No mundo corporativo, movido a metas e resultados, passar o conhecimento é fundamental. Quem está em uma função de gestão, principalmente, tem que ter isso em mente sempre. Ainda existem pessoas que guardam informações e conhecimentos por insegurança e receio de perder a posição. O pensamento, no entanto, deveria ser totalmente o contrário. Só cresce quem forma sucessores. Se o gestor almeja uma posição ainda mais alta, é importante ensinar quem está abaixo dele e promover a boa formação de sua equipe.
