Dia das Mães: lições da maternidade para a carreira e a vida
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Consultas marcadas no pediatra, birras matutinas, excursões, germes, contratempos, festinhas na escola. São apenas alguns dos compromissos e situações que as mães enfrentam ao tentar conciliar o dia a dia com as responsabilidades do trabalho. E, embora as mães sempre queiram estar presentes na vida dos filhos, elas também querem ser indispensáveis no trabalho.
Conciliar a maternidade com as tarefas diárias no trabalho não é fácil, mas a ideia deste artigo é mostrar o outro lado: as lições e as vantagens que a maternidade proporciona para a vida.
A principal skill que se desenvolve, ou passa por um processo de aperfeiçoamento, graças à maternidade é a inteligência emocional. Essa é uma das conclusões de uma pesquisa realizada pela Robert Half de acordo com 66% dos participantes. Em segundo lugar vem o senso de urgência (16%), a comunicação e oratória (10%) e o trabalho em equipe (8%).
Na ocasião do Dia das Mães, celebrado todos os anos no segundo domingo de maio, chamamos algumas colaboradoras da Robert Half Brasil para compartilharem seus depoimentos e dizerem quais as lições e aprendizados que a maternidade trouxe para a vida profissional e pessoal.
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Marcela Galan, Team Leader do escritório ABC, Robert Half
“Flexibilidade e produtividade são as palavras-chave”
A maternidade me ensinou a ser mais produtiva e ainda mais focada no horário dedicado ao trabalho, já que as obrigações familiares demandam horas de dedicação e cuidado que precisam ser conciliadas e fazer parte da rotina diária. Esse equilíbrio de responsabilidades e atividades me tornou uma profissional mais focada, que busca o máximo de rendimento e desempenho possível, que busca gerir bem o tempo, com o objetivo evitar horas desnecessárias de retrabalho e desfrutar das boas oportunidades que um trabalho flexível proporciona.
No trabalho busco sempre descentralizar atividades, aumentar as responsabilidades e atribuições do meu time, de forma que esse aumento de autonomia da equipe distribui o trabalho e acelera o processo de aprendizado das pessoas.
Pessoalmente, trabalho sempre no sentido de equilibrar a vida pessoal e profissional, agindo e tentando extrair o máximo de produtividade possível do time para que através desse equilíbrio e com um bom ambiente, composta por pessoas felizes, produtivas e empáticas, os resultados positivos sejam alcançados dentro e fora da empresa.
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Rosangela Spagnol, Supervisora de RH Projetos, Robert Half:
“Ser mãe me permitiu ampliar meu olhar diante das situações e criar uma sensibilidade maior”
Dizem que quando nasce um bebê nasce uma mãe, mas também nasce uma nova mulher e uma nova profissional, cheia de novas habilidades e experiências.
Cuidar de uma ser tão pequeno e frágil nos possibilita ampliarmos nosso olhar diante das situações e criamos uma sensibilidade maior para entender e buscar alternativas.
No meu processo sinto que foi possível desenvolver diversas habilidades como gestão de tempo mais apurado, criatividade, capacidade de negociação, empatia e é claro a gestão de conflitos após o nascimento da minha segunda filha (risos).
Natalia Costa, Supervisora Financeira, Robert Half:
“Planejamento e inteligência emocional”
Que muita coisa muda depois que a gente vira mãe não é segredo para ninguém e algumas dessas coisas mudam a nossa forma de pensar, de agir e de trabalhar.
Planejamento e inteligência emocional, foram habilidades que tiveram grande desenvolvimento na minha vida quando a Isa nasceu.
Depois de ser mãe eu percebi que planejo muito melhor minhas tarefas da semana, mensurando inclusive o tempo que devo dedicar a cada uma delas. Tenho também mais autocontrole em lidar com situações delicadas e de estresse, isso porque uma mãe sabe que as crianças choram, gritam e pedem coisas o tempo inteiro, sem inteligência emocional o único caminho seria jogar tudo para o alto e sair chorando.
Quando nasce um bebê nasce uma mãe que aprende e desenvolve novas habilidades que, com certeza, a ajudam no dia a dia do seu trabalho.
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Juliane Silva, Team Leader de RH Projetos, Robert Half:
“Após me tornar mãe, ganhei muitas versões de mim mesma!”
Muito se fala em como é difícil conciliar carreira e maternidade. Mas me chamou a atenção o tema abordado aqui! E o quanto ganhamos de habilidades que nem sabíamos sermos capazes?
Depois que me tornei mãe, descobri que consigo ser muitas versões de mim mesma!
A que resolve conflitos, a que desenvolve ideias criativas, a que flexibiliza o que antes jurava que jamais flexibilizaria, tudo em prol de um bem maior!
A maternidade despertou o melhor em mim, em todos os sentidos da vida!
Vanessa Amorim, Supervisora Administrativa Brasil, Robert Half:
“Sair da zona de conforto e estar em constante crescimento e amadurecimento”
A maternidade me fez ser uma mulher mais resiliente, multifacetada e criativa. As habilidades como: eficiência, organização, planejamento e senso de prioridade afloraram e outras estão em pleno desenvolvimento: inteligência emocional e paciência. O mais importante foi sair da zona de conforto e estar em constante crescimento e amadurecimento.
O dia a dia de uma mãe não é fácil, muitas tarefas a se cumprir: filho, casa, trabalho e muitas vezes esquecemos de cuidar de nós mesmas. Um dia você está insegura, confusa e no outro percebe uma força, uma motivação, um amor incondicional de cuidar e proteger.
A vida de mãe não é perfeita, não é saber tudo, mas estar disposta a aprender e evoluir diariamente. Ser mãe é sinônimo de amor, dedicação, paciência e equilíbrio; é buscar enfrentar os desafios diários com mais leveza e muito amor para ser a melhor mãe que seu filho precisa e merece.
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