Se você solicitar uma remuneração maior do que havia sido proposta, é provável que o recrutador não aceite seu pedido na hora. É inteiramente razoável que o recrutador vá embora e discuta isso com seus colegas ou superiores após a reunião e, só depois, entre em contato com você.
Se sua negociação falhar, é importante reagir da maneira correta - permanecendo educado e gentil.
Nunca recuse de primeira. Pode valer a pena perguntar se outros benefícios podem estar disponíveis no lugar de um salário inicial mais alto. Potencialmente, o recrutador pode oferecer isso, mesmo que não possa permitir pagamento adicional.
Mesmo que não consiga o aumento salarial da vaga, você pode garantir um novo emprego. Isso lhe dá a oportunidade de impressionar como funcionário e demonstrar seu verdadeiro valor para seus chefes.
Se você causar uma boa impressão durante os primeiros meses, sua próxima conversa sobre salário pode acabar sendo muito mais proveitosa.
