<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Setor de mineração, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Operacionalizar as demandas da área contábil e fiscal (diretos e indiretos);</li><li>Atuar como um consultor ativo para melhorar e organizar processos e controles, identificar erros e implementar soluções viáveis;</li><li>Possuir uma abordagem "hands-on", garantindo a continuidade das operações enquanto facilita mudanças estruturais;</li><li>Elaborar os balanços contábeis (IFRS/BRgaap), resolvendo pendências do passado, com apoio do time de consultoria externa;</li><li>Garantir entregas para auditorias externas;</li><li>Promover melhorias no relacionamento interpessoal da equipe, estabelecendo uma cultura focada em aprendizado, colaboração e resultado;</li><li>Viabilizar transições de sistemas e práticas contábeis sem comprometer as entregas recorrentes, garantindo o fechamento contábil em tempo hábil.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Superior completo em Contabilidade, com registro ativo no CRC;</li><li>Experiência prévia: Atuação em coordenação, supervisão ou consultoria;</li><li>Conhecimento do setor industrial, mineração ou fertilizantes;</li><li>Perfil gestor com capacidade de trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis comportamentais; Atitude proativa e empática para promover mudanças estruturais necessárias.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjEwMDc5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Quem nós somos e o que fazemos:</p><p> </p><p>A Robert Half está evoluindo! Junte-se à nossa comunidade como Consultor(a) Comercial e ajude a moldar nosso futuro.</p><p> </p><p>Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa.</p><p> </p><p>Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudá-lo a prosperar, sentir-se valorizado, realizado em sua função e orgulhoso de fazer parte de nossa organização.</p><p> </p><p>O que você irá receber:</p><p> </p><p>Como um(a) Consultor(a) quando você avançar, nós vamos te recompensar. Queremos impulsionar sua carreira e ajudá-lo a prosperar.</p><p> </p><p>O que oferecemos a você:</p><p>Remuneração e benefícios atraentes;</p><p>Modelo de trabalho híbrido;</p><p>Bem-estar no trabalho - valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho!</p><p>Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;</p><p>Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;</p><p>Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;</p><p>Programas de reconhecimento em toda a empresa;</p><p>Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo!</p><p> </p><p>O que você irá fazer:</p><p> </p><p>Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras.</p><p> </p><p>Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo.</p><p> </p><p>Suas atividades serão:</p><p> </p><p>Prospecção comercial;</p><p>Negociação contratual;</p><p>Mapeamento de mercado;</p><p>Visita ao Cliente;</p><p>Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes.</p><p> </p><p>Quem é você:</p><p> </p><p>Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;</p><p>Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;</p><p>Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;</p><p>Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;</p><p>Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados.</p><p> </p><p>O que você trará para a função:</p><p> </p><p>Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;</p><p>Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;</p><p>Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;</p><p>A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;</p><p>Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;</p><p>Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;</p><p>Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;</p><p>Graduação Superior completa;</p><p>Experiência prévia na área comercial (vendas de Serviço, B2B)</p><p>Inglês avançado.</p><p> </p><p>Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.</p><p>Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.</p><p>Robert Half International Workday Integration is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.</p><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0aGFsaWEuc29hcmVzLjIyMDkyLjEwODk2QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>📢 Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa.</p><p>💼Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudar você a prosperar, sentir-se valorizado(a), realizado(a) em sua função e orgulhoso(a) de fazer parte de nossa organização.</p><p><strong>🎁O que oferecemos a você:</strong></p><ul><li>Remuneração e benefícios atraentes;</li><li>Modelo de trabalho híbrido;</li><li>Bem-estar no trabalho: valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho;</li><li>Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;</li><li>Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;</li><li>Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;</li><li>Programas de reconhecimento em toda a empresa;</li><li>Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo!</li></ul><p><strong>🗎 O que você irá fazer:</strong></p><p>Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras.</p><p>Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo.</p><p><strong>✅ Suas atividades serão:</strong></p><ul><li>Prospecção comercial;</li><li>Negociação contratual;</li><li>Mapeamento de mercado;</li><li>Visita ao cliente;</li><li>Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes.</li></ul><p><strong>🧠Quem é você:</strong></p><ul><li>Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;</li><li>Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;</li><li>Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;</li><li>Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;</li><li>Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados.</li></ul><p><strong>🔑 O que você trará para a função:</strong></p><ul><li>Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;</li><li>Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;</li><li>Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;</li><li>A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;</li><li>Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;</li><li>Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;</li><li>Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;</li><li>Graduação superior completa;</li><li>Experiência prévia na área comercial;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><p>Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.</p><p>Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.</p><img src="https://counter.adcourier.com/aHVnby5rYWxvdXN0aWFuLjQ5NTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento Financeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuará nas frentes de inovação e expansão do canal WhatsApp. Suas atividades diárias estarão focadas no levantamento de oportunidades de crescimento, condução de estudos de viabilidade e preparação de materiais de análise referentes aos novos produtos, serviços e tecnologias;</li><li>Realizar apresentações periódicas aos níveis executivos da companhia;</li><li>O candidato precisa ter experiência prévia com WhatsApp Business, conhecer as políticas e funcionalidades disponibilizados pela Meta para o canal e a dinâmica do mercado de vendas digitais através de plataformas conversacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiências prévias com jornadas de contratação é fundamental;</li><li>Experiência em outras empresas de tecnologia, startups e bancos digitais, ressaltando o perfil empreendedor, a capacidade crítica e a visão ampla sobre inovações acontecendo no setor.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuMDY0OTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte no segmento de tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Consultor de Vendas, com perfil Farmer, para atuar no relacionamento e no desenvolvimento de contas ativas na carteira;</li><li>Será responsável pelo relacionamento com o cliente/fornecedor, com foco em desenvolvimento de carteira e retenção, compreendendo as necessidades do cliente e propondo soluções personalizadas;</li><li>Trata-se de uma posição focada em gestão de contas e acompanhamento processual, exigindo organização, perfil analítico, excelente comunicação e capacidade de articulação com diferentes stakeholders internos e externo;</li><li>Assumir a carteira de leads entregues pelos SDRs (entre 40 e 80 simultâneos);</li><li>Conduzir todo o fluxo de integração (onboarding), até a primeira entrega do cliente /fornecedor (vendor);</li><li>Acompanhar etapas como: cadastro de catálogo, cadastro de armazém, pedido e envio;</li><li>Ser o ponto focal entre cliente /fornecedor e áreas internas (operações, suporte, etc.);</li><li>Fazer follow-ups, identificar gargalos e garantir o avanço dos processos;</li><li>Organizar e analisar informações de performance da carteira;</li><li>Monitorar prazos, renegociações e continuidade da parceria;</li><li>Participar de visitas externas, feiras e eventos, estreitando o relacionamento com os clientes /fornecedores;</li><li>Fornecer dados e insumos para composição de catálogo e planejamento comercial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em administração, comunicação social, gestão comercial ou áreas correlatas;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Conhecimento em Salesforce;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Vivência em operações com múltiplas etapas e interfaces;</li><li>Experiência na área comercial, especialmente com gestão de contas ou vendas consultivas;</li><li>Perfil organizado, com boa gestão de processos e múltiplos leads simultaneamente;</li><li>Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby42MTk3MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa de energia, na região de Botafogo-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar a coordenação e key user da área comercial na implementação do SAP S/4HANA, garantindo suporte nas atividades de testes, migração de dados, documentação e gestão de agendas ligadas ao projeto;</li><li>Executar testes unitários e integrados referentes aos itens de escopo do módulo SD;</li><li>Atualizar a ferramenta ALM com os registros e status dos testes e atividades;</li><li>Analisar e preparar informações para a carga de dados dos objetos de SD (BP Cliente/produto) para migração;</li><li>Entender e validar a solução aplicada pela consultoria, conforme os processos comerciais descritos no documento BPD;</li><li>Administrar agendas do key user, incluindo marcação e organização de reuniões do projeto;</li><li>Elaboração do material de treinamento no Módulo SD com detalhe dos escopos, itens e da solução de negócio desenhada;</li><li>Realização do treinamento para usuários do SD na empresa;</li><li>Elaboração do manual de utilização do Módulo SD;</li><li>Elaboração do Procedimento de utilização funcional da solução de negócio no Módulo SD.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia como consultor SAP SD (nível Pleno ou Sênior), preferencialmente em projetos de implementação S/4HANA;</li><li>Experiência em O&G;</li><li>Conhecimento em processos comerciais e integração de SD com outras áreas;</li><li>Vivência em testes unitários, integrados, carga e migração de dados;</li><li>Capacidade de leitura e interpretação de documentação funcional (BPD);</li><li>Organização e boa comunicação para atuar junto a áreas de negócio e equipe técnica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjU3MTg2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa de energia, na região do Botafogo, Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por garantir a correta implementação do desenho da solução do Módulo PS e garantir a correta integração com os demais módulos do SAP;</li><li>Usuário principal do Módulo PS durante os testes integrados com os demais módulos do SAP;</li><li>Desenvolvimento da solução da empresa dos segmentos de Offshore, Onshore e Middownstream para utilização do PS;</li><li>Análise da integração do módulo PS com demais módulos;</li><li>Elaboração do material de treinamento no Módulo PS com detalhe do escopo, itens e da solução de negócio desenhada;</li><li>Realização do treinamento para usuários do PS na empresa;</li><li>Elaboração do manual de utilização do Módulo PS;</li><li>Elaboração do Procedimento de utilização funcional da solução de negócio no Módulo PS;</li><li>Suporte no módulo PS aos dados de Migração dos ERPs existentes;</li><li>Análise de Relatórios do PS e demais módulos para atender à solução da empresa desenhada.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência com projetos de implementação SAP em Óleo e Gás no módulo PS;</li><li>Experiência com utilização do módulo PS;</li><li>Experiência como consultor SAP PS em consultorias;</li><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimento de Gerenciamento de Projetos (PMI);</li><li>Conhecimento de finanças corporativas e contabilidade (Demonstrativo de Resultados, Plano de Contas, Balanço Patrimonial, etc.).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjY4MzQ0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de comércio eletrônico.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apuração de ICMS e revisão de créditos e débitos fiscais;</li><li>Elaboração de obrigações acessórias (Sped Fiscal, GIA, DAPI, etc.);</li><li>Tributação aplicada a cadeias de distribuição, comércio e logística;</li><li>Uso de sistemas ERP (Tax One é um diferencial).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência consolidada em ICMS e apuração fiscal;</li><li>Vivência com cadeias de retail e logística;</li><li>Conhecimento intermediário/avançado em Excel;</li><li>Raciocínio lógico e facilidade com planilhas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cGVkcm8ueXVqaS43NTc5My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento óptico.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Compreender a estrutura atual dos dados financeiros;</li><li>Identificar e validar quais dados devem ser migrados (clientes, fornecedores, saldos, lançamentos, plano de contas, etc.);</li><li>Definição do escopo da migração;</li><li>Trabalhar com equipes técnicas e funcionais para definir o que será migrado, em que formato e em quais etapas;</li><li>Mapeamento de dados;</li><li>Testes de migração;</li><li>Validar dados migrados e reportar eventuais falhas ou inconsistências;</li><li>Execução e validação da carga;</li><li>Validar saldos contábeis, contas a pagar/receber, razão, entre outros;</li><li>Documentar regras de mapeamento, dados migrados, evidências de testes;</li><li>Suporte pós-migração;</li><li>Atuar na correção de dados após o go-live.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em SAP FI;</li><li>Vivência prévia como líder ou responsável técnico por migração de dados;</li><li>Capacidade de atuar diretamente com áreas de negócio, cobrar ações e controlar entregas;</li><li>Conhecimento de ferramentas de migração;</li><li>Domínio básico de Excel (uso simples para preenchimento de planilhas);</li><li>Boa comunicação e postura ativa frente aos stakeholders do projeto.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dmljdG9yaWEudGFtYXNldmljaXVzLjkwMzUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria, na região de Guarulhos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li> tributário para otimizar a carga tributária, especialmente em tributos diretos e indiretos, identificando oportunidades de créditos, incentivos e benefícios fiscais;</li><li>Analisar os impactos tributários em operações, projetos, contratos e novos modelos de negócios com base na legislação aplicável (local e internacional);</li><li>Realizar estudos tributários e financeiros, simulações, avaliações e benchmarking; acompanhar mudanças na legislação e analisar alternativas legais;</li><li>Contribuir para a revisão e desenvolvimento de políticas internas, normas, processos e procedimentos fiscais, promovendo conformidade e mitigação de riscos;</li><li>Prestar suporte consultivo às unidades de negócios, oferecendo orientações tributárias em propostas comerciais, novos produtos, instalações e outras iniciativas;</li><li>Conduzir treinamentos internos sobre legislação tributária e procedimentos fiscais, conscientizando sobre riscos e conformidade legal;</li><li>Interagir com departamentos internos e, ocasionalmente, com empresas de consultoria externa (assessores tributários e empresas de tecnologia);</li><li>Garantir a conformidade com todas as regras e regulamentações fiscais aplicáveis.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Graduação em Ciências Contábeis, Direito, Administração de Empresas ou Economia;</li><li>Conhecimento Técnico: Sólido conhecimento da legislação de tributos indiretos, com experiência em planejamento tributário, crédito acumulado de ICMS e relatórios financeiros;</li><li>Segmentos: Experiência em diversos setores da indústria, empresas de consultoria tributária e/ou empresas digitais/de software; conhecimento de benchmarking de mercado;</li><li>Sistemas: SAP ERP; Excel avançado;</li><li>Idiomas: Inglês avançado;</li><li>Perfil: Analítico, orientado a resultados, com forte capacidade de comunicação e resolução de problemas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuMDUzMDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte especializada no setor do agronegócio e commodities, na região de Santos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Acompanhar a apuração e o recolhimento de tributos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, Funrural entre outros);</li><li>Atuar no planejamento tributário, identificando oportunidades de economia fiscal e redução de riscos;</li><li>Acompanhar a legislação tributária específica do agronegócio, como benefícios fiscais (ex: isenção de ICMS para insumos agrícolas, crédito presumido, exportações);</li><li>Controlar o atendimento das notificações e auto de infração;</li><li>Acompanhar a entrega correta e tempestiva das obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTF, DIRF, etc.);</li><li>Atuar no relacionamento com órgãos fiscalizadores, sindicatos rurais e entidades do setor;</li><li>Acompanhar as especificidades tributárias do segmento do agronegocio, como benefícios fiscais, operações com produtores rurais e exportações;</li><li>Apoiar o planejamento tributário e propor melhorias nos processos fiscais e de compliance, identificando oportunidades e redução de riscos;</li><li>Atuar com cálculos tributários complexos, visando esclarecer para as áreas internas da empresa do grupo os impactos tributários do lançamento de novos produtos;</li><li>Atuar com projetos Fiscais, implementar mudanças que são compliance e propor inovações a área;</li><li>Interagir com áreas como contabilidade, jurídico, controladoria, operações e tecnologia para alinhamento de processos;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e esclarecimentos técnicos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa (Administração, Contabilidade ou áreas correlatas);</li><li>Experiência consolidada com apuração e controle de ICMS;</li><li>Vivência com entrega do SPED Fiscal (EFD Fiscal);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento avançado em SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uMDk4ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Nacional.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Será responsável por atuar diretamente na prospecção de clientes e no gerenciamento da carteira de vendas, contribuindo para o crescimento da empresa e a expansão de nossos serviços no mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho presencial em Vinhedo.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar e desenvolver carteira de clientes, identificando novas oportunidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter relacionamento com clientes ativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apresentar e negociar propostas comerciais e orçamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar indicadores de vendas e contribuir para metas comerciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de eventos do setor e promover nossas soluções de climatização e energia solar.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuMjA1NzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional química e franca expansão mundial, na região de São José dos Campos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realização de visitas presenciais aos clientes para apresentar produtos, entender necessidades e desenvolver soluções técnicas adequadas;</li><li>Realizar a manutenção da carteira de clientes atual e potencializar novos negócios nos clientes existentes;</li><li>Fomento de relacionamento de longo prazo com equipes e gestores de manutenção;</li><li>Colaboração com equipes internas para garantir o suporte técnico necessário ao cliente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior ou curso técnico, preferencialmente na área de mecânica e manutenção;</li><li>CNH B Ativa;</li><li>isponibilidade de viagens;</li><li>Sólida vivência em vendas técnicas para equipes de manutenção mecânica de mineradoras e siderúrgicas;</li><li>Disponibilidade de viagens e visitas presenciais em minerações, siderúgicas, cimenteiras e portos;</li><li>Experiência em vendas para manutenção industrial;</li><li>Habilidade comprovada em prospecção e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Ter relacionamento com equipes de manutenção dos clientes, tais como PCM, inspetores, técnicos a gerentes de manutenção mecânica, dentre outros;</li><li>Perfil relacional, excelente habilidade de comunicação, e capacidade de criar conexões estrategicamente;</li><li>Híbrido;</li><li>Irá atender SP, PR e RJ.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjQzOTU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo multinacional de grande porte com atuação no segmento industrial, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Construir e integrar soluções baseadas na tecnologia .NET, garantindo alta performance e confiabilidade;</li><li>Desenvolver e gerenciar projetos envolvendo SAP ABAP e tecnologias complementares;</li><li>Gerenciar projetos relacionados à inteligência artificial, incluindo design, desenvolvimento e aplicação de agentes de IA com conhecimento embarcado;</li><li>Coordenar times internos e externos (consultorias) para garantir a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento estabelecidos;</li><li>Colaborar com diferentes áreas internas para garantir o alinhamento com os objetivos de negócio da empresa;</li><li>Promover a implementação de soluções tecnológicas inovadoras que agreguem valor aos processos da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em desenvolvimento SAP (ABAP) e integração com .NET;</li><li>Familiaridade avançada com projetos de inteligência artificial, especialmente relacionados ao uso de agentes de IA e tecnologias emergentes;</li><li>Histórico comprovado de gestão de projetos, com habilidades em planejamento, execução e monitoramento de iniciativas;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interação com stakeholders internos e externos;</li><li>Experiência com consultorias e no entendimento de requisitos e processos de negócios.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjg0ODEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Líder na fabricação de eletrodomésticos.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerir uma carteira fixa de clientes ativos, garantindo relacionamento e performance da base;</li><li>Manter contato constante com os clientes para manutenção, reativação e identificação de oportunidades de upsell;</li><li>Assegurar cadência de atendimento, cumprindo os SLAs e metas de produtividade e faturamento;</li><li>Entender as necessidades específicas de cada cliente, sugerindo soluções alinhadas ao portfólio de produtos;</li><li>Utilizar CRM e ferramentas de atendimento para registro de interações, follow-ups e histórico comercial;</li><li>Atuar com visão orientada por dados, analisando indicadores de desempenho da carteira e oportunidades de ação;</li><li>Colaborar com as áreas de logística, suporte, marketing e trade para oferecer uma experiência fluida e eficaz ao cliente;</li><li>Apoiar campanhas promocionais, ativações de sell-out e ações táticas de vendas;</li><li>Cumprir metas mensais de contato, conversão e faturamento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins;</li><li>Experiência com vendas internas (SDR, Inside Sales, Analista Comercial ou similar);</li><li>Conhecimento em CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou similares) e ferramentas de atendimento digital;</li><li>Habilidade para atuar com grandes volumes de contatos e múltiplas frentes simultâneas;</li><li>Boa comunicação, perfil consultivo, organização e foco em metas;</li><li>Vivência com gestão de carteira fixa de clientes B2B;</li><li>Experiência no setor de bens de consumo ou eletrodomésticos (varejo, distribuidor ou canal indireto);</li><li>Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;</li><li>Inglês básico/intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby4xOTQxNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional, na região de Campo Largo-PR</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Profissional especializado no módulo SAP FI, com atuação voltada à implementação, suporte e melhorias de processos financeiros. Possui conhecimento em contabilidade geral, contas a pagar e receber, ativos fixos e integração com módulos como CO, MM e SD;</li><li>Atua na parametrização do sistema, mapeamento de processos, suporte a usuários e resolução de incidentes, garantindo conformidade fiscal e eficiência nas operações contábeis.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência com SAP FI;</li><li>Conhecimento com ECC e/ou SAP 4/hana.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjI2NDA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de Grande Porte em São Paulo.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li>Parametrização de tabelas fiscais específicas para o setor de petróleo e derivados;</li><li>Domínio das funcionalidades do módulo J1BTAX, com foco em regras fiscais do Brasil;</li><li>Manipulação e manutenção das tabelas fiscais;</li><li>Configuração e ajuste de parâmetros fiscais conforme legislação vigente e particularidades do cliente;</li><li>Suporte funcional na definição de regras fiscais dentro do SAP.</li></ul><strong>Perfil desejado</strong><br /><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência comprovada com SAP J1BTAX;</li><li>Conhecimento aprofundado em tabelas fiscais;</li><li>Capacidade de atuar de forma consultiva com foco em parametrização, sem necessidade de apuração fiscal ou emissão de documentos fiscais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjMwMjI1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional química em franca expansão mundial, na região do Pará.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realização de visitas presenciais aos clientes para apresentar produtos, entender necessidades e desenvolver soluções técnicas adequadas;</li><li>Realizar a manutenção da carteira de clientes atual e potencializar novos negócios nos clientes existentes;</li><li>Fomento de relacionamento de longo prazo com equipes e gestores de manutenção;</li><li>Colaboração com equipes internas para garantir o suporte técnico necessário ao cliente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior ou curso técnico, preferencialmente na área de mecânica e manutenção;</li><li>CNH B Ativa;</li><li>Sólida vivência em vendas técnicas para equipes de manutenção mecânica de mineradoras e siderúrgicas;</li><li>Disponibilidade de viagens e visitas presenciais em minerações, siderúgicas, cimenteiras e portos;</li><li>Experiência em vendas para manutenção industrial;</li><li>Habilidade comprovada em prospecção e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Ter relacionamento com equipes de manutenção dos clientes, tais como PCM, inspetores, técnicos a gerentes de manutenção mecânica, dentre outros;</li><li>Perfil relacional, excelente habilidade de comunicação, e capacidade de criar conexões estrategicamente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjkxMTI2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Setor Elétrico, no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar a estratégia de migração de dados para o projeto de implantação SAP S/4 HANA, utilizando as ferramentas SAP Migration Cockpit LTMC e LTMOM;</li><li>Realizar a análise, extração, limpeza e transformação de dados vindos de sistemas legados (SAP ECC ou sistemas não-SAP), garantindo qualidade e integridade dos dados durante o processo de migração;</li><li>Trabalhar com os principais objetos de migração, como Materiais, Fornecedores, Clientes, Saldos, Ordens, entre outros, assegurando que estejam corretamente mapeados e alinhados com os requisitos do negócio;</li><li>Validar e formatar dados para carga no SAP S/4 HANA, utilizando formatos como .xml, .xlsx, .csv e assegurando a conformidade com os templates de migração;</li><li>Colaborar com as equipes funcionais e técnicas para garantir o alinhamento entre os dados migrados e os processos empresariais do SAP S/4 HANA;</li><li>Resolver possíveis inconsistências ou discrepâncias nos dados durante a migração, mitigando riscos e documentando soluções;</li><li>Adquirir e interpretar documentação técnica e funcional no idioma inglês para suporte à execução das atividades.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência com projetos de migração de dados utilizando SAP S/4HANA Migration Cockpit (LTMC e LTMOM), preferencialmente em cenários Greenfield (implantação do zero);</li><li>Conhecimento avançado sobre dados mestre e transacionais no SAP, abrangendo objetos como Materiais, Fornecedores, Clientes, Saldos e Ordens;</li><li>Experiência em tratamento de dados e extração de sistemas legados, tanto SAP ECC quanto outros sistemas não-SAP;</li><li>Familiaridade com os formatos de dados e templates, incluindo .xml, .xlsx, .csv, e validação estruturada de informações para importação no SAP S/4 HANA;</li><li>Certificação SAP;</li><li>Capacidade analítica para trabalhar com grandes volumes de dados e sistemas variados;</li><li>Atenção a detalhes, com foco em qualidade e precisão de dados;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e colaboração, para atuar com equipes multidisciplinares e stakeholders de negócios;</li><li>Proatividade para resolução de problemas e tomada de decisões rápidas em ambientes dinâmicos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjQ2MDM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nosso cliente é uma empresa multinacional do segmento de tecnologia e infraestrutura.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir o ciclo completo de recrutamento, desde a definição do perfil e atração de talentos até a oferta e integração de novos colaboradores;</li><li>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de líderes e stakeholders, entendendo as necessidades de contratação e propondo soluções personalizadas;</li><li>Garantir uma experiência positiva aos candidatos ao longo de todos os estágios do processo seletivo;</li><li>Utilizar e otimizar a plataforma Workday para rastreamento de candidatos, gestão de workflow e relatórios analíticos de recrutamento;</li><li>Desenvolver estratégias de sourcing proativas, com foco em identificar talentos em áreas de tecnologia e infraestrutura;</li><li>Manter-se atualizado(a) sobre tendências de recrutamento e práticas de mercado para atrair talentos de forma competitiva;</li><li>Trabalhar em ambiente multiculturais, comunicando-se de forma eficaz em inglês avançado ou fluente;</li><li>Colaborar na definição e implementação de projetos estratégicos de employer branding.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Acadêmica: Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência em Talent Acquisition, preferencialmente em tecnologia e infraestrutura;</li><li>Histórico consistente em processos de recrutamento estratégico para posições técnicas e de liderança;</li><li>Expertise em Workday, incluindo gestão de sistemas ATS e relatórios;</li><li>Proficiência no uso de ferramentas de sourcing como LinkedIn Recruiter, boolean search, entre outras;</li><li>Idiomas: Inglês avançado ou fluente (capacidade de conduzir entrevistas e interagir com stakeholders internacionais).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjA3NTUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Tecnologia de grande porte.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de R&S end-to-end: alinhamento de perfil, hunting, triagem, entrevistas e proposta;</li><li>Atuar com diferentes ferramentas de recrutamento como LinkedIn Recruiter, Inhire.</li><li>Realizar hunting ativo de talentos em um mercado altamente competitivo;</li><li>Garantir uma boa experiência do candidato durante todo o processo;</li><li>Gerenciar simultaneamente múltiplas vagas com organização e atenção aos prazos;</li><li>Manter uma comunicação clara, empática e eficaz com candidatos e gestores.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia como analista de R&S (nível pleno);</li><li>Vivência com processos seletivos de diferentes perfis (administrativos, operacionais, técnicos ou corporativos);</li><li>Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gupy, Pandapé, InfoJobs, etc;</li><li>Boa comunicação, organização e autonomia;</li><li>Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com vagas de alto volume;</li><li>Familiaridade com indicadores de R&S (tempo de fechamento, SLA, funil de candidatos);</li><li>Atuação prévia em consultorias de RH ou empresas de grande porte.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC44OTYwNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa líder no setor de saneamento, em fase de expansão e transformação, resultante de uma nova concessão estratégica. Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos para protagonizar este novo ciclo, com a missão de traduzir a cultura e os processos do nosso grupo para uma realidade já estabelecida, impulsionando o desenvolvimento de pessoas e a excelência operacional.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Business Partner Estratégico: Atuar como consultor(a) interno(a) para as lideranças, compreendendo as necessidades do negócio e propondo soluções de RH alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa e do grupo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Recrutamento e Seleção (R&S): Gerenciar o ciclo completo de R&S, desde a atração de talentos até a integração, garantindo o preenchimento eficiente e qualificado das vagas, especialmente em um ambiente de alto volume;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Mapear necessidades de capacitação, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento que fortaleçam as competências da equipe e apoiem o crescimento profissional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Cultura e Endomarketing: Desenvolver e executar estratégias de comunicação interna e endomarketing que promovam o engajamento dos colaboradores, fortaleçam a cultura organizacional e os valores do grupo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de Mudanças e Integração Cultural: Liderar e apoiar os processos de integração da cultura e dos padrões do grupo na nova concessão, requerendo flexibilidade e habilidade para navegar em ambientes de mudança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Políticas e Procedimentos de RH: Garantir a aplicação das políticas e procedimentos de RH do grupo, adaptando-os à realidade local quando necessário e assegurando a conformidade legal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de Pessoas: Prestar suporte em temas como gestão de desempenho, clima organizacional, relações trabalhistas e planos de carreira, buscando sempre um ambiente de trabalho positivo e produtivo;</span></li><li>Modelo de trabalho Belém, Pará Regime: híbrido</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em posições de liderança ou coordenação em Recursos Humanos, com atuação multifuncional (R&S, T&D, Endomarketing, BP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência sólida em ambientes de alto volume e ritmo acelerado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em processos de fusões, aquisições ou integração de empresas é mandatório;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento das melhores práticas de mercado em Recursos Humanos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atitude de Business Partner: Capacidade analítica e estratégica para conectar as demandas de RH com os resultados do negócio, sendo um(a) verdadeiro(a) facilitador(a) para a liderança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Postura Consultiva: Habilidade para diagnosticar, propor soluções e influenciar as partes interessadas, agindo com diplomacia e proatividade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de navegar em cenários de mudança, lidar com ambiguidades e adaptar-se a novas realidades organizacionais e culturais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelente Comunicação e Habilidade Interpessoal: Facilidade para construir relacionamentos sólidos em todos os níveis da organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proatividade e Senso de Urgência: Iniciativa para antecipar problemas e buscar soluções eficazes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Orientação para Resultados: Foco na entrega de valor e no impacto positivo das ações de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão Sistêmica: Compreensão das interconexões entre as áreas de RH e o negócio como um todo.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjc3NTQxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de engenharia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e aplicar as estratégias de recrutamento e seleção, buscando a diminuição do SLA de contratação para vagas abertas;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento para atrair candidatos qualificados;</li><li>Planejar e executar metodologias de atividades de capacitação, treinamento e desenvolvimento, acompanhando os indicadores de RH para a liderança e equipe;</li><li>Criar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento inovadores, tanto online quanto híbridos, utilizando metodologias ativas;</li><li>Realizar análises das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores e da organização;</li><li>Ser responsável pelos temas relacionados à gestão de pessoas;</li><li>Manter-se atualizado(a) sobre temas correlatos à área de recursos humanos, como trilhas de desenvolvimento;</li><li>Liderar a equipe de RH, promovendo o desenvolvimento e a alta performance;</li><li>Missão de atrair, reter e desenvolver os melhores talentos para garantir ambiente de trabalho positivo e produtivo.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Organizacional;</li><li>Experiência em gestão de equipe;</li><li>Proficiência em recrutamento e seleção e desenvolvimento organizacional;</li><li>Visão sistêmica e estratégica e orientação para resultados. Autonomia e capacidade de autogestão;</li><li>Excelente capacidade de análise crítica e de resolutividade;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente com processos em desenvolvimento e em constante reestruturação;</li><li>Perfil proativo com capacidade de identificar gargalos e propor soluções inovadoras;</li><li>Habilidade para lidar com múltiplos projetos e prioridades simultaneamente em um ambiente de alto dinamismo e ritmo acelerado;</li><li>Habilidade de mediação de conflitos;</li><li>Excelente comunicação interpessoal e habilidade relacional. Foco em resultados e paixão por pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy40MzUwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande multinacional, na região de Jaguariúna-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar e prestar suporte nos processos seletivos de vagas operacionais de menor complexidade dentro do time comercial;</li><li>Participar do levantamento de descrições de cargo diretamente com requisitantes de vagas;</li><li>Realizar o processo seletivo de ponta a ponta (divulgação da vaga, levantamento de candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes quando necessário, envio de carta proposta, levantamento de documentação de admissão e integração de novos colaboradores);</li><li>Conduzir entrevistas de desligamento quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Inglês não é necessário;</li><li>Experiência com vagas operacionais;</li><li>Maturidade para atuar com volume de vagas e com rotinas manuais;</li><li>Conhecimento em plataformas de recrutamento, como LinkedIn, Gupy, Kenoby, etc.;</li><li>Capacidade de comunicação, organização e visão consultiva;</li><li>Pacote Office intermediário;</li><li>Ter disponibilidade de estar presencialmente 3x na empresa em Jaguariúna.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuNDE1MzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande multinacional na região de Jaguariúna-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar e prestar suporte nos processos seletivos de vagas operacionais de menor complexidade dentro do time comercial;</li><li>Participar do levantamento de descrições de cargo diretamente com requisitantes de vagas;</li><li>Realizar o processo seletivo de ponta a ponta (divulgação da vaga, levantamento de candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes quando necessário, envio de carta proposta, levantamento de documentação de admissão e integração de novos colaboradores);</li><li>Conduzir entrevistas de desligamento quando necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência com vagas operacionais;</li><li>Maturidade para atuar com volume de vagas e com rotinas manuais;</li><li>Conhecimento em plataformas de recrutamento, como LinkedIn, Gupy, Kenoby, etc.;</li><li>Capacidade de comunicação, organização e visão consultiva;</li><li>Pacote Office intermediário;</li><li>Ter disponibilidade de estar presencialmente 3x na empresa em Jaguariúna.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjQwOTc4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
