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Por Vitor Silvério

Você sabe como referenciar trabalho temporário no currículo? É comum que elas sejam esquecidas quando se trata de elaborar um currículo capaz de abrir as portas das empresas. No entanto, elas também são ativos bastante valiosos para ter contato com boas oportunidades. 

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Um dos maiores erros cometidos pelos candidatos é achar que trabalho temporário é algo que não vale a pena mencionar em currículo. Afinal, esse tipo de posição pode demonstrar a capacidade de se adaptar a diferentes ambientes de trabalho e enfrentar novos desafios.

Neste artigo, vamos explicar como referenciar trabalho temporário no currículo e a importância de fazer isso para impulsionar as suas oportunidades no mercado de trabalho. Confira!

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Por que é importante referenciar trabalho temporário no currículo

Incluir posições temporárias em seu currículo pode ser importante por alguns motivos. Para começar, é algo que demonstra sua capacidade de se adaptar a diferentes ambientes de trabalho e enfrentar novos desafios. Isso pode ser bastante valioso se você estiver se candidatando a um emprego que requer flexibilidade e diferentes tipos de habilidades.

Além disso, posições temporárias podem ajudar a demonstrar a sua capacidade de tomar iniciativa e buscar novas oportunidades, mesmo que não sejam de longo prazo. Essa pode ser uma característica valiosa para os empregadores que procuram funcionários proativos e motivados.

Por fim, posições temporárias podem ser uma ótima maneira de obter experiência em um campo ou mercado específico. Os empregadores enxergarão isso e entenderão que sua experiência temporária relevante pode ajudar a preencher lacunas no seu histórico.

Como referenciar trabalho temporário no currículo?

Considerando a importância de referenciar trabalho temporário no currículo adequadamente, vale a pena dedicar um pouco do seu tempo a estruturá-lo da melhor forma possível ao se apresentar a possíveis empregadores.

A seguir, confira alguns passos fundamentais para referenciar trabalho temporário no currículo.

Leia também: Trabalho temporário em nível gerencial. Isso é possível?

Liste em ordem reversa

Ao referenciar trabalho temporário no currículo, certifique-se de listar as suas posições em ordem reversa. Ou seja, suas experiências mais recentes devem estar no topo da lista.

Além disso, certifique-se de apresentar as datas de início e fim para cada posição temporária. Dessa forma, o possível empregador poderá identificar quanto tempo você ocupou cada posição.

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Destaque as experiências relevantes

Se você tiver alguma experiência temporária relevante especificamente para o trabalho para o qual está se candidatando, chame a atenção para ela.

Isso ajudará o empregador a entender como suas habilidades e experiência se alinham aos requisitos do trabalho e como você pode contribuir para a organização.

Inclua uma descrições de suas responsabilidades

Em cada posição temporária, acrescente bullet points com as principais responsabilidades e realizações que você obteve. Isso ajudará o avaliador a entender o que você fez em cada função e como você agregou valor às empresas.

É importante destacar também as suas realizações e quaisquer habilidades relevantes que você adquiriu durante suas posições temporárias.

Separe as posições temporárias

Você também pode criar uma seção específica para posições temporárias em seu currículo. Isso ajudará a deixar claro para o empregador que essas posições não foram permanentes, evitando que sejam confundidas com contratações efetivas.

No entanto, tome cuidado para que essa inclusão não faça com que o seu currículo fique grande demais. Afinal, concisão conta muitos pontos a seu favor quando estiver em busca de oportunidades.

Saber como referenciar trabalho temporário no currículo pode ser algo bastante valioso para os candidatos que desejam mostrar suas habilidades e experiência. Afinal, essas posições demonstram a capacidade de um candidato de se adaptar a diferentes contextos de trabalho e desafios, além de passarem a impressão de serem mais confiáveis.

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Vitor Silvério é Gerente de Parcerias Estratégicas da Robert Half

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