Ainda que as organizações possam atrair e recrutar líderes experientes do mercado, formar lideranças internamente é parte fundamental da capacidade adaptativa e vantagem competitiva das organizações.Assim, já está pacificado que investimentos em desenvolvimento de lideranças são uma prioridade estratégica e, de fato, necessários. O que é menos evidente, porém, é a real efetividade destes esforços. Essa pesquisa, uma parceria entre a Robert Half e o Insper, traz um mapa das ferramentas de desenvolvimento mais efetivas na perspectiva do RH e da gestão.Baixar
O que você encontra neste material
Principais ferramentas de desenvolvimento utilizadas
Perspectiva do RH sobre o uso das ferramentas
Perspectiva dos profissionais sobre a efetividade das ferramentas
Mapa das ferramentas de desenvolvimento mais efetivas.
O objetivo deste estudo é e avançar no entendimento das melhores práticas para formação e desenvolvimento de lideranças.Baixe o material completo
