civis, conforme especificações técnicas e normas vigentes;</li><li>Acompanhar e controlar cronogramas físico-financeiros, indicadores de desempenho e produtividade das obras;</li><li>Atuar junto às áreas de engenharia, planejamento, suprimentos e contratos, garantindo integração entre projeto e execução;</li><li>Conduzir reuniões de obra e realizar interface com clientes, fornecedores e parceiros, assegurando o atendimento ao escopo contratado;</li><li>Identificar riscos técnicos, operacionais e financeiros, propondo ações corretivas e preventivas;</li><li>Reportar o andamento das obras à gerência e diretoria, apresentando análises de planejamento x execução.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em engenharia civil ou áreas relacionadas;</li><li>Disponibilidade para atuar de forma presencial nas obras, incluindo viagens frequentes e semanais para obras a nível Brasil, escritório corporativo fica em BH-MG;</li><li>Necessário experiência robusta em posições de gestão em campo (obras) para o segmento de galpões logísticos e industriais;</li><li>Experiência e especializações na área de gestão de projetos, planejamento, custos, orçamento e engenharia, para o segmento de obras de galpões;</li><li>Experiência robusta com análise técnica de galpões logísticos, responsável pela análise do projeto arquitetônico, civil, precificação dos projetos, suprimentos, definição de centro de custo, análise de proposta técnica, equalizações junto a equipe de engenharia para definição de fornecedores;</li><li>Domínio do pacote office (excel, ms Project e power point), AutoCAD, para leitura de projetos, compatibilizações, construção de indicadores, acompanhamento e apresentações a gerência e diretoria.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuOTMzMzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-02T14:24:52Z

Coordenador de Engenharia de Processos

Santo André,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo industrial multinacional de grande com atuação em segmentos diversos, na região de Santo André/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar a equipe, planejar e supervisionar os projetos e atividades da área, promovendo um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo;</li><li>Realizar a gestão e monitoramento dos projetos da área, garantindo a sua implementação de acordo com escopo, qualidade, segurança, custo e prazo definidos, além da documentação (emissão de relatórios técnicos) e comunicação adequada;</li><li>Desenvolver estudos e projetos relativos ao processo, com o objetivo de melhorar a qualidade, reduzir custos, aumentar a produtividade, bem como melhorar as condições de segurança e meio ambiente;</li><li>Suportar os ensaios de fabricação para implementação de novos produtos, novas tecnologias e melhoria nos processos atuais;</li><li>Executar e/ou suportar a implementação dos projetos relativos ao plano estratégico do negócio;</li><li>Gerar ideias e realizar propostas inovadoras para desenvolvimento de novas tecnologias visando atender ao planejamento estratégico do negócio;</li><li>Prestar assistência técnica a produção, dando suporte na identificação e correção dos desvios dos parâmetros de controle do processo e qualidade;</li><li>Realizar a gestão de segurança de processos baseada em riscos, coordenar as reuniões de estudos (HAZOP) e garantir a redução contínua dos riscos relacionados ao processo;</li><li>Garantir que os manuais, mapas e standards de processo e especificações estejam atualizadas;</li><li>Garantir a contínua avaliação e implementação de soluções para os gargalos de processo;</li><li>Realizar e/ou validar cálculos de balanços de massa e de energia do processo;</li><li>Realizar e/ou validar simulações dos equipamentos envolvidos no processo de produção;</li><li>Realizar e/ou validar dimensionamento de equipamentos e válvulas de segurança;</li><li>Promover a interação e discussões técnicas entre a equipe local e a equipe de FREI (Processos e Engenharia) para garantir o alinhamento/validação com a Matriz;</li><li>Realizar a gestão de indicadores de performance da área e KPIs de processo;</li><li>Realizar a gestão de custos da área;</li><li>Garantir a capacitação e o desenvolvimento adequado dos liderados, através da identificação de necessidades e treinamentos;</li><li>Promover uma cultura de qualidade, reforçando continuamente a importância do cumprimento dos requisitos especificados e/ou padrões estabelecidos pela empresa e organização (5S);</li><li>Fomentar uma cultura de segurança, reforçando continuamente a importância do cumprimento dos requisitos legais e regras conforme os padrões estabelecidos pela empresa nas áreas de Segurança, Saúde, Higiene, Meio Ambiente;</li><li>Alinhar prioridades e reportar qualquer risco, atrasos, problemas e outras informações relevantes ao gestor imediato.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em engenharia química;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Domínio do Pacote Office (Outlook, Excel, Word, Power Point);</li><li>MS Project;</li><li>Auto CAD ou SolidWorks;</li><li>Minitab ou outra ferramenta estatística;</li><li>Gestão de projetos (metodologia DMAIC);</li><li>Green Belt;</li><li>Conhecimento em Segurança de Processo e Gerenciamento de Riscos;</li><li>Conhecimento básico dos princípios de propriedade intelectua;</li><li>Conhecimento de Aplicações da Fibra de Acetato de Celulose;</li><li>Conhecimento ASPEN, Pelops.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy4zNjc0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-07T18:03:41Z

Coordenador de Suprimentos Capex

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa Global de Grande Porte. Na região de Lençois Paulista - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Apoiar na elaboração e execução dos planos de suprimentos conforme o pipeline de projetos;</li><li>Conduzir processos de strategic sourcing e negociações para equipamentos, serviços e EPC;</li><li>Coordenar a gestão comercial e administrativa dos contratos, garantindo escopo, cronograma e orçamento;</li><li>Monitorar riscos de pleitos, atrasos e desvios, propondo ações corretivas;</li><li>Atuar em conjunto com Engenharia, Projetos, Controladoria e Jurídico para alinhamento técnico e comercial;</li><li>Preparar relatórios e apresentações para comitês e lideranças das unidades de negócio;</li><li>Assegurar rastreabilidade documental e conformidade nos processos de contratação;</li><li>Aplicar políticas de compras, padrões de auditoria e diretrizes do COE de Suprimentos;</li><li>Monitorar KPIs de Capex (savings, lead time, divergências fiscais, curva S);</li><li>Elaborar reportes periódicos para liderança de suprimentos e áreas internas;</li><li>Apoiar iniciativas de digitalização, automação e simplificação dos processos de Capex;</li><li>Contribuir com benchmarking e padronização de modelos EPC, EPCM e EPS;</li><li>Coordenar analistas e especialistas de Capex, promovendo desenvolvimento e visão de negócio.</li><li>Fomentar cultura de colaboração, disciplina e foco em resultados.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação/MBA é desejável;</li><li>Atuação em suprimentos com foco em Capex;</li><li>Negociação de equipamentos, serviços técnicos e EPCs;</li><li>Gestão de contratos e acompanhamento de obras/projetos;</li><li>Strategic sourcing, cost breakdown e modelos EPC/EPCM/EPS;</li><li>Gestão de contratos (curva S, medições, riscos e pleitos);</li><li>SAP/Ariba ou sistemas similares;</li><li>Inglês intermediário/avançado;</li><li>Sólida articulação entre áreas técnicas e suprimentos;</li><li>Negociação e gestão de conflitos;</li><li>Organização, disciplina e orientação a resultados;</li><li>Perfil hands-on, analítico e executador;</li><li>Vivência em projetos industriais de grande porte;</li><li>Experiência prévia no setor de papel e celulose, agroindustrial, químico ou similar;</li><li>Experiência com gestão de fornecedores internacionais;</li><li>Certificações em gestão de projetos (PMP, CAPM) ou procurement (CPSM, ISM).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbC5NZWlyZWxsZXMuMzg1NDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-04T17:48:07Z

Coordenador(a) de Expansão

Osasco,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Consultoria multinacional especializada no setor imobiliário.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Prospectar novos clientes;</li><li>Garantir a qualidade e atualização das informações em sistema interno;</li><li>Executar atividades relacionadas a projetos de expansão, redução e consolidação de operações;</li><li>Conduzir análises estratégicas, como estudos de Stay vs Go e apoio à construção de business plans;</li><li>Participar de visitas presenciais com clientes (incluindo viagens);</li><li>Atuar em processos de BID para projetos Built to Suit (BTS), incluindo;</li><li>Site location;</li><li>Avaliação de projetos;</li><li>Estruturação de cronogramas;</li><li>Auditoria de custos;</li><li>Equalizações;</li><li>Suporte em discussões contratuais;</li><li>Realizar renegociação de contratos de locação, avaliando condições comerciais e cláusulas;</li><li>Conduzir o ciclo completo de locação representando o ocupante, desde a prospecção até a assinatura.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência ou conhecimento em representação de ocupantes;</li><li>Experiência ou conhecimento em locação de imóveis logísticos;</li><li>Experiência em prospecção de clientes;</li><li>Experiência em representação de ocupantes;</li><li>Vivência no setor logístico;</li><li>Conhecimento jurídico em contratos de locação;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Experiência com atuação em diferentes estados.</li><li>Experiência com atuação em diferentes estados.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWEuQWxjYW50YXJhLjI1NzEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-27T16:45:48Z

Coordenador de T&D

Juiz de Fora,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empresa de Grande Porte.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Coordenar uma equipe de diferentes níveis;</li><li>Liderar e executar projetos estratégicos de educação corporativa, assegurando alinhamento à estratégia da empresa;</li><li>Gerenciar e garantir o cumprimento dos treinamentos operacionais e obrigatórios;</li><li>Estruturar e implementar políticas, processos e soluções educacionais corporativas conectadas às diretrizes internas;</li><li>Conduzir iniciativas de desenvolvimento de liderança em todo o grupo;</li><li>Apoiar e estruturar o processo de sucessão, analisando competências e propondo ações de desenvolvimento;</li><li>Acompanhar indicadores de aprendizagem e gerar análises para tomada de decisão;</li><li>Realizar apresentações executivas para a diretoria, conectando resultados e projetos à estratégia da companhia;</li><li>Atuar como interlocutor entre áreas internas para identificar necessidades e propor soluções educacionais eficazes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia com educação corporativa, universidade corporativa, T&D e gestão de treinamentos;</li><li>Vivência em gestão de equipes multidisciplinares;</li><li>Conhecimento em políticas e trilhas de aprendizagem, desenvolvimento de liderança e treinamentos obrigatórios;</li><li>Habilidade para conduzir apresentações e interações com a alta liderança;</li><li>Experiência com indicadores, métricas e gestão de projetos;</li><li>Disponibilidade para mudança.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS42Njg1NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-09T12:36:50Z

Coordenador de T&D

Juiz de Fora,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande Porte, na região de Juiz de Fora-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar uma equipe de diferentes níveis;</li><li>Liderar e executar projetos estratégicos de educação corporativa para area operacional, assegurando alinhamento à estratégia da empresa;</li><li>Gerenciar e garantir o cumprimento dos treinamentos operacionais e obrigatórios;</li><li>Estruturar e implementar políticas, processos e soluções educacionais corporativas conectadas às diretrizes internas;</li><li>Conduzir iniciativas de desenvolvimento de liderança em todo o grupo;</li><li>Apoiar e estruturar o processo de sucessão, analisando competências e propondo ações de desenvolvimento;</li><li>Acompanhar indicadores de aprendizagem e gerar análises para tomada de decisão;</li><li>Realizar apresentações executivas para a diretoria, conectando resultados e projetos à estratégia da companhia;</li><li>Atuar como interlocutor entre áreas internas para identificar necessidades e propor soluções educacionais eficazes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia com educação corporativa, universidade corporativa, T&D e gestão de treinamentos para área operacional;</li><li>Vivência em gestão de equipes multidisciplinares;</li><li>Conhecimento em políticas e trilhas de aprendizagem, desenvolvimento de liderança e treinamentos obrigatórios;</li><li>Habilidade para conduzir apresentações e interações com a alta liderança;</li><li>Experiência com indicadores, métricas e gestão de projetos;</li><li>Disponibilidade para mudança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4yMDIzOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-26T20:04:27Z

Coordenador de HSE

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria Química Multinacional. Na região do ABC Paulista.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Coordenar as atividades de SSMA;</li><li>Assegurar o atendimento aos requisitos legais de Segurança, Higiene e Meio Ambiente, aplicáveis a empresa;</li><li>Manter atualizados os programas obrigatórios (PGR, PCMSO, LTCAT, etc.);</li><li>Garantir que os equipamentos de proteção coletiva (EPC) e individual (EPI) estejam adequados e disponíveis;</li><li>Garantir a implementação dos programas de SSMA e planos de ação de melhoria, para prevenção de acidentes, incidentes e riscos ambientais;</li><li>Engajar as equipes na identificação e reporte de condições e comportamentos inseguros;</li><li>Garantir a análise e tratamento adequado dos riscos, incidentes e acidentes;</li><li>Supervisionar e orientar tecnicamente os serviços de segurança do trabalho e meio ambiente;</li><li>Supervisionar as atividades da CIPA;</li><li>Realizar a gestão dos indicadores de saúde, segurança e meio ambiente e assegurar a implementação das ações que se fizerem necessárias;</li><li>Garantir a atualização, implementação e disseminação dos Mapas de Perigo e Riscos e Aspecto e Impactos e outros documentos legais de SSMA;</li><li>Garantir a execução dos programas e laudos técnicos de higiene e saúde ocupacional (Ex.: ruído, gases, poeiras, calor) e implementação de ações que se fizerem necessárias, com base na análise crítica dos resultados e/ou tendências destas avaliações;</li><li>Garantir inspeções periódicas nas instalações e equipamentos, para avaliar as condições de segurança e identificar riscos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, prática contra incêndio e saneamento;</li><li>Garantir a execução do plano de treinamento anual obrigatório;</li><li>Desenvolver, dar suporte e/ou ministrar treinamentos relacionados à saúde, segurança e meio ambiente, quando necessário e promover campanhas de conscientização e treinamentos;</li><li>Garantir a gestão dos produtos químicos controlados pelos Órgãos da Polícia Civil e Polícia Federal e a licenças aplicáveis vigentes;</li><li>Acompanhar vistorias, fiscalizações e/ou auditorias de Meio Ambiente, Segurança e demais órgãos regulamentadores;</li><li>Acompanhar perícias relacionadas ao Ministério de Trabalho;</li><li>Participar e/ou garantir a participação da área nas análises preliminares de risco (APR, HAZOP) e gestão de mudanças. Coordenar projetos e investimentos em SSMA, garantindo a sua implementação;</li><li>Emitir laudos técnicos, quando necessário;</li><li>Elaborar, revisar e/ou aprovar procedimentos e/ou instrutivos relativos ao Meio ambiente, Saúde e Segurança e garantir a sua aplicação;</li><li>Reportar incidentes, acidentes, riscos, requisitos legais não atendidos e/ou outras informações relevantes, através da emissão de relatórios;</li><li>Realizar a gestão da área, incluindo a gestão de custos;</li><li>Desenvolver e capacitar a equipe, através da identificação de necessidades e sugestões de treinamentos, méritos e promoções, visando a valorização e bom aproveitamento das pessoas;</li><li>Acompanhar/aplicar formas de trabalho que assegure a implantação e/ou manutenção do Sistema de Gestão Integrado;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Superior em Engenharia;</li><li>Formação Técnica em Segurança do Trabalho ou pós graduação em Segurança do Trabalho;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência com liderança de pessoas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45NDY1OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-16T17:22:50Z

Coordenador de Planejamento Financeiro

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empresa nacional do ramo de incorporação imobiliária, na região de São Paulo/SP (Itaim Bibi).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o processo orçamentário anual, garantindo alinhamento entre áreas, qualidade das premissas e consolidação executiva do orçamento;</li><li>Acompanhar trimestralmente o orçado vs. realizado, aprofundar análise de desvios, elaborar justificativas estruturadas e propor planos de ação para as áreas;</li><li>Avaliar a viabilidade econômico-financeira de projetos e iniciativas estratégicas, fornecendo recomendações embasadas para a tomada de decisão da liderança;</li><li>Elaborar, estruturar e gerir o fluxo de caixa de curto, médio e longo prazo, garantindo previsibilidade financeira, adequada alocação de recursos e antecipação de necessidades de capital;</li><li>Monitorar o fluxo de caixa (free cash flow), antecipando necessidades de caixa e sinalizando riscos ou oportunidades com antecedência;</li><li>Consolidar e analisar informações financeiras e de projetos, garantindo precisão das projeções de fluxo de caixa e cenários futuros;</li><li>Estruturar e coordenar o reporting mensal para stakeholders internos e externos, assegurando clareza, precisão e narrativa executiva;</li><li>Desenvolver relatórios, dashboards e apresentações para a alta gestão, trazendo insights e análises de impacto;</li><li>Atuar com visão de dono, garantindo ritmo, eficiência e previsibilidade das entregas, além de propor melhorias contínuas nos processos de FP&A;</li><li>Liderar, desenvolver e orientar analistas, promovendo crescimento técnico, autonomia e organização do time;</li><li>Identificar oportunidades de automação, melhoria de fluxos e padronização, utilizando Excel avançado e outras ferramentas para aumentar eficiência e reduzir retrabalho.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência: Atuação sólida em FP&A, com experiência relevante no mercado de incorporação ou construção civil, com experiência prévia em liderança e desenvolvimento de times. Profissionais que atuem como Analistas Seniores com papel de liderança informal também serão considerados, desde que comprovada responsabilidade técnica, coordenação de demandas e interface estratégica com múltiplas áreas;</li><li>Excel avançado, incluindo automações, criação de modelos dinâmicos, uso de Power Query, VBA, SQL, IA ou ferramentas similares para otimização de processos;</li><li>Forte capacidade analítica, senso crítico e habilidade para transformar dados em insights financeiros relevantes;</li><li>Excelente comunicação, com capacidade de influenciar e se relacionar com múltiplos stakeholders;</li><li>Perfil protagonista, organizado, ágil, com elevado senso de responsabilidade e maturidade para conduzir o ritmo das entregas;</li><li>Habilidade comprovada em desenvolvimento de pessoas, gestão de prioridades e resolução estruturada de problemas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjQ3MzM4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-01T11:48:00Z

Coordenador de TI

Santos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nosso cliente é um grupo global consolidado no setor petroquímico, na região de Santos-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a(o) Gerente de TI;</li><li>Coordenar a operação local de TI (infraestrutura, sistemas e suporte técnico);</li><li>Atuar de forma hands-on na resolução de incidentes e problemas críticos;</li><li>Gerenciar servidores Windows (ambiente com 20 a 25 servidores, majoritariamente VM);</li><li>Administrar ambiente de rede e infraestrutura local;</li><li>Garantir a sustentação de datacenter e ambientes críticos;</li><li>Prestar suporte a sistemas internos e sistemas logísticos (WMS, TMS);</li><li>Fornecer suporte básico ao ERP, direcionando demandas de usabilidade ao fornecedor;</li><li>Atuar na gestão de chamados via ServiceNow;</li><li>Estruturar e acompanhar cronogramas de projetos;</li><li>Gerenciar contratos e negociar prazos com fornecedores;</li><li>Controlar orçamento da área (OPEX);</li><li>Atender às demandas da BU e alinhar expectativas com o time global;</li><li>Participar do regime de sobreaviso (ambiente operacional 24/7);</li><li>Apoiar demandas relacionadas a dispositivos corporativos (notebooks, celulares, salas de videoconferência, field support);</li><li>Atuar em projetos utilizando ferramentas como Place2;</li><li>Garantir boas práticas de ITIL (v3 desejável);</li><li>Apoiar iniciativas em ambientes de nuvem (Azure ou AWS);</li><li>Interagir com ferramentas de BI (Qlik Sense e Google).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Demonstrar atuação prática e comprovada em perfil hands-on;</li><li>Possuir experiência com sistemas logísticos;</li><li>Ter vivência com gestão de fornecedores e contratos;</li><li>Possuir certificação ou conhecimento sólido em ITIL v3.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNzI1MjAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-19T12:08:54Z

Coordenador de Melhoria Contínua e Inovação

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Real Estate.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Implantar e garantir a execução de modelos de gestão, processos e rotinas de acompanhamento;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua, inovação e eficiência operacional;</li><li>Consolidar e analisar dados, transformando em indicadores e insights para tomada de decisão;</li><li>Estruturar e monitorar KPIs, assegurando atualização e integração das bases;</li><li>Atuar como consultor interno para diferentes áreas em processos, indicadores e gestão;</li><li>Gerenciar projetos e realizar follow-up contínuo com stakeholders;</li><li>Garantir controle e vigência de seguros;</li><li>Apoiar na gestão e mitigação de riscos;</li><li>Coordenar processos administrativos e iniciativas ESG;</li><li>Interface com áreas internas e parceiros externos, atuando como facilitador de soluções;</li><li>Modelo de trabalho híbrido 4x1.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Forte experiência em análise de dados;</li><li>Excel e Power BI avançados;</li><li>Experiência com ferramentas Microsoft (incluindo Power Apps);</li><li>Vivência em gestão de projetos;</li><li>Conhecimento em Lean Six Sigma, PDCA e ferramentas de qualidade;</li><li>Experiência em melhoria contínua e gestão de processos;</li><li>Perfil analítico, organizado e com boa comunicação para atuação com múltiplas áreas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMTM3NTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-25T11:52:29Z

Coordenador de Relacionamento (colaboradores internos)

Joinville,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Outsourcing de Tecnologia, na região Joinville-SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no acompanhamento completo dos profissionais dentro dos projetos, desde onboarding até realocação ou encerramento;</li><li>Estruturar e evoluir processos operacionais de acompanhamento, integração, realocação e gestão de performance;</li><li>Conduzir estratégias de retenção e satisfação dos profissionais em projetos;</li><li>Atuar preventivamente na identificação de riscos de desengajamento ou desalinhamento;</li><li>Coordenar processos de realocação e apoio na abertura de oportunidades;</li><li>Definir, acompanhar e analisar indicadores de engajamento, satisfação, retenção e estabilidade;</li><li>Contribuir para uma gestão mais previsível, escalável e orientada a dados;</li><li>Apoiar a melhoria contínua da operação e das ferramentas de gestão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência com relacionamento B2B ou atuação em empresas de outsourcing de tecnologia;</li><li>Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental (DISC, matriz de competências, entre outras);</li><li>Certificações em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, Lean etc).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuOTQxOTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-02T17:39:28Z

Coordenador de Propostas e Orçamento

São José dos Campos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Para atuar em uma empresa do ramo de construção civil.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar e elaborar propostas e orçamentos de obras públicas e privadas na construção civil;</li><li>Definir e gerir custos indiretos, incluindo mão de obra administrativa e encargos sociais;</li><li>Identificar riscos do projeto e estruturar planos de mitigação;</li><li>Conduzir fechamentos comerciais com áreas Comercial e Diretoria, incluindo estudos de viabilidade, comparativos orçado x realizado e apresentações a clientes;</li><li>Gerenciar a análise de fluxo de caixa dos projetos;</li><li>Desenvolver análises de viabilidade técnica e financeira de novas obras, com parecer consultivo e materiais de apresentação.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimento em orçamentos de obras públicas e privadas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjg1NTIzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-13T20:19:27Z

Coordenador de Controladoria

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empresa do Segmento de Segurança e Monitoramento, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar o time de controladoria, assegurando a entrega de informações gerenciais com qualidade e tempestividade;</li><li>Conduzir o processo de fechamento de resultados gerenciais, garantindo consistência e acuracidade das informações reportadas;</li><li>Elaborar, acompanhar e revisar DRE por unidade de negócio;</li><li>Coordenar a elaboração, acompanhamento e revisão do orçamento (Budget), além de monitorar KPIs financeiros e operacionais;</li><li>Apoiar as áreas de negócio na análise de performance, fornecendo insights e direcionamento estratégico;</li><li>Apoiar projetos estratégicos e iniciativas de melhoria contínua, contribuindo com análises financeiras e operacionais para a tomada de decisão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis e Afins;</li><li>Experiência em controladoria, fechamento gerencial e elaboração/acompanhamento de budget;</li><li>Vivência em liderança de equipe;</li><li>Mão na massa, analítico, organizado, disruptivo, proativo, bom relacionamento interpessoal;</li><li>Hibrido (3 dias presenciais e 2 dias Home Office).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4xOTMzOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-10T12:05:53Z

Coordenador de Departamento Pessoal

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte do segmento de serviços, na região de Pinheiros, São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar as frentes de Admissão, Rescisão e Ponto Eletrônico para todo o grupo;</li><li>Liderar e desenvolver o time de 12 profissionais internos, focando em retenção e alta performance;</li><li>Garantir a conformidade das práticas de RH e prestar atendimento a auditorias internas e externas;</li><li>Identificar gargalos, revisar procedimentos e implementar soluções para aumentar a eficiência dos processos de RH;</li><li>Realizar o monitoramento e gestão dos indicadores de processos (KPIs) e suporte direto aos Gestores Corporativos;</li><li>Participar ativamente de projetos de expansão ou mudança de sistemas da companhia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel avançado).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uMTI3NzguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-19T14:44:35Z

Coordenador de Tráfego

Santos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de soluções logísticas, na região de Santos/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o Gerenciamento de Tráfego Interno do Terminal, identificando gargalos operacionais, analisando condições críticas e propondo soluções técnicas para mitigação de riscos;</li><li>Atuar como responsável técnico pelo Plano de Gerenciamento de Tráfego do Terminal, realizando revisões periódicas e garantindo sua implementação alinhada às necessidades operacionais;</li><li>Manter toda a sinalização interna (horizontal e vertical), assegurando conformidade regulatória, visibilidade adequada e aderência aos padrões operacionais;</li><li>Estabelecer e implementar protocolos de contingência de tráfego, incluindo rotas alternativas, bloqueios, mudanças de vias e procedimentos emergenciais;</li><li>Definir e supervisionar medidas e sistemas de engenharia para proteção de pedestres, assegurando segurança nas interfaces entre pessoas, veículos e equipamentos móveis;</li><li>Realizar comissionamento de novas vias, áreas internas, acessos e equipamentos relacionados ao tráfego, garantindo sua adequação técnica antes da entrada em operação;</li><li>Investigar acidentes e incidentes viários, identificando causas-raiz, lições aprendidas e ações corretivas e preventivas;</li><li>Avaliar tecnicamente raios de curva, áreas de escape, visibilidade, pontos cegos, circulação de veículos e impactos de novos projetos na dinâmica de tráfego interno;</li><li>Propor e desenvolver melhorias sistêmicas envolvendo tecnologia, iluminação, sinalização, telemetria, sensores e inovações aplicadas à gestão de tráfego seguro;</li><li>Monitorar o desempenho dos controles e processos de tráfego, identificando desvios e propondo ações de melhoria contínua;</li><li>Atuar de forma integrada com Operações, Engenharia, Manutenção, Infraestrutura, Facilites e Operações, contribuindo para soluções de layout, infraestrutura viária, fluxos de ônibus internos, circulação de fornecedores, fluxo aquaviário de embarcações, execução de obras e interface com atividades operacionais e marítimas;</li><li>Acompanhar fornecedores, contratados e empresas externas que impactem o tráfego interno, garantindo aderência às normas viárias, padrões de sinalização e protocolos de segurança do terminal;</li><li>Realizar inspeções e auditorias de tráfego no pátio e vias internas, avaliando condições de sinalização, geometria viária, pontos cegos, iluminação e comportamento de motoristas e operadores;</li><li>Avaliar e propor soluções tecnológicas e sistemas de monitoramento para controle de tráfego, incluindo telemetria, sensores, controle de velocidade, integração com o TOS e sistemas inteligentes de alerta.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo;</li><li>Vivência com gestão de tráfego rodoviário;</li><li>Especialização em engenharia de segurança do trabalho ou de tráfego.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45Mjg1OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-08T11:35:45Z

Coordenador Comercial LATAM

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e executar estratégias comerciais para mercados internacionais, visando aumento de vendas de soluções e equipamentos de armazenagem (porta-paletes, sistemas automatizados, estruturas metálicas, etc.);</li><li>Identificar novas oportunidades de negócios, mercados-alvo e segmentos estratégicos no exterior;</li><li>Atuar diretamente na prospecção, negociação e fechamento de contratos internacionais;</li><li>Elaborar propostas técnico-comerciais em conjunto com as áreas de engenharia e projetos;</li><li>Acompanhar indicadores de performance comercial (pipeline, conversão, ticket médio, margem);</li><li>Identificar, selecionar e homologar representantes comerciais internacionais qualificados, alinhados ao posicionamento técnico e comercial da empresa;</li><li>Capacitar continuamente os representantes sobre portfólio de produtos, diferenciais técnicos, normas aplicáveis e estratégias de venda;</li><li>Definir metas, territórios, políticas comerciais e comissionamento;</li><li>Monitorar desempenho dos representantes, propondo planos de ação para melhoria de resultados;</li><li>Garantir alinhamento ético, técnico e comercial dos representantes com a marca da empresa;</li><li>Apoiar a área financeira na análise de riscos, meios de pagamento e prazos internacionais;</li><li>Representar a empresa em feiras internacionais, missões comerciais e eventos do setor;</li><li>Manter relacionamento estratégico com clientes-chave, parceiros e entidades internacionais;</li><li>Monitorar concorrência, tendências de mercado e inovações em sistemas de armazenagem;</li><li>Gerar relatórios gerenciais e análises estratégicas para a diretoria.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Experiência com vendas B2B;</li><li>Perfil proativo, resiliente, autogerenciável e comunicativo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjE4ODM5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-09T18:57:20Z

Coordenador de TI

Pará,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Mineradora, na região do Pará.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejar, implementar e supervisionar a infraestrutura de TI, incluindo redes, servidores, sistemas e dispositivos corporativos;</li><li>Garantir a segurança da informação, desenvolvendo, atualizando e aplicando políticas de segurança digital;</li><li>Supervisionar o banco de dados, gerenciar acessos e autorizações, incluindo contas de e-mail corporativas;</li><li>Coordenar e desenvolver a equipe de TI, promovendo capacitação e alinhamento estratégico com os objetivos da empresa;</li><li>Monitorar e controlar servidores, redes, sistemas e dispositivos para assegurar estabilidade, performance e segurança;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria tecnológica e propor soluções inovadoras que suportem o crescimento da empresa;</li><li>Atuar como ponto de referência para questões de infraestrutura, suporte e governança de TI.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em TI ou tecnólogo;</li><li>Sólida experiência em infraestrutura de redes, administração de servidores e segurança da informação;</li><li>Perfil mais generalista com 80% do escopo voltado para infraestrutura; 20% para sistemas e aplicações;</li><li>Vivência comprovada em gestão de equipes e coordenação de projetos de tecnologia em posição de liderança;</li><li>Forte conhecimento em bancos de dados (inclusive SQL), sistemas corporativos e políticas de segurança digital;</li><li>Capacidade para planejamento estratégico e visão sistêmica, direcionando a evolução da área de TI alinhada aos objetivos do negócio;</li><li>Excelente comunicação e habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa;</li><li>Experiência em gestão de contratos e contato direto com fornecedores;</li><li>Atuação prática (hands on) e senso de dono, com foco em melhoria contínua e inovação;</li><li>Perfil resiliente, proativo e com pulso firme, capaz de lidar com desafios e mudanças;</li><li>Domínio do Pacote Office;</li><li>Disponibilidade para atuação em ambientes industriais ou mineração.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS41MjE2MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-23T14:46:29Z

Coordenador de RH

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de Varejo, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como business partner, apoiando lideranças com gestão de pessoas e cultura organizacional;</li><li>Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para varejo e escritório, garantindo boa experiência aos candidatos;</li><li>Comunicar alterações nos termos de emprego, como promoções, mudanças e contratos;</li><li>Ser conselheiro de RH, orientando sobre políticas, processos e conformidade;</li><li>Apoiar gestores na avaliação e gestão de desempenho dos colaboradores;</li><li>Implementar processos ao longo do ciclo de vida dos colaboradores;</li><li>Gerir projetos de RH nacionais e internacionais conforme direcionamento da diretoria;</li><li>Liderar iniciativas de clima e cultura para apoiar expansão e crescimento.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês Fluente para interface internacional/Espanhol (diferencial);</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência no varejo;</li><li>Ser experiente com todas as sub divisoes de RH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4yNjUwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-18T11:46:34Z

Coordenador de Confiabilidade

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento de engenharia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerir o time de Engenharia de Manutenção e PCM de forma corporativa;</li><li>Conduzir auditorias internas e externas nos processos de manutenção;</li><li>Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, disponibilidade física, confiabilidade, custos de manutenção, entre outros);</li><li>Elaborar e acompanhar planos de melhoria da confiabilidade dos ativos móveis;</li><li>Analisar tendências de falhas, propondo ações corretivas e preventivas;</li><li>Garantir a padronização dos procedimentos de manutenção, com base em boas práticas de mercado;</li><li>Conduzir análises de causa raiz (RCA) e emitir relatórios técnicos;</li><li>Atuar no desenvolvimento e avaliação de novos produtos e ativos;</li><li>Liderar projetos voltados à redução de custos de manutenção, aumento de disponibilidade e padronização técnica;</li><li>Prestar apoio técnico às equipes de manutenção, planejamento e operação;</li><li>Atuar em interface direta com operações, manutenção, suprimentos e fabricantes;</li><li>Elaborar e apresentar relatórios técnicos e conduzir reuniões de performance.</li></ul> Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Engenharia Mecânica ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência sólida em manutenção de equipamentos pesados de mineração, com foco na parte de confiabilidade;</li><li>Experiência robusta na construção e manutenção de KPI's de confiabilidade, como: MTBF, MTTR, disponibilidade física, manutenção preditiva, custos, entre outros;</li><li>Experiência e domínio da parte analítica, pacote office e apresentações de dados para diretoria;</li><li>Experiência em gestão de pessoas, gestão de alto número de frota de veículos pesados, linha amarela, caminhões, visão sistêmica corporativa;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial na região de BH-MG e Nova Lima-MG;</li><li>Disponibilidade para viagens as operações, quando necessário.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMjMzOTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-14T18:29:08Z

Coordenador de Marketing

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento de telecomunicações.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implantar estratégias, políticas e projetos de marketing alinhados aos objetivos corporativos e ao posicionamento da marca no setor de telecomunicações (varejo);</li><li>Estruturar, gerir e otimizar campanhas digitais com foco em performance (Google Ads, SEO e canais orgânicos), garantindo constante evolução dos indicadores;</li><li>Implementar, acompanhar as estratégias de marketing para aquisição, retenção e fidelização de clientes;</li><li>Desenvolver e acompanhar o plano orçamentário das iniciativas de marketing, garantindo alocação eficiente de recursos e maximização de resultados;</li><li>Conduzir análises recorrentes de performance, comportamento de usuários e jornadas, propondo otimizações com base em UX e dados;</li><li>Gerir todas as estratégias de marketing digital, assegurando qualidade, prazos e alinhamento estratégico;</li><li>Atuar em conjunto com áreas internas (vendas (comercial), operações, tecnologia e atendimento) para garantir integração das estratégias e comunicação unificada;</li><li>Realizar a interface e gestão dos contratos de marketing e agências parceiras.</li></ul> Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Disponibilidade de mudança para o interior de MG (região de São João del Rei-MG, em torno de 200km de BH-MG);</li><li>Experiência em gestão de times de marketing generalistas (digital, trade, design, eventos...);</li><li>Experiência na área de marketing para segmentos dinâmicos, como: telecomunicações, varejo, e áreas com atuação multicanal;</li><li>Experiência em gestão de contratos, fornecedores e agências de marketing, para empresas com ação multicanal;</li><li>Domínio do pacote office, apresentação para diretoria e interface com demais áreas dentro da empresa, principalmente comercial/vendas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMzk1NjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-14T18:33:48Z