<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional, na região de Piracicaba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento;</li><li>Estruturar e conduzir iniciativas voltadas ao desenvolvimento de lideranças em diferentes níveis da organização;</li><li>Apoiar processos de gestão de talentos, sucessão e mapeamento de competências;</li><li>Planejar, executar e monitorar programas de desenvolvimento organizacional;</li><li>Consolidar e analisar indicadores da área, elaborando relatórios e apresentações executivas;</li><li>Apresentar resultados e status dos projetos para lideranças, gerentes, diretores e presidência;</li><li>Atuar como suporte técnico e referência para os analistas da área durante a ausência da supervisão local;</li><li>Conduzir treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento quando necessário;</li><li>Garantir o acompanhamento das iniciativas de diversidade, equidade e inclusão desenvolvidas pela área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência consolidada em Treinamento & Desenvolvimento;</li><li>Vivência na criação e implementação de programas de desenvolvimento de liderança;</li><li>Experiência com gestão de talentos, mapeamento de competências e planos de sucessão;</li><li>Excel intermediário, incluindo tabelas dinâmicas e PROCV;</li><li>Inglês intermediário para comunicação escrita e verbal;</li><li>Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.</li><li>Forte senso de autonomia e protagonismo;</li><li>Capacidade de atuar com gestor remoto e elevada independência;</li><li>Agilidade e flexibilidade diante de mudanças de prioridades;</li><li>Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Organização, planejamento e visão de processos;</li><li>Facilidade para influenciar e interagir com diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Humildade para buscar apoio e construir soluções em conjunto.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS4wNDA5My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Seguimento de logística integrada e operações portuárias, na região de Santos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar integralmente a rotina contábil da operação, garantindo os fechamentos mensais, demonstrações financeiras e reporte corporativo em conformidade com as políticas globais;</li><li>Liderar equipe contábil composta por analistas e estagiários, atuando em ambiente multinacional com forte interação entre áreas internas e stakeholders internacionais;</li><li>Atuar diretamente com matriz em Dubai, times regionais dos EUA e liderança local, realizando apresentações financeiras e contábeis em inglês</li><li>Conduzir processos de auditoria interna e externa, assegurando a qualidade das informações contábeis e o cumprimento dos controles corporativos.;</li><li>Revisar e acompanhar temas tributários relacionados a IRPJ, CSLL, obrigações acessórias, Reforma Tributária e exposições a Transfer Pricing;</li><li>Apoiar projetos estratégicos da companhia, incluindo iniciativas de IFRS 18, transformação de processos e implantação/migração para Oracle;</li><li>Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Ciências Contábeis;</li><li>CRC ativo;</li><li>Experiência consolidada em fechamento contábil e demonstrações financeiras;</li><li>Experiência em ambiente multinacional;</li><li>Inglês avançado/fluente para reuniões, apresentações e reportes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy42NTk3MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de grande porte, na região de Curitiba-PR.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir avaliação contínua da efetividade dos controles internos SOx por meio de Testes de Efetividade (ToE);</li><li>Aplicar metodologias adequadas de amostragem, alinhadas aos níveis de risco e confiabilidade exigidos pelas normas corporativas;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria e avaliar o impacto nos processos de negócios da organização;</li><li>Documentar e formalizar análises, planos de testes e resultados em ferramentas corporativas de gestão de controles internos (ex.: SAP GRC Process Control, Perinity, entre outras);</li><li>Conduzir reuniões com diversas áreas de negócio e empresas do grupo para alinhamento de premissas, discussão de resultados e validação de eventuais deficiências;</li><li>Garantir o cumprimento do cronograma anual de testes dentro dos prazos estipulados e com alto padrão de qualidade;</li><li>Realizar o mapeamento de processos de negócio com foco contínuo na identificação de riscos e desenho de controles;</li><li>Hibrido 4x presencial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês Avançado/Fluente;</li><li>Experiência com controles internos, riscos e/ou testes de controles;</li><li>SAP GRC.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uOTk5NjkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de pequeno porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como ponto focal entre a empresa no Brasil e os fornecedores na China;</li><li>Estreitar o relacionamento institucional e a comunicação com parceiros chineses;</li><li>Compilar documentações e informações junto aos fornecedores internacionais;</li><li>Conduzir processos de due diligence e levantamento de riscos mapeados;</li><li>Realizar contato recorrente com fábricas e fornecedores chineses;</li><li>Organizar e participar de calls com fornecedores e áreas internas;</li><li>Definir e acompanhar os principais pontos de contato de cada fornecedor;</li><li>Apoiar o acompanhamento de desenvolvimento de produtos e follow-up de produção;</li><li>Elaborar relatórios e alinhar informações com a diretoria de produção da China e do Brasil;</li><li>Apoiar processos relacionados à importação, sourcing e gestão de fornecedores;</li><li>Dar suporte em negociações comerciais e projetos estratégicos relacionados à China;</li><li>Assessorar diretamente o CEO em temas e projetos estratégicos ligados à operação com a China.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Mandarim fluente ou nativo;</li><li>Português fluente;</li><li>Disponibilidade para viagens no Brasil e China;</li><li>Perfil comunicativo, proativo, enérgico, com senso de dono e flexibilidade para atuar em diferentes frentes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjgwNDgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de médio porte no segmento de energia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e executar estratégias de compras para as categorias sob sua gestão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir processos de sourcing, negociações comerciais e contratação de fornecedores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar o relacionamento e a performance dos fornecedores estratégicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar oportunidades de redução de custos, ganho de valor e melhorias de planejamento de demanda;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar em parceria com líderes e stakeholders internos de nível sênior;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Orientar e desenvolver analistas júnior e pleno da equipe.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em ambientes intensivos em ativos (energia, óleo e gás, utilities, infraestrutura, mineração etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Histórico comprovado em strategic sourcing, negociações complexas e gestão de categorias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa capacidade analítica e financeira para embasar decisões de compras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade de relacionamento e influência junto a fornecedores e áreas internas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de liderar projetos complexos e desenvolver membros da equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em área correlata; pós-graduação ou especialização é diferencial.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFyaXNzYS5GcmFnYS40NTU3MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Médio porte no segmento de energia, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e executar estratégias de compras para as categorias sob sua gestão;</li><li>Conduzir processos de sourcing, negociações comerciais e contratação de fornecedores;</li><li>Gerenciar o relacionamento e a performance dos fornecedores estratégicos;</li><li>Identificar oportunidades de redução de custos, ganho de valor e melhorias de planejamento de demanda;</li><li>Atuar em parceria com líderes e stakeholders internos de nível sênior;</li><li>Orientar e desenvolver analistas júnior e pleno da equipe.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Vivência em ambientes intensivos em ativos (energia, óleo e gás, utilities, infraestrutura, mineração etc.);</li><li>Histórico comprovado em strategic sourcing, negociações complexas e gestão de categorias;</li><li>Boa capacidade analítica e financeira para embasar decisões de compras;</li><li>Habilidade de relacionamento e influência junto a fornecedores e áreas internas;</li><li>Capacidade de liderar projetos complexos e desenvolver membros da equipe;</li><li>Graduação em área correlata; pós-graduação ou especialização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFyaXNzYS5GcmFnYS43Nzk5Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo do segmento de infraestrutura e concessões, na região de Contagem/MG. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Estruturar e consolidar ferramentas de acompanhamento, monitoramento e reporte de projetos;</li><li>Apoiar a gestão do portfólio de projetos, acompanhando iniciativas em diferentes estágios de desenvolvimento;</li><li>Conduzir ritos de acompanhamento e alinhamentos junto à liderança;</li><li>Apoiar gestores e responsáveis pelos projetos na definição de métricas e indicadores de sucesso;</li><li>Avaliar a aderência dos projetos aos objetivos estratégicos da organização;</li><li>Apoiar análises para priorização e avanço das iniciativas ao longo do processo de aprovação;</li><li>Desenvolver critérios padronizados de avaliação para projetos de diferentes naturezas;</li><li>Atuar de forma integrada com diversas áreas da companhia, apoiando decisões estratégicas baseadas em dados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas, ou formação compatível com a experiência exigida pela posição;</li><li>Experiência em gestão de projetos, planejamento estratégico ou gestão de portfólio;</li><li>Forte capacidade analítica e de metrificação de resultados;</li><li>Conhecimento de indicadores financeiros para tomada de decisão, incluindo ROI, TIR e VPL;</li><li>Vivência na definição de métricas e critérios para avaliação e priorização de projetos;</li><li>Capacidade de estruturar análises e reportes executivos;</li><li>Excel avançado, com utilização de PROCV e Tabelas Dinâmicas;</li><li>Habilidade de comunicação e interação com diferentes áreas e níveis hierárquicos;</li><li>Conhecimento em Power BI para construção de dashboards;</li><li>Vivência em ambientes de transformação organizacional e estruturação de processos;</li><li>Experiência com acompanhamento de projetos de diferentes naturezas e complexidades.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/U2hlaWxhLkF2ZWxhci4xMTcxOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte de energia e gás, na região São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar na gestão e governança de programas estratégicos e projetos especiais da companhia;</li><li>Estruturar e acompanhar cronogramas, orçamento, riscos, indicadores e planos de ação;</li><li>Consolidar informações financeiras e operacionais para reporte executivo e suporte à tomada de decisão;</li><li>Elaborar apresentações para diretoria e alta liderança;</li><li>Conduzir fóruns de acompanhamento e garantir alinhamento entre áreas de negócio e equipes de projetos;</li><li>Apoiar a priorização do portfólio e a evolução das práticas, processos e ferramentas do PMO;</li><li>Identificar desvios, riscos e oportunidades de melhoria, assegurando a execução dos objetivos estratégicos;</li><li>Modelo: 3x2.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em PMO, gestão de programas ou projetos de alta complexidade;</li><li>Vivência na coordenação de grandes programas corporativos e iniciativas estratégicas;</li><li>Conhecimento avançado em MS Project;</li><li>Experiência na elaboração de apresentações executivas para diretoria e liderança;</li><li>Conhecimento em gestão de portfólio, governança de projetos, orçamento e indicadores de performance;</li><li>Conhecimento em SAP e demais ferramentas de gestão de projetos;</li><li>Perfil executor, organizado e orientado a resultados;</li><li>Visão estratégica, capacidade analítica e habilidade para atuar com múltiplos stakeholders.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuODczNDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Especializada em gestão e consultoria patrimonial para famílias e empresários de elevado patrimônio, na região de Porto Alegre/RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderança e gestão da equipe;</li><li>Coordenar e desenvolver a equipe de Gestão;</li><li>Organizar demandas e definir prioridades;</li><li>Realizar acompanhamento e feedback contínuo;</li><li>Garantir elevado padrão técnico e cultural da área;</li><li>Participar do recrutamento, seleção e integração de novos profissionais;</li><li>Gestão de investimentos;</li><li>Supervisionar o acompanhamento das carteiras dos clientes;</li><li>Apoiar a implementação das estratégias de investimento;</li><li>Monitorar riscos, performance e alocação dos portfólios;</li><li>Garantir aderência às políticas e diretrizes de investimento;</li><li>Estruturar e aprimorar controles, rotinas e fluxos operacionais;</li><li>Desenvolver indicadores de desempenho da área;</li><li>Liderar iniciativas de automação e produtividade;</li><li>Garantir qualidade e escalabilidade operacional;</li><li>Apoiar o Diretor de Gestão na execução da estratégia da área;</li><li>Liderar projetos relevantes para o crescimento da empresa;</li><li>Atuar de forma integrada com Comercial, Relacionamento, Backoffice e Compliance.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação completa: Economia, Administração, Engenharia ou áreas coletadas;</li><li>Experiência relevante em gestão de investimentos, wealth management, consultoria patrimonial, family office ou asset management;</li><li>Experiência prévia em liderança ou coordenação de equipes;</li><li>Histórico de condução de projetos e melhoria de processos;</li><li>Alocação de ativos;</li><li>Fundos de investimento;</li><li>Renda fixa e renda variável;</li><li>Gestão de riscos;</li><li>Construção e acompanhamento de carteiras;</li><li>Excel avançado;</li><li>Certificação CGA.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy45NzY5Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">