Assim como Angela defende em sua teoria, esses exemplos nos mostram que não há nenhum problema em não ser o gênio da turma ou da sua empresa. O que diferencia uma pessoa de sucesso de outra é o esforço que ela deposita para alcançar seus objetivos. Assim, deixe de lado os famosos testes de QI e avalie sua vontade de vencer, seu foco, perseverança e paixão pelo que faz. Esses serão os seus diferenciais na hora de subir ao topo.
* Fernando Mantovani é diretor geral da Robert Half para a América do Sul