Educação inclusiva: uma estratégia inteligente e justa
"A educação inclusiva não é apenas uma questão de justiça social, mas uma estratégia inteligente que beneficia tanto colaboradores quanto as organizações. Ao fornecer oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, as empresas não só ajudam a corrigir desigualdades históricas, como também potencializam o talento humano, promovendo um crescimento sustentável", afirma Fernando Mantovani, diretor geral da Robert Half para a América do Sul.
Há exemplos de companhias que investiram em programas de capacitação para grupos minorizados e já estão colhendo os benefícios. É evidente que o treinamento desses colaboradores resulta em maior inovação, criatividade e desempenho, pois os benefícios da inclusão já são amplamente reconhecidos: equipes diversas trazem diferentes perspectivas e abordagens para a solução de problemas, um diferencial competitivo extremamente relevante no mercado atual.