Nova pesquisa revela que 47% dos trabalhadores brasileiros planejam buscar um novo emprego no segundo semestre de 2026
São Paulo, agosto de 2026 — Quase metade dos trabalhadores brasileiros (47%) pretende procurar um novo emprego nos próximos seis meses, de acordo com uma nova pesquisa da Robert Half, empresa global de soluções em talentos e consultoria de negócios. Realizado com 1.000 profissionais, o estudo mostra que esse movimento já começou para parte dos respondentes: 16% afirmam estar atualmente em busca de uma nova oportunidade, enquanto 31% planejam iniciar essa procura até o final de 2026.
O que está motivando os profissionais a mudar de emprego?
Após períodos marcados por incertezas no mercado e maior cautela em relação à busca por novas oportunidades, os profissionais estão cada vez mais motivados a considerar uma mudança pelos seguintes motivos:
Fonte: Pesquisa Robert Half 2026
Para aqueles que optam por permanecer em seus empregos atuais, os principais motivos são:
Fonte: Pesquisa Robert Half 2026
“Os resultados mostram que os profissionais continuam avaliando oportunidades de carreira, mas com maior critério e seletividade”, explica Marcela Esteves, diretora da Robert Half. “A taxa historicamente baixa de desemprego também contribui para um mercado de trabalho favorável a esse movimento. Temos observado mais pessoas buscando intencionalmente oportunidades que representem um avanço significativo em suas carreiras, ofereçam flexibilidade e estejam mais alinhadas aos seus objetivos de longo prazo”, acrescenta.
Para as organizações que buscam contratar talentos e manter projetos estratégicos em andamento, compreender o que motiva os profissionais a deixar um emprego e o que os incentiva a permanecer é fundamental para competir por mão de obra qualificada. Esses insights podem ajudar as empresas a desenvolver estratégias mais eficazes de atração e retenção, alinhadas às prioridades dos candidatos. Além do salário, fatores como flexibilidade, progressão de carreira, benefícios e bem-estar têm papel relevante nas decisões relacionadas ao trabalho.
Sobre a pesquisa
A pesquisa foi desenvolvida pela Robert Half e conduzida por uma empresa independente de pesquisa. O levantamento reuniu respostas de 1.000 profissionais no Brasil, das áreas de Finanças e Contabilidade, Tecnologia e TI, Engenharia, Jurídico e Administrativo e Suporte ao Cliente.
Sobre a Robert Half
É a primeira e maior empresa de soluções em talentos no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera no Brasil selecionando profissionais permanentes e para projetos especializados nas áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, tecnologia, jurídico, recursos humanos, marketing e vendas e cargos de alta gestão. Com presença global e atuação na América do Norte, Europa, Ásia, América do Sul e Oceania, a Robert Half aparece em listas das empresas mais admiradas do mundo. Robert Half é reconhecida, também, por seu compromisso de promover a igualdade e proporcionar uma cultura inclusiva.
Para mais informações à imprensa
RPMA Comunicação
[email protected]
Giulia Szpektor (11) 94386-9965
Giovanna Cozza (11) 95291-5300
Carina Eguia (11) 98538-0059
