Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Nacional de grande porte na área de energia elétrica, na região do Centro - Rio de Janeiro.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Abertura de vagas e alinhamento com gestores, para entender as necessidades de contratação e criar descrições de vagas apropriadas;</li><li>Publicação de vagas pela plataforma de recrutamento Gupy;</li><li>Triagem de currículos e identificação dos candidatos que melhor atendem aos requisitos da vaga com base em suas qualificações e experiências;</li><li>Condução de entrevistas com foco em competências técnicas e comportamentais;</li><li>Avaliação de candidatos: aplicação de métodos de avaliação como testes técnicos, dinâmicas de grupo e entrevistas por competências;</li><li>Alinhamento com stakeholders e comunicação contínua com gestores e líderes sobre o andamento dos processos seletivos;</li><li>Comunicação verbal e criação da carta oferta para o candidato aprovado;</li><li>Monitoramento dos indicadores de desempenho do recrutamento;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência com recrutamento e seleção de posições gerenciais e administrativas;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Conhecimento da plataforma Gupy;</li><li>Disponibilidade imediata.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuODgzMjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Rio de Janeiro,
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Projetos
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<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Nacional de grande porte na área de energia elétrica, na região do Centro - Rio de Janeiro.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Abertura de vagas e alinhamento com gestores, para entender as necessidades de contratação e criar descrições de vagas apropriadas;</li><li>Publicação de vagas pela plataforma de recrutamento Gupy;</li><li>Triagem de currículos e identificação dos candidatos que melhor atendem aos requisitos da vaga com base em suas qualificações e experiências;</li><li>Condução de entrevistas com foco em competências técnicas e comportamentais;</li><li>Avaliação de candidatos: aplicação de métodos de avaliação como testes técnicos, dinâmicas de grupo e entrevistas por competências;</li><li>Alinhamento com stakeholders e comunicação contínua com gestores e líderes sobre o andamento dos processos seletivos;</li><li>Comunicação verbal e criação da carta oferta para o candidato aprovado;</li><li>Monitoramento dos indicadores de desempenho do recrutamento;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência com recrutamento e seleção de posições gerenciais e administrativas;</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Conhecimento da plataforma Gupy;</li><li>Disponibilidade imediata.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuODgzMjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-04T14:12:43Z