<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte na área de energia elétrica, na região do Centro - Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Elaboração de programas de treinamento: Desenvolvimento de conteúdos, materiais e estratégias alinhados com os objetivos organizacionais e necessidades das equipes;</li><li>Planejamento e gerenciamento de treinamentos presenciais, on-line e híbridos, bem como palestras, workshops e eventos corporativos;</li><li>Gestão de plataformas de aprendizado: Administração de sistemas LMS (Learning Management System) para disponibilização, monitoramento e avaliação dos treinamentos;</li><li>Monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs): Acompanhamento de métricas como taxa de conclusão de treinamentos, impacto nos resultados e ROI das iniciativas de aprendizado;</li><li>Elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDI): Colaboração com gestores e colaboradores para a criação de estratégias de crescimento profissional e de carreira;</li><li>Apoio a programas de sucessão e liderança: Desenvolvimento de programas voltados para identificar e preparar talentos em potencial para cargos de maior responsabilidade;</li><li>Apresentação de relatórios gerenciais: Comunicação dos resultados e benefícios dos treinamentos para líderes e stakeholders;</li><li>Alinhamento dos treinamentos com requisitos legais, regulamentações e certificações específicas do setor de atuação da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Experiência com treinamento e desenvolvimento a nível sênior;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Disponibilidade para início imediato.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMDgyMTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Nacional de grande porte na área de energia elétrica.</li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaboração de programas de treinamento: desenvolvimento de conteúdos, materiais e estratégias alinhados com os objetivos organizacionais e necessidades das equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejamento e gerenciamento de treinamentos presenciais, on-line e híbridos, bem como palestras, workshops e eventos corporativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de plataformas de aprendizado: administração de sistemas LMS (Learning Management System) para disponibilização, monitoramento e avaliação dos treinamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs): Acompanhamento de métricas como taxa de conclusão de treinamentos, impacto nos resultados e ROI das iniciativas de aprendizado.</span> Elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDI): Colaboração com gestores e colaboradores para a criação de estratégias de crescimento profissional e de carreira;</li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoio a programas de sucessão e liderança: desenvolvimento de programas voltados para identificar e preparar talentos em potencial para cargos de maior responsabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apresentação de relatórios gerenciais: comunicação dos resultados e benefícios dos treinamentos para líderes e stakeholders;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Alinhamento dos treinamentos com requisitos legais, regulamentações e certificações específicas do setor de atuação da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho presencial.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com treinamento e desenvolvimento no âmbito corporativo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel intermediário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade imediata.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNTU4MDIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional no segmento de tecnologia e defesa, na região do ABC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e coordenar iniciativas de desenvolvimento pessoal e profissional, como ações de engajamento, treinamentos e programas de coaching;</li><li>Participar do processo de Talent Review, identificando oportunidades de desenvolvimento e formas de potencializar as competências dos colaboradores;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos voltadas para níveis operacionais e funcionais, abordando planos de sucessão e trilhas de desenvolvimento organizacional;</li><li>Liderar processos de Check-in e Avaliação de Desempenho de meio e fim de ano, garantindo que as metas, habilidades e KPIs sejam monitorados e ajustados conforme necessário;</li><li>Criar, organizar e acompanhar planos de desenvolvimento específicos para colaboradores, utilizando ferramentas como trilhas de treinamento e certificações voltadas para o crescimento organizacional.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins é um diferencial;</li><li>Experiência comprovada em processos de DHO, avaliação de desempenho, Talent Review e gestão de treinamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjYzMzIzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><span><span><strong>A Empresa</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trading de proteína animal.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Profissional responsável por identificar, propor e implementar soluções de inovação e melhorias nos processos de TI, com forte interface entre as áreas de negócios e tecnologia. O foco principal será a automação de processos, o desenvolvimento de ferramentas inteligentes e o fortalecimento da integração entre os sistemas existentes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Entre as responsabilidades, destaca-se o uso de SAP, Omi e CRM Dynamics (Microsoft), em alinhamento com a estrutura da empresa. Também atuará no desenvolvimento de dashboards em BI, criação de BOTs e filtros inteligentes para otimizar a experiência do cliente e apoiar a tomada de decisão com base em dados;</span></li><li>Terá uma visão ampla dos processos da organização como um todo;</li><li>Automatização máxima dos processos;</li><li>Integração e criação de links entre os sistemas atuais;</li><li>Desenvolvimento de soluções utilizando TI e Inteligência Artificial (AI);</li><li>Utilização de Banco de Dados e ferramentas de busca para geração de insights;</li><li>Atuação em projetos de melhoria e inovação com visão de mercado.</li></ul></div><div class="pbHeader"><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjE4MDI2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de Energia, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos completos de compras técnicas (Capex e Opex), desde a especificação até a contratação.</li><li>Elaborar e gerir processos de RFI, RFQ e RFP, análise de propostas técnicas e comerciais, equalização e negociação com fornecedores;</li><li>Utilizar SAP S/4HANA para criação e gestão de pedidos, contratos e análise de dados, garantindo a rastreabilidade e controle das etapas;</li><li>Atuar junto às áreas requisitantes como parceiro estratégico, compreendendo suas necessidades e propondo soluções viáveis e alinhadas às diretrizes da companhia;</li><li>Preparar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área de compras;</li><li>Contribuir para o desenvolvimento e automação dos processos, com foco em eficiência, compliance e resultados sustentáveis;</li><li>Liderar tecnicamente os processos e atuar em sinergia com stakeholders internos e externos;</li><li>Trazer organização à rotina da área, estabelecendo prazos, priorizações e melhoria contínua dos fluxos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Domínio obrigatório do sistema SAP S/4HANA;</li><li>Sólida experiência em compras técnicas de bens e serviços, preferencialmente nos setores de energia, óleo & gás ou indústria;</li><li>Capacidade de liderança informal, autonomia, organização e foco em resultados;</li><li>Perfil hands-on, com visão estratégica e capacidade de "arrumar a casa" em ambientes em transição;</li><li>Habilidade de comunicação clara, postura firme e diplomática;</li><li>Experiência com gestão contratual e desenvolvimento de fornecedores;</li><li>Ter atuado em grandes obras ou projetos com perfil EPCista será considerado um plus.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjUzMzgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional, na região de Itajaí-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no gerenciamento, análise, desenvolvimento e manutenção de sistemas de informação, garantindo sua qualidade, integração e conformidade regulatória;</li><li>Levantar requisitos com as áreas de negócio e traduzir em soluções tecnológicas aplicáveis a comércio exterior, logística e transportes;</li><li>Propor melhorias, implementar novas funcionalidades e acompanhar projetos de inovação e transformação digital;</li><li>Monitorar desempenho, diagnosticar falhas, prestar suporte técnico e documentar processos para assegurar a continuidade do conhecimento;</li><li>Realizar testes, homologações e treinamentos de usuários em novos sistemas ou atualizações;</li><li>Gerir backlog de incidentes e demandas evolutivas, assegurando priorização, acompanhamento e entrega dentro dos prazos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Atuar com backlog;</li><li>Atuar com incidentes;</li><li>Atuar com organização de projetos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjc5NzgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte do setor de energia, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Mapear necessidades de treinamento e elaborar planos anuais;</li><li>Planejar e acompanhar programas de capacitação técnica e comportamental;</li><li>Avaliar a eficácia de treinamentos e ciclos de avaliação de desempenho;</li><li>Realizar e acompanhar pesquisas de clima organizacional com propósito de melhoria.</li><li>Acompanhar indicadores de RH (People Analytics), diversidade e propor ações estratégicas;</li><li>Atuar na implementação e acompanhamento de sistemas de avaliação de desempenho;</li><li>Promover planos de desenvolvimento para lideranças com base em avaliações de competências;</li><li>Suporte em ações de comunicação interna e eventos corporativos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Nível superior completo em administração de empresas, psicologia, RH e afins;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Domínio avançado de Excel e desejável conhecimento de Power BI;</li><li>Experiência com people analytics;</li><li>Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de mudança cultural;</li><li>Experiência em gestão de competências e retorno dos investimentos em treinamento;</li><li>Perfil comunicativo, hands-on, habilidades para engajar equipes e lideranças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by40NTI4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte da área industrial, na região de Pouso Alegre-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Trabalhar no pós Go Live e sustentação do módulo MM no sistema SAP S/4HANA;</li><li>Determinar e documentar quais os recursos necessários para o desenvolvimento do sistema e aplicação;</li><li>Monitorar o desempenho, performance e manutenção dos sistemas e aplicações desenvolvidas, oferecendo o suporte técnico quando necessário;</li><li>Realizar testes em condições operacionais simuladas, visando verificar se o programa executa corretamente dentro do especificado e com a performance adequada;</li><li>Criar documentações complementares, como "helps", instruções de operação ou de acertos de consistência;</li><li>* Trabalhar na criação de IVA, TAXBRA (localização Brasil), parametrização de tipos de operações fiscais (configuração de notas), processos de transferências entre as filiais, atualização de J1BTAX e cálculo de diferença de impostos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência em projetos de implantação, Go Live/Pós Go Live ou sustentação do SAP módulo MM;</li><li>Conhecimento nas integrações funcionais com os demais módulos (SD, FI, CO, etc.), principalmente processos de suprimentos e logística;</li><li>Experiência na criação de IVA, TAXBRA (localização Brasil), parametrização de tipos de operações fiscais (configuração de notas), processos de transferências entre as filiais, atualização de J1BTAX e cálculo de diferença de impostos;</li><li>Experiência na interlocução com as demais áreas e setores da empresa para estruturação dos módulos como analista SAP MM ou Key User MM;</li><li>Vivência em projetos, implantação/melhorias/integrações entre sistemas, junto a documentações detalhadas (especificação funcional, plano e scritp de testes, plano de cutover);</li><li>Certificações na área/ Academia SAP MM;</li><li>Experiência em sustentação do módulo MM do SAP S/4HANA ou ECC;</li><li>Disponibilidade para atuar no modelo presencial em Pouso Alegre-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODA1NTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional Americana no ramo de Desenvolvimento de Software, na região do Flamengo - Rio de Janeiro.</li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Descrição da vaga </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administrar a compra e manutenção dos benefícios dos funcionários da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controlar e apoiar no ajuste no sistema de ponto e frequência dos funcionários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Tirar dúvidas e buscar solucionar problemas sobre benefícios e ponto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar relatórios para monitorar a eficácia dos programas de benefícios e sugerir melhorias quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho Horário de trabalho: 10:30 as 19:30;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Dias de trabalho: Terça-feira a Quinta-feira - 3x na semana - 8h diárias.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com gestão de benefícios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade imediata.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNTIwMTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento Financeiro, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coletar, processar e analisar dados relevantes para áreas. Desenvolver e manter dashboards e relatórios para monitorar KPIs relacionados aos produtos de crédito. Identificar padrões e oportunidades de melhoria a partir das análises realizadas. Colaborar com a equipe e gestão para entender necessidades do negócio e traduzir em análises relevantes;</li><li>Foco em dados e forte atuação operacional, que terá como principal responsabilidade apoiar o time no dia a dia, garantindo entregas consistentes e contribuindo com a organização das prioridades;</li><li>Organização e gestão das demandas: acompanhar de perto a rotina do time, entender os gargalos e prioridades, e ajudar na condução das entregas com clareza e direcionamento;</li><li>Mentalidade de dados: ter visão analítica para identificar o que realmente impacta os indicadores do negócio e orientar o time nessa direção;</li><li>Tomada de decisão e alinhamento com áreas parceiras: participar de reuniões com outras áreas, receber e entender as demandas externas, e fazer o filtro do que é responsabilidade da área e o que deve ser direcionado;</li><li>Capacidade de priorização: senso crítico para identificar o que é mais urgente e relevante no momento, garantindo que os esforços estejam alinhados às metas da empresa;</li><li>Desenvolvimento e formação de equipe: apoiar tecnicamente a área, ajudando a moldar comportamentos, visão analítica e entregas com mais valor.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimentos básicos em dados e SQL;</li><li>Boa capacidade analítica e senso crítico;</li><li>Inteligência emocional para lidar com diferentes perfis e situações de pressão;</li><li>Habilidade de comunicação e empatia para lidar com um time diverso;</li><li>Organização e foco em resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuODMzMDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria Multinacional.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar o desenvolvimento de novos produtos de revestimento para aplicações em embalagens metálicas, Flexible Packaging e Paper & Board, garantindo inovação, desempenho e conformidade regulatória;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar otimizações contínuas em formulações existentes e propor melhorias em processos para garantir maior eficiência produtiva e qualidade final do produto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como referência técnica no relacionamento com clientes estratégicos, oferecendo suporte personalizado e recomendações de soluções específicas conforme necessidade de cada processo industrial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar novas tecnologias de mercado, matérias-primas e equipamentos que possam agregar valor à linha de produtos, conduzindo estudos de viabilidade técnica e econômica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interagir com times globais e outras unidades de P&D, promovendo alinhamento técnico, compartilhamento de boas práticas e sinergia entre projetos internacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar e apresentar relatórios técnicos detalhados, inclusive em auditorias externas, garantindo rastreabilidade, organização documental e atendimento a padrões de qualidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suportar o desenvolvimento da equipe, atuando de forma colaborativa com áreas como produção, qualidade, marketing técnico e times comerciais.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação em Engenharia Química, Química Industrial ou áreas correlatas, com especialização em revestimentos ou polímeros (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em P&D de revestimentos, com forte atuação em ambientes multinacionais e estrutura matricial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência técnica e estratégica com revestimentos para embalagens metálicas, Flexible Packaging e Paper & Board;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade comprovada em liderar projetos técnicos, desenvolver formulações e atuar junto a clientes para validações industriais e recomendações técnicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente (oral e escrito) para comunicação com stakeholders globais e relatórios técnicos; outros idiomas é diferencial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida capacidade analítica, organização documental e familiaridade com sistemas de gestão da qualidade (ISO, BPF, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Alta resiliência e adaptabilidade para atuar com múltiplas linhas de produto e lideranças indiretas em uma organização com complexidade global.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8ua29uZG8uODc1MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Banco Chinês, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Verificar conformidade de documentos e processos relacionados a transações financeiras, empréstimos, investimentos e outros serviços bancários;</li><li>Experiência com transferências, pagamentos, liquidação de operações financeiras e transações bancárias garantindo a movimentação segura;</li><li>Analisar e solucionar problemas que surgem nos processos operacionais, buscando soluções eficazes e evitando impactos negativos para a instituição;</li><li>Participar do desenvolvimento, implementação e acompanhamento de projetos que visam a melhoria dos processos e a eficiência da Tesouraria;</li><li>Suporte às áreas fornecendo informações e insumos necessários para um bom atendimento;</li><li>Assegurar que os processos estejam alinhados com as políticas da Instituição e que estejam operando com eficiência, minimizando erros e riscos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Sólido conhecimento em processos bancários, produtos e serviços financeiros, normas e regulamentações aplicáveis;</li><li>Gestão de Contas, Internet Banking (Multpag) e Relacionamento Bancário;</li><li>Experiência comprovada de atuação em Bancos ou financeiras;</li><li>Conhecimento da rotina de abertura e fechamento de caixa;</li><li>Conhecimento em lançamento das operações em sistemas financeiros, câmaras de custódia, B3, CETIP e liquidação das mesmas;</li><li>Habilidade analítica: Capacidade de analisar dados, gerar relatórios, identificar problemas e propor soluções eficazes, bem como oportunidades de melhoria;</li><li>Organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjY4NzI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional europeia do segmento de engenharia, localizada na região da Barra Funda.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceira de negócios da liderança local, promovendo a cultura da empresa e apoiando as áreas de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar e executar processos de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, gestão de clima e gestão de conflitos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, com foco em onboarding e integração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto de referência de Gente e Gestão para os colaboradores, prestando suporte em temas do dia a dia e encaminhando demandas ao time corporativo quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar pontualmente em temas administrativos do RH (como orientação sobre DP), sem responsabilidade direta pelas rotinas operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar o alinhamento com as diretrizes do corporativo, contando com suporte contínuo da equipe central de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de Trabalho: 100% presencial.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil com dinamismo, energia, bom relacionamento interpessoal e comunicação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de todos os subsistemas de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento do Pacote office.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjg3NTk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa de energia, na região de Botafogo, Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolvimento de ferramentas de trabalho e atualização de modelos financeiros integrados com projeção de projetos;</li><li>Gerar cenários de fluxo de caixa futuro e realizar o valuation dos projetos para suportar a tomada de decisões sobre investimentos;</li><li>Realizar avaliação de viabilidade financeira de novos projetos;</li><li>Desenvolver ferramentas de trabalho essenciais para o acompanhamento e controle de custos dos Projetos;</li><li>Planilha de Acompanhamento e Controle mensal dos projetos - Real x Orçado para CAPEX, OPEX e ABEX (visão Caixa e Competência);</li><li>Relatório de Custos por projeto para reporte aos Gerentes e Diretoria;</li><li>Relatórios de Extraction cost/Lifting Cost, SG&A e CAPEX;</li><li>DRE da Diretoria Offshore;</li><li>Painel de acompanhamento por projeto e consolidado (base de dados) de todos os projetos da Diretoria;</li><li>Templates dos orçamentos das disciplinas previstos nos projetos com premissas variáveis/sensibilidades, com valores otimista/pessimista e mais provável, distribuição dos fluxos no tempo para cálculo de projeções (visão caixa e competência);</li><li>Ferramenta para elaboração de cenários para os projetos - CAPEX, OPEX e ABEX;</li><li>Planilha de curva de produção padrão da Diretoria;</li><li>Formulário de solicitação de curva de produção;</li><li>Formulário de Technical Assurance interno da equipe;</li><li>Planilha de curva S financeira;</li><li>Planilha de provisão e consolidação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior Completo em Engenharia, Economia ou Administração;</li><li>Experiência com modelagem financeira;</li><li>Domínio em Excel;</li><li>Experiência em Projetos de Óleo e Gás;</li><li>Habilidade de comunicação para trabalhar em ambiente multidisciplinar, colaborativo e dinâmico e</li><li>Inglês avançado;</li><li>MBA Finanças, conhecimento de Gerenciamento de Projetos (PMI e IPA), princípios contábeis (DRE, BP), e conhecimento de VBA e estatística.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjI0MDc1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Empresa multinacional com atuação no setor fabril e desenvolvimento de maquinário.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><p>Reportando-se diretamente ao Gerente Geral suas principais atribuições serão:</p><ul><li>Elaborar relatórios administrativos gerais e planos orçamentários para o departamento;</li><li>Participar das decisões estratégicas da diretoria e implementar ações sob sua responsabilidade;</li><li>Monitorar a proteção da propriedade intelectual da empresa e captar recursos, quando necessário;</li><li>Analisar e revisar pedidos de despesas de viagem, incluindo aéreo, hospedagem e alimentação;</li><li>Gerar lotes de pagamento semanais e revisar agendamentos bancários em conjunto com o time financeiro;</li><li>Planejar e acompanhar custos regulares, como materiais de escritório, limpeza e licenças de software;</li><li>Garantir o cumprimento das condições definidas para seguros corporativos e práticas de conduta;</li><li>Acompanhar e validar renovações contratuais com fornecedores;</li><li>Atualizar organogramas funcionais e listas de ramais, conforme necessário;</li><li>Revisar normas e políticas corporativas em conjunto com a gestão geral;</li><li>Coordenar atividades como envio de atestados médicos e EPIs;</li><li>Apoiar no controle de horas extras e no planejamento de férias da equipe;</li><li>Garantir a conformidade com normas regulamentadoras e requisitos administrativos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Excel avançado;</li><li>Carreira em desenvolvimento nas áreas de administração geral e finanças;</li><li>Proatividade, comunicação, orientação a soluções.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjIzOTk4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa no segmento de Energia, na região da Zona Sul do Rio de Janeiro - RJ.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir processos completos de compras técnicas (Capex e Opex), desde a especificação até a contratação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e gerir processos de RFI, RFQ e RFP, análise de propostas técnicas e comerciais, equalização e negociação com fornecedores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Utilizar SAP S/4HANA para criação e gestão de pedidos, contratos e análise de dados, garantindo a rastreabilidade e controle das etapas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar junto às áreas requisitantes como parceiro estratégico, compreendendo suas necessidades e propondo soluções viáveis e alinhadas às diretrizes da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área de compras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir para o desenvolvimento e automação dos processos, com foco em eficiência, compliance e resultados sustentáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar tecnicamente os processos e atuar em sinergia com stakeholders internos e externo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trazer organização à rotina da área, estabelecendo prazos, priorizações e melhoria contínua dos fluxos;</span></li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio obrigatório do sistema SAP S/4HANA;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida experiência em compras técnicas de bens e serviços, preferencialmente nos setores de energia, óleo & gás ou indústria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de liderança informal, autonomia, organização e foco em resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil hands-on, com visão estratégica e capacidade de "arrumar a casa" em ambientes em transição;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade de comunicação clara, postura firme e diplomática;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com gestão contratual e desenvolvimento de fornecedores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter atuado em grandes obras ou projetos com perfil EPCista será considerado um plus.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjgzNTcyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional de grande porte no setor automotivo, na região de Betim-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Acompanhar e analisar a eficiência dos equipamentos, identificando desvios e falhas, propor soluções para garantir que a produção ocorra de acordo com as expectativas;</li><li>Interação com as Áreas Funcionais: Trabalhar de forma colaborativa com diferentes equipes, como operações, manutenção e ferramentaria, para priorizar e executar atividades críticas;</li><li>Resolução de Problemas e Melhorias de Processos: Utilizar ferramentas de Lean Manufacturing (como A3, 5S e metodologias de análise de causa-raiz) para liderar projetos de melhoria contínua;</li><li>Análise Crítica do Processo Produtivo: Coletar dados operacionais, realizar análises críticas e desenvolver insights para otimizar o desempenho dos processos produtivos;</li><li>Acompanhamento de Treinamento: Avaliar e apoiar as necessidades de capacitação da mão de obra, garantindo que estejam alocadas adequadamente e aptas para suas atividades;</li><li>Adaptação e Iniciativa: Trabalhar de forma autônoma em um ambiente de transformação organizacional, assumindo responsabilidades ativamente sem esperar soluções prontas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prática com ferramentas de Lean Manufacturing e metodologias de resolução de problemas (A3, análise de causa, entre outras);</li><li>Experiência em processos produtivos e desenvolvimento de projetos de melhorias operacionais;</li><li>Conhecimento avançado do Pacote Office (Excel avançado);</li><li>Experiência prévia no setor automotivo e em ambientes com metodologia WCM;</li><li>Conhecimento básico de AutoCAD;</li><li>Habilidade com análise de eficiência e produtividade de equipamentos industriais;</li><li>Inglês;</li><li>Vivência em melhoria contínua e excelência operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNjk5OTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento industrial, na região de Itapevi-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como HRBP generalista, com foco em Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Treinamento & Desenvolvimento;</li><li>Conduzir processos seletivos completos (operacionais, administrativos e liderança), incluindo alinhamento de perfil, entrevistas, admissão e integração;</li><li>Planejar e executar programas de T&D com base na matriz de treinamentos e normas obrigatórias (NRs), incluindo interface com fornecedores e gestores;</li><li>Dar suporte aos ciclos de avaliação de desempenho, plano de carreira e período de experiência, garantindo acompanhamento no sistema Workday;</li><li>Apoiar programas e ações institucionais de RH (Jovem Aprendiz, diversidade, comunicação interna, clima e eventos corporativos);</li><li>Gerenciar indicadores de RH (R&S, T&D, comunicação), contribuindo com análises e propostas de melhoria contínua;</li><li>Assegurar a conformidade com auditorias, políticas internas e exigências legais, mantendo atualizações no sistema de gestão e descrições de cargo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês Fluente;</li><li>Experiência com interface internacional (inglês);</li><li>Ensino Superior Completo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4yNTYzMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de grande porte do setor de energia.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar e identificar oportunidades de negócios e novos clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como business hunter, prospectando organizações que se alinhem ao perfil estratégico da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Utilizar ferramentas de mapeamento de mercado e redes de contato para identificar novas oportunidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar a viabilidade e sinergia de novos clientes com os objetivos estratégicos da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar diagnósticos detalhados e justificativas para a tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Validar cronogramas e acompanhar processos de análise e verificação detalhada;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o processo de integração de novos clientes aos modelos operacionais da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar o cumprimento de planos de ação e indicadores chave de desempenho (KPIs);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como gestor de projetos júnior para garantir que a integração ocorra conforme expectativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar o desempenho de clientes integrados e identificar melhorias no modelo de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar indicadores de resultados e propor ajustes estratégicos quando necessário.</span></li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação preferencialmente em áreas relacionadas a negócios, economia, administração, engenharia ou correlatadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil hunter, com vivência em prospecção, análise de negócios, projetos ou integração de clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte habilidade analítica e raciocínio lógico em processos de negócios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em ferramentas e plataformas low code (desejável para melhorias operacionais);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão comercial combinada com capacidade analítica para suporte em decisões estratégicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês intermediário/avançado para atuação em mercados internacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio do Pacote Office para relatórios, apresentações e análises;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Profissional com habilidades analíticas e comerciais, proativo e orientado para resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com foco em inovação e desenvolvimento estratégico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade de trabalhar em equipe e em comunicação com diversas áreas da organização.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/U2hlaWxhLkF2ZWxhci4zMjEzNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Tecnologia.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar levantamento e análise de requisitos junto às áreas de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como líder funcional e ponto central de comunicação entre usuários, áreas técnicas e fornecedores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Parametrizar e configurar módulos FI, CO, MM e PS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar documentação funcional e especificações para desenvolvimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar testes funcionais e homologação junto aos usuários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a aderência das soluções aos processos de negócio e às melhores práticas SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de projetos de implementação, melhorias e suporte contínuo;</span></li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada como Analista Funcional SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento nos módulos FI, CO, MM e PS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em ambientes S/4HANA;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de liderar discussões e decisões funcionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação e habilidade para atuar como ponte entre tecnologia e negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês (diferencial).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi4zMDI0NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte da área industrial, na região de Pouso Alegre-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Trabalhar com a gestão de projetos para área de TI (sistemas) e SAP;</li><li>Manter os prazos, objetivos e comunicações do projeto da área de TI;</li><li>Criar e gerenciar a documentação e os relatórios para projetos de TI;</li><li>Identificar as metas, requisitos e riscos de cada projeto para área de TI;</li><li>Verificar os dados e informações, e analisá-los para se adequar à direção de um projeto;</li><li>Rastrear, prever e gerir relatórios sobre o progresso do projeto, incluindo métricas e desafios;</li><li>Trabalhar em projetos do SAP 4HANA, junto aos seus módulos (HCM, SD, MM...) e demais integrações entre sistemas de TI da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com como PMO ou analista de projetos para área de TI (sistemas);</li><li>Experiência em projetos de implantação, Go Live/Pós Go Live ou sustentação do SAP (ECC ou 4HANA);</li><li>Experiência em gestão de projetos de melhorias e novos escopos para área de TI industrial (construção de roadmap, cronogramas, indicadores, portifólio);</li><li>Experiência na análise risco dos projetos e construção de matriz de risco e prioridades;</li><li>Experiência com pacote office (excel, ms Project, power BI e power point) e ferramentas ou softwares de gestão de projetos;</li><li>Experiência com aplicação de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e Curva S e apresentação para diretoria;</li><li>Disponibilidade para atuar no modelo presencial em Pouso Alegre-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNDA5OTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa do ramo automobilístico.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolvimento e manutenção de dashboards e relatórios estratégicos para diretoria e áreas de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturação e execução de processos ETL utilizando Python e Pandas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definição de arquitetura de dados e implementação de fluxos até o armazenamento em Data Warehouse (PostgreSQL e MySQL);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantação de soluções de Data Visualization com Power BI e Qlik Sense;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificação e tratamento de inconsistências nos dados, garantindo qualidade e confiabilidade das informações.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Linguagens e Ferramentas: Python (Pandas, Matplotlib, Seaborn), Power BI, Qlik Sense;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturação e consolidação da área de BI em empresas que ainda não possuíam essa função;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Bancos de Dados: PostgreSQL, MySQL;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Processos: ETL, Data Warehousing, Data Visualization, Arquitetura de Dados.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dmljdG9yaWEudGFtYXNldmljaXVzLjMwMzA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de Exportação, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Acompanhamento em todo processo de Recrutamento e Seleção;</li><li>Liderar iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento;</li><li>Criação de Processos;</li><li>Onboarding;</li><li>Endomarketing;</li><li>Reports para diretoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Psicologia e Afins;</li><li>Comunicativo, analítico, influenciador, organizado, jogo de cintura, criativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS44NjAyMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria nacional de grande porte com atuação no setor metalúrgico, na região de Diadema-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar a gestão de custos em um ambiente fabril, com foco em transformação de metais;</li><li>Mapear os processos produtivos no ambiente fabril e realizar cálculos detalhados de custos industriais, utilizando metodologias apropriadas à operação;</li><li>Desenvolver estratégias de precificação com base na análise dos custos e margens esperadas, assegurando a entrega do preço final ao setor comercial;</li><li>Atualizar e implementar melhorias no sistema de composição de custos e preços, garantindo maior precisão nos cálculos e facilidade nos processos;</li><li>Manusear os módulos de estoque, produção e finanças no SAP Business One para integrar dados e otimizar os processos de gestão de custos;</li><li>Elaborar relatórios e acompanhar KPIs relacionados a custos industriais, gerando insights para a tomada de decisões estratégicas;</li><li>Trabalhar em parceria com as equipes de produção, comercial e finanças para alinhar estratégias e garantir fluidez nas operações;</li><li>Utilizar ferramentas avançadas do Excel para modelagem de dados, análise de custos e geração de relatórios para suporte à gestão;</li><li>Contribuir para projetos de eficiência operacional e melhoria contínua, com foco na redução de custos e aumento da produtividade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em áreas correlatas a contabilidade e finanças;</li><li>Carreira em desenvolvimento na área de custos industriais, especialmente no setor de transformação de metais;</li><li>Vivência em ambiente fabril, com entendimento prático de processos produtivos;</li><li>Domínio de SAP Business One (estoque, produção e finanças);</li><li>Excel avançado para análises detalhadas;</li><li>Perfil analítico, organizado e focado em resultados, com boa comunicação entre áreas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjI0NTAyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de Joinville-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;</li><li>Identificar necessidades organizacionais e propor soluções alinhadas à estratégia da empresa;</li><li>Conduzir temas como: planejamento de sucessão, estrutura organizacional, desenvolvimento de lideranças, gestão de clima e cultura, e mediação de conflitos;</li><li>Acompanhar e apoiar o ciclo de Avaliação de Desempenho e os processos de calibração;</li><li>Promover o crescimento estruturado das áreas, com visão integrada do negócio;</li><li>Ser referência para a liderança em temas relacionados à gestão de talentos, engajamento e performance;</li><li>Atuar de forma consultiva, com autonomia, bom senso e capacidade de influência.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Comportamental: visão sistêmica, raciocínio rápido e capacidade de fazer conexões entre diferentes áreas e informações; bom senso, postura firme, habilidade para influenciar lideranças (principalmente em áreas técnicas, como engenharia, predominantemente masculinas);</li><li>Já ter atuado como HRBP em posições anteriores.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4zMzEwMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
