Tecnologia: um campo em constante transformação
Após um período de aparente estremecimento, a área segue em destaque, especialmente com o avanço da Inteligência Artificial (IA). Ao recrutar novos talentos, as especializações mais demandadas pelas companhias incluem:
- IA/automação/machine learning, linguagens de programação e desenvolvimento, computação em nuvem, tecnologia imersiva, BI e relatórios;
- Conhecimentos específicos em IA: RPA/IPA, machine learning, processamento de linguagem natural (NLP) e modelagem de linguagem (LLM).
Finanças e Contabilidade: o olhar estratégico da empresa
Impulsionadas por tendências que priorizam a lucratividade e a eficiência, as empresas estão cada vez mais focadas na otimização de resultados e na automatização de processos. Empregadores buscam candidatos que dominam as seguintes competências:
- Análise financeira e de dados
- Idiomas
- Ferramentas de BI
- Excel avançado
Afinal, como se preparar?
Para quem deseja se destacar no mercado de trabalho, aproveitando as atuais circunstâncias, listo três iniciativas fundamentais:
1) Investir em certificações – buscar qualificações reconhecidas nas áreas de maior demanda aumenta a empregabilidade e a competitividade;
2) Aperfeiçoar soft skills – além do conhecimento técnico, soft skills como adaptabilidade, comunicação e resiliência são cada vez mais valorizadas;
3) Manter-se atualizado sobre tendências – diversos relatórios elaborados por instituições conceituadas oferecem informações confiáveis sobre remuneração, setores em alta e requisitos para diferentes cargos.
Mais uma vez, a chave para agarrar as oportunidades que surgem, mesmo em meio a contextos complexos como o que vivemos, está na busca contínua por conhecimento e atualização. Afinal, para quem se diferencia no quesito qualificação, o mercado está sempre de portas abertas, quando não escancaradas.
