Adaptabilidade a novas tecnologias é esperada por 75% das empresas, aponta consultoria Robert Half
São Paulo, julho de 2025 — Uma pesquisa da Robert Half, consultoria global de soluções em talentos, revela os fatores que determinarão a empregabilidade do brasileiro no futuro, considerando a aceleração do uso de ferramentas de inteligência artificial.
Segundo o estudo, as competências mais estratégicas na manutenção da empregabilidade são:
Capacidade de adaptação a novas tecnologias (75%)
Pensamento crítico e decisões estratégicas (44%)
ratamento de dados (39%)
Criatividade para resolver problemas complexos (34%)
Aprendizado contínuo (26%).
Foram ouvidas 1.150 pessoas, entre tomadores de decisão e profissionais com qualificação (empregados e desempregados). Os resultados mostram que a aceleração da IA está redefinindo os perfis profissionais mais procurados.
“Entender quais serão as habilidades valorizadas é o primeiro passo para garantir a empregabilidade. Com este estudo, os profissionais podem se auto-avaliar e atuar para aprimorar as capacidades existentes ou desenvolver as que não estão presentes. Também ajuda empresas a estar um passo à frente na atração e retenção dos talentos que as apoiarão no futuro próximo”, destaca Elisa Jardim, Gerente da Robert Half.
O que pensam os profissionais sobre a IA
Entre os profissionais empregados, 86% esperam aumento de eficiência com o uso da IA e 60% reconhecem a necessidade de se adaptar a novas ferramentas digitais. Já entre os desempregados, 43% utilizam inteligência artificial na revisão de currículos ou treinamento para entrevistas, e 57% relatam se sentirem mais preparados, mesmo sem mudança imediata nos resultados.
“O mercado seguirá se transformando e quem combinar competências humanas apuradas com conhecimento tecnológico estará mais bem posicionado para aproveitar as oportunidades. Apenas 1% dos entrevistados demonstraram o receio de que suas funções se tornassem obsoletas, o que é um ótimo sinal”, completa Elisa.
Sobre a Robert Half
É a primeira e maior empresa de soluções em talentos no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera no Brasil selecionando profissionais permanentes e para projetos especializados nas áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, tecnologia, jurídico, recursos humanos, marketing e vendas e cargos de alta gestão. Com presença global e atuação na América do Norte, Europa, Ásia, América do Sul e Oceania, a Robert Half aparece em listas das empresas mais admiradas do mundo. Robert Half é reconhecida, também, por seu compromisso de promover a igualdade e proporcionar uma cultura inclusiva.
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