Sempre antes de tentarmos algo, as pessoas dizem: o não você já tem, não custa nada tentar. O problema é que quando esse “não” realmente vem, é sempre frustrante. Não é diferente quando se tem um pedido de aumento negado pelo gestor. No entanto, é importante entender quais foram os motivos que levaram à negativa. Muitas vezes, por mais que seu chefe queira lhe dar um aumento e ache que você mereça, talvez naquele momento ele não tenha meios de atendê-lo, então tenha paciência e sensibilidade para também entender o lado da empresa.
Paralelamente, procure fazer cursos de curta duração e participar de eventos e palestras da área. A ideia é que, dessa forma, você aprimore seus pontos positivos e desenvolva os demais. Assim, se sentirá mais preparado para uma próxima tentativa de pedido de aumento.
*Marcela Esteves é diretora de recrutamento permanente na Robert Half
